1 Retificacao Edital Concurso Publico 001 2014 PM Itau de Minas

Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS
ESTADO DE MINAS GERAIS
Edital do Concurso Pblico n 001/2014

Retificao n 001
RETIFICAO N. 001
O Exmo. Sr. PREFEITO DO MUNICPIO DE ITA DE MINAS, NORIVAL FRANCISCO DE LIMA, no uso de suas
atribuies legais, e tendo em vista o Edital de Abertura do Processo Seletivo n 001/2014 torna pblica as
seguintes modificaes:
1. Fica excludo o cargo de Tcnico Superior em Bioqumica I.
Permanecem inalteradas as demais normas e instrues do Edital de Abertura do Processo Seletivo n 001/2014
desta Prefeitura Municipal.
Ita de Minas/MG, 04 abril de 2014.
NORIVAL FRANCISCO DE LIMA

PREFEITO MUNICIPAL
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
O Exmo. Sr. PREFEITO MUNICIPAL DE ITA DE
MINAS/ESTADO DE MINAS GERAIS, NORIVAL
FRANCISCO DE LIMA, no uso de suas atribuies
legais, e em consonncia com as disposies
constitucionais referentes ao assunto, Instrues
Normativas n 008/2009, 004/2008, 005/2007 e
Smula 116 do Tribunal de Contas do Estado de
Minas Gerais e Legislao Municipal (em especial
com a Lei Orgnica Municipal; Lei n 047/1991 que
dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos do
Municpio de ITA DE MINAS; Lei Complementar n
001/1990 e Lei n.668/2008, que dispe sobre o
regime jurdico dos servidores pblicos do municpio
de Ita de Minas e Lei n 40/1990, alterada pelas Leis
n. 429/2001, 585/2005, 650/2007, 669/2008,
718/2008, 777/2010, 836/2011, 838/2011 e 885/2013;
que dispe sobre o plano de cargos, carreira e
vencimentos dos servidores efetivos da Prefeitura
Municipal de Ita de Minas, Lei n 905/2014 que
dispe sobre a reviso geral anual dos vencimentos,
proventos e penses dos servidores ativos, inativos e
pensionistas da Prefeitura Municipal de Ita de Minas,
faz saber que ser realizado Concurso Pblico para
provimento dos cargos atualmente vagos, dos que
vagarem e dos que forem criados na PREFEITURA
MUNICIPAL durante o prazo de validade deste
Concurso. Estabelece ainda instrues especiais a
seguir que regularo todo o processo ora instaurado,
a saber:
feiras e de 08:00h s 11:00 e de 12:30 s 16:00h,

s sextas-feiras.
4. Regime jurdico: Estatutrio, nos termos da
legislao do municpio de ITA DE MINAS
(regime jurdico dos servidores do municpio de
ITA DE MINAS).
5. Local de trabalho: municpio de ITA DE MINAS
(distrito-sede, povoados e zona rural) nas
dependncias da administrao municipal.
6. Os cargos, nmero de vagas, vencimentos,
requisitos, carga horria semanal, valor da taxa
de inscrio, constam do ANEXO I deste edital.
7. As atribuies dos cargos esto descritas no
ANEXO V deste edital.
8. Ao nmero de vagas constante do ANEXO I
deste edital, podero ser acrescidas novas vagas
que surgirem, seja por vacncia ou para
preenchimento de novas vagas criadas, dentro do
prazo de validade do concurso pblico.
II REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
1. O candidato aprovado no Concurso Pblico, na

forma estabelecida neste Edital ser investido no
cargo, se atendidas as seguintes exigncias:
I DISPOSIES PRELIMINARES
a) Ter sido aprovado/classificado no concurso,

na forma estabelecida neste Edital;
1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital,

por seus Anexos e eventuais retificaes, e sua
organizao caber empresa responsvel
POLIS Auditoria, Treinamentos e Servios
Contbeis, caixa postal 25, Guanhes, Minas
Gerais. Telefone: (33) 3421-4605. Horrio de
funcionamento: 9h s 12h e de 14h s 17h.
b) Ter nacionalidade brasileira; no caso de

nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo
dos direitos polticos, na forma do disposto no
art. 12, 1, da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988;
2. A fiscalizao e o acompanhamento do concurso

pblico cabero Comisso Especial de
Concurso Pblico, nomeada pelo Prefeito
Municipal, atravs da Portaria n 4.250/2013.
c) Estar quite com as obrigaes eleitorais;

d) Estar quite com as obrigaes do servio
militar, para os candidatos do sexo
masculino;
3. A PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAU DE

MINAS, CNPJ n 23.767.031/0001-78, est
sediada na Praa Monsenhor Ernesto Cavicchioli,
n 340, Centro, CEP 37.975.000, ITA DE
MINAS, Estado de Minas Gerais - Telefone: (35)
3536-4400 - Horrio de expediente: 08:00h s
11:00 e de 12:30 s 17:15h de segunda a quinta
e) Possuir os requisitos exigidos para o cargo;

f)
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Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos, no ato

da posse no cargo;
Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
Aps, o interessado dever encaminhar o
Formulrio de pedido de iseno de
pagamento do valor da taxa de inscrio,
devidamente
preenchido
e
assinado,
acompanhado dos documentos relacionados
no referido formulrio (modelo constante do
ANEXO VI deste Edital), atravs dos
Correios, por meio de correio simples com AR
(averiguando-se sua tempestividade pela
data da postagem), dentro de um envelope
devidamente
identificado
(PREFEITURA
MUNICIPAL DE ITA DE MINAS Concurso
Pblico Edital n 001/2014, n de inscrio,
nome
completo
e
cargo
pleiteado),
endereado
POLIS
Auditoria,
Treinamentos e Servios Contbeis; ou
g) Gozar dos direitos polticos;

h) Ter aptido fsica e mental para o exerccio
das atribuies do cargo, comprovada por
avaliao mdica realizada por profissional
ou junta mdica devidamente credenciada
pela PREFEITURA MUNICIPAL DE ITA DE
MINAS,
cujo
atestado
dever
ser
apresentado no ato da posse no cargo.
III PEDIDOS DE ISENO DE INSCRIO
1. Considerando
os
princpios
fundamentais
estabelecidos na Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988, o candidato de
baixa renda ou desempregado, que seja capaz de
comprovar insuficincia de recursos financeiros,
em razo de limitaes de ordem financeira, e
desde que no possa arcar com o pagamento da
taxa de inscrio sem que comprometa o
sustento prprio e de sua famlia, poder
requerer, a iseno do pagamento da taxa de
inscrio.
c) Atravs dos Correios, por meio de correio

simples com AR (averiguando-se sua
tempestividade pela data da postagem),
mediante encaminhamento do Formulrio de
pedido de iseno de pagamento do valor da
taxa de inscrio, devidamente preenchido e
assinado, acompanhado dos documentos
relacionados no referido formulrio (modelo
constante do ANEXO VI deste Edital), dentro
de um envelope devidamente identificado
(PREFEITURA MUNICIPAL DE ITA DE
MINAS Concurso Pblico Edital n
01/2014, n de inscrio, nome completo e
cargo pleiteado), endereado POLIS
Auditoria,
Treinamentos
e
Servios
Contbeis.
2. A caracterizao da hipossuficincia est

condicionada declarao expressa do
candidato, respondendo civil e criminalmente pelo
seu teor.
3. O pedido de iseno do pagamento da taxa de
inscrio poder ser realizado da seguinte forma:
a) Local e horrio definidos para inscrio
presencial, nos termos deste Edital,
pessoalmente ou atravs de procurador
devidamente
constitudo
(modelo
de
procurao constante do ANEXO III deste
Edital), mediante apresentao do Formulrio
de pedido de iseno de pagamento do valor
da taxa de inscrio, devidamente preenchido
e assinado, acompanhado dos documentos
relacionados no referido formulrio (modelo
constante do ANEXO VI deste Edital); ou
4. No ANEXO IV deste Edital ser informado o

perodo para o pedido de iseno do pagamento
da taxa de inscrio e entrega dos documentos
exigidos, bem como a data do resultado da
anlise dos pedidos de iseno. No sero
aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa
de inscrio fora do perodo estabelecido, seja
qual for o motivo alegado.
5. A anlise dos pedidos de iseno do pagamento
da taxa de inscrio de competncia da
empresa organizadora do Concurso.
b) Pela internet, no endereo eletrnico da

empresa
organizadora
www.polisauditoria.com.br,
mediante
preenchimento on line do Formulrio de
Requerimento
de
Inscrio,
inclusive
emitindo boleto bancrio (no sendo
necessrio efetuar o pagamento do boleto).
6. Ser divulgado o resultado da anlise dos

pedidos de iseno do pagamento da taxa de
inscrio, conforme ANEXO IV deste Edital.
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7. O interessado que tiver o pedido de iseno do
pagamento da taxa de inscrio deferido, ser
automaticamente inscrito no presente concurso
pblico e poder imprimir o Comprovante de
Inscrio; no endereo eletrnico da empresa
organizadora
www.polisauditoria.com.br
ou
retirado na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL
DE ITA DE MINAS, a partir da sua divulgao
conforme o ANEXO IV deste Edital, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato a
obteno desse documento.
estabelecido para inscrio presencial, munido

dos seguintes documentos:
a) Original e fotocpia legvel (frente/verso) da
cdula de identidade ou outro documento
equivalente, de valor legal, inclusive de seu
procurador, se for o caso, sendo que a
fotocpia ficar retida no ato da inscrio;
b) Original e fotocpia legvel (frente/verso) do
CPF, sendo que a fotocpia ficar retida no
ato da inscrio.
8. Ao interessado que tiver o pedido de iseno do

pagamento da taxa de inscrio indeferido
assegurado o contraditrio e ampla defesa,
conforme disposto no art. 5, inciso LV da
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de
1988, e conforme consta no item XI do Edital Recursos Administrativos.
8. Aps apresentao da documentao exigida, o

candidato ou seu procurador dever assinar o
formulrio de inscrio no local estabelecido, no
qual declare atender s condies exigidas para
se inscrever e submeter-se s normas expressas
neste Edital.
9. A declarao falsa ou inexata dos dados
constantes do formulrio de inscrio, inseridos
pelo candidato, bem como a apresentao de
documentos ou informaes falsas ou inexatas,
implica o cancelamento da inscrio e anulao
de todos os atos decorrentes, em qualquer poca,
assegurado o contraditrio e ampla defesa,
conforme disposto no art. 5, inciso LV da
1988, e conforme consta no item XI do Edital Recursos Administrativos. Se o candidato for
aprovado e classificado para uma das vagas e o
ato perpetrado for descoberto aps a
homologao
do
concurso
caber
a
administrao pblica a instaurao de processo
administrativo objetivando a anulao dos atos.
IV - INSCRIO PRESENCIAL
1. A
inscrio
do
candidato
implicar
o
conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste edital, em relao
s quais no poder alegar desconhecimento.
2. Local: Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS.
3. Perodo: estabelecido no ANEXO IV deste Edital,
exceto sbado, domingo e feriado.
4. Horrio: 08:00h s 11:00 e de 12:30 s 16:00h
de segunda a sextas feiras.
5. O interessado poder consultar o
do concurso no site da
MUNICIPAL
DE
ITA
www.itaudeminas.mg.gov.br e
eletrnico
da
empresa
www.polisauditoria.com.br.
Edital regulador
PREFEITURA
DE
MINAS:
no endereo
organizadora:
10. O candidato inscrito por procurao assume total

responsabilidade pelas informaes prestadas
por seu procurador no Formulrio de Inscrio,
arcando com as consequncias de eventuais
erros de seu representante quando do seu
preenchimento.
6. A inscrio poder ser realizada pessoalmente ou

atravs de procurador devidamente constitudo
(modelo de procurao constante do ANEXO III
deste Edital).
11. O Manual do Candidato contendo: edital,

contedo programtico, sugesto bibliogrfica,
cronograma do concurso e outros anexos, poder
ser adquirido na PREFEITURA MUNICIPAL DE
ITA DE MINAS e estar tambm disponvel
para
download
no
endereo
eletrnico
www.polisauditoria.com.br. e ainda no site oficial
do Municpio: www.itaudeminas.mg.gov.br.
7. O candidato interessado em se inscrever no

presente concurso, dever efetuar o pagamento
da importncia relativa taxa de inscrio,
mediante boleto bancrio, a ser retirado no local
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Retificao n 001
www.polisauditoria.com.br o candidato dever
acessar a aba Concursos localizada na parte
superior do site. Em seguida, selecionar o
concurso para o qual se inscreveu.
V INSCRIO VIA INTERNET
1. Ser admitida tambm inscrio realizada via

internet, atravs do endereo eletrnico
www.polisauditoria.com.br, solicitada no perodo
estabelecido no ANEXO IV deste Edital.
9. A POLIS Auditoria, Treinamentos e Servios

Contbeis no se responsabiliza por solicitao
de inscrio via Internet no recebida por motivos
de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados. Ressalta-se que tal disposio s ser
vlida se as falhas ocorridas no forem de
responsabilidade dos organizadores.
2. A inscrio solicitada via internet, mediante

preenchimento do Formulrio de Requerimento
de
Inscrio
especfico,
somente
ser
confirmada aps o pagamento do boleto bancrio
gerado pelo sistema.
3. Durante o perodo de inscrio, a segunda via do
boleto bancrio poder ser obtida no endereo
eletrnico www.polisauditoria.com.br, ficando
indisponvel a partir do primeiro dia til aps a
data determinada para pagamento.
VI - OUTRAS INFORMAES SOBRE AS INSCRIES
1. A
inscrio
do
candidato
implicar
o
conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao
s quais no poder alegar desconhecimento.
4. O pagamento da taxa de inscrio, por meio de

boleto bancrio, dever ser efetuado at o dia
especificado no ANEXO IV deste Edital, no
horrio de atendimento das agncias bancrias.
O candidato que optou em inscrever-se pela
internet dever receber em seu endereo
eletrnico em, no mximo, 5 (cinco) dias teis, a
confirmao efetiva de sua inscrio em nosso
sistema.
2. O pagamento da importncia relativa taxa

inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou
cheque, sendo que, em caso de pagamento em
cheque, a inscrio ser automaticamente
cancelada na hiptese de sua devoluo.
3. S o pagamento da taxa de inscrio no
significa que o candidato esteja inscrito.
5. A solicitao de inscrio via Internet cujo

pagamento for efetuado aps a data estabelecida
no subitem anterior no ser aceita.
4. A taxa de inscrio, uma vez paga, somente ser

devolvida nos casos de:
6. O candidato que se inscrever pela Internet no

dever enviar cpia do documento de identidade
e CPF, sendo de sua exclusiva responsabilidade
a informao dos dados cadastrais no ato de
inscrio, sob as penas da lei.
a) Cancelamento do Concurso;
b) Excluso de algum cargo inscrito;
c) Alterao da data de realizao das
provas;
7. O comprovante de inscrio dos candidatos

inscritos via internet estar disponvel no
endereo eletrnico www.polisauditoria.com.br
aps o acatamento das inscries (com
pagamento do boleto bancrio), e poder ser
solicitado tambm na sede da PREFEITURA
MUNICIPAL DE ITA DE MINAS, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato a
obteno desse documento.
d) Pagamento
duplicidade;
extemporneo
ou
em
e) Suspenso do Concurso.
5. A devoluo, nos casos enumerados acima,
ocorrer no prazo mximo de 60 (sessenta) dias,
a contar da data de requerimento do candidato.
8. Para obter o comprovante de inscrio pela

internet
no
endereo
eletrnico
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Retificao n 001
6. No sero recebidas inscries por via postal,
fac-smile, correio eletrnico, condicional ou
extempornea.
2. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter

classificatrio e eliminatrio, que ser aplicada a
todos os candidatos e ter durao mxima de 3
(trs) horas.
7. Caso o candidato se inscreva para mais de um

cargo, havendo coincidncia quanto aos horrios
de provas, dever optar por apenas um deles.
3. Cada questo das Provas Objetivas de Mltipla

Escolha comporta apenas uma resposta correta
dentre 05 (cinco) alternativas oferecidas (A, B, C,
D, ou E).
8. Efetuada a inscrio, no ser permitida alterao

ou troca do cargo.
4. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha de todos

os cargos contero 40 (quarenta) questes,
totalizando 100 (cem) pontos, e ser aprovado o
candidato que totalizar o mnimo de 50%
(cinquenta por cento) dos pontos.
9. Ser permitida a inscrio do candidato que

estiver cursando a escolaridade mnima exigida
como requisito para o cargo, entretanto, caso seja
convocado, o candidato dever apresentar no ato
da posse o documento comprobatrio de
concluso do curso, sem o qual no ter direito
investidura no cargo pleiteado, alm de ser
eliminado do presente concurso pblico.
5. Os programas das provas para as questes de

mltipla escolha constam do ANEXO II deste
Edital.
6. O gabarito das Provas Objetivas de Mltipla
Escolha ser divulgado nos termos do ANEXO IV
deste Edital.
10. A candidata lactante poder amamentar durante a

realizao das provas, desde que leve 1 (um)
acompanhante, que ficar em local determinado
pela Coordenao do Concurso Pblico e ser
responsvel pela guarda da criana. Durante o
perodo de amamentao, a candidata lactante
ser acompanhada por fiscal, que garantir que
sua conduta esteja de acordo com os termos e
condies estabelecidos, havendo compensao
do tempo efetivamente despendido no tempo de
durao da prova.
VIII REALIZAO DAS PROVAS
1. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha sero

realizadas no municpio de ITA DE MINAS, em
data e horrio previsto no ANEXO IV deste Edital.
O local de realizao das Provas Objetivas de
Mltipla Escolha, e confirmao de data e horrio
da prova, ser divulgado conforme estabelecido
ANEXO IV, nos termos deste Edital.
12. Caso necessite de condies especiais para se

submeter s provas previstas neste edital, o
candidato dever solicit-las por escrito, no prazo
de at 10 (dez) dias antes da data de realizao
da prova, encaminhado atravs dos Correios por
meio de correio simples com AR, dentro de um
envelope
devidamente
identificado
(PREFEITURA MUNICIPAL DE ITA DE MINAS
- Concurso Pblico - Edital n 001/2014, n de
inscrio, nome completo e cargo pleiteado),
endereado POLIS Auditoria, Treinamentos e
Servios
Contbeis,
ou
entregando
pessoalmente na sede da PREFEITURA
MUNICIPAL DE ITA DE MINAS.
2. Os portes de acesso aos locais de aplicao das

Provas Objetivas de Mltipla Escolha sero
fechados pontualmente no horrio divulgado para
realizao das mesmas.
3. Os candidatos faro Provas Objetivas de Mltipla
Escolha, conforme contedo programtico
constante no ANEXO II, e nmero de questes e
peso especificado abaixo:
ALFABETIZADO
Cargo: Auxiliar de Servios em Obras Pblicas e
Operador de Usina de Reciclagem.
Questes Peso
Raciocnio Lgico
25
4,0
Total
40
-
VII PROVAS
1. O concurso pblico constar de provas: Objetiva

de Mltipla Escolha e Prtica.
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Cargos: Oficial de Manuteno de Obras I
(Pintor), Oficial de Manuteno e Obras I,
(Eletricista) e Mecnico I.
Questes Peso
Matemtica
10
2,5
Portugus
10
2,5
Conhecimentos Especficos
10
2,5
Conhecimentos Gerais
10
2,5
Total
40
-
ENSINO MDIO COMPLETO

Cargos: Assistente Administrativo I, Assistente
Tcnico de Biblioteca I, Auxiliar de Servios
Escolares e Analista Fazendrio I.
Questes Peso
Matemtica
10
2,5
Portugus
10
2,5
Informtica
10
2,5
10
2,5
Total
40
-
OBS.: PARA OS CARGOS DE OFICIAL DE

MANUTENO E OBRAS I(PINTOR), OFICIAL DE
MANUTENO E OBRAS I(ELETRICISTA) E
MECNICO I, HAVER PROVA PRTICA.

Cargo: Agente Administrativo.
Questes
Portugus
15
Informtica
10
15
Total
40
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Cargos: Motorista I, Oficial de Manuteno de
Piscinas, Auxiliar de Servios I, Agente de
Servios Funerrios e Operador de Mquinas I,
Auxiliar de Manuteno em Veculos.
Questes Peso
Matemtica
15
2,5
Portugus
15
2,5
10
2,5
Total
40
-
Peso
2,5
2,5
2,5
-

Cargos: Tesoureiro, Fiscal de Tributos
Municipais e Tcnico em Informtica.
Questes Peso
Matemtica
10
2,5
Portugus
10
2,5
Informtica
10
2,5
10
2,5
Total
40
-
OBS.: PARA OS CARGOS DE MOTORISTA I,

OPERADOR DE MAQUINAS I, HAVER PROVA
PRTICA.
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
Cargos: Agente Comunitrio de Sade.
Questes Peso
Matemtica
10
2,5
Portugus
10
2,5
05
2,5
15
2,5
Total
40
-
OBS.: PARA O CARGO DE TCNICO

INFORMTICA HVER PROVA PRTICA.
EM

Cargos: Tcnico em Radiologia I, Tcnico
Segurana do Trabalho, Educador de 1 Infncia
e Tcnico em Sade I.
Questes Peso
Portugus
15
2,5
10
2,5
15
2,5
Total
40
-
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Cargos: Agente de Sade Pblica I e Estoquista
e Comprador I.
Questes Peso
Matemtica
15
2,5
Portugus
15
2,5
10
2,5
Total
40
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ITA DE MINAS

Retificao n 001
identidade nem documentos
identificveis e/ou danificados.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO

Cargos: Professor PP-1 Educao Fsica,
Professor PP-1 Lngua Portuguesa, Tcnico
Superior em Servio Social I, Tcnico Superior
em Fonoaudiologia I, Tcnico Superior em
Edificaes e Obras Pblicas I, Tcnico Superior
em Sade I Pediatra, Tcnico Superior em
Sade I - Clinico Geral, Tcnico Superior em
Psicologia, Tcnico Superior em Enfermagem I,
Tcnico Superior em Nutrio I e Professor P-1,
Orientador Educacional I.
Questes Peso
Portugus
15
2,5
10
2,5
15
2,5
Total
40
-
ilegveis,
no-
7. Os documentos de identidade devero estar em

perfeitas condies, de forma a permitirem, com
clareza, a identificao do candidato e devero
conter, obrigatoriamente, fotografia e data de
nascimento.
8. No ser permitido o ingresso de candidatos no
local de provas, em hiptese alguma, aps o
fechamento dos portes.
9. O candidato que comparecer ao local das provas
sem documento de identidade no poder, em
nenhuma hiptese, participar de sua realizao, e
estar automaticamente eliminado do concurso.
10. Ao ingressar na sala de provas, o candidato
dever DESLIGAR SEU TELEFONE CELULAR e
quaisquer outros equipamentos eletrnicos, sob a
pena de eliminao do exame.
4. O candidato dever comparecer ao local das

provas 30 (trinta) minutos antes do horrio fixado
para o fechamento dos portes de acesso aos
locais de aplicao das provas, considerado o
horrio de Braslia, munido do comprovante de
inscrio, cdula oficial de identidade (ou boletim
de ocorrncia feito por autoridade policial), ou
outro documento equivalente, original ou cpia
autenticada (com foto e assinatura), no sendo
aceitos protocolos ou declaraes, e caneta
esferogrfica azul ou preta.
11. O candidato dever apor sua assinatura na lista

de presena, de acordo com aquela constante do
seu documento de identidade, vedada a aposio
de rubrica.
12. No ser permitido aos candidatos fumarem no
interior das salas.
5. Sero considerados documentos de identidade:

carteiras expedidas pelos ministrios militares,
pelas secretarias de segurana pblica e pelos
corpos de bombeiros militares; carteiras
expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordens, conselhos, etc);
passaporte brasileiro (ainda vlido), certificado de
reservista, carteiras funcionais do ministrio
pblico e da magistratura, carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valem como identidade; carteira de trabalho,
carteira nacional de habilitao (somente o
modelo novo, com foto, obedecido o perodo de
validade).
13. No utilizar ao ingressar em sala de provas,

culos escuros e artigos de chapelaria, tais como:
bon, chapu, viseira, gorro ou similares, durante
a realizao das provas.
14. Aps identificado e instalado em sala de provas, o
candidato no poder consultar ou manusear
qualquer material de estudo ou de leitura
enquanto aguardar o horrio de incio das provas.
A ausncia da sala dever ser acompanhada de
um fiscal.
15. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada
ou repetio de prova, importando a ausncia ou
retardamento do candidato em sua excluso do
exame, seja qual for o motivo alegado.
6. No sero aceitos como documentos de

identidade:
certides
de
nascimento
ou
casamento, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo ou modelo novo com o
perodo de validade vencido), carteiras de
estudante, carteiras funcionais sem valor de
16. Em nenhuma hiptese haver aplicao de

provas
fora
dos
locais
e
horrios
preestabelecidos.
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
c) Verificar se o seu caderno de provas contm
qualquer defeito grfico que impossibilite a
resposta s questes.
17. O horrio de incio das provas poder ser definido

dentro de cada sala de aplicao, observado o
tempo de durao estabelecido no presente
Edital.
18. A inviolabilidade das provas ser comprovada
momento do rompimento do lacre dos malotes
provas e da embalagem das provas, dentro
cada sala de aplicao, na presena de
mnimo, 02 (dois) candidatos.
d) Ler e conferir todas as informaes

registradas no caderno de provas, na folha de
resposta, na lista de presena e nos demais
documentos do exame.
no
de
de
no
e) Reportar exclusivamente ao fiscal de sua sala

qualquer ocorrncia em relao ao caderno
de provas e folha de resposta, para que
sejam tomadas as providncias cabveis no
momento da aplicao das provas.
19. No ser permitido nenhum tipo de consulta

durante a realizao das provas.
20. O candidato dever transcrever suas respostas
na folha de respostas, que o documento vlido
para
correo
eletrnica,
com
caneta
esferogrfica azul ou preta, vedada qualquer
colaborao ou participao de terceiros. Dever
ainda, transcrever no verso da folha de respostas,
a FRASE constante da capa de seu caderno de
questes. O candidato que deixar de transcrever
a FRASE constante na capa do seu caderno de
questes, no ter a prova corrigida.
f)
No realizar qualquer espcie de consulta ou

comunicao com outro participante durante
a realizao das provas, sob pena de
eliminao.
g) Transcrever a FRASE apresentada na capa

do seu caderno de provas na respectiva folha
de respostas.
26. Os 03 (trs) candidatos presentes na sala de
provas s sero liberados juntos, aps
presenciarem o lacramento das folhas de
respostas e assinarem a ATA DE SALA.
21. Sero de inteira responsabilidade do candidato os

prejuzos advindos das marcaes feitas
incorretamente na folha de respostas.
27. O candidato que no permanecer na sala pelo

tempo mnimo de 45 (quarenta e cinco) minutos,
no poder levar consigo o caderno de provas.
22. No sero computadas questes no assinaladas

na folha de respostas, ou que contenham mais de
uma resposta, emenda ou rasura, ainda que
legvel.
28. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao

fiscal, somente sua folha de respostas,
devidamente preenchida e assinada.
23. A realizao das provas, somente ser permitida

com caneta azul ou preta esferogrfica, feita de
material transparente.
29. No haver reviso de provas sem que haja

recurso devidamente fundamentado.
24. No se poder substituir a folha de respostas por

erro do candidato e a ausncia de assinatura na
mesma implicar em sua anulao.
30. No ser permitido o ingresso ou a permanncia

de pessoas estranhas ao concurso pblico no
estabelecimento de aplicao das provas, exceto
quando for acompanhante de candidata lactante,
conforme previsto no presente edital.
25. Ao iniciar a prova, o candidato dever:

a) Permanecer na sala pelo tempo mnimo de
45 (quarenta e cinco) minutos.
31. No haver guarda-volumes para objetos,

documentos, equipamentos eletrnicos ou
similares, no possuindo a PREFEITURA
MUNICIPAL DE ITA DE MINAS ou a POLIS
Auditoria, Treinamentos e Servios Contbeis
qualquer responsabilidade sobre os mesmos, por
eventual extravio, perda, furto, dentre outros. Os
b) Verificar se o seu caderno de provas contm

a quantidade de questes indicadas na sua
folha de respostas.
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
k) Usar de incorrees ou descortesia para com
os coordenadores, membros da comisso
especial de concurso pblico, fiscais de salas,
auxiliares e autoridades presentes;
itens perdidos durante a realizao das provas

escritas, que porventura venham a ser
encontrados
pela
POLIS
Auditoria,
Treinamentos e Servios Contbeis sero
guardados pelo prazo de 30 (trinta) dias, quando,
ento, sero encaminhados Seo de Achados
e Perdidos dos Correios.
l)
32. Ser excludo do concurso pblico o candidato

que:
m) No devolver a folha de respostas recebida.
a) Se apresentar aps o horrio estabelecido;

b) No comparecer s provas, seja qual for o
motivo alegado;
c) Portar durante a realizao das provas arma
de fogo ou arma branca, salvo com
autorizao legal;
d) Utilizar caneta de material no transparente;
e) No apresentar a cdula oficial de identidade
ou outro documento equivalente;
f)
Recursar-se em retirar, ao ingressar em sala

de provas, culos escuros e artigos de
chapelaria, tais como: bon, chapu, viseira,
gorro ou similares, durante a realizao das
provas.
Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos

para obter aprovao prpria ou de terceiros,
em qualquer etapa do concurso pblico;
g) Durante a realizao das provas for colhido

em flagrante comunicao com outro
candidato ou com pessoas estranhas,
oralmente, por escrito, ou atravs de
dispositivos
eletrnicos,
mquinas
calculadoras (tambm em relgios), agendas
eletrnicas ou similares, BIP, telefone celular,
pager, walkman, smartphones, mquina
fotogrfica, notebook, netbook, tablet, ipod,
pen drive, mp3, laptop, receptor, gravador,
alarmes de qualquer espcie ou qualquer
receptor ou transmissor de imagens, dados
ou mensagens;
VIII PROVA PRTICA
1. A Prova Prtica, de carter eliminatrio, ser

aplicada somente aos candidatos aprovados na
Prova Objetiva de Mltipla Escolha para os
cargos de Motorista I, Operador de Mquinas I,
Mecnico I, Oficial de Manuteno e Obras I,
(pintor), Oficial de Manuteno e Obras
I(eletricista). Tcnico de Informtica.
2. A Prova Prtica para o cargo de Motorista I
constar de exame de direo, em veculo a ser
definido no ato da prova, consumando em Laudo
de Avaliao Tcnica, que verificar a capacidade
prtica do candidato no exerccio e desempenho
das tarefas do cargo, segundo sua categoria
profissional.
3. A Prova Prtica para os cargos de Motorista I
valer 100 (cem) pontos e ser aprovado o
candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta
por cento) dos pontos.
4. A Prova Prtica para o cargo de Motorista I ser
avaliada em funo da pontuao negativa por
faltas cometidas (subtraindo-se pontos do total
distribudo) durante todas as etapas do exame,
atribuindo-se o seguinte:
a) uma falta eliminatria: reprovao;
b) uma falta grave: 15,0 (quinze) pontos
negativos;
c) uma falta mdia: 7,5 (sete e meio) pontos
negativos;
d) uma falta leve: 2,5 (dois e meio) pontos
negativos.
h) Que venha tumultuar a sua realizao;

i)
No adentrar sala de provas com os

cabelos presos e orelhas descobertas;
j)
Ausentar-se do recinto da prova, a no ser

momentaneamente, em casos especiais e
desde que na companhia de um fiscal;
5. Constituem faltas no exame de direo:
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
I. Faltas Eliminatrias:
c) interromper o funcionamento do motor,

sem justa razo, aps o incio da prova; fazer
converso incorretamente;
d) usar buzina sem necessidade ou em local
proibido;
e) desengrenar o veculo nos declives;
f) colocar o veculo em movimento, sem
observar as cautelas necessrias;
g) usar o pedal da embreagem, antes de usar
o pedal de freio nas frenagens;
h) entrar nas curvas com a engrenagem de
trao do veculo em ponto neutro;
i) engrenar ou utilizar as marchas de maneira
incorreta, durante o percurso;
j) cometer qualquer outra infrao de trnsito
de natureza mdia.
a) desobedecer sinalizao semafrica e de

parada obrigatria;
b) avanar sobre o meio fio;
c) no colocar o veculo na rea balizada, em
no mximo trs tentativas;
d) avanar sobre o balizamento demarcado
quando da colocao do veculo na vaga;
e) usar a contramo de direo;
f) no completar a realizao de todas as
etapas do exame;
g) avanar a via preferencial;
h) provocar acidente durante a realizao do
exame;
i) exceder a velocidade indicada na via;
j) cometer qualquer outra infrao de trnsito
de natureza gravssima.
IV. Faltas Leves:
II. Faltas Graves:

a) desobedecer sinalizao da via, ou do
agente da autoridade de trnsito;
b) no observar as regras de ultrapassagem
ou de mudana de direo;
c) no observar a preferncia do pedestre
quando ele estiver atravessando a via
transversal na qual o veculo vai entrar, ou
ainda quando o pedestre no tenha concludo
a travessia, inclusive na mudana de sinal;
d) manter a porta do veculo aberta ou semiaberta durante o percurso da prova ou parte
dele;
e) no sinalizar com antecedncia a manobra
pretendida ou sinaliz-la incorretamente;
f) no usar devidamente o cinto de
segurana;
g) perder o controle da direo do veculo em
movimento;
h) cometer qualquer outra infrao de trnsito
de natureza grave.
III. Faltas Mdias:
a) executar o percurso da prova, no todo ou
parte dele, sem estar o freio de mo
Inteiramente livre;
b) trafegar em velocidade inadequada para as
condies adversas do local, da circulao,
do veculo e do clima;
a) provocar movimentos irregulares no

veculo, sem motivo justificado;
b) ajustar incorretamente o banco de veculo
destinado ao condutor;
c) no ajustar devidamente os espelhos
retrovisores;
d) apoiar o p no pedal da embreagem com o
veculo engrenado e em movimento;
e) utilizar ou interpretar incorretamente os
instrumentos do painel do veculo;
f) dar partida ao veculo com a engrenagem
de trao ligada;
g) tentar movimentar o veculo com a
engrenagem de trao em ponto neutro;
h) cometer qualquer outra infrao de
natureza leve.
6. Avaliar-se- quanto Prova Prtica a capacidade,
ateno e percepo dos candidatos no trato das
questes ligadas sua categoria profissional, a
habilidade no manuseio de equipamentos, bem
como o conhecimento de normas de segurana
no trabalho.
7. No haver segunda chamada da Prova Prtica
por ausncia do candidato, seja qual for o motivo
alegado.
8. O candidato que faltar Prova Prtica ser
eliminado do Concurso Pblico.
9. Para submeter-se Prova Prtica para o cargo
de Motorista I, o candidato dever apresentar ao
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
e) Indicador da Carga da Bateria;
f) Indicador do Nvel de Combustvel;
g) Indicador da Presso do Freio;
h) Indicador da Temperatura do
Hidrulico.
examinador a Carteira Nacional de Habilitao

exigida para o cargo, conforme estabelecido no
ANEXO I deste Edital, no sendo aceitos
protocolos ou declaraes.
10. A Prova Prtica para o cargo de Operador de
Mquinas I constar de execuo de manobra
com equipamento, a ser definido no ato da prova,
disponibilizado num canteiro de obras e ser
avaliada
por
profissional
competente,
consumando em Laudo de Avaliao Tcnica,
que verificar a capacidade prtica do candidato
no exerccio e desempenho das tarefas do cargo,
segundo sua categoria profissional.
leo
IV. Checagem de Comandos:

a) Alavancas do Freio de Estacionamento;
b) Alavancas do Comando Hidrulico da
Concha;
c) Alavanca do Comando de Reverso;
d) Alavanca do Comando da Transmisso;
e) Pedais de Freio / Neutralizador;
f) Boto de Buzina.

Mquinas I valer 100 (cem) pontos e ser
aprovado o candidato que obtiver, no mnimo,
50% (cinquenta por cento) dos pontos.
V. Procedimentos de Partida:
a) Transmisso em Neutro;
b) Freio de Estacionamento Aplicado;
c) Concha Baixa no Solo;
d) Acionamento da Chave de Partida;
e) Aquecimento do Motor;
f) Checagem do Painel.

Mquinas I ser avaliada observando-se os
seguintes critrios:
I. Checagem da Mquina - Pr-uso:
VI. Teste de Operao:
a) Estrutura da Mquina Lataria, Chassi,

Pneus e Material Rodante;
b) Vazamentos;
c) Peas;
d) Conchas, Borda Cortante, Dentes e
Escarificadores;
e) Faris, Faroletes, Luz de R, Luzes de
Freio, Lanternas Indicativas de Direo e
Retrovisores.
a) Escavao;
b) Carga;
c) Transporte;
d) Descarga;
e) Retorno;
f) Estacionamento.
VII. Procedimento de Parada:
a) Transmisso em Neutro;
b) Freio de Estacionamento Aplicado;
c) Concha no Solo;
d) Arrefecimento do Motor.
II. Checagem dos Nveis da Mquina:

a) Nvel do leo do Motor;
b) Nvel do leo da Transmisso;
c) Nvel do leo do Hidrulico;
d) Nvel do leo de Freio;
e) Nvel da gua - Sistema de Arrefecimento.
III. Identificao e Checagem do Painel de
Instrumentos da Mquina:
a) Indicador da Temperatura da gua do
Motor;
b) Indicador da Presso do leo do Motor;
c) Indicador da Temperatura da Transmisso;
d) Indicador de Presso da Transmisso;
13. Cada letra relacionada nos subitens de I a VII

acima vale 2,5 (dois e meio) pontos, que sero
distribudos aos candidatos por cada tarefa
correta realizada.
14. Avaliar-se- quanto prova prtica a capacidade,
habilidade no manuseio de equipamentos, bem
como o conhecimento de normas de segurana
no trabalho.
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
15. No haver segunda chamada da prova Prtica

por ausncia do candidato, seja qual for o motivo
alegado.
de Operador de Mquinas I, o candidato dever
apresentar ao examinador a Carteira Nacional de
Habilitao exigida para o cargo, conforme
estabelecido no ANEXO I deste Edital, no sendo
aceitos protocolos ou declaraes.
17. A Prova Prtica para o cargo de Tcnico em
Informtica, Mecnico I e Oficial de
Manuteno e Obras I(Pintor e Eletricista)
constar de teste de execuo de servio
inerente funo, avaliada por profissional
competente, consumando em Laudo de Avaliao
Tcnica, que verificar a capacidade prtica do
candidato no exerccio e desempenho das tarefas
do cargo, segundo sua categoria profissional.
Manuteno e Obras I(Pintor e Eletricista)
valer 100 (cem) pontos e ser aprovado o
candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta
por cento) dos pontos.
de Tcnico em Informtica, Mecnico I e
Oficial de Manuteno e Obras I(Pintor e
Eletricista), o candidato dever apresentar ao
examinador a cdula de identidade ou outro
documento equivalente, de valor legal.
20. A Prova Prtica para o cargo de Mecnico I ser
avaliada conforme critrios estabelecidos a
seguir: conhecimentos prticos e operacionais do
candidato quanto aos tipos de manuteno, plano
de manuteno e lubrificao (20 pontos);
conhecimentos em manuteno de veculo
pesado ou de mquina, noes de mecnica,
eltrica, solda e noes hidrulicas (20 pontos);
conhecimentos
de
desenhos
mecnico
desmontagem e montagem total ou parcial do
motor e outras partes do veculo para consertar
ou substituir a pea defeituosa (15 pontos);
conhecimento de falhas de partidas, falhas de
iluminao e falhas de indicadores de
temperatura do motor e nvel de combustveis (15
pontos); conhecimento de peas (10 pontos);
conhecimento de ferramentas (10 pontos);
noes bsicas de segurana e higiene do

trabalho (10 pontos).
Manuteno e Obras I (Pintor e Eletricista) ter
durao mxima de 15 (quinze) minutos para
cada candidato.
22. Avaliar-se- quanto prova prtica a capacidade,
habilidade no manuseio de equipamentos e
ferramentas, bem como o conhecimento de
normas de segurana no trabalho.
Informtica ser avaliada conforme critrios
estabelecidos a seguir, utilizando-se o conceito
de certo ou errado, sendo:
I. Conhecimentos em Hardware:
a) Instalao - 20 pontos (execuo de um
procedimento);
b) Configurao - 20 pontos (execuo de um
procedimento);
c) Identificao de dispositivos - 20 pontos (sero
apresentados quatro dispositivos para serem
identificados, no valor de 5 pontos cada).
II. Conhecimentos em Redes de Computadores:
a) Conceitos - 20 pontos (execuo de um
procedimento);
b) Configurao - 20 pontos (execuo de um
procedimento).
24. A Prova Prtica para o cargo de Oficial de
Manuteno e Obras I (Pintor) ser avaliada
conforme critrios estabelecidos a seguir: uso
adequado dos materiais e ferramentas (15
pontos); uniformidade da superfcie pintada (25
pontos); arremates e requadraes (25 pontos);
noes bsicas de segurana e higiene do
trabalho (15 pontos); preparar superfcies a ser
pintada, lixando, emassando, secando e
retocando falhas e emendas (20 pontos).
25. A Prova Prtica para o cargo de Oficial de
Manuteno e Obras I(Eletricista) ser avaliada
conforme critrios estabelecidos a seguir:
organizao e limpeza do local de trabalho (15
pontos); uso adequado dos materiais e
ferramentas (20 pontos); noes bsicas de
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
segurana e higiene do trabalho (15 pontos);
realizar as ligaes considerando um circuito de
iluminao com a carga de 200W alimentado a
partir do quadro de distribuio e constitudo por
uma fase e neutro, com a respectiva proteo,
respeitando os cdigos de cores para cada
funo (50 pontos).
IX CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE
1. A classificao final dos candidatos ser

ordenada por cargo, em ordem decrescente, de
acordo com o total de pontos obtidos nas Provas
Objetivas de Mltipla Escolha, e somados os
pontos obtidos na Prova Prtica, quando for o
caso, com a indicao dos pontos obtidos,
contemplando todos os candidatos envolvidos,
aprovados e reprovados.
2. Os candidatos que no
declararem portadores
aprovados no concurso
nomes publicados na lista
em lista parte.
X RECURSOS ADMINISTRATIVOS
1. Cabero recursos, a serem interpostos

Comisso Especial de Concurso Pblico, em
nica e ltima instncia, desde que interposto no
prazo de 05 (cinco) dias teis, a contar do
primeiro dia til subsequente ao da publicao no
endereo eletrnico da empresa organizadora
www.polisauditoria.com.br, esclarecendo-se que
a publicao ser feita na mesma data no site e
quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL
DE ITA DE MINAS, podendo assim o candidato
valer-se da consulta, contra os seguintes eventos:
a) Indeferimento do pedido de iseno da taxa
de inscrio;
b) Inscries (erro na grafia do nome; omisso
do nome; erro no n de inscrio; erro no n
da identidade; erro na nomenclatura do
cargo; indeferimento de inscrio);
ato da inscrio se
de deficincia, se
pblico, tero seus
geral dos aprovados e
c) Local, sala, data e horrio de prova (erro no

local e/ou sala; erro na data e/ou horrio);
3. Para efeito de desempate entre os candidatos

aprovados com a mesma pontuao, inclusive os
portadores de necessidades especiais, ter
preferncia, sucessivamente o candidato que:
d) Questo da prova objetiva de mltipla

escolha, (desde que demonstrado erro
material);
e) Gabarito da prova objetiva de mltipla
escolha (erro na resposta divulgada);
a) Tiver idade mais elevada, dentre aqueles que

tenham idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos com observncia do disposto
no pargrafo nico do artigo 27 da Lei
Federal n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto
do Idoso);
f)
g) Resultado
(erro
classificao);
b) Obtiver o maior nmero de pontos na prova

de conhecimentos especficos, se houver;
c)
Obtiver o maior nmero de pontos na prova

de portugus, se houver;
d) Obtiver o maior nmero de pontos na prova

de conhecimentos gerais, se houver;
Realizao das provas (objetiva de mltipla

escolha e prtica);
na
pontuao
e/ou
h) Qualquer outra deciso proferida no certame.

2. Os recursos devero ser preenchidos em
formulrio especfico (modelo constante do
ANEXO III deste Edital).
e) Tiver idade mais elevada, daqueles que

tenham idade inferior a 60 (sessenta) anos.
3. A anulao de qualquer questo, seja por recurso

administrativo ou deciso judicial, resultar em
benefcio de todos os candidatos, ainda que estes
no tenham recorrido ou ingressado em juzo.
4. Configurando o primeiro desempate, os demais

critrios sero desprezados.
4. Ser indeferido liminarmente o pedido de recurso

fora de contexto ou no fundamentado ou ainda
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
aqueles a que se der entrada fora dos prazos
estabelecidos.
5. Os recursos interpostos sero decididos em nica
instncia.
6. Os
recursos
devero
ser
protocolados
pessoalmente ou atravs de procurador
devidamente constitudo (modelo de procurao
constante do ANEXO III deste Edital) diretamente
na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITA
DE MINAS, ou encaminhado atravs dos
Correios por meio de correio simples com AR
(averiguando-se sua tempestividade pela data da
postagem), dentro de um envelope devidamente
identificado (PREFEITURA MUNICIPAL DE ITA
DE MINAS - Concurso Pblico Edital n
001/2014, n de inscrio, nome completo e cargo
pleiteado), endereado POLIS Auditoria,
Treinamentos e Servios Contbeis, ou por
meio eletrnico, por e-mail, para o endereo
polis.auditoria@hotmail.com (averiguando-se sua
tempestividade pela data do envio).
7. A PREFEITURA MUNICIPAL DE ITA DE
MINAS, atravs da Comisso Especial do
Concurso
Pblico,
enviar
os
recursos
protocolados pelos candidatos POLIS
Auditoria, Treinamentos e Servios Contbeis.
8. No ser conhecido o recurso que for interposto
por via fax.
9. Os recursos interpostos sero respondidos pela
POLIS Auditoria, Treinamentos e Servios
Contbeis, e seu respectivo parecer ser
divulgado nos termos deste Edital em, no
mximo, at a data do evento subsequente
constante do cronograma do Concurso.
XII CANDIDATOS COM DEFICINCIA
1. As pessoas com deficincia que pretendam fazer

uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal de
1988, garantido seu direito de inscrio no
presente concurso pblico.
2. O candidato com deficincia dever observar a
compatibilidade das atribuies do cargo a qual
pretende concorrer com a deficincia da qual
portador.
3. Ficam asseguradas 5% (cinco por cento) das
vagas existentes no quadro de provimento efetivo
para cada cargo aos candidatos com deficincia.
Fixa-se o critrio de arredondamento da frao
para um numero inteiro subsequente, desde que
o novo valor no corresponda a mais de 20%
(vinte por cento) (por analogia, com relao ao
arredondamento seguiu os preceitos do Decreto
n 3.298/1999, que regulamentou a Lei Federal n
7.853/1989).
4. O candidato que quiser concorrer com
necessidade especial, dever declarar, no
momento da inscrio, essa condio e a
necessidade especial que possui. A apresentao
do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada)
atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, COM EXPRESSA REFERNCIA AO
CDIGO
CORRESPON-DENTE
DA
CLASSIFICAO
INTERNACIONAL
DE
DOENA - CID, bem como a provvel causa da
deficincia, ser necessria apenas na posse.
5. Em caso de inscrio via internet, o candidato
que quiser concorrer com necessidade especial,
dever declarar, no momento da inscrio, essa
condio e a necessidade especial que possui.
XI IMPUGNAO DO EDITAL
1. Este Edital poder ser impugnado no prazo de 05

(cinco) dias teis, a contar do primeiro dia til
subsequente ao da publicao de seu extrato no
Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais (Jornal
Minas Gerais).
2. A apresentao de impugnao e a soluo
respectiva obedecero s mesmas regras
estabelecidas no ITEM X do presente Edital.
6. O laudo mdico (original ou cpia autenticada)

valer somente para este concurso, no podendo
ser devolvido ou dele ser fornecida cpia.
7. Somente sero consideradas como pessoas com
deficincia aquelas que se enquadrem nas
situaes previstas no art. 4 do Decreto n
3.298/1999.
8. Caso surjam novas vagas no decorrer do prazo
de validade do presente Concurso Pblico, 5%
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
deficiente ou no e o grau de deficincia que no
o incapacite para o exerccio do cargo. Caso a
deciso no o qualifique para o exerccio do
cargo, assegurado o contraditrio e ampla
defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da
1988, podendo interpor recurso administrativo,
em nica e ltima instncia administrativa, ao
Senhor Prefeito Municipal, no prazo de 10 (dez)
dias contados da data de sua intimao, da
deciso que o desqualificou.
(cinco por cento) delas sero igualmente

reservadas para candidatos com deficincia,
devidamente aprovados.
9. No havendo nomeao e posse conjunta de
todos os aprovados, o 1 (primeiro) candidato
com deficincia aprovado no concurso pblico,
ser nomeado a ocupar a 5 (quinta) vaga aberta,
enquanto os demais sero nomeados a cada
intervalo de 20 (vinte) vagas providas,
independentemente de sua classificao geral,
respeitando-se a ordem de classificao da lista
dos candidatos aprovados com deficincia.
10. Caso o candidato no apresente o laudo mdico,
no ser considerado como deficiente apto para
concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha
assinalado tal opo no formulrio de inscrio.
11. Caso necessite de condies especiais para se
submeter s provas previstas neste edital, o
candidato com deficincia dever solicit-las por
escrito, no prazo de at 10 (dez) dias antes da
data de realizao da prova, encaminhando
atravs dos Correios, por meio de correio simples
com AR, dentro de um envelope devidamente
identificado (PREFEITURA MUNICIPAL DE ITA
DE MINAS Concurso Pblico 001/2014, n de
inscrio, nome completo e cargo pleiteado,
endereado POLIS Auditoria, Treinamentos e
Servios
Contbeis
ou
entregando
pessoalmente na sede da PREFEITURA
MUNICIPAL DE ITA DE MINAS.
12. Se necessrio, requerer tempo adicional para a
realizao das provas, apresentando justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista
da rea de sua deficincia.
16. O candidato com deficincia que, no ato da

inscrio, no declarar essa condio, no
poder interpor recurso em favor de sua situao.
17. Na falta de candidatos aprovados para as vagas
reservadas a candidatos com deficincia, estas
sero revertidas aos demais concursados,
observada a ordem de classificao.
18. Os candidatos com deficincia participaro do
concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo
das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao
horrio e ao local de aplicao das provas e
pontuao mnima exigida.
19. Os candidatos que no ato da inscrio se
declararem com deficincia, se aprovados no
Concurso Pblico, tero seus nomes publicados
na lista geral dos aprovados e em lista parte.
XIII DISPOSIES GERAIS
14. No sero considerados como deficincia os

distrbios de acuidade visual, passveis de
correo simples do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismo e congneres.
1. O ato inaugural e o ato de homologao do

presente Concurso Pblico sero publicados no
site e quadro de avisos da PREFEITURA
MUNICIPAL DE ITA DE MINAS, no endereo
eletrnico www.polisauditoria.com.br, e em mdia
impressa (Dirio Oficial do Estado Jornal Minas
Gerais e Jornal de grande circulao da
regio/municpio). Os demais atos do Concurso
Pblico sero publicados no site e quadro de
avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE ITA
DE MINAS, e no endereo eletrnico da empresa
organizadora www.polisauditoria.com.br.
15. O candidato com necessidade especial, se

aprovado, quando de sua posse, ser submetido
a exames mdicos e complementares, que ter
deciso terminativa sobre a qualificao como
2. O prazo de validade do presente concurso pblico

de 02 (dois) anos, contados da data da
homologao do resultado final, podendo ser
prorrogado por igual perodo, uma nica vez, a
13. O atendimento diferenciado obedecer a critrios

de viabilidade e de razoabilidade e ser
comunicado ao candidato caso seja negado o seu
requerimento.
16 / 48
Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
critrio da administrao,
Prefeito Municipal.
mediante
ato
convocao para posse ser enviada para o

endereo indicado pelo candidato no ato da
inscrio, atravs dos Correios, por meio de
correio simples com AR.
do
3. No sero dadas, por telefone, informaes a

respeito de datas, locais e horrios de realizao
das provas. O candidato dever observar
rigorosamente os comunicados a serem
divulgados na forma prevista neste edital.
4. Toda meno a horrio neste Edital ter como
referncia o horrio oficial da cidade de Braslia
DF.
10. Quando a posse do candidato no ocorrer dentro

do prazo previsto, sua nomeao ser
considerada
sem
efeito,
implicando
no
reconhecimento da desistncia e renncia quanto
ao preenchimento do cargo para o qual foi
aprovado, reservando-se administrao o direito
de convocar o prximo candidato.
5. Ao entrar em exerccio, o candidato ficar sujeito

ao cumprimento do estgio probatrio de 03 (trs)
anos, durante o qual sua eficincia e capacidade
sero objeto de avaliao para o desempenho do
cargo.
11. O candidato empossado dever assumir suas

atividades em dia, hora e local definido pela
administrao, sendo que somente aps esta
data,
ser-lhe-o
garantidos
os
direitos
estatutrios, inclusive remunerao.
6. A PREFEITURA MUNICIPAL DE ITA DE

MINAS e a POLIS Auditoria, Treinamentos e
Servios Contbeis no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes a este Concurso Pblico.
12. No ato da posse no cargo o candidato dever

apresentar obrigatoriamente, os seguintes
documentos:
7. O candidato dever manter junto PREFEITURA

MUNICIPAL DE ITA DE MINAS, durante o
prazo de validade do concurso pblico, seu
endereo
atualizado,
visando
eventuais
convocaes (realizadas atravs de envio de
carta com aviso de recebimento no endereo
indicado pelo candidato), no lhe cabendo
qualquer reclamao caso esta no seja possvel,
por falta da citada atualizao.
8. A aprovao no concurso fica condicionada
observncia
das
disposies
legais
pertinentes,
da
rigorosa
ordem
de
classificao, do prazo de validade do
concurso e limites de vagas existentes ou que
vierem
a
vagar
ou
forem
criadas
posteriormente, sendo que todas as vagas
oferecidas sero obrigatoriamente providas
dentro do prazo de validade do certame, ou na
sua prorrogao, quando for o caso. Tendo
ento, o candidato o direito de ser nomeado
dentro do nmero de vagas oferecidas.
9. O candidato aprovado no presente concurso
pblico, devidamente convocado, dever tomar
posse no prazo de 30 (trinta) dias contados da
publicao do ato de provimento, prorrogvel por
mais 30 (trinta) dias, a critrio da administrao. A
17 / 48
a) Fotocpia da certido de nascimento ou

casamento ou averbaes, se houver;
b) Fotocpia da certido de nascimento dos
filhos, se tiver;
c) Fotocpia de comprovante de residncia;
d) Fotocpia da cdula de identidade ou carteira
de identidade profissional e do CPF;
e) Fotocpia do carto de cadastramento no
PIS/PASEP, se possuir;
f)
Fotocpia do ttulo de eleitor com o

comprovante de votao na ltima eleio;
g) Fotocpia do certificado de reservista, de

iseno ou de dispensa, se do sexo
masculino;
h) Laudo mdico favorvel de avaliao sade
fsica e mental, fornecido por profissional ou
junta mdica devidamente credenciada pela
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITA DE
MINAS;
i)
02 (duas) fotografias 3x4 recentes;
Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
j)
Declarao de que no infringe o art 37,

inciso XVI da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988 (Acumulao de
Cargos e Funes) e ainda, quanto aos
proventos de aposentadoria, o disposto no art
37, 10, da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988, com a redao
dada pela Emenda Constitucional n 20/98;
k) Fotocpia do comprovante de capacitao

legal para o exerccio do cargo (diploma
registrado ou declarao ou atestado ou
certificado de concluso do curso emitido
pela instituio de ensino, carteira de
identidade profissional, registro no rgo de
fiscalizao
do
exerccio
profissional
competente), se for o caso;
l)
Declarao de bens e valores que constituem

seu patrimnio.
13. Os casos omissos, duvidosos ou controvrsias

sero resolvidos pela Comisso Especial de
Concurso Pblico.
14. O Edital em inteiro teor, e todas as publicaes
referentes ao concurso estaro disponveis no
quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL
DE ITA DE MINAS, e no endereo eletrnico da
empresa organizadora do concurso pblico
www.polisauditoria.com.br.
15. Integra tambm o presente edital o cronograma
do concurso, constante do ANEXO IV.
16. A eliminao de registros escritos produzidos
durante o Concurso Pblico ser realizada aps
o(s) prazo(s) de que trata a Resoluo n 14, de
24/10/2001 do CONARQ (Conselho Nacional de
Arquivos).
17. Caber ao Prefeito Municipal a homologao do
resultado final, que dever ocorrer no prazo
mximo de 30 (trinta) dias aps terem sido
ultimadas todas as etapas editalcias.
ITA DE MINAS, 26 de FEVEREIRO de 2014.
18 / 48
Norival Francisco de Lima

Prefeito Municipal
Comisso do Concurso Pblico:
______________________________
Leny Lovo Campos
Presidente
MEMBROS:
______________________________
Helena Figueiredo Silva de Faria
______________________________
Eliana Rodrigues de Souza Borges
______________________________
Eder Amorim Rodrigues
______________________________
Adenilza Aparecida de Andrade Silva
__________________________________
Maria Flvia Rodrigues Garcia de Oliveira
______________________________
Janilda Ftima Ferreira
Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
ANEXO I
CARGOS, NMERO DE VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORRIA SEMANAL, VALOR DA TAXA DE INSCRIO
RELAO GERAL
N. DE VAGAS
CDIGO
CARGO
CARGOS
Ampla
Concor.
Com
Deficien.
VENCIMENTOS
(em R$)
REQUISITOS DO CARGO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VALOR DA
TAXA DE
INSCRIO
(em R$)
Auxiliar de Servios e Obras

Pblicas
16
02
724,00
Alfabetizado
40hs.
20,00
Operador de Usina de Reciclagem
06
724,00
Alfabetizado
40hs.
20,00
Oficial de Manuteno de Piscinas
03
724,00
Ensino fundamental incompleto
40hs.
25,00
Auxiliar de Manuteno em
Veculos
01
40hs.
25,00
Agente de Servios Funerrios
01
724,00
40hs.
25,00
Auxiliar de Servios I
18
03
724,00
40hs.
25,00
Motorista I
06
724,00
40hs.
25,00
Oficial de Manuteno de Obras I

(Eletricista)
01
724,00
40hs.
25,00
Oficial de Manuteno de Obras I

(Pintor)
01
724,00
40hs.
25,00
10
Mecnico I
02
920,29
40hs.
25,00
11
Operador de Mquinas I
06
920,29
40hs.
25,00
724,00
19 / 48
Ensino fundamental incompleto, no

mnimo comprovao de quatro
anos de escolaridade.
Ensino fundamental incompleto,
comprovao mnima das quatro
primeiras sries
Ensino fundamental incompleto, no
mnimo comprovao de quatro
anos de escolaridade.
Ensino fundamental incompleto com
comprovao de, no mnimo, 04
(quatro) anos de escolaridade,
carteira de habilitao profissional
compatvel
e
conhecimentos
bsicos de mecnica e de primeiros
socorros.
acrescido de treinamento especfico
curso
SENAI/SENAC
ou
equivalente e 1 ano de experincia.
acrescido de treinamento especfico
curso
SENAI/SENAC
ou
equivalente e 1 ano de experincia.
comprovao mnima das quatro
primeiras sries e curso especfico
na rea ou 2 anos de experincia na
atividade
com comprovao de no mnimo 04
(quatro) anos de escolaridade,
carteira de habilitao profissional e
conhecimentos
bsicos
de
mecnica.
Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
N. DE VAGAS
CDIGO
CARGO
CARGOS
Ampla
Concor.
Com
Deficien.
VENCIMENTOS
(em R$)
REQUISITOS DO CARGO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VALOR DA
TAXA DE
INSCRIO
(em R$)
12
Agente Comunitrio de Sade
09
724,00
Ensino fundamental completo
40hs.
30,00
13
Agente de Sade Pblica I
02
724,00
Ensino fundamental completo
40hs.
30,00
14
Estoquista e Comprador I
01
1.192,60
Ensino fundamental completo e

treinamento especfico
40hs.
30,00
15
Assistente Tcnico de Biblioteca I
01
1.192,60
Ensino mdio completo
40hs.
50,00
16
Fiscal de Tributos Municipais
01
1.560,22
40hs.
50,00
17
Tesoureiro
01
1.560,22
40hs.
50,00
18
Agente Administrativo
10
01
724,00
40hs.
50,00
19
Auxiliar de Servios Escolares
03
920,29
40hs.
50,00
20
Analista Fazendrio I
01
1.192,60
40hs.
50,00
21
Assistente Administrativo I
07
01
1.192,60
40hs.
50,00
22
Tcnico em Radiologia I
02
1.192,60
20hs.
50,00
23
Tcnico em Sade I (Tcnico em

Enfermagem)
03
1.192,60
40hs.
50,00
24
Tcnico Segurana do Trabalho
01
1.192,60
40hs.
50,00
25
Educador de 1 Infncia
04
1.560,22
40hs.
50,00
40hs.
50,00
25hs.
80,00
25hs.
80,00
26
Tcnico em Informtica
02
1.560,22
27
Professor P-I
02
1.048,04
28
Professor PP-1 ( Portugus )
01
1.170,98
20 / 48
Ensino
mdio
completo,
conhecimentos
bsicos
de
informtica.
Ensino
mdio
completo
e
conhecimentos
bsicos
de
informtica
Ensino mdio completo e dois anos
de comprovada experincia na rea.
Ensino
mdio
completo
e
conhecimentos
bsicos
de
informtica (Word e Excel)
Ensino mdio completo acrescido
de curso tcnico especfico na rea
de atuao.
Ensino mdio completo, formao
na rea especfica de atuao
acrescida de registro no Conselho
respectivo.
Curso tcnico em segurana do
trabalho.
Curso Normal em nvel tcnico.
Curso tcnico em Informtica,
tecnlogo
em
informtica
ou
mecatrnica, graduao em sistema
de informao, e/ou reas afins.
Ensino Mdio - Modalidade Normal
(Magistrio) e/ou Licenciatura Plena
em
Pedagogia
e/ou
Normal
Superior.
Curso superior em licenciatura
plena em letras.
Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
N. DE VAGAS
CDIGO
CARGO
CARGOS
29
VENCIMENTOS
(em R$)
Ampla
Concor.
Com
Deficien.
Professor PP-1 (Educao Fsica)
03
1.170,98
30
Tcnico Superior em Sade I

Clnico Geral
01
1.192,60
31
Tcnico Superior em Sade I

Pediatra
01
1.192,60
32
Orientador Educacional I
01
1.310,92
33
Tcnico Superior em Edificaes e

Obras Pblicas I
02
2.056,57
34
Tcnico Superior em Nutrio I
02
2.056,57
35
Tcnico Superior em
Fonoaudiologia I
01
2.056,57
36
Tcnico Superior em
Enfermagem I
04
2.056,57
37
Tcnico Superior em Servio

Social I
03
2.056,57
38
Tcnico Superior em Psicologia
02
2.726,53
TOTAL
132
07
TOTAL GERAL
139
21 / 48
REQUISITOS DO CARGO
Curso superior em licenciatura plena

em Educao Fsica.
Curso superior em Medicina,
reconhecido pelo rgo competente
e registro no Conselho de Classe
respectivo.
Curso superior em Medicina,
respectivo.
Curso
superior
completo
em
Pedagogia com especializao em
Orientao ou ps-graduao em
orientao.
Curso superior de engenharia/
arquitetura/ urbanismo, nas suas
diversas especializaes.
Curso
superior
em
Nutrio,
respectivo.
Curso superior em Fonoaudiologia,
respectivo.
Curso superior em Enfermagem,
respectivo.
Curso superior em Servio Social,
respectivo.
Curso superior em Psicologia,
respectivo.
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VALOR DA
TAXA DE
INSCRIO
(em R$)
25hs.
80,00
10hs.
80,00
10hs.
80,00
25hs.
80,00
40hs.
80,00
20hs.
80,00
20hs.
80,00
40hs.
80,00
30hs.
80,00
40hs.
80,00
Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
ANEXO II
PROGRAMA DE PROVA
CARGO (ALFABETIZADO)
AUXILIAR DE SERVIOS E OBRAS PBLICAS, OPERADOR DE USINA DE RECICLAGEM

CONTEDO PROGRAMTICO
TESTE DE RACIOCNIO LGICO PARA O CARGO: Associao de ideias a partir de imagens propostas, identificao de
figuras (teste de inteligncia no verbal), para medir a habilidade do candidato em entender as relaes entre as pessoas,
lugares, coisas, objetos, letras, etc., e deduzir novas informaes das relaes fornecidas, atravs de raciocnio bsico. O teste
serve tambm para verificar a capacidade de utilizar-se de raciocnio analtico e dedutivo, bem como na interpretao de
sequncias numricas e do alfabeto. Sugesto Bibliogrfica: ROCHA, Enrique. Raciocnio Lgico - Voc consegue aprender.
Srie Provas e Concursos. 3a ed. So Paulo: Campus, 2008; CESAR, Benjamin e MORGADO, Augusto C. Raciocnio Lgico Quantitativo. Srie Provas e Concursos. 1a ed. So Paulo: Campus, 2007. Outras publicaes que abranjam o programa
proposto.
CARGO (ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO)
AUXILIAR DE MANUTENO EM VECULOS, MOTORISTA I, OFICIAL DE MANUTENO

DE PISCINAS, AUXILIAR DE SERVIOS I, AGENTE DE SERVIOS FUNERRIOS,
OFICIAL DE MANUTENO DE OBRAS I (PINTOR), OFICIAL DE MANUTENO DE
OBRAS I (ELETRICISTA), OPERADOR DE MQUINAS I E MECNICO I.
CONTEDO PROGRAMTICO
PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS: Compreenso e interpretao de texto; vocabulrio; fonema e letra: dgrafo,
encontros voclicos, encontros consonantais e diviso silbica; substantivo: prprio, comum, simples, composto, coletivo,
gnero (masculino e feminino), nmero (singular e plural) e grau (aumentativo e diminutivo); artigo; adjetivo: simples, flexo de
gnero e nmero, adjetivos ptrios; numeral: cardinal, ordinal; pronomes pessoais e possessivos; verbo: noes de tempo
presente, passado e futuro; significao das palavras: sinnimos e antnimos; ortografia (escrita correta das palavras);
acentuao grfica; pontuao. Sugesto Bibliogrfica: CEGALLA, D. P. Novssima gramtica da lngua portuguesa. So
Paulo: Nacional, 2005. FARACO, C. Gramtica nova. So Paulo: tica, 2007. FERREIRA, A. B. H. Novo dicionrio da lngua
portuguesa (Aurlio). Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2000. BUENO, S. Minidicionrio da lngua portuguesa. So Paulo: FTD,
2007. PASCHOALIN, M. A. e SPADOTO, N. T. Gramtica: teoria e exerccios. So Paulo: FTD, 2008. TERRA. E.
Minigramtica. So Paulo: Scipione, 2008. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS: Sistema de numerao romano; nmeros naturais: operaes e propriedades;
nmeros inteiros: operaes e propriedades; medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo;
sistema monetrio brasileiro (dinheiro). Sugesto Bibliogrfica: BONJORNO, J. R. e BONJORNO, R. Matemtica, pode
contar comigo. 1, 2, 3 e 4 sries. So Paulo: FTD, 2008. FRANA, E. BORDEAUX, A. L., RUBINSTEIN, C., OGLIARI, E.,
MIGUEL, V. Matemtica, para gostar e aprender: 1, 2, 3 e 4 sries. So Paulo: Editora do Brasil, 1998. MIANI, M.
Matemtica: 1, 2, 3 e 4 sries. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS: Poltica e economia mundiais; comportamentos da sociedade:
msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, televiso, educao, sade, esportes; histria e geografia mundiais;
descobertas e inovaes cientficas e tecnolgicas; meio ambiente. Sugesto Bibliogrfica: Revistas e Jornais de ampla
circulao nacional. Almanaque Abril. Internet: globo.com/ abril.com.br/ inovacaotecnologica.com.br/ portal.mec.gov.br/
portal.saude.gov.br/portal/saude/default.cfm/ g1.globo.com/
folha.uol.com.br/ oglobo.globo.com/
cultura.gov.br/site/
cinema.uol.com.br/ suapesquisa.com/ brasilescola.com/ historiadaarte.com.br/. E outras publicaes que abranjam o programa
proposto.
22 / 48
Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE OFICIAL DE MANUTENO DE OBRAS I (PINTOR):
Conhecimentos tericos e prticos da construo: estruturas, divises, ferros, esquadrias, acabamentos e oramentos.
Conhecimentos de clculo de rea. Preparao de superfcies: como limpeza, escovamento, lixamento e nivelamento de
alvenarias, concreto, madeira, metais e outras superfcies. Conhecimento do emprego correta de equipamentos, tais como:
pincis, brochas, rolos, escovas e pistolas de pintura. Emprego de selador, massas de PVA e acrlicas. Preparao de tintas e
vernizes. Manuteno e reparos em superfcies pintadas, tingimentos de madeiras e assoalhos. Tcnicas de acabamento
(verniz, ptina, boneca, envelhecimento) em mveis. Aplicao de massa textura, massa batida e massa niveladora. Noes
bsicas de segurana e higiene inerente atividade. Sugesto Bibliogrfica: Publicaes que abranjam o programa
proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE OFICIAL DE MANUTENO DE OBRAS I (ELETRICISTA):
Conhecimentos tericos e prticos na montagem e reparao de instalaes de baixa e alta tenso em edifcios, residncias,
iluminao pblica ou outros locais guiando-se por esquemas eltricos e outras especificaes. Uso de ferramentas manuais
comuns e especiais, aparelhos de medio eltricos e eletrnicos. Conhecimento de materiais condutores, isolantes e
resistores, unidades de medidas e grandezas eltricas. Conhecimentos, fixao e instalao de: quadros de distribuio
monofsico, bifsico e trifsico, tomadas e interruptores,, chaves de comando, circuitos de sinalizao, tipos de redes de
distribuio, material e ferramentas. Operaes de serra, roscar e curvas eletrodutos, conectar e emendar fios. Instalar
luminrias. Consumo de energia. Proteo de condutores. Equipamentos de proteo individual. Noes de Qualidade e
produtividade e relaes humanas. Noes de segurana e higiene do trabalho inerente funo. Sugesto Bibliogrfica:
Publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MECNICO I: Conhecimentos e utilizao adequada das
ferramentas; Conhecimentos da norma de segurana; Exploso. leos e lubrificantes; Motor. Transmisso. Suspenso. Peas
de reposio; Sistemas de medidas utilizadas para as peas, roscas e parafusos; Conhecimentos bsicos da funo. Bombas
centrfugas; Bombas dosadoras; Bomba peristutica. Dosadores de produtos qumicos. Mecnica em geral. Sugesto
Bibliogrfica: Publicaes que abranjam o programa proposto.
CARGO (ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO)
AGENTE COMUNITRIO DE SADE, AGENTE DE SADE PBLICA I E ESTOQUISTA E

COMPRADOR I.
CONTEDO PROGRAMTICO
PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO: Estudo e interpretao de texto
informativo e/ou literrio. Sujeito e predicado. Ortografia. Acentuao Grfica; Encontros Voclicos e consonantais, dgrafos;
Diviso Silbica; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Preposio e conjuno: classificao e emprego.
Frase, orao e perodo: termos principais da orao. Conjugao verbal. Pontuao. Classes de palavras e suas respectivas
flexes (gnero, nmero e grau). Classificao das palavras que se referem quantidade de slabas e a slaba tnica.
Sugesto Bibliogrfica: BECHARA, E. Gramtica escolar da lngua portuguesa. So Paulo: Lucerna, 1999. CEGALLA, D. P.
Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Nacional, 2005. FERREIRA, M. Aprender e Praticar Gramtica. So
Paulo: FTD, 2003. FERREIRA, A. B. H. (Aurlio). Novo dicionrio da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2000.
FIORIN, J. L.; SAVIOLI, F. P. Lies de texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 2006. FIORIN, J. L. SAVIOLI, F. P. Para
entender o texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 2008. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO: Sistema de medida. Sistemas de
numerao. Sistema mtrico decimal, unidade de comprimento, unidades usuais de tempo. Matemtica comercial: Razes e
propores; Grandezas diretas e inversamente proporcionais; Regra de trs simples e compostas; Porcentagem; Juros
Simples. Problemas com nmeros naturais. Divisibilidade. Potenciao (propriedades). Nmeros negativos (soma, diviso,
multiplicao, subtrao). Equao e Inequao. Nmeros inteiros. Mdias (mdia aritmtica e ponderada). Mximo divisor
comum e mnimo mltiplo comum. Raiz. Frao (classificao, simplificao, operao). Conjunto de nmeros naturais.
Sugesto Bibliogrfica: BONGIOVANNI, VISSOTO E LAUREANO, 5 a 8 srie. Matemtica Vida. Ed. tica. IEZZI, Gelson.
Matemtica 5 a 8 srie. Dolce Oswaldo, Machado Antnio - SP. Atual. GIOVANNI, Jos Ruy, CASTRUCCI, Benedito,
JNIOR, Jos Ruy Giovanni. A Conquista da Matemtica Teoria e Aplicao 5 a 8 srie. Edio renovada. Editora FTD.
SP. IMENES, Luiz Mrcio, LELLIS, Matemtica 5 a 8 srie. Editora Scipione. Outras publicaes que abranjam o programa
proposto.
23 / 48
Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO: Poltica e economia
mundiais; comportamentos da sociedade: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, televiso, educao,
sade, esportes; histria e geografia mundiais; descobertas e inovaes cientficas e tecnolgicas; meio ambiente. Sugesto
Bibliogrfica: Revistas e Jornais de ampla circulao nacional. Almanaque Abril. Internet: globo.com/ abril.com.br/
inovacaotecnologica.com.br/ portal.mec.gov.br/ portal.saude.gov.br/portal/saude/default.cfm/ g1.globo.com/ folha.uol.com.br/
oglobo.globo.com/ cultura.gov.br/site/ cinema.uol.com.br/ suapesquisa.com/ brasilescola.com/ historiadaarte.com.br/. E outras
publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO AGENTE COMUNITRIO DE SADE: A famlia e o trabalho do agente
comunitrio de sade. Registro civil de nascimento e documentao bsica. Sade da criana. Sade do adolescente. Sade
do adulto. Sade mental. Ateno pessoa com deficincia. Orientaes para famlias com pessoas acamadas. Violncia
familiar. Doenas transmitidas por vetores: mosquitos, insetos, moluscos e outros. Preenchimento da ficha de cadastramento
das famlias (ficha A) do SIAB. Sugesto Bibliogrfica: Guia prtico do agente comunitrio de sade. Manual do sistema de
informao de ateno bsica SIAB. Outras publicaes que abranjam o contedo proposto.
CARGO (ENSINO MDIO COMPLETO)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I, ASSISTENTE TCNICO DE BIBLIOTECA I, , AUXILIAR

DE SERVIOS ESCOLARES, ANALISTA FAZENDRIO I, TESOUREIRO, FISCAL DE
TRIBUTOS MUNICIPAIS, TCNICO EM RADIOLOGIA I, TCNICO SEGURANA DO
TRABALHO E EDUCADOR DE 1 INFNCIA, TCNICO SADE I, AGENTE
ADMINISTRATIVO E TCNICO EM INFORMTICA.
CONTEDO PROGRAMTICO
PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO MDIO COMPLETO: Leitura, compreenso e interpretao de textos
diversos. Advrbio. Pronomes. Adjetivo. Substantivo. Ortografia. Acentuao grfica. Verbos e suas flexes. Conjuno e
preposio (classificaes). Frase, perodo e orao. Concordncia verbal e nominal. Pontuao: emprego dos sinais de
pontuao. Teoria geral da frase e sua anlise: oraes, perodos e funes sintticas. Crase. Regncia verbal e nominal.
Perodos compostos por coordenao e subordinao (classificaes). Sugesto Bibliogrfica: BECHARA, E. Gramtica
escolar da lngua portuguesa. So Paulo: Lucerna, 1999. CEGALLA, D. P. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So
Paulo: Nacional, 2005. FERREIRA, M. Aprender e Praticar Gramtica. So Paulo: FTD, 2003. FERREIRA, A. B. H. (Aurlio).
Novo dicionrio da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2000. FIORIN, J. L.; SAVIOLI, F. P. Lies de texto:
leitura e redao. So Paulo: tica, 2006. FIORIN, J. L. SAVIOLI, F. P. Para entender o texto: leitura e redao. So Paulo:
tica, 2008. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
MATEMTICA PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I, ASSISTENTE TCNICO DE BIBLIOTECA I,
AUXILIAR DE SERVIOS ESCOLARES, ANALISTA FAZENDRIO I, TESOUREIRO, FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS
E TCNICO EM INFORMTICA: Conjunto dos nmeros naturais: a numerao decimal; operaes e resolues de
problemas. Mltiplos e divisores de um nmero natural: divisibilidade; mximo divisor comum; mnimo mltiplo comum.
Nmeros fracionrios: operaes com nmeros fracionrios; resolues de problemas. Fraes e nmeros decimais:
Operaes com nmeros decimais. Sistema Mtrico Decimal: Permetro de figuras planas. reas de figuras planas (tringulos,
quadrilteros, crculos e polgonos regulares). Conjunto dos nmeros inteiros relativos: Operaes e resolues de problemas.
Conjunto dos nmeros racionais: Resoluo de equaes do 1 grau. Resoluo de problemas. Razo e proporo.
Propriedades das propores. Diviso proporcional. Mdia aritmtica simples e ponderada. Regra de trs simples. Regra de
trs, composta. Porcentagem, juros simples e montante. Conjunto dos nmeros reais: Operaes com polinmios. Produtos
notveis. Fatorao. Sistemas de equaes do 1 grau com duas incgnitas. Equaes do 2 grau. Resoluo de problemas.
Relaes mtricas e trigonomtricas nos tringulos retngulos: aplicao do teorema de Pitgoras. Funes: Funo do 1
grau. Funo quadrtica. Funo exponencial. Funo logartmica. Anlise Combinatria Simples. Geometria slida: prismas e
pirmides, cilindros e cones, esfera - reas e volumes. Sugesto Bibliogrfica: DANTE, Luiz Roberto. Matemtica: contexto e
aplicaes. Ensino Mdio. Volumes 1 e 2. Editora tica. GIOVANNI, Jos Ruy & GIOVANNI JNIOR, Jos Ruy. Matemtica
pensar e descobrir: novo - 5 a 8 sries. Editora FTD. GOULART, Mrcio Cintra. Matemtica no ensino mdio. Volumes 1 e 2.
Editora Scipione. IEZZI, Gelson & DOLCE, Osvaldo & MACHADO, Antnio. Matemtica e realidade. Atual Editora. SCIPIONE,
Di Pierro Netto. Pensar matemtica: para o ensino fundamental. 5 a 8 sries. Ed. Scipione. Outras publicaes que abranjam
o programa proposto.
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ITA DE MINAS

Retificao n 001
INFORMTICA PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I, ASSISTENTE TCNICO DE BIBLIOTECA I,
AUXILIAR DE SERVIOS ESCOLARES, ANALISTA FAZENDRIO I, TESOUREIRO, FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS,
AGENTE ADMINISTRATIVO E TCNICO EM INFORMTICA: Conceitos de internet/intranet; conceitos bsicos e modos de
utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a internet/intranet: ferramentas e aplicativos
comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; conceitos de proteo e
segurana; conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica:
tipos de computadores, conceitos de hardware e de software: procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento
de dados e para realizao de cpia de segurana (backup); principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas
(Ex.: Word, Excel). Sugesto Bibliogrfica: MINK, Carlos. Microsoft Office 2000. Editora Makron Books Ltda. NORTON,
Peter. Introduo Informtica. Editora Makron Books. NETO, Joo Souza. Redes de Computadores, Um Guia Prtico. Editora
Msd. CORPORATION, Microsoft. Guia Microsoft Windows 98. CORPORATION, Microsoft. Guia Microsoft Office 2000.
TORRES, Gabriel. Hardware Curso Completo. Editora Axcel Books. PERSON, Ron. Usando Word for Windows 95. Editora
Campus. Srie Prtico e Comercial Fcil. Windows 98, Office 2000, Word 2000 e Excel 2000. Makron Books, 2000. Ajuda online do Sistema Operacional Windows 2000. Ajuda on-line do Microsoft Office 2000. Ajuda on-line do Microsoft EXCEL 2000.
Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I, ASSISTENTE TCNICO DE
BIBLIOTECA I, AUXILIAR DE SERVIOS ESCOLARES, ANALISTA FAZENDRIO I, TCNICO EM RADIOLOGIA I,
TCNICO SEGURANA DO TRABALHO E EDUCADOR DE 1 INFNCIA, TCNICO SADE I E AGENTE
ADMINISTRATIVO: Poltica e economia mundiais; comportamentos da sociedade: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio,
cinema, teatro, televiso, educao, sade, esportes; histria e geografia mundiais; descobertas e inovaes cientficas e
tecnolgicas; meio ambiente. Sugesto Bibliogrfica: Revistas e Jornais de ampla circulao nacional. Almanaque Abril.
Internet: globo.com/ abril.com.br/ inovacaotecnologica.com.br/ portal.mec.gov.br/ portal.saude.gov.br/portal/saude/default.cfm/
g1.globo.com/ folha.uol.com.br/ oglobo.globo.com/ cultura.gov.br/site/ cinema.uol.com.br/ suapesquisa.com/ brasilescola.com/
historiadaarte.com.br/. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TESOUREIRO: TTULOS DE CRDITO Definio Legal, Negcios Bancrios,
Emisso Eletrnica, Sucesso de Direitos, Ttulo ao Portador, Ttulo Ordem, Ttulo Nominativo, Caractersticas do Endosso,
Sequncia de Endossos, Aval, Protesto, Sustao de Protesto, Nota Promissria, Cheque, Duplicata, Letra de Cmbio, Ttulos
de Garantia Imobiliria; MATEMTICA FINANCEIRA Juros Simples, Desconto, Juros Compostos, Desconto Composto,
Amortizao de Emprstimos; Fluxo de Caixa. CONTABILIDADE PBLICA BRASILEIRA Campo de Atuao, Objetivos da
Contabilidade Pblica, Regime Contbil; RECEITA PBLICA Receita Oramentria, Receita Extra-Oramentria,
Arrecadao, Recolhimento, Receita da Dvida Ativa, Operaes de Crdito por Antecipao da Receita Oramentria,
Vinculaes Constitucionais da Receita Pblica; DESPESA PBLICA Despesa Oramentria, Despesa Extra-Oramentria,
Empenho, Liquidao, Pagamento, Restos a Pagar, Despesas pelo Regime de Adiantamento; PATRIMNIO PBLICO
Substncia Patrimonial, Contra-Substncia Patrimonial, Ativo Financeiro, Passivo Financeiro, Ativo Permanente, Passivo
Permanente e Situao Lquida; LICITAES Modalidades de Licitaes, Dispensa de Licitao, Inexigibilidade de Licitao.
Sugesto Bibliogrfica: LIMA, Elon Lages e outros. A matemtica do ensino mdio. Volumes 1 (9 edio), 2 (6 edio), 3
(6 edio) e 4 (1 edio). Sociedade Brasileira de Matemtica. 2001. GIOVANNI, Jos Ruy e outro. Matemtica uma nova
abordagem. Volumes 1, 2 e 3. Editora FTD. 2001. DANTE, Luiz Roberto. Matemtica: contexto a aplicaes. Volume nico. 3
edio. 2008. Editora tica. JACINTHO, Roque. Contabilidade pblica. Editora tica. SILVA, Lino Martins da. Contabilidade
governamental. Editora Atlas. ANGLICO, Joo. Contabilidade Pblica. Editora Atlas. KOHAMA, Helio. Contabilidade Pblica.
Editora Atlas. SLOMSKI, Valmor. Manual de Contabilidade Pblica. Um enfoque na contabilidade municipal. Editora Atlas.
MACHADO Jr., J. Teixeira e REIS, Heraldo da Costa. A lei 4.320 comentada. PISCITELLI, Roberto Bocaccio. Contabilidade
Pblica. Uma Abordagem da Administrao Financeira Pblica. Editora Atlas. Lei Federal 4320/1964 e suas alteraes
(Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados,
dos Municpios e do Distrito Federal). Lei Federal 8666/1993 e suas alteraes (Lei de Licitaes e Contratos Administrativos);
Lei Complementar 101/2000 (LRF). Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS: Noes de servios administrativos e
municipais; Normas gerais de direito tributrio. Tributos e outras receitas municipais. Legislao Tributria. Fato gerador. Base
de clculo. Alquota. Lanamentos - modalidades: por declarao, de ofcio e por homologao, reviso, atualizao de valores
imobilirios, recursos contra lanamentos. Crdito tributrio - exigibilidade, extino, pagamento, decadncia, prescrio,
excluso, anistia, remisso, cobrana judicial. Imunidade e iseno - isenes: unilaterais, bilaterais, subjetivas e objetivas.
Incidncia e no incidncia. Bitributao e "BIS IN IDEM". Parafiscalidade e extrafiscalidade. Cdigo Tributrio Nacional e
Cdigo Tributrio Municipal. Sugesto Bibliogrfica: Cdigo Tributrio Nacional. Cdigo Tributrio Municipal. Outras
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO EM INFORMTICA: Hardware - Tipos de Computadores; Estrutura dos
Micros Padro PC: Processador (CPU); Memria: RAM, Cache, ROM; Barramentos: Clock, Reset; Memria de Massa
(secundria): Tipos de Meios de Armazenamento, Princpios Bsicos de Armazenamento de Dados: Formatao, Sistema FAT,
Particionamento, Boot; Dispositivos de Entrada e Sada (inclusive conectores). Softwares - Software Bsico: Conceitos
Bsicos, Funes, Caractersticas e Estrutura de um Sistema Operacional; Microsoft Windows 2000 e XP: Instalao e
Manuteno do Windows, Instalao de Perifricos no Windows (Plug-and-Play ou no); Instalao de Programas no
Windows: Requisitos de Sistema, Programas Comerciais, Shareware e Freeware, Licenas de Software, Verses e Registro de
Software; Configurao (Painel de Controle), Gerenciador de Arquivos (Windows Explorer); Utilitrios: Softwares para
Recuperao de Dados, Compactadores, Antivrus, Desfragmentadores de Disco, Softwares de Backup; Administrao de
servidores, servidor proxy, servidor de e-mail, gerenciamento de rede distribuda, firewall e mascaramento; Aplicativos (MS
Office 2003): Processadores de Texto: Barra de menu e barra de ferramentas, Edio de texto, Formatao a nvel de
caractere, pargrafo e documento, Outros Recursos: tabelas, estilos, ndices, notas de rodap e figuras; Planilhas Eletrnicas:
Barra de menu e barra de ferramentas, Pasta e Planilhas, Formatos de Clulas, Frmulas, Funes e Grficos; Banco de
Dados: Conceitos Bsicos e Funcionamento, Barra de menu e barra de ferramentas, Tabelas, Formulrios, Consultas e
Relatrios; Linguagens de Programao: Linguagem de Baixo Nvel, Linguagem de Alto Nvel, Interpretadores e Compiladores.
Tecnologia de Redes Locais e Redes de Longa Distncia - Topologias; Cabeamento (tipos de cabo, utilizao dos cabos,
cabeamento estruturado), Equipamentos de rede (Placas, Hub, Switch, Roteador e Modem), Padres e protocolos para Redes
de Longa Distncia; Padres IEEE para Redes Locais: Ethernet IEEE802.3, Fast Ethernet IEEE802.3u, Gigabit Ethernet
IEEE802.3z; Arquitetura de protocolos TCP/IP: Protocolo de rede IP, Protocolo de Transporte TCP e UDP, Servios de
Aplicao; DNS, SMTP, POP3, FTP, Telnet, HTTP; Conceitos Bsicos de Internet e Intranet; Segurana em rede de
computadores. Sugesto Bibliogrfica: TORRES, Gabriel. Hardware: Curso Completo. Rio de Janeiro: Axcel. TORRES,
Gabriel. Redes de Computadores Curso Completo. Rio de Janeiro: Editora Axcel. BATTISTI, Jlio. Segurana no Windows
XP. Rio de Janeiro. Axcel. Oliveira, Romulo Silva de. Sistemas operacionais. Sagra Luzzatto. Porto Alegre. Ajuda Sistema
Operacional Windows 2000 e XP. Ajuda on-line do Microsoft Office 2003. Outras publicaes que abranjam o programa
proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO EM RADIOLOGIA I: Exames radiolgicos (diversos): abdome; trax;
coluna vertebral; membros superiores e inferiores; C.V.B. (com contraste). Exames radiolgicos do crnio: pontos de
referncia; linhas e planos; posies fundamentais do crnio; posies especiais do crnio; posies especiais da face.
Anatomia do crnio necessria ao posicionamento. Tcnicas radiolgicas do crnio: sela turcica; canal ptico; mastides,
seios da face; articulao temporomandibular; cavum; arcos zigomtico; rbitas; rochedo; tcnicas radiolgicas: articulaes,
pulmes, arcos costais, esterno (tcnica de Cahoon), coluna cervical, coluna torcica, coluna lombar, coluna lombo-sacra,
coluna para escoliose (tcnica), abdome simples, rotina para abdome agudo, aparelho urinrio, bacia, escanometria,
articulao sacro ilaca, sacro cccix. Exames radiolgicos na pediatria, formas de posicionamento e formas de conteno;
cmara escura: componentes; manipulao; cuidados especiais; procedimentos; mamografia posicionamento, anatomia da
mama, filme para mamografia, cuidados necessrios. Portaria 453 Diretrizes de proteo radiolgicas em radiodiagnostico
mdico e odontolgico. Sugesto Bibliogrfica: BONTRAGEK, Kenneth L. Tratado de Tcnica Radiolgica e Base
Anatmica. WICKE, Lothar. Atlas de Anatomia Radiolgica. NASCIMENTO, Jorge do. Temas de Tcnica Radiolgica.
BOISSON, Luiz Fernando. Tcnica Radiolgica. BAYER, Robert. Diagnstico Radiolgico de Medicina Interna. Editora Manole
Ltda. LECH, Osvandr. Diagnstico por Imagem. Charles A. Rockwood. Elizabeth A. Szalay. Stephen P. Kay. X-Ray. Evalution
of Shoulder Problems. Portaria 453. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO: A legislao e as normas de
segurana no trabalho. Higiene e Segurana do Trabalho. Segurana e sade no trabalho, princpios bsicos. Doenas
ocupacionais. A CIPA sua constituio e funcionamento. Equipamentos para proteo individual e/ou coletiva de acidentes do
trabalho. Acidentes do trabalho: conceitos, causas e prevenes. Sugesto Bibliogrfica: COUTO, Hudson de Arajo. Guia
prtico: qualidade e excelncia no gerenciamento dos servios de higiene, segurana e medicina do trabalho. Belo Horizonte:
Ergo. GONALVES, Ernesto Lima, A empresa e a sade do trabalhador. So Paulo: EDUSP/ Pioneira. ZOCCHIO, lvaro.
CIPA nos programas de segurana do trabalho. So Paulo: Atlas. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA EDUCADOR DE 1 INFNCIA: Teoria e prtica da educao - conhecimentos
poltico-pedaggicos - funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e
autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico-pedaggicos; a educao bsica no
Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: LDB Lei Federal n9394/96;
princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros
curriculares nacionais; Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da
Educao FUNDEB; conhecimentos da prtica de ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem;
conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a
interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica
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escolar. Sugesto Bibliogrfica: BRASIL. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional, n 9.394, de 20 de dezembro de
1996. Parmetros Curriculares Nacionais Vol. I ao X MEC Braslia. FREIRE, Paulo. ANGOTTI, Maristela. O trabalho
docente na pr-escola: revisitando teorias, descortinando prticas. So Paulo: Pioneira. KLEIN, Lgia Regina. Alfabetizao:
quem tem medo de ensinar? So Paulo: Cortez. LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliao da aprendizagem: estudos e
proposies. So Paulo: Cortez. NEVES, Iara Conceio Bitencourt. (org.). Ler e escrever: compromisso de todas as reas.
Porto Alegre: UFRGS. PIAGET, Jean; INHELDER Barbel. A Psicologia da criana. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil. Outras
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO EM SADE I: Organizao dos servios de sade no Brasil Sistema
nico de Sade: princpios, diretrizes e controle social. Organizao da gesto, financiamento e legislao do SUS. Sade
complementar. Planejamento e programao local de sade. Polticas Nacionais na rea da sade: Poltica Nacional de
Ateno Bsica; Poltica Nacional de Sade Ambiental; Poltica Nacional de Humanizao, Poltica Nacional de Promoo da
Sade. Outras polticas nacionais na rea da sade. Epidemiologia e Indicadores de Sade. Sistemas de Informao em
Sade. Vigilncia epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria. Situao de sade, polticas pblicas e organizao
de programas e servios para segmentos populacionais estratgicos. Educao em sade. Imunizao: conceito, importncia,
tipos, principais vacinas e soros utilizados em sade pblica (indicao, contra-indicaes, doses, vias de administrao,
efeitos colaterais), conservao de vacinas e soros (cadeia de frio). Doenas transmissveis: agente, forma de transmisso,
preveno, sinais e sintomas, assistncia de enfermagem e vigilncia epidemiolgica das principais doenas transmissveis.
Assistncia de enfermagem mulher: na preveno do Cncer crvico-uterino e de Mama, no Pr-natal no planejamento
familiar. Assistncia de enfermagem criana: no controle do crescimento e desenvolvimento, no controle das doenas
diarricas, no controle das infeces respiratrias agudas (pneumonia, otites, amigdalites, infeces das vias areas
superiores), no controle das principais verminoses (ascaradase, oxiorase, estrogiloidase, giardase, amebase e
esquitossomose), na alimentao da criana (aleitamento materno e orientao para o desmame). Assistncia de enfermagem
ao adulto. Conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento e assistncia de enfermagem das patologias dos seguintes
sistemas: Sistema cardiovascular, insuficincia cardaca congestiva e hipertenso arterial; Sistema respiratrio: asma e
pneumonias; Sistema digestivo: gastrites e lceras ppticas; Sistema andcrino: diabetes mellitus; Sistema neurolgico:
caracterizao dos nveis de conscincia e acidentes vascular cerebral; Sistema msculoesqueltico: traumatismos (distenso,
entoros, subluxao e fraturas); Procedimentos bsicos de enfermagem: verificao da presso arterial, pulso, temperatura e
respirao, curativos (tcnicas, tipos de curativos), administrao de medicamentos (diluio, dosagem, vias e efeitos
colaterais); Legislao em Enfermagem: Lei do exerccio profissional; Conceitos matemticos aplicados prtica profissional.
Cadernos de Ateno Bsica. Sugesto Bibliogrfica: Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Artigos relacionados
sade. Brasil. Ministrio da Sade. Conselho Nacional de Sade. Coletnea de Normas para o Controle Social no Sistema
nico de Sade. Braslia: Editora do Ministrio da Sade. Brasil. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Legislao
Estruturante do SUS. Braslia: CONASS. Brasil. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Sistema nico de Sade.
Braslia: CONASS, Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica.
Guia de vigilncia epidemiolgica. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em
Sade. Secretaria de Ateno Sade. Poltica Nacional de Promoo da Sade. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil.
Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Poltica Nacional de Ateno Bsica.
Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria-Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de
Humanizao. HumanizaSUS: poltica nacional de humanizao: documento base para gestores e trabalhadores do SUS.
Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Conselho Nacional de Sade. Subsdios para construo da Poltica
Nacional de Sade Ambiental. Braslia: Editora do Ministrio da Sade. Rezende, SC & Heller, L. O saneamento no Brasil:
polticas e interfaces. Belo Horizonte: Editora UFMG. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade.
Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica. Cadernos n 1 a 27. Srie A. Normas e Manuais Tcnicos.
Disponveis em: http://200.214.130.35/dab/caderno_ab.php. BRASIL Portaria/ GM N 399 de 22/02/2006. Ministrio da
Sade. Pacto pela Vida, em Defesa do SUS e de Gesto. Disponvel em http://www.saude.gov.br/dab. CECCIM, R.B.
Educao permanente em sade: desafio ambicioso e necessrio. Interface, Botucatu - SP, v. 9, n. 16, p. 161-177, 2005.
Brasil. Ministrio da Sade. Gesto Municipal de Sade: textos bsicos. Rio de Janeiro: Brasil. Ministrio da Sade.
ROUQUAYROL, M.Z. Epidemiologia & Sade. Rio de Janeiro: MEDSI. MENDES, EV (Org.). A organizao da Sade no Nvel
Local. So Paulo: HUCITEC. STARFIELD, B. Ateno primria: equilbrio entre necessidades de sade, servios e tecnologia.
Braslia: UNESCO, Ministrio da Sade. PINHEIRO, R.; MATTOS, R.A. (Org.). Os sentidos da integralidade na ateno e no
cuidado sade. Rio de Janeiro: UERJ, IMS, ABRASCO. Sistemas de Informao em Sade. Disponvel em
http://www.saude.gov.br/bvs. Czeresnia, D. & Freitas, C.M (org.). Promoo da sade: conceitos, reflexes e tendncias. Rio
de
Janeiro:
Editora
Fiocruz.
Livros
editados
pelo
Ministrio
da
Sade
disponveis
em:
http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/livros/genero/livros.htm; BRUNNER, Enfermagem Mdica Cirrgica. ltima Edio,
Interamericana, Rio de Janeiro. NEVES, Jaime. Diagnstico e tratamento das doenas infecciosas e parasitrias. ltima
Edio, Guanabara Koogan, Rio de Janeiro. SHULL, Patrcia Dwyer. Enfermagem bsica - Teoria e prtica. ltima Edio,
Rideel, So Paulo. Ministrio da Sade. Cadernos da IX Conferncia Nacional da Sade. Braslia, 1992. Ministrio da Sade.
Doenas Evitveis por Imunizao. Braslia, 1993. Ministrio da Sade, Programa de assistncia integral sade da mulher.
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Retificao n 001
Bases de ao programtica. Ministrio da Sade. Doenas infecciosas e parasitrias. Aspectos clnicos, vigilncia
epidemiolgica e de controle-guia de bolso. Braslia 1999. Cadernos de Ateno Bsica. Ministrio da Sade. Outras
CARGO (ENSINO SUPERIOR COMPLETO)
PROFESSOR P-1, PROFESSOR PP-1 PORTUGUS, PROFESSOR PP-1 EDUCAO

FSICA, ORIENTADOR EDUCACIONAL I, TCNICO SUPERIOR EM SERVIO SOCIAL I,
TCNICO SUPERIOR EM FONOAUDIOLOGIA I, TCNICO SUPERIOR EM EDIFICAES E
OBRAS PBLICAS I, TCNICO SUPERIOR EM SADE I PEDIATRA, TCNICO
SUPERIOR EM SADE I - CLINICO GERAL, TCNICO SUPERIOR EM PSICOLOGIA,
TCNICO SUPERIOR EM ENFERMAGEM I E TCNICO SUPERIOR EM NUTRIO I.
CONTEDO PROGRAMTICO
PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS: Leitura, compreenso e interpretao de textos diversos. Advrbio. Pronomes.
Verbos e suas flexes. Conjuno e preposio (classificaes). Frase, perodo e orao. Concordncia verbal e nominal.
Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. Teoria geral da frase e sua anlise: oraes, perodos e funes sintticas.
Crase. Regncia verbal e nominal. Perodos compostos por coordenao e subordinao (classificaes). Sugesto
Bibliogrfica: CEGALLA, D. P. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Companhia Editora Nacional, 42
Edio, 2.000. FARACO, C. E. e MOURA, F. M. de. Gramtica. So Paulo, tica, 1a Edio, 1993. TERRA, Ernani. Curso
Prtico de Gramtica. Editora Scipione. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS: Poltica e economia mundiais; comportamentos da sociedade:
msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, televiso, educao, sade, esportes; histria e geografia mundiais;
descobertas e inovaes cientficas e tecnolgicas; meio ambiente. Sugesto Bibliogrfica: Revistas e Jornais de ampla
circulao nacional. Almanaque Abril. Internet: globo.com/ abril.com.br/ inovacaotecnologica.com.br/ portal.mec.gov.br/
portal.saude.gov.br/portal/saude/default.cfm/ g1.globo.com/
folha.uol.com.br/ oglobo.globo.com/
cultura.gov.br/site/
cinema.uol.com.br/ suapesquisa.com/ brasilescola.com/ historiadaarte.com.br/. Outras publicaes que abranjam o programa
proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA PROFESSOR P1: Teoria e prtica da educao - conhecimentos polticopedaggicos - funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia
na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico-pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso;
permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: LDB Lei Federal n9394/96; princpios e fins da
educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares
nacionais; Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao
FUNDEB; conhecimentos da prtica de ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola;
a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar:
relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar. Sugesto Bibliogrfica: BRASIL.
Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional, n 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Parmetros Curriculares Nacionais
Vol. I ao X MEC Braslia. FREIRE, Paulo. ANGOTTI, Maristela. O trabalho docente na pr-escola: revisitando teorias,
descortinando prticas. So Paulo: Pioneira. KLEIN, Lgia Regina. Alfabetizao: quem tem medo de ensinar? So Paulo:
Cortez. LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliao da aprendizagem: estudos e proposies. So Paulo: Cortez. NEVES, Iara
Conceio Bitencourt. (org.). Ler e escrever: compromisso de todas as reas. Porto Alegre: UFRGS. PIAGET, Jean;
INHELDER Barbel. A Psicologia da criana. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil. Outras publicaes que abranjam o programa
proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA PROFESSOR PP1 PORTUGUS: Ortografia; sistema oficial vigente; relaes
entre fonemas e grafias; acentuao grfica; morfologia: estrutura e formao de palavras; classes de palavras e seu emprego;
flexo nominal e verbal; sintaxe: processos de coordenao e subordinao; equivalncia e transformao de estruturas;
discurso direto e indireto; concordncia nominal e verbal; regncia verbal e nominal; crase; pontuao; interpretao de textos:
variedade de textos e adequao de linguagem; estruturao do texto e dos pargrafos; informaes literais e inferncias;
estruturao do texto: recursos de coeso; significao contextual de palavras e expresses; ponto de vista do autor.
Literatura: Literatura contempornea. Alfabetizao e Lingustica. Sugesto Bibliogrfica: BECHARA, Evanildo. Gramtica da
Lngua Portuguesa. Rio de Janeiro. Ed. Nacional. CARNEIRO. Agostinho Dias. Redao em construo. Moderna, SP.
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
CUNHA, Celso Ferreira. Gramtica da lngua Portuguesa. Rio de Janeiro. Fename. FIORIN, Jos Luiz, SAVOLI, Francisco
Plato. Para entender o texto: leitura e redao. So Paulo. Ed. tica. PASCHOALIN & SPADOTO. Gramtica, Teoria e
Exerccios. So Paulo, Ed. FTD. TERRA, Ernani e DE NICOLA, Jos. Gramtica & Literatura para o 2. Grau. So Paulo, Ed.
Scipione. KASPARY, Adalberto. Portugus para Profissionais Atuais e Futuros. Porto Alegre, Ed. Edital. Outras publicaes
que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA PROFESSOR PP1 EDUCAO FSICA: Os objetivos da educao fsica no
ensino fundamental; o programa de educao fsica nas quatro sries iniciais do ensino fundamental; a educao fsica na
educao de jovens e adultos; o perfil do professor de educao fsica para o ensino fundamental; o programa extra-curricular
em educao fsica; a funo do planejamento na docncia em educao fsica; a intencionalidade da avaliao no processo
de apropriao e produo do conhecimento; dimenses histricas da educao fsica; dimenses filosficas, antropolgicas e
sociais aplicadas educao e ao esporte; lazer e as interfaces com a educao fsica; esporte, mdia e os desdobramentos
na educao fsica; as questes de gnero e o sexismo aplicados educao fsica; corpo, sociedade e a construo da
cultura corporal de movimento; dimenses biolgicas aplicadas educao fsica e ao esporte; as mudanas fisiolgicas
resultantes da atividade fsica; nutrio e atividade fsica; socorros de urgncia aplicados educao fsica; a educao fsica
no currculo da educao bsica: significados e possibilidades; as diferentes tendncias pedaggicas da educao fsica na
escola; educao fsica escolar e cidadania; os objetivos, contedos, metodologia e avaliao na educao fsica escolar;
esporte e jogos na escola: competio, cooperao e transformao didtico pedaggica; crescimento e desenvolvimento
motor; legislao de ensino. Sugesto Bibliogrfica: BRASIL, Ministrio da Educao. Parmetros Curriculares Nacionais:
ensino fundamental. Educao Fsica. Braslia: MEC/SEF, 2001. BROTTO, Fbio O. Jogos cooperativos: o jogo e o esporte
como um exerccio de convivncia. Santos: Projeto Cooperao, 2001. BROUGRE, Gilles. Jogo e educao. Porto Alegre:
Artmed, 1998. CASTELLANI FILHO, Lino. Educao Fsica no Brasil: a histria que no se conta. Campinas: Papirus, 1991.
COSTE, Jean-Claude. A psicomotricidade. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1992. DARIDO, Suraya C. Educao Fsica na
escola: questes e reflexes. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2003. cap. 1, 2 e 4. DALIO, J. Da cultura do corpo.
Campinas: Papirus, 1995. FAZENDA, I. Prticas Interdisciplinares na Escola. So Paulo: Cortez, 1993. FREIRE, Joo B.
Educao de Corpo Inteiro: teoria e prtica da Educao Fsica. So Paulo: Scipione, 1994. HUIZINGA, J. Homo Ludens. So
Paulo: Perspectiva, 1999. KISHIMOTO, T. M. O brincar e suas teorias. So Paulo: Pioneira, 1998. LE BOULCH, Jean.
Educao Psicomotora. Porto Alegre: Artmed, 1988. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA ORIENTADOR EDUCACIONAL I: Adaptao; atividades escolares; apoio
curricular; aproveitamento insuficiente; autonomia da escola; avaliao; correntes filosficas; coleta e anlise de dados
educacionais; currculo e ensino; desenvolvimento da poltica educacional; funo social da escola; municipalizao;
pensamento pedaggico planejamento educacional no Brasil; processo de integrao escola-comunidade; questo da
avaliao progresso continuada; novos paradigmas; recuperao; superviso aspectos legais; superviso viso crtica.
Sugesto Bibliogrfica: ABRANCHES, Mnica. Colegiado escolar: espao de participao da comunidade. APPLE, Michael
W. Magistrio e Trabalho Feminino, in Trabalho Docente e Textos. Ed. ArtMed, pg 53 a 81, 1995. ALVES, Nilda e GARCIA,
Regina Leite. O fazer e pensar de supervisores e orientadores educacionais. Ed. Loyola, 1996. BRANDO, Carlos R.
organizador. O Educador Vida e Morte. Editora Graal 1986. FDE. Idias 8 A construo do Projeto de Ensino e Avaliao.
So Paulo, 1992. Idias 30 A avaliao dos Estabelecimentos Escolares: um novo Avatar da Fluso Cientfica?
PERRENOUD, P. A eficcia das Escolas no se mede: ela se constri, negocia-se, pratica-se e se vive. TURLER, M.G. pg.
175 a 251. COSTA, Antonio Carlos Gomes. A presena da pedagogia: mtodos e tcnicas de ao scio educativa. Ensino
Fundamental de Nove Anos : Orientaes Gerais. MEC, 2004. JNIOR. Celestino Alves da Silva. Superviso da Educao: do
autoritarismo ingnuo vontade coletiva. GANDIN, Danilo e Luiz Armando. Temas para um projeto poltico-pedaggico. Ed
Vozes, 1999. LUCHESI, Cipriano Carlos, Filosofia da Educao. Cortez Editora, 1994. MEC-SEF. Parmetros Curriculares
Nacionais, 10 volumes, Braslia 1997. MENESES, Joo Gualberto de Carvalho, e outros. Educao Bsica: Polticas,
legislao e Gesto. Ed. Thompson, 2004. NVOA, Antonio. As organizaes escolares em anlise pg. 99 a 120. Editora
Don Quixote, Lisboa 1995. ORWEL, George. A Revoluo dos Bichos. 2004 PARO, Vitor Henrique. Gesto Democrtica da
escola pblica. Ed tica, 2003. Saberes e Prticas da Incluso Desenvolvendo competncias para o atendimento s
necessidades educacionais especiais de alunos surdos-MEC-SEESP-Braslia-2005. Sugesto Bibliogrfica: SACRISTAN,
J.G e GMEZ, A.T.P. Compreender e Transformar o Ensino. Ed. Artmed, 1998. SCHILING, Flvia ( org). Direitos Humanos e
Educao: outras palavras, outras prticas. Ed. Cortez, 2005. SEE. Subsdios Projeto Escola nas Frias: mais uma
oportunidade de aprender. Secretaria de Estado da Educao. So Paulo, dezembro 1998. - SEVERINO, A.J. Educao,
Ideologia e Contra ideologia. Ed. EPU, 1986. SILVA, Naura S.C. Superviso educaional para uma escola de qualidade: da
formao ao. Ed. Cortez, 1999. SILVA, Toms Tadeu. Documento de identidade: uma introduo s teorias do currculo.
Ed. Autntica, 1999. SILVA, Toms Tadeu. Cultura poltica e Currculo. Ed. Cortez, 1996. SILVA JR.Celestino A. e RANGEL.
Mary. Nove olhares sobre a superviso. Papirus Editora, 1997. SILVA JR, Celestino Alves. A superviso da educao: do
autoritarismo ingnuo vontade coletiva. Ed Loyola, 1984. SILVA JR, Celestino Alves. Organizao do trabalho na escola
pblica: o pedaggico, o administrativo na ao supervisora. Idias 24. So Paulo, FDE, 1994. ZAMBO, G.M. Administrao e
superviso escolar. Ed Pioneira, 2000. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO SUPERIOR EM SERVIO SOCIAL I: tica em Servio Social; Servio
Social e Polticas Sociais Pblicas e Privadas; o Servio Social e a Seguridade Social; o Servio Social - Assistncia e
Cidadania; Elaborao de Programas e Servios Sociais; Gesto Pblica e tica no Trabalho; Possibilidades e Limites da
Prtica do Servio Social em Empresas; a contribuio do Servio Social no contexto de uma empresa estatal: o Servio Social
e as reas de Administrao de RH; Relaes de Trabalho, Qualidade de Vida e Sade do Trabalhador; Fundamentos
Histricos, Terico-Metodolgicos e Pressupostos ticos da Prtica Profissional; a Pesquisa e a Prtica Profissional; a questo
da instrumentalidade na profisso; a relao Empresa/Empregado/Famlia/Comunidade e o desenvolvimento da sociabilidade
humana; preveno e reabilitao de doenas; o alcoolismo nas empresas; controle social na sade: Conselhos de Sade,
movimentos sociais, estratgias de organizao da sociedade civil, terceiro setor; Distrito Sanitrio, territorializao;
epidemiologia e planejamento de aes de sade; Programa de Sade da Famlia; a Reforma Psiquitrica no Brasil; a
consolidao da LOAS e seus pressupostos tericos; o novo reordenamento da Assistncia Social/SUAS; a poltica social
brasileira e os programas sociais de transferncia de renda na contemporaneidade: Bolsa famlia, PETI, Casa da Famlia etc.
Sugesto Bibliogrfica: COUTO, Berenice Rojas. O direito social e a assistncia social na sociedade brasileira: uma equao
possvel? S. P. Cortez, 2004. FREIRE, Lcia M. B. O Servio Social na reestruturao produtiva: espaos, programas e
trabalho profissional. S.P. Cortez, 2003. BLANDES, Denise et alii. A segurana do trabalho e o Servio Social. Servio Social &
Sociedade. n 31. S.P., Ed. Cortez, dezembro 1989. Cdigo de tica Profissional do Assistente Social. 1993; LOAS (Lei
8.742/93); Lei 9.720/98; Captulo da Ordem Social da CF de 1988 (in Assistente Social: tica e direitos: Coletnea de Leis e
Resolues.CRESS 7. R - RJ, Rio de Janeiro, 3 edio, 2001. OLIVEIRA, Claudete J. de O enfrentamento da dependncia
do lcool e outras drogas pelo Estado brasileiro in Sade e Servio Social. Bravo, M . I. de S. [et al.], (organizadoras). - So
Paulo: Cortez; Rio de Janeiro: UERJ, 2004. IAMAMOTO, Marilda Villela e Carvalho, Raul de. Relaes Sociais e Servio Social
no Brasil. S.P., Ed. Cortez; [Lima/Peru] : CELATS, 1993. INSTITUTO BRASILEIRO DE ANLISES SOCIAIS E ECONMICAS
- IBASE. Sade e Trabalho no Brasil. Parte 2 Diagnstico das Condies de Trabalho e Sade (35-39). Petrpolis. Ed. Vozes,
1983. MOTA, Ana Elizabete. O Feitio da Ajuda. S.P., Ed. Cortez, 1985. MOTA, Ana Elizabete. Uma nova legitimidade para o
Servio Social de empresa. Servio Social & Sociedade. n 26, S.P., Ed. Cortez, abril 1988. MOTA, Ana Elizabete (org.). A
Nova Fbrica de Consensos. - 2a. ed. So Paulo: Cortez, 2000. NETTO, Jos Paulo. Ditadura e Servio Social: uma anlise do
Servio Social no Brasil ps-64. S.P., Ed. Cortez, 1994. NETTO, Jos Paulo. Capitalismo Monopolista e Servio Social. 3a ed.
Ampliada - S. P. Cortez: 2001 (Cap. I). SILVA, Maria Ozanira da Silva e. Pesquisa participante e Servio Social. Servio Social
& Sociedade. n 31. S.P., ed. Cortez, dezembro 1989. YUGULIS, Maria Helena. Consideraes sobre um programa de
implantao e assistncia a AIDS. Servio Social & Sociedade. n 16. S.P., Ed. Cortez, outubro 1988. CLPS, Consolidao das
Leis da Previdncia Social: Ttulo I, Introduo, Captulo nico. Ttulo II, Segurados, Dependentes e Inscrio. Ttulo III,
Prestaes, Cap. I, Prestaes em Geral. CLT, Consolidao das Leis do Trabalho: Ttulo II. DAS NORMAS GERAIS DA
TUTELA DO TRABALHO: Cap. I, Da identificao profissional, Cap. II, Da durao do trabalho, Cap. IV, Das frias anuais,
Cap. V, Da segurana e da medicina do trabalho. Ttulo III. DAS NORMAS ESPECIAIS DA TUTELA DO TRABALHO: Cap. III,
Da proteo do trabalho da mulher. Ttulo IV. DO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO. GUERRA, Y. A instrumentalidade
do Servio Social. S.P. Cortez, 1995. MENDES, Jussara M . R. O verso e o anverso de uma histria: o acidente e a morte no
trabalho. - Porto Alegre: EDIPUCRS, 2003. FALEIROS, V. de P. O trabalho da poltica: sade e segurana dos trabalhadores.
S.P. Cortez, 1992. BARROCO, M . Lcia S. tica e servio social: fundamentos ontolgicos. S.P. Cortez, 2001. IAMAMOTO, M
. V. O servio social na contemporaneidade: trabalho e formao profissional. - S. P. Cortez, 1998. Revista Servio Social e
Sociedade, No. 77, Ano XXV - Maro 2004 - S.P. Cortez (p. 5 a 62) BRAZ, M . O governo Lula e o projeto tico-poltico do
Servio Social. Revista Servio Social e Sociedade, No. 78, Ano XXV - Julho 2004 - S.P. Cortez. BEHRING E. R. e Boschetti,
I. Seguridade Social no Brasil e perspectivas do governo Lula. Revista Universidade e Sociedade, No. 30, Braslia, Andes,
Junho 2003. COHN, Amlia., ELIAS, Paulo Eduardo. Sade no Brasil, Polticas e Organizao de Servios. Editora Cortez,
So Paulo, CEDEC. DRAIBE, Sonia Maria. As polticas sociais nos anos 90. In: Baumann R.(org) Brasil: uma dcada em
transio. Ed Campus. So Paulo. FERREYRA, Sonia Edit. La calidad de vida como concepto: sua utilizacin en el accionar de
los trabajadores sociales em el mbito de la salud. In: Servio Social e Sociedade. julho de 2003. Coretez Editora. FIOLHO,
a
Naomar de Almeida, ROUQUAYROL, Maria Zlia. Introduo Epidemiologia Moderna. Captulo I, 2 Edio,
COOPMED/PCE/ABRASCO, 1992. LOBOSQUE A.M. Clnica em movimento: o cotidiano de um servio substitutivo em Sade
Mental. In: Clnica em movimento: por uma sociedade sem manicmios. Rio de Janeiro. Editora Garamond, 2003. PAIVA,
Beatriz, SALES, Miome. A Nova tica Profissional: Prxis e Princpios. In: Bonetti, D., Silva, M., Sales, M., Gonelli, V. (org.)
Servio Social e tica - Convite a uma nova prxis. So Paulo, Cortez, 1996, p.174-208.SARACENO B, ASIOLI F, TOGNONI
G. Manual de Sade Mental: Guia bsico para ateno primria. So Paulo, Hucitec, 1994SOUZA, C. e CARVALHO, I. M. M.
Reforma do Estado, descentralizao e desigualdades. Lua Nova. TEIXEIRA, M., NUNES, S. A interdisciplinaridade no
programa de sade da famlia: uma utopia?. In: BRAVO, Maria Ines et al. Sade e Servio Social. So Paulo: Cortez, Rio de
Janeiro: UERJ, 2004, p.117,132. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO SUPERIOR EM FONOAUDIOLOGIA I: As diferentes patologias
Fonoaudiolgicas. A importncia da Fonoaudiologia na reabilitao de pessoas portadoras de distrbio da comunicao,
escrita e/ou auditiva. A importncia do Fonoaudiloga na Equipe Multidisciplinar. Mtodos de Reeducao,aplicados aos
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Retificao n 001
distrbios da comunicao oral e/ou escrita: elementos fundamentais da Linguagem; som; ritmo; fonema; grafema. Diferenas
entre voz, fala e linguagem: voz, fala, linguagem, dico. Patologias Neurolgicas degenerativas: Mal de Parkinson, Alzheimer.
Patologias da Voz: disfonia; dislalia; dislalia audigena. Patologias da Fala: afasia; disartria. Patologias da Escrita: dislexia;
disgrafia; disortografia. A Fonoaudiologia e suas atuaes nas reas afetiva, social, intelectual e motora. Programa de Sade
do Trabalhador: Objetivos e Diretrizes da Poltica Nacional de Sade do Trabalhador; Estratgias de ao da Poltica Nacional
de Sade do Trabalhador; Normatizao para preservao da sade do trabalhador, tais como CIPA (Comisso Interna para
Preveno de Acidentes); Principais resultados do Programa de Sade do Trabalhador. Sugesto Bibliogrfica: ALMEIDA, K.
& IRIO, M. C. Prteses Auditivas. Aplicao Clnica. So Paulo, Lovise. ANDRADE, C. R. F. (org). Fonoaudiologia preventiva.
So Paulo: Lovise. AZEVEDO, Marisa Frasson de; VIEIRA Raymundo Manno. VILANOVA, Luiz Celso Perreira.
Desenvolvimento Auditivo de Crianas Normais e de Alto Risco. So Paulo. Editora Plexus. BEHLAU.M. Fonoaudiologia hoje.
So Paulo: Ed. Lovise. BEHLAU,M.; PONTES,P. Higiene vocal cuidando da voz. Rio de Janeiro: Revinter. CAPOVILLA, A.G.S.;
CAPOVILLA, A.F. Problemas de Leitura e Escrita. Memnon edies cientficas. So Paulo. CHAPMAN, R. Processos e
Distrbios na Aquisio da Linguagem. Artes Mdicas. Porto Alegre. FERREIRA Jnior, M. PAIR. Perda Auditiva Induzida por
Rudo Bom senso e consenso. So Paulo. VK; GARCIA, J. N. Manual de Dificuldades de Aprendizagem. Artes Mdicas, Porto
Alegre. GERBER, Adele. Problemas de Aprendizagem Relacionados Linguagem: sua natureza e tratamento. Porto Alegre,
Artes Mdicas. GIOTO, Claudia Regina Mosca. Perspectivas atuais da Fonoaudiologia na escola. Ed. Plexus. So Paulo.
KATZ,J. Tratado de audiologia clnica. So Paulo Manole. MOTA, H. B. Terapia Fonoaudiolgica para os Desvios Fonolgicos.
Revinter, Rio de Janeiro; MUNHOZ, M.S.L. Audiologia Clnica. So Paulo, Ateneu. SACALOSKI, Marisa. Fonoaudiologia na
Escola. Ed.Lovise. So Paulo; SOUZA, Susana Bueno de. A Fonoaudiologia no mbito Escolar. Ed. Lilivros So Paulo.
SACALOSKI, M.; ALAVARSI, G. & GUERRA, G. R. Fonoaudilogo e Professor: Uma Parceria Fundamental. In: SACALOSKI,
M. ALAVARSI, G. & GUERRA, G. R. Fonoaudiologia na Escola. So Paulo: Lovise, KIRILLOS, L. MARTINS, K. & FERREIRA,
P. Fonoaudiologia e Escola: A Aprendizagem de uma Viso Preventiva. In: LAGROTTA, M. G. M.& CSAR, C. P. H. R. A
Fonoaudiologia nas Instituies. So Paulo: Lovise. BRITO,T.A. Livro de Fonoaudiologia. So Jos dos Campos: pulso.
MURDOCH, B.E. Desenvolvimento da Fala e distrbios da Linguagem: Revinter;. Outras publicaes que abranjam o programa
proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO SUPERIOR EM EDIFICAES E OBRAS PBLICAS I: Projeto e
Execuo de Obras Civis: locao de obra; sondagens; instalaes provisrias; canteiro de obras; depsito e armazenamento
de materiais; fundaes profundas; fundaes superficiais; escavaes; escoramento; movimento de terras; elementos
estruturais; estruturas em concreto armado; estruturas especiais; alvenaria estrutural; formas; armao; concreto; argamassas;
alvenarias; esquadrias; ferragens; revestimentos; coberturas; pisos e pavimentaes; rodaps, soleiras e peitoris;
impermeabilizao; pintura; equipamentos e ferramentas. Materiais de Construo Civil: aglomerantes: gesso, cal, cimento
Portland; agregados; argamassa; concreto; dosagem; tecnologia do concreto; ao; madeira; materiais cermicos; vidros; tintas
e vernizes; ensaios e controles tecnolgicos. Mecnica dos Solos: origem e formao dos solos; ndices fsicos; caracterizao
de solos; propriedades dos solos arenosos e argilosos; presses nos solos; prospeco geotcnica; permeabilidade dos solos;
compactao dos solos; terra; estrutura de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficiais e
estabilidade das fundaes profundas. 4- Resistncia dos Materiais: tenses normais e tangenciais: deformaes; teoria da
elasticidade; anlise de tenses; tenses principais; equilbrio de tenses; compatibilidade de deformaes; relaes tenso x
deformao Lei de Hooke; Crculo de Mohr; trao e compresso; flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento e
flambagem. Anlise Estrutural: esforos seccionais esforo normal, esforo cortante e momento fletor; relao entre esforos;
apoios e vnculos; diagramas de esforos; estudo das estruturas isostticas (vigas simples, vigas gerber, quadros).
Dimensionamento do Concreto Armado: caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto; tipos de aos para concreto
armado; fabricao do ao; caractersticas mecnicas do ao; concreto armado fundamentos; estados limites; aderncia;
ancoragem e emendas em barras de armao; detalhamento de armao em concreto armado. Instalaes Prediais:
instalaes eltricas; instalaes hidrulicas; instalaes de esgoto; instalaes de telefone e instalaes especiais. Estruturas
de Ao. Estruturas de Madeira. Noes da Lei 8.666/93 e suas alteraes no que se refere a obras e servios de engenharia.
Topografia: conceitos fundamentais; levantamentos planimtricos e altimtricos; medies de ngulos e distncias; escalas;
instrumentos topogrficos; clculo de reas e volumes; representaes (desenho topogrfico); nivelamento; curvas de nvel.
Engenharia de custos: planejamento de obras; cronogramas; oramentos (levantamento de quantidades, custos unitrios,
diretos e indiretos, planilhas); anlise de custos; acompanhamento e controle de custos e servios; medies de servios.
Segurana e higiene no trabalho: segurana na construo civil; proteo coletiva e individual; ergonomia; riscos ambientais
(qumicos, fsicos, biolgicos, mecnicos); riscos em eletricidade, em transporte e em movimentao de materiais.
Representao e interpretao de projetos: arquitetura; instalaes; fundaes; estruturas. Bibliografia sugerida: AZEREDO,
Hlio Alves. O edifcio e o seu acabamento. Ed. Edgard Blucher. BAUER, Falco. Materiais de Construo (vols. 1 e 2). Ed.
LTC. BEER & JOHNSON. Resistncia dos Materiais. Ed. Makron Books. CAPUTO, Homero. Mecnica dos Solos e suas
Aplicaes (vols. 1 a 4). Ed. LTC. CARDO, Celso. Tcnicas de Construo. Ed. Engenharia e Arquitetura. CREDER, Hlio.
Instalaes Eltricas. LTC. ESPARTEL, Lelis. Curso de Topografia. Ed. Globo. Lei 8.666/93 e suas alteraes. MACINTYRE.
Instalaes Hidrulicas. Ed. Guanabara Dois. MONTENEGRO, Gildo A. Desenho Arquitetnico. Ed. Edgard Blucher. Normas
da ABNT. Norma NR 18 - Ministrio do Trabalho. PETRUCCI, Eldio. Materiais de Construo. Ed. Globo. PETRUCCI, Eldio.
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Retificao n 001
Concreto de Cimento Portland. Ed. Globo. PFEIL, Walter. Estruturas de Madeira. Ed. LTC. PFEIL, Walter. Estruturas de Ao.
Ed. LTC. SAMPAIO, Fernando M. Oramento e Custo da Construo. Ed. Hemus. SAMPAIO, Jos Carlos Arruda. PCMAT
Programa de Condies e Meio Ambiente do Trabalho na Indstria da Construo Civil. Ed. Pini. STABILE. Custos na
Construo Civil. Ed. Boletim de Custos. SUSSEKIND, Jos Carlos. Curso de Concreto. Ed. Globo. SUSSEKIND, Jos Carlos.
Curso de anlise estrutural. Ed. Globo. FUSCO, Pricles. Tcnicas de armar as estruturas de concreto. Editora PINI. Outras
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO SUPERIOR EM SADE I PEDIATRA: Crescimento e
desenvolvimento: problemas do crescimento e desenvolvimento do recm-nascido puberdade (adolescncia); imunizaes
(vacinao); alimentao da criana. Transtornos do desenvolvimento. Paralisia cerebral . Sndrome de Down. Retardamento
mental. Distrbios nutricionais: desidratao aguda por diarria e vmitos; desnutrio proticocalrica. Problemas
neurolgicos: meningites; meningoencefalites; tumores intracranianos; ttano; convulses. Problemas oftalmolgicos:
conjuntivites; alteraes oculares nas hipovitaminoses. Problemas do ouvido, nariz, boca e garganta: otites; infeces das vias
areas superiores; rinites; sinusites; adenoidites. Distrbios respiratrios: bronquiolite; bronquites; asma; tuberculose pulmonar;
pneumonias; fibrose cstica (mucoviscidose). Distrbios cardiolgicos: cardiopatias congnitas cianticas e acianticas;
endocardite infecciosa; miocardite; doena de Chagas. Problemas do aparelho digestivo: vmitos e diarria; diarria crnica;
doena celaca; alergia alimentar; parasitoses intestinais; patologias cirrgicas; hepatites. Problemas urinrios: infeces do
trato urinrio; hematria; glomerulonefrite difusa aguda e glomerulopatias; sndrome nefrtica; refluxo vsicoureteral; vlvulas
da uretra posterior. Problemas hematolgicos: anemias carenciais; anemia aplstica; anemia falciforme; anemias hemolticas;
leucemias; prpuras (trombocitopnica e anafilactoide); hemofilia. Hepatoesplenomegalia e adenomegalia: mononucleose;
adenite cervical; toxoplasmose; calazar; blastomicose. A febre e as infeces na infncia: a criana febril; febre tifide;
salmonelose; malria; brucelose; interpretao e conduta na criana com reao de Mantoux positivo; sndromes de deficincia
imunolgica na infncia.Tumores na infncia: tumor de Wilms; neuroblastoma; doena de Hodgkin; linfomas;
rabdomiossarcoma. Antibiticos e quimioterpicos. Problemas endocrinolgicos: diabetes mellitus tipo 1; hipotireoidismo
congnito. Portaria GM/MS n.9 2048, de 5 de novembro de 2002 (Regulamento Tcnico dos Sistemas Estaduais de Urgncia e
Emergncia); Portaria n. 1863/GM de 29 de setembro de 2003 (Institui a Poltica Nacional de Ateno s Urgncias, a ser
implantada em todas as unidades federadas, respeitadas as competncias das trs esferas de gesto); Portaria n. 186 4/GM
de 29 de setembro de 2003 (Institui o componente pr-hospitalar mvel da Poltica Nacional de Ateno s Urgncias, por
intermdio da implantao de Servios de Atendimento Mvel de Urgncia em municpios e regies de todo o territrio
brasileiro: SAMU- 192); Portaria n. 1.020, de 13 de maio de 2009 (Estabelece diretrizes para a implantao do componente
pr-hospitalar fixo para a organizao de redes locorregionais de ateno integral s urgncias em conformidade com a
Poltica Nacional de Ateno s Urgncias). Sugesto Bibliogrfica: LEO, E Correa, E.J: Viana, M.B.; Mota, J.A.C. Pediatria
ambulatorial. COOPMED. Belo Horizonte. Behrman, R.E.: Kliegman, R.M.; Arvin, A.M. Nelson Textbook of Pediatrics. W. B.
Sauderns, London. PRADO, Cintra do; et alls. Atualizao Teraputica. Ed. Artes Mdicas. OLIVEIRA, Reynaldo Gomes de.
Blackbook pediatria: medicamentos e rotinas mdicas. FILHO, Navantino Alves; CORRA, Mrio Dias. Perinatologia bsica.
Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO SUPERIOR EM SADE I CLNICO GERAL: Exame peridico de
sade, intoxicaes exgenas, trombose venosa profunda e suas complicaes, abordagem ao paciente portador de choque,
distrbios do equilbrio cido-bsico e hidroeletroltico, hemorragias digestivas, neoplasias, insuficincia heptica e renal e suas
complicaes, coagulopatias, osteoporose, lupus eritematoso sistmico, dengue, infeces de pele, doenas de Alzheimer e de
Parkinson, conjuntivites, antibioticoterapia, anemias, hipertenso arterial, diabetes, parasitoses intestinais, cefaleias, febre de
origem indeterminada, diarreias, lcera pptica, hepatite, hipertireoidismo, hipotireoidismo, insuficincia cardaca, alcoolismo,
doenas sexualmente transmissveis, cardiopatia isqumica, arritmias cardacas, doena pulmonar obstrutiva crnica, asma
brnquica, pneumonias, tuberculose, hansenase, aids, leishmaniose, infeco urinria, epilepsia, febre reumtica, artrites,
acidentes por animais peonhentos, micoses superficiais, obesidade, dislipidemias. Sugesto Bibliogrfica: BENNETT, J.C.,
PLUM, F. Cecil. Tratado de Medicina Interna. Rio de Janeiro: Editora Guanabara Koogan. ISSELBACHER, K.J., BRAUNWALD,
E., WILSON, J.B., FAUCI, A.S., KASPER, D.L. Harrisson. Medicina Interna. Colonia Atlampa/Mxico: Nueva Editorial
Interamericana. GOLDBERGER, E. Alteraes do equilbrio hdrico, eletroltico e cido-bsico. Rio de Janeiro. Editora
Guanabara Koogan. GUS, I. Eletrocardiografia - o normal e o patolgico. Noes bsicas de vectocardiografia. So Paulo:
Fundo Editorial Byk. KNOBEL, E. Condutas no paciente grave. So Paulo: Editora Atheneu. CINTRA DO PRADO et alls.
Atualizao Teraputica. Ed. Artes Mdicas. PEDROSO, nio Roberto Pietra; OLIVEIRA, Reynaldo Gomes de. Blackbook
clnica mdica: medicamentos e rotinas mdicas. Belo Horizonte: Blackbook. Manuais do Ministrio da Sade. Outras
ESPECFICA
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO SUPERIOR EM PSICOLOGIA: A psicologia como cincia. Diferentes
escolas, diferentes campos de atuao e tendncias tericas. Mtodos e tcnicas de Avaliao Psicolgicas. Psicopatologia e
o mtodo clnico. Modos de funcionamento normal e patolgico do psiquismo humano. A tica, sua relao com a cultura e sua
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ITA DE MINAS

Retificao n 001
influncia na constituio do psiquismo. Psicologia Social e os Fenmenos de Grupo: a comunicao, as atitudes, o processo
de socializao, os grupos sociais e seus papis. Psicologia Institucional e seus mtodos de trabalho. Psicologia na reforma
psiquitrica, o psiclogo e a sade pblica. Teorias e tcnicas psicoterpicas. Processo Psicodiagnstico. Terapia na Sade
mental. Psicologia do Desenvolvimento. Psicologia da Aprendizagem. Psicologia Familiar - Criana e Adolescente. Tratamento
Psicoterpico de Portadores de HIV/AIDS. Psicologia Institucional e processo grupal. Cdigo de tica profissional do Psiclogo.
Sugesto Bibliogrfica: CORDIOLI, Aristides V. (org.) e colaboradores. Psicoterapias e Abordagens Atuais. 2 ed. Porto
Alegre. Artes Mdicas, 1998. CUNHA, Jurema Alcides (org.) e colaboradores. Psicodiagnstico-R. 4 ed. rev. Porto Alegre.
Artes Mdicas, 1993. OCAMPO, Maria Lusa S. de. ARZENO, Maria Esther Garca. PICCOLO, Elza Grassano de (org.) e
colaboradores. O Processo Psicodiagnstico e as Tcnicas Projetivas. 1 ed. So Paulo, SP. Livraria Martins Fontes Editora
Ltda, 1981. NUNES FILHO, Eustachio Portella. BUENO, Joao Romildo. NARDI, Antonio Egidio. Psiquiatria e Sade Mental,
Conceitos Clnicos e Teraputicos Fundamentais. 1 ed. So Paulo, SP. Editora Atheneu, 2000. RAPPAPORT, Clara Regina,
FIORI, Wagner da Rocha, DAVIS, Cludia. Psicologia do desenvolvimento. Teorias do Desenvolvimento. Conceitos
Fundamentais. Volume 1, 6 reimpresso. So Paulo. EPU Editora Pedaggica e Universitria Ltda. 1981. BEZERRA
JNIOR, Benilton. E Colaboradores. Cidadania e Loucura, Polticas de Sade Mental no Brasil. 2 ed. Petrpolis, RJ. em
coedio com ABRASCO, 1990. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO SUPERIOR EM ENFERMAGEM I: Administrao em Enfermagem de
Sade Pblica. Tcnicas Bsicas de Enfermagem. Assistncia de Enfermagem na Ateno Integral Mulher no Ciclo Grvido Puerperal. Assistncia de Enfermagem na Ateno Integral Criana. Crescimento e desenvolvimento. Controle das infeces
respiratrias agudas. Controle das doenas diarricas e preveno a acidentes e intoxicaes. Vacinao. Aspectos
imunolgicos e operacionais. Vacinas utilizadas. Conservao. programa e avaliao. Participao do Enfermeiro no Controle
das Doenas Infecciosas e Parasitrias Prevalentes em Nosso Meio. Assistncia de Enfermagem ao Adulto Nvel
Ambulatorial e no Pronto Atendimento com assistncia de enfermagem aos pacientes com: parada cardiorrespiratria, crises
hipertensivas, hipovolmico e anafiltico, insuficincia respiratria aguda, cetoacidose diabtica, obstruo de vias areas,
intoxicaes, exgenas, crises convulsivas, diabetes, pneumonias, derrame pleural; edema agudo de pulmo, insuficincia
cardaca. Sugesto Bibliogrfica: BRUNNER, Enfermagem Mdica Cirrgica. Interamericana. Rio de Janeiro. NEVES, Jaime.
Diagnstico e Tratamento das doenas infecciosas e parasitrias. Guanabara Koogan, Rio de Janeiro. SHULL, Patrcia Dwyer.
Enfermagem bsica teoria e prtica. Rideel, So Paulo. Sociedade Brasileira de Pediatria. Manual de acidentes e intoxicaes
na infncia e adolescncia. Rio de Janeiro. Ministrio da Sade. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO SUPERIOR EM NUTRIO I: Noes gerais sobre Nutrio e
alimentao normal. Introduo Orientao Nutricional. Noes gerais sobre alimentos - Alimentos e Sade. Nutrio e sua
relao com a sade da Comunidade. Nutrientes. Utilizao de Nutrientes: Digesto, Absoro e Metabolismo. Dietoterapia.
Dietoterapia nas anemias. Dietoterapia nos estudos patognicos que modificam o peso. Desnutrio. Dietoterapia na
desnutrio proteicoenergtica. Nutrio para crianas e adolescentes. Nutrio e doena - Molstias Carenciais. Relao da
Nutrio com o processo de crescimento. Nutrio e Desenvolvimento Humano. Microbiologia dos Alimentos. Transmisso de
doenas pelos Alimentos. Estocagem de alimentos e combate a insetos e roedores. Envenenamento e Toxicologia Alimentar,
Guia Alimentar para a Populao Brasileira. Sugesto Bibliogrfica: FRANCO, Bernadete Dora Gombossy, LANDGRAF,
Mariza. Microbiologia de Alimentos. ABERC. Manual ABERC de Prticos de Elaborao e Servios de Refeies para
Coletividades. ARAJO M. A. Tlio. Qumica de Alimentos. Teoria e Prtica. Viosa UFV. ANDERSON, D. T.; MITCHELL, R.
Nutrio. Ed. Guanabara. GUILHERME, F. Tabela de composio qumica dos alimentos. Tadeu. MAHAN, L.K. STUMP, S. E.
KRAUSE. Alimentos, Nutrio & Dietoterapia. So Paulo: Ed. Roca. OLIVEIRA, J. E. D.; MARCHINI, J. S. Cincias
Nutricionais. So Paulo: Sarvier. RIEDEL, G. Controle Sanitrio dos alimentos. Ed. Loyola. So Paulo. Outras publicaes que
abranjam o programa proposto.
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ITA DE MINAS

Retificao n 001
ANEXO III
MODELOS DE PROCURAO E FORMULRIO PARA RECURSO
PROCURAO
Por este instrumento particular, eu ___________________________________________________________, portador da
cdula de identidade n ________________________, residente _______________________________________, n
_______, Bairro __________________, CEP ________________, na cidade de ___________________________, estado de
__________, nomeio e constituo como meu bastante procurador(a), para os fins de promover a minha inscrio no cargo de
_______________________________ do Concurso Pblico da(o) _________________________________________, Edital
n. 001/2014, o Sr(a). ___________________________________________________________________________________,
portador da cdula de identidade n ____________________, e-mail: _____________________________________, residente
_______________________________, n _______, Bairro ____________________, CEP ________________, na cidade de
___________________________, estado de __________, com os poderes especficos para, em meu nome, firmar o
requerimento padro de inscrio e declarao de que estou de acordo com as normas do contidas no referido Edital.
________________, _____ de ____________ de ______. Assinatura do Candidato: __________________________________
FORMULRIO PARA RECURSO

Comisso Especial de Concurso Pblico da PREFEITURA MUNICIPAL de ITA DE MINAS
Concurso Pblico Edital N. 001/2014
Candidato:
N de Inscrio:
Cargo:
Marque o tipo de recurso:
Edital:
Pedido de iseno da taxa de inscrio:
Erro no Edital
Inscries:
Indeferimento do pedido
Erro na grafia do nome

Provas:
Erro no n. de inscrio
Erro na identidade
Erro no cargo
Erro no local
Resultado:
Erro na data e horrio
Erro no gabarito
Erro na questo
Erro na pontuao
Outra:
Erro na classificao
Outra deciso no certame. Especificar: _________________________________________________________________

Digitar, datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do recurso, de forma clara e objetiva:
Local e data: _________________, _____/_____/_____. Assinatura: ______________________________________
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ITA DE MINAS

Retificao n 001
ANEXO IV
CRONOGRAMA DO CONCURSO
DATA
HORRIO
EVENTO
Site e Quadro de Avisos / Mural da Prefeitura Municipal,

no endereo eletrnico da empresa organizadora:
Publicao do Edital de abertura do concurso
www.polisauditoria.com.br, Dirio Oficial do Estado de
pblico e/ou de seu extrato.
Minas Gerais (Minas Gerais) e em jornal de grande
circulao.
26/02/2014
22/04/2014 a
24/04/2014
12h s 17h
Perodo para pedido de iseno de pagamento do

valor da taxa de inscrio.
28/04/2014
17h
Divulgao do resultado dos pedidos de iseno

de pagamento do valor da taxa de inscrio.
02/05/2014
17h
Disponibilizao do Comprovante de Inscrio e

da listagem dos candidatos que tiveram o pedido
de iseno de pagamento do valor da taxa de
inscrio deferido.
02/05/2014 a
31/05/2014
8:00h de
02/05/2014 s
23:59h de
31/05/2014
31/05/2014
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio

por meio de boleto bancrio, no caso de inscrio
via internet.
17h
Disponibilizao do Comprovante de Inscrio de

todos os candidatos e divulgao da relao de
candidatos inscritos, do local, data e horrios de
realizao da prova.
23/06/2014
LOCAL
Nos termos do item III deste Edital
Site e Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no

endereo eletrnico da empresa organizadora:
Presenciais: sede da Prefeitura Municipal, exceto

sbados, domingos e feriados, de 08h s 11h e 12:30
s 16h. Via internet: endereo eletrnico da empresa
organizadora: www.polisauditoria.com.br
Perodo para inscries.
20/07/2014
A definir
Realizao da prova objetiva de mltipla escolha

para todos os cargos.
22/07/2014
19h
Divulgao do gabarito provisrio da prova

objetiva de mltipla escolha.
At 12/08/2014
17h
Divulgao do gabarito definitivo aps recursos; e

do resultado geral.
17/08/2014
A definir
Realizao da prova prtica para os inscritos no

cargo de motorista/op. mquinas (todos), tcnico
em informtica, oficial de manuteno e obras I
(pintor e eletricista).
At 01/09/2014
17h
Divulgao do resultado geral (incluindo as notas

das provas prticas) em ordem de classificao.
At 09/09/2014
17h
Divulgao do resultado final em ordem de

classificao aps recursos contra resultado da
prova prtica.
Em at 30 (trinta)
dias aps
ultimadas todas
etapas do edital
Ato de homologao do resultado final com

relao de candidatos aprovados e classificados.
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Estabelecimentos bancrios
Site, quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no

endereo eletrnico da empresa organizadora:
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ITA DE MINAS

Retificao n 001
ANEXO V
ATRIBUIES DOS CARGOS
Auxiliar de Servios e Obras Pblicas

ATRIBUIES DO CARGO
Executar trabalhos simples que exijam sobretudo esforos fsicos em obras de construo em geral; executar
tarefas, como: preparao de terrenos para locao de obras, limpeza de terrenos, deslocamento de rvores,
roada em capoeira com empilhamento e queima de resduos; fazer servios de aterros, desaterros e desmonte
de terras quando determinado; participar de servios de cavaes ou escavaes e limpeza de locais de
construo, removendo escombros, entulhos, lixos, etc.; efetuar transporte interno de materiais, ferramentas e
outros equipamentos para execuo de servios; auxiliar em servios de carga e descarga de veculo, de acordo
com ordens do superior imediato; ajudar nos servios simples relacionados com instalaes eltricas e hidrulicas,
pinturas, etc.; participar de atividades cuja execuo no necessite de mo-de-obra especializada; proceder
limpeza e capina de vias e logradouros pblicos; executar outras atividades correlatas.
Auxiliar de Manuteno em Veculos

ATRIBUIES DO CARGO
Fazer anotaes da movimentao de veculos e mquinas em formulrio prprio; anotar dados do veculo e
informaes necessrias ao controle de sua manuteno, utilizando formulrio prprio; realizar servios simples
de desmonte e montagem de componentes de veculos movidos diesel, gasolina ou lcool, sob orientao;
auxiliar servios de mecnica, lanternagem e pintura, buscando ferramentas e aparelhos, lubrificantes e material
de limpeza; guardar e zelar pela manuteno de ferramentas e equipamentos de oficina mecnica; proceder
limpeza de peas e componentes de veculos, sob orientao; proceder limpeza do local de trabalho; executar
servios de montagem e desmontagem de pneus, borracharia, lavagem e lubrificao de veculos e mquinas;
executar tarefas correlatas, determinadas pela chefia imediata.
Agente de Servios Funerrios

ATRIBUIES DO CARGO
Cavar sepulturas e executar construes de carneiros e tmulos; realizar reparos em sepulturas e em instalaes
do cemitrio e capela; realizar exumaes e reinumaes em conformidade com requisies escritas de
autoridades policiais e judicirias; realizar inumaes e vedaes de carneiros e tmulos; colaborar na capina e
limpeza do cemitrio; executar servios de zeladoria e vigilncia do cemitrio de acordo com as normas de
funcionamento; executar tarefas correlatas determinadas pela chefia imediata.
Auxiliar de Servios I
ATRIBUIES DO CARGO
Limpar e conservar, varrendo, lavando, encerando, lustrando, tirando p e recolhendo lixo das dependncias e
ptios dos diversos setores da prefeitura municipal para mant-los em condies de uso; limpar as dependncias
sanitrias, repondo o material necessrio; preparar e servir caf e lanche no setor de trabalho; preparar e
cozinhar os alimentos, de acordo com as normas pr estabelecidas e atendendo o cardpio elaborado pela chefia;
fazer a limpeza da cozinha bem como dos utenslios usados no preparo dos alimentos; acondicionar material para
distribuio; auxiliar no recolhimento e entrega de processos, documentos e outros materiais necessrios;
desempenhar servios de portaria no prprio setor de trabalho; auxiliar em pequenos consertos e mudanas de
mveis, limpar vidros, portas e paredes; carregar e descarregar veculos; manter organizado e conservado o
material de trabalho; preparar e distribuir a merenda nas unidades escolares, observando as orientaes do
cardpio, padro de higiene, preparo correto dos pratos bem como auxiliar na limpeza da cantina e dos utenslios
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
utilizados; conservar jardins, reas verdes e vasos de plantas ornamentais; controlar o acesso de pessoas e
veculos nas dependncias de seu setor de atuao.
Mecnico I
ATRIBUIES DO CARGO
Desmontar, trocar peas e componentes e montar sistemas de veculos, utilizando ferramentas e equipamentos
eltricos, eletrnicos e mecnicos, sob orientao; testar o funcionamento e corrigir defeitos simples nos sistemas
de veculos; solicitar materiais e ferramentas necessrios ao servio e zelar pela sua conservao; fazer limpezas
em componentes de veculos e em equipamentos, adotando procedimentos necessrios higiene e segurana;
zelar pela limpeza do local de trabalho; executar tarefas correlatas.
Motorista I
ATRIBUIES DO CARGO
Dirigir veculos de carga, passeio e coletivo, seguindo programao e itinerrio definidos pela chefia; transportar
mercadorias e pessoas da prefeitura ou por ordem de sua chefia, zelando pela segurana dos ocupantes e da
carga, responsabilizando-se pelos incidentes ocorridos por descuido ou impercia; zelar pela conservao e a
documentao do veculo e dos materiais transportados, observando o funcionamento dos equipamentos e
utilizando acessrios de segurana; manter atualizada sua documentao e licena para dirigir; proceder
entrega e recebimento de materiais e documentos; limpar veculo, bem como verificar nveis de leo lubrificante,
de gua e de presso dos pneus; providenciar o abastecimento de combustvel do(s) veculo(s) sob sua
responsabilidade; preencher formulrios de controle utilizado pela prefeitura e comunicar possveis ocorrncias
relativas ao funcionamento do veculo; proceder a limpeza, lavagem, lubrificao, e polimento do veculo sob sua
responsabilidade; executar tarefas correlatas, determinadas pela chefia imediata.
Oficial de Manuteno de Obras I (Pintor)

ATRIBUIES DO CARGO
Realizar servios de pintura, conforme necessidades, verificando o tipo de material, lixando, emaciando paredes
ou outras superfcies a serem pintadas, preparando e aplicando tinta, verniz, laca e substncias similares,
conforme tcnicas especficas.
Oficial de Manuteno de Piscinas

ATRIBUIES DO CARGO
Proceder abertura e fechamento do parque no horrio regulamentar fixado pela chefia, mantendo sob sua
guarda as chaves do parque e de todas as suas dependncias; controlar a entrada e sada de usurios, bem
como o acesso s reas de lazer, prestando-lhe as informaes e ajuda necessria; zelar pela manuteno e
conservao do local de trabalho, evitando todo e qualquer tipo de danos integridade do prdio e dos bens nele
contidos que possam ser ocasionados por terceiros; executar e responsabilizar-se por consertos simples de
torneiras, fechaduras e instalaes eltricas e servios gerais de pequena complexidade; receber, do responsvel
pelo turno anterior a vigilncia do local de trabalho, observando as condies do mesmo, a fim de comunicar
chefia imediata ou ao responsvel pelo estabelecimento, as irregularidades porventura existentes; executar,
conforme orientao da chefia imediata, servios gerais de pequena complexidade; efetuar rondas, a fim de
constar a existncia de possveis irregularidades; orientar o fluxo de pessoas no local de trabalho, fornecendo
informaes e orientando-as quanto ao contato com pessoas do estabelecimento; verificar, ao final do expediente,
as condies do local de trabalho a fim de passar o servio em perfeita ordem; controlar o material permanente,
de consumo, e equipamentos utilizados no setor; comunicar imediatamente chefia e/ou ao setor responsvel a
ocorrncia de sinistros, distrbios, furtos ou depredao no local de trabalho; limpar e conservar jardins, reas
verdes e plantas ornamentais, recolher o lixo de dependncias e ptio do setor de trabalho; desempenhar servios
de portaria no prprio setor de trabalho; prestar servios de salva-vidas, cuidando do acesso e segurana dos
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
usurios das piscinas e do parque de lazer, bem como orient-los no sentido de esclarecer os direitos e deveres
de todos; proceder a limpeza das piscinas e tratamento de suas guas, aplicando os produtos indicados para tal,
previamente determinados por tcnicos da rea, e determinados pela chefia imediata; executar tarefas correlatas,
determinadas pela chefia imediata.
Oficial de Manuteno de Obras I (Eletricista)

ATRIBUIES DO CARGO
Executar servios de eletricidade, verificando o sistema de distribuio de energia, efetuando manuteno de

redes, instalaes, sistemas e componentes eltricos de mquinas e equipamentos, visando ao perfeito
funcionamento.
Operador de Mquinas I
ATRIBUIES DO CARGO
Operar mquinas e equipamentos em obras de construo, terraplenagem, pavimentao e em servios urbanos,

nas suas diferentes modalidades; orientar auxiliares em suas tarefas; observar nveis de combustvel, lubrificantes
e presso de pneus, para promover o abastecimento necessrio; fazer manuteno preventiva e corretiva,
reparos, conservao e suprimento geral das mquinas que opera; zelar pela segurana e preservao prpria e
das pessoas envolvidas nas operao; promover o conserto de defeitos nas mquinas que opera; prestar
informaes sobre seu servio s chefias administrativas e tcnica; executar servios de arao e gradeao para
atendimento do setor de agricultura e pecuria do municpio; executar tarefas correlatas, determinadas pela chefia
imediata.
Operador de Usina de Reciclagem

ATRIBUIES DO CARGO
Efetuar o transporte interno de materiais oriundos da coleta de lixo, para o local de armazenamento; auxiliar nos
servios de carga e descarga de veculo, de acordo com ordens do superior imediato; ajudar nos servios simples
relacionados com as instalaes eltrica, hidrulica, pinturas do setor, etc; proceder a limpeza e organizao do
setor; recepcionar a coleta do lixo e alimentar a usina, aps a devida classificao dos materiais; classificar e
reciclar os materiais atravs da coleta seletiva; proceder ao empacotamento manual do material selecionado;
realizar servio de prensa dos materiais plsticos, de papelo e derivados; proceder ao servio de coleta seletiva,
na esteira de entrada da usina; executar tarefas correlatas.
Agente Comunitrio de Sade

ATRIBUIES DO CARGO
Proceder a visitas domiciliares, cadastrando as famlias de acordo com a sua rea de abrangncia; orientar quanto
a higiene corporal, dentria, e das condies sanitrias bsicas, tais como: gua filtrada, forma de coleta de lixo,
poluio, higiene domiciliar e a necessidade de se realizar a prtica de alguma atividade desportiva; orientar
sobre uso de medicamento, inclusive guarda e conservao de psicotrpicos; prestar orientao quanto a
importncia e necessidade do acompanhamento do pr-natal, do aleitamento materno e alimentao alternativa,
noes bsicas sobre os cuidados com os recm-nascidos, vacinaes e, sobre o crescimento e desenvolvimento
de crianas e a importncia do acompanhamento pelo menos at 02 anos de idade; orientar as famlias assistidas
sobre a importncia da preveno do cncer de colo de tero, mama, prstata e pele; acompanhar as famlias
com pacientes portadores de doenas mentais, crianas, pessoas idosas, acamados e portadores de deficincia;
prestar orientao bsica sobre doenas como: hipertenso, diabetes, asma, efizema pulmonar, cncer, diarria,
ivas e epilepsia; orientar sobre cuidados gerais com a sade do grupo assistido, como verminoses, olhos, e dietas
imune-previsveis como: sarampo, tuberculose, ttano, difteria, coqueluche, rubola e caxumba; tentar identificar
queixas que podem estar relacionadas com os riscos existentes no trabalho como: intoxicao, problemas
respiratrios, postura, perda da audio, etc..., e orientar para o uso correto dos equipamentos de segurana, bem
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
como buscar a identificao de sinais suspeitos e indicadores fsicos e de comportamentos de violncia
domstica; orientar as famlias da rea de abrangncia sobre os demais cuidados para o alcance da sade, sobre
as questes sexuais, planejamento familiar, aids e doenas sexualmente transmissveis, climatrio; executar
outras tarefas, determinadas pela chefia imediata.
Agente de Sade Pblica I

ATRIBUIES DO CARGO
Verificar a existncia de vetores, criadouros e efetuar sua coleta, identificando a existncia de vetores adultos;
manusear e operar corretamente os equipamentos para aplicao dos pesticidas, obedecendo as normas
tcnicas, a higiene e segurana do trabalho; executar tarefas de saneamento; executar a captura de animais
errantes e de animais suspeitos ou positivos de raiva; executar a captura de vetores, roedores e artrpodes de
interesse da sade pblica; executar vacinao animal em consonncia com as diretrizes traadas pela secretaria
municipal de sade e promoo social; zelar pela guarda e manuteno de materiais e equipamentos colocados
sua disposio; executar o controle e erradicao de roedores atravs de mtodos fsicos, qumicos e biolgicos;
manter vigilncia sobre os locais tratados e de possveis focos de roedores, vetores e artrpodes; cumprir
instrues de trabalho determinadas por superior hierrquico; executar programas de educao sanitria no
mbito de sua atuao; zelar pela manuteno de animais capturados; proceder ao sacrifcio de animais, quando
for o caso, precedido de laudo mdico veterinrio ou pericial; cumprir as normas e preceitos indispensveis ao
controle e erradicao das zoonoses; liberar os animais capturados entregando-os ao proprietrio, mediante termo
de entrega e recolhimento, observadas as formalidades legais vigentes; executar outras tarefas correlatas,
Agente Administrativo
ATRIBUIES DO CARGO
Executar servios de rotina administrativa, como digitao, conferncia de documentos, atendimento ao pblico,
sob orientao da chefia imediata; efetuar, interna e externamente, entrega e recolhimento de correspondncia e
documentos do setor de trabalho, providenciando coleta de assinaturas quando for o caso;realizar servios
externos em bancos e outras instituies, atendendo chefia ou servidor autorizado; auxiliar em atividades de
arquivamento de documentos e organizao de materiais, controlar expedio e recebimento dos mesmos, sob
orientao; atender as ligaes telefnicas ligadas ao setor de trabalho e prestar informaes de carter simples e
geral; auxiliar outros funcionrios e chefias na execuo de atividades que requeiram procedimentos simples,
quando solicitado; realizar servios nas reas administrativas da Prefeitura, como datilografia, digitao e
reprografia; executar tarefas correlatas, determinadas pelo chefia imediata.
Analista Fazendrio I
ATRIBUIES DO CARGO
Proceder a revises e alteraes no cadastro tcnico imobilirio e no cadastro fiscal de contribuintes; analisar os
lanamentos de unidades imobilirias; manter atualizado os dados cadastrais; informar processos de alvar de
licena de localizao de funcionamento, de habite-se e outros em rea de atuao; controlar a documentao
dos imveis cadastrados, bem como atualizar seus valores venais; realizar operaes no computador; expedir
declaraes em sua rea de atuao; emitir guias e certides; efetuar alteraes de dados em plantas cadastrais;
controlar projetos de edificaes; autorizar a impresso e controlar a emisso de blocos de notas fiscais; efetuar
os clculos e preparar os lanamentos de impostos, taxas, contribuies de melhoria e outras rendas promovendo
a entrega e o controle dos avisos ou guias de arrecadao; receber e examinar porcessos de reclamaes
primrias referentes a lanamentos de tributos municipais; pronunciar-se sobre a situao fiscal dos contribuintes;
organizar e inscrever a dvida ativa do municpio, mantendo atualizados os registros individuais dos contribuies
devedores; realizar atividades correlatas.
Assistente Administrativo I
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
ATRIBUIES DO CARGO
Atender a pblico interno e externo da prefeitura, procurando se inteirar dos assuntos para solucionar questes de
carter administrativo e prestar informaes solicitadas; datilografar/digitar comunicaes internas,
correspondncias, relatrios, quadros demonstrativos, formulrios e outros documentos, encaminhando-os aos
setores pertinentes; receber, conferir, selecionar e tabular dados para escriturao em formulrios e impressos;
registrar, separar e encaminhar documentos recebidos e expedidos; ordenar e arquivar fichas de leitores, livros e
materiais audiovisuais da biblioteca; preparar e ordenar pastas de recortes, folhetos e outros materiais destinados
complementao do acervo bibliogrfico; preencher e providenciar requisies de materiais, cpias e outros;
executar levantamentos, anotaes e clculos aritmticos simples; arquivar correspondncias, documentos,
circulares, portarias, normas e processos; controlar e manter atualizados arquivos e fichrios; executar servios
auxiliares de administrao de pessoal, tais como atualizao de fichrios, arquivos cadastrais, documentos e
cartes, controle de freqncia, direitos e vantagens, preenchimento de guias e clculos diversos, sob orientao;
efetuar leitura dos rgos oficiais de interesse da prefeitura procedendo ao recorte e arquivamento das matrias;
executar outras tarefas determinadas pela chefia.
Assistente Tcnico de Biblioteca I

ATRIBUIES DO CARGO
Colaborar no atendimento aos usurios em suas demandas de pesquisa e estudo, orientando-os no uso dos
catlogos e na localizao de materiais bibliogrficos e audiovisuais; conferir e registrar novos itens do acervo da
biblioteca, preparando-os para o processamento tcnico; ordenar e arquivar fichas de leitores, livros e materiais
audiovisuais da biblioteca; preparar e ordenar pastas de recortes, folhetos e outros materiais destinados
complementao do acervo bibliogrfico; manter a adequada organizao dos materiais bibliogrficos e outros
objetos da biblioteca, posicionando-os corretamente nas estantes e armrios, para facilitar a localizao e uso;
proceder a inscrio de leitores para facilitar, sob emprstimo, a retirada de obras; efetuar emprstimos de
materiais bibliogrficos e audiovisuais de acordo com normas pr-estabelecidas pela biblioteca; controlar pedidos
de reservas e os emprstimos de livros e outros materiais, anotando as situaes em fichas prprias; controlar
devolues de livros e outros materiais emprestados e providenciar a recuperao com prazos para entrega
vencidos, mediante rotinas prprias; separar e listar material bibliogrfico a ser encaminhado para encadernao;
colaborar para manter o acervo em bom estado de conservao; colaborar nas promoes culturais da biblioteca
de acordo com a programao estabelecida; colaborar na coleta e tabulao de dados, mediante utilizao de
formulrios prprios, para o controle dos servios desenvolvidos pela biblioteca; executar atividades correlatas
Auxiliar de Servios Escolares

ATRIBUIES DO CARGO
Operar equipamentos de reprografia para encadernao; auxiliar o secretrio no servio de escriturao e registro
escolar e de arquivo ativo, inativo, morto; ajudar a manter atualizadas as pastas e registros individuais dos alunos
e de pessoal; receber, conferir, distribuir e levantar as necessidades do material permanente e de consumo; ajudar
na distribuio da merenda escolar e fazer o controle de estoque dos alimentos; auxiliar outros funcionrios e
chefias na execuo de trabalhos que requeiram procedimentos simples, quando solicitado; zelar pela
conservao de prdios, evitando danos materiais que possam ser ocasionados por terceiros; verificar, ao final do
expediente, as condies das dependncias sob sua responsabilidade; auxiliar no controle e manuteno de
disciplina durante a permanncia de alunos no estabelecimento de ensino, inclusive durante o recreio; realizar
trabalhos de datilografia, digitao e servios de protocolo; acompanhar alunos com problemas de sade a
unidade de sade e at suas residncias; executar tarefas de interesse das escolas, tais como pequenas compras
e servios bancrios, a pedido da direo; comunicar a chefia a ocorrncia de incndios, sinistros e furtos no local
de trabalho; realizar outras atividades correlatas, determinadas pela direo.
Educador de 1 Infncia
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
ATRIBUIES DO CARGO
Assistir crianas de zero a trs anos e onze meses; promover as prticas de cuidado e de educao na
perspectiva da integrao dos aspectos fsicos, emocionais,afetivos, cognitivo/lingusticos e sociais da criana;
garantir o bem-estar, assegurar e crescimento e promover o desenvolvimento e a aprendizagem das crianas da
educao infantil; assegurar que bebs e crianas sejam atendidos em suas necessidades de sade tais como
nutrio, higiene, descanso e movimentao e de proteo, dedicando ateno especial a elas durante o perodo
de acolhimento inicial (adaptao) e em momentos peculiares de sua vida; encaminhar a seus superiores os
casos de crianas vtimas de violncia e maus-tratos; possibilitar que bebs e crianas possam exercer a
autonomia permitida por seu estgio de desenvolvimento; auxiliar bebs e crianas nas atividades que no podem
realizar sozinhos; alternar brincadeiras de livre escolha das crianas com aquelas propostas por elas ou eles, bem
como intercalar: momentos mais agitados com outros mais calmos, atividades ao ar livre com as desenvolvidas
em salas de aula e as desenvolvidas individualmente com as realizadas em grupos; organizar atividades nas quais
bebs e crianas desenvolvam a imaginao, a curiosidade e a capacidade de expresso em suas mltiplas
linguagens (linguagem dos gestos, do corpo, plstica, verbal, musical, escrita e virtual), diversificao de
atividades, escolhas e companheiros de interao; possibilitar que os bebs e crianas expressam com
tranquilidade sentimentos e pensamentos; realizar atividades nas quais bebs e crianas sejam desafiados a
ampliar seus conhecimentos sobre todos os aspectos holsticos das cincias, da tecnologia, da cultura, da
sociedade, da escola, do aprendizado, da autodeterminao, da autoconcientizao e dos valores de igualdade e
solidariedade; criar condies favorveis construo do autoconceito e da identidade pela criana em um
ambiente e valorizar a diversidade esttica e cultural prpria da populao brasileira; intervir para assegurar que
bebs e crianas possam movimentar-se em espaos amplos diariamente; intervir para assegurar que bebs e
crianas tenham opes de atividades e brincadeiras que correspondem aos interesses e s diferentes faixas
etrias; garantir oportunidades iguais a meninos e meninas, sem discriminao de etnia, opo religiosa ou das
crianas com necessidades educacionais especiais; valorizar atitudes de cooperao, tolerncia recproca e
respeito diversidade e orientar contra discriminao do gnero, etnia, opo religiosa ou s crianas com
necessidades educacionais especiais permitindo s crianas aprender a viver em coletividade, compartilhando e
competindo saudavelmente; elaborar e/ou receber informaes sobre a proposta pedaggica da instituio de
Educao Infantil antes de nela comear a trabalhar; desenvolver atividades mtuas de compreenso e respeito a
solicitaes, sugestes e reclamaes; promover e/ou participar de encontros coletivos peridicos; ter a
responsabilidade de respeitar as regras estabelecidas nas instituies s quais esto vinculados; participar
ativamente da implementao e da avaliao da proposta pedaggica e da gesto da instituio; participar de
programas de formao regular e continuada promovidos pelos sistemas de ensino ou pelas instituies nas quais
trabalham e desenvolver outras atribuies pertinentes ao local onde estiver exercendo a funo.
Estoquista e Comprador I
ATRIBUIES DO CARGO
Receber, conferir, armazenar, conservar e distribuir mercadorias adquiridas pela prefeitura; proceder peridica
conferncia de estoques confrontando mercadorias e seu registro em arquivos e listagens; proceder limpeza de
mercadorias em estoque; verificar a qualidade de mercadorias entregues por fornecedores, comunicando as
observaes pertinentes chefia imediata; promover a reposio de mercadorias, encaminhando requisio
destas chefia; realizar conferncias de valores e documentos; efetuar pesquisa de preo e de qualidade de
mercadorias requisitadas por unidade organizacional da prefeitura; organizar e manter atualizado o cadastro de
fornecedores; especificar, padronizar e codificar os materiais utilizados pela prefeitura; orientar usurios na
especificao dos materiais e servios solicitados para promover processo de licitao; desenvolver as etapas das
modalidades de processo de licitao conforme critrios legais; efetuar compras diretas conforme critrios legais;
preparar editais e correspondncias a fornecedores conforme especificaes dos pedidos de compra; controlar
documentos e recibos, subsidiando prestaes de conta; informar solicitantes quanto a previses de prazos e
questes relacionadas compra de materiais requisitados; executar tarefas correlatas.
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
Fiscal de Tributos Municipais
ATRIBUIES DO CARGO
Executar atividades tcnico-fiscal de tributao fazendria; Orientar, coordenar e controlar atividades relativas a
tributao, fiscalizao e arrecadao; Estudar e propor mtodos e tcnicas gerais de natureza fiscal; Coordenar,
eventualmente, grupo de trabalho fiscal, quando designado; Elaborar termos de incio de ao e verificao fiscal;
Examinar e analisar livros fiscais, contbeis, notas fiscais, faturas, balanos e quaisquer outros documentos de
contribuintes; Expedir notificaes, autos de infrao e operar demais lanamentos previstos em leis e
regulamentos municipais; Elaborar mapas de clculos de tributos diversos, com os respectivos dbitos de
contribuintes autuados, para fins de notificao, fiscal e/ou recolhimento; Instruir Processos Tributrios
Administrativos(PTA), inclusive,elaborando diligncias e levantamentos fiscais; Efetuar diligncias e
levantamentos fiscais, para instruo de processos, papeletas e orientao de contribuintes; Promover a avaliao
ou reavaliao de bens imveis para efeitos tributrios de competncia municipal; Colocar na administrao da
Contribuio de Melhoria, em razo de obras pblicas executadas, para delimitar as reas de incidncias, listar
imveis beneficiados, identificar proprietrios ou possuidores, objetivando a sua correta e justa cobrana; Verificar
rea de estabelecimentos comerciais, industriais e prestadores de servios, para fins de fiscalizao e cobrana
de taxas municipais; Exercer atividades externas em proveito da manuteno e atualizao do Cadastro de
Contribuintes; Verificar o tipo de lanamento a que est sujeito o imvel, para efeito de cobrana de tributos
municipais; Efetuar revises peridicas no sentido de apurar a existncia de construes clandes-tinas e promover
o desdobramento de lotes; Exercer planto fiscal para orientao do contribuinte acerca da legislao tributria
municipal; Exercer atividades de campo, no levantamento fsico do cadastro imobilirio, visando a sua permanente
atualizao, para uma perfeita e justa tributao; Examinar recursos contra lanamentos; Colaborar, quando
determinado, com a fiscalizao municipal de obras e de sade pblica; Realizar atividades correlatas.
Tcnico em Informtica
ATRIBUIES DO CARGO
Elaborar programas de computador, conforme definio do analista de informtica. Instalar e configurar softwares
e hardwares, orientando os usurios nas especificaes e comandos necessrios para sua utilizao. Organizar e
controlar os materiais necessrios para a execuo das tarefas de operao, ordem de servio, resultados dos
processamentos, suprimentos, bibliografias etc. Operar equipamentos de processamento automatizados de
dados, mantendo ativa toda a malha de dispositivos conectados. Interpretar as mensagens exibidas no monitor,
adotando as medidas necessrias. Notificar e informar aos usurios do sistema ou ao analista de informtica,
sobre qualquer falha ocorrida. Executar e controlar os servios de processamento de dados nos equipamentos
que opera. executar o suporte tcnico necessrio para garantir o bom funcionamento dos equipamentos, com
substituio, configurao e instalao de mdulos, partes e componentes. Administrar cpias de segurana,
impresso e segurana dos equipamentos em sua rea de atuao. Executar o controle dos fluxos de atividades,
preparao e acompanhamento da fase de processamento dos servios e/ou monitoramento do funcionamento de
redes de computadores. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Controlar e zelar pela correta
utilizao dos equipamentos. Ministrar treinamento em rea de seu conhecimento. Auxiliar na execuo de planos
de manuteno, dos equipamentos, dos programas, das redes de computadores e dos sistemas operacionais.
Elaborar, atualizar e manter a documentao tcnica necessria para a operao e manuteno das redes de
computadores. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
Tcnico em Radiologia I
ATRIBUIES DO CARGO
Operar mquina reveladora, preparando e utilizando produtos qumicos adequados, para revelar, fixar e secar as
chapas radiogrficas; Selecionar os filmes a serem utilizados, de acordo com o tipo de radiografia requisitada pelo
mdico, e coloc-los no chassis; Posicionar o paciente adequadamente, medindo as distncias para focalizao
da rea a ser radiografada, a fim de assegurar a boa qualidade das chapas; Operar equipamentos de Raio X,
acionando os dispositivos apropriados, para radiografar a rea determinada; Encaminhar a radiografia, j
revelada, ao mdico responsvel, efetuando as anotaes e registros necessrios; Controlar o estoque de filmes e
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
demais materiais de uso no setor, verificando e registrando o consumo, para solicitar reposio, quando
necessrio; Zelar pela conservao dos equipamentos que utiliza; Executar outras atribuies afins.
Tcnico em Sade I
ATRIBUIES DO CARGO
Supervisionar o trabalho do pessoal auxiliar, realizando seu treinamento, em servio ou no; participar de
execuo de programas de sade; realizar consultas de enfermagem para crianas sadias, gestantes e adulto,
para controle peridico; executar aes de enfermagem atendendo pacientes para curativos, aplicaes de
injees, vacinas e soros; cumprir instrues de trabalho determinadas por superior hierrquico; executar
programas de educao sanitria no mbito de sua atuao; executar sob orientao mdica, aplicao de
medicamentos; auxiliar os mdicos na realizao de pequenos procedimentos cirrgicos; fazer triagem de
pacientes antes da consulta mdica; executar tratamentos diversos tais como: aspirao traqueal, vaporizao,
sinais vitais, cateterismo vesical, sonda naso-gastrica, etc; anotar no pronturio dos pacientes os cuidados
prestados e as observaes feitas; limpar, conservar e esterilizar o material de uso na unidade; executar outras
tarefas correlatas, determinadas pela chefia imediata.
Tcnico em Segurana do Trabalho

ATRIBUIES DO CARGO
Supervisionar as atividades ligadas segurana do trabalho, visando assegurar condies que eliminem ou
reduzam ao mnimo os riscos de ocorrncia de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a
legislao pertinente; Promover inspees nos locais de trabalho, identificando condies perigosas, tomando
todas as providncias necessrias para eliminar as situaes de riscos, bem como treinar e conscientizar os
funcionrios quanto a atitudes de segurana no trabalho; Recomendar, fiscalizar e determinar a utilizao pelo
trabalhador dos equipamentos de proteo individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de
proteo contra incndio, quando as condies assim o exigirem, visando reduo dos riscos segurana e
integridade fsica do trabalhador; preparar programas de treinamento sobre segurana do trabalho, incluindo
programas de conscientizao e divulgao de normas de segurana, visando ao desenvolvimento de uma atitude
preventiva nos funcionrios quanto segurana do trabalho; promover inspees nos locais de trabalho,
identificando condies perigosas, tomando todas as providncias necessrias para eliminar as situaes de
riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionrios quanto a atitudes de segurana no trabalho; investigar e
analisar acidentes para identificar suas causas e propor a adoo das providncias cabveis; vistoriar pontos de
combate a incndio, recomendando a manuteno, substituio e modificao dos equipamentos a fim de mantlos em condies de utilizao; realizar levantamentos de reas insalubres e de periculosidade, recomendando as
providncias; manter controle estatstico dos acidentes de trabalho ocorridos com os servidores municipais;
pesquisar e analisar as causas de doenas ocupacionais e as condies ambientais em que ocorreram, tomando
as providncias exigidas em lei, visando evitar sua reincidncia, bem como corrigir as condies insalubres
causadoras dessas doenas; promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de
divulgar as normas de segurana e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador
sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliao das atividades de
treinamento e divulgao; preparar programas de treinamento, admissional e de rotina, sobre segurana do
trabalho, incluindo programas de conscientizao e divulgao de normas e procedimentos de segurana, visando
ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionrios quanto segurana do trabalho; colaborar para a
instalao da CIPA e seus programas, estudando suas observaes e proposies, visando a adotar solues
corretivas e preventivas de acidentes do trabalho; prestar apoio SIPAT, organizando as atividades e recursos
necessrios; avaliar os casos de acidente do trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de
atendimento mdico adequado; colaborar nos projetos de modificaes prediais ou novas instalaes da empresa,
visando a criao de condies mais seguras no trabalho; executar outras atribuies afins.
Tesoureiro
ATRIBUIES DO CARGO
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
Conferir documentos e emitir cheques para pagamento a fornecedores; controlar saldos bancrios tendo em vista
determinar a disponibilidade diria da Prefeitura; controlar e acompanhar as contas a serem pagas pela Prefeitura;
efetuar pagamentos diversos, bem como controlar o movimento da tesouraria; efetuar a conciliao bancria;
conferir os documentos financeiros codificados; efetuar a arrecadao das rendas patrimoniais e industriais do
municpio; efetuar o controle da arrecadao diria mediante a classificao e anlise da receita, proveniente dos
tributos e rendas do Municpio; conferir as contas de estabelecimento de crdito mediante o confronto dos extratos
de
contas
correntes;
executar
tarefas
correlatas.
Orientador Educacional I
ATRIBUIES DO CARGO
Implantar e implementar o servio de orientao educacional, integrando-o no processo educativo global; elaborar
anualmente o plano de ao, discutindo-o com os professores e direo do estabelecimento; acompanhar o aluno
no processo ensino-aprendizagem, visando o seu relacionamento com a realidade social e profissional; planejar e
coordenar o processo de sondagens de interesses, aptides e habilidades, visando despertar no educando a
valorizao do trabalho e a necessidade de uma escolha profissional consciente; elaborar o relatrio bimestral do
servio de orientao educacional; participar da elaborao do projeto pedaggico da escola; colaborar com a
direo e professores na busca de soluo e orientao quanto disciplina dos alunos; participar dos conselhos
de classe, trabalhando integrado com os professores, visando um melhor desempenho do aluno; estudar os
problemas de relacionamento professor-aluno, propondo solues; encaminhar alunos no servio de atendimento
psicolgico, quando for o caso; cumprir quaisquer outras obrigaes ou atribuies determinadas pela direo.
Professor P-I
ATRIBUIES DO CARGO
Exercer a regncia de atividades no ensino fundamental de 1 a 4 sries e na educao pr escolar; elaborar
programas e planos de trabalho; controlar e avaliar o rendimento de alunos; desenvolver atividades de
recuperao dos alunos cuja avaliao demonstrar esta necessidade; participar de reunies promovidas pela
escola, pela secretaria ou referentes a assuntos educacionais; desenvolver ou participar de atividades tendo em
vista a atualizao e o aperfeioamento profissional; participar de estudos e pesquisas de interesse do ensino e
da ao educacional; estabelecer, com os demais profissionais do ensino, das reas afins e com as responsveis
pelos alunos, entendimentos que favoream a ao educacional e integrao da escola e a comunidade; exercer a
docncia das atividades de 1 a 4 sries do ensino fundamental; executar tarefas correlatas, determinadas pela
chefia imediata.
Professor PP-1 ( Portugus )

ATRIBUIES DO CARGO
Exercer a regncia de atividades no ensino fundamental de 5 a 8 sries; elaborar programas e planos de

trabalho; controlar e avaliar o rendimento de alunos; desenvolver atividades de recuperao dos alunos cuja
avaliao demonstrar esta necessidade; participar de reunies promovidas pela escola, pela secretaria ou
referentes a assuntos educacionais; desenvolver ou participar de atividades tendo em vista a atualizao e o
aperfeioamento profissional; participar de estudos e pesquisas de interesse do ensino e da ao educacional;
estabelecer, com os demais profissionais do ensino, das reas afins e com as responsveis pelos alunos,
entendimentos que favoream a ao educacional e integrao da escola e a comunidade; exercer a docncia das
atividades de 5 a 8 sries do ensino fundamental; executar tarefas correlatas, determinadas pela chefia imediata.
Professor PP-1 ( Educao Fsica)

ATRIBUIES DO CARGO
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
Exercer a regncia de atividades no ensino fundamental de 5 a 8 sries; elaborar programas e planos de
trabalho; controlar e avaliar o rendimento de alunos; desenvolver atividades de recuperao dos alunos cuja
avaliao demonstrar esta necessidade; participar de reunies promovidas pela escola, pela secretaria ou
referentes a assuntos educacionais; desenvolver ou participar de atividades tendo em vista a atualizao e o
aperfeioamento profissional; participar de estudos e pesquisas de interesse do ensino e da ao educacional;
estabelecer, com os demais profissionais do ensino, das reas afins e com as responsveis pelos alunos,
entendimentos que favoream a ao educacional e integrao da escola e a comunidade; exercer a docncia das
atividades de 5 a 8 sries do ensino fundamental; executar tarefas correlatas, determinadas pela chefia imediata.
Tcnico Superior em Edificaes e Obras Pblicas I

ATRIBUIES DO CARGO
Desenvolver atividades profissionais correspondentes sua especialidade, no campo da engenharia, arquitetura,

paisagismo e urbanismo, de acordo com as competncias do rgo onde atua; desenvolver, coordenar, orientar e
executar programas e projetos de obras pblicas, ou edificaes localizadas no municpio, observadas as
competncias do rgo onde atua; examinar projetos, processos e outros documentos; elaborar clculos, emitir
pareceres, laudos e relatrios; realizar vistorias e fiscalizao tcnica, para fins administrativos, fiscais ou judiciais;
elaborar normas tcnicas para orientar e definir critrios na sua rea de atuao; orientar e supervisionar trabalhos
executados por seus auxiliares; executar tarefas correlatas.
Tcnico Superior em Enfermagem I

ATRIBUIES DO CARGO
Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os servios de assistncia de enfermagem. Aplicar a sistematizao da assistncia de enfermagem aos clientes e implementar a utilizao dos
protocolos de atendimento. Assegurar e participar da prestao de assistncia de enfermagem segura,
humanizada e individualizada aos clientes. Prestar assistncia ao cliente, realizar consultas e prescrever aes de
Enfer-magem. Prestar assistncia direta a clientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade.
Registrar observaes e analisar os cuidados e procedimentos prestados pela equipe de enfermagem. Preparar o
cliente para a alta, integrando-o, se necessrio, ao programa de internao domiciliar ou unidade bsica de
sade. Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho. Planejar aes
de enfermagem, levantar necessidades e problemas, diagnosticar situao, estabelecer prioridades e avaliar
resultados. Implementar aes e definir estratgias para promoo da sade, participar de trabalhos de equipes
multidisciplinares e orientar equipe para controle de infeco. Participar, conforme a poltica interna da Instituio,
de projetos, cursos, comisses, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. Realizar
consultoria e auditoria sobre matria de enfermagem. Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de
especialidade. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Trabalhar segundo normas tcnicas de
segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental. Executar tarefas pertinentes rea de
atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. Participar na elaborao de medidas de
preveno e controle sistemtico de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistncia de
enfermagem. Prestar assistncia de enfermagem gestante, parturiente, purpera e ao recm-nascido. Participar
nos programas de higiene e segurana do trabalho e preveno de acidentes e doenas profissionais e do
trabalho. Planejar, zelar e controlar aquisies de materiais de consumo e permanente. Realizar a escala mensal
e diria da equipe de enfermagem. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da
funo.
Tcnico Superior em Nutrio

ATRIBUIES DO CARGO
Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar
unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao
nutricional; ministrar cursos; participar de diagnstico interdisciplinar; realizar inqurito alimentar; identificar
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
necessidades nutricionais e realizar diagnstico diettico-nutricional; estabelecer plano de cuidados nutricionais e
realizar prescrio diettica; coletar dados antropomtricos; realizar atendimento clnico nutricional individual para
crianas e adultos especfico para cada patologia; educao nutricional atravs de palestras e formao de
grupos; realizar visitas domiciliares para prescrio de dietas nutricionais a portadores de patologias; realizar
atendimento nutricional voltada educao e orientao nutricional voltada a qualidade de vida; elaborar o
cardpio da merenda para as escolas pblicas municipais, orientando as merendeiras a correta utilizao e
manuseio dos alimentos; efetuar palestras para a rede escolar com vistas a melhoria da alimentao das crianas
e jovens; executar outras tarefas correlatas.
Tcnico Superior em Psicologia

ATRIBUIES DO CARGO
Participar da execuo de programas, estudos, pesquisas e outras atividades na rea de psicologia; realizar ou
participar de reunies com a comunidade, escolas, associaes de bairros e outras entidades visando desenvolver
aes de melhoria das condies psicolgicas dos estudantes e populao; integrar equipe multiprofissional para
assegurar o efetivo atendimento s necessidades da populao; desempenhar tarefas relacionadas a problemas
de pessoal, problemtica educacional e a estudos clnicos individuais; organizar e aplicar mtodos e tcnica de
recrutamento, seleo e orientao profissional; orientar professores, pais e equipe da escola sobre problemas de
aprendizagem e comportamento social; auxiliar na compreenso do desenvolvimento infantil em diferentes
situaes e suas relaes com a aprendizagem; realizar trabalho em conjunto com pais e professores para avaliar
habilidades acadmicas, aptides para aprendizagem, habilidades sociais, auto ajuda, desenvolvimento
emocional, de personalidade, necessidades especiais e interesses profissionais; programa/atendimento direto s
famlias ou estudantes; responsabilizar-se por programas preventivos desajustamentos psicossociais e de
aprendizagem; avaliar a efetividade de programas acadmicos ou outros propostos pela escola; elaborar e aplicar
mtodos e tcnicas de pesquisas das caractersticas psicolgicas dos indivduos; executar outras atribuies afins
Tcnico Superior em Sade I - Clnico Geral

ATRIBUIES DO CARGO
Participar da execuo de programas, estudos, pesquisas e outras atividades de sade em sua rea
especializada; executar atividades profissionais da rea da sade, correspondentes sua especialidade; participar
do planejamento da assistncia sade, articulando-se com outras instituies para implementao de aes
integradas; efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de
tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica, para
promover a sade e bem estar do paciente; analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os
com os padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico; manter registro dos pacientes examinados,
anotando a concluso diagnstica, o tratamento prescrito e a evoluo da doena; realizar pequenas cirurgias e
procedimentos
Tcnico Superior em Sade I - Pediatra

ATRIBUIES DO CARGO
Participar da execuo de programas, estudos, pesquisas e outras atividades de sade em sua rea
especializada; executar atividades profissionais da rea da sade, correspondentes sua especialidade; participar
do planejamento da assistncia sade, articulando-se com outras instituies para implementao de aes
integradas; efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de
tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica, para
promover a sade e bem estar do paciente; analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os
com os padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico; manter registro dos pacientes examinados,
anotando a concluso diagnstica, o tratamento prescrito e a evoluo da doena; realizar pequenas cirurgias e
procedimentos.
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
Tcnico Superior em Servio Social I

ATRIBUIES DO CARGO
Efetuar visitas domiciliares, a associaes comunitrias e outras instituies, procedendo a formas diversificadas
de estudo de situaes problemas que devam ser objeto de aes assistenciais da prefeitura; prestar orientaes
relacionadas s reas de sade, trabalho, integrao social, educao, previdncia social, planejamento social,
servio social do luto, programas habitacionais, assistncia familiar e ao menor, promovendo articulao com
rgos e instituies pblicas e privadas da comunidade para encaminhamento adequado s polticas e diretrizes
de trabalho da prefeitura; organizar grupos teraputicos, educativos e promocionais, em articulao com outros
profissionais que atuem em reas especficas de atendimento; planejar, elaborar e coordenar projetos sociais;
atuar em programas de natureza pblica ou privada; realizar levantamento scio-econmico ou triagem para
apurao da realidade social, com vistas desenvolver trabalhos direcionados ao atendimento das necessidades
vitais do indivduo; integrar parcerias com outros profissionais na formao de equipes multi e interdisciplinares, na
busca de um trabalho mais totalizador; viabilizar aes de governo municipal, objetivando o bem-estar da
populao alvo; executar um trabalho educativo, esclarecedor e transparente com a comunidade atendida, a fim
de facilitar o alcance dos direitos individuais e coletivos; criar ou coordenar campanhas comunitrias, buscando
partilhar responsabilidades entre a administrao municipal e a sociedade civil; executar tarefas correlatas, de
interesse do setor e sob determinao da chefia.
Tcnico Superior em Fonoaudiologia I

ATRIBUIES DO CARGO
Executar tarefas para a identificao de problemas ou deficincias ligadas comunicao oral, empregando
tcnicas prprias de avaliao e fazendo o treinamento fontico, auditivo, de dico, empostao da voz e outros,
para possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala; atender a pacientes com patologias diversificadas
nas creches, escolas municipais, ambulatrio municipal e unidades de sade da famlia, visando a preveno e
deteco de possveis alteraes na fala, audio e linguagem oral e/ou escrita; trabalhar fundamentalmente com
alunos da pr-escola a 4 srie do 1 grau e creches, onde sero realizados trabalhos de estimulao de fala e
linguagem com crianas que ainda no esto com idade escolar; atender aos alunos de 5 a 8 srie, em casos
de queixas e se procedentes, aps triagem sero acompanhados; selecionar e realizar a triagem dos alunos para
encaminhamento aos profissionais de acordo com cada alterao apresentada. quanto aos alunos que
apresentarem distrbios fonoaudiolgicos relacionados aprendizagem (dislexia, disgrafia, trocas fonmicas,
atraso de fala e linguagem, distrbios articulatrios, entre outros), estes sero encaminhados para grupo de
estmulos, desenvolvidos pelo fonoaudilogo em horrio extracurricular; orientar aos pais mediante os
encaminhamentos e dificuldades apresentadas por seus filhos; orientar aos professores quanto s trocas
fonmicas e informaes para auxiliar na superao das dificuldades que fazem parte do desenvolvimento da
leitura e da escrita; avaliar, detectar e prestar atendimentos a pacientes de toda e qualquer idade que apresentem
alteraes referentes a rea de fonaudiologia; proferir palestras e orientaes preventivas no ambulatrio
municipal e nas unidades de sade da famlia, abordando temas relacionados ao desenvolvimento de suas
atribuies; executar tarefas afins.
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Organizao:
ITA DE MINAS

Retificao n 001
ANEXO VI
FORMULRIO PARA REQUERIMENTO DE PEDIDO DE ISENO DE INSCRIO
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITA DE MINAS
Protocolo:
Concurso Pblico Edital N. 001/2014

Informaes do requerente:
Nome Completo:
Cargo Pretendido:
CPF:
Cdigo:
Identidade:
Data Nascimento:
Escolaridade:
E-mail:
Endereo:
CEP: O candidato acima
Bairro:
Cidade:
Estado:
qualificado vem requerer iseno
do pagamento da Taxa de Inscrio ao Concurso
Pblico para
provimento
de
cargos
vagos
da
PREFEITURA
MUNICIPAL
DE
ITA
DE
MINAS.
Telefones - Res.:
Com.:
Celular:
E, ainda, declara sob as penas da Lei, que no dispe de recursos suficientes, devido a limitaes financeiras,
e que sua situao econmica no lhe permite pagar a referida taxa sem prejuzo do sustento prprio ou de sua
famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao.
Para comprovao do que se afirma nos termos do item III deste Edital, anexa:
Requerimento de Inscrio devidamente preenchido;
Fotocpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social pginas: da foto, da qualificao civil e do registro do
ltimo emprego, com a correspondente anotao de sada devidamente assinada, e a primeira pgina subsequente
da anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido, em branco;
Fotocpia do comprovante de residncia oficial (gua, luz ou telefone fixo) do ltimo ms;
Fotocpia (frente e verso) do CPF;
Fotocpia (frente e verso) da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal.
Nestes termos, pede deferimento.

Local e data: _____________________, ______/______/______.
Assinatura: _________________________________________
Uso exclusivo da POLIS Auditoria:

Deferido
Responsvel:
Indeferido
________________________
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1 Retificacao Edital Concurso Publico 001 2014 PM Itau de Minas

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1 Retificacao Edital Concurso Publico 001 2014 PM Itau de Minas

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Verfügbare Formate

Organizao:

Edital do Concurso Pblico n 001/2014

Ita de Minas/MG, 04 abril de 2014.

NORIVAL FRANCISCO DE LIMA

Edital do Concurso Pblico n 001/2014

feiras e de 08:00h s 11:00 e de 12:30 s 16:00h,

1. O candidato aprovado no Concurso Pblico, na

a) Ter sido aprovado/classificado no concurso,

1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital,

b) Ter nacionalidade brasileira; no caso de

2. A fiscalizao e o acompanhamento do concurso

c) Estar quite com as obrigaes eleitorais;

3. A PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAU DE

e) Possuir os requisitos exigidos para o cargo;

Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos, no ato

Edital do Concurso Pblico n 001/2014

g) Gozar dos direitos polticos;

c) Atravs dos Correios, por meio de correio

2. A caracterizao da hipossuficincia est

4. No ANEXO IV deste Edital ser informado o

b) Pela internet, no endereo eletrnico da

6. Ser divulgado o resultado da anlise dos

Edital do Concurso Pblico n 001/2014

estabelecido para inscrio presencial, munido

8. Ao interessado que tiver o pedido de iseno do

8. Aps apresentao da documentao exigida, o

10. O candidato inscrito por procurao assume total

6. A inscrio poder ser realizada pessoalmente ou

11. O Manual do Candidato contendo: edital,

7. O candidato interessado em se inscrever no

Edital do Concurso Pblico n 001/2014

V INSCRIO VIA INTERNET

1. Ser admitida tambm inscrio realizada via

9. A POLIS Auditoria, Treinamentos e Servios

2. A inscrio solicitada via internet, mediante

VI - OUTRAS INFORMAES SOBRE AS INSCRIES

4. O pagamento da taxa de inscrio, por meio de

2. O pagamento da importncia relativa taxa

5. A solicitao de inscrio via Internet cujo

4. A taxa de inscrio, uma vez paga, somente ser

6. O candidato que se inscrever pela Internet no

7. O comprovante de inscrio dos candidatos

8. Para obter o comprovante de inscrio pela

Edital do Concurso Pblico n 001/2014

2. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter

7. Caso o candidato se inscreva para mais de um

3. Cada questo das Provas Objetivas de Mltipla

8. Efetuada a inscrio, no ser permitida alterao

4. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha de todos

9. Ser permitida a inscrio do candidato que

5. Os programas das provas para as questes de

10. A candidata lactante poder amamentar durante a

VIII REALIZAO DAS PROVAS

1. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha sero

12. Caso necessite de condies especiais para se

2. Os portes de acesso aos locais de aplicao das

1. O concurso pblico constar de provas: Objetiva

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ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

ENSINO MDIO COMPLETO

OBS.: PARA OS CARGOS DE OFICIAL DE

ENSINO MDIO COMPLETO

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO