Unidad+1.-+Fundamentos+de+Ergonom Prcent C3 Prcent ADa PDF

Dr.
Aquiles Hernndez-Soto
Centro de Ergonoma Aplicada.
aquiles.hernandez@cenea.eu
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MAESTRA EN SALUD OCUPACIONAL CON MENCIN EN MEDICINA

OCUPACIONAL Y DEL MEDIO AMBIENTE
UNIDAD 1.-
MDULO 4.
Fundamentos de
ergonoma
Fundamentos
de ergonoma
ocupacional
Profesor responsable
Dr. Aquiles Hernndez Soto
Director del Centro de Ergonoma Aplicada CENEA
MAESTRA EN SALUD OCUPACIONAL CON MENCION EN

MEDICINA OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Fundamentos de ergonoma.
Profesor
Dr. Aquiles Hernndez Soto
Director del Centro de Ergonoma Aplicada (CENEA)
Dr. Aquiles Hernndez-Soto

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SUMARIO
Fundamentos de ergonoma ocupacional
Enfermedades profesionales en UE
Factores de Riesgos
Discusin y Conclusiones
Definicin de la Ergonoma y del ergnomo

IEA
La ergonoma (o los factores humanos) es la disciplina
cientfica que tiene como objetivo esclarecer las
interacciones entre seres humanos y dems elementos de un
sistema, y la profesin que aplica principios tericos, datos y
mtodos para disear optimizando el bienestar humano y el
rendimiento global del sistema productivo.
Los ergnomos contribuyen a disear y evaluar tareas,

trabajos, productos, entornos y sistemas con el fn de
hacerlos compatibles con las necesidades, aptitudes y
limitaciones de los seres humanos.

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Ergonoma
La ergonoma es la ciencia aplicada que
estudia el sistema integrado por el hombre,
los medios de trabajo y el ambiente ,
cualquiera que sea su actividad, para que
sea eficiente y adecuada a las capacidades
psicofisiolgicas del hombre, promoviendo
su salud, satisfaccin y bienestar
Asociacin Espaola de Ergonoma
Ergonoma
Estudio del ser humano en su ambiente laboral
F.K. Murrel
Jastrzeboyski, WOJCRECH
Compendio de ergonoma o de las verdades tomadas

de la naturaleza
... Un enfoque cientfico que nos permitir cosechar, en

beneficio propio y de los dems, los mejores frutos
del trabajo de toda la vida con el mnimo esfuerzo y
la mxima satisfaccin

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Introduccin a la ergonoma
Desde pocas pasadas el
hombre ha buscado su
comodidad en el manejo
de las herramientas
(neoltico), ya que desde
siempre ha habido
problemas a la hora de
combinar al ser humano
con las herramientas que
utiliza.
evolucin histrica I
1498
1512
1575
1829
1850
1878
Leonardo da
Vinci
Alberto Duero
Juan de Dios
Huarte
Du pine
Karl Marx
Frederic
Wislow Taylor
El arte de la
medida
Inicio a la
moderna
antropometra
Examen de
ingenios
Busca la
adecuacin de
las profesiones
a las
posibilidades
de las
personas
Defiende la
necesidad
de ajustar
las
herramienta
s al hombre.
Origen de la
biomecnica
Estudios de los
movimientos
corporales
Anuncia:
La
deshumanizacin
del trabajo
Obtener el
rendimiento
ptimo.
Economa de
movimientos y
tiempos de
operacin.
1717
1857
BERNADO RAMAZZINI
WOJCRECH
JASTRZEBOWKI
evolucin histrica II
1949
1950
decenio
1989
1960
12 de JULIO
NACIMIENTO
DE LA
ERGONOMA
CON LA
FUNDACIN:
Human
Research
Society
16 de FEBRERO
human
Research
Society adopta
el trmino de
ERGONOMA
Pasa a ser
Ergonomics
Research
Society
Se convierte en la
primera
asociacin de
ergnomos del
mundo
12 de JUNIO
OIT
OMS
Comenzaron su
actividad en el campo
de la ergonoma
DIRECTIVA MARCO
89/391/CEE
Relativa a la aplicacin de
medidas para promover la
mejora de la seguridad y
salud de los trabajadores
en el trabajo

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COMO ACTUA LA ERGONOMIA

SE CENTRA EN EL ESTUDIO DEL
SISTEMA PERSONA MQUINA
DENTRO DE UN ENTORNO
DETERMINADO
Ergonoma
Conceptualizacin de proyectos:
Ergonoma de concepcin y preventiva

Tcnica de rediseo para la mejora y optimizacin:
Ergonoma de correccin

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SUMARIO
Fuerza laboral de 210,7

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Enfermedades ocupacionales en EU
50000
40000
CHEMICAL
PHYSICAL
BIOLOGICAL
30000
BIOMECHANICAL
OTHERS
20000
10000
0
2001
2002
2003
2004
2005
YEAR
WMSDs y otras enfermedades ocupacionales en

Europa
Eurostat 2001-2005
83100
56
2005
2004
52
79100
2003
50
76700
49
70500
2002
2001
0%
46
20%
48500
40%
UL-WMSDs
60%
80%
100%
Others

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Principales enfermedades ocupacionales de Europa-2006
Fuente : Eurogip 2009: Les maladies professionnelles en Europe - Statistiques 1990-2006 et actualit juridique
4 Encuesta. RESULTADOS EN RELACION A LA PREVALENCIA

DE PROBLEMAS DE SALUD EN EL TRABAJO
27 PAISES DEL EU
25

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26
27
28
Se estima que los costos directos de estos trastornos musculoesquelticos,

cada ao representan para la economa europea cerca de un 2 % del producto
interno bruto (PIB)

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Per
TME Per
U$ 34,0000
millardos
Campaas Europeas para la prevencin de

los TME
1ra 2002
2da 2007
30
Campaas Europeas
1 2002
2 2007
31
10

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Los TME son causados principalmente

por:
Manipulacin manual de cargas,
Posturas estticas y forzadas,
Movimientos repetidos y vibracin.
El riesgo de TME puede aumentar con el tipo de
ritmo del trabajo, baja satisfaccion laboral, altas
demandas laborales y el estres.
Fuente :trabajo-relacionado con desordenes musculoesqueleticos informe- Agencia Europea
de seguridad y :salud en el trabajo (2007)
4 Cuarta Encuesta europea sobre

las condiciones
de trabajo
RIESGOS FISICOS
El estudio revelo que los riesgos fisicos siguen persistiendo.
LA PROPORCION DE TRABAJADORES QUE REPORTAN

MANIPULACIN DE CARGAS O TRABAJO REPETIVO HAN
AUMENETADO (APROX 4%), CON UN 62% DE LA POBLACIN
EXPONIENDOSE UN 25% MS POR SOBRE EL TIEMPO DE
TRABAJO
37% DE LOS TRABAJORES MANIPULA CARGAS PESADAS POR

CASI UN 25% MAS EL TIEMPO DE TRABAJO
50% DE LOS TRABAJORES REPORTA PRESENTAR DOLOR O

POSTURAS FORMZADAS POR LO MENOS UN 25% DEL TIEMPO
DE TRABAJO
4 Cuarta Encuesta europea - 2005.

EXPOSICION A RIESGOS FISICOS, SEGUN GNERO
11

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TME COMO ENFERMEDADES

OCUPACIONALES
Los trastornos musculoesquelticos
TME (WMDSs)
REPRESENTAN MAS DE UN 60% DE
LAS ENFERMEDADES
OCUPACIONALES EN EUROPA
Los TME son la mayor causa de ausencia laboral

en practicamente todos los estados. En algunos
estados, WMSDs reportan un 40% de los costos
de compensacion en trabajadores, y la causa
disminucion sobre un 1.6% del (PIB) del propio
pais.
Los TME reducen la rentavilidad de las empresas
y agrega costos sociales a los gobiernos
Fuente
: Work-related musculoskeletal disorders:Prevention report - European Agency for Safety and

Health at Work (2008)
A sido estimado que el costo directo en una

empresa con TME (como una enfermedad
ocupacional) es alrededor de los 40.000 Euros.
On obtient les ratios de 38.219 par TMS reconnu

37
12

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PREVENCION DE WMSDs:
COMO UNA PRIORIDAD EUROPEA
El desafio del trabajo relacionado a los problemas en
salud,incluyendo trastornos musculoesqueleticos, han sido
reconocidos y dirigidos a nivel europeo mediante la adopcion de
EU directivas, reglas tcnicas,estrategias y polticas.
Mayor cantidad y calidad en el trabajo, es un objetivo importante
en EU y que ha sido reforzada por el consejo de lisboa en el ao
2000.
La prevencin exitosa de WMSDs contribuye a lograr este
objetivo
Gran cantidad de estos problemas pueden ser prevenidos o
reducidos mediante el cumplimiendo por parte del empleadores
del derecho a la seguridad y salud, y la apliacin de estardares
tcnicos que ayuden a siguir una buena practica.
Fuente
: Work-related musculoskeletal disorders:Prevention report - European Agency for Safety and Health at
Work (2008)
Estandares (Normas) tcnicos internacionales de

prevension TME
Actualmente los estandares ergonmicos (en el rea
ergonomca fisica) puede ser til para reforzar los
principios, requerimientos y criterios dados por la
legislacion social Europea.
Estos princincipos pueden aplicarse en :
Principios generales requeridos por la directiva
89/331/EEC (i.e con referencia al manual de trabajo
repetitivo)
Existiendo directivas particulares (i.e 90/269/EEC
sobre la manipulacion manual de cargas)
Encuesta Europea de Condiciones de

Trabajo
Realizada cada 5 aos desde 1991 por la
Fundacin Europea para la Mejora de las
Condiciones de Vida y Trabajo (Dubln).
Cubre diversos aspectos de las condiciones de
empleo y trabajo de los europeos.
Encuesta nica: permite conocer la evolucin de las condiciones
de trabajo en los ltimos 15 aos en Europa, as como comparar
las condiciones existentes en distintos pases.
4 EWCS: ms de 30.000 trabajadores entrevistados en 31 pases
europeos (UE27+TK+HR+CH+NO). Muestra representativa de la
poblacin trabajadora de la UE (por cuenta ajena y propia),
siguiendo la definicin de Eurostat.
22/10/2013
41
13

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La salud laboral en la 4 EWCS

Salud en el trabajo: uno de los cuatro pilares del modelo de
calidad del empleo de la Fundacin Europea.
La encuesta tiene una seccin especfica dedicada a medir
el impacto del trabajo en la salud de los europeos. Tres
elementos principales:
Percepcin del impacto del trabajo en la salud
Sntomas/efectos del trabajo en la salud
Bajas por motivos de salud
Disponible en:
http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0698.htm
42
1. Impacto percibido del

trabajo sobre la salud
22/10/2
013
43
% de trabajadores que consideran que su trabajo tiene un

impacto negativo sobre su salud
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
EL PL LV SI EE SE RO LT SK HR MT NO BG TR HU DK CY FI PT IT CZ ES EU LU AT CH BE FR IE NL DE UK
22/10/2
013
44
14

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Trabajadores que consideran que el trabajo tiene un

impacto negativo sobre su salud, UE27 (%)
0
10
20
30
40
50
60
70
Agricultura
Industria
Electricidad, gas y agua
Construccin
Comercio
Hostelera
Transporte y comunic.
Servicios financieros
Servicios a empresas
Admn. Pblica
Educacin y salud
Otros servicios
Empresarios
Autnomos
Empleados indef.
Empleados temporales
22/10/2
013
45
2. Sntomas especficos
22/10/2
013
Nmero de sntomas declarados por individuo

(slo para los que declaran al menos uno,
36% del total UE27)
16
14
12
Porcentaje
Sntomas/afecciones declaradas
Dolores de espalda
24.66%
Dolores musculares
22.78%
Fatiga
22.55%
Estrs
22.27%
Migraas
15.49%
Irritabilidad
10.48%
Contusiones/heridas
9.68%
Problemas de sueo
8.70%
Ansiedad
7.84%
Problemas de vista
7.76%
Problemas de odo
7.22%
Problemas de piel
6.56%
Dolores estomacales
5.83%
Affecciones respiratorias
4.75%
Alergias
4.01%
Problemas de corazn
2.41%
Otros
1.55%
46
10
8
6
4
2
0
1
Fuerza laboral de 210,7 millones

22/10/2013
10 11 12 13 14 15 16 17
Nmero de sntomas
Dolores de espalda =
51 millones de trabajadores
47
15

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Anlisis factorial de sntomas/afecciones individuales

Varianza explicada por los tres primeros
factores
(Eigenvalues) % of Variance Cumulative %
1 (Impacto fsico)
6.12
38.25
38.25
2 (Impacto psicolgico)
1.44
8.99
47.24
3 (Impacto ambiental)
1.13
7.07
54.31
Rotated Factor Matrix
1
2
3
(Impacto
(Impacto
(Impacto fsico) psicolgico)
ambiental)
Problemas de odo
0.51
0.04
0.36
Problemas de visin
0.38
0.26
0.27
Problemas de piel
0.40
0.05
0.59
Dolor de espalda
0.82
0.25
0.12
Dolor de cabeza
0.55
0.49
0.13
Problemas estomacales
0.14
0.60
0.22
Dolores musculares
0.81
0.26
0.12
Problemas respiratorios
0.21
0.07
0.69
Problemas de corazn
-0.04
0.34
0.52
Contusiones/heridas
0.61
0.05
0.33
Estrs
0.59
0.58
0.03
Fatiga
0.70
0.44
0.12
Problemas de sueo
0.16
0.73
0.15
Alergias
0.15
0.14
0.68
Ansiedad
0.15
0.74
0.08
Irritabilidad
0.29
0.70
0.09
Mtodo de extraccin factorial: anlisis de componentes principales
Rotacin Varimax con normalizacin Kaiser (7 iteraciones)
22/10/2
013
0.5
0.5
Posiciones
dolorosas
Ruido
0.3
0.2 Vapores/hum
Qumicos
Plazos
estrictos
Acoso laboral
Amenazas
Violencia
externa
0.1
Posiciones
dolorosas
Cargas
pesadas
Ruido
Vibraciones
0.4
pesadas
Vibraciones
Impacto fsico
Impacto fsico
0.4 Cargas
0.3
Plazos
estrictos
0.2
0.1
Amenazas
0.05
0.1
0.15
0.2
0.25
Impacto psicolgico
Qumicos
Vapores/hum
o
Acoso laboral
Violencia
externa
0
-0.05
48
0.05
0.1
0.15
0.2
0.25
Impacto ambiental
0.25
Vapores/hum
o
Ruido
0.2
Impacto ambiental
Qumicos
Vibraciones
Cargas
pesadas
0.15
Correlacin entre factores

de riesgo y
sntomas/afecciones de
salud laboral (UE27)
Posiciones
dolorosas
0.1
Plazos
estrictos
Acoso laboral
Amenazas
Violencia
externa
0.05
0
-0.05
0.05
0.1
0.15
0.2
0.25
Impacto psicolgico
22/10/2
013
49
Se entrevist a casi 44 000

trabajadores de 34 pases
la UE-27, Noruega, Croacia,
la Antigua Repblica Yugoslava de
Macedonia, Turqua, Albania,
Montenegro y Kosovo, lo que
convierte a la presente edicin de la
encuesta en la ms exhaustiva hasta
la fecha por lo que se refiere a la
cobertura geogrfica.
La quinta EWCS fue llevada a cabo
por Gallup Europe, que aplic un
riguroso marco de garanta de
calidad con objeto de asegurar la
aplicacin de las normas ms
estrictas en todos los procesos de
recogida y edicin de datos
16

www.cenea.eu
Disponible en:
http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef1182.htm
http://www.eurofound.europa.eu/surveys/smt/ewcs/ewcs2010_04_10_es.htm
17

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Espaa
Impacto del trabajo

sobre la salud en
Espaa
Accidentes de trabajo
Enfermedades profesionales
1.- Accidentes de trabajo
Referencia: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Informe anual de accidentes de trabajo en Espaa Ao 2010
18

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Porcentaje de sobreesfuerzos respecto al total

de accidentes con baja
40
35
30
25
20
15
10
1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2.008 2.010
SOBREESFUERZOS
Estudio de Situacin (449 accidentes)
RESULTADO GLOBAL
61%
24%
8%
4%
1%
2%
Con factor predisponente

E. Profesional
E. Comn
Sin factor (Puro)

E. Relac. Trabajo
Mal Clasificado.
Factores de riesgo presentes en los 271 casos sin factor

predisponente
Manipulacin de
cargas
Posturas forzadas
No adaptacin
ergonmica
Movimientos
repetidos
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
19

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2011
2.- Enfermedades profesionales
Enfermedades profesionales declaradas 2000-2006

2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
TOTAL
19.622
22.844
25.040
26.857
28.728
30.030
21.905
producidas por agentes fsicos
16.333
18.991
21.078
23.351
25.340
26.833
19.555
Enfermedades por fatiga de vainas

tendinosas, de tejidos
peritendinosos, etc.
13.444
15.575
17.083
19.616
21.365
22.228
15.924
35.000
30.000
TOTAL
25.000
20.000
producidas por agentes fsicos
15.000
Enfermedades por fatiga de

vainas tendinosas, de tejidos
peritendinosos, etc.
10.000
5.000
0
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
20

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Enfermedades profesionales declaradas en Espaa
Referencia: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Informe

sobre el estado de la seguridad y salud laboral en Espaa. 2010. Marzo 2012
Enfermedades profesionales diferencia entre hombres

y mujeres 2000-2006
Poblacin Lab Activa Total

Poblacin Lab Activa Hombres
Poblacin Lab Activa Mujeres
2005
2006
20.885,7
21.584,8
12.251,7
12.534,1
8.634,1
9.050,7
100%
90%
80%
70%
Poblacin Lab Activa
Mujeres
60%
50%
Poblacin Lab Activa

Hombres
40%
30%
20%
10%
0%
2005
2006
http://www.healthmetricsandevaluation.org/gbd/visualizations/gbd-2010-changeleading-causes-and-risks-between-1990-and-2010
21

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SUMARIO
Factores de Riesgos
CARGA FISICA
BIOENERGTICA
BIOMECNICA
Carga Fsica
Bioenergtica
Consumo de oxigeno
Ventilacin pulmonar.
-Frecuencia cardiaca.
-Volumen sistlico.
-Dbito cardiaco.
-Presin Arterial
Biomecnica
-Diferencia arterio-venosa
de Oxigeno.
- Perdida de calor
Fuerza. Muscular EMG

Lactato Muscular.
-Compresin Articular.
-Eficiencia Mecnica
(Biomecnica)
22

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DIFERENCIAS
INDUSTRIALES
BIOENERGTICA
Pases en desarrollo
industrial
Pases industrialmente
desarrollados
BIOMECNICA
Peligros
Posturas forzadas
Manipulacin
de cargas
biomecnicos
Fuerza
ENCT
Movimientos Repetitivos
PELIGROS / ENCUESTA INSHT
71% Posturas
Forzadas
35% Manipulacin
de cargas
Peligros ergonmicos
biomecnicos
ENCT
32% Fuerza
65% Movimientos
Repetidos
23

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DEMANDAS FISICAS SEGN SECTORES

(EXPOSICIONES SUPERIORES A LA MEDIA JORNADA)
ENCT
Industria
Manipulacin
de cargas
Servicios
Construccin
El proyecto de informacin
El estado de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en la Unin Europea
Exposiciones a posturas forzadas y movimientos

Exposiciones a
posturas
forzads y
movimientos
Panormica
europea
trabajadores
expuestos
Nmero
centros
de
referencia
Principales
sectores
identificados
Movimientos
repetitivos
57%
Posturas de
trabajo forzadas
45%
Construccin
Manipulacin manual
de cargas
34%
Construccin
Industria de productos
alimenticios y bebidas
RIESGOS EMERGENTES
Cuestiones
Cambios en la organizacin del trabajo

Trabajadores jvenes
Estrs
Manipulacin
Utilizacin de sustancias qumicas nuevas
Necesidades de investigacin del sector de actividades
sanitarias y veterinarias y servicios sociales
Trabajadores mayores
Violencia
Movimientos repetitivos
N Centros de
Referencia
8
8
8
8
7
6
6
6
6
24

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La Campaa Europea 2012-2013 promueve el liderazgo de la direccin y la

participacin de los trabajadores en el mbito de la seguridad y la salud en el
trabajo. Para ello, pone a disposicin de los interesados una amplia variedad
de documentos y material promocional disponible en : www.healthyworkplaces.eu.
25

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http://osha.europa.eu
CONSEJO DIRECTIVO EUROPEO 89/331/EEC

MARCO DIRECTIVO PARA LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
Requiere, entre otros, que los empleadores se

comprometan en la evaluacion de riegos.
Especificamente la directiva de los estados
establece que los empleadores tendrn que
evaluar (todos) los riesgos en salud y seguridad
de los trabajores.
Subsecuentemente a esta evaluacin, es
necesario adomptar medidas de prevension en
el trabajo y que los mtodos de producccin
implementados por los empleadores garanticen
una mejora en el nivel de proteccin
Ley de Prevencin de Riesgos

Laborales. (31/1995)
Artculo 15. Principios de la accin preventiva
Adaptar el trabajo a la persona
Concepcin y diseo de puestos

de trabajo
Reducir
El trabajo montono
y repetitivo
Los efectos
negativos sobre la
salud
26

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Reglamento de los Servicios de Prevencin

(R.D. 39/1997)
Artculo 18. Recursos materiales y humanos de las entidades
especializadas que acten como servicios de prevencin
Para el desarrollo de la actividad preventiva
Formacin mnima
Bsico
Medicina del trabajo
Intermedio
Seguridad
Superior
Higiene industrial
Los SP debern contar con al menos un

experto en cada especialidad
Ergonoma y
psicosociologa
Directivas Comunitarias CEE
Directiva del consejo de comunidades Europeas sobre las

disposiciones mnimas de seguridad y salud relativas a la
manipulacin manual de cargas.
Real Decreto 487/1997 (Boe del 23, IL 1660)
Directiva del consejo de comunidades Europeas sobre las
disposiciones mnimas de seguridad y salud relativos al
Uso de PVD.
Real Decreto 489/1997 (Boe del 23, IL 1660)
EVALUACIN DEL RIESGO

REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el
Reglamento de los Servicios de Prevencin. BOE nm. 27 de 31 enero.
CAPTULO II: Evaluacin de los riesgos y planificacin de la actividad preventiva
Seccin 1 Evaluacin de los riesgos
Artculo 5: Procedimiento
2. El procedimiento de evaluacin utilizado deber proporcionar confianza sobre su
resultado...
3. Cuando la evaluacin exija la realizacin de mediciones, anlisis o ensayos y la normativa
no indique o concrete los mtodos que deben emplearse, o cuando los criterios de evaluacin
contemplados en dicha normativa deban ser interpretados o precisados a la luz de otros
criterios de carcter tcnico, se podrn utilizar, si existen, los mtodos o criterios recogidos en:
Normas UNE.
Guas del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, del Instituto
Nacional de Silicosis y protocolos y guas del Ministerio de Sanidad y Consumo,
as como de Instituciones competentes de las Comunidades Autnomas.
Normas Internacionales.
En ausencia de los anteriores, guas de otras entidades de reconocido prestigio
en la materia u otros mtodos o criterios profesionales descritos
documentalmente que cumplan lo establecido en el primer prrafo del apartado 2
de este artculo y proporcionen un nivel de confianza equivalente.
Ergonomia en el sector industrial
83
27

www.cenea.eu
Conclusiones
El objetivo de las investigaciones debe ser entender la

causalidad y no se deben aceptar las lgicas de la
ergonoma que no se dirijan a comprender esta
causalidad
[Marras, WS., 2005].
Gracias por vuestra atencin
28

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