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INSTITUTO
DE INVESTIGACIONES
Y CONTROL DEL EJRCITO:
CIEN AOS DE HISTORIA
1911-2011
Santiago de Chile
2011
Nescire autem quid antequam natus sis acciderit, id est semper esse puerum.
-- CICERN, De Oratore.
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ndice
Presentacin................................................................................................................ - 5 Introduccin ............................................................................................................... - 9 CAPTULO I ............................................................................................................. - 13 Los orgenes la modernidad y el contexto nacional ............................................. - 13 El ejrcito hacia los primeros aos del siglo XX ..................................................... - 19 La creacin del IDIC ............................................................................................... - 26 Los primeros pasos .................................................................................................. - 27 CAPTULO II............................................................................................................ - 35 Etapas de desarrollo ................................................................................................ - 35 En la plenitud del siglo XX .................................................................................... - 39 El pacto de ayuda militar (P.A.M.) ........................................................................ - 45 Organizaciones diversas ......................................................................................... - 52 Crecimiento y proyeccin ....................................................................................... - 53 Ciencia y tecnologa: los medios y los fines ............................................................ - 61 Alcances y consolidacin a partir de 1961 ............................................................ - 62 Tendencias en la certificacin de calidad planes estratgicos .............................. - 68 Organizacin inteligente ........................................................................................ - 71 CAPTULO III .......................................................................................................... - 79 Organizacin actual y desafos ............................................................................... - 79 Vigencia del ideario fundacional ............................................................................ - 88 Sobre una historia que an est por escribirse ....................................................... - 90 PALABRAS FINALES: ............................................................................................ - 93 BIBLIOGRAFA ....................................................................................................... - 97 APNDICES ........................................................................................................... - 101 Smbolos y emblemas del IDIC ............................................................................. - 101 Directores del IDIC .............................................................................................. - 108 Subdirectores del IDIC ......................................................................................... - 110 Galera fotogrfica ................................................................................................ - 112 AGRADECIMIENTOS .......................................................................................... - 127 -
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Introduccin
El presente trabajo rene en un solo texto la historia del Instituto de Investigaciones y Control del Ejrcito (IDIC), su situacin actual en el contexto internacional, nacional e institucional, y su proyeccin hacia el futuro, todo ello en el
marco del cumplimiento de sus cien aos de vida.
En este sentido los aniversarios resultan propicios para realizar balances
histricos que permitan poner bajo una ptica nueva los alcances e implicancias
de un hecho particular del pasado. Slo de este modo es posible conocer la relacin que existe entre la inspiracin que da a luz una idea y la manera en que ella
se concreta. Por otra parte, la accin de quienes deben velar por mantener y
acrecentar una labor esencial para el Ejrcito de Chile, se ve respaldada por la
indagacin histrica, puesto que ella facilita la toma de decisiones al poner en
perspectiva los sucesos del presente sobre los cuales se pretende actuar, ya sea
para enmendar, modificar o reforzar una determinada actividad.
La historia seala el historiador francs Marc Bloch sirve para la accin, esto es, para decidir hoy sobre lo que vamos a hacer maana. El IDIC del
ao 2011 es, en este sentido, el resultado de una trayectoria larga que se remonta hasta 1911, poca en que responda a demandas y exigencias semejantes a las
actuales pero en contexto diferentes. Si estos contextos han ido cambiando, su
vigencia, por tanto, no puede deberse nicamente al capricho o al azar de las
circunstancias. Las razones que subyacen a su labor presente deben rastrearse
en los aos en que fue creado. De qu otro modo se podra conmemorar un
aniversario si no es a la luz de lo que se celebra, esto es, el triunfo de una idea
que alguna vez debi de parecer descabellada? Si el IDIC se hubiese creado un
ao atrs, a todos les hubiese parecido una creacin tarda. Pero como se cre
en 1911 es muy probable que a muchos haya parecido una creacin temprana.
El poeta nicaragense Rubn Daro sola decir que nada hay ms poderoso en la
Tierra que una idea cuya hora ha llegado. El problema con este argumento es
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siglo XX la textura del Chile moderno, este del siglo XXI que nos ha tocado vivir. Ahora bien, sin perjuicio de la concatenacin con que las tres partes solidarizan entre s, el trabajo puede leerse en el orden que se desee, incluso en aquellas sub-partes que hemos procurado completar de tal manera de redondear en
cada una de ellas los elementos que hemos estimado cruciales para comprender
la secuencia completa de estos cien aos.
Una advertencia final. El texto presente no es una cronologa en sentido
estricto, en que se cuenta el detalle de tal o cual adquisicin o la compra o la
venta de este o de aquel equipo, sino una mirada, o mejor, una lectura de esa
cronologa que es lo que, en ltimo trmino, se ofrece al lector. Aqu ya se han
destilado y digerido las fechas y los nmeros y las cifras de tal manera de quedarnos con las respuestas a las preguntas que plantebamos ms arriba y que,
pensamos, vienen a ser lo esencial y lo relevante en un esfuerzo de este tipo.
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CAPTULO I
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Comenzaba a nacer la brecha tecnolgica. Ello vena a significar que los pases
habitaran el mismo mundo pero en pocas completamente distintas, tanto como nunca antes se haba visto. En palabras del premio Nobel mexicano, Octavio
Paz, el tiempo presente era una experiencia fuera de lugar:
Para nosotros, hispanoamericanos, ese presente real no estaba en nuestros pases: era el tiempo
que vivan los otros, los ingleses, los franceses, los alemanes. El tiempo de Nueva York, Pars,
Londres. Haba que salir en su busca y traerlo a nuestras tierras.5
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CAVIERES, Eduardo; Industria, Empresarios y Estado. Chile, 1880-1934 Protoindustrializacin o industrializacin en la periferia?, en CARMAGNANI, Marcello; Desarrollo industrial y
subdesarrollo econmico. El caso chileno (1860-1920); Santiago de Chile; Direccin de Bibliotecas, Archivos y Museos; 1998; p. 28.
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La situacin del emprendimiento, entonces, hacia fines del siglo XIX y comienzos del XX en Chile, era embrionaria. La sociedad chilena transitaba, como
hemos dicho, paulatinamente desde un esquema eminentemente artesanal
hacia uno de carcter industrial. As y todo:
En este contexto, deben precisarse un par de situaciones: en primer lugar, lo claro es que desde
1860 en adelante se comienza a vislumbrar una clara transformacin de las actividades artesanales en actividades manufactureras, de lo cual da cuenta precisamente el crecimiento cuantitativo de establecimientos industriales que se van creando desde esa fecha. Con todo, la pura existencia de un nmero determinado de industrias, no significa necesariamente industrializacin.
En segundo lugar, tan importante como lo anterior, previo a 1929, aunque parezca aventurado
el decirlo, toda posibilidad de crecimiento industrial del pas descans ms en decisiones estatales que en la pura iniciativa privada propiamente tal, particularmente si ello se piensa en trminos de empresarios nacionales.8
Ibdem.
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dad? Pensamos que ello puede deberse a numerosas causas. El desarrollo industrial es un fenmeno multicausal y no se explica sino como resultante de
variadas y numerosas relaciones, hechos y quehaceres, algunos explcitos, otros
no tanto. Lo que, en todo caso, debi movilizar el esfuerzo de determinados
entes sociales hacia la construccin de un medio industrial, pasa, necesariamente, por la necesidad de competir con el resto del mundo. Cuando los tejidos que
llegan manufacturados a gran escala por talleres industriales avanzados, los
otros, los que salen del telar familiar, no pueden competir. Ni por precio, ni por
cantidad ni, en algunos casos, por calidad. Y, por otro lado, la adquisicin de
estos bienes demanda tambin la generacin de nuevo capital so pena de gastarse todo en adquirir y nada en producir con arreglo a los tiempos que corren.
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sar en la oveja que lo haba hecho posible, pero enfrentados al elemento sinttico, dnde quedaba la oveja? Para comprender la magnitud del fenmeno al
que se enfrentaron los hombres del centenario de la independencia de Chile,
debe el lector hacerse a la idea de que en el mundo no solo va a cambiar la manera de fabricar calzado, sino la manera de hacer arte, de hacer msica, de escribir poesa, y, para el caso que nos ocupa, de hacer la guerra.
La guerra va a cambiar porque la magnitud del desarrollo industrial har
imposible conducirla con un solo catalejo. Este solo catalejo no dar abasto para
cubrir la extensin de un campo de batalla que va a multiplicar decenas y cientos de veces el tamao de Leipzig, de Waterloo, de Sedn. O para decirlo en
nuestros propios trminos, de Chacabuco, de Maip, y de Chorrillos y Miraflores. La guerra se vuelve mucho ms compleja porque los elementos materiales
que participan en ella dejan de ser simples. Considere el lector que fray Luis
Beltrn fundi caones en Chile para la guerra de la independencia, pero esta
posibilidad qued fuera de alcance cuando la produccin de material de artillera demand una tecnologa que el pas no poda proveer. Ya no fue posible
auto-abastecerse de material de artillera fabricado ntegramente en el pas. Con
ello, al paso de lo artesanal a lo industrial vena a sumarse ahora un nuevo paso, uno que a la larga resultara radical: el de fabricante y productor al de usuario propiamente tal. As, la sociedad chilena y su Ejrcito empez a vivir en
estos mbitos simultneamente. Diseaba, fabricaba, produca, y usaba tambin
herramientas, aquellas que salan de sus propias fbricas y las que importaba
desde el extranjero. Este fenmeno se fue agudizando con el correr del siglo XX
por el hecho de que la produccin se fue haciendo cada vez ms dependiente
del uso de tcnicos y de tecnologas que llegaban desde el exterior. Este paso
que va del artesano al fabricante y del fabricante al usuario influy y determin
el carcter de la sociedad chilena del siglo XX, tal como ha seguido hacindolo
en el siglo XXI. Contra el teln de fondo de estos escenarios cambiantes y dinmicos va a salir a escena el Instituto de Investigaciones y Control (IDIC), fun-
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La influencia de las reformas de 1906, inspiradas por Krner y los dems oficiales alemanes, es
claramente definible.
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Junto con las transformaciones en planes docentes, de instruccin y orgnicas que preocuparon al mando en este perodo, es preciso consignar que durante los diez primeros aos
de la reforma, el cambio concreto ms notable se refiere al concepto del deber militar, que obliga
a superiores y subalternos a una leal relacin de servicio para con la Patria.10
dieron al Ejrcito una nueva estructura, modernizndolo hasta hacerlo un todo homogneo y
capaz de cumplir las misiones que impona la guerra. Oficiales y cuadro permanente se constituyeron en verdaderos profesionales de las armas.11
En 1886 se haba creado la Academia de Guerra. En 1900 se dicta la ley de reclutas y reemplazos. En 1911 se crea el Batalln de Telgrafos. En 1912 se crean
las escuelas de Tiro de Artillera y de Infantera. En 1924 se dicta el Reglamento orgnico del Ejrcito. Este mismo ao la organizacin del Ejrcito de tiempo
de paz, contemplaba:
3 divisiones de Ejrcito, compuestas cada una de 1 comando de divisin y 2 brigadas combinadas de formacin interna;
1 divisin de caballera, compuesta de 1 comando de divisin y 3 brigadas de arma; y
Tropas no encuadradas, formadas por 1 comando y las unidades no afectas a las divisiones.
Este es el estado de cosas en el Ejrcito durante las primeras dcadas del siglo
XX. A ello cabe agregar las modificaciones o reemplazos que sufrieron el parque de armamento y los uniformes a partir de 1898. Entre los primeros, cabe
mencionar la llegada de las ametralladoras Maxim (1906) y Hotchkiss (1921), los
EMGE, EJRCITO DE CHILE; Historia del Ejrcito de Chile, T. VIII; Santiago de Chile; Publicaciones militares; 1985; p. 21.
11 Ibdem; p. 22.
12 Ibdem; pp. 104-106.
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Una sera la Direccin del Parque General, de la que dependeran los polvorines de Batuco; y la
otra, la Direccin de Fbricas y Maestranza. Cada una de ellas estara al mando de un oficial
general o superior.18
EMGE, p. 159.
Ibdem; p. 160.
18 FAMAE; La historia bicentenaria de FAMAE; Santiago de Chile; TT.GG. Instituto Geogrfico
Militar; 2009; p. 140.
19 EMGE; p. 161.
20 Ibdem; p. 163.
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Ibdem.
Ibdem, p. 169.
23 Cfr. ECHEVERRA, Ren; Desarrollo cientfico tecnolgico en el Ejrcito durante el siglo XX;
Santiago de Chile; obra indita; 1982; p. 2; en ibdem, p. 172.
24 Ibdem, p. 176.
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En nuestros viajes de estado mayor i juegos de guerra, en las modestas maniobras, no carecemos nunca de abundantes municiones, de aeroplanos, de tanques, de aviones i dirijibles, de
esplndidas columnas de automviles, de trenes de sitio bien provistos, telegrafa i telefona de
todas clases. No hay para qu decir que en los juegos de guerra de etapas todo funciona admirablemente i no falta ni material de guerra, ni vveres ni medios de transporte. [Sin embargo] la
realidad parece que va a ser bien distinta i bien lo saben los que tienen sobre sus hombros la
ingrata i difcil tarea de trabajar en cuestiones reales de movilizacin, concentracin, en confeccionar planes de campaa i de operaciones, dejando a un lado fantasas i basndose en datos i
cifras, que no pueden menos que llevar el desaliento aun a los ms optimistas.
Si estas lneas i las ideas que sobre este mismo asunto he expuesto en las memorias que
desde Espaa he enviado a la superioridad, sirvieran para hacer meditar i resolver pronto la
25
Ibdem; p. 174.
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importante cuestin de formar una oficialidad tcnica para los servicios de armamentos, quedaran satisfechas las aspiraciones del autor.26
En los primeros aos del siglo XX no era difcil caer en la cuenta de que la industrializacin iba a cambiar la manera de vivir de la gente. Y esto implicaba
que las organizaciones sufriran vaivenes y remezones inevitables. Quiz una
de las caractersticas menos visibles de las tecnologas, dicho esto en un sentido
amplio, es que ellas van ms aprisa que nuestra capacidad de interpretarlas y,
peor an, de asimilarlas. En otras palabras, nos acostumbramos a su presencia
entre nosotros antes de que podamos decir qu es exactamente lo que hacen
aqu. De all la reaccin del capitn Marcial Urrutia cuando, presenciando las
nuevas formas y los nuevos tamaos de los ingenios blicos de 1920, no halle
otra cosa que decir (o exclamar) que se necesitaban capacidades nuevas de las
que el Ejrcito de Chile careca.
Son stas, en definitiva, las coordenadas del cambio que va a sufrir el
Ejrcito del siglo XIX al XX. Por una parte cambia su doctrina y por otra cambia
su tcnica sin que haya una solucin de continuidad entre ambas, pues tan
pronto vara la una, la otra debe ponerse a su altura. El Ejrcito de las guerras
de independencia y del Pacfico se haba vuelto pura tradicin, pues ya no era
posible recurrir a esquemas como los de aquellas jornadas para enfrentar la
modalidad de lucha con que haba inaugurado el siglo XX la I Guerra Mundial,
ya fuera por poder de fuego, por distancias, por comunicaciones, por sistemas
de soporte logstico.
Es esto lo que va a dar lugar a la creacin del IDIC, del Instituto Geogrfico Militar, de la Fbricas de Plvoras y Explosivos, y de los Polvorines de Pealoln, por nombrar algunas de estas nuevas organizaciones que van a transformar el rostro del Ejrcito.
Capitn Marcial Urrutia U.; Revista Memorial del Ejrcito de Chile; Ao XV 2do. semestre;
1920; p. 43.
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[] Durante el gobierno del general Bulnes, en 1848 naci el obreestante (sic), encargado de la
supervisin de insumos y productos adquiridos por el Ejrcito. Aos despus, en 1860, se reglamentaron las actividades de control de calidad. Para ello se dise un sistema de revisin y
chequeo de todos los productos, comparndose cada unidad con la muestra original Ya en
1911 se crea la Comisin de Ensayos, Revisin y Experimentacin, como organismo asesor del
alto mando. Se amplan sus tareas y, en especial, las investigaciones, ya que se le otorga el rol de
mantener al da a la Institucin, con los progresos de la ciencia en materiales de guerra.27
As, por decreto supremo N 1.108 de fecha 3 de mayo de 1911, se crea la Comisin de Ensayos, Revisin y Experimentacin de Material de Guerra, la que tena por finalidad mejorar, transformar o revisar, desde el punto de vista tcnico,
los productos que seran entregados al Ejrcito para su uso.28 Asimismo, deba
prestar asesora tcnica al mando del Ejrcito en lo referente al control de calidad de los materiales adquiridos o fabricados por las industrias militares o civiles del pas.29 Los cambios que esta Comisin sufrira en el tiempo se iran con-
Diario El Mercurio; Ediciones especiales; 1911 1991, Ochenta aos certificando la calidad;
1991; p. 3.
28 Revista Armas & Servicios, N 61; Teniente Coronel Ricardo Riquelme, Mayor Rodrigo Ortiz
J.; IDIC: Funcin y rol institucional y nacional; 1996; p. 4.
29 EJRCITO DE CHILE; Historia del servicio de material de Guerra 118 aos; 1997; p. 70.
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cretando poco a poco, especialmente en cuanto a dependencia jerrquica y organizacin interna. As, la Comisin:
Hacia 1911, la organizacin militar del Ejrcito daba cuenta, en el mbito del
material de guerra, del despliegue de una actividad creciente, variada y sostenida: la de fabricar material (FAMAE), la de almacenar municin (Arsenales de
Guerra), la de formar operarios y tcnicos (institutos tcnicos), la de transportar
material de un lugar a otro (lnea frrea FAMAE Batuco), y la de gestionar
todo el conjunto (Direccin de Material de Guerra, dependiente del Ministerio
de Guerra).31 Es en esta estructura matriz donde va a inscribirse y a concretarse
la labor de la Comisin de Ensayos, entidad precursora del IDIC.
Ibdem. Pese a que su ubicacin no ha cambiado, la numeracin actual del IDIC ya no es 2050
sino 2136.
31 EMGE; p. 161.
32 EJRCITO DE CHILE; Historia del servicio de material de Guerra; p. 70.
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to. Su nombre actual es deudor de su ubicacin inicial en dependencias de FAMAE, donde intervena directamente en la investigacin y control de la produccin de material de guerra de esa industria. Pasarn, no obstante, cuarenta y
siete aos hasta que se reconozca en su designacin esta actividad clave. Y lo
destacamos porque como suele suceder con los organismos pblicos en general
y los del Ejrcito en particular, ellos reciben el nombre en relacin directa con lo
que hacen. La identidad es plena, pues no hay fantasa ni pretensin alguna en
la marca que no sea la de definir un actuar. Investigar y controlar es lo que har
el IDIC desde 1911. Con todo, la Comisin original se hallaba conformada por
los siguientes cargos:
Un presidente.
Un vice-presidente o jefe de la Comisin.
Un Jefe de Taller.33
El primer presidente de esta comisin fue el teniente coronel Manuel
Dlano Bravo, oficial del arma de artillera, tcnico en plvoras y explosivos
quien realizara estudios en Francia bajo la tutela del sabio francs Marcellin Pierre Eugne Berthelot (18271907). El segundo miembro de la comisin fue el
entonces capitn Marmaduke Grove Vallejo,34 quien realizara estudios de especializacin en Alemania. Como jefe del taller de armera se emple a don Baldomero Garca,35 con quien se completaba la primera Comisin del futuro IDIC.
Los asesores de la misma prestaban servicios en tres reas: armamento
menor, municiones de infantera, y pirotecnia y balstica. Los primeros tcnicos
asesores fueron, respectivamente, los seores Juan Nielsen, Guillermo Wadenphul y Roberto Oehlmann.
Para FAMAE, los aos 1894 y 1895 estuvieron marcados por sendas explosiones en la seccin artificios de la antigua Maestranza y Parque de Artillera. Algo similar ocurrir en 1923 (19 de noviembre), cuando uno de los polvoIDIC; documento indito; captulo VI.
Se trata del mismo Marmaduke Grove que ms adelante protagonizar algunos de los movimientos y asonadas polticas ms historiadas de la dcada de 1920.
35 Cfr. nota 33.
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terial sino que modernizaba tambin su capacidad de recibirlo, controlarlo, administrarlo y emplearlo como era debido. Los organismos a que aludimos no
eran fruto del capricho ni del nimo antojadizo de nadie sino ms bien de una
manera de comprender el espritu de los tiempos, el zeitgeist de una generacin
de oficiales cuyo denominador comn eran los estudios realizados en Europa y
Estados Unidos. La comprensin cabal de que la tcnica permeaba el empleo de
los medios en las llamadas operaciones militares, hermanando aqulla a la
tctica de tal manera que no era entendible la una sin la otra, determin esta
generacin de capacidades nuevas que florecieron en los quince aos que van
de 1911 a 1926.
A modo de ejemplo, sealaremos que en 1926, el entonces mayor Marcial
Urrutia Urrutia, quien ya se haba empapado en Europa de las nuevas tendencias en la relacin tcnica-tctica, era
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a) Proponer todas las medidas de planeamiento y direccin para todas las materias relacionadas
con la produccin, experimentacin, adquisicin, recepcin, distribucin, reparacin y mantenimiento de los elementos de material de guerra que el Ejrcito necesita; b) Planear y dirigir la
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Direccin
Secretara
Depto. Tcnico.
Fbrica de Explosivos.
Estacin de Servicio.
Aqu aparecer por primera vez el nombre del Instituto. De los seis servicios y
reparticiones que el Decreto menciona, al ao 2011 slo queda la mitad, la Academia Politcnica Militar, el IDIC y los Arsenales de Guerra. Los dems organismos cambiaron de nombre y dependencia. Y hasta la misma Direccin de
Ingeniera se disolvi en los afanes de la modernizacin y la dinmica de los
cambios que sobrevendran hacia mediados de la dcada de 1970.
(En todo caso, introduciremos aqu un parntesis para recalcar que esta
no iba a ser la ltima designacin del Instituto. Si un transente pasa por delante de su fachada podr leer sobre el arco del mismo, el nombre del IDIC seguido
del sintagma del Ejrcito. Ello iba a corroborarse mediante la ley 18.723, que
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CAPTULO II
Etapas de desarrollo En la plenitud del siglo XX El Pacto de ayuda militar Organizaciones diversas Crecimiento y proyeccin Ciencia y tecnologa: los medios y los
fines Alcances y consolidacin a partir de 1961 - Tendencias en la certificacin de calidad Organizacin inteligente.
ETAPAS DE DESARROLLO
En 1958, la otrora Comisin de Ensayos pasa a denominarse Instituto de Investigaciones y Control. Como tal, sus tareas son las mismas que realizaba con anterioridad, slo que esta vez la idea de Instituto refleja la consolidacin de que
la palabra Comisin careca. Esta ltima transmita la idea de transitoriedad que
la palabra Instituto eleva al rango de permanente. Esta consolidacin del IDIC
es fruto de un trabajo para el cual, en el Ejrcito de 1911, as como en el de 1958,
no haba sustitutos. La labor del Instituto no poda realizarla FAMAE que era
por definicin- una fbrica, tampoco podan realizarla los polvorines, ni los ferrocarriles, ni la misma Direccin de Material de Guerra, puesto que el rol del
IDIC era (y es) de carcter contralor.
En 1966, en la edicin N 333 de la revista Memorial del Ejrcito, se lea que
el Instituto:
Est organizado de manera de responder con el mximo de eficiencia a las funciones de investigacin y control con relacin al [material de guerra], vale decir, est encargado del estudio y
resolucin de los problemas cientficos y tcnicos que originan su adquisicin, su fabricacin y
su empleo Con relacin al Ejrcito, la accin del IDIC est constituida principalmente por la
eficiente aplicacin de sus funciones de investigacin y control, las cuales se traducen en el estudio de problemas nuevos o no bien conocidos, respecto a los materiales en uso en el pas o en
el extranjero, o simplemente tericos, como, asimismo, en la confrontacin de los elementos,
nuevos o en uso, con aquellas condiciones que deben cumplir de acuerdo con las normas o es-
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pecificaciones que le son aplicables Esta accin, en casos especiales, se hace extensiva a manera de asesora (sic), hacia las otras instituciones de la Defensa Nacional y Carabineros.45
En efecto, el IDIC cumpla todas estas labores que en un Ejrcito que saltaba
desde la inercia del siglo XIX a la dinmica nueva del XX, resultaban esenciales.
Hacia 1966 el Instituto ya contaba con laboratorios Balstico, Qumico, Electrnico, Metalogrfico, Plvoras y Explosivos y Fsico-Qumicos, constituidos estos
por Espectrografa, Combustibles y Lubricantes y Polarografa.47 Sin embargo,
ellos no surgieron espontneamente ni de una sola vez, sino que lo fueron
haciendo en la medida que la demanda Institucional requera de los mismos.
Ello se vea reflejado en los edificios del IDIC que dejaban de servir a un propsito para luego servir a otro. Se unan las dos alas separadas de dos laboratorios
para formar un solo pabelln, o se construa uno nuevo o se remodelaba o ampliaba uno antiguo. Es un hecho que la Comisin de Experiencias original se
basaba en una estructura inmobiliaria distinta de la que ira a concretarse con
Revista Memorial del Ejrcito de Chile; N 333; 1966; pp. 132 y ss.
Ibdem.
47 Ibdem; p. 133.
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los aos. Si uno de los oficiales fundadores de esa Comisin pudiese visitar el
IDIC de nuestros das, sin lugar a dudas que no lo reconocera como tal. A modo de ejemplo, el edificio del actual cuerpo de guardia no es el original, que hoy
se encuentra ms cerca de la calle; el casino de oficiales alberg en su momento
al pabelln direccin; el casino del personal era, originalmente, un taller mecnico; los pabellones correspondientes a guerra qumica y a armamento y municiones se unieron para formar uno solo, lo que es hoy el departamento de ingeniera. As, el actual edificio de la direccin se termin de construir en 1973, el
otrora cuerpo de guardia dio lugar a la oficina del nodo de fuerza, el laboratorio
de ensayos mecnicos dio paso a la oficina de revisin de armas, la antigua enfermera es hoy el laboratorio de ensayos mecnicos, el laboratorio qumico y el
de alimentos son producto de ampliaciones que surgieron de la planta del edificio original, el segundo piso del actual departamento de armamento y municiones se construy hacia fines de la dcada de 1980; por ltimo, el casino de suboficiales ha llegado a ser es el ms antiguo de todos y hasta ahora como si fuese venerado por ello- se conserva en perfecto estado de uso.48
En algn momento el IDIC cont tambin con un museo de armas que
funcionaba en lo que es hoy el departamento de finanzas. Las armas, por cierto,
pasaron a conservarse en dependencias de Arsenales de Guerra. Los tres tneles correspondientes a los polgonos subterrneos de 100, 50 y 16 m, se construyeron entre los aos 1981 y 1982. Antes de que fuesen construidos, las pruebas
con armas de fuego se hacan en la superficie, es decir, en algunos de los patios
del Instituto, todo lo cual entraaba algn grado de peligro para el personal que
deba permanecer a cubierto en sus dependencias y con prohibicin absoluta de
salir. De hecho, cuando se iba a disparar, se prohiba la salida de los nios del
interior de sus casas porque hasta mediados de la dcada de 1950 el personal
del IDIC viva al interior del mismo recinto.49
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En otro orden de ideas, se hace necesario recordar que en 1931 se cre la Direccin de los Servicios, organismo que se hizo cargo de todas aquellas materias
logsticas relacionadas con administracin, material de guerra, sanidad y remonta.50
Originalmente dicha Direccin de los Servicios- qued ubicada en el antiguo edificio del Ministerio de Guerra, donde actualmente est la plaza de la constitucin en Santiago. Posteriormente, en 1936, la Direccin fue trasladada al interior del Palacio de la Moneda, en algunas dependencias cedidas all por el Ministerio del Interior. Entre 1937 y 1940, la Direccin funcion
en calle Amuntegui 52 De acuerdo al reglamento orgnico del Ejrcito de 1940, [tena] la
siguiente organizacin: a) Direccin de Material de Guerra; b) Departamento de administracin;
c) Departamento de sanidad; d) Departamento de remonta y veterinaria; e) Departamento
de movilizacin industrial; f) Departamento de obras militares; g) Servicio religioso.51
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Explosivos; Estacin de Servicio, Arsenales de Guerra, Maestranza de Mantenimiento y el Departamento de Obras Militares.54
Que la seguridad de las personas que usan armas de fuego, municiones y explosivos, exige un
control estricto de la calidad de estos artculos, especialmente en la actualidad, en que su uso ha
ido en aumento por el creciente desarrollo de las industrias de la importancia de la minera y
por el inters cada vez mayor en la prctica de los deportes de tiro y caza Que en otros pases,
existen organizados para estos efectos, Bancos de Prueba Que el Ejrcito dispone de una Re-
Ibdem; p. 142; hacemos notar, sin embargo, que hacia 1953 el IDIC an resultaba ser la Comisin de Ensayos y por lo tanto esta mencin constituye una errata. Su nombre actual recin lo
iba a recibir en 1958.
55 General Julio JARA D.; conversacin: 15/11/2010.
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Como datos estadsticos generales podemos mencionar que desde el 1 de abril de 1963 se han
constatado: 689 importaciones, ms toda la produccin de FAMAE, TEC Harseim , Compaa
Sudamericana de Explosivos, Fbrica Nacional de Plvoras y Explosivos Bucanero. [Todo ello,
sobre la base de un volumen de importacin que] alcanza a 30.000 toneladas de nitrato de amo-
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nio, 500 toneladas de nitrocelulosa, 600 millones de pies gua detonante y mechas; 15 millones
de detonadores y estopines; 1.300 armas.58
Con fecha 21 de octubre de 1972 se publica la ley N 17.798 sobre control de armas y explosivos,
la cual queda bajo la tuicin de la Direccin General de Movilizacin Nacional. En esa misma
ley, se dispone que el Banco de Pruebas de Chile asesore a la Direccin General de Movilizacin
a travs del IDIC en lo que se refiere a la determinacin de la peligrosidad, estabilidad y calidad
de las armas y elementos sometidos a control.60
Dicha determinacin iba a incrementar el control de armas, municiones, cartuchos de caza, mquinas recuperadoras de cartuchos, explosivos, cartuchos industriales, fuegos artificiales, y plvoras que hasta entonces el IDIC realizaba,
ampliando de paso su ya formidable responsabilidad social.61 El Banco era la
rama del IDIC que ms profundamente se adentraba en la comunidad con un
servicio esencial y proyectaba, en consecuencia, una accin integral, dado que la
posibilidad que se abra para el Instituto de asumir este nuevo rol se hallaba en
concordancia con una capacidad adquirida con los aos. Esta clase de servicios
representar, por otra parte, una entrada importante de recursos para el IDIC,
Revista Memorial del Ejrcito N 333; p. 136.
BANCO DE PRUEBAS DE CHILE; p. 6.
60 Revista Armas y Servicios, N 61.; p. 4.
61 Ibdem; p. 6.
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por cuanto la misma ley que le asignaba la tuicin sobre el BPCH dispona una
tasa por servicio de control, correspondiente al 1,5% sobre el precio de venta
de las fbricas nacionales y sobre el precio en bodega de las mercaderas internadas al pas.62 Con ello, el Instituto quedaba en condiciones de mejorar la calidad de su servicio, por cuanto poda en el marco de la ley- disponer de dichos recursos para acrecentar la capacidad tcnica del Instituto y por ende del
Estado.
Con todo, adems de la ya mencionada C.I.P. el Instituto pas a integrar,
a mediados de los aos sesenta, la American Society for Metals (ASM) y la American Society of Testing for Materials (ASTM), organismo asociado al Instituto Nacional de Normalizacin (INN). Este conjunto de relaciones slo fue posible en
razn de dos elementos que resultaron claves: 1) especializacin, 2) permanencia del personal tcnico. Ambos elementos, cada vez que sufren cambios o distorsiones importantes, alteran la cadena del largo plazo que es la que permite,
en definitiva, asentar el porvenir de las organizaciones. El Instituto se haba
desarrollado en un espacio o nicho que se hallaba vacante. Su relacin con otros
organismos institucionales no resultaba invasiva ni superpuesta. La labor del
IDIC vivenciaba su carcter nico y, lo ms importante de todo, esencial. Es este
carcter del que hablamos, el que har posible el desarrollo de una identidad
organizacional que anidar en lo ms profundo de su personal. Esta identidad
que puntea, nutre y orienta- vincula estrechamente lo que las personas hacen
con el medio en que ese hacer se realiza. Tal es la razn de que los oficiales
hayan permanecido ms aos destinados en el IDIC que lo que dicta la costumbre. Tal es la razn, tambin, de que su personal tcnico haya hecho (como hasta ahora) carrera en el Instituto. Tal es la razn de que en un medio sometido a
los vaivenes de modernizaciones y reorganizaciones, el IDIC, lejos de mitigarla,
haya cristalizado su identidad.
Para tener una idea ms clara sobre este punto, baste sealar que no toda
labor posee o alcanza- este grado de intimidad entre la accin y el medio en
62
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que ella se desarrolla. No es este el lugar para dar cuenta de aquellos casos en
que la prdida o carencia de orientacin determin el fracaso de una determinada empresa. Lo importante aqu lo que deseamos destacar- es que no es el
cambio o la variacin de objetivos lo que determina el fracaso de una empresa u
organizacin sino la carencia de los mismos. Carecer de objetivos es parte esencial de cualquier receta que busque asegurar el fracaso de una organizacin. El
caso del IDIC es un caso de acierto en el seno de una organizacin mayor el
Ejrcito- que posee una dinmica propensa al cambio por accin de esa dualidad que existe entre la tcnica y la tctica. Los medios tcnicos de que dispone
un ejrcito, afectan la manera en que ese ejrcito cumple su misin. En tal sentido, el del IDIC, insistimos, es un caso peculiar. Y lo es porque su labor se desarrolla o tiene lugar exactamente en esa frontera donde las cosas que son empiezan a dejar de ser. En otras palabras: en el IDIC (o en cualquier organizacin de
esta naturaleza) el cambio, por drstico que sea, importa un ejercicio ms slido
y ms afn de su trabajo. No importa cuntas veces se incremente el alcance de
un arma en relacin al nmero de partes que la conforman y al nmero de sirvientes que la operan, el Instituto seguir haciendo aquello para lo que fue
creado en 1911: prestar asesora tcnica al mando del Ejrcito en lo referente al
control de calidad de los materiales que adquiere o fabrican las industrias militares y civiles del pas63 y del extranjero. Hacia 1960, el IDIC afirmaba una
identidad que vena siendo trazada desde la poca de su creacin. As, en el
hecho de que las cosas cambien para una organizacin militar como el Ejrcito
de Chile, la pervivencia de una identidad fraguada precisamente en el cambio
otorgar permanencia al IDIC. Y uno de los rasgos ms elocuentes a la hora de
sopesar una labor como la que describimos aqu, se pone de relieve cuando se
visitan las dependencias del Instituto, conformada por multitud de personas
que trabajan aisladamente (aunque de manera integrada) en distintas oficinas,
dependencias, laboratorios, talleres y otros, como una clara demostracin de
que la misin original demandaba, incluso en aquellos aos, una flexibilidad y
63
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Confeccin de pliegos de condiciones y especificaciones para la recepcin de material de procedencia extranjera; realizacin de estudios para determinar causas de accidentes, desperfectos o
deterioros del material; ejecucin de pruebas de transporte, tiro, arrastre, etc., con distintos materiales nuevos o reparados; estudio de planos y ejecucin de pruebas y ensayos a los materiales
presentados en propuestas; control de calidad de las plvoras existentes en el pas; recepcin de
todo el material de guerra adquirido en Chile o el extranjero; realizacin de anlisis y ensayos
de combustibles, lquidos y lubricantes; control de seguridad a cartuchos de caza de fabricacin
nacional; elaboracin de informes tcnicos a peticin de la Direccin General de Movilizacin
Nacional (DGMN)-, sobre la instalacin de polvorines, importaciones de armas y explosivos,
entre otros; ejecucin de anlisis de aceros, latones, aleaciones, metales, minerales, grasas, etc.,
solicitados por distintas organismos y reparticiones de la Defensa Nacional; realizacin de investigaciones sobre nuevas armas y agresivos qumicos.64
Esta diversidad temtica supone una capacidad que se construye con los aos.
Tal cantidad de labores no se improvisa de un ao a otro sino que se incrementa
paulatinamente, con aciertos y fracasos. El lector debe considerar que debajo de
esta gran cantidad de tareas existe toda una estructura que las hace posibles. Es
esa la estructura que ir creciendo para dar pie a lo que vemos en la actualidad
y que revisaremos en el ltimo captulo de este trabajo. Sostenemos que el crecimiento de esta estructura no ser fruto de una estrategia en particular que
desde 1911 pone en prctica una capacidad de prever los asuntos institucionales
de 1950 en adelante. No, no es as. El crecimiento del IDIC es producto del ensayo y el error, de dar pasos en falso y de corregir permanentemente sus mtodos, de tal manera de adaptarse mejor al medio en que acta. Este ha sido su
secreto, sin lugar a dudas. Si bien un organismo pblico posee la continuidad
que los de su clase poseen por el hecho de no tener que competir en el mercado
con entes privados, ello, no obstante, implica que su labor debe hallarse en con64
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sonancia con sus fines so pena de resultar cesado o abolido. Si hay un mrito
que reconocer en quienes han hecho que el Instituto conmemore cien aos de
existencia, es el de haberse adaptado a los cambios sin haber quebrado su estructura interna o su naturaleza ms ntima. El secreto, entonces, no radica nicamente en la tan machacada flexibilidad.
En la plenitud del siglo XX, el IDIC realizaba mltiples trabajos, actividades y tareas, que daban respuesta a una necesidad institucional y que al
mismo tiempo lo posicionaba como referente en Chile y en el extranjero. Revisaremos ms adelante la organizacin que el Instituto se dio para realizar todo
esto y los medios de que se vali para lograrlo. Pero antes, echaremos un vistazo a un acontecimiento que marca la mediana del siglo como un disparo en la
oscuridad. A diferencia de lo acontecido hacia el bienio 1890-1910, en que la
insercin de una nueva doctrina para el Ejrcito de Chile tuvo un magnfico
contrapunto en la adquisicin de material de artillera en Europa, sancionando
el material en s mismo las nuevas modalidades castrenses importadas desde
Alemania, en 1952 el senado chileno aprobaba el Pacto de Ayuda Militar, con lo
cual la insercin de material proveniente de Estados Unidos determinaba un
conjunto de cambios en la doctrina, lo que, a diferencia de lo ocurrido con la
primera reforma militar (una diferencia que ahora ser de nivel y no solo de
grado), impona desde el mundo de la tcnica su propia versin de la tctica.
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viva voz y acaloradas rencillas pblicas. Y es que el mundo se hallaba polarizado en Este y Oeste, los extremos de un eje que se balanceaba entre la Unin Sovitica y los Estados Unidos, y que hacan surgir y caer gobiernos. Chile no era
la excepcin. En 1948 se haba publicado la ley de defensa de la democracia que
prohiba la existencia del Partido Comunista.65 Para su Ejrcito, sin embargo, la posibilidad de renovar su material y dar respuesta a las demandas acuciantes de un medio que de no renovarse se vuelve vulnerable y, con ello, vuelve vulnerable a la sociedad a la que se debe, resultaba ser un imperativo. El ministro de defensa de la poca, general Guillermo Barrios Tirado, sealaba que
el Ejrcito instruye la mayora de sus reservas anuales con el viejo material de
20, 30 y 40 aos de edad y [con solo] una mnima parte adquirida despus de la
Segunda Guerra Mundial.66 Pero en un clima como el de la poca nada era
fcil, especialmente cuando todo pareca confluir en la esquina donde se juntaban estos dos bloques hegemnicos. Tal es as, que luego de su publicacin:
Las Fuerzas Armadas manifestaron su satisfaccin ante la aprobacin del convenio. El comandante en Jefe del Ejrcito, General Rafael Fernndez Reyes, expres que desde el punto de vista
tcnico, el convenio permitira el perfeccionamiento inmediato de la Institucin y el incremento
de la cultura profesional, siempre en desmedro por la incapacidad econmica del pas. Tambin
adujo que la moral del Ejrcito sera robustecida al desaparecer la labor profesional exclusivamente terica que se haba estado desarrollando en esos aos.67
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por lo dems) del IDIC. El modelo representado por el P.A.M. es una muestra
de que el decenio 19451955 anticipa lo que ser la segunda mitad del siglo XX
para el Ejrcito de Chile. Nuevas adquisiciones dan origen a nuevas capacidades que, a su vez, demandan nuevas competencias tanto en los tcnicos como
en los usuarios y en los operadores de sistemas, desde el nivel ms bajo hasta el
nivel ms alto (lase, los mandos). Esta concurrencia de factores en un nico
vector que es el Ejrcito de Operaciones y que hoy se denomina Fuerza Terrestre, implica una organizacin slida en la base, que debe servir de respaldo al
crecimiento institucional. En tal sentido, el IDIC ha debido incrementar dramticamente su arsenal de tcnicos, equipos e insumos en los ltimos aos. Pero
no solo eso. Ha debido adems certificar sus procesos de tal manera de transparentar su labor de control.
Sin embargo, hacia mediados de la dcada de 1950, la situacin de normas en el IDIC iba aparejada a su situacin de personal. Ambos resultaban escasos e insuficientes. El Pacto de Ayuda Militar iba a desnudar esta deficiencia
pero sin alarmas ni precipitaciones. La estructura del Ejrcito posea cierta flexibilidad y fue ella misma la que hizo posible que se integraran diferentes organismos en un solo tren que iba a canalizar la llegada del material al puerto de
Valparaso para desde all trasladarlo hasta las unidades que iran a emplearlo.
Dicho material traa consigo multitud de manuales y reglamentos que formaban un corpus que, no obstante, no alcanzaban el rango de norma. Faltaba
algn tiempo todava para que esto se hiciera realidad. El tipo de normas y controles con que se somete a prueba el material que se adquiere en una transaccin igualitaria entre cliente y proveedor no responde al criterio con que se recibe material que ha sido donado. Con todo, esta experiencia, una de las ms
importantes que haya vivido el Ejrcito a lo largo del siglo XX, signific mucho
ms que la mera adquisicin de material. Este ltimo transform de manera
significativa su doctrina, introduciendo importantes modificaciones en lo rela-
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Las mayores necesidades [de controlar productos adquiridos] llevaron a trasladar el control de
calidad al Departamento del Estado Mayor del Ejrcito. La tarea primordial fue el control de las
municiones de la fbrica de cartuchos. Debuta [as] el primer Pliego de Condiciones o recepcin.70
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usarse al momento de la compra, y esto, como es sabido, no es lo habitual). Dicha estabilidad se comprueba aplicando distintas pruebas a una muestra del
producto. Tanto la muestra como el nmero de pruebas a la que ser sometida,
se encuentran sujetas a normas o protocolos de prueba. En este caso, existen los
mtodos cuantitativos y los cualitativos. Entre los primeros se encuentran la
prueba de Bergmann y Junk, la prueba holandesa, la prueba de pH, la cromatografa en capa fina. Entre las cualitativas encontramos la prueba de Abel, la de
violeta de metilo, la de Thomas, la prueba alemana.71 En el caso de los propelentes, como es el de las plvoras, las pruebas son de data ms antigua porque
el IDIC, en su etapa de Comisin de Ensayos, empez prestando servicios a la
antigua Fbrica de Cartuchos, precursora de FAMAE.72 Con el tiempo, sin embargo, sus funciones se fueron ampliando y por ende su capacidad de respuesta
a nuevas y mltiples demandas se ampli en la misma medida. La conformacin de la Organizacin del Tratado del Atlntico Norte, OTAN, en 1947, dio
lugar a la estandarizacin de numerosos implementos de guerra, lo mismo que
a la organizacin de las unidades e incluso y muy especialmente- a la doctrina.
En el caso particular de los propelentes estabilizados con difenilamina, la norma
OTAN que los regula es la llamada STANAG (acrnimo de Standardization
Agreement). Esta norma surge, como decamos, de la problemtica asociada a la
creacin de la OTAN y consiste, como toda norma, en el detalle del procedimiento para realizar las pruebas, esquemas de hojas de datos para anotar los
resultados y lmites de aceptacin para las experiencias de determinacin de
vida til de los propelentes estabilizados con difenilamina, etil centralita o mezcla de ambos mediante la estufa de vigilancia.73
Estas normas se fueron dictando y completando con los aos. Tal es as,
que para el ao 2010 el nmero de acuerdos supera con mucho los mil,74 pero lo
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(NCh), a los antecedentes entregados por los mismos proveedores y a las instrucciones de trabajo (I.T.), especie de repositorios en los que se concentraban
todas las experiencias que los inspectores del IDIC iban ganando a medida que
ejercan controles.77 No ser sino hasta 1981, cuando un miembro de la Misin
Militar de Chile en Estados Unidos, el coronel Patricio Muoz Notari, realizara
las gestiones para obtener las normas militares que son necesarias para realizar
controles a cualquier material de carcter militar. Esta accin del coronel Muoz
ha trascendido hasta nuestros das. Las normas son custodiadas por el Instituto
y se mantienen disponibles mediante acuerdos y contratos que se renuevan ao
a ao.78
Destacamos estos aciertos por el hecho de que las normas constituyen el
aliento vital del IDIC. Sin normas no hay control que pueda realizarse, pues el
control se basa en mediciones y las mediciones en comparaciones, esto es, miles
de comparaciones, que van trazando punto por punto las exigencias a que debe
someterse un artefacto blico. Qu tan lejos o qu tan cerca se halla determinada pieza o artefacto de su smil normativo? Y no slo eso, pues debe sumarse a
la medicin misma la secuencia en que se lleva a cabo la prueba, el orden, el
registro, las condiciones, el personal (y la calificacin del personal) que la va a
tomar, y un largo etctera que no vamos a detallar aqu, salvo para que el lector
pueda hacerse una idea de lo que significa hablar de normas y de estndares en
un nivel de control como el que ejerce el Instituto y, comprenda, por otra parte,
la distancia a que se encuentran las normas de los pliegos, que venan a ser
agregados de experiencias, valiosos, por cierto, pero a todas luces insuficientes.
Volviendo a lo planteado al comienzo de este apartado: la llegada del
material que arrib al pas con el P.A.M. debi controlarse mediante estndares
como los que mencionbamos anteriormente. Faltaban poco menos de treinta
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aos para que las normas definitivas cubrieran las estanteras del IDIC.79 Sin
embargo, la labor de control se realizaba exhaustiva y concienzudamente. Se
sabe que el descuido en el control puede causar accidentes en el uso de las armas, por lo tanto no slo importan las normas sino tambin el carcter de un
trabajo para el que se requiere un personal que posea caractersticas propias de
relojeros: acuciosidad, meticulosidad, precisin. Una de las claves del xito de
una organizacin como el IDIC debe buscarse, en relacin a las personas, en la
suma de estos dos factores esenciales: especializacin y permanencia.
ORGANIZACIONES DIVERSAS
La estructura del IDIC fue sufriendo variaciones a medida que creca. Bien puede decirse que la organizacin que el Instituto se daba, se hallaba o deba
hallarse en correspondencia con su misin, de all entonces que hacia 1911 la
organizacin no haya sido la misma que en 1941, o la de 1971 la misma que la
de 1991, por el hecho de que se aadan nuevas tareas o dejaban de cumplirse
otras que quedaban obsoletas. Pero ello no se deba a que el Instituto se desviara del curso que le haba impuesto su decreto de creacin sino que, por el contrario, a que se acomodaba para no desviarse un pice de l. As, y como ya
hemos visto, en 1911 la Comisin de Ensayos prestaba asesora tcnica al mando institucional en materias de fabricacin y/o adquisicin de productos para
la defensa; en 1927, la Comisin de Intervencin ocup instalaciones en FAMAE
para intervenir directamente en la investigacin y control de la produccin de
material de guerra; en 1931 se instala la seccin Gases y Guerra Qumica [con]
la misin de efectuar trabajos referidos al empleo de elementos qumicos; en
1936 se inicia la construccin del pabelln para el laboratorio balstico; en
1958, la Comisin cambia de nombre a IDIC;80 todo ello deba demandar
Los estndares militares que iban a llegar con los comienzos de la dcada de 1980, inicialmente se cobijaban en pesados volmenes encuadernados. Hoy da, las mismas normas se hallan
almacenadas en servidores y se accede a ellos por medio de las computadoras.
80 EJRCITO DE CHILE; Historia del servicio de material de Guerra; p. 70.
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CRECIMIENTO Y PROYECCIN
Podemos subrayar lo dicho hasta aqu: hay tres momentos, hasta comienzos de
la dcada de 1970, que resultan claves a la hora de entender la trayectoria del
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aquellas otras que ocasionalmente pudieran representar oportunidades de negocios. As, este cambio en la legislacin chilena determin un cambio a su vez
en el IDIC. El incremento en el nmero de empleados iba a traer consigo numerosos beneficios. Y con ello no solo nos referimos a una mejor distribucin de la
carga laboral que ya iba siendo ingente y que por lo mismo sola pesar sobre
una planta relativamente pequea, sino tambin al hecho de que se transform
por una parte en una oportunidad de trabajo para una amplia variedad de profesionales y tcnicos, y en una instancia de crecimiento organizacional desde el
punto de vista de la renovacin del conocimiento, por otra.84 Ya veremos ms
delante de qu manera el IDIC, producto de estas variaciones en las condiciones
del entorno, iba a reunir las condiciones para transformarse en una organizacin inteligente.
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En toda esta trayectoria que hemos descrito hasta aqu, el Instituto debi sortear
etapas difciles que pusieron a prueba la consistencia de su organizacin y por
ello tambin- de su personal. Entre otras cabe sealar la poca de su creacin, la
del pacto de ayuda militar, y las crisis internas y externas de los aos setenta.
Debe tenerse en cuenta que pases como Chile son, antes que generadores o
creadores de tecnologas, usuarios de las mismas, y por lo tanto siempre van a
la zaga de lo que constituye el conocimiento cientfico y las aplicaciones prcticas que este va diseminando en forma de tecnologas. Esta situacin obligaba (y
sigue obligando) a organismos como el IDIC a mantenerse al da en materias de
ciencia y tecnologa (C&T) militar, por cuanto las adquisiciones de nuevos y
modernos ingenios blicos responde no slo a la problemtica que representa la
insercin de modelos para los que una organizacin no se encuentra especialmente preparada, sino tambin a la variable estratgica, el equilibrio continental
o las crisis que de tanto en tanto se van dando en el paisaje regional.
84
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Al comenzar la dcada de 1970, Chile contaba con armas y material blico que en su mayora
haban sido empleados en las guerras mundiales, por lo que a esa fecha se encontraban un porcentaje importante de ellos en vas de quedar a corto plazo obsoletos, ya sea por uso excesivo o
simplemente por contar con sistemas anticuados (como era el caso de los fusiles Muser, carabinas y otros). Lo anterior, tomando en cuenta que la ltima llegada al pas de material de guerra se produjo con los envos que hizo el gobierno de Estados Unidos de Norteamrica en los
primeros aos de la dcada del 50 [Todo ello hizo] que se pusieran en marcha diversos planes
para desarrollar la industria militar (las que de paso otorgaron una independencia, en variados
rubros, de los mercados internacionales) y adems efectuar adquisiciones de material en el extranjero. [As], los productos elaborados por el Comando de Industria Militar e Ingeniera [solucionaron] diversos aspectos del abastecimiento de recursos de defensa que [requera] el Ejrcito.85
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aquel entonces predominaba la idea hasta cierto punto impuesta por las circunstancias- de autarqua), pues la realidad del siglo XXI es una verdadera distorsin en relacin a la de 1970 por el hecho de que la globalizacin ha agilizado
los mercados hasta el punto que el producto parece anticipar la necesidad. Hoy
es ms fcil contratar la construccin de un reactor nuclear que construirlo uno
mismo. Es en este sentido donde cobra vigencia nuestra afirmacin: en el tercer
cuarto del siglo XX an no resultaba descabellado emprender investigaciones
con miras a eventuales desarrollos integrales, especialmente en cohetera y
energa nuclear basados esencialmente en capacidades propias. As entonces,
entre las dcadas de 1960 y 1980, se disearon y fabricaron en el Instituto, por
ejemplo, diversos prototipos de cohetes que iban desde la obtencin de las materias primas hasta el producto final y desde los diseos preliminares hasta la
ingeniera de detalle. En este aire de fordismo a ultranza, se desempe con
dedicacin notable el entonces general de divisin en condicin de retiro, Ren
Echeverra Zerga. Los prototipos armados por l resultaron ser pioneros y precursores de lo que ms tarde sera la artillera de cohetes del Ejrcito, tanto la
que se fabricara en el pas, en acuerdo con Royal Ordnance de Inglaterra (cohete
Rayo), como la que ms tarde se adquirira a pases como Israel.
Esta clase de investigaciones, precedidas de otras tantas, como aquellas
que dieran lugar a las seales luminosas o bengalas de la dcada de 1950, la
elaboracin de agresivos qumicos o los estudios de aplicacin del trinitroresorcinato de plomo,86 daban cuenta de una actividad orientada a la satisfaccin de
demandas institucionales y, junto con ello, a la innovacin en el mbito de la
guerra qumica, los propelentes y los explosivos. Sin embargo, no podemos dejar de mencionar que este trabajo en el rea de la cohetera, como otros similares, no pasaron de ser experimentos aislados y desprovistos de cualquier asomo
de continuidad por el hecho de que se careca, en aquella poca, de un sistema
de investigacin que coordinara y sistematizara estos esfuerzos, a menudo incipientes, en corrientes mayores de desarrollo. Ello se traduca en que la investi86
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gacin dependa fuertemente del inters de las personas antes que de una accin institucional ligada al, y comprometida con el, crecimiento tecnolgico. El
caso de los cohetes resulta ilustrativo, por cuanto se origin en el inters de un
grupo de muchachos que haban organizado un club de cohetera y astronoma.
Los propelentes eran mezclas de zinc con azufre que al ser iniciadas hacan volar los aparatos portadores. Estos desarrollos ms bien artesanales llegan a odos del general Echeverra, cuyo entusiasmo natural lo lleva a hacerse cargo de
los trabajos de fabricacin de los prototipos de cohetes y, en particular, de las
toberas de los mismos. En el Instituto se le asigna un lugar de trabajo y all, con
un grupo de voluntarios, disea y construye sus cohetes.87 Aun cuando no se
lleg por esta va a construir grandes artefactos como los que l hubiese deseado, pues los suyos no pasaron de ser ingenios muy modestos, destacamos su
labor como modelo de empuje en un medio que frente a esta clase de esfuerzos
resultaba ms bien neutro.
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Un caso singular, que esta vez s conseguira despegar y volar bastante ms all
de lo conseguido por el general Echeverra, lo constituye el proyecto que finalmente dar lugar a la formacin del Centro de Energa Nuclear del Ejrcito. En
febrero del ao 1970, el teniente coronel Jaime Estrada Leigh, propone a la superioridad del Ejrcito la construccin de un reactor nuclear. Esta iniciativa ir
cobrando impulso en la medida en que se suman a ella la Academia Politcnica
Militar, en lo referido a capacitacin del personal necesario para llevar adelante
el proyecto, y el mismo IDIC, en lo referido esta vez a la construccin de las instalaciones que albergaran al futuro reactor.
As las cosas, en 1970 el comandante en jefe del Ejrcito dispone la creacin del Comit de Planificacin y desarrollo de la energa nuclear en el Ejrcito, lo que dara lugar, en junio de 1971, a la promulgacin de un plan de desarrollo nuclear que consideraba un total de cinco programas asociados. En este
contexto, en julio de 1971, se dicta una orden comando que encarga al Instituto
de Investigaciones y Control la organizacin de un equipo de trabajo para que
aborde las tareas a que dara lugar este incipiente desarrollo nuclear. Ello derivara, finalmente, en la construccin del Centro de Energa Nuclear del Ejrcito,
el que se instalara en los terrenos del parque Lo Aguirre. De este modo, parte
del personal del Instituto se abocara a la concrecin de estas misiones. Entre
otros cabe mencionar al ya citado teniente coronel Jaime Estrada Leigh, al mayor Romualdo Pizarro Seymour y al mayor Marmaduque Abarza Astete.88
Ms all de los nombres, sin embargo, deseamos destacar que el Instituto, en esta etapa de consolidacin, constituye en los hechos un referente en ciencia y tecnologa al que ya no es posible soslayar. El Ejrcito cuenta con l tal como cont (y sigue contando) con FAMAE para el diseo y produccin de armas
y municiones. Slo que en el caso particular del IDIC, ste servir de matriz para la creacin del Complejo Qumico Industrial del Ejrcito (CQIE) y del Centro
de Estudios Nucleares del Ejrcito (CENE), proveyendo medios humanos y materiales para el servicio de ambas iniciativas. Estos dos proyectos prosperarn
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sea una consecuencia y no una causa del desarrollo. Es lo que resulta cierto de
la afirmacin que el IDIC hace de s mismo:
Referente nacional de certificacin de calidad, diagnstico y asesora en las tecnologas de defensa y control de armas y explosivos.91
---
El Instituto crece junto con las demandas del medio, pero crece tambin porque
posee la capacidad de responder a las exigencias de ese medio. En el IDIC, entonces, se dan cita o confluyen a lo menos tres vertientes distintas: de un lado
est la formacin en ingeniera de su mando y direccin: nos referimos a la
Academia Politcnica Militar, instituto formador de oficiales IPM92; en segundo
lugar, la estructura de servicios a la que el IDIC pertenece, nos referimos al Comando de Industria Militar e Ingeniera (CIMI), antigua Direccin de Ingeniera, organismo dependiente del actual Comando de Apoyo a la Fuerza (CAF); y
en tercer lugar, la estructura de clientes del IDIC, en cuyo marco se dan cita el
Ejrcito y un nutrido contingente de civiles, tanto personas naturales como jurdicas. Un vistazo a esta poblacin variopinta y recurrente, nos permite clasificarla as:
Ejrcito.
Particulares.
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As, la relacin del IDIC con el medio es intensa en tanto se articulan en l todas
estas lneas que son a su vez las proyecciones de grupos de inters diverso (hoy
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llamados stakeholders). Puede entenderse, entonces, que el mbito en que se desenvuelve el Instituto no es nico ni determinstico. A diferencia de otros servicios pblicos, su labor es cambiante y constituye, por lo mismo, una instancia
de desafo permanente para quienes trabajan en l.
Su labor, sin embargo, pese a que es sensible a los cambios tecnolgicos
tiene lugar siempre en el mismo sitio. El espacio fsico que ocupa el IDIC es patrimonio de afectacin fiscal del CIMI, segn lo acordado por la ley 18.723 de 12
de julio de 1988. Este patrimonio contempla los terrenos, edificaciones y bienes
muebles e inmuebles del Instituto.95 Es en este terreno donde se levantan hoy
todos sus edificios e instalaciones. No obstante, es preciso reiterar que este lugar
fsico no es nico y es que la condicin de BPCH lo obliga a mantener distintas
representaciones a lo largo del pas. En otras palabras, a lo que vemos en los
edificios de avenida Pedro Montt 2136 en Santiago debemos aadir estas representaciones que reciben los nombres de sucursales y delegaciones.
Para dar cumplimiento a las actividades de control que le impone su decreto de creacin y la
Ley 17.798 sobre Control de armas, el BPCH cuenta con sucursales y delegaciones. Las sucursales verifican, controlan y certifican todos los explosivos y elementos similares que se producen, importan o transitan por el territorio nacional, con nfasis en aquellos que se fabrican y
utilizan in situ en las faenas de extraccin minera: por esta razn se encuentran ubicadas en las
ciudades de Iquique, Antofagasta, Calama, Copiap, La Serena y Santiago. Las treinta delegaciones [por su parte, se encuentran] distribuidas a lo largo del pas, [y] ejecutan las pruebas,
controles y ensayos necesarios para la certificacin de las armas y municiones, adems del
muestreo y posterior envo a la casa central [en avenida Pedro Montt] de aquellos elementos
sometidos al control de la Ley 17.798 fabricados o importados en su zona jurisdiccional. 96
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del pas. Ello impone una capacidad de gestin que es altamente demandante
para la organizacin por cuanto es sensible a las coordinaciones, a los procesos
y a las comunicaciones por las que estas instancias circulan. No vamos a detallar aqu la modalidad establecida por el Instituto para concretar esta actividad
distribuida, slo mencionamos su extensin para dar cuenta de la medida en
que en esta etapa de crecimiento y desarrollo lo impact.
La organizacin, entonces, no ha sido una sola desde los comienzos. Si se
revisan las memorias de mando de los ltimos diez aos resulta evidente que la
organizacin es dinmica en lo referido a los medios y nica en lo referido a los
fines. En cierto modo, aqu vale el clich de que se cambia para seguir siendo el
mismo. Insistimos: El IDIC ha debido cambiar para mantener su carcter nico.
A modo de ejemplo, la incorporacin de equipos, el aumento en el nmero de
controles que deba realizar, y las nuevas tendencias que trajo consigo la certificacin de calidad, impusieron (como siguen haciendo) su ritmo propio al IDIC.
Es por ello que su organizacin fue mutando para acomodar como en el caso
de los seres vivos sucede con la homeostasis- la relacin medio interno-medio
externo.
- 68 -
Con el correr de los aos, la calidad dej de ser una opcin para transformarse
en una exigencia que las industrias en particular y las empresas en general debieron concretar a medida que el crculo de calidad fue creciendo. Lleg un
momento en que ya no fue posible ejercer controles sobre empresas certificadas
por parte de entes que no lo estuvieran. Esto fue lo que movi al IDIC a incorporar en sus procesos los sistemas de gestin de calidad. As, a partir de 1993
comienzan a implementarse los procesos administrativos y tcnicos basados en
normas, como la norma chilena NCh ISO 9000 que por esa poca era la ms reciente y avanzada. Hoy da la norma es mucho ms completa y por tanto mucho ms exigente. A comienzos de la dcada de 1950 estas normas se centraban
en la labor industrial y por tanto su ejercicio apareca inscrito en el mbito del
taller. Poco a poco este mbito va a sobrepasar sus propios lmites y pasar a
ocupar el entorno del mismo: oficinas, secciones, departamentos. Por si todo
esto fuera poco, la certificacin de las normas dej atrs el mbito de lo exclusivamente industrial para desplazarse a otras esferas como la de la educacin que
se imparte en las escuelas, colegios y universidades. Para resumir, tanto las
Total Quality Control (TQC). (2011). In Encyclopdia Britannica. Retrieved from
http://goo.gl/VV5Dw.
97
- 69 -
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y sus propios deseos de mejoramiento. Los fracasos se han producido, en resumen, porque las
organizaciones esperaban demasiado del programa de calidad y demasiado poco de s mismas. Es imposible crear una organizacin de calidad sin aprendizaje colectivo. Las organizaciones inteligentes sufren las mismas presiones. Una organizacin que procure estar abierta al
aprendizaje har bien en tener en cuenta las lecciones que brindan los fracasos en los proyectos
de calidad.99
ORGANIZACIN INTELIGENTE
El hecho de tener que recurrir al aprendizaje de un conjunto de personas para
que la organizacin como un todo supiera ms cosas, esto es, sobre s misma y
sobre el mbito en que deba moverse, marc la etapa por decirlo de algn
modo- de toma de conciencia del Instituto. Desde los aos noventa el IDIC empez a vestir el pantaln largo de la madurez. El hecho de hallarse centrado en
la calidad y el control lo obligaba a generar una memoria colectiva que guardase el conocimiento adquirido por un lado, y lo emplease con miras al futuro por
otro.
Decirlo, en todo caso, es fcil. Vea el lector la manera en que Peter Senge
lo plantea:
SENGE, Peter et al; La quinta disciplina en la prctica; Barcelona; Editorial Granica S.A.; 1995;
pp. 467-8.
99
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Queremos que las organizaciones respondan mejor a los cambios del contexto pero que sean
ms estables y coherentes en su identidad, propsito y visin. Deseamos elevar la productividad, pero tambin la creatividad. El buen pensamiento estratgico lleva estos dilemas a la superficie y los utiliza para estimular la imaginacin y la innovacin.100
La palabra dilema proviene del griego y etimolgicamente significa dos premisas. Alguna vez se la represent con la letra Y, pues enfrenta al caminante
con dos senderos posibles por los que poder continuar su camino. Esta bifurcacin en que lo real parece tocarse con lo posible es enunciada en el marco de
las organizaciones- en forma de trminos contradictorios que deben coexistir de
manera pacfica (en efecto, tal como ocurre con las personas). As, a la distribucin del poder se opone el control, al cambio se opone la estabilidad, a la productividad se opone el afn innovador, y as, en una suerte de conflicto permanente consigo misma, la organizacin progresa. Esta ltima etapa, pensamos, es
la que vive el IDIC en la actualidad y seala el momento de su madurez como
empresa.
Durante los aos 2006 y 2007 se definieron los alcances de la primera
planificacin estratgica que databa del ao 2003. En sendas jornadas de capacitacin y discusin, la direccin del Instituto consigui esbozar un primer mapa
estratgico para el perodo 2007-2011. Ello dio lugar a un conjunto de iniciativas
estratgicas localizadas en los distintos estamentos que constituyen el IDIC, delimitando as las responsabilidades que cada uno debi asumir. Lo importante
aqu es que todos estos trabajos fueron fruto de una labor pormenorizada que
incluy no slo a la cpula del Instituto que era lo esperable- sino tambin a
las bases del mismo, representadas por los empleados de todos los niveles (ingenieros, tcnicos y operarios), lo que se tradujo en una participacin cercana al
30% de todo el personal.101
100
101
Ibdem; p. 17.
IDIC documentacin interna; Memoria de mando 2006-2007; p. 7.
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La necesidad de optimizacin y/o generacin de capacidades requeridas, sistematizadas e integradas a travs del Plan estratgico del IDIC,orientan la gestin integral de su desarrollo,
constituyndose en un elemento de control para la Direccin sobre la base de la estructuracin
de los elementos fundamentales de la planificacin estratgica [Ello, porque] el escenario
actual, en el cual se insertan las actividades del IDIC se encuentra generado (sic) por la demanda de un cliente cada da ms especializado y exigente, conjuntamente con la demanda
[Institucional] a travs del sistema integrado de apoyo a la fuerza (SIAF). 102
El compromiso del Instituto de Investigaciones y Control del Ejrcito, IDIC, es impulsar y orientar los esfuerzos para posicionar al IDIC como referente nacional en el control y certificacin de
calidad, diagnstico y asesora, en el mbito de las tecnologas de defensa, control de armas y
explosivos, a travs de la eficacia del Sistema de Gestin de Calidad, basado en la competencia de
nuestro personal, equipamiento y en el mejoramiento continuo de los procesos que cumplen con
la normativa de calidad vigente y con los requisitos legales y reglamentarios que regulan el
cumplimiento de la misin del IDIC.
Para el logro de lo anterior cada integrante del IDIC debe asumir el compromiso de internalizar y aplicar los procedimientos e instrucciones establecidas en la documentacin del Siste-
102
103
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No es de extraar entonces que con los aos, dada esta intencin manifiesta de
mejorar por medio del fortalecimiento de las competencias de las personas, el
Instituto haya ido sufriendo cambios en el tiempo. De otro modo, el estancamiento y no el desarrollo hubiese marcado el comps de esta organizacin. De
haber sido as, esta historia no se hubiese escrito. Insistimos, en la visin de Peter Senge hay cinco disciplinas que una organizacin debe dominar, ejercer y
practicar para que podamos considerarla como una organizacin abierta al
aprendizaje. Ellas son: el pensamiento sistmico, el dominio personal, los modelos mentales, las visiones compartidas, y el aprendizaje en equipo.105 No importa cul de ellas escojamos, siempre el protagonista es la persona. De hecho,
practicar una disciplina, sostiene Senge, equivale a seguir un camino de desarrollo y aprendizaje que no tiene fin,106 lo que adquiere todo su sentido si
hablamos de personas. Por lo tanto, basar un sistema de gestin de la calidad en
las competencias del personal que labora en una organizacin, resulta, en esta
perspectiva, la ruta ms adecuada. En este sentido, el IDIC es una muestra viva
de que si bien las organizaciones pueden llegar a ser fuertes, slidas y referenciales, ello se deber antes que nada a la calidad de su personal y a la conciencia
que ste posea de su papel en el conjunto, de su capacidad en ltimo trminode sensar el entorno en relacin a la comunidad a que pertenece. Es esto lo que
hace viables a las organizaciones, pues los cambios internos mezclados con los
vaivenes de un medio cambiante, ponen a prueba esta cualidad esencial,
haciendo naufragar a los descuidados y fortaleciendo a los puntillosos.
Ibdem; p. 9.
SENGE, Peter; passim.
106 Ibdem; p. 7.
104
105
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Esto permite explicar que en 1997 el Instituto haya sido seleccionado por la
Corporacin de Fomento de la Produccin, CORFO, como custodio del patrn
nacional de la magnitud fuerza y que se constituyera a partir de entonces en
Nodo de la Magnitud, segn los patrones internacionales para el resto de los
laboratorios de metrologa en el pas. Esta condicin es avalada por el Decreto
N 487 del Ministerio de Economa, Fomento y Reconstruccin de 22 de septiembre de 2000.108
Ello, en un medio interno que cambia natural y permanentemente con los
aos aunque nunca en demasa. Los cambios pueden notarse en la organizacin
de los ltimos diez aos si se revisan los organigramas del IDIC, puesto que
dan cuenta de que con independencia de las funciones o misiones que con el
tiempo se han ido agregando hay ramas del Instituto que no varan. Quiz el
ejemplo ms claro resulte de tomar la estructura piramidal que supone a un
director, seguido de un subdirector y ste a su vez de un conjunto de subdirectores que se expanden hacia abajo en trminos de jefaturas de laboratorios y
secciones. Ahora bien, sin perjuicio de que la cpula agregara o quitara ciertos
cargos en determinados momentos, es posible que ello se debiera a un incremento en sus funciones como organismo contralor, pero es un hecho que la es-
107
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CAPTULO III
Organizacin actual y desafos Vigencia del ideario fundacional Sobre una historia
que an est por escribirse.
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con la misma gente, es extrao. Es un hbrido. Y en l se tocan no solo el derecho pblico con el derecho privado sino toda una amplia variedad de intereses
cruzados que no hacen que sea fcil dirigirlo y proyectarlo. La identidad del
IDIC, de la que hablbamos al comienzo de nuestra historia, tiene que ver con
este hecho capital. Por esta misma razn resulta interesante explorar la trayectoria que ha trado al IDIC hasta aqu, especialmente porque hemos podido
comprobar que en este caso se trata de un hacer centrado en lo tcnico, moderado por un clima en que prevalecen lo disciplinario y lo jerrquico, y que responde a dos clientes distintos: militares y civiles. No es nueva ni tampoco es
nica esta hibridacin de lo pblico y lo privado en el marco de una empresa,
de hecho existen otras instancias nacionales que pueden compararse con el
IDIC, aunque cada una de ellas con sus matices particulares: nos referimos al
Instituto Geogrfico Militar y a FAMAE. Aun as resulta esclarecedor haber podido comprobar que esta clase de modelos pueden prosperar en la medida que
posean algn grado de exclusividad. El negocio de las armas y los explosivos,
en todo caso, no debiera encargarse sino a los organismos que la ley define como referentes, usuarios o compradores. De all que no resulte inapropiado concebir al IDIC como una respuesta tcnica a una necesidad social, encargada al
Estado.
La solucin que plantea el Instituto ha ido variando con el tiempo en
funcin de los compromisos, los recursos humanos y financieros-, los programas de adquisiciones Institucionales, los estndares de calidad de las empresas
a las que se presta servicios y los de quienes, en determinados casos, actan
como proveedores. Por eso el Instituto no ha funcionado siempre igual y ha debido variar con el tiempo su estructura aunque, como decamos al comienzo,
desde las primeras dcadas de existencia ha contado con dos pilares fundamentales que suelen mantenerse. A esto habra que agregar el BPCH que desde 1961
se instal como el tercer pilar.
No vamos a desagregar los componentes del IDIC como suele hacerse en
un organigrama por el hecho de que no es ste nuestro propsito. S es impor-
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nes nacionales en la magnitud de fuerza (LCPN-F) (2009). Este ltimo se encuentra reconocido por el DKD, organismo alemn de acreditacin.114, 115
Las normas ISO provienen de un acuerdo entre naciones para fijar estndares de calidad. ISO es, al mismo tiempo, el acrnimo de International Organization for Standarization,116 y junto con ello una adaptacin de la palabra griega
isos, que significa igual.117 Independientemente de ello, esta organizacin
fue fundada en
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Contribuir a la capacidad operativa del Ejrcito, asesorando en la toma de decisiones Institucional mediante la certificacin de calidad, el diagnstico y la asesora en sus reas de competencia; durante el ciclo de vida de los bastimentos, pertrechos y sistemas del Ejrcito y cumplir las
funciones de Banco de Pruebas de Chile conforme al marco regulatorio vigente, asesorando a la
Direccin General de Movilizacin Nacional en los aspectos tcnicos de su competencia.122
Esta misin, a la que la organizacin debe seguir y que por lo tanto puede leerse
como una respuesta de la estructura a su cometido primordial, va orientada, a
su vez, por la visin, que plantea para el Instituto la posibilidad de:
Ser reconocido como referente nacional de certificacin de calidad, diagnstico y asesora, en las
tecnologas de defensa y control de armas y explosivos. 123
Nos parece, en todo caso, que esta visin en parte se encuentra ya cumplida y
superada por el Instituto. Numerosas empresas mineras saben del mismo, sus
estndares y su nivel de servicio. Otro tanto ocurre con su representacin en el
Mission. (2011). In Encyclopdia Britannica. Retrieved from http://goo.gl/SaKut.
IDIC; Memoria de mando 2008 2009; p. 6.
123 Ibdem.
121
122
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plano internacional, particularmente ante la Comisin Internacional Permanente de Armas de Fuego Porttiles, C.I.P.
124
Revista Certificacin, N 49; IDIC al servicio de toda la nacin; Santiago de Chile; 2010; p. 22.
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La investigacin tecnolgica es el motor del desarrollo. De all el nfasis que IDIC pone en la
bsqueda de nuevas respuestas al desafo de la calidad de cada suministro que adquiere [el
Ejrcito]. Ello le ha llevado al desarrollo de investigaciones de punta.
El subdirector tcnico, Teniente Coronel Carlos Domnguez, destaca los logros obtenidos en la investigacin que han permitido significativos avances en la calidad de una diversidad de rubros.
De esta subdireccin tcnica dependen los departamentos de Armamento, Electrnica,
Metalmecnico, Qumico, Alimentos y Normas.
El Instituto ha desarrollado un Plan Estratgico para los prximos tres aos. Contempla actividades diferentes para ir creciendo en forma racional, especialmente en la mantencin y
perfeccionamiento del equipamiento y planta profesional.126
La calidad, seala el mismo medio, es una meta con historia. Y por cierto que
lo es. Los departamentos en que se basaba el IDIC hacia 1991 han sido fusionados y redistribuidos para continuar prestando los mismos servicios. Los departamentos de armamento, electrnica, metalmecnico, qumico y alimentos, hoy
se encuentran distribuidos entre los de sistemas de armas y qumico. En otras
palabras, los cambios se orientan a la mantencin y la mantencin se va corrigiendo con los estndares. El ajuste definitivo, que probablemente no se alcance
nunca, es en s mismo el medio y la meta a que se aspira. Por eso la meta posee
historia, porque implica una mirada permanente sobre lo que se es y lo que se
hace, algo que en parte refleja lo que hoy se conoce como mejora continua pero
que no tiene nada de nuevo.127
A esta organizacin base de tres pilares esenciales, debemos aadir la
columna vertebral del Instituto que se concreta, literalmente, en la existencia de
sus sucursales y delegaciones, extendidas a lo largo de todo el pas. El IDIC est
Diario El Mercurio; Ediciones especiales; 1911 1991; p. 3.
Ibdem.
127 Ya hemos aludido a prcticas milenarias en temas de calidad y sistemas (Cap. II, Tendencias
en la certificacin de calidad).
125
126
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[La] incorporacin del Laboratorio de Materiales Energticos a los laboratorios acreditados por
el INN bajo la norma ISO 17025: 2005 y su certificacin bajo la norma ISO 9001: 2008, [y la] incorporacin de procesos de certificacin de productos bajo la norma NCh 2411 (Gua ISO/IEC
65) en las reas de certificacin de explosivos para la tronadura en su funcin de Banco de
Pruebas de Chile.128
Todo ello es muestra de un desarrollo que no es posible improvisar y que tampoco es posible anticipar a cien aos vista. Con esto queremos decir que ninguno de sus fundadores hubiese alcanzado a prever las dimensiones que alcanzara la antigua Comisin de Ensayos. En 2010 la planta del IDIC llegaba a las 216
personas y ese mismo ao el plan de capacitacin contemplaba 1.644 horas en
gestin de calidad, en sistemas de informacin, en gestin e ingeniera,129 con
cientos de estudios, peritajes, evaluaciones, verificaciones de calidad, informes
tcnicos y asesoras, entre otros.130 A esto cabe aadir un parque vehicular de
camionetas para el control de faenas mineras y otros vehculos de locomocin
para el personal. En 1967, el IDIC no contaba sino con unos pocos vehculos para realizar estas mismas labores (entre otros, una citroneta). El crecimiento ha
tenido lugar en todas direcciones. Las ms evidentes, sin embargo, son aquellas
que relacionan su organizacin con los servicios que se prestan y la calidad de
estos mismos en funcin de los estndares que se exigen hoy. En otras palabras,
el crecimiento del IDIC ha sido orgnico, sostenido y moderado. Aqu radica,
pensamos, el eje sobre el que se ha movido por cien aos el ideario fundacional
del Instituto.
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sucedi as con el IDIC. Por qu? La respuesta podemos hallarla en los mismos
decretos de creacin, en aquellos otros que fueron cambiando su nombre y en
aquellos, los ltimos, que lo dotaron de las misiones del Banco de Pruebas de
Chile. En todos ellos se leen y reconocen las mismas tareas del comienzo. Ello es
muestra de que haba una ruta para el IDIC que no poda sustituirse por otra
paralela. Su labor nica solo poda ser completada. Y as lo entendieron los encargados de materializarla a medida que fueron pasando los aos.
Entre los aos 1945 y 1952 se desempe como director del Instituto el
teniente coronel Eduardo Beas lvarez. En esos aos de posguerra entre los
cuales le correspondi mandar, se fabricaron luces de seales, agresivos qumicos y fulminantes, adems de las otras funciones de la otrora Comisin de Ensayos. Esto responda claramente a la labor de investigacin de este organismo
pero acabara siendo parte del trabajo de una organizacin que vera la luz
algn tiempo despus, el Complejo Qumico Industrial del Ejrcito. Deseamos
que el lector vea y reconozca en este detalle el espritu de la organizacin. Y es
que el IDIC no se desviaba sin que nadie lo manejara desde fuera o desde arriba, claro- de su labor primigenia. Radica en esto la clave de su xito? En parte
s. En parte tambin en la calidad de los hombres y mujeres que tripularon el
Instituto a lo largo de su vida. No por nada el patronmico del IDIC lleva el
nombre del recin nombrado teniente coronel Beas,131 oficial ingeniero politcnico militar en la especialidad de qumica (promocin de 1931), quien con los
aos alcanzara el grado de general de Ejrcito y llegara a desempear, entre
otros cargos, el de director de la escuela de unidades mecanizadas del Ejrcito,
precursora de la escuela de blindados y de la actual escuela de caballera blindada. En aquel tiempo, sin embargo, poca de seales, agresivos qumicos y
fulminantes, el IDIC contaba con 18 operarios tcnicos a los que se aadan
unos cuantos oficiales ingenieros politcnicos y algunos suboficiales armeros
Boletn oficial reservado del Ejrcito; Letra A., nmero 81: Regulariza situacin legal de unidades independientes del Ejrcito; 8/3/1990.
131
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RIDLEY, Matt; The racional optimist. How prosperity evolves; London; Fourth Estate; 2010;
p. 276. (La traduccin es del autor.)
133
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nacional.134 O alguna otra que d cuenta de una aspiracin como sta porque,
eso nos parece, el Instituto es ya una hazaa realizada.
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134
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PALABRAS FINALES
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sino que cumplan una labor. Hoy da esa labor es la misma: probar y demostrar que la municin que dispara un hombre en un escenario remoto, va a salir
por la boca del can sin herir a quien la dispara. Certificar que las armas respondern tal como se espera que respondan. Responder por ello. Por hacer posible la instruccin y el entrenamiento del Ejrcito en los sitios ms distantes del
pas, en los lugares ms alejados, en los lugares sin asistencia.
Las armas, las municiones, los explosivos, los utensilios, los camiones, los
vehculos a oruga, los tanques, en fin, todos llevan el sello del Instituto. Parece
sencillo pero no lo es. La labor, qu duda cabe, es ingrata. Los que lo saben, no
esperan ser comprendidos, tal vez ni siquiera reconocidos. A aquellos que nunca debieron lamentar fallas de material previsibles o debidas a un control deficiente, a aquellos que no alcanzaron a probar productos defectuosos, a aquellos
que nunca se enteraron de que pudieron montar un vehculo moribundo y que,
sin embargo, tripularon otro, sin defectos, a todos aquellos se debe el IDIC y
todos ellos, sin saberlo, le deben algo al IDIC.
Sus nombres, es cierto, no aletean en un cartel de latn al viento en alguna plaza perdida del pas. Claro que no. Esta labor, cuanto ms eficiente, menos
se nota. Es lo que algunos han dado en llamar el efecto referee. Nadie se da cuenta de lo bien que lo ha hecho un rbitro hasta que se equivoca. Es probable que
los tcnicos de sus talleres, laboratorios, salas de prueba, ni siquiera lo noten.
Para eso estn los procedimientos, para seguirlos sin saltarse un solo paso. La
calidad se asegura en la medida que se cumple lo que est normado. Y esto no
es sencillo porque implica que se necesita una montaa de trabajo paciente y
meticuloso para aprobar la calidad de un grano de mostaza, una muestra estadstica escogida al azar entre la inmensa multitud de lo posible. Probar, aprobar, despachar.
Lo que los hombres comen, lo que visten, lo que disparan, lo que conducen, lo que tripulan. Todo eso suele pasar por este cuartel, mezcla de laboratorio
con sones de banda militar y ansias curiosas, escpticas, entrometidas. Su gente
reconoce las telas sin haberlas vestido, los sabores sin haberlos probado, las du-
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rezas del material sin haberlo forzado. Es curioso este Instituto, parece lleno de
numerosos, minuciosos inspectores de lo cotidiano. Inspectores del arroz y del
caucho que cuando nos observan parecen analizarnos como si fusemos a estallar en el aire o a decaer o a torcernos. Todo lo controlan siempre.
As hacen historia.
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BIBLIOGRAFA
Diarios
1. El Mercurio; As era Santiago en el centenario; 18/9/2010.
2. El Mercurio; Ediciones especiales; 1911 1991, Ochenta aos certificando la
calidad; 1991.
3. La Tercera; reportaje a HERRERA F., Ricardo; Centenario de 1910: provincias y comunas de Chile; 2010; 12/12/2010.
Revistas
1. Revista Memorial del Ejrcito de Chile; Ao XV 2do semestre, s/n, y N
333.
2. Revista Armas & Servicios, Ns 61 y 87.
3. Revista de la ingeniera qumica militar, Ns 2 y 5; Talagante; TTGG Inacap;
1982.
4. Revista Capacitacin, N 49; 2010.
Libros
1. CARMAGNANI, Marcello; Desarrollo industrial y subdesarrollo econmico.
El caso chileno (1860-1920); Santiago de Chile; Direccin de Bibliotecas, Archivos y Museos; 1998.
2. ECHEVERRA, Ren; Desarrollo cientfico tecnolgico en el Ejrcito durante
el siglo XX; Santiago de Chile; obra indita; 1982.
3. EJRCITO DE CHILE; Historia del servicio de material de Guerra 118
aos; 1997.
4. EMGE, EJRCITO DE CHILE; Historia del Ejrcito de Chile, T. VIII; Santiago de Chile; Publicaciones militares; 1985.
5. FAMAE; La historia bicentenaria de FAMAE; Santiago de Chile; TT.GG. Instituto Geogrfico Militar; 2009.
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3. Fondecyt;
Subsisten
huellas
del
Santiago
del
centenario;
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APNDICES
Smbolos y emblemas del IDIC Directores del IDIC Subdirectores del IDIC Galera
fotogrfica.
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LOS SMBOLOS
La imagen corporativa se puede definir de diversas maneras. Una de ellas puede reducirse a la manera en que la sociedad visualiza a una compaa, o la posicin que una compaa posee al interior de una sociedad.135 Con ello se da
cuenta de una realidad de la que hablbamos ms arriba, i.e., la identidad de
una organizacin en el medio en que sta se mueve, la manera en que quiere
ser vista y, ms especficamente, dnde.
El caso del IDIC es un caso especial, por cuanto se hace presente en dos
contextos distintos y complementarios: 1) el del Ejrcito de Chile y 2) el de las
empresas, pblicas y privadas, que contratan sus servicios. Sin embargo, la actividad del Instituto se haya referida al control de calidad en ambos medios, con
lo cual su posicin (o posicionamiento) puede alcanzarse y mantenerse sin que
deba recurrir a definiciones especiales o relaciones de significado (que esto son
los smbolos136) diferenciadas. En consecuencia, su imagen corporativa sirve por
igual y con la misma eficiencia en ambos escenarios o mbitos de actividad.
Hechas estas aclaraciones iniciales, pasaremos a continuacin a revisar
los smbolos y emblemas en cuestin.
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see un campo de gules (i.e., de color rojo vivo) en cuyo centro aparece una rueda dentada de oro con plata en su interior (color blanco). En el centro de la rueda dentada se aprecia un hexgono inscrito en la circunferencia y dentro del
hexgono una lmpara de aceite en oro.138
Una de las reglas de la herldica sostiene que no deben superponerse dos metales, lo que s
ocurre en este caso (cfr. referencia de nota anterior).
138
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139
Tomado de "logos." Encyclopdia Britannica. 2010. Encyclopdia Britannica Online. 29 Aug. 2010
<http://www.britannica.com/EBchecked/topic/346460/logos>.
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1.
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Cabe hacer notar, que a diferencia de lo que ocurre con el escudo de armas del IDIC, el emblema del BPCH carece de campo (es decir, de escudo propiamente dicho) y tanto la figura de la rueda dentada como la ensea de la ingeniera politcnica militar quedan, en cierto modo, suspendidas en el aire. Ello
escapa a las normas o leyes de la herldica pero ya hemos hecho notar que las
mismas constituyen un corpus variopinto y rebosante de excepciones. Otra diferencia observable es la espada, que en el caso del BPCH va puesta en su vaina
y no desenvainada como ocurre en el caso del escudo (comprense a estos efectos las figuras 1 y 2).
Finalmente, los cuos y timbres que se emplean normalmente en la certificacin de cajas de municiones y armas controladas por el IDIC, son los que se
muestran a continuacin en la figura 3.
2.
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su relacin con el medio militar en que ellos se inscriben (de all, por ejemplo, el
hecho de que el himno comience estableciendo que Somos soldados, etc.).
HIMNO DEL IDIC
I.
Somos Soldados de este Instituto
Cuna de la investigacin
Y al control le rendimos tributo
En apoyo de la Institucin.
Es IDIC nuestra fuente de Ciencia
Con la cual pretendemos servir,
A la patria con plena conciencia
Por la cual ya juramos morir.
II.
Y si la ciencia es un desafo,
Para dar a esta tierra un blasn,
En mi mente yo me confo
Y en mi brazo dispuesto a la accin.
Chile siempre ser el primero
Con la entrega que pueda aportar,
Con la luz de un esfuerzo sincero
Con que quiero mi vida ofrendar.
Coro
A las glorias de Chile cantemos,
Por lo eterno juremos morir.
Porque juntos un da estaremos
Defendiendo el honor de vivir
Cada da en IDIC mantenemos
Invariable inquietud de servir,
Y un laurel a la patria queremos
Aportar cual razn de existir.
Una lectura rpida permite constatar los parmetros a que hemos aludido ms
arriba. Otro tanto cabe decir del lema del Instituto, que reza: CIENCIA Y TECNOLOGA AL SERVICIO DE LA NACIN. Quiz si este ltimo resulte algo
menos acertado que el himno en cuanto a su precisin, por el hecho de que en
este caso el nfasis viene puesto en la ciencia y la tecnologa y no en la actividad
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principal o ms relevante del Instituto, es decir, aquello que se obtiene o se sigue directamente del nombre del mismo (investigacin y control). Si bien la
ciencia y la tecnologa son actividades inherentes al Instituto, ellas lo son en la
misma medida de otras tantas corporaciones o entidades. No obstante, ambos
componentes de la imagen corporativa suponen, en ltimo trmino, la continuidad y permanencia de una tradicin que nos permitiremos llamar centenaria. As, no deben buscarse las claves del IDIC en lo que rezan tanto su himno
como su lema, sino ms bien en la pretensin de sentar claramente su diferenciacin institucional, declarando a estos efectos que no se trata de un organismo
combatiente sino por el contrario de un organismo de apoyo al combate (Y al
control le rendimos tributo / en apoyo de la Institucin). En este ltimo y especialsimo sentido, pensamos, estos emblemas cumplen a cabalidad con su cometido.
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GALERA FOTOGRFICA
2. Visita del Director de Logstica al IDIC, ao 1978 (lbum fotogrfico del IDIC).
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5.
Revista del inspector general del Ejrcito al IDIC, ao 1983 (lbum fotogrfico del IDIC).
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6.
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14. Visita de delegacin de la cmara de diputados, ao 1993 (lbum fotogrfico del IDIC).
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16. Visita inspectiva del comandante del C.I.M.I., ao 1999 (lbum fotogrfico del IDIC).
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17. Personal militar del IDIC, ao 1999 (lbum fotogrfico del IDIC).
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20. Reconocimientos a los mejores funcionarios, ao 2003 (lbum fotogrfico del IDIC).
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AGRADECIMIENTOS
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