Mayo 2011

enR edand o
Bo l et n i nt er no d e
R eto s
N mero 0, ao 1

En este nmero

enRedando
Presentacin del boletn
Juan Jos Barrera Cerezal

Editorial

Director General de la Economa Social, del Trabajo Autnomo y de la RSE.

Ministerio de Trabajo e Inmigracin

www.redretos.es

1
Estimadas/os amigos/as,

A fondo
A Corua

Inter nos

Agenda

Actualidad

Dos ms
A Corua (provincia),
Alczar de San Juan,
Avils, Barcelona
(provincia), Bilbao,
Burgos, Canarias,
Castelln, Ceuta,
Cuenca (provincia),
Gandia, Gijn,
Granada (provincia),
Huelva, Jan, lHorta
Nord, Madrid Sur,
Mlaga (provincia),
Mancha Jcar-Centro,
Matar,
Rivas Vaciamadrid,
Santander, Sevilla y
Valle del Guadalhorce
Fundacin tnor,
Observatorio RSE,
FEMP

En mi condicin de Presidente de la Red de Territorios Socialmente Responsables (Red Retos), tengo la

satisfaccin de presentaros el
nacimiento del boletn informativo de Retos, una red
integrada por ms de una
veintena de territorios representados por administraciones pblicas, que tiene como
objetivo articular, integrar e
implementar distintas estrategias para el desarrollo de
Territorios Socialmente Responsables.
El boletn informativo, de
carcter interno, tendr una
periodicidad quincenal y a
travs del mismo queremos
fomentar el sentimiento de
pertenencia a la red mediante

el intercambio de informacin entre las entidades y

territorios de la red, y profundizando en el conocimiento mutuo como frmula
para avanzar hacia el trabajo
en red. El boletn, adems, se
configura como un instrumento de coordinacin entre
los distintos grupos de trabajo de Retos que contribuir
positivamente a la optimizacin de recursos y resultados
y a la generacin de sinergias
que repercutirn positivamente en el desarrollo de
territorios socialmente responsables, proceso en el que
la Administracin Pblica
tiene reservado un papel destacado.
En este sentido, quisiera expresar que la sociedad no

solamente pide comportamientos socialmente responsables a las empresas y a

otras organizaciones sino que
exige de las Administraciones Pblicas un doble compromiso: por una parte implementar una autntica poltica de fomento de la RSE y
por otra parte, que la propia
Administracin contemple
criterios de Responsabilidad
Social en sus actuaciones.

Juan Jos Barrera Cerezal

www.redretos.es
La web de Retos, tan necesaria como demandada, est en
construccin. Un instrumento que permitir visibilizar
las actividades de Retos y
difundir nuestro modelo de
responsabilidad social territorial. Adems mejorar la
dinmica de la red facilitando a los territorios y entidades, a travs de su rea privada, el acceso a la informacin y a los documentos ge-

nerados por los grupos de

trabajo. El grupo de comunicacin se responsabiliza de
la alimentacin de la pgina
y, asimismo, decidir sobre
los contenidos de la web. En
los primeros das de funcio-

namiento se agradecern las

notificaciones de errores y
los comentarios y sugerencias para mejorar el sitio y,
siempre, sern bienvenidas
las aportaciones de las entidades Retos.

Pgina 2

e nReda nd o
B ole t n in te rn o de Re t os

N mer o 0 , a o 1

A Fondo A Corua
Prcticas de RST de la Diputacin Provincial de A Corua
La provincia de A Corua, representada por la
Diputacin de A Corua,
forma parte de Retos
prcticamente desde los
inicios de la red.
Las actuaciones de responsabilidad social y
aquellas derivadas de la
participacin en Retos son
desarrolladas y supervisadas por el servicio que
gestiona los proyectos con
cargo al FSE.

Pacto Provincial por el

Fomento del Empleo
Responsable
Suscrito por los 91
ayuntamientos de la
provincia de A Corua
con poblacin inferior
a 50.000 habitantes,
por agentes sociales,
entidades del tercer
sector e instituciones
educativas pretende
contribuir a la creacin de empleo estable
y de calidad en la provincia. El Pacto cuenta
en su estructura con
una Mesa de Trabajo
Intersectorial dedicada a la Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible

En el mbito de la responsabilidad social, la Diputacin

de A Corua ha dejado patente su compromiso, especialmente en el campo del
empleo, a travs de la puesta
en marcha y ejecucin de
distintos programas y proyectos desde el ao 2000. En
el marco de las polticas activas de empleo, ha desarrollado actuaciones tendentes a
garantizar la igualdad de la
poblacin, en especial de
apoyo a la igualdad de la
mujer y de determinados
colectivos mediante polticas
activas y medidas de discriminacin positiva.

formacin en prevencin de
riesgos laborales, especfica
para cada tipologa de accin
formativa y, en definitiva, el
esfuerzo por el desarrollo de
herramientas centradas en la
bsqueda de la mejora continua y en la identificacin de
nuevas oportunidades de
mejora.

Todas estas actuaciones ponen el acento en mejorar la

ocupabilidad de las personas
desempleadas mediante acciones de orientacin, asesoramiento, formacin e insercin, as como en la importancia de aspectos inherentes
y transversales aplicados a
todas las actividades implementadas en el marco de los
distintos proyectos, tales
como la flexibilidad horaria
de las acciones formativas,
medidas de conciliacin de
la vida familiar y laboral,
discriminacin positiva, inclusin de clusulas sociales
en los procesos de contratacin pblica, contribucin a
la eliminacin de la brecha
digital y el analfabetismo
informtico, referentes a la
desigualdad en el acceso a
las nuevas tecnologas de la
informacin y comunicacin,

Todas estas acciones, junto

con la puesta en marcha de
un sistema de gestin de
calidad conforme a la Norma
UNE-EN-ISO 9001:2008,
han contribuido no slo a la
consecucin integral del concepto de empleo en el mbito
de las relaciones laborales, la
salud laboral y la formacin,
sino que tambin han incrementado la imagen externa
del ente provincial hasta convertirla en un referente en el
fomento del empleo de calidad y socialmente responsable.
Una muestra de la preocupacin de la Diputacin en este
sentido, es la firma del Pacto Provincial por el Fomento del Empleo Responsable
en la provincia de A Corua
entre la Diputacin y, hasta
el momento, por los 91 ayuntamientos de la provincia con

poblacin inferior a 50.000

habitantes, as como destacados agentes sociales: organizaciones representativas de
trabajadores/as (UGT y
CCOO) y del empresariado
(Confederacin de Empresarios de A Corua), actores del
Tercer Sector (Fundacin Mujeres) e instituciones educativas (Universidad de A Corua).
El objetivo principal es contribuir a la creacin de empleo
estable y de calidad en la provincia de A Corua, con el fin
de construir unas bases slidas de crecimiento econmico
sostenible y cohesin social.
El Pacto cuenta en su estructura con una Mesa de Trabajo
Intersectorial dedicada a la
Responsabilidad Social y
Desarrollo Sostenible, que
apoya la definicin y puesta
en marcha de medidas de responsabilidad social aplicables
a todas las acciones que se
van a desarrollar en el marco
del Pacto y la adopcin del
Modelo de Empresa Familiarmente Responsable, para disear e implantar estrategias de
RS en las entidades adheridas
al pacto, en concreto referidas
a la conciliacin de la vida
familiar y laboral, el apoyo a
la igualdad de oportunidades
y a la inclusin de personas
ms desfavorecidas.

Publicada la Gua Adquisiciones sociales, una gua para considerar aspectos sociales en las contrataciones pblicas. En la lnea
de los trabajos desarrollados por Retos en los ltimos aos, la publicacin de la Comisin Europea tiene como objetivo sensibilizar a las entidades adjudicadoras sobre las ventajas de las contrataciones pblicas socialmente responsables y explicar de forma
prctica las oportunidades que ofrece el marco legal actual de la UE para que las autoridades puedan tener en cuenta los aspectos
sociales en las contrataciones pblicas. Seguimos recomendando el informe elaborado por Santiago Lesmes para Retos

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e nReda nd o
B ole t n in te rn o de Re t os

Asamblea de Primavera en Madrid

Inter nos

10 de marzo de 2011

Grupos de trabajo Retos

2011
Evaluacin
Ceuta, Avils y Barcelona.
Coordina Sevilla

Buenas prcticas
Cuenca, V. Guadalhorce,
Granada, Madrid Sur,
Matar, Jan, Burgos, Mancha-Jcar y Pactem Nord.
Coordina Castelln

Comunicacin
Alczar de San Juan.
Co-coordinan Barcelona y
Matar

Como viene siendo habitual,

la Asamblea de Primavera
tuvo lugar en Madrid, el pasado 10 de marzo. Adems
de aprobar el informe de la
red del ao 2010 y la incorporacin de dos nuevas entidades (las comarcas Mancha

Jcar Centro y Valle del

Guadalhorce), la asamblea
aprob el plan de comunicacin y el procedimiento para
cerrar el programa de trabajo
de la red en este ao 2011.
Se aprobaron tres grupos de
trabajo estables (buenas

prcticas, evaluacin y comunicacin y relaciones externas). La red, a travs de

dos grupos temticos analizar las estrategias locales
para el fomento de la economa social y la innovacin
social.

Actividades de los grupos de trabajo

En el primer ao de vigencia
del plan estratgico se va a
hacer un importante esfuerzo
por mejorar la comunicacin
interna y externa de la red. El
grupo de comunicacin y
relaciones externas ya se ha
puesto a trabajar en la edicin de dos boletines, uno
interno de periodicidad quincenal y otro trimestral pensado para visibilizar las actividades de la red, y se est
diseando la pgina web.

continuar los trabajos ya

iniciados sobre el papel de
los agentes en el proceso de
construccin del TSR.

El grupo de buenas prcticas contina con la recogida

de ejemplos y BPs con las
que alimentar la base de datos y est barajando la posibilidad de utilizar los instrumentos de evaluacin de la
RST para validar dichos
ejemplos, sin perjuicio de

El grupo de innovacin se
configura como un grupo de
reflexin, para el intercambio de ideas e iniciativas que
traten de dar respuesta a los
Retos de la sociedad actual,
buscar nuevas ideas, nuevos
proyectos, nuevas acciones,

El grupo de evaluacin intenta que el instrumento elaborado se utilice por ms

territorios o entidades de la
red de cara a su validacin
definitiva y ha empezado la
elaboracin de una gua para
la redaccin de memorias de
RST y la bsqueda de indicadores de RST.

Se trata en definitiva de
reinventar sistemas. De la
jornada en Bilbao, el prximo 2 de junio, saldr el contenido de este grupo de trabajo.
Por ltimo, el grupo de estrategias locales para el
fomento de la economa
social ha presentado una
propuesta a la red para comenzar sus actividades, que
se iniciarn con un estudio
que permita, por una parte,
identificar los diferentes modelos de apoyo a las empresas sociales existentes a nivel
local entre los miembros de
Retos y, por otra, validarlos a
travs de encuestas realizadas a las empresas sociales
que hayan sido apoyadas.

Actividad de la red

Innovacin
Cuenca, Castelln, V. Guadalhorce, A Corua, Avils,
Alczar de San Juan, Gijn,
Gandia, Barcelona, Huelva y
Mancha Jcar.
Coordina Bilbao

Economa social
Bilbao, Ceuta, Castelln,
Granada, Avils, Sevilla,
Gandia, Barcelona, Madrid
Sur, Jan, Burgos, Mancha
Jcar y Pactem Nord
Coordina Gijn

En el primer trimestre del

ao Retos ha estado presente
en vila, Sevilla, barrio del
Raval en Barcelona y Combra. A finales de marzo, en
vila, Miguel ngel Martnez de la Riva present Retos, una red de redes para
avanzar en la responsabilidad
social. El 13 de abril se present el proyecto Raval,
Territorio Socialmente Responsable con la presencia

de Retos representada por la

Diputacin de Barcelona.
Ese mismo da la red fue
presentada en la convencin
anual de la red portuguesa
RSOpt en Combra, dando
continuidad a la presencia de
esa red en la asamblea de
Retos de Avils y abriendo la
posibilidad de iniciar relaciones de colaboracin entre
ambas redes. Y, por ltimo,
y tambin el da 13, el Pro-

yecto Redes del Ayuntamiento de Sevilla, particip

en el I FORO PROEMPLEO
con la ponencia: La Importancia de Trabajar en Red,
justificando su participacin
en la identificacin como
buena prctica del trabajo en
red desarrollado en el proyecto y en la Red Retos de
TSR.

Edita: Retos, Red de Territorios

Socialmente Responsables

Agenda
Jornada Innovacin Social en el marco de la responsabilidad social territorial Bilbao, 1 y 2 de junio, organizada por Retos y Lan Ekintza Bilbao, tendr
lugar en Eutokia, el centro de innovacin social de Bilbao, y marcar el desarrollo
del grupo de innovacin de la red.
Congreso Nacional Pyme y Medio Ambiente: Eco-economa, una oportunidad
para la PYME. 26 de mayo en Estella-Lizarra (Navarra).
Cumbre de Gestin Sostenible 2011, que tendr lugar en el Centro de Convenciones de Ifema Norte de Madrid los das 7 y 8 de junio de 2011 bajo el lema
Enredados por la Sostenibilidad

Enlaces de inters
Consejo Estatal de Responsabilidad Social Empresarial rgano colegiado interministerial, de carcter asesor y consultivo del Gobierno, encargado del impulso y fomento de las
polticas de RSE.

Enva tus prximos eventos y

colaboraciones por los canales
ha bit ua le s o a t r av s de
info@redretos.es

Actualidad
El Consejo Estatal de Responsabilidad
Social Empresarial crea tres grupos de
trabajo para avanzar en la Ley de Economa Sostenible. Abordarn la situacin de las grandes sociedades annimas
y la acreditacin de empresas como socialmente responsables; la inversin en
planes de pensiones y el funcionamiento
del propio organismo. Adems se han
aprobado y estn disponibles las conclusiones de los cinco grupos de trabajo que
han analizando diferentes temas relacionados con la RS como son su papel en la
crisis econmica y el cambio de modelo
productivo; transparencia; consumo e
inversin socialmente responsable; relacin con la educacin; y la gestin de la
diversidad, cohesin social y cooperacin al desarrollo.

Proyecto Ressort, para la promocin y acompaamiento de la Responsabilidad Social de

las Pymes y para la mejora de la calidad de la ocupacin en el Territorio.
Apartado web de la Comisin Europea dedicado a la RSE Destaca la actualizacin del
compendio de polticas pblicas en materia de RS en la UE, una instantnea de la actividad
de RS en los distintos pases de la UE.

La Junta de Extremadura sigue apostando por el fomento de la responsabilidad

social, si primero fue la aprobacin de
la Ley 15/2010 de 9 de diciembre, de
Responsabilidad Social Empresarial
(RSE) de Extremadura, en fechas recientes se anuncia la creacin del Consejo Autonmico para el Fomento de la
Responsabilidad Social y el Registro de
las Empresas Socialmente Responsables.
Desde el Instituto Municipal de Empleo
y Formacin Empresarial (IMEFE) del
Ayuntamiento de Jan, se ha promovido
la realizacin del estudio Recursos,
Infraestructuras y servicios disponibles en materia de formacin e itinerarios para el empleo en la ciudad de
Jan. La finalidad del estudio es conocer la situacin en cuanto a recursos,
infraestructuras y servicios disponibles

en materia de itinerarios para el empleo en la ciudad de Jan. Ello supone

el tratamiento en profundidad de las
distintas Polticas Activas de Empleo
implementadas en la ciudad mediante
el estudio del trabajo realizado en la
actualidad en materia de orientacin,
intermediacin, formacin, apoyos
institucionales, innovacin, etc.
El Gobierno de Navarra acaba de editar una gua de urbanismo y movilidad
sostenible.
Informe 2010 de la Fundacin Alternativas sobre la Responsabilidad Corporativa en Espaa, un anlisis de la
evolucin de la cultura de la RSC en
2010, haciendo referencia expresa a
las ONG y a las organizaciones sindicales y los efectos de la aplicacin de
Polticas de Conciliacin.

Avils. Centro Niemeyer

Noviembre 2010