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EMPRESARIAL: MEDIDAS DE
PROMOCIÓN
Working Paper 2015ko otsaila
LA MUJER EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL:
MEDIDAS DE PROMOCIÓN
empleadas valiosas.
Analizar la gestión de los recursos humanos:
abordando cuestiones como los pejuicios de
género, el cuidado de los hijos y posibilidades
de mejoras en la conciliación laboral y familiar
como mecanismos de promoción, la movilidad
laboral y los traslados al trabajo, y en general,
todas aquellas cuestiones susceptibles de
influir en la carrera profesional de las mujeres.
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