Le mensuel

juridique
Fvrier 2015
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Sommaire

I. Actualits du Droit.. 3

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II. Actualits de lenseignement suprieur.. 9

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III. A suivre 11

Actualits du Droit

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LES ANIMAUX : DES TRES VIVANTS DOTS DE SENSIBILIT

La loi relative la modernisation et la simplification du droit dans les domaines de la justice et des affaires
intrieures a t adopte dfinitivement par lAssemble nationale le 28 janvier 2015. Celle-ci vient
supprimer les actions possessoires et vient consacrer lanimal comme tre vivant dou de sensibilit.

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Laction possessoire nest plus : vive le rfr possessoire !, Laurent DARGENT, Dalloz Actualits du 17
fvrier 2015 :

Lessentiel

Adopt dfinitivement par lAssemble nationale le 28 janvier 2015, le projet de loi relatif la modernisation et la
simplification du droit dans les domaines de la justice et des affaires intrieures contient plusieurs dispositions
intressant le droit des biens. []

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PROCS DU CARLTON

Dans son dition du 18 fvrier, Dalloz Actualits revient sur le procs Carlton et sur une des parties
cruciales de ce dernier : les rquisitoires.

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Procs du Carlton : les rquisitions ou luppercut judiciaire, Marine BABONNEAU, Dalloz Actualits du
18 fvrier 2015

Lessentiel

Place au rquisitoire, hier, devant le tribunal correctionnel de Lille lencontre des quatorze prvenus renvoys
notamment pour proxntisme aggrav.

Frdric Fevre est le procureur de la Rpublique. Hier, lors de son rquisitoire partag avec le substitut Aline Clrot
le magistrat a mis mal linstruction qui a men au tribunal correctionnel de Lille quatorze prvenus pour
proxntisme aggrav. De plusieurs peines avec sursis la relaxe pure et simple demande pour Dominique
Strauss-Kahn, il a t question de doute et trs peu de preuves ou de certitudes.

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RFORME DE LA CARTE JUDICIAIRE : LHEURE DU PREMIER BILAN

La Cour des Comptes, dans son rapport annuel de 2015, a pu salu cette rforme par plusieurs
amliorations dont elle est lorigine.

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La Cour des comptes salue la rforme de la carte judiciaire, Caroline FLEURIOT, Dalloz Actualits du
12 fvrier 2015

Lessentiel

Amlioration de la qualit du parc immobilier, meilleur fonctionnement des juridictions Pour la Cour des comptes,
cette rforme est porteuse deffets positifs.

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LUTTE CONTRE LE RACISME ET LANTISMITISME : UNE NCESSAIRE

RFORME DU DROIT DE LA PRESSE ?

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Suite aux attentats de janvier contre le journal Charlie Hebdo et les vnements suivants, tout aussi
sanglants, la Chancellerie rflchit une rforme du droit de la presse pour lutter contre le racisme et
lantismitisme.

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Lutte contre le racisme et lantismitisme, quand la ministre de la justice envisage de rvolutionner le

droit de la presse, Jean-Philippe HUGOT et Alexandre MERDASSI, Dalloz Actualits du 27 janvier 2015

Lessentiel

la suite des attentats commis Paris du 7 au 9 janvier 2015, Christiane Taubira a manifest sa volont de renforcer la
lutte contre le racisme, lantismitisme et les discriminations par le biais de deux circulaires adresses aux procureurs
de la Rpublique mais galement travers trois propositions de rformes :

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la gnralisation de la circonstance aggravante de racisme1 dans le code pnal ;

- la soumission des injures et diffamations racistes au rgime du droit commun et non plus au rgime de la loi du 29
juillet 1881 ;

- la possibilit pour lautorit administrative de bloquer les sites et messages de haine, racistes ou antismites.

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LA LOI MACRON DU CT DES PROFESSIONS RGLEMENTES

Les trois articles suivants font ltat danalyses de professionnels du droit touchs par ce projet de loi,
adopt en Assemble lors du rejet de la motion de censure le jeudi 19 fvrier 2015.

Professions juridiques rglementes : les enjeux dune rforme, Christophe JAMIN, Dalloz Actualits du
17 fvrier 2015

Lessentiel

Les dbats sur la rforme des professions juridiques rglementes battent leur plein ! Lactivit de lobbying na
probablement jamais t aussi loin. Tous les arguments y passent pour ne pas rformer. Ce qui est en dfinitive en jeu
derrire les multiples discours ? Le maintien ou non dune logique dite professionnelle dans le domaine des
activits juridiques et judiciaires.

 bien y rflchir, le fait pour un tat de rserver diverses catgories de personnes, regroupes au sein de
professions , le soin dexercer certaines activits repose sur une croyance : que ces professions seront de meilleurs
serviteurs du public, constitu par les usagers du droit, quun march ouvert une multitude dacteurs.

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La profession davocat doit adapter son volution celle de la socit, Interview de Pascal EYDOUX,
prsident du Conseil National des Barreaux

Lessentiel

Elu prsident du Conseil national des barreaux lors de lassemble gnrale des 16 et 17 janvier 2015, Pascal Eydoux
sexprime sur les questions qui seront traites pendant son mandat et sur les chantiers prioritaires de la profession
davocat.

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Protection du secret des affaires : nouveau joueur, nouvelle tentative, mmes erreurs , Kami HAERI,
Dalloz Actualits du 29 janvier 2015

Lessentiel
La commission spciale en charge de lexamen du projet de loi sur lactivit et la croissance, dit projet de loi Macron
, a adopt le 17 janvier dernier plusieurs amendements destins introduire dans le code de commerce un rgime de
protection du secret des affaires.

Ces amendements sont inspirs de la proposition de loi du 16 juillet 2014 relative la protection du secret des
affaires, dont lobjectif reste inchang : protger des actifs intellectuels sensibles de lentreprise en donnant un cadre
rglementaire visant prvenir, dissuader et rprimer les atteintes au capital stratgique dune entreprise qui
chappent la protection accorde aux brevets, marques ou secrets de fabrique.

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LA CONSULTATION DSMS PAR VOTRE EMPLOYEUR

Lemployeur peut consulter les SMS du tlphone professionnel du salari.

Par Xavier Berjot, Avocat.

La Cour de cassation vient de juger que les SMS envoys et reus depuis un tlphone portable
professionnel sont prsums avoir un caractre professionnel, de sorte que lemployeur est en droit
de les consulter hors de la prsence de lintress, sauf sils sont identifis comme personnels.
Une dcision dans la logique de la jurisprudence actuelle.

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1. Le contexte

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Une fois nest pas coutume, cest la Chambre commerciale de la Cour de cassation qui tait conduite se
prononcer sur la validit de la production de SMS mis et reus via le tlphone professionnel dun salari.

En effet, larrt a t rendu loccasion dun litige entre les socits GFI et Newedge Group, cette dernire
reprochant la socit GFI davoir provoqu la dsorganisation de son activit en dbauchant un grand
nombre de ses salaris.

La socit Newedge Group avait t autorise, par ordonnance sur requte, faire procder un constat
au sige de la socit GFI, portant notamment sur les outils de communication mis la disposition de ses
anciens salaris.

Lhuissier avait alors reproduit, dans son constat, les SMS mis et reus par les anciens salaris de la socit
GFI au moyen du tlphone portable qui tait mis leur disposition titre professionnel.

Statuant sur la demande de la socit GFI visant la rtractation de lautorisation de faire procder au
constat, le juge des rfrs avait refus dy faire droit, suivi sur ce point par la Cour dappel de Paris.

Dans son arrt du 10 janvier 2013, cette dernire avait jug que:


Les SMS non identifis comme personnels mis et reus sur du matriel appartenant la
socit Newedge taient susceptibles de faire lobjet de recherches pour des motifs lgitimes;


Lutilisation de tels messages par lemployeur ne pouvait tre assimile lenregistrement dune
communication tlphonique prive effectu linsu de lauteur des propos invoqus.

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2. Larrt

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Dans son arrt du 10 fvrier 2015 (n13-14779), la Chambre commerciale de la Cour de cassation nonce
que les SMS envoys ou reus par le salari au moyen du tlphone mis sa disposition par lemployeur
pour les besoins de son travail sont prsums avoir un caractre professionnel, en sorte que lemployeur

est en droit de les consulter en dehors de la prsence de lintress, sauf sils sont identifis comme tant
personnels.

La Cour de cassation ajoute que ne constitue pas un procd dloyal la production en justice des messages
nayant pas t identifis comme personnels par le salari.

Ces SMS sont donc recevables comme mode de preuve, les articles 9 du Code civil et 6, 1er, de la
Convention de sauvegarde des droits de lhomme et des liberts fondamentales protgeant la vie prive ne
pouvant tre invoqus.

Dans son pourvoi, la socit GFI avanait les arguments suivants:

Larticle 11 du rglement intrieur de la socit Newedge ne contenait aucune disposition
sappliquant aux SMS envoys ou reus par les salaris sur leur tlphone mobile;


Il est impossible didentifier comme personnel un SMS envoy par un tlphone mobile, de tels
messages ne comportant pas de champ objet;


Lenregistrement de SMS linsu tant de leur metteur que de leur destinataire constitue un
procd dloyal rendant irrecevable leur production titre de preuve.

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Ces arguments -non dnus de pertinence- ont tous t carts par la Cour de cassation.

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3. La jurisprudence

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Larrt du 10 fvrier 2015, trs comment par la presse gnraliste, sinscrit pourtant dans le fil dune
jurisprudence bien tablie de la Cour de cassation.

Ainsi, en 2007, cette dernire a jug que si lenregistrement dune conversation tlphonique prive,
effectue linsu de lauteur des propos invoqus, est un procd dloyal rendant irrecevable en justice la
preuve ainsi obtenue, il nen est pas de mme de lutilisation par le destinataire des SMS, dont lauteur ne
peut ignorer quils sont enregistrs par lappareil rcepteur (Cass. soc. 23 mai 2007, n06-43.209).

De mme, il a t jug que le message vocal de lemployeur laiss sur le tlphone du salari est un mode
de preuve valable (Cass. soc. 6 fvrier 2013, n11-23.738).

Par consquent, lemployeur et le salari peuvent parfaitement produire en justice les SMS ou messages
vocaux changs au moyen dun tlphone portable professionnel.

En revanche, constituent un mode de preuve dloyal les vidos filmes par un tlphone portable et mises
en ligne par leur auteur sur un site de partage de vidos, que lemployeur produit pour tablir les actes
humiliants commis par un salari sur un stagiaire, sans apporter la preuve quil avait obtenu de faon
autorise ces vidos destines un public limit dtenteur dun code daccs (CA Douai 30 septembre
2009, n08-3130).

Notons, enfin, que la dcision du 10 fvrier 2015 rejoint la position de la Cour de cassation au sujet des
emails envoys par le salari depuis un ordinateur professionnel.

Ainsi, selon un arrt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 16 mai 2013 (Cass. soc. 16 mai 2013
n12-11.866), lemployeur peut faire constater, par un huissier de justice, les emails provenant de la
messagerie lectronique mise la disposition du salari par lentreprise, et qui ne sont pas identifis comme
tant personnels.

De mme, lemployeur peut contrler, hors de la prsence du salari, les emails et fichiers quil a transfrs
sur son ordinateur de travail, depuis sa messagerie personnelle, condition quils ne soient pas identifis
comme personnels (Cass. soc. 19 juin 2013, n12-12.138).

Ces dcisions invitent le salari nutiliser les outils professionnels que pour son travail, ce qui est loin
dtre vident dans le contexte actuel, marqu par une confusion importante entre vie prive et vie
professionnelle.

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Article propos par le Village de la justice (village-justice.com).

Actualits de
lenseignement
suprieur
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Les actualits de lenseignement suprieur restent centres ce mois-ci sur les problmes budgtaires des
universits mais aussi sur les diffrentes exprimentations tenant aux pdagogies innovantes.

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Universits : la rpartition des moyens se fait toujours attendre, Cline AUTHEMAYOU, EducPros, 16
fvrier 2015

Lessentiel
L'examen des dotations 2015 des tablissements d'enseignement suprieur par le Cneser a t une nouvelle fois
report... sine die. coles et universits font pression pour que leurs fonds de roulement soient prservs.

Jamais deux sans trois. Initialement prvu en dcembre 2014, report en janvier 2015, puis fix au 23fvrier, l'examen
devant le Cneser (Conseil national de l'enseignement suprieur et de la recherche) de la rpartition des moyens 2015
des tablissements d'enseignement suprieur vient de nouveau d'tre report une date ultrieure. Dans une lettre
envoye samedi 14 fvrier aux membres du conseil, le secrtariat d'tat l'Enseignement suprieur et la Recherche
explique ne pas tre en mesure de soumettre cette rpartition au vote. La raison invoque : le dossier polmique des
fonds de roulement.

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LUniversit Toulouse 3 exprimente lenseignement par les pairs , Frdric DESSORT, EducPros, 19
fvrier 2015

Lessentiel
Le "Peer Instruction" ou enseignement par les pairs. C'est la pdagogie active qu'trennent actuellement un millier
d'tudiants l'universit Toulouse 3 Paul-Sabatier. Une exprimentation dnomme Spiral pour "solutions
pdagogiques innovantes pour la russite et l'attractivit en licence". Tout un programme.

Le "Peer Instruction", ksako ? "Cette approche de l'enseignement a merg au dbut des annes 1990 sous
l'impulsion notamment d'Eric Mazur. la suite d'tudes amricaines montrant les difficults des tudiants assimiler
les concepts de la mcanique, ce professeur de physique de Stanford a dvelopp une nouvelle mthode visant faire
participer les tudiants en provoquant des changes entre eux, explique Jean-Franois Parmentier, charg de mettre en
uvre cette pdagogie la facult des sciences et d'ingnierie de l'universit Paul-Sabatier.

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Les learning labs, ces salles de cours 3.0., Sophie BLITMAN, EducPros, 16 fvrier 2015
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Lessentiel
ct des traditionnels amphis ou salles de TD, de nouveaux espaces, plus ouverts et plus modulables, font aujourd'hui
leur apparition dans les coles et les universits. Une dizaine ont vu le jour rcemment. Leur finalit : favoriser le
dveloppement de pdagogies alternatives, fondes sur l'interactivit et la crativit. Exprimenter et innover: voil ce
qui guide les learning labs.

"Nous mettons les quipements technologiques disposition des enseignants, pour voir s'ils peuvent en faire quelque
chose qui ait du sens dans leur pdagogie. Le but est de faire merger des ides farfelues", s'amuse Benjamin Six,
responsable de l'innovation pdagogique de l'Essec. "Certaines seront gniales, d'autres inutiles", poursuit le directeur
excutif du Knowledge-Lab ou K-Lab, qui dcrit celui-ci comme "un fablab de l'immatriel". "Nous nous situons dans la
mme logique d'innovation, ceci prs que l'objectif ici n'est pas de fabriquer des prototypes mais d'imaginer des
pdagogies diffrentes", prcise-t-il.

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Une appli gratuite pour rendre les cours interactifs , Sophie BLITMAN, EducPros, 12 fvrier 2015
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Lessentiel
Sur le principe des botiers de vote lectroniques, l'application Votar permet de faire participer les tudiants en cours
de manire simple et, c'est son avantage, quasiment gratuitement.

Une question de l'enseignant, et voil que s'lvent des cartons bariols, qui gaient la salle de cours autant qu'ils
rendent celui-ci participatif. Selon la rponse que les tudiants souhaitent donner (a, b, c ou d), ils orientent le carton
de manire voir face eux la lettre choisie dans le bon sens. De l'autre ct, les petits carrs jaune, bleu, vert et
violet apparaissent alors dans des positions diffrentes. Reste l'enseignant prendre une photo de l'ensemble sur son
tlphone, et il peut immdiatement connatre le nombre de rponses correctes. Le tout grce l'application Votar, qui
signifie "vote en ralit augmente".

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A suivre
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LCHOS DES LOIS

Premirement, voici une mission qui pourra intresser tout citoyen puisque celle-ci nous informe sur ce
quil se passe aprs ladoption des lois. Elle rpond nos questions quant la mise en place de ces diffrents
textes dans notre socit.

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Pour en savoir plus, nhsitez pas regarder Lcho des Lois sur la chaine LCP : http://ares.tl/afe

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LA VEILLE JURIDIQUE POUR LES NULS

En vous baladant sur le site Les juristes , vous tomberez sur un article vous donnant les outils
ncessaires une veille juridique optimale : http://ares.tl/aff

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VILLAGE DE LA JUSTICE

Nouveau partenaire de lARES, le site village de la justice est une mine dor darticles sur lactualit juridique
dans tous les domaines.

Pour dcouvrir le site, cest par ici : http://ares.tl/afv

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