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LEI COMPLEMENTAR N 014/2010 DE 26 DE NOVEMBRO DE 2010.

DISPE

SOBRE

PLANO

DE

CARGOS,

CARREIRAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES

DO SERVIO AUTNOMO DE GUA E ESGOTO DE
LUZ E D OUTRAS PROVIDNCIAS.

A Cmara Municipal de Luz, com a Graa de Deus decreta e eu, Prefeito Municipal,
sanciono e promulgo a seguinte Lei;
CAPTULO I
DOS PRINCPIOS BSICOS
Art. 1 - Esta Lei institui o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores
Pblicos do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE e respectivas Tabelas de
Vencimentos.
Art. 2 - Ficam institudas, na forma desta lei, as seguintes carreiras dos Profissionais dos
Servios de Saneamento do Municpio de Luz, vinculados ao Servio Autnomo de gua e
Esgoto de Luz SAAE e respectivas Tabelas de Vencimentos, que integram os Grupos de
Atividades de Saneamento Bsico do Municpio de Luz:
I Tcnico Superior I TS I (Grupo I);
a) Engenheiro Civil/Sanitarista
II Tcnico Mdio I TM I (Grupo II);
a) Tcnico em Contabilidade
b) Tcnico em Qumica
c) Tcnico em Saneamento
III Tcnico Mdio II TM II (Grupo III);
a) Agente administrativo
IV Tcnico Mdio III TM III (Grupo IV);
a) Ajudante Administrativo
V Agente de Saneamento Bsico I ASB I (Grupo V);
a) Operador de ETA/ETE
b) Encanador

c) Operador de Pequenas Comunidades

VII Agente de Saneamento Bsico II ASB II (Grupo VI);
a) Auxiliar de Servios Gerais
Pargrafo nico - A estrutura das carreiras institudas no "caput" deste artigo e o nmero
de cargos de cada uma delas so os constantes no Anexo I desta Lei (Quadro de Cargos de
Provimento Efetivo).
Art. 3 A estruturao das carreiras dos Servidores Pblicos do Servio Autnomo de gua
e Esgoto de Luz SAAE tem como fundamento atender s disposies contidas na Lei
Federal N. 11.445, de 5 de janeiro de 2007, na Lei Orgnica do Municpio de Luz e na
legislao municipal que disciplina a prestao do servio de gua e esgotamento sanitrio
do Municpio de Luz, e objetiva, em especial, garantir:
I. a valorizao dos Servidores Pblicos do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz
SAAE, atravs do seu Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos;
II. a permanente melhoria da qualidade dos servios prestados pelo Servio Autnomo de
gua e Esgoto de Luz SAAE;
III. o atendimento satisfatrio aos usurios dos Servios de Saneamento;
IV. a manuteno de sistema permanente de formao continuada, acessvel a todo servidor,
com vistas ao aperfeioamento profissional e ascenso na carreira;
V. o estabelecimento de normas e critrios que privilegiem, para fins de promoo e
progresso na carreira, o desempenho profissional e a formao continuada do servidor,
preponderantemente sobre o seu tempo de servio;
VI. a remunerao compatvel com a complexidade das tarefas atribudas ao servidor e o
nvel de responsabilidade dele exigido para desempenhar com eficincia as atribuies do
cargo que ocupa;
VII. a evoluo do vencimento bsico, do grau de responsabilidade e da complexidade de
atribuies, de acordo com o nvel e a referncia em que o servidor esteja posicionado na
carreira;
VIII. a humanizao do servio, observado o oferecimento de condies de trabalho
adequados;
IX. a avaliao peridica de desempenho individual como requisito necessrio para o
desenvolvimento na carreira por meio de promoo e progresso, com valorizao do
desempenho eficiente das funes atribudas respectiva carreira.
CAPTULO II
DISPOSIES PRELIMINARES

Seo I
Do Regime Jurdico
Art. 4 O Regime Jurdico do pessoal do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz
SAAE nico e tem natureza de Direito Pblico Estatutrio nos termos de Lei Municipal
n 713/91 de 24 de outubro de 1991.
Seo II
Das Definies
Art. 5 Para os efeitos desta Lei, define-se:
I.

Servidor pessoa legalmente investida em cargo ou funo pblica no

Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE .

II.

Cargo a posio criada por Lei na organizao do servio pblico, em quantidade

definida, com denominao prpria, atribuies especficas e vencimento
correspondente, para ser provido e exercido por um titular.

III.

Cargo Efetivo aquele provido em carter permanente, mediante concurso

pblico.

IV.

Cargo em Comisso o cargo declarado em Lei de livre nomeao e

exonerao.

V.

Funo Pblica atribuio ou conjunto de atribuies exercidas por servidor

admitido no Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE sem concurso
pblico ou providas em carter temporrio, transitrio e precrio por servidor
admitido mediante contrato administrativo de direito pblico, abrangendo as
situaes admitidas no inciso IX do art. 37 da Constituio Federal, e disposies
especiais da legislao do Municpio de Luz;

VI.

Funo Gratificada a funo a cujo exerccio corresponde uma gratificao;

VII.

Classe o conjunto de cargos com a mesma denominao, com atribuies de

mesma natureza e com o mesmo grau de responsabilidade;

Servio

VIII. Srie - de- Classes o conjunto de classes de atividades de mesma natureza,

disposto hierarquicamente de acordo com a dificuldade das atribuies e o nvel de
responsabilidade;
IX.

Carreira conjunto de classes de atividades de rea comum, superpostas

hierarquicamente em srie de acordo com o grau de escolaridade e responsabilidade
cometida;

X. Efetivo Exerccio caracterizado pela existncia de vnculo definido em contrato

prprio, celebrado de acordo com a legislao que disciplina a matria e pela atuao, de
fato, do profissional do servio de saneamento bsico.
XI. Quadro de Profissionais do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz
SAAE o conjunto de cargos de natureza efetiva e os cargos em comisso, dispostos nos
Anexos I (Quadro de Cargos de Provimento Efetivo) e II (Quadro de Cargos de Provimento
em Comisso) desta lei, compreendendo as seguintes categorias funcionais:
a) Servidores encarregados de executar atribuies e tarefas pertinentes ao Servio
de Saneamento Bsico previsto na Lei Federal N. 11.445, de 5 de janeiro de
2007 e na legislao municipal que regulamenta a Prestao de Servios de gua
e Esgotamento Sanitrio no mbito do Municpio de Luz;
b) Servidores que exercem funo de Gesto do Servio Autnomo de gua e Esgoto
de Luz SAAE: Diretor e Chefes.
XII. Quadro Suplementar - o conjunto de funes pblicas de natureza temporria;
XIII. Tabela de Vencimento o conjunto organizado em nveis e referncias, de valores
a serem pagos aos servidores a ttulo de vencimento em conformidade com o Anexo III
(Quadro e Tabela de Vencimentos das Carreiras Servidores Pblicos do Servio
Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE) e IV (Quadro e Tabela de Vencimentos
dos Gestores Servidores Pblicos do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz
SAAE);
XIV. Nvel de Vencimento a situao dos cargos na Tabela de Vencimentos, expressa
em algarismos romanos, na conformidade do Anexo III desta Lei;
XV. Referncia a posio remuneratria, em cada nvel, para os cargos, expressa em
letras, na conformidade do Anexo III desta Lei.
1. As atribuies especficas de cada cargo sero discriminadas por Decreto do Chefe do
Executivo Municipal, contendo a denominao e os requisitos exigidos para habilitao e
provimento.
2. O exerccio de funo gratificada privativo de servidor do SAAE ocupante de cargo
efetivo, livremente designado e dispensado pelo Gestor do SAAE, para coordenao de
projetos/programas especiais na rea de saneamento bsico.
Art. 6- As formas de provimento dos cargos constantes desta Lei so as especificadas no
Art. 37, incisos I e II, da Constituio Federal e no Estatuto dos Servidores Pblicos da
Administrao Geral do Municpio de Luz (Lei Municipal N. 933/98, de 27 de maio de 1998).
Art. 7- As contrataes para atender necessidades temporrias de excepcional interesse
pblico sero realizadas da forma prevista na Lei Orgnica Municipal LOM - e na legislao
do Municpio de Luz especfica.
CAPTULO III
DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

Art. 8 - Os cargos de provimento efetivo do quadro dos Servidores Pblicos do Servio

Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE so aqueles previstos no anexo I desta lei, com
seus respectivos nveis, referncias, vencimentos, carga horria semanal e escolaridade,
conforme previsto no anexo III (Grupos I a VI).
Art. 9 - Cada um dos cargos relacionados no anexo I desta lei tem quatro nveis nos quais
o profissional se enquadra de acordo com sua habilitao, e dezessete referncias em cada
nvel para os demais cargos (Grupos I a VI), conforme estabelecido no anexo III desta Lei.
CAPTULO IV
DAS FASES DA CARREIRA DOS SERVIDORES PBLICOS DO SERVIO AUTNOMO
DE GUA E ESGOTO DE LUZ SAAE
Seo I
Do Ingresso
Art. 10 - O ingresso do servidor na Carreira dos Servidores Pblicos do Servio Autnomo
de gua e Esgoto de Luz SAAE ser sempre por concurso pblico.
Pargrafo nico O ingresso do servidor na carreira especfica dos Servidores
Pblicos do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE se far sempre no
nvel I e na referncia zero (0) com a escolaridade mnima exigida, conforme anexo
III desta lei.
Art. 11 - Ao entrar em exerccio, o servidor pblico nomeado para cargo de provimento
efetivo ficar sujeito ao estgio probatrio, pelo perodo de 3 (trs) anos ininterruptos,
contados da data de sua investidura, durante o qual sua aptido e capacidade sero objeto
de acompanhamento para avaliao do desempenho do cargo na forma prevista em lei.
Art. 12 - Os cargos de provimento em comisso so de livre nomeao e exonerao do
chefe do executivo municipal, observadas as condicionalidades estabelecidas nesta lei para
nomeao de seus titulares.
Art. 13- So pr-requisitos para provimento do cargo em comisso de Diretor Presidente.
I. Possuir formao em nvel superior;
II. No ter sido condenado administrativa, civil ou criminalmente por infrao ou crime
praticado contra a administrao pblica;
III. Gozar de ilibada reputao;
IV. Possuir disponibilidade para dedicao exclusiva ao Cargo.
Art. 14 - Em qualquer modalidade de provimento, inclusive na contratao temporria ser
exigido o atendimento aos requisitos de habilitao e outros constantes das especificaes
estabelecidas nos Anexos desta Lei.
Art. 15 - Durante os afastamentos temporrios do servidor titular ou na vacncia de cargo
de provimento efetivo da carreira dos Servidores Pblicos do Servio Autnomo de gua e
Esgoto de Luz SAAE, poder haver substituio mediante contratao temporria, na

forma prevista no inciso IX, do art. 37 da Constituio Federal e na legislao do Municpio

de Luz que regulamenta as contrataes em carter temporrio.
Seo II
Da Promoo
Art. 16 - Promoo a elevao do servidor ao nvel superior quele ao qual se encontra
dentro da carreira a que pertence.
Art. 17 - A promoo dar-se-:
I.
II.

Por avaliao mdia global igual ou superior a 70% (setenta por cento) nas
avaliaes de desempenho;
Por titulao combinada com avaliao de desempenho em conformidade com
o Anexo III desta Lei.
Seo III
Da Progresso

Art. 18 - Progresso a passagem do servidor de uma referncia a outra dentro do mesmo

nvel da carreira a que pertence.
1 - O servidor ter direito progresso desde que satisfaa os seguintes requisitos:
I. Ter completado 730 (setecentos e trinta) dias de exerccio no cargo,
efetivamente trabalhados;
II. Ter obtido mdia geral igual ou superior a 70% (setenta por cento) nas
avaliaes de desempenho;
III. Ter participado de, no mnimo, 50 (cinqenta) horas de formao no
perodo de 730 dias, dentre as oportunidades de formao permanente oferecidas
pelo SAAE ou Municpio, ou ainda aquelas reconhecidas como vlidas pelo SAAE.
2 - Caso o Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE deixe de oferecer
oportunidades de formao permanente, o quesito previsto no inciso III do pargrafo
anterior no impedir o servidor de progredir na carreira.
3 - Satisfeitos os quesitos previstos no pargrafo primeiro, a progresso do
servidor ser automtica, no podendo o mesmo ser prejudicado em conseqncia
de eventual omisso da parte do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE
ao referido nos incisos II e III.
4 - O servidor que faz jus progresso eventualmente em atraso, ter direito
mesma de forma retroativa, sem prejuzo de seus benefcios, a partir da data do
requerimento formal.
Art. 19 - Constituiro incentivos de progresso por qualificao de trabalho na prestao do
servio de saneamento:

I.
II.
III.
IV.

a qualificao em instituio credenciada;

o desempenho no trabalho;
a dedicao exclusiva ao servio de saneamento bsico, inclusive em cargos
comissionados;
a realizao de exames peridicos de aferio de conhecimentos na rea
curricular em que o profissional do servio de saneamento bsico exera suas
atividades e de conhecimentos adquiridos.
CAPTULO V
DOS CARGOS EM COMISSO

Art. 20 - So de provimento em comisso os cargos de:

I Diretor Presidente;
II Chefe de Seo.
Pargrafo nico - O nmero de cargos deste artigo e os vencimentos so os constantes nos
Anexos II e IV desta Lei.
Art. 21 - O cargo de Diretor Presidente, com carga horria de quarenta horas semanais,
ser exercido em regime de dedicao exclusiva.
Art. 22 - O exerccio da funo gratifcada de Chefe restrito a ocupante de cargo das
carreiras dos Servidores Pblicos do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE.
Art. 23 - No exerccio da funo de Chefe, o servidor cumprir carga horria de quarenta
horas semanais.
CAPTULO VI
DA JORNADA DE TRABALHO
Art. 24 - A jornada semanal de trabalho Servidores Pblicos do Servio Autnomo de gua e
Esgoto de Luz SAAE aquela estabelecida no anexo III desta Lei.
1 A durao da jornada normal de trabalho no poder ultrapassar a oito horas dirias
e quarenta semanais, facultada a compensao de horrios e a sua reduo na forma
estabelecida no inciso XIII, do art. 7, da Constituio Federal.
2 - Excepcionalmente ser permitida a prestao de servio extraordinrio para atender
situaes excepcionais, urgentes e temporrias, respeitado o limite de 60 (sessenta) horas
mensais, exceto para os cargos de provimento em comisso e funes gratificadas.
3 - A remunerao pela prestao de servio extraordinrio ser 50% (cinqenta por
cento) superior hora normal para os dias teis e 100% (cem por cento) para os dias de
repouso semanal, santos e feriados.
4 - O horrio de trabalho noturno, compreendido entre 22:00 horas e 5:00 horas do dia
seguinte, ser remunerado em 20% (vinte por cento) superior hora normal diurna, sendo a
hora noturna computada como de 52 (cinqenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos.

CAPTULO VII
DA REMUNERAO
Seo I
Das Disposies Gerais
Art. 25 - Vencimento a retribuio pecuniria pelo efetivo exerccio de cargo pblico, com
valor fixado nos anexos III e IV desta lei.
1 - O servidor receber o vencimento do cargo em que estiver regularmente investido.
2 - Nenhum servidor receber, a ttulo de vencimento, importncia inferior ao salrio
mnimo.
Art. 26 - Remunerao o vencimento acrescido das vantagens pecunirias estabelecidas
em Lei.
Pargrafo nico - Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, a ttulo de
remunerao, importncia superior soma dos valores percebidos como
remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, pelo Prefeito.
Art. 27 - O servidor perder:
I.
II.

a remunerao dos dias em que faltar ao servio;

50% (cinqenta por cento) da remunerao, na hiptese da pena de
suspenso ser convertida em multa, obrigado o servidor a permanecer em
servio.

Art. 28 - Salvo por imposio legal ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a
remunerao ou provento.
Pargrafo nico - Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em
folha de pagamento a favor de terceiros, obedecidas as regras estabelecidas por
Decreto pelo Prefeito Municipal, especialmente quanto ao limite de consignao.
Art. 29 - O vencimento, as vantagens e o provento no sero objetos de aresto, seqestro
ou penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial.
Seo II
Do Vencimento do Cargo Em Comisso
Art. 30 - O servidor nomeado para cargo de provimento em comisso de Diretor Presidente
receber somente o vencimento desse cargo.
Pargrafo nico - As vantagens a que fizer jus o servidor sero calculadas com base no
valor recebido a ttulo de vencimento.

Art. 31 - O servidor nomeado para cargo de provimento em comisso de Chefe de Seo

receber somente o vencimento do cargo efetivo acrescido de uma gratificao de funo no
valor de 40% (quarenta por cento) do vencimento do seu cargo efetivo.

Art. 32 - Alm do vencimento e das indenizaes previstas no Estatuto dos Servidores

Pblicos do Municpio de Luz assegurado aos Servidores Pblicos do Servio Autnomo de
gua e Esgoto de Luz SAAE, as seguintes vantagens pecunirias:
III III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.

Adicional de frias;
Adicional por tempo de servio;
Abono famlia;
Reembolso de transporte;
Gratificao natalina;
Adicional de insalubridade;
Auxlio para aperfeioamento e pesquisa
Adicional de Funo Gratificada:
a) Pela participao em banca examinadora de concurso pblico ou por sua
fiscalizao, fora do expediente normal de trabalho;
b) Pela elaborao de trabalho tcnico e de especial interesse do SAAE,
desde que realizado fora do horrio habitual de trabalho;
c) Pela participao em comisses especiais para tratar de assuntos de
interesse do SAAE;
d) Pela participao em comisses de sindicncias e processos disciplinares
administrativos.

Pargrafo nico As vantagens de que trata este artigo so independentes e sero pagas
cumulativamente ao servidor que a ela(s) fizer jus.
Seo I
Do Adicional de Frias
Art. 33 - Por ocasio das frias dos Servidores Pblicos do Servio Autnomo de gua e
Esgoto de Luz SAAE, ser-lhe- pago um adicional correspondente a 1/3 (um tero) da
remunerao percebida no ms em que iniciar o perodo de fruio.
1 - Ser devido apenas uma vez em cada exerccio no caso dos servidores com direito a
mais de um perodo anual, excetuado o caso previsto no 5.
2 - O adicional de frias ser pago inclusive nos casos de frias acumuladas por no
terem sido gozadas oportunamente.
3 - O servidor pblico, em regime de acumulao lcita, perceber o adicional de frias
calculado sobre a remunerao de cada cargo;
4 - O adicional de que trata este artigo cumpre o disposto no inciso XVII do art. 7 da
Constituio Federal.

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5 - Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 (doze) meses de

exerccio.
6 - O clculo do adicional ser feito de acordo com o disposto no 1 do art. 39.
Seo II
Do Adicional por Tempo de Servio
Art. 34 - devido ao servidor, a cada perodo de 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no
SAAE, um adicional de 10% (dez por cento) sobre o vencimento e a este se incorpora para
efeito de aposentadoria.
Pargrafo nico: No sero computados na contagem de tempo para direito ao
qinqnio:
I os dias de afastamento do servidor, excetuados os previstos constitucionalmente;
II os perodos trabalhados sob o regime de contratos administrativos e em cargos
comissionados em qualquer ente pblico;
III o tempo de servio prestado a qualquer ente pblico ou privado.
Art. 35 - devido ao servidor do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE,
quando completar trinta anos de efetivo exerccio no servio pblico municipal e que possuir
idade mnima exigida na legislao para se aposentar, um adicional de 10% sobre seu
vencimento e a este se incorpora para efeito de aposentadoria.
Pargrafo nico: No sero computados na contagem de tempo para direito ao trintenrio
os dias de afastamento do servidor, excetuados os previstos constitucionalmente.
Seo III
Do Abono-Famlia
Art. 36 - Ser concedido abono-famlia ao servidor:
I.

por filho menor de quatorze anos e que no exera atividade remunerada,

nem tiver renda prpria;

II.

por filho invlido, sem renda prpria;

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III.

pelo cnjuge, quando invlido ou mentalmente incapaz, sem renda prpria;

IV.

cuja remunerao se encaixar no limite estabelecido pelo Instituto Nacional do

Servio Social INSS.

Art. 37 - O valor do abonofamlia ser aquele definido anualmente pelo Instituto Nacional
do Servio Social INSS e ser devido a partir da data do requerimento do servidor, desde
que preencha os requisitos previstos no artigo anterior e no pargrafo nico deste artigo.
Pargrafo nico: Para obter a concesso do abono-famlia, o servidor ter que:
I requer-lo rea de recursos humanos do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz
SAAE;
II apresentar xerox da certido de nascimento do filho;
III apresentar xerox do carto de controle de vacinao do filho devidamente atualizado e
com todas as vacinas em dia.
Seo IV
Do Reembolso de Transporte
Art. 38 - Fica assegurado ao servidor do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz
SAAE, o direito ao transporte ou reembolso das despesas com este, para exerccio das
atribuies de seu cargo fora do Municpio.
1. O reembolso de que trata este artigo restringe-se a deslocamentos em transporte
coletivo, dentro dos limites do municpio de Luz, onde no houver transporte fornecido
pelo Municpio em dias e horrios compatveis com o trabalho.
2. O direito ao reembolso abranger somente o valor das despesas devidamente
comprovadas.
Seo V
Da Gratificao Natalina (13 Salrio)
Art. 39 - A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao
assegurada ao servidor em cada ms de efetivo exerccio ao longo do ano.

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1 - Para efeito deste artigo, integram a remunerao do servidor:

I.

O vencimento;

II.

A gratificao de funo;

III.

O adicional de tempo de servio.

2 - A frao igual ou superior a quinze dias ser considerada como ms integral.

Art. 40 - O servidor, ao se desligar do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE,
por exonerao, perceber a gratificao natalina proporcionalmente aos meses de efetivo
exerccio.
Art. 41 - A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer vantagem
pecuniria.
Seo VI
Do Adicional de Insalubridade
Art. 42 Fica assegurado aos Servidores Pblicos do Servio Autnomo de gua e Esgoto de
Luz SAAE, o direito ao recebimento do adicional de insalubridade no grau apurado em
Laudo Tcnico de Avaliao de Atividades Insalubres por Funo, elaborado por profissional
habilitado.
Pargrafo nico: No far jus ao recebimento do adicional de insalubridade aquele
servidor que segundo Laudo Tcnico, no tiver sua atividade classificada como insalubre e
aquele servidor que em razo do uso dos Equipamentos de Proteo Individual EPI,
neutralizar a insalubridade a que estiver sujeito.
Art. 43 O valor do adicional de insalubridade ser de:
I 40% (quarenta por cento) do salrio mnimo vigente no pas para o servidor que exera
atividade classificada no Grau mximo;
II 20% (vinte por cento) do salrio mnimo vigente no pas para o servidor que exera
atividade classificada no Grau mdio.

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Seo VII
Auxlio para aperfeioamento e pesquisa
Art. 44 Fica assegurado aos Servidores Pblicos do Servio Autnomo de gua e Esgoto
de Luz SAAE, o direito ao recebimento de auxlio financeiro para participao em cursos de
aperfeioamento, tcnicos, de especializao, graduao, mestrado e doutorado na rea de
saneamento bsico.
1 - Para fazer jus ao auxlio previsto o servidor ter que:
a - comprovar sua matrcula no respectivo curso na rea de saneamento bsico;
b comprovar mensalmente sua regular freqncia ao curso;
c firmar declarao prvia de que se compromete a aplicar no exerccio das atribuies de
seu cargo, os conhecimentos adquiridos no respectivo curso, no mnimo por perodo
correspondente durao do curso, sob pena de devoluo dos recursos corrigidos na forma
da Lei.
d apresentar ao Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE ao final do curso, o
respectivo certificado de sua concluso, sob pena de devoluo dos recursos corrigidos na
forma da Lei.
2- Na hiptese de o servidor desistir da continuidade do curso, fica obrigado, a devolver
os recursos liberados pelo Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE, devidamente
corrigidos na forma da Lei.
3 - O valor do auxlio de que trata este artigo ser definido por Lei, na qual dever conter,
obrigatoriamente:
a as condies previstas no 1 deste artigo;
b o nome do servidor beneficirio;
c o valor mensal e o total do auxlio;
d a indicao das fontes de custeio;
e a indicao do curso e a unidade de ensino que o ministrar.
Seo VIII
Do Adicional de Funo Gratificada

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Art. 45 - O Servidor designado para o exerccio das funes gratificadas previstas nas
alneas a, b, c e d do inciso VIII do Art. 32 desta Lei, far jus, alm do seu vencimento
mensal, a uma gratificao especial.
1- A gratificao a que se refere o caput deste artigo tem carter eventual, adstrita ao
perodo em que vigorar o ato de designao para o exerccio da funo gratificada, no
gerando nenhum direito ou vantagem aps o trmino do prazo da funo para a qual foi
designado.
2 - A gratificao a que se refere o caput ser igual ao valor de um dia de servio do
servidor para cada dia despendido na execuo do trabalho especial.
3 - Fica vedado o pagamento pelo exerccio de funo gratificada a servidores ocupantes
de cargo em comisso.
CAPTULO VIII
DA AVALIAO DE DESEMPENHO
Art. 46 - A avaliao de desempenho do servidor do Servio Autnomo de gua e Esgoto de
Luz SAAE ser realizada conforme o disposto no art. 41 da Constituio Federal,
observando o que regulamenta o 1 inciso III e a Lei Complementar Municipal n.
001/2005 e seus regulamentos.
CAPTULO IX
DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 47 - vedado ao servidor do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE
desempenhar atividades que no sejam prprias do cargo que exerce e do cargo de que for
titular, incidindo em responsabilidade a chefia que determinar ou permitir esta prtica.
Art. 48. vedado ao servidor do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE o
instituto do apostilamento.

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Art. 49 - Ficam criados cargos de provimento efetivo e em comisso, com o respectivo

nmero de vagas, do Quadro das Carreiras dos Servidores Pblicos do Servio Autnomo de
gua e Esgoto de Luz SAAE, detalhadas nos anexo I e II desta Lei.
Art. 50 Os Servidores Pblicos do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Luz SAAE
ficam sujeitos ao disposto na Lei Municipal N. 933/98, de 27 de maio de 1998 (Estatuto dos
Servidores Pblicos da Administrao Geral do Municpio de Luz MG).
Art. 51 Ficam aprovados os Anexos I a IV da presente Lei.
Art. 52 - As despesas decorrentes da aplicao desta Lei correro por conta de dotaes
prprias do oramento vigente e de crditos suplementares que se fizerem necessrios.
Art. 53 - Revogam-se as disposies em contrrio.
Art. 54. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
PREFEITURA MUNICIPAL DE LUZ, 26 de Novembro de 2010.

Agostinho Carlos Oliveira

Prefeito M unicipal

Dlcio Cristiano Chaves

Secretrio M unicipal da Adm inistrao