Gesellschaftsrecht-Diregger :Gesellschaftsrecht-Diregger - Rehberger - SS2015 - Letztversionrehberger SS2015 Letztversion

17.02.
2015
STERREICHISCHES
GESELLSCHAFTS- UND
WETTBEWERBSRECHT
MMag. Ekkehard Diregger

Mag. Erich Rehberger, zPM
SS 2015
bersicht
1) Einfhrung und allgemeines Unternehmensrecht
2) Abgrenzung Personen- und Kapitalgesellschaften
a) Geschftsfhrung
b) Prokura + Handlungsvollmacht
Exkurs: Stellvertretung
3) Firmenbuch
4) Personengesellschaften
a) Gesellschaft brgerlichen Rechts
b) Offene Gesellschaft
c) Kommanditgesellschaft
d) Stille Gesellschaft
5) Kapitalgesellschaften
a) GmbH
b) Aktiengesellschaft
6) Einfhrung Wettbewerbsrecht und Immaterialgterrecht
Diregger - Rehberger
17.02.2015
Einfhrung und allg. Unternehmensrecht (1)

Unternehmensrecht ist Sonderprivatrecht fr Unternehmer
Unternehmensbegriff des UGB ersetzt frheren Begriff des Kaufmanns des HGB
Grundlage: Allgemeines brgerliches Recht
Unternehmensrecht ergnzt brgerliches Recht, wo fr unternehmerisches Handeln notwendig
Publizitt unternehmerischen Handelns
Organisation der unternehmerischen Ttigkeit (Schutz)
Regelungen fr den Geschftsverkehr
Schutz der unternehmerischen Ttigkeit (UWG, KartG, Immaterialgterrecht)

Einfhrung und allg. Unternehmensrecht (2)

Grundstze unternehmerischen Geschftsverkehrs
Rasche + einfache Abwicklung:

Recht der Stellvertretung,
Kontokorrent,
Mngelrgeobliegenheit
Entgeltlichkeit: Provision Kommissionr u. Spediteur, Lagergeld, MaklerG, HVertG

Erweiterter Vertrauens- und Verkehrsschutz
Strenge Haftung
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Arten von Unternehmern

Unternehmer kraft betriebenen Unternehmens
Dem UGB unterliegt grundstzlich jeder, der ein Unternehmen betreibt
Unabhngig davon, ob er im Firmenbuch eingetragen ist oder nicht !
Unternehmer kraft Rechtsform (Formunternehmer)
AG, GmbH, EWIV, Gen, VVaG, Sp, SE und EGen
Unternehmer kraft unzulssiger Firmenbucheintragung
Jemand, der im Firmenbuch eingetragen wurde und unter seiner Firma handelt obwohl er
Nichtunternehmer ist
Scheinunternehmer kraft Auftretens
Nichtunternehmer, die im Geschftsverkehr so auftreten, dass Dritte redlicherweise davon
ausgehen durften, es mit einem Unternehmer zu tun zu haben
Elemente des Unternehmensbegriffs (1)

Wirtschaftliche Ttigkeit
Waren oder Dienstleistungen auf dem Markt gegen Entgelt

Erlaubtheit im Sinne des Gewerberechts ist nicht erforderlich
Marktorientiert
Private Vermgenverwaltung fllt nicht darunter
Abwicklung eines Projekts als ARGE nein
Selbstndige Ttigkeit
Dauer
Vielzahl von Geschften schaffen einer dauernden Erwerbsquelle
Ausrichtung der Ttigkeit wird beurteilt( zB Betreiben einer Skihtte, Eisverkauf)
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Elemente des Unternehmensbegriffs (2)

Organisation
Planmige Ttigkeit,
zweckdienlicher Einsatz materieller und immaterieller Mittel,
Mindestgre ist nicht notwendig
Entgeltlichkeit
Gewinnerzielungsabsicht nicht erforderlich,
nur ein ernstzunehmendes Entgelt, nicht symbolisch
Beginn als Unternehmer ist mit der Aufnahme des Betriebs
Beachte: Vorbereitungsgeschfte
Ende mit Einstellung des Betriebs
Beachte: Lschung im FB nicht ausschlaggebend
Der Einzelunternehmer (1)

Der Einzelunternehmer tritt als solcher im geschftlichen Verkehr auf (natrliche Person)
Es gibt Einzelunternehmer, die im Firmenbuch eingetragen sind und solche die es nicht sind
Verpflichtung zur Firmenbucheintragung: ab EUR 700.000,-- Umsatzerlse p.a.
(Rechnungslegungspflicht)
Freiwillige Eintragung unterhalb der Schwelle ist mglich (Rechtsfolge: Volle Rechte und
Pflichten des UGB anwendbar; unternehmensbezogene Geschfte)
Fr eingetragene Einzelunternehmer gilt ein zwingender Rechtsformenzusatz: e.U.
Die Firma ist der im Firmenbuch eingetragene Name des Unternehmers, unter dem er seine
Geschfte betreibt und seine Unterschrift abgibt
Ein Einzelunternehmer der nicht im Firmenbuch eingetragen ist, kann keine Firma i.S.
unternehmensrechtlicher Grundstze fhren: Er fhrt den Vor- und Zunamen als
Geschftsbezeichnung
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Der Einzelunternehmer (2)

Vorteile des Einzelunternehmers
Einfache Grndung und geringste Kosten,
Niedriger Einkommenssteuertarif bei geringen Gewinnen,
Voller Einfluss des Unternehmers und keine Entnahmebeschrnkung
Nachteile des Einzelunternehmers
Unbeschrnkte und unbeschrnkbare Haftung des Einzelunternehmers
Eingeschrnkte steuerliche Gestaltungsmglichkeit
Keine sozialversicherungsrechtlichen Optionen
Keine oder nur eingeschrnkte Nachfolgeregelung
Tod des Einzelunternehmers
Frage, wer fhrt das Unternehmen weiter
Beantragung er Verfgungsgewalt des Rechtsnachfolgers ber das Unternehmen
Warum grnden wir eine Gesellschaft?

Gemeinsame Kapitalaufbringung
Risikobegrenzung bzw. Risikoerweiterung
Ergnzung persnlicher Fhigkeiten
Rechtsfhigkeit der Gesellschaft
Erhaltung und leichtere bertragbarkeit eines Unternehmens
Kreditwrdigkeit
Steuern (KSt/KESt mit 25 %/ EStG bis zu 50 %)
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Rechtsquellen des Gesellschaftsrechts

GesBR:
ABGB
OG und KG:
UGB
GmbH:
GmbH-Gesetz
AG:
Aktiengesetz
Genossenschaften:
Genossenschaftsgesetz
Privatstiftung:
Privatstiftungsgesetz
Gesellschaftsrechtliche Sondergesetze:
SE-VO/SEG
Gesellschaftsrecht betrifft auch:
UGB, UmgrStG, ArbVG, UmwG, SpaltG,

GesAusG, KapBG, URG,
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Was regelt das Gesellschaftsrecht? (1)

Entstehung => Grndung
Innenverhltnis
Gewinnverteilung,
Stimmenverteilung,
Gesellschafterrechte- und Pflichten,
Minderheitsrechte,
Innenorganisation der Organe,
das Verhltnis der Organe zueinander
Mitbestimmungsrechte der ArbeitnehmerInnen auf Unternehmensebene
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Was regelt das Gesellschaftsrecht? (2)

Auenverhltnis
Rechts-,
Handlungs- und Parteifhigkeit,
Vertretung,
Haftungsfragen
Liquidation (Abwicklung) und Auflsung
Umgrndungen
auerhalb des Gesellschaftsstatutes stehende Rechtsgebiete Arbeitsrecht, Schadenersatzrecht,
Steuerrecht, Strafrecht,
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Wesensmerkmale einer Gesellschaft (1)

Was ist Gesellschaftsrecht?
= objektive Recht der privatwirtschaftlichen Zweckverbnde und kooperativen
Vertragsverhltnisse.
Fr Verfolgung eines gemeinsamen Zweck mehrerer Personen, stellt Rechtsordnung
unterschiedliche Rechtsformen zur Verfgung.
Zweckbedingt knnen Beteiligte zwischen strukturell unterschiedlichen Gesellschaftstypen
whlen.
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Alle Gesellschaften haben gemeinsame Merkmale:
=> Gesellschaft ist eine
durch Rechtsgeschft begrndete Rechtsgemeinschaft

mindestens zweier Personen, die
einen bestimmten gemeinsamen Zweck
durch organisiertes Zusammenwirken erreichen will.
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Durch Rechtsgeschft begrndete Gemeinschaft
Eine privatrechtliche Gesellschaft kann nur durch Vertrag (Gesellschaftsvertrag) entstehen
Kommt zustande durch bereinstimmende Willenserklrung aller Vertragspartner
Verpflichtung: Leistungen im gemeinsamen Interesse zu erbringen
Kein Leistungsaustausch, daher entgeltsfremder Vertrag
Gesellschaftsvertrag bildet die Verfassung der Gesellschaft
Dauerschuldverhltnis
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Vertragspartner haben verschiedene Rechte und Pflichten
Diese Rechte und Pflichten ergeben sich aus
Gesetz
Gesellschaftsvertrag
Rechtsgrundstzen des Gesellschaftsrechts (z.B.: Treuepflicht,
Gleichbehandlungsgebot, actio pro socio)
Grundstzlich gilt Formfreiheit fr den Gesellschaftsvertrag (nicht bei Kapitalgesellschaften)
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Rechtsgemeinschaft
Durch Vertrag begrndete Gemeinschaft besteht aus mindestens zwei Personen
=> Ausnahme:
Kapitalgesellschaften knnen auch als Einmanngesellschaften gegrndet

werden
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Bestimmter gemeinsamer Zweck
Gesellschafter knnen gemeinsam einen ideellen oder materiellen erlaubten Zweck verfolgen
Welchen Zweck eine Gesellschaft verfolgen darf, richtet sich nach der Gesellschaftsform
Personen- und Kapitalgesellschaften knnen zu jedem erlaubten Zweck gegrndet werden Vereine nach VerG nur fr ideelle Zwecke
Der Gesellschaftszweck wird durch eine Ttigkeit versucht zu erreichen
= Unternehmensgegenstand
bei AG, GmbH und Genossenschaft ist dieser zwingender Bestandteil des
Gesellschaftsvertrags
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Organisiertes Zusammenwirken der Gesellschafter
Das Zusammenwirken der Gesellschafter ist zu organisieren
Geschftsfhrung, Vertretung
Selbst- und Fremdorganschaft
Ergibt sich aus dem Gesetz und Gesellschaftsvertrag
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Exkurs: Stellvertretung (1)

Rechtsgeschftliches handeln fr andere Personen
Es bestehen zwei Mglichkeiten fr andere Personen rechtsgeschftlich ttig zu werden:
Indirekte Stellvertretung:
Rechtsverhltnis (Kauf) zw. A und B und Rechtsverhltnis (Kauf) zw. B und C B handelt in seinem eigenen Namen
Direkte Stellvertretung:
Rechtsverhltnis (Kauf) zw. A und C und B handelt fr A im Namen des A (fremden Namen)
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Direkte Stellvertretung ist daher:
Ein Stellvertreter handelt rechtswirksam fr einen anderen
Er hat die Befugnis, im Rahmen der ihm bertragenen Aufgaben nach eigenen Vorstellungen
selbst Entscheidungen zu treffen
Voraussetzung: Offenlegung und beschrnkte Geschftsfhigkeit
Begrndungsarten der direkten Stellvertretung:
Rechtsgeschftliche Stellvertretung: Rechtsgeschftlich begrndet (Erteilung einer Vollmacht)
Gesetzliche Stellvertretung: Entsteht unmittelbar aufgrund gesetzlicher Anordnung oder
richterlicher Bestellung
Organschaftliche Stellvertretung: Vertretungsbefugnis statutarischer Organe juristischer
Personen (nicht beschrnkbar)
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Innen- und Auenverhltnis
Das Innenverhltnis zwischen Geschftsherrn und Vertreter kann verschieden ausgestaltet sein:
Auftrag:
Der Beauftragte muss das Geschft ausfhren
Dienstvertrag: Der Dienstnehmer muss das Geschft ausfhren
Ermchtigung: Der Ermchtigte kann das Geschft ausfhren
=> Fr die Frage der Gltigkeit einer Vertretungshandlung ist nur das Auenverhltnis magebend!
Innen- Auenvollmacht
Innenvollmacht:
Interne Bevollmchtigung (Vollmachtgeber - Bevollmchtigter)
Auenvollmacht: Erklrung gegenber Dritten
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Umfang der Vollmacht
Einzelvollmacht: Berechtigt den Vertreter zum Abschluss eines bestimmten Rechtsgeschfts
Manche Geschfte bedrfen einer Einzelvollmacht (zB. Errichtung eines Gesellschaftsvertrags)
Gattungsvollmacht: Berechtigt zum Abschluss bestimmter Gattungen von Rechtsgeschften
Generalvollmacht: Berechtigt zum Abschluss aller Rechtsgeschfte die Vollmacht zugnglich sind
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Handlungsvollmacht und Prokura
=> sind besondere unternehmensrechtliche Vertretungsbefugnisse
Handlungsvollmacht: Erstreckt sich, sofern sie eine allgemeine Handlungsvollmacht ist,
jeweils auf
alle Geschfte und Rechtshandlungen, die der Betrieb eines derartigen Unternehmens
oder die Vornahme derartiger Geschfte gewhnlich mit sich bringt ( 54 UGB)
Prokura: Die Prokura kann nur vom im Firmenbuch eingetragenen Unternehmer erteilt
werden und
muss ins Firmenbuch eingetragen werden,
ist inhaltlich unbeschrnkbar (Formalvollmacht wie die organschaftlichen Vertretungen)
und
bleibt jederzeit widerruflich
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Anscheinsvollmacht
Schutz des Vertrauens eines Dritten auf den ueren Tatbestand
Grundlage ist
nicht Bevollmchtigung durch Geschftsherrn,
sondern ein dem Geschftsherrn zurechenbarer Rechtsschein der das Vertrauen des des
Geschftspartners auf das Bestehen einer Vollmacht geweckt hat.
=> Achtung: Htte der Geschftspartner das Fehlen der Bevollmchtigung kennen mssen bzw. hatte er davon
Kenntnis kommt es zu keiner wirksamen Vertretung!
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Erlschen der Vollmacht
Bei Befristungen durch Zeitablauf
Bei Bedingungen durch Eintritt der Bedingung
Bei Einzelvollmacht mit Geschftsabschluss
Durch Widerruf des Vollmachtgebers
Durch Kndigung des Vertreters
Mit dem Tod (grundstzlich)
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Falsus Procurator (Scheinvertreter)
Jemand tritt als Vertreter auf
ohne Vollmacht zu haben,
berschreitet Vollmacht und
nicht Flle des Fortwirkens der Vollmacht oder Anscheinsvollmacht vorliegen,
kommt Rechtsgeschft mit dem angeblich Vertretenen nicht zustande.
Ausnahme: Nachtrgliche Genehmigung oder Ansichziehen der Vorteile aus dem Geschft
Scheinvertreter haftet Dritten als falsus procurator
War Drittem Vollmachtsmangel bekannt hat er keinen Ersatzanspruch
Htte er Vollmachtsmangel erkennen mssen (fahrlssig) kann er nur teilw. Ersatz fordern ( 1304 ABGB)
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Missbrauch der Vertretungsmacht (Kollusion)
Missbraucht ein Vertreter die ihm eingerumte Vertretungsmacht - im Einvernehmen - mit
Dritten bewusst zum Nachteil des Vertretenen, liegt Kollusion vor.
Rechtsfolgen:
Der Dritte ist an derartige Geschfte nicht gebunden
Das geschlossene Geschft ist sittenwidrig
Kollusion liegt schon vor, wenn Dritter den bewussten Missbrauch der Vertretungsmacht
kennen musste!
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Interessenskollisionen
Jemand
vertritt jemanden und ist selbst am Abschluss des Geschfts interessiert (Selbstkontrahieren) oder
vertritt zwei Personen (Doppelvertretung)
nennt man Insichgeschfte
Solche Geschfte sind im Bereich der gesetzlichen Stellvertretung verboten und ein Kollisionskurator ist zu
bestellen
=> Solche Geschfte sind wirksam, wenn
Machtgeber damit einverstanden sind oder
Keine Gefahr der Schdigung besteht (Markt- und Brsenpreise oder ausschlielich Vorteile fr
Vertretenen)
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17.02.2015
bersicht Personengesellschaften
eingetragenes Unternehmen (e.U.)
Gesellschaft brgerlichen Rechts (GesBR)
offene Gesellschaft (OG)
Kommanditgesellschaft (KG)
Gesellschaft mit beschrnkter Haftung & Co KG (GmbH & Co KG)
typische und atypische stille Gesellschaft
Europische Wirtschaftliche Interessenvereinigung (EWIV)
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Eigenheiten der Personengesellschaften

Enge Verbindung der Gesellschafter zur Gesellschaft
Identitt der einzelnen Gesellschafter spielt groe Rolle
IdR besteht unbeschrnkte Haftung der Gesellschafter
Gesellschafter in die Leitung eingebunden
Haftung endet nicht durch Ausscheiden aus der Gesellschaft
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bersicht Kapitalgesellschaften
Gesellschaft mit beschrnkter Haftung (GmbH)
Aktiengesellschaft (AG)
Societas Europea (SE)
Stiftung
Genossenschaft
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Eigenheiten der Kapitalgesellschaften

Formunternehmer ( 2 UGB)
fehlende persnliche Haftung der Gesellschafter, nicht der GF
keine Mitarbeitspflicht der Gesellschafter
bertragbarkeit der Anteile
eingeschrnkte Treuepflichten
keine Auflsung bei Ausscheiden eines Gesellschafters
Mehrstimmigkeitsprinzip nach Geschftsanteilen
kompliziertere Gesetze, da Erfordernis des Glubiger- und Minderheitsgesellschafterschutzes
fr Rechnungslegungspflicht sind Grenklassen mageblich 221 UGB
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17.02.2015
Begriff der Krperschaft

Krperschaft:
juristische Person,
berindividuelle Verselbstndigung des betreffenden Rechtstrgers
Kapitalgesellschaften sind lediglich eine Unterform fr Krperschaften
Weitere Beispiele fr Krperschaften:
Vereine nach dem Vereinsgesetz
Krperschaften ffentlichen Rechts: nicht durch Vertrag, sondern durch Hoheitsakt
gegrndet
=> ZB: Bund, Lnder, Gemeinden, Soziaversicherungstrger, gesetzlich anerkannte
Religionsgemeinschaften, Universitten, sterreichische Hochschlerschaft
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3) Firmenbuch (1)
Verpflichtung zur Eintragung in das Firmenbuch
Einzelunternehmer (eU) mit einem Umsatz von jhrlich ber
700.000,00
OG/KG und GesBR (als OG/KG) mit jhrlichem Umsatz ber
700.000,00
Formunternehmer = juristische Personen
Ausnahme fr Freiberufler sowie Land- und Forstwirte, freiwillige
Eintragung mglich
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Firmenbuch (2)
Das Firmenbuch ist ein von den Landesgerichten (in Wien vom
Handelsgericht Wien) gefhrtes ffentliches Verzeichnis.
Es dient der Verzeichnung und Offenlegung von Tatsachen, die nach
den unternehmensrechtlichen Vorschriften einzutragen sind.
Es ist nicht auf Unternehmer beschrnkt, auch OG/KG bzw.
Privatstiftungen werden eingetragen.
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Firmenbuch (3)
Rechtsquellen: FBG, 8-16 UGB, einzelne Bestimmungen des AktG,
GmbHG, AuStrG, RpflG,
ffentlichkeit des Firmenbuchs
9 Abs. 1 UGB: Jedermann ist zur Einsicht in das Hauptbuch und in
die zur Urkundensammlung eingereichten Schriftstcke berechtigt
Abfrage bei Firmenbuchgerichten, Bezirksgerichten, Notaren, RA
Private Abfragemglichkeiten: www.dataweb.datakom.at,
www.bundesdienste.at, www.firmenbuchgrundbuch.at,
www.jusline.at
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19
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Firmenbucheintragung
Konstitutive Eintragungen: wirken rechtsbegrndend zB Grnden einer
GmbH
Deklarative Eintragungen: wirken rechtsbekundend zB Eintragen der
Prokura, Geschftsfhrung
Verpflichtende Angaben auf Geschftspapieren und Webseiten
Fhren einer Firma
Bezeichnung, unter welcher der Unternehmer im Geschftsverkehr auftritt
Erteilung der Prokura

Volle Anwendbarkeit des UGB
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Einzutragende Rechtstrger
1. Einzelunternehmer;
2. offene Gesellschaften;
3. Kommanditgesellschaften;
4. Aktiengesellschaften;
5. Gesellschaften mit beschrnkter Haftung;
6. Erwerbs- und Wirtschaftsgenossenschaften;
7. Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit;
8. Sparkassen;
9. Privatstiftungen;
10. Europische wirtschaftliche Interessensvereinigungen;
11. Europische Gesellschaften (SE);
12. Europische Genossenschaften (SCE);
13. sonstige Rechtstrger, deren Eintragung gesetzlich vorgesehen
40
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Allgemeine Eintragungen bei allen

Rechtstrgern
Firmenbuchnummer;
die Firma;
Rechtsform;
Sitz und die fr Zustellungen magebliche Geschftsanschrift
kurze Bezeichnung des Geschftszweigs
Eventuelle Zweigniederlassungen
Tag der Feststellung der Satzung bzw. des Abschlusses des Gesellschaftsvertrags;
Name und Geburtsdatum des Einzelunternehmers, bei anderen Rechtstrgern ihrer vertretungsbefugten Personen sowie der Beginn und die Art ihrer
Vertretungsbefugnis;
Prokuristen deren Name und Geburtsdatum sowie der Beginn und die Art ihrer Vertretungsbefugnis;
Abwicklung (Liquidation) Name und Geburtsdatum der Abwickler (Liquidatoren) sowie der Beginn und die Art ihrer Vertretungsbefugnis;
die im Exekutions- und Insolvenzrecht zur Eintragung in das Firmenbuch vorgesehenen Verfgungsbeschrnkungen, deren Aufhebung und die Namen
der gesetzlichen Vertreter;
Eintragungen im Insolvenzverfahren gem 77a Abs.1 IO;
Vorgnge, durch die ein Betrieb oder Teilbetrieb bertragen wird sowie deren Rechtsgrund
Bei der Eintragung natrlicher Personen ist auch deren Anschrift ersichtlich zu machen.
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Aufbau des Firmenbuchs

Hauptbuch
Auszge aus dem Firmenbuch
Einzutragende Rechtstrger
Eintragungspflichtige Tatsachen - eintragungsfhige Tatsachen
Eintragungstatbestnde
Urkundensammlung
Urkundenmappe
ADV-Urkundensammlung
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Entscheidungsorgane und Zustndigkeit

Richter
Gerichtshof 1. Instanz, Richter als Einzelrichter ( 7a Abs. 3 JN).
Rechtspfleger
zustndig mit der Fhrung des Firmenbuches zusammenhngende
Geschfte ( 2 Z 4, 22 RpflG). Manche, besonders wichtige
Ttigkeiten bleiben jedoch dem Richter vorbehalten.
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Sachliche Zustndigkeit
120 Abs. 1 Z 1 JN: Landesgerichte und (als Ausnahme) im Sprengel
des LG Wien das HG Wien.
rtliche Zustndigkeit
liegt bei jenem Gericht, in dessen Sprengel das Unternehmen seine
Hauptniederlassung oder seinen Sitz hat
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Wirkung von Firmenbucheintragungen

Vertrauensschutz: jedermann kann Einsicht nehmen ffentliches
Register
Schutz des gutglubigen Geschftsverkehrs
Publizittsprinzip ( 15 UGB): gilt nur fr den Geschftsverkehr
Negative Publizitt
Positive Publizitt
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4) Personengesellschaften
a) GesBR - Gesellschaft brgerlichen Rechts
b) OG - Offene Gesellschaft
c) KG - Kommanditgesellschaft
d) Stille Gesellschaft
e) EWIV Europische wirtschaftliche Interessenvereinigung
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17.02.2015
a) Gesellschaft brgerlichen Rechts

Im ABGB geregelte Gesellschaftsform Miteigentum ist Basis
Rechtsgrundlagen:
1175 1216 ABGB; 833 842 ABGB (Verwaltung des Miteigentums)
8 Abs 3 und 178 UGB
Durch den Vertrag, vermge dessen zwei oder mehrere Personen
einwilligen, ihre Mhe allein, oder auch ihre Sachen zum gemeinschaftlichen
Nutzen zu vereinen, wird eine Gesellschaft zu einem gemeinschaftlichen
Erwerbe errichtet ( 1175 ABGB)
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Rechtsnatur der GesBR

Personengesellschaft
Durch Vertrag begrndet
Personenvereinigung zum gemeinschaftlichen Nutzen
Entweder Innen- oder Auengesellschaft
Keine eigene Rechtspersnlichkeit; daher
Weder Trger von Rechten und Pflichten noch Vermgenstrger

Keine Firmenbucheintragung / keine Firma
Nicht beteiligungsfhig
Fehlende Gewerberechtsfhigkeit
Keine Organfhigkeit
48
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17.02.2015
Grundlegende Elemente der GesBR

Gesellschaftsvertrag
Personenmehrheit (zumindest 2 Gesellschafter)
Gemeinsame Zweckverfolgung durch Beitragsleistungen
(vermgenwerte oder reine Arbeitsleistung)
Gelegenheitsgesellschaften
Geschlossene Mitgliederzahl
Geschfts- bzw. Unternehmensbezeichnung ist mgl
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Grndung der GesBR

bereinstimmende Willenserklrung der Gesellschafter
Keine Formvorschriften
dispositives Gesetzesrecht
grundstzlich keine zwingende Registrierung im Firmenbuch, aber bei
berschreiten der Schwellwerte (8 Abs 3 u. 189 UGB) eine OG oder
KG zur Eintragung bringen mssen
50
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Anwendungsbereiche der GesBR

Kleinunternehmen (bis 700.000,00 Umsatz/Jahr)
Vermietung und Verpachtung
Gelegenheitsgesellschaften
Arbeitsgemeinschaften
Vorgrndungsgesellschaft
Zusammenschluss von Freiberuflern
Rechtsverhltnisse zwischen Ehegatten und Lebensgefhrten
Unterbeteiligungen
Interessengemeinschaften
Syndikatsvertrge
Zwischenbetriebliche Kooperationen
51
Pflichten der Gesellschafter

Beitrags- und Mitwirkungspflicht ( 1185 ABGB)
Einlagen (Geld, Sachen, Arbeit)

Einbringen = alleiniges Eigentum in Miteigentum bertragen
Keine Nachschusspflicht
Tragen von Verlusten
Treuepflicht
persnliche Mitarbeit
keine bertragung der Mitgliedschaft
Wettbewerbsverbot bzw. Konkurrenzverbot (1186 ABGB)
52
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Gesellschaftsvermgen
Gesellschaftsvermgen (Hauptstamm/Kapital) = Summe aller Einlagen
Vermgensbeteiligung als Miteigentmer
Gewinn- und Verlustbeteiligung
Aufteilung im Verhltnis der Einlage oder gem Gesellschaftsvertrag

Gesellschafter knnen Gewinnanteil bernehmen
Rechnungslegung und Kontrolle
jhrliche Rechnungslegung
jederzeitige Bucheinsicht
Keine unternehmensrechtlichen Buchfhrungspflichten
53
Geschftsfhrung
Alle Gesellschafter gemeinsam (Gesamtgeschftsfhrung) oder
speziell bevollmchtigte Personen
Kein Geschftsfhrer ieS mglich
Alle rechtlichen und tatschlichen Handlungen im Innenverhltnis

Mehrstimmigkeitsprinzip nach Anteilen
Geschftsfhrung auch durch Nichtgesellschafter mglich
Gesellschaftsvertragliche Regelungen zur Geschftsfhrung im
Regelfall erforderlich
54
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Vertretung
Rechtliche und tatschliche Handlungen im Auenverhltnis
Vertretung durch Kapitalmehrheit
Klare Regelung im Gesellschaftsvertrag erforderlich
Handeln Gesellschafter fr die GesBR, werden alle Gesellschafter daraus
berechtigt und verpflichtet
Dies gilt auch, wenn ein handelnder Gesellschafter nicht, nicht selbstndig oder nur
beschrnkt vertretungsbefugt ist (falsus procurator) und der Dritten den Mangel der
Vertretung weder kannte noch kennen musste
gesetzliche Regelung: 833 ABGB

jede beliebige Regelung mglich
einzelne/gemeinsame und beschrnkte/unbeschrnkte Vollmacht

1026 ff ABGB: Duldungs- und Anscheins-vollmacht
55
Haftung
Haftung jedes Mitglieds fr den Schaden, den es der Gesellschaft
durch sein Verschulden zugefgt hat
persnliche und unbeschrnkte Haftung fr Anteilsschulden
Solidarische Haftung der Gesellschafter mit ihrem Privatvermgen
(entgegen dem Wortlaut von 1203 ABGB)
Jeder Gesellschafter kann in Anspruch genommen werden
Regress im Innenverhltnis
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28
17.02.2015
Gesellschafterbeschlsse Beendigung
Gesellschafterbeschlsse:
Jederzeit formlos mglich

Abhaltung einer formellen Gesellschafterversammlung nicht erforderlich
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Wettbewerbsverbot
Kein fr die Gesellschaft schdliches Nebengeschft
Gesetzliches Wettbewerbsverbot
Kein Konkurrenzunternehmen
Vertragliche Regelung zweckmig
58
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17.02.2015
b) Offene Gesellschaft (OG)

Die OG ist eine Gesellschaft
deren Zweck jede erlaubte Ttigkeit
unter gemeinschaftlicher Firma gerichtet ist und
deren Gesellschafter unbeschrnkt gegenber Gesellschaftsglubigern
haften ( 105 UGB)
Bestimmungen der OG finden sich in 105 - 160 UGB
59
Offene Gesellschaft (OG) - 2

Vorteile:
Einfache Grndung und geringe Grndungskosten
Grundstzlich keine Kapitalaufbringungs- und Kapitalerhaltungsregeln
Rechtsfhigkeit
Vergleichsweise flexible Ausgestaltbarkeit der Gesellschaft
Freie Bewertbarkeit der Einlagen, einschlielich Arbeitskraft
Sicherheit fr den Rechtsverkehr hinsichtlich der Existenz der Gesellschaft
und Vertretungsbefugnis (Eintragung im Firmenbuch)
60
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17.02.2015

Abgrenzung zur KG:
Alle Gesellschafter haften unbeschrnkt
Einsatzbereich:
Flexibilitt hinsichtlich Ausgestaltung und Kapitaleinsatz
OG ist Handlungssubjekt im Rechtsverkehr (Unterschied zur GesbR)
Personalistische Prgung
61

Grundprinzipien
Zweckoffenheit: ideeller und materieller Zweck

OG ist kein Unternehmer Kraft Rechtsform ( 2 UGB)
Nur OG, die Unternehmen betreibt ist Unternehmerin
Gesellschafter sind keine Unternehmer
Streitigkeiten der OG mit Gesellschaftern/Dritten -> Handelsgericht
Selbstorganschaft: Gesellschafter geschftsfhrungs- u. vertretungsbefugt (nicht Dritte)
Personalistische Prgung:
Zwingende Selbstorganschaft/Anteile erschwerte bertragbar
Mitunternehmerschaft der Rechtspersnlichkeit verliehen wurde
OG keine KSt -> Ertrge der Gesellschafter unterliegen der Einkommenssteuer
Alle Gesellschafter haften unbeschrnkt
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17.02.2015

Einsatzbereich
Flexibilitt hinsichtlich Ausgestaltung und Kapitaleinsatz
OG ist Handlungssubjekt im Rechtsverkehr (Unterschied zur GesbR)
Personalistische Prgung
Grundprinzipien
Rechtsfhigkeit: unbeschrnkt rechtsfhig

Parteifhig im Prozess, insolvenzfhig, zivil- und strafrechtlich deliktsfhig
Vertreter knnen OG unmittelbar berechtigen und verpflichten
OG: gesamthandschaftliche Verbundenheit der Gesellschafter -> keine juristische Person
OG Trgerin von Persnlichkeitsrechten wie zB Grundrecht auf Datenschutz, Namensrecht, Schutz der Ehre
OG ist Eigentmerin des Gesellschaftsvermgens
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Grndung der OG
Erster Schritt: Errichtung des Gesellschaftsvertrags
Zweiter Schritt: Eintragung im Firmenbuch (evtl behrdliche Genehmigung notwendig (zB RA OG))
erst mit der konstitutiven Eintragung im Firmenbuch entsteht die OG
Vorgesellschaft: GesbR / Gesellschaftsvermgen im Miteigentum der Gesellschafter
Gesellschaftsvertrag:
Formlos
Gestaltungsfreiheit jedoch Mindestinhalt: Insbesondere Zweck, Rechtsform, Firma, Sitz
Zwingend sind Regelungen ber Auenverhltnis
nderungen des Gesellschaftsvertrags bedrfen der Zustimmung aller Gesellschafter
Mehrheitsprinzip kann festgelegt werden
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17.02.2015

Identittsausstattung und Gesellschaftszweck
Firma der OG darf keine Namen von Nichtgesellschaftern enthalten
Zwingender Rechtsformzusatz zB OG, Partnerschaft bei freien Berufen
Sitz muss tatschlichen Verhltnissen entsprechen / Geschftsanschrift
Evtl. behrdliche Genehmigung notwendig (zB RA OG)
Unternehmensgegenstand: Kurze Bezeichnung des Geschftszweigs im Firmenbuch
Anmeldung und Eintragung

Smtliche Gesellschafter mssen OG beim Firmenbuchgericht des Sitzes der OG anmelden
Vertretungsbefugte Gesellschafter haben Musterzeichnung zu hinterlegen
Keine Vorlage des Gesellschaftsvertrags beim Firmenbuchgericht erforderlich
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Gesellschafter
Natrliche und juristische Personen sowie andere rechtsfhige Verbnde
Geschftsunfhige knnen Gesellschafter sein
Mindestens zwei Gesellschafter notwendig
Aufnahme eines neuen Gesellschafters

Aufnahme neuer Gesellschafter erfolgt durch Aufnahmevertrag (gs. formfrei)
Aufgenommener Gesellschafter haftet persnlich, unmittelbar und primr fr alle Gesellschaftsverbindlichkeiten
Alle Gesellschafter haben Gesellschafterbeitritt beim Firmenbuch anzumelden
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17.02.2015

Ausscheiden eines Gesellschafters und Kndigung
Ausscheiden eines Gesellschafters fhrt zur Auflsung der Gesellschaft soweit keine Fortsetzung mit Erben
Abweichendes kann vereinbart werden / jedenfalls Auflsung bei Verbleib eines Gesellschafters
Hinauskndigungsklauseln ohne wichtigen Grund sind unzulssig
Gesellschafterausschluss
Ausschluss aus wichtigem personenbezogenem Grund mglich
Smtliche Gesellschafter mssen dies gerichtlich geltend machen
Bei Einigung der brigen Gesellschaft keine automatische Auflsung der Gesellschaft
67

Auseinandersetzung mit dem ausscheidenden Gesellschafter
Herausgabe der quoad usum eingebrachten Vermgensgegenstnde
Berechnung der Abfindung
Befreiung von Gesellschaftsschulden
Ausgleichsanspruch der Gesellschaft wenn Gesellschaftsvermgen der Gesellschaftsschulden nicht ausreicht
Anpassung der Gesellschaftsanteile
68
34
17.02.2015

Innenverhltnis
Treue- und Loyalittspflicht dienen der Frderung des Gesellschaftszwecks
Gegen Verletzungen:
Unterlassungsanspruch
Leistungspflicht
Schadenersatz
Gleichbehandlungsgrundsatz
Gesellschafter haben gegenber Gesellschaft und ihren Organen ein recht auf formelle und materielle
Gleichbehandlung
Verbot willkrlicher Diskriminierung
Verletzungen: -> Unwirksamkeit der Rechtshandlung
69

Wettbewerbsverbot (dispositives Recht)
Konkretisierung der Treuepflicht
Verbot des Ttigwerdens
im Geschftszweigs der OG und
an anderen gleichartigen Gesellschaften als unbeschrnkt haftender Gesellschafter teilzunehmen
Adressat alle Gesellschafter (sowohl natrliche als auch juristische Personen)
Whrend aufrechtem Gesellschaftsverhltnis
Einwilligung der brigen Gesellschafter mglich
Rechtsfolgen bei Verletzung:
Unterlassungs-, Beseitigungs- und Schadenersatzanspruch
Rechnungslegungs- und Auskunftsanspruch
Eintrittsrecht der OG in Konkurrenzgeschft
Verjhrung drei Monate ab Kenntnis!
70
35
17.02.2015

Informations- und Kontrollrechte
Bucheinsichtsrecht (dispositiv)
Dispositiv: Vorbehalt des Verdachts der unredlichen Geschftsfhrung
71

Beteiligung der Gesellschafter
Geschftsanteil ist vermgenswertes Bndel von Rechten und Pflichten, die der Mitgliedschaft an der Gesellschaft
entspringen
Gesellschaft ist aufgrund ihrer Rechtsfhigkeit selbst Alleineigentmer des Gesellschaftsvermgens
Gesellschafterbeitrag und Einlage

Beitrge: Beitrge zur Erreichung des Gesellschaftszwecks
Unterscheide: Gesellschaftsbeitrag iwS und Einlage (Gesellschaftsbeitrag ieS)
Einlagen:
Vermgenswerte Beitrge (zB Bargeld, Giroguthaben, Sacheinlagen etc)
Sie gehen in das Gesellschaftsvermgen ber
Keine Voraussetzung fr Begrndung der Gesellschafterstellung
=> Arbeitsleistungen sowie bloe Teilnahme reicht (Gesellschaftsbeitrag iwS)
72
36
17.02.2015
Offene Gesellschaft (OG) 14 a

Einlagen
Unterliegen freier Bewertung der Gesellschafter und werden am Kapitalkonto festgeschrieben
Bsp: A Bareinlage EUR 100.000, B Bareinlage EUR 50.000 und C Bareinlage EUR 150.000
-> Bewertung alle mit EUR 100.000 dh jeder zu 1/3 an Gesellschaft beteiligt
Alle Leistungen, die nicht am Kapitalkonto verbucht werden, sind Drittschulden
Arbeitsleistung gs nicht als Einlage, weil Gesellschaftsbeitrag ieS
=> Gesellschafter knnen im Gesellschaftsvertrag vereinbaren, dass Arbeitsleistungen kapitalisiert werden dh als
Einlage gelten
Flligkeit
Gesellschaftsvertrag magebend
Actio pro socio: Klage auf Leistung der Einlage der OG oder eines Gesellschafters
73
Offene Gesellschaft (OG) 14 b

Kapitalanteil
Jedem Gesellschafter steht gs ein Kapitalanteil zu
Rechnerische Bezugsgre die wirtschaftlichen Wert der Beteiligung und des Anteils am Eigenkapital der Gesellschaft
ausdrckt
Kapitalanteil wird nicht im Firmenbuch eingetragen
Tatschliche Einlagenleistung ist unbeachtlich-> kommt auf Bewertung an!
Beteiligungsverhltnis
Wertrelation der Einlagen bestimmt das Beteiligungsverhltnis
Abweichendes ist vereinbar
Beteiligungsverhltnis mageblich fr:
Gewinn- und Verlustverteilung
Bemessung der Abfindung bei Ausscheiden
Verteilung des Gesellschaftsvermgens bei Liquidation
74
37
17.02.2015

Vermgensrechte / Gewinn- und Verlustbeteiligung
Gewinnermittlung am Geschftsjahresende auf Basis des Jahresabschlusses bzw Einnahmen/Ausgabenrechnung
Basis fr Gewinn- und Verlustverteilung
Abweichendes kann vereinbart werden
Zweistufigkeit des gesetzlichen Modells:
Arbeitsgesellschafter ohne Kapitalanteil

Erhalten angemessenen Teil fr Arbeitsleistung
Mastab Erfolg der OG
Keine Beteiligung am Verlust der OG
75

Gesellschafter mit Kapitalanteil
Erhalten Anteil am nach Vergtung der Arbeitsgesellschafter verblieben Gewinn bzw Verlustzuweisung
Konten: Keine Vernderung bei festen Kapitalkonten (Verrechnungskonto)
Klagbarer Anspruch auf Gewinnauszahlung: Gs jeder Gesellschafter
Keine Kapitalaufbringungs- oder Kapitalerhaltungsregeln: gewinnunabhngiges Kapitalentnahmerecht (Treuepflicht!)
Aufwandersatz: Gesellschafter haben Anspruch auf Ersatz der gettigten Aufwendungen
Herausgabepflicht der Geschftsfhrer des Erhaltenen an OG
bertragung des Geschftsanteils

Geschftsanteil ist vermgenswerter Verfgungsgegenstand
Geschftsanteil ist bertragbar
bertragung bedarf der Zustimmung smtlicher Gesellschafter (dispositiv)
Geschftsanteil ist unkrperliche Sache
bertragung durch Titel und Modus (formfreies Verfgungsgeschft)
76
38
17.02.2015

Geschftsfhrung und Vertretung
Geschftsfhrungsbefugnis:
= Vornahme von leitenden Manahmen im Rahmen der Gesellschaft, die der Verfolgung des Gesellschaftszecks
dient
Selbstorganschaft: Geschftsfhrung obliegt den Gesellschaftern (berechtigt/verpflichtet)
Gesellschaftsvertrag kann Ausschluss bestimmter Gesellschafter von Geschftsfhrung vorsehen
Geschftsfhrung Dritter:
bertragung durch Vollmacht und Auftrag
Organschaftliche Geschftsfhrungsbefugnis verbleibt bei Gesellschafter (Weisung- u Kontrollrecht)
bertragung bedarf Konsens der brigen Gesellschafter
77

Einzelgeschftsfhrung -> Widerspruchsrecht der anderen Gesellschafter
Widerspruch kein Einfluss auf Geschft mit Dritten (Vertretung)
Einzelvertretung betrifft nur gewhnliche Betrieb des Unternehmens
Auergewhnliche Geschfte -> Zusammenwirken smtlicher Gesellschafter
Prokurist:
Bestellung Prokurist: bedarf Zusammenwirkens aller geschftsfhrenden Gesellschafter
Widerruf und Beschrnkung Prokurist: jeder geschftsfhrende Gesellschafter allein
Grundlagengeschfte: alle Gesellschafter (zB nderung Gesellschaftsvertrag)
78
39
17.02.2015

Beschlussfassungen:
Entscheidung mehrerer Personen -> Beschluss der betreffenden Gesellschafter
Formfreie empfangsbedrftige Willenserklrungen
Zugang an alle Gesellschafter
Gs Zustimmung aller zur Teilnahme berechtigten Gesellschafter erforderlich
Gesellschaftsvertrag kann Abweichung von Einstimmigkeit vorsehen
Entzug und Kndigung der Geschftsfhrungsbefugnis

Entzug: aus wichtigem Grund auf Antrag der brigen Gesellschafter bei Gericht
Wichtige Grnde: Grobe Pflichtverletzung / Unfhigkeit ordnungsgemer Geschftsfhrung
Kndigung: Ein Gesellschafter kann aus wichtigem Grund Geschftsfhrungsbefugnis kndigen (Krankheit / Alter)
79

Organschaftliche Vertretung
Organschaftliche Vertretung ist unbeschrnkt und unbeschrnkbar
Selbstorganschaft: Organschaftliche Vertreter sind Gesellschafter
Einzelvertretungsbefugnis (Ausnahme: Grundlagengeschfte)
Gesellschaftsvertrag:
Gesamtvertretung kann vereinbart werden
Passive Vertretungsmacht -> zwingend jeder vertretungsbefugte Gesellschafter
Ausschluss einzelner Gesellschafter / Unechte Gesamtvertretung mglich
Fremdorganschaft unzulssig
Anmeldung der Vertretung beim Firmenbuch durch smtliche Gesellschafter
Insichgeschfte
Entzug der Vertretungsmacht aus wichtigem Grund auf Antrag der Gesellschafter bei Gericht
80
40
17.02.2015

Gesellschafterhaftung
Voraussetzung: Gesellschafterstellung im Zeitpunkt des Entstehens der Verbindlichkeit
Haftung neu eintretender Gesellschafter fr Altverbindlichkeiten
Altgesellschafter haftet fr alle Verbindlichkeiten die bis zu seinem Ausscheiden / Vollbeendigung entstanden sind
Nachhaftung
Vertragliche und auervertragliche Verbindlichkeiten der Gesellschaft
ffentlich-rechtliche Verbindlichkeiten
Gesellschaftsrechtliche Vereinbarungen sind im Auenverhltnis unwirksam im Innenverhltnis mglich
81

Inhalt und Umfang der Haftung
Persnliche Haftung:
Unbeschrnkte Haftung:
Unmittelbare Haftung:
Primre Haftung:
Solidarische Haftung:
auch privates Vermgen

keine Obergrenze
Direkte Inanspruchnahme des Gesellschafters mglich
keine Ausfallshaftung
Gesamter Betrag
82
41
17.02.2015

Beendigung der OG
Zeitablauf
Formfreier Auflsungsbeschluss (einstimmiger Beschluss (dispositiv))
Tod eines Gesellschafters (dispositiv)
Gesellschafterkonkurs
Gesellschaftskonkurs
Kndigung
Fortsetzung Sofern kein Gesellschaftskonkurs

->Fortsetzungsbeschluss mglich
Abwicklung Liquidation Lschung im Firmenbuch anzumelden

83
c) Kommanditgesellschaft (KG) - 1
Begriff
Gesellschaft, die unter gemeinschaftlicher Firma gefhrt wird
Bei der bei einem oder mehreren Gesellschaftern Haftung beschrnkt ist
Mindestens ein Gesellschafter haftet gegenber Gesellschaftsglubigern unbeschrnkt
Rechtsfhigkeit
Gesellschaftsvermgen einer KG ist Sondervermgen
Wie OG keine juristische Person
Partei-, delikts-, vergleichs- und konkursfhig
Kann unter ihrer Firma Rechte erwerben und Verbindlichkeiten eingehen
Kann klagen und geklagt werden
84
42
17.02.2015
Kommanditgesellschaft (KG) - 2
Wesen einer KG (UGB):
Variante der OG
Komplementr: haftet unbeschrnkt (wie OG)
Kommanditist: haftet mit Vermgenseinlage
Gesetzlich vorgegebene Ungleichbehandlung der Gesellschafter
Unbeschrnkt Haftenden: Geschftsfhrung und Vertretung
Abweichung im Innenverhltnis von beiden mglich
Beschrnkt Haftenden: Einlage in Geld- oder Sachwerten (Dienstleistungen in Geld bewertet)
Eine Person kann nicht zugleich Kommanditist und Komplementr sein
GmbH & Co KG mglich
Scheidet letzte Kommanditist aus wird Gesellschaft als OG fortgefhrt (2 Personen!) falls Liquidation ausgeschlossen
85
Fr Komplementr sind die Bestimmungen der OG anwendbar
Gesetzliche Sonderstellung des Kommanditisten
Kommanditist: Beschrnkte Haftung
Pflichteinlage im Innenverhltnis (Beitrge ieS und iwS)
Festlegung einer Haftungssumme im Auenverhltnis
Keine Befugnis der Vertretung der Gesellschaft
Ausschluss von der Geschftsfhrung
Geringere Kontrollrechte
Kein Konkurrenzverbot
Kommanditanteil ist vererblich
Kein Entnahmerecht
86
43
17.02.2015
Geschftsfhrung
Fr Komplementre gilt gs OG Recht

Kommanditisten von Geschftsfhrung ausgeschlossen bei gewhnlichen Geschften
Kommanditisten knnen auergewhnlichen Geschften widersprechen (Zustimmung)
Kommanditisten haben bei Grundlagengeschften mitzuwirken
Actio pro socio knnen Kommanditisten einbringen
Abweichendes kann im Gesellschaftsvertrag vereinbart werden
Beschlussfassung bei auergewhnlichen Geschften einstimmig (alle!)
Abweichendes kann Gesellschaftsvertrag vorsehen (Grenzen: Kernbereichslehre)
Beschlussmngel: Feststellungsklage
Vertretung
Vertretung erfolgt ausschlielich - durch Komplementre

Organschaftliche Vertretung richtet sich nach OG-Recht
Einrumung/Entzug obliegt aber allen Gesellschaftern
87
Haftung des Kommanditisten
Haftung: primr, unmittelbar, persnlich, solidarisch (wie bei Komplementren)
Haftung bis zur Hhe der im Firmenbuch eingetragenen Haftsumme
Erhhung oder Herabsetzung der Haftsumme ist von smtlichen Gesellschaftern im Firmenbuch
einzutragen
Kommanditisten haften auch fr die vor Eintragung der KG begrndeten Verbindlichkeiten der VorKG bis zur Haftsumme
Haftung des Kommanditisten ausgeschlossen wenn Einlage voll geleistet
Haftung lebt wieder auf:
Zurckzahlung der Einlage
Gewinnentnahme, wenn Kapitalanteil unter Betrag der Einlage gemindert wurde
Entnahme fhrt zur Herabminderung
88
44
17.02.2015
Kapitalistische KG:
Komplementren weniger Kompetenz zugeordnet, bloe Arbeitsgesellschafter ohne Kapitalbeteiligung
Kommanditisten: Geschftsfhrung, Bestellung oder Abberufung der Komplementre zu Geschftsfhrern
Publikums-KG
KG mit groer Zahl an Kommanditisten
GmbH&Co KG
Komplementr ist GmbH (Kapitalgesellschaft)
89
d) Stille Gesellschaft - 1
Rechtsgrundlagen: UGB, ABGB
Definition der stillen Gesellschaft:
vertraglich vereinbarte Beteiligung eines Rechtstrgers am Unternehmen eines anderen
durch Leistung einer in das Vermgen des Geschftsinhabers bergehenden Einlage
wobei der stille Gesellschafter zumindest am Gewinn des Geschftsinhabers beteiligt ist
90
45
17.02.2015
Stille Gesellschaft - 2
Charakteristika
Durch Vertrag zwischen Unternehmer und Kapitalgeber (stiller Gesellschafter) begrndet

Stille Gesellschafter ist am Unternehmensgewinn beteiligt
Keine formelle Stellung eines Gesellschafters des Unternehmenstrgers
Stille Gesellschaft hat keine Rechtspersnlichkeit
Gesellschaftsvermgen wird nicht gebildet
Keine Firmenbucheintragung
Innengesellschaft
Geschfte schliet der Geschftsinhaber in eigenem Namen
Keine Gesellschaftsorgane
91
Vorteile und Anwendungsbereich:
Weitgehende Gestaltungsfreiheit
Begrenzter Kapitalaufwand ohne Leistung aktiver Mitarbeit
Keine unmittelbare Haftung gegenber Glubigern des Unternehmers
Anonymitt
Zivil-,verwaltungs- oder steuerrechtliche Motive
Ertragsabhngige Beteiligung
92
46
17.02.2015
Grndung
Stiller Gesellschafter: natrliche und juristische Personen

Geschftsinhaber: jeder der ein Unternehmen iSd 1 Abs 2 UGB betreibt
Ttigkeit des Geschftsinhabers muss auf Gewinn gerichtet sein sonst Innen-GesbR
Grndung: Abschluss eines formfreien Vertrags
Beitragspflicht des stillen Gesellschafters
Pflicht Leistung der Einlage / Flligkeit bestimmt sich nach Gesellschaftsvertrag

Einlage geht in das Vermgen (aber unbedingt nicht in das Eigentum) des Unternehmensinhabers ber
Leistung fr Entstehen nicht notwendig / Keine Nachschusspflicht
Kein Kapitalkonto -> Einlage Guthaben auf dem Einlagenkonto
93
Geschftsfhrungspflicht des Geschftsinhabers
Geschftsinhaber fhrt Geschfte auf eigene Rechnung
Geschftsfhrungspflicht zum gemeinsamen Vorteil
Dauerhafte Verletzung der Betriebspflicht
Klage auf Vertragserfllung
Schadenersatz bei Verschulden
UU fristlose Kndigung der stillen Gesellschaft
Stille Gesellschafter kein Widerspruchsrecht bei ordentlichen bzw auerordentlichen Geschften
Zustimmungsrecht des stillen Gesellschafters nur bei Grundlagengeschften
94
47
17.02.2015
Gewinnbeteiligung des stillen Gesellschafters:
Teilhabe des stillen Gesellschafters am Gewinn des Unternehmens

zwingendes Kriterium
-> kein Ausschluss mglich
Gewinnberechnung am Ende des Jahres
Negatives Einlagenkonto wird durch Gewinne ausgeglichen (Ausschttungssperre)
Treuepflicht
Geschftsinhaber und stiller Gesellschafter unterliegen Treuepflicht
Geschftsinhaber -> kein gesetzliches Wettbewerbsverbot
95
Kontroll- und Informationsrechte des stillen Gesellschafters :
Kontroll- und Informationsrechte hnlich wie Kommanditist
Ordentliche Kontrollrecht: Abschrift Jahresabschluss / Einsicht in Bcher
Ao Kontrollrecht: Vorlage von Geschftsbchern bei wichtigen Grnden / Ausknfte
Dispositiv bis auf ao Kontrollrecht
Gesellschafterhaftung
Keine persnlich Haftung fr Verbindlichkeiten des Geschftsinhabers
96
48
17.02.2015
Atypische stille Gesellschaft zulssig:
Stille Gesellschafter ist am
Unternehmensvermgen oder an der
Geschftsfhrung beteiligt
Auflsung, Gesellschafterwechsel, Unternehmensbertragung :

Auflsung:
Einvernehmliche Auflsung
Kndigung
Zeitablauf
Auflsende Bedingung
Zweckvereitelung
Tod des Geschftsinhabers
Konkurs eines Gesellschafters
97
Gesellschafterwechsel
Nur mit Zustimmung des Geschftsinhabers mglich
Unternehmensveruerung
Beteiligungsverhltnis ist hchstpersnliches Rechtsverhltnis
Vertragsbernahme erforderlich
Unternehmensveruerung bedarf internen Zustimmung des stillen Gesellschafters
98
49
17.02.2015
5) Kapitalgesellschaften
a) Gesellschaft mit beschrnkter Haftung GmbH
b) Aktiengesellschaft - AG
99
Gesellschaft mit beschrnkter Haftung (GmbH) - 1

Kapitalgesellschaft mit hoher Flexibilitt in Gestaltung
Eignung fr
Klein- und Mittelbetriebe
Familiengesellschaften
Konzerntochtergesellschaften
In sterreich am hufigsten gewhlte Gesellschaftsform (ca. 120.000)
Mindestkapital im europischen Vergleich hoch (EUR 35.000,-; Achtung GmbH light)
Rechtsgrundlage: GmbHG; tlw analoge Anwendung des AktG; ABGB und Sondergesetze
100
50
17.02.2015

GmbH Kapitalgesellschaft mit wenigen Gesellschaftern
Gesellschafter sind Kapitalgeber u. haben mageblichen Einfluss auf GmbH (Weisungsrecht)
Kein Handel von GmbH Anteilen an Brse -> personalistische Zge
GmbH ist eine juristische Person
Trennungsprinzip: Rechts- und Vermgenssphre von Gesellschaftern verschieden
GmbH ist Unternehmerin kraft Rechtsform
Prinzip der Drittorganschaft
Zwingende Organe: Geschftsfhrer, Generalversammlung, uU Aufsichtsrat
Grndung zu jedem erlaubten Zweck: materiell und ideell
Kein Betrieb von Versicherungsgeschften und keine Ttigkeit als politischer Verein in Form der GmbH
101

Grndung der GmbH
Zweiaktige Grndung: Abschluss Gesellschaftsvertrag / Eintragung Firmenbuch

Einpersonengrndung mglich
Entstehung der GmbH erst mit Eintragung im Firmenbuch
Haftung im Zeitraum der Vorgesellschaft strittig: Gesellschafter / auch Geschftsfhrer
Vorgrndungsgesellschaft mglich / Vorgesellschaft
Notariatsaktpflicht
102
51
17.02.2015

Abschluss des Gesellschaftsvertrags
Abschluss des Gesellschaftsvertrags ist notariatsaktspflichtig

GmbH gilt mit Abschluss als errichtet jedoch besteht sie im Auenverhltnis nicht
GmbH entsteht mit Eintragung im Firmenbuch (konstitutiv)
Einpersonengesellschaften: Errichtungserklrung
Zwingender Inhalt des Gesellschaftsvertrags
Firma und Sitz der Gesellschaft

Gegenstand des Unternehmens
Hhe des Stammkapitals
Betrag der von jedem Gesellschafter zu leistenden Einlage (Stammeinlage)
Mindesthhe der Stammeinlage EUR 70,Ggf Grndungskosten, wenn diese von Gesellschaft ersetzt werden, Begnstigungen von Gesellschaftern, Sacheinlagen
103

Abschluss des Gesellschaftsvertrags
Keine Bestellung von Gesellschafter-Geschftsfhrer im Gesellschaftsvertrag -> Bestellung mindestens eines
Geschftsfhrers erforderlich
Bestellung von Aufsichtsratsmitgliedern falls gesetzlich oder gesellschaftsvertraglich notwendig
Steuerliche Unbedenklichkeitsbescheinigung oder Selbstberechnungserklrung
104
52
17.02.2015

Aufbringung des Stammkapitals
Vor Anmeldung muss das Stammkapital aufgebracht werden

Bar-, Sacheinlagen bzw Sachbernahmen mglich
Sachbernahmen und Sacheinlagen mssen im Gesellschaftsvertrag genau und vollstndig festgesetzt werden
Funktion des Stammkapitals: Glubigerschutzfunktion / Seriosittsschwelle
mit Stammkapital kann gewirtschaftet werden
Gesellschafter verlieren Stammkapital
105

Reine Bargrndung: Aus Glubigerschutzperspektive unproblematisch
Sachgrndung: Gefahr der Glubigerbenachteiligung
Hlfteklausel: Stammkapital kann blo zur Hlfte eingebracht werden
Ausnahmen von der Hlfteklausel: z.B. Fortfhrung eines oder mehrerer Unternehmen im Familienkreis
Aufbringung des Stammkapitals vor Firmenbucheintragung:

Bareinlagen: Mssen mindestens zu einem Viertel jedenfalls EUR 70,- aufgebracht werden
Sacheinlagen: Mssen in vollem Umfang aufgebracht werden
Verdeckte Sacheinlage: Bareinlagen die wirtschaftlich als Sacheinlagen zu sehen sind

Unwirksamkeit!
106
53
17.02.2015

Bankbesttigung: Schriftlicher Nachweis der freien Verfgbarkeit von Bareinlagen
Kontoinhaber GmbH-Grnder oder smtliche Geschftsfhrer
Kreditinstitut fr Richtigkeit der Besttigung verantwortlich
107

Anmeldung zum Firmenbuch
Smtliche Geschftsfhrer haben die GmbH beim Firmenbuch anzumelden
Unterzeichnung durch alle Geschftsfhrer
Der Anmeldung sind anzuschlieen:
Gesellschaftsvertrag in notariell beglaubigter Form

Urkunden ber die Bestellung der Geschftsfhrer ggf Aufsichtsratsmitglieder
10 Erklrung
Bankbesttigung
Musterzeichnung vor Firmenbuchgericht oder in beglaubigter Form vorzulegen
Firmenbuchgericht prft Gesetzmigkeit und Vollstndigkeit der Anmeldung

Eintragung ins Firmenbuch (konstitutiv)
Eintragung in Ediktsdatei und Amtsblatt verffentlicht
108
54
17.02.2015

Geschftsfhrer
Zwingendes Organ bei der GmbH

Mindestens ein oder auch mehrere Geschftsfhrer
Sondergesetze verlangen mindestens zweier Geschftsfhrer (KI, Kapitalanlageges.)
Unterscheide Organfunktion vs. Anstellungsfunktion
Unterscheide handelsrechtlicher und gewerberechtlicher Geschftsfhrer
Voraussetzungen:
nur eigenberechtigte natrliche Personen
Gesellschaftsvertrag kann Qualifikationserfordernisse festlegen
Treuepflicht: keine vllig ungeeigneten Personen
109

Geschftsfhrerbestellung
Gesellschafter bestellen Geschftsfhrer

Einfache Mehrheit, sofern nicht in Satzung anders festgelegt
Anmeldung zum Firmenbuch Nachweis der Bestellung in beglaubigter Form
Bestellung wird erst mit Annahme der Bestellung durch Geschftsfhrer wirksam
Bestellung eines Gesellschafters zum Geschftsfhrer
Namhaftmachungs- u. Entsendungsrechte / Zustimmungsvorbehalte der Gesellschafter

Anstellungsvertrag wird durch die Gesellschafter abgeschlossen
Bestellung durch Gericht mglich, wenn nicht zur Vertretung erforderliche Zahl bestellt
Anstellungsverhltnis: Dienstvertrag, freier Dienstvertrag, Werkvertrag
Anstellungsvertrag wird durch die Gesellschafter abgeschlossen, denen insoweit Vertretungsmacht zukommt
Kann max. fr Dauer der Gesellschafterstellung im Gesellschaftsvertrag erfolgen
110
55
17.02.2015

Geschftsfhrerabberufung bzw. rcktritt
Abberufung jederzeit durch Beschluss der Gesellschafter mglich

Wichtige Grnde fr Abberufung nicht notwendig
Unabhngigkeit des Geschftsfhrers damit nicht gegeben
Anfechtung des Minderheitsgesellschafters gegen Abberufung mglich (Treuepflicht)
Abberufungsbeschluss: einfache Mehrheit
Wirksamkeit: Mitteilung an den abberufenen Geschftsfhrer notwendig
Abberufung eines Gesellschafter-Geschftsfhrers kann im Gesellschaftsvertrag auf wichtige Grnde eingeschrnkt werden
Abberufung bei Ungltigkeit bis zur gerichtlichen Unwirksamkeitserklrung gltig
Einstweilige Verfgung mglich, wenn unwiederbringlicher Schaden fr Gesellschaft
Abberufung eines aufgrund eines Sonderrechts auf Geschftsfhrung im Gesellschaftsvertrag vereinbarten GesellschafterGeschftsfhrers:
bedarf der Zustimmung des Betroffenen
Zustimmung nicht erteilt: wichtiger Grund und Abberufungsklage
111

Gerichtliche Abberufung aus wichtigem Grund(Grobe Pflichtverletzung oder Unfhigkeit) mglich
Unterscheide: Gesellschafter-Geschftsfhrer vs Fremdgeschftsfhrer
Gesellschafter-Geschftsfhrer: Durch Klage der brigen Gesellschafter
Fremdgeschftsfhrer: Klage gegen Gesellschafter, die Abberufung nicht zugestimmt haben
Abberufung mit rechtskrftigem Urteil und Zugang wirksam
Suspendierung: statt Abberufung vorerst bloe Suspendierung (blo im Innenverhltnis wirksam)
Abberufung eines Gesellschafter-Geschftsfhrers kann im Gesellschaftsvertrag auf wichtige Grnde eingeschrnkt
werden
112
56
17.02.2015

Rcktritt: Beendigung der Stellung als Geschftsfhrer durch Geschftsfhrer selbst
Gesetzliche Frist von 14 Tagen / Bei wichtigem Grund Rcktritt sofort mglich
Rcktritt zur Unzeit Schadenersatzpflicht
Erklrung in der Generalversammlung oder gegenber allen Gesellschaftern
Mitgeschftsfhrer bzw Aufsichtsratsmitglieder sind zu verstndigen
Beendigung aus anderen Grnden: Zeitablauf, Bedingung etc.
Firmenbucheintragung (Lschung des Geschftsfhrers) ist unverzglich von allen im Amt befindlichen
Geschftsfhrern einzutragen (deklarativ)
Beendigung des Anstellungsverhltnisses gesondert vorzunehmen
Nachwirkende Pflichten des Geschftsfhrers: Auskunft
113

Geschftsfhrungs- und Vertretungsmacht:
Vertretungsbefugnis: Formvollmacht (nicht beschrnkbar)
Einschrnkungen nur hinsichtlich der Geschftsfhrungsbefugnis: Kann sich ergeben aus
Gesellschaftsvertrag,
Dienstvertrag,
Ressortverteilung oder
Gesellschafterbeschlssen
Missachtung der Geschftsfhrungsbefugnis kann zu Folgendem fhren
Schadenersatzansprchen oder
Abberufung des Geschftsfhrers
114
57
17.02.2015

Geschftsfhrer haben insbes. Folgende Beschrnkungen zu beachten:

Vorgaben aus Gesellschaftsvertrag
Weisungen der Gesellschafter (Grenze zwingendes Recht)
Zustimmungsbefugnisse der Gesellschafter (aus Gesetz oder Gesellschaftervertrag, Gesellschafterbeschluss bzw. hM
a.o. Geschfte)
Zustimmungsbefugnisse des Aufsichtsrats (Gesetz, Gesellschaftsvertrag)
Gesamtvertretung:
Gesetz sieht Gesamtvertretung durch alle Geschftsfhrer vor

Dispositives Recht: Gesellschaftsvertrag kann anderes vorsehen
Passive Vertretung: jeder einzelne Geschftsfhrer berufen
Prokura Erteilung: smtliche Geschftsfhrer/Widerruf einzelner (dispositiv)
Mglichkeit der Mitwirkung eines Prokuristen
115

Einzelvertretung/Ressortverteilung:
Widerspruchsrecht jedes anderen Geschftsfhrer bei Einzelvertretung (dispositiv)
Ressortverteilung im Gesellschaftsvertrag oder durch Beschluss gestattet
IdR Reduktion der Verantwortlichkeit
-> berwachungspflicht der brigen Geschftsfhrer (Vertrauensgrundsatz)
-> Informationspflicht
Kardinalpflichten: keine Reduktion der Verantwortlichkeit (wichtige Pflichten Jahresabschlusserstellung)
116
58
17.02.2015

Geschftsfhrerpflichten:
Gesetzlich ausdrcklich ausformulierte Pflichten (zB Pflicht zur Errichtung eines Rechnungswesens)
Aus der Funktion des Geschftsfhrers ableitbare Pflichten (zB Treuepflicht)
Aus dem allgemeinen Sorgfaltsmastab ableitbare Pflichten (hngen vom Unternehmen, Branche und Gre ab)
Handeln zum Wohl der Gesellschaft

Unternehmen ist effizient zu leiten und organisieren
Informationsfluss muss funktionieren
Auswahl und Kontrolle der Mitarbeiter
117

GmbH-Konzernleitung: Pflicht Untergesellschaften im Rahmen seines unternehmerischen Ermessens zu leiten
Pflicht/Befugnis zur Einberufung der Generalversammlung
Regelmige Berichterstattung an den Aufsichtsrat wenn ein solcher eingerichtet ist
Jahresberichte, Quartalsberichte, Sonderberichte und Anforderungsberichte
Geschftsfhrer haben alle Rechtsnormen und Vertrge einzuhalten

Installierung eines ordnungsgemen Rechnungswesens und internem Kontrollsystems
Aufstellung und Einreichung sowie Unterzeichnung des Jahresabschlusses
Vorlagepflicht und Auskunftspflicht des Jahresabschlusses bzw Lageberichtes gegenber Abschlussprfer
Pflicht zur Einreichung des Jahresabschlusses und Lagebericht beim Firmenbuchgericht
Pflichtverste Zwangsstrafen des Firmenbuchgerichtes
Treuepflicht des Geschftsfhrers gegenber Gesellschaft
118
59
17.02.2015

Wettbewerbsverbot (dispositiv) bedarf der Einwilligung der Gesellschaft im selben Geschftszweig
eigene oder fremde Geschfte einzugehen bzw.
Beteiligung als persnlich haftender Gesellschafter zu haben,
Geschftsfhrer, Vorstand oder Aufsichtsrat zu sein
Verletzung des Wettbewerbsverbots:
Schadenersatzansprche der Gesellschaft

Eintritt der Gesellschaft in die Geschfte im Innenverhltnis
Herausgabe einer Vergtung an Gesellschaft
Herausgabe der vom Geschftsfhrer erzielten Einnahmen
Ansprche erlschen drei Monate ab dem Zeitpunkt in dem
- alle Aufsichtsratsmitglieder oder falls solcher nicht vorhanden ist
- alle brigen Geschftsfhrer von den Umstnden Kenntnis erlangt haben

119

Verschwiegenheitspflicht (Geschfts- und Betriebsgeheimnisse sind geheim zu halten)
Insichgeschfte:
Zustimmung seitens der Gesellschaft der Aufsichtsrat falls vorhanden
sonst smtliche brigen Gesellschafter
Zustimmung durch Gesellschafterbeschluss
Geschfte die GmbH-Alleingesellschafter mit GmbH abschliet sind unproblematisch (Urkundenerrichtung)
Firmenbuchrechtliche Pflichten: Zwangsstrafen u Haftungsbestimmungen im GmbHG
Beachtung des Verbots der Einlagenrckgewhr
Insolvenzantragspflicht
120
60
17.02.2015

Geschftsfhrerhaftung:
Innenhaftung gegenber der Gesellschaft: Organhaftung gegenber der Gesellschaft
bei rechtswidriger, schuldhafter Schdigung
Sorgfaltsmastab: Sorgfalt eines ordentlichen Kaufmannes (objektiv, anhand Mafigur)
jedoch abhngig von Verhltnissen der Gesellschaft (Branche und Gre des Unternehmens)
Beurteilung ex ante!
Business Judgment Rule
Solidarhaftung
Fr Geltendmachung Gesellschafterbeschluss notwendig
Beweislastumkehr
121

Entlastung, Verzicht, Vergleich:

Geschftsfhrer knnen durch Gesellschafterbeschluss von allflligen Haftungen entlastet werden
Entlastung erfolgt in der ordentlichen Generalversammlung oder durch sonstige Entlastungsbeschlsse
Entlastungsbeschluss bewirkt
Verzicht auf Ersatzansprche sofern diese aus Berichten oder den vorgelegten Unterlagen ersichtlich waren
Verzicht auf Geltendmachung des Sachverhalts als wichtigem Grund iZm einer Beendigung des Organsbzw. Anstellungsverhltnisses
Grundlose Verweigerung der Entlastung -> UU Berechtigung zur Amtsniederlegung
122
61
17.02.2015

Haftung gegenber Dritten:
aufgrund des allgemeinen Deliktrechts oder
spezieller Haftungsnormen
abgabenrechtliche Haftung
sozialversicherungsrechtliche Haftung
strafrechtliche Verantwortlichkeit
verwaltungsrechtliche Haftung
Haftung gegenber einzelnen Gesellschaftern
Ansprche der Gesellschaft aufgrund v 25 GmbHG verjhren binnen 5 Jahren (ab Kenntnis des Schadens und
Schdigers/absolute Frist 40/30 Jahre
Ersatzansprche Dritter verjhren binnen 3 Jahren ab Kenntnis des Schadens und Schdigers
123

Aufsichtsrat:
Aufgabe: Kontrolle der Geschftsfhrung
Kontrolle der Geschftsfhrung in GmbH idR durch Generalversammlung
Aufsichtsratspflicht bei GmbH nur in bestimmten Fllen ( 29 GmbHG), z.B.
Stammkapital von mehr als EUR 70.000
Jahresdurchschnitt mehr als 300 Arbeitnehmer
Freiwillige Errichtung im Gesellschaftsvertrag immer mglich
124
62
17.02.2015

Generalversammlung (=Eigentmerversammlung):
Aufgabe: Oberste Willensbildungsorgan der GmbH

Generalversammlung im Vergleich zur AG sehr starke Stellung
Geschftsleitungsorgan (Geschftsfhrer) sind der Generalversammlung untergeordnet
Kompetenzen der Generalversammlung:
125

Generalversammlung - Kompetenzen:
Bestellung und Abberufung der Geschftsfhrer

Weisungen gegenber Geschftsfhrung
Feststellung des Jahresabschlusses
Beschlussfassung ber die Verwendung des Bilanzgewinns
Beschlussfassung ber Einforderung von Einzahlungen auf die Stammeinlagen sowie Rckzahlung von Nachschssen
Zustimmung zu auergewhnlichen Geschften / zu bestimmten Vertrgen
Entscheidung, ob Prokura oder Handlungsvollmacht zum gesamten Geschftsbetrieb erteilt werden darf
Entscheidung, ob Ersatzansprche gegen Geschftsfhrer und Aufsichtsratsmitglieder geltend gemacht werden
Entscheidung ber die Bestellung eines Prozessvertreters
Zustimmung zu Agenden, die gesellschaftsvertraglich der Zustimmung bedrfen
nderung des Gesellschaftsvertrags / Auflsung der Gesellschaft
Zustimmung zur Verwertung des Gesellschaftsvermgens ( 90 Abs 4 GmbH)
Umgrndung der Gesellschaft
Entscheidung ber den Ausschluss von Minderheitsgesellschaftern nach GesAusG
126
63
17.02.2015

Generalversammlung:
Mglichkeiten der Beschlussfassung:
Beschlussfassung in einer einberufenen Versammlung (Generalversammlung)
Abstimmung auf schriftlichem Weg (Umlaufbeschlsse) sofern Gesetz keine Versammlung verlangt
Alle Gesellschafter sind einer Meinung (ausdrcklich oder schlssig): keine Abhaltung einer Versammlung
notwendig (Formalitten)
Stimmrecht bei Beschlussfassung:
Stimmberechtigt sind alle Gesellschafter
Richtet sich nach Anteil am Stammkapital
Grundstzlich EUR 10,- eine Stimme auer Gesellschaftsvertrag regelt anderes
Unzulssig gnzlicher Entzug des Stimmrechts / jeder Gesellschafter mindestens 1 Stimme
127

Stimmrecht bei Beschlussfassung:
Stimmrecht kann auch durch Bevollmchtigte ausgebt werden
In bestimmten Fllen existiert Stimmrechtsausschluss
Stimmbindungsvertrge -> Syndikatsvertrge (schuldrechtliche Verpflichtung)
Keine Pflicht der Gesellschaft

Nichteinhaltung der Pflicht hat keine Wirkung auf Beschluss
Schadenersatzpflichten gegenber vertragsbrchigen Teil
Ausnahmeflle: Anfechtbarkeit des syndikatswidrigen Beschlusses (str)
128
64
17.02.2015

Beschlussmehrheiten:
Einfache Mehrheit (mehr als 50%) der abgegebenen Stimmen

Bestimmte Beschlsse erfordern qualifizierte Mehrheit
Mehrheit z.B. bei Satzungsnderungen
Einstimmigkeit bei nderungen des Unternehmensgegenstandes
Beschlussmehrheit kann gesellschaftsvertraglich gestaltet werden
Einberufung der Generalversammlung
Gesetz enthlt Regelungen fr die Einberufung der Generalversammlung und die damit einhergehende Verstndigung
aller Gesellschafter
Ordentliche GV/Auerordentliche GV/Notversammlung
Einberufungskompetenz: Geschftsfhrer (Aufsichtsrat/Gesellschafterminderheit)
Form der Einberufung ist einzuhalten: Gesellschaftsvertrag / Frist / Tagesordnung
Einberufungsmngel machen Beschlsse fehlerhaft

Heilung (smtliche Gesellschafter anwesend oder vertreten)
129

Teilnahme / Beschlussfhigkeit und Vorsitz der GV
Teilnahmeberechtigt sind alle Gesellschafter
Organwalter haben auf Wunsch der Gesellschafter teilzunehmen
Beschlussfhig, wenn zumindest der 10. Teil des Stammkapitals vertreten ist
Gesellschaftsvertrag kann anderes vorsehen
Bei Beschlussunfhigkeit kann weitere Versammlung einberufen werden
Neue Versammlung kann wre ohne Rcksicht auf die Hhe des vorhandenen Kapitals beschlussfhig
hinsichtlich der Gegenstnde
Gesellschaftsvertrag kann anderes vorsehen
Niederschrift ist aufzunehmen / keine Wirksamkeitsvoraussetzung fr Beschluss
130
65
17.02.2015

Beschlussanfechtung und Nichtigkeit
Anfechtbare Beschlsse
Absolut nichtige Beschlsse
Scheinbeschlsse (nicht einmal Mindeststandard iS einer Willensbildung erfllend)
Schwebend unwirksame Beschlsse
Anfechtungsklage
Fehlerhafte Beschlussfassung
Inhaltlicher Versto gegen Rechtsnormen oder den Gesellschaftsvertrag
=> Klagsberechtigt ist jeder Gesellschafter der
in Versammlung gegen Beschluss Widerspruch zu Protokoll erhoben hat und
jeder nicht erschienene Gesellschafter, der unberechtigt nicht zur Versammlung zugelassen/durch
mangelhafte Einberufung am Erscheinen gehindert war bzw
Bei schriftl Beschluss jeder der gg Beschluss gestimmt hat bzw bergangen wurde
131

Anfechtungsklage
Geschftsfhrern und Aufsichtsrat haben Anfechtungsrecht
In bestimmten Fllen auch einzelnes Organmitglied
=> Anfechtungsklage binnen eines Monats vom Tag der Absendung der Kopie der Niederschrift.
=> Beklagte ist die Gesellschaft
=> Ausfhrung des Beschlusses kann mittels Erlassung einer einstweiligen Verfgung untersagt werden
Stattgebendes Urteil vernichtet Beschluss ex tunc
Unrichtige Beschlussfeststellungsklage
132
66
17.02.2015
Gesellschaft mit beschrnkter Haftung (GmbH) 34

Gesellschafter
Jeder Gesellschafter besitzt Gesellschaftsanteil
Gesellschaftsanteil: Gesamtheit der Rechte und Pflichten eines Gesellschafters aus seiner Mitgliedschaft
Stammeinlage gibt den Betrag an, mit dem der einzelne Gesellschafter an der Aufbringung des Stammkapitals
beteiligt ist
Geschftsanteil = bewegliche krperliche Sache
ist daher bertragbar, verpfndbar und pfndbar und vererblich
bertragen wird nicht die Stammeinlage als solche
Gutglubiger Erwerb nicht mglich
Einheitlichkeit des Geschftsanteils ( 1 Gesellschafter 1 Geschftsanteil)
Mehrerwerb = Anwachsung
Keine Verbriefung von Geschftsanteilen
bertragung -> siehe Buch S 257 ff.
133

Austritt und Ausschluss von Gesellschaftern
Austritt
Gesellschaftsvertraglich geregelter Austritt
Austritt aus wichtigem Grund
Gesetzlich geregelte Austrittsflle
Gesellschafterausschluss
Kaduzierung
Gesellschaftsvertraglicher Ausschluss
Ausschluss ohne Satzungsregelung (strittig)
134
67
17.02.2015

Mitgliedschaftsrechte
Verwaltungsrechte / Kontrollrechte
Vermgensrechte
Unverzichtbare Mitgliedschaftsrechte
Unentziehbare Mitgliedschaftsrechte
Anspruch auf Bilanzgewinn
Informationsrecht
Minderheitsrechte
Recht zur Einberufung der Generalversammlung

Minderheitsrecht bei der Wahl von Aufsichtsratsmitgliedern
Antragsrecht zur Abberufung von Aufsichtsratsmitgliedern aus wichtigem Grund
Antragsrecht zur Bestellung eines Sonderprfers durch das Gericht
Minderheitsklage gem 48 GmbH
135

Minderheitsrechte
Antragsrecht zur gerichtlichen Bestellung bzw Abberufung von Liquidatoren aus wichtigem Grund
Antragsrecht zur gerichtlichen Bestellung eines Abschlussprfers
Recht die Prfung des Jahresabschlusses in der Liquidation aus wichtigem Grund zu beantragen
Mitgliedschaftspflichten
Vermgensrechtliche Pflichten
Pflichten, die sich auf das Verhalten der Gesellschafter beziehen
Pflicht zur Einlagenleistung
Nachschusspflicht (grs keine Nachschusspflicht)
Nebenleistungspflichten
Treuepflicht
136
68
17.02.2015

Verbot der Einlagenrckgewhr
Verbot der Rckzahlung von Leistungen der Gesellschafter auf Stammeinlagen und die Verzinsung der
geleisteten Stammeinlagen
Trgt Prinzip der Kapitalerhaltung Rechnung und ist zwingend
Ist grundstzlich jede nicht im Gesetz nicht vorgesehene Zuwendung der Gesellschaft an Gesellschafter
Verdeckte Rckgewhr
Rechtsfolgen: Rckzahlungspflicht
137

nderung des Gesellschaftsvertrags
Jede nderung des Wortlauts der Satzung

nderung durch Beschluss der Gesellschafter
Nicht notwendig, dass alle Gesellschafter zustimmen wie bei Personengesellschaft
Notariell beurkundete Beschlussfassung
Anmeldung zum Formenbuch durch smtliche Geschftsfhrer
Mehrheitserfordernisse:
Gs Mehrheit notwendig ( 50 Abs 1 GmbHG)
Einstimmigkeit ( 50 Abs 3 GmbHG)
Einfache Mehrheit ( 50 Abs 2 GmbHG)
Zustimmungserfordernisse ( 50 Abs 4, 5 GmbHG)
138
69
17.02.2015

Notarielle Beurkundung und Firmenbucheintragung
Zweck: Kontrolle und Publizitt

Beschluss ohne notarielle Beurkundung nichtig
Firmenbuchanmeldung durch smtliche Geschftsfhrer
Prfung durch das FBgericht
Eintragung im Firmenbuch
=> Achtung inhaltliche Grenzen bei Satzungsnderungen sind zu beachten

Zwingende gesetzliche Vorschriften
Kernbereich der Mitgliedschaftsrechte
Materiellen Beschlusskontrolle (Erforderlichkeit/Verhltnismigkeit)
139

Kapitalmanahmen:
Kapitalmanahmen sind Satzungsnderungen
Notariell zu beurkundenden Satzungsnderung mit Mehrheit
Eintragung im Firmenbuch
Effektive Kapitalerhhung: neues Eigenkapital wird zugefhrt
Nominelle Kapitalerhhung: bleibt Eigenkapital gleich es erhht sich durch Bindung vorhandenen Kapitals
die Stammkapitalziffer
140
70
17.02.2015

Ordentliche (effektive) Kapitalerhhung:
Bei der effektiven Kapitalerhhung wird das Stammkapital durch Zufhrung neuer (liquider) Mittel in Form
von Eigenkapital erhht
Beschlussgegenstand ist der Betrag um den das Kapital erhht werden soll
Kann fest sein oder auf Hchstbetrag lauten
Auf Hchstbetrag hat Vorteil, dass Kapitalerhhung durchgefhrt werden kann, wenn nicht alle mitmachen
Aufgeld (Agio)
Sachkapitalerhhung
141

Ordentliche (effektive) Kapitalerhhung:
bernahmserklrung
Bezugsrecht:
Beschrnkt abdingbare ausschlielich mit dem Geschftsanteil bertragbare Mitgliedschaftsrecht eines
Gesellschafters an Kapitalerhhung zu partizipieren
Selbststndig veruerbare gesellschaftsrechtliche Anspruch auf bernahme einer neuen Stammeinlage im
Rahmen der Kapitalerhhung
Umfang: richtet sich nach Beteiligungsquote des Gesellschafters
Bezugsrechtsausschluss nach 52 Abs 3 GmbHG
im Gesellschaftsvertrag oder
Kapitalerhhungsbeschluss
Bezugsrecht nach hM veruerbar
Beschlussanfechtung nach 41 GmbHG
142
71
17.02.2015

Nominelle Kapitalerhhung:
Erfolgt nicht aus Einzahlungen der Gesellschafter oder Dritter, sondern aus bereits vorhandenen
Gesellschaftsmitteln
Rechtsgrundlage KapitalberichtigungsG und GmbHG
Offene Rcklagen bzw. Gewinnvortrag, dh Eigenkapital der Gesellschaft werden als Stammkapital gebunden
Keine Erhhung des Eigenkapitals -> Verbesserung Kreditwrdigkeit
Generalversammlung beschliet nominelle Kapitalerhhung
Anwachsung der Gesellschaftsanteile im jeweiligen Ausma / Firmenbucheintragung
143

Effektive und nominelle Kapitalherabsetzung
Glubigerschutzgedanke aufgrund Schmlerung des Haftungsfonds
Arten und Wirkung

Effektive Kapitalherabsetzung:
Rckzahlung von Stammeinlagen an die Gesellschafter bzw gnzliche oder teilweise Befreiung der
Gesellschafter von der Verpflichtung zur Einzahlung der Stammeinlage
Nominelle Kapitalherabsetzung:
Durch Herabsetzung des Nennbetrags der Stammeinlagen ohne Verminderung des Vermgens der
Gesellschaft
144
72
17.02.2015

Effektive und nominelle Kapitalherabsetzung
Gleichbehandlungsgrundsatz
Verfahren:
Satzungsnderungsbeschluss
Anmeldung des Beschlusses ber die beabsichtigte Kapitalherabsetzung im Firmenbuch
Durchfhrung eines Aufgebotsverfahrens
Anmeldung der durchgefhrten Kapitalherabsetzung zur Eintragung ins Firmenbuch
Rckzahlung von Einlagen
145

Effektive und nominelle Kapitalherabsetzung:
Beschlussinhalt:
Hhe des Herabsetzungsbetrags oder des knftigen Betrags des Stammkapitals

Zweck der Kapitalherabsetzung
Art der Durchfhrung
Aufgebotsverfahren
Aufgebotsverfahren bildet den kern des Verfahrens zur Kapitalherabsetzung: dient dem Schutz der
Glubiger
146
73
17.02.2015

Effektive und nominelle Kapitalherabsetzung:
Aufgebotsverfahren
Nach Verstndigung der Gesellschaft ber die erfolgte Firmenbucheintragung der beabsichtigten
Kapitalherabsetzung:
unverzgliche Verffentlichung in den Bekanntmachungsblttern
Hinweis auf Verlangen Befriedigung oder Sicherstellung
Geschftsfhrerhaftung
147

Beendigung:
Zeitablauf
Gesellschafterbeschluss
Beschluss auf Verschmelzung mit einer AG oder anderen GmbH
Erffnung eines Konkursverfahrens
Beschluss des Handelsgerichts
Verfgung einer Verwaltungsbehrde
Gesellschaftsvertrag knnen zustzliche Auflsungsgrnde vorgesehen sein
Liquidation:
schliet sich gs an die Auflsung an

Laufenden Geschfte werden durch Liquidatoren beendet und das Gesellschaftsvermgen wird verwertet
Glubigeraufruf -> Befriedigung -> Aufteilung des Restvermgens
Lschung im Firmenbuch
Nachtragsliquidation
148
74
17.02.2015
Aktiengesellschaft (AG) - 1
Kapitalgesellschaft mit hchsten Regelungsgrad
Viele Gesellschafter keine besondere Nhe zur Geschftsfhrung
Rechtsfhig und juristische Person
Trennungsprinzip AG zu Aktionren
Grundkapital in Aktien zerlegt
Unternehmerin kraft Rechtsform
Drittorganschaft zwingend Vorstand, AR und Hauptversammlung
darf zu jedem erlaubten Zweck gegrndet werden
Gleichordnung der Organe in der AG
149
Aktie
Anteil am Grundkapital
Mitgliedschaft Rechte und Pflichten
Wertpapier
150
75
17.02.2015
Nennbetrags- und Stckaktien ( 8 AktG)
Nennbetragsaktien lauten auf best. Nennbetrag

Stckaktien kein Nennbetrag, sie sind alle im gleichen Umfang am
Grundkapital beteiligt
Inhaber- und Namensaktien ( 17 AktG)
Inhaberaktien sind Inhaberpapiere Verbriefung in Sammelurkunde,

Eigentmer ist nicht genannt
Namensaktien sind geborene Orderpapiere, die auf best. Person ausgestellt
sind Fhrung von Aktienbuch (61 AktG) notwendig; bertragung kann an
Zustimmung der Gesellschaft gebunden sein
151
Stamm- und Vorzugsaktien
Stammaktien verbriefen alle gesetzlichen Mitgliedschaftsrechte

Vorzugaktien haben mitgliedschaftliche Vorrechte zB stimmrechtslose
Vorzugsaktien
152
76
17.02.2015
Grndung
Abschlu Gesellschaftsvertrag (=Satzung)
Firma mit Zusatz AG
Sitz
Unternehmensgegenstand
Hhe des Grundkapitals
Inhaber- oder Namensaktien Aktiengattungen
Zusammensetzung des Vorstands
bernahme der Aktien durch die Grnder
Eintragung ins Firmenbuch und Bestellung der ersten Organe
153
Vorstand (75 AktG)
Fr die Geschftsfhrung zustndige Organ- weisungsfrei
Kann aus einer und mehreren nat. Personen bestehen
Unvereinbar mit Funktion als Aufsichtsrat (90 AktG)
Bestellung durch AR
Anstellung ist von der Bestellung zu unterscheiden
Bestellungsdauer max. 5 Jahre
Vorstandsvorsitzender mglich eventuell Dirimierungsrecht
Beendigung durch Abberufung (grobe Pflichtverletzung), Rcktritt, einvernehmliche Beendigung, Tod
Berichtspflicht an den AR
Buchfhrung und Jahresabschluss
Wettbewerbsverbot
154
77
17.02.2015
Haftung des Vorstands
Sorgfalt eines ordentlichen und gewissenhaften Geschftsleiters (84 AktG)
Verschuldenshaftung
Geltendmachung durch AR, Restvorstand, Gsellschaftsglubigern
Billigung durch AR nicht haftungsbefreiend
155
Aufsichtsrat
Zwingendes Organ zur Kontrolle + beratende Funktion
Kapital und ArbeitnehmerInnenvertreter
Verbot der mteranhufung
Unvereinbar mit Vorstandsfunktion
Nicht Grndungs-, Sonder- oder Abschlussprfer
Wahl in der HV fr max. 5 Jahre
Abberufung durch Mehrheit und Rcktritt mgl.
Drittelparitt im AR
Vorsitzender und mind. ein Stellvertreter
mind. jhrliche Sitzung
156
78
17.02.2015
Hauptversammlung
Versammlung der Aktionre (ordentliche/ao HV)
Bestellung und Abberufung von AR mitgliedern, Entlastung Vorstand + AR
Feststellung Jahresabschluss + Gewinnverwendung
Satzungsnderungen + Kapitalmanahmen
Umgrndungsmanahmen
Auflsung der Gesellschaft
157
Aktionr
Verwaltungsrechte
Stimmrecht, Teilnahme-, Antrags- und Rederecht in der HV, Auskunftsrecht in
der HV
Vermgensrechte
Anspruch auf Ausschttung des Bilanzgewinns bzw. Dividende
Liquidationserls
Bezugsrecht
158
79
17.02.2015
Kapitalmanahmen
Ordentliche Kapitalerhhung (Satzungsnderung + FB + Durchfhrung durch Zeichnen neuer Aktien + FB +
Ausgabe der Aktien)
Bedingte Kapitalerhhung (Zweckbindung mit Beschrnkung, kein Bezugsrecht fr Aktionre)
Genehmigtes Kapital (Basis ist Satzungsermchtigung fr den Vorstand neue Aktien gegen Einlage
auszugeben)
Kapitalherabsetzung
Auflsung
Ablauf der in der Satzung bestimmten Zeitdauer
Auflsungsbeschluss der HV
Konkurserffnung
159
Einfhrung Wettbewerbsrecht
Der Rechtsschutz immaterieller Gter basiert auf der Idee des
geistigen Eigentums
Vermgensrechte an verselbstndigten geistigen Gtern
Subjektive Rechte geben dem Inhaber die Berechtigung an der
Verwertung des immateriellen Guts
Absolute Rechte positive Nutzungsbefugnis + negative
Abwehrrecht
Ziel Wettbewerbsfreiheit zu sichern + Wettbewerb als Institution zu
erhalten
160
80
17.02.2015
Systematischer berblick
Wettbewerbsrecht
Stellt Verhaltensregeln fr
Marktteilnehmer auf
Rahmen fr fairen Wettbewerb
Schutz vor Irrefhrung +
aggressiver Geschfts-praktiken
Immaterialgterrecht
Gewerblicher Rechts-schutz:
Patentrecht,
Gebrauchsmusterrecht,
Markenrecht, Musterschutzrecht
Urheberrecht: Kunst, Literatur,
Musik
161
Wettbewerbsrecht - UWG
Regelt den wirtschaftlichen Wettbewerb, welcher einen Schutz durch
die Rechtsordnung bentigt
Lauterkeitsrecht (Schutz vor Auswchsen des Wettbewerbs) u.
Kartellrecht (Schutz vor Ausschaltung der wettbewerbsrechtlichen
Rivalitt)
Schutzsubjekte: Interessen der Mitbewerber, Verbraucher und die
Allgemeinheit
Voraussetzung ist ein Handeln im geschftlichen Verkehr bzw. ein
Handeln zu Zwecke des Wettbewerbs
162
81
17.02.2015
Anwendungsvoraussetzungen des UWG

UWG regelt den wirtschaftlichen Wettbewerb
Private Handlungen und rein politische Auseinandersetzungen
unterliegen nicht dem UWG
Fast alle Tatbestnde setzen Handeln im geschftlichen
Verkehr voraus
Einige Bestimmungen (7 UWG) verlangen Handeln zu
Zwecken des Wettbewerbs
163
Handeln im geschftlichen Verkehr

Jede selbststndige und auf Erwerb gerichtete Ttigkeit, nicht privat oder amtlich
(1 KSchG, 1 Abs 2 UGB)
Gewinnabsicht ist nicht notwendig gemeinntzige Organisationen unterliegen
auch UWG
Politische Parteien, GB nur bei Teilnahme am geschftlichen Verkehr, nicht bei
politischer Auseinandersetzung
WK bei wirtschaftlicher Interessenvertretung der Mitglieder handeln im
geschftlichen Verkehr, da Unternehmensinteressen vertreten werden
Bund, Lnder u. Gemeinden handeln im geschftlichen Verkehr, wenn sie
privatwirtschaftlich ttig werden (Bp. Betrieb eines Hallenbades, Kindergarten etc)
164
82
17.02.2015
Handeln zu Zwecken des Wettbewerbs

7 u. 9a UWG setzen auch ein Handeln zu Zwecken des
Wettbewerbs voraus
Wettbewerbsverhltnis: der eigene Wettbewerb wird gefrdert und
der fremde beeintrchtigt. Meistens haben die Unternehmen
mittelbar oder unmittelbar den gleichen Abnehmerkreis.
Wettbewerbsabsicht: der Handelnde eigene oder fremden
Wettbewerb zum Nachteil
eines anderen Wettbewerbers
frdern will.
165
Verbraucherleitbild des UWG

Durchschnittsverbraucher (1 Abs 1 Z 2 UWG)
Jede natrliche Person, die im Geschftsverkehr zu Zwecken
handelt, die nicht ihrer gewerblichen, handwerklichen oder
beruflichen Ttigkeit zugerechnet werden knnen
Gem 1 KSchG ist jeder, der nicht Unternehmer ist,
Verbraucher. Auch juristische Personen, die nicht
unternehmerisch ttig sind werden umfasst.
Verbraucher Verhalten eines durchschnittlichen Verbrauchers
im konkreten Sachverhalt.
166
83
17.02.2015
Leitbild informierten u. durchschnittlich verstndigen

Verbrauchers
EuGH: angemessen gut unterrichtet, angemessen aufmerksam
und kritisch, durchschnittliche Informiertheit reicht aus
Grad der Aufmerksamkeit steigt mit der Wertigkeit des zu
erwerbenden Produkts
167
Unternehmerleitbild
Unternehmen im Sinne des 1 Abs 1 UGB
Dynamischer eigenverantwortlicher Unternehmer mit
Fachkenntnis und daher reduzierte Schutzbedrftigkeit
168
84
17.02.2015
Die Generalklausel (1 UWG)

Ist die grundlegende wettbewerbsrechtliche Ordnungsvorschrift.
Sie verbietet unlautere Geschftspraktiken und sonstige
unlautere Handlungen.
B2B-Bereich: 1 Abs 1 Z1 UWG, wirt. Interessen von
Mitbewerbern
B2C-Bereich: 1 Abs 1 Z2 UWG, Praktiken zw. Unternehmern
und Verbrauchern
169
Fallgruppen der Generalklausel

Behinderung
Ausbeutung
Rechtsbruch
Kundenfang
170
85
17.02.2015
Behinderung I
Bedeutet die Konkurrenz mit unlauteren Mitteln in ihrer
wettbewerblichen Bettigung zu hindern Folge ist die Ausschaltung
des Mitbewerbs
Boykott
Diskriminierung(Liefer- u. Bezugssperren): unterschiedliche
Behandlung ist erlaubt, nur nicht wenn es in Richtung
wirtschaftliche Vernichtung geht. Monopolist hat
Kontrahierungszwang
Exklusivbindungsvertrge: Absatz der Waren und DL frdern.
Verboten wenn damit echter Leistungsvergleich ausgeschlossen
wird
171
Behinderung II
Anzapfen von Lieferanten: Hndler fordern Sonderleistungen ohne
entsprechende Gegenleistung, sonst Beendigung/Einschrnkung der
Geschftsbeziehung (Event. Ntigung !)
Wettbewerb der ffentl. Hand: Frage auf welche Art u. Weise
teilgenommen wird. Versto dann, wenn Machtmittel fr eigenen oder
fremden W. missbruchlich eingesetzt wird.
Verboten unsachliche Frderung bestimmter Mitbewerber
172
86
17.02.2015
Behinderung III
Eindringen Kundenkreis von Mitbewerbern: Kundenkreis
prinzipiell nicht geschtzt, aber das gezielte Abfangen von
Kunden ist verboten. (Bp. Direktes Verteilen von Werbezetteln
vor dem Geschft des Mitbew.)
Werbebehinderung: Verdecken oder berkleben von
Werbeplakaten. Wegretuschieren von Werbeaufschriften.
173
Behinderung IV
Preiskampf: Bei gezielten verdrngen oder Versuch Mitb. zu
vernichten. Marktverstopfung, Preisschleudern, allg.
Unterbieten jedes Preises des Mitb.
Anmelden einer Marke oder Domain: Bentzung eines
Kennzeichens, welches bereits vom Vorbenutzer regelkonform
verwendet wird. Behinderungsabsicht muss wesentliches
Motiv sein. Domainblockade: Domain nur zum Schein oder gar
nicht benutzt, nur um Dritten zu behindern.
174
87
17.02.2015
Ausbeutung
Betrifft Interessen des Mitbewerbs
Nachahmung von techn. und sthetischen Leistungen.
Nachahmer musste das Original kennen und als Vorlage
verwenden.
Wettbewerbliche Eigenart (Bp. Natreen Verpackung)
175
Rechtsbruch I
Niemand soll sich durch Verletzung einer generellen Norm bzw.
Rechtsakt einen Vorteil verschaffen knnen im B2B-Bereich !
Durchsetzung gleicher rechtlicher Rahmenbedingungen
176
88
17.02.2015
Rechtsbruch II
Verletzung gesetzlicher Vorschriften: Versto gegen
verbindliches Recht. Gesetze, VO, europarechtliche Normen u.
normative Teile der KVs. Bescheide (Bp. bertretung der
Gewerbeberechtigung) Kein Versto, wenn die vertretene
Auslegung der Norm mglich ist. Es ist immer auf die
bestndige Verwaltungs-praxis abzustellen.
177
Rechtsbruch III
Vertragsbruch: nur dann, wenn die Vertragsverletzung
wettbewerbsregelnden Charakter hat. Bp. Umgehung des
Gebietsschutzes, anderes Gewerbe als im Mietvertrag
vereinbart bei EKZ
Mitwirkung am Bruch fremder Vertrge: Unlauter ist die
Verleitung zum Vertragsbruch
178
89
17.02.2015
Kundenfang I
Nicht erlaubt ist der Einsatz leistungsfremder Mittel, die die
freie Willensentschlieung des Umworbenen beeintrchtigen.
Wertreklame: durch das Gewhren besonderer
Vergnstigungen sollen Kunden gewonnen werden. Einzelfall
psychische Zwangslage fr Kunden Versto gegen 1a UWG.
Koppelungsgeschfte Unzulssigkeit mgl. (Bp.
Sportartikelhndler macht Anbot Kauf 3 zahl 2)
179
Beispiel Koppelungsgeschft
180
90
17.02.2015
Kundenfang II
Vorspannangebote: Verkauf marktblicher Hauptware
gefrdert durch Verkauf von meist branchenfremder
Nebenware. (Bp. Schnupperabo fr 9 plus Vignette fr 99)
Erlaubt wenn die Auslage fr Kombination hher ist wie fr die
Vorspannware.
Gefhlsbetonte Werbung: nur bei ganz krassen Fllen
anwendbar
181
Aggressive Geschftspraktiken
(1a UWG)
Die Entscheidungs- oder Verhaltensfreiheit des
Marktteilnehmers in Bezug auf das Produkt durch Belstigung,
Ntigung oder unzulssige Beeinflussung beeintrchtigen
182
91
17.02.2015
Aggressive Geschftspraktiken
Ntigung: nicht Ntigung im Sinnes des StGB. Jemand mu Druck
ausgesetzt sein und dann geschftliche Entscheidung trifft. (Physischer und
Psychischer Kaufzwang)
Belstigung: Werbemanahme, die zu einer Beeintrchtigung der
persnlichen Lebensfhrung und Resourcennutzung fhrt. (Bp.
hartnckiges und unerwnschtes Ansprechen, Verbraucher zur Bezahlung
oder Rcksendung unbestellter Produkte, direkte Aufforderung an Kinder
bestimmte Produkte zu kaufen etc.)
Unzulssige Beeinflussung ( 1 Abs 4 Z6 UWG): Ausnutzung einer
Machtposition z. Bp. von Vertrauens- und Autorittspersonen, Ausnutzen
von Angst- und Zwangslagen
Schwarze Liste ( 1a Abs 3 UWG Z 24-31)
183
Irrefhrende Geschftspraktiken (2 UWG)

verbietet jede Art der Verwendung irrefhrender Angaben
ber geschftliche Verhltnisse
wesentlichen Merkmale des Produkts mssen im
geschftlichen Verkehr richtig angegeben werden (Bp.
Irrefhrung ber den Preis, Ware und Leistung des Produkts
oder Irrefhrung ber das Unternehmen)
184
92
17.02.2015
Vergleichende Werbung (2a UWG)

vergleichende Werbung, die nicht 1, 1a, 2, 7 und 9 Abs 1 bis
3 UWG verstt ist zulssig.
Preisvergleich bei Fehlen wichtiger kostenrelevanter Angaben
und ohne Nennung der anonym angefhrten Mitbewerber ist
mangels berprfbarkeit auf seine sachliche Richtigkeit hin
irrefhrend
185
Rechtsschutz UWG
Unterlassungsanspruch (14 UWG)
Begehungs- und Wiederholungsgefahr sind zu behaupten und
zu beweisen
unmittelbar konkret betroffen sein
Beseitigungsanspruch (15 UWG)
Urteilsverffentlichung (25 Abs 3 UWG)
Schadenersatzanspruch
Auskunftsanspruch (14a UWG)
Herausgabe von Daten normiert
Einstweilige Verfgung
mglich zur Abwehr und Sicherung der Ansprche
186
93

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17.02.

MMag. Ekkehard Diregger

Einfhrung und allg. Unternehmensrecht (1)

Schutz der unternehmerischen Ttigkeit (UWG, KartG, Immaterialgterrecht)

Einfhrung und allg. Unternehmensrecht (2)

Rasche + einfache Abwicklung:

Entgeltlichkeit: Provision Kommissionr u. Spediteur, Lagergeld, MaklerG, HVertG

Arten von Unternehmern

Elemente des Unternehmensbegriffs (1)

Waren oder Dienstleistungen auf dem Markt gegen Entgelt

Elemente des Unternehmensbegriffs (2)

Der Einzelunternehmer (1)

Der Einzelunternehmer (2)

Warum grnden wir eine Gesellschaft?

Rechtsquellen des Gesellschaftsrechts

Gesellschaftsrecht betrifft auch:

UGB, UmgrStG, ArbVG, UmwG, SpaltG,

Was regelt das Gesellschaftsrecht? (1)

Was regelt das Gesellschaftsrecht? (2)

Wesensmerkmale einer Gesellschaft (1)

Wesensmerkmale einer Gesellschaft (2)

durch Rechtsgeschft begrndete Rechtsgemeinschaft

Wesensmerkmale einer Gesellschaft (3)

Wesensmerkmale einer Gesellschaft (4)

Wesensmerkmale einer Gesellschaft (5)

Kapitalgesellschaften knnen auch als Einmanngesellschaften gegrndet

Wesensmerkmale einer Gesellschaft (6)

Wesensmerkmale einer Gesellschaft (8)

Exkurs: Stellvertretung (1)

Exkurs: Stellvertretung (2)

Exkurs: Stellvertretung (3)

Exkurs: Stellvertretung (4)

Exkurs: Stellvertretung (5)

Exkurs: Stellvertretung (6)

Exkurs: Stellvertretung (7)

Exkurs: Stellvertretung (8)

Exkurs: Stellvertretung (9)

Exkurs: Stellvertretung (10)

Eigenheiten der Personengesellschaften

Eigenheiten der Kapitalgesellschaften

Begriff der Krperschaft

Bezeichnung, unter welcher der Unternehmer im Geschftsverkehr auftritt

Erteilung der Prokura

Allgemeine Eintragungen bei allen

Aufbau des Firmenbuchs

Entscheidungsorgane und Zustndigkeit

Wirkung von Firmenbucheintragungen

a) Gesellschaft brgerlichen Rechts

Rechtsnatur der GesBR

Weder Trger von Rechten und Pflichten noch Vermgenstrger

Grundlegende Elemente der GesBR

Grndung der GesBR

Anwendungsbereiche der GesBR

Pflichten der Gesellschafter

Einlagen (Geld, Sachen, Arbeit)

Gewinn- und Verlustbeteiligung

Aufteilung im Verhltnis der Einlage oder gem Gesellschaftsvertrag

Rechnungslegung und Kontrolle

Alle rechtlichen und tatschlichen Handlungen im Innenverhltnis

gesetzliche Regelung: 833 ABGB

einzelne/gemeinsame und beschrnkte/unbeschrnkte Vollmacht

Jederzeit formlos mglich

Vertragliche Regelung zweckmig