REDLACTRANS

Red Latinoamericana y del Caribe de personas

Travestis, Transexuales y Transgner@s

Plan Estratgico
2008 2011

ndice

I. Introduccin.

1.1. Presentacin.

1.2. REDLACTRANS.

II. Estado de la Situacin.

2.1. Contexto regional.

2.2. Aspectos prioritarios.

III. Plan Estratgico.

3.1. Misin.

3.2. Visin.

3.3. Objetivos.

IV. Plan de Trabajo 2008 2011.

4.1. Objetivo I.

4.2. Objetivo II.

10

4.3. Objetivo III.

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V. Bsqueda de recursos.

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VI. Seguimiento y evaluacin.

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VII. Documentos consultados.

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I.

Introduccin.

1.1 Presentacin.

Este documento es el resultado de un trabajo de planificacin realizado a

travs de la participacin de diecisis referentes nacionales de la Red
Latinoamericana y del Caribe de personas Travestis, Transexuales y
Transgner@s (REDLACTRANS). Fue desarrollado en el marco de de un taller
regional realizado entre el 30 de junio y el 3 de julio de 2008 en la Ciudad
Autnoma de Buenos Aires, Argentina.

El Plan Estratgico 2008-2011 constituye una estrategia de trabajo centrada

en las prioridades de accin y los intereses de la organizacin durante los
prximos tres aos. Estas cuestiones sern desarrolladas a lo largo de ejes
fundamentales que definen los aspectos ms significativos de la planificacin.

Se repasar el estado de la poblacin trans en la regin; el plan estratgico

mismo, es decir, la misin, la visin y los objetivos; el plan de trabajo para
llevar acabo esa planificacin; aspectos vinculados a estrategias para la
bsqueda de recursos a nivel regional y nacional y, por ltimo, al seguimiento y
evaluacin de las acciones realizadas.

Este plan no slo desarrolla los ejes primordiales del trabajo para los prximos
tres aos sino que tambin constituye un compromiso a largo plazo ideado
bajo la conviccin de iniciar un camino de cambios que modifiquen la situacin
de violencia e invisibilizacin y vulneracin de los Derechos Humanos de
nuestra comunidad en la regin.

1.2. Antecedentes de la REDLACTRANS.

La

REDLACTRANS

es

una

organizacin

regional

formada

por

representaciones nacionales en dieciocho pases de Amrica Latina y el Caribe

hispanoparlante. Fue creada en el 2005 como una red de informacin, accin y
denuncia integrada por personas trans, es decir, Travestis, Transexuales y
Transgneros.

La organizacin surgi con el propsito de hacer frente a las violaciones en

Derechos Humanos de la comunidad en la regin y visibilizarnos como una
poblacin vulnerable frente al VIH/SIDA en el contexto de una falta de
representacin y acceso a los mbitos de decisin.

Desde su creacin, la REDLACTRANS trabaja por la disminucin del estigma,

la discriminacin y la transfobia, siendo esta ltima una de las principales
causas que marginan a nuestra poblacin. En este sentido, nos oponemos a la
violacin de nuestros derechos y reclamamos el respeto a nuestra identidad de
gnero con la intencin de garantizar el acceso al tratamiento, a la prevencin
y a la atencin universal en VIH-SIDA.
Trabajamos impulsando estrategias de incidencia poltica con la intencin de
lograr la efectiva inclusin de la comunidad en las agendas y la toma de
decisiones de los Gobiernos. Nuestras propuestas se orientan al cumplimiento
de los derechos con la proyeccin de conseguir una ciudadana plena que
garantice una mejor calidad de vida. En la actualidad, somos reconocidas
como una de las ocho redes comunitarias existentes en Latinoamrica y el
Caribe y la nica red trans con representacin en la Organizacin
Panamericana de la Salud (OPS).

II.

Estado de la Situacin.

2.1. Contexto regional.

Datos proporcionados por diferentes estudios (ONUSIDA/OMS, 2008; Alliance,

2008) sealan una alta prevalencia del VIH en la poblacin trans de Amrica
Latina y el Caribe. En el ao 2007 la cantidad de personas viviendo con VIH
oscilaba en 1,7 millones [1,52,1 millones] constituyendo una prevalencia
aproximada de entre el 0.5 y el 0.8 por ciento de la poblacin general. Sin
embargo, en algunos pases de la regin las cifras de la

prevalencia en

nuestra comunidad rondan entre el 25 y el 45 por ciento conformando un

denominar comn que nos ubica entre la poblacin ms afectada por la
epidemia.
Estos datos ilustran el contexto regional y remiten, a la vez, a una gran
discriminacin e invisibilidad de nuestro colectivo como causales directos del
estado de la situacin. Sus bases se asientan sobre el completo
desconocimiento de los derechos en el mbito de la Salud, la Justicia, la
Educacin, el Trabajo y el derecho a vivir una vida sin violencia.
En Amrica Latina y el Caribe la poblacin trans accede escasamente o no
accede a servicios de salud universal; permanece excluida del sistema
educativo formal y el mercado laboral; no cuenta con un reconocimiento de su
ciudadana desconociendo su identidad de gnero y quedando al margen de
las polticas sociales. Las situaciones de estigma y discriminacin son
denominadores comunes a lo largo de todo el territorio exponiendo a la
comunidad a situaciones cotidianas de violencia fsica y psquica y a una alta
vulnerabilidad frente al VIH/SIDA.

2.2 Aspectos prioritarios.

El contexto actual amerita el abordaje de estrategias en distintos rdenes.

Resulta prioritario el fortalecimiento de la red a nivel regional y a nivel local.
Tambin es indispensable la visibilizacin y difusin de la situacin y
necesidades de nuestra comunidad intentando conseguir un aumento en la
participacin y una estrategia de presencia y obtencin de recursos que
promueva la competencia y articulacin con organizaciones internacionales y
nacionales.

Es preciso la promocin de investigaciones y estudios con nuestra activa

participacin e involucramiento distinguiendo la realidad de nuestra comunidad
como un contexto especfico y propio y desasocindolo de la poblacin de
Gays y Hombres que tienen Sexo con Hombres (HSH).

En trminos de legislacin es necesario trabajar sobre el reconocimiento de

Leyes de Identidad de Gnero, la derogacin de disposiciones legales que nos
estigmatizan, discriminan y criminalizan. Y, por ltimo, es importante trabajar
sobre los lmites y las posibilidades para la obtencin de una personera
jurdica a nivel regional.

III.

Plan Estratgico.

3.1. Misin.

La REDLACTRANS es una red integrada por personas trans de Latinoamrica

y el Caribe. Trabajamos con el propsito de hacer efectivo el cumplimiento y el
ejercicio de los Derechos Humanos desde y hacia nuestra poblacin a travs
de estrategias de Incidencia Poltica, visibilizacin, participacin y el
fortalecimiento de nuestras organizaciones en acciones de salud, educacin y
justicia.

3.2. Visin.

Queremos una regin donde seamos reconocidas como ciudadanas de pleno

derecho, con las garantas y las obligaciones del resto de la ciudadana. Una
regin sin discriminacin ni violencia con el respeto de nuestra identidad de
gnero, el acceso a la salud, la educacin y la justicia.

3.3. Objetivos.

a. Objetivo general.

Incrementar el involucramiento y la participacin activa y efectiva de la

comunidad trans en el cumplimiento y ejercicio de Derechos Humanos

mediante el fortalecimiento de la REDLACTRANS en Amrica Latina y el

Caribe

b. Objetivos especficos.

1. Fortalecer institucionalmente las organizaciones miembros y la secretara de

la REDLACTRANS.

2. Incrementar la visibilidad de la comunidad trans en Amrica Latina y el

Caribe mediante la participacin activa y efectiva, la informacin y la
investigacin desde y hacia nuestra poblacin.

3. Conocer los instrumentos legales y polticos que afectan a la comunidad

trans en los pases de la regin con la intencin de incidir/modificar leyes,
polticas y reglamentaciones apropiadas para nuestra poblacin.

IV.

Plan de Trabajo 2008 2011.

En esta seccin se detallan las diferentes estrategias de trabajo en virtud de

cada uno de los objetivos. As, de cada objetivo se derivan actividades propias
que permiten su realizacin

y, por ltimo, se especifican roles y

responsabilidades que tambin posibilitarn su cumplimiento.

Objetivo I.

El fortalecimiento de las organizaciones miembro se llevar adelante a partir de

cinco lneas estratgicas:

Autogestin. Se realizarn fiestas, rifas, comidas y polladas.

Cooperacin nacional e internacional. Se realizarn y acercarn
propuestas a agencias nacionales y se analizarn sus agendas con
el propsito de buscar apoyo. Se disearn diversas iniciativas y se
pondr en marcha una bolsa de proyectos.
Difusin en medios de comunicacin. Se concertarn entrevistas,
se extendern invitaciones a foros, encuentros, etctera.
Divulgacin

socializacin

de

documentos

de

la

REDLACTRANS. Se buscarn aportes para la reproduccin y

distribucin de materiales de la organizacin.
Cambio y unificacin de vocabulario. Se har un glosario regional
de trminos propios de la comunidad con la intencin de unificar el
lenguaje utilizado en materiales de la red.
Formacin

incremento

de

capacidades.

Se

realizarn

actividades de capacitacin de las integrantes de la red y de la

secretara regional.

Los roles y responsabilidades para la asuncin de estas actividades estarn

a cargo de la secretara regional y las instancias locales a partir de un trabajo
conjunto de aporte y revisin de ideas y apropiacin en distintos documentos.

Objetivo II.

El incremento en la visibilidad de poblacin a partir de la participacin,

informacin e investigacin desde y hacia la comunidad se realizar mediante
el desarrollo de seis lneas estratgicas:

Incidencia Poltica. Se informar a los Gobiernos las necesidades

especficas de nuestra comunidad a partir de la difusin y
visibilizacin de nuestras prioridades en los medios de comunicacin.
Elaboracin de documentos respaldatorios. Se generarn datos
estadsticos mediante un trabajo entre pares con el respaldo de las
agencias

financiadoras,

los

Estados

los

organismos

de

promovern

actividades

de

investigacin.
Participacin

entre

pares.

Se

involucramiento entre pares en todos los encuentros y congresos

nacionales, regionales e internacionales.
Bsqueda de financiacin. Se realizar mediante la incorporacin
de nuestras demandas en mesas que trabajen la transfobia. Se
participar mediante actividades de presencia escnica y materiales
de informacin como folletos, fotos, etctera.
Generacin de alianzas estratgicas en todos los mbitos de
intervencin. Se lograr mediante la concertacin de entrevistas
con

medios

de

comunicacin

en

eventos

de

envergadura

internacional como conferencias, foros o jornadas.

Incrementar la participacin de la comunidad trans en eventos
internacionales. Se realizar mediante la solicitud de apoyo a las
agencias cooperantes para la obtencin de un mayor nmero de
becas.

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Los roles y responsabilidades de las estrategias y actividades sealadas

sern coordinados entre la secretara regional y las referentes nacionales a
excepcin de las actividades de incidencia poltica que estarn a cargo de las
referentes nacionales. De esta forma, se lograr una idea precisa, concertada
y global de las acciones a futuro.

Objetivo III.

El conocimiento de instrumentos legales y polticos para la incidencia y

modificacin de leyes, polticas y reglamentaciones apropiadas se realizar a
travs de dos lneas estratgicas:

Bsqueda y recoleccin de leyes y reglamentaciones en pases

miembros. Se convocar a las referentes nacionales con la
intencin de conocer y documentar legislaciones nacionales
criminalizantes de la comunidad trans en la regin.
Anlisis de la legislacin vigente en la regin. Se comparar y
analizar la informacin recopilada y, por ltimo, se solicitarn
audiencias temticas con el propsito de realizar presentaciones
pblicas de las legislaciones discriminatorias.

Los roles y responsabilidades se distribuirn entre la secretara regional y las

referentes nacionales. Se llevar acabo una coordinacin conjunta que permita
el cumplimiento de las actividades propuestas.

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V.

Bsqueda de recursos.

Se desarrollarn estrategias regionales para la bsqueda de financiacin

incentivando la bsqueda de recursos a nivel local. No obstante, el
fortalecimiento regional brindar apoyo a las acciones nacionales en
consonancia con una estrategia global. La obtencin de recursos nacionales
depender del trabajo de las referentes nacionales y las organizaciones de
origen.

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VI.

Seguimiento y evaluacin.

Durante los prximos tres aos se harn efectivos mecanismos de seguimiento

de la planificacin como evaluaciones o sistematizaciones del trabajo a efectos
de monitorear los resultados, el cumplimiento de las responsabilidades,
acciones y compromisos asumidos en el proceso.

Se realizar una evaluacin o sistematizacin hacia la mitad del proceso y otra

hacia la finalizacin. En este proceso se tendrn en cuenta los logros, los
resultados y el impacto de las acciones as como los desafos y actividades a
futuro desde nuestra perspectiva.

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VII.

Documentos consultados.

ALLIANCE, La Epidemia Oculta. Hoja Informativa: Personas Transgnero y

VIH, Agosto de 2008.

ONUSIDA/OMS, Situacin de la epidemia de SIDA, 2008.

ONUSIDA/OMS, Hoja informativa, Amrica Latina en Paquete informativo
para los medios, 2008.

REDLACTRANS, Taller de Planificacin Estratgica, Buenos Aires, 30 de

Junio al 3 de Julio, 2008.

REDLACTRANS, Sabs qu es la transfobia?, Buenos Aires, 2006

REDLACTRANS, Declaracin de Principios de la Red LacTrans, 2008.

REDLACTRANS, Informe de la situacin de las personas trans

travestis,

transexuales, transgner@s en Lac, UNGASS, 2008.

REDLACTRANS, documentos disponibles en www.redlactrans.org, 2008.

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