TRABAJADORAS DE LIMPIEZA Y DEL POM EN ESTADO DE ALERTA

SI TACAN A UNA, NOS TOCAN TODOS

SOLO QUEREMOS TRABAJO DIGNO
Las trabajadoras de limpieza de la empresa Torque, en
Penal, nos encontramos en estado de Alerta, ya que
estn en riego nuestros puestos de de trabajo, ante el
vencimiento del contrato de la empresa.
Somos 51 trabajadores, entre los cuales la mayora
somos Mujeres, Madres solteras, Abuelas, hijas que
nuestro nico ingreso son los 1700 pesos que nos paga
esta empresa. Torque se va del Poder Judicial,
dejandonos a merced de la empresa que venga
QUE RESPETEN Nuestra Antigedad
Laboral!!
!
Nuevamente las trabajadoras de limpieza tenemos
que soportar el ver si la empresa nueva nos vuelve a
tomar, dejando los 8 aos o mas trabajados regalados
a Torque con la prdida de la antigedad. de esta
forma se abaratan los despidos para la nueva empresa
y perdemos das de vacaciones
s

sistema jubilatorio.... No pagan nuestra Obra social! Ni

hablar de las condiciones en la que tenemos que
realizar nuestro servicio... Sin ropa de trabajo, botas,
elementos de proteccin para la mezcla de artculos
de limpieza, etc.
.
Que la UEJN se ponga a la Cabeza de esta
pelea hasta acabar con la terzarizacion.
La UEJN, quien en un primer momento se comprometi
a la defensa de nuestros puestos de trabajo, hoy
estara dejando pasar nuevamente la impunidad de
estas empresas
.

Esto es un retroceso para todos los Judiciales, ya que

es indispensable el trabajo de las compaeras de
limpieza. Cada triunfo de los precarizadores expresa
un avance de la tercerizacion de los trabajos del POM
que no son parte de los juzgados (Talleres, arreglos de
ascensores, calderas). Ninguna de las listas que hoy
Este sistema de terzarizacin es el mismo que sufren pelean para la Comisin Interna, plantean esta pelea
millones de trabajadores en el pas. Aqu, el poder tan importante...
Judicial gasta millonadas en pagarle a estas empresas Preparmonos para enfrentar esta pelea. Llamamos a
fantasmas, y nosotras percibimos sueldos menores a la UEJN a ponerse a la cabeza de esta lucha hasta el
2000 pesos. Nuestras condiciones laborales son muy final y para que los compaeros de limpieza pasemos
malas, sufrimos persecuciones por parte de las a planta, junto a los Interinos y contratados!! Si tocan
encargadas de la empresa Torque. No nos aportan al a una nos tocan a todos!!!

LISTA

BERMELLN

mail: labermellondepenal@gmail.com/facebook: lista bermelln fuero penal uejn

BOLETIN ELECTORAL DE LA LISTA BERMELLN

26/S
IMPUGNAMOS

NUESTRO

VOTO

NECESITAMOS
UN SINDICATO
DE LOS TRABAJADORES
NECESITAMOS LA ELECCIN DE DELEGADOS
EN TODOS LOS JUZGADOS Y DEPENDENCIAS
Y UNA COMISIN DE INTERINOS Y CONTRATADOS DE PENAL POR LA EFECTIVIZACIN

MANDATO DE LA ASAMBLEA DE LAVALLE 1638

editorial

26/S

IMPUGNAMOS
NUESTRO

LO HACEMOS PARTE

DE NUESTRO

VOTO PROGRAMA
NECESITAMOS ELECCIN DE DELEGADOS

1) INTERINOS Y CONTRATADOS: a) Que la UEJN vuelva a solicitar a la CSJN por escrito la

EN TODOS LOS JUZGADOS Y DEPENDENCIAS

Y UNA COMISIN DE INTERINOS Y CONTRATADOS DE PENAL POR LA EFECTIVIZACIN

efectivizacin de todos los interinos y contratados, para acompaar dicho reclamo con una
MOVILIZACIN.b) Reincorporacin de los interinos a los que se les haya
terminado el interinato a partir la sancin de la Ley de Ingreso Democrtico y garantas de
estabilidad para aquellos que estn prximos a finalizar.c) Comisin de Interinos y Contratados por fuero para dar
la lucha por la efectivizacin como lo hicieron los meritorios.

RECHAZAMOS EL LEVANTAMIENTO DEL PARO

2) AUMENTO SALARIAL YA, NO AL IMPUESTO AL SALARIO: a) Aumento salarial de 10% YA.-

Necesitamos un plan de lucha por el pase a planta y todos los reclamos pendientes

devaluacin del peso.-

.Se cumpli el objetivo, levantamos el paro. Con

esta consigna la UEJN decret el levantamiento del
paro votado por las asambleas y el plenario de
delegados al instante mismo que la Corte firm la
acordada del aumento del 10%, y que recin se har
efectivo el mes que viene.
En sus comunicados, en las asambleas y en el plenario
de delegados, Piumato afirm que no solo salamos
por el aumento adeudado por la falta de autorizacin
de partidas del gobierno, sino tambin por la
efectivizacin de los interinos y contratados, la
recategorizacin del P.O.M., el pase a planta de los
tercerizados, la jubilacin de 82% para todos, entre
otros reclamos.
A iniciativa de la Bermelln, todas las asambleas de
los Correccionales de Lavalle 1638 as como la
asamblea general de la Intendencia de la Cmara se
pronunciaron paro y movilizacin por el aumento y
por el pase a planta de los interinos y contratados.
Con el levantamiento, la UEJN no hizo ms que darle

lA BERMELLN #2

aire a la Corte que sigue sin darle ninguna respuesta

a los reclamos, y dej aislados a los sectores que
estn dispuestos a salir a la lucha por sus reclamos en
unidad con los dems.
La lista Azul, sigui su lnea de indiferencia frente a
los paros contra la reforma judicial del gobierno,
dado que no hizo mencin alguna al atraso de la
cuota salarial que es aun hoy un reclamo
fundamental de la mayora de los cargos bajos y del
POM.
Desde la lista Bermelln nos proponemos valernos de
los mandatos votados en las asambleas para
impulsar en todo el fuero una Comisin de interinos y
contratados para luchar por el pase a planta de
todos y por la eleccin de delegados por juzgado.
Exijamos a UEJN un plan de lucha por todos los
reclamos. Reclamemos a la Azul, actual conduccin
de la Comisin Interna, que rompa con el gobierno y
convoque a una asamblea general del fuero para
organizar la lucha por todas las reivindicaciones
pendientes.

b) Basta de cuotas porque se las come la inflacin y la

3) PERSONAL OBRERO DE MAESTRANZA: a) Que la UEJN vuelva a solicitar por escrito la

RECATEGORIZACIN Y UN PARO NACIONAL de todo el POM .
b) Divisin de tareas entre Ordenanza con exclusividaden remisin y con exclusividad en limpieza, sobre la base del PASE A PLANTA de los TERCERIZADOS
DE LIMPIEZA y la incorporacin de ms personal.c) Jubilacin anticipada de 82% mvil para el POM
d) Basta de suplencias/subrogancias de ordenanzas en
los Juzgados de Instruccin y de Menores.e) Rampas en todos los edificios y fajas de seguridad
lumbar para todos, previo informe mdico.f ) Basta de vaciamiento en los Talleres: Condiciones de
Seguridad e Higiene y herramientas.- g) Comisiones del POM por fuero
4) LEY MARCO DE PARITARIAS: a) Paritarias libres y convenio colectivo de trabajo
5) JUBILACIN IGUALITARIA: a) Jubilacin de 82% mvil para todos los judiciales.6) BASTA DE ACOSO LABORAL: a) CURSOS OBLIGATORIOS DE VIOLENCIA LABORAL,
SEGURIDAD E HIGIENE. SANCIONES A LOS FUNCIONARIOS RESPONSABLES DE ABUSOS-

lA BERMELLN #7

VAYAMOS POR UNA COMISIN DE INTERINOS

Y CONTRATADOS DE TODO EL FUERO PENAL
PARA RECLAMARLE A LA CORTE CON LUCHA LA EFECTIVIZACIN COMO LO HICIERON LOS MERITORIOS.
Desde comienzo del ao un grupo de delegados del
edificio de Lavalle 1638 de C.F. empezamos a trabajar
en la organizacin de los trabajadores del edificio a
los efectos de tratar los distintos inconvenientes y
problemas que padecemos da a da en procura de
darle una solucin. Los que nos llev a esto, fue la
"famosa reforma judicial " que impuls el gobierno
tomando decisiones que avasallan algunos derechos
que ya gozan del beneficio de ser DERECHOS
ADQUIRIDOS
Dentro de ellos se encuentra la situacin de
contratados e interinos, por lo cual desde nuestro
humilde lugar y acompaados por distintos
compaeros judiciales, intentamos darle otra
impronta al tema dndole una organizacin a esta
problemtica que la UEJN no ataca.
LO QUE HICIMOS DESDE LA BERMELLN
Por ello, antes de la feria judicial, convocamos a una
asamblea para motivar una organizacin para elegir
un grupo de delegados de interinos y contratados en
el edificio, para que luego ello se extienda a las dems
dependencias. Si bien algunos de los compaeros
contratados e interinos no pudieron dar el punta pie
inicial para organizarse, la importante cantidad que
concurri resolvi que convocar una nueva asamblea
que se realiz en el mes de Septiembre, en la cual por
decisin de todos los compaeros, y de posteriores
consultas en todas las secretaras del edificio, se
adopt la posicin de hacer una planteo FORMAL
ante la UEJN para ser tratada en el plenario de
delegados.
Se llev dicho PETITORIO a la reunin del da 9 /9,
oportunidad en la cual se le dio una copia del mismo a
cada uno de los delegados y se le exigi Piumato que
tratara el tema. Una gran mayora de los delegados -

lA BERMELLN #6

tom con beneplcito el petitorio que llevamos por lo

que seguidamente Julio Piumato ensay distintas
explicaciones a la problemtica planteada.
Si bien el inters de Piumato era solo tratar el TEMA
DEL PARO por el aumento, ante un petitorio
presentado por los delegados de Lavalle - que
vinculamos el paro a esta problemtica-, no le qued
otra que intentar dar algunas respuestas a cuestiones
que no estaban en su orden del da.
El jueves, la asamblea general del taller de la Cmara
votaba, a propuesta de la Bermelln, ir al paro y
movilizacin por el aumento y el pase a planta. El
viernes, en una nueva convocatoria de delegados que
se realizo a los efectos de continuar tratando el
problema del PARO, Piumato inform que durante
dicha semana se haba designado una comisin de
interinos y contratados de carcter nacional la cual
haba sido elegida por la UEJN.
LO QUE PROPONEMOS
Consideramos que si bien la comisin elegida es un
paso adelante y ELLO TUVO SU RAZON DE SER en un
petitorio de la asamblea de Lavalle 1638, falta en la
misma una VERDADERA INTERVENCIN de los los
contratados e interinos para que puedan aportar
distintas ideas en razn de que se est tratando una
problemtica sin escuchar a quienes son los
afectados. Todo esto demuestra que DEBEMOS
INTERVENIR Y PETICIONAR para movilizar la
burocracia sindical, ya que debemos ser los
principales actores de los problemas que nos
afectada. PARTICIPA Y COMPROMETETE.
Vayamos por una Comisin de Interinos y
Contratados para luchar por el pase a planta en base a
la organizacin y a un plan de lucha decidido desde las
bases. Que la UEJN se ponga al servicio de esta lucha.

Estas elecciones de Comisin Interna (CI) estn

signadas por la fractura de la lista Marrn
perteneciente a Piumato. La reforma judicial del
gobierno, puso sobre la mesa que no todo el
aparato de la UEJN haba abandonado el
kirchnerismo.
La mayora de la CI marrn que hoy se presenta en
la Azul anunci su ruptura en el diario oficialista
Tiempo Argentino y debut en su nueva
orientacin poltica dndole la espalda a los
enormes paros y movilizaciones que se realizaron
en todo el fuero contra la reforma judicial del
gobierno, aun cuando lo que est de fondo es la
implementacin del impuesto al salario.
Mientras la UEJN orientaba los paros hacia un
acuerdo con la Corte Suprema y la Azul los
carnereaba, un conjunto de trabajadores y
delegados impulsamos la perspectiva de enfrentar
la reforma en el camino de abrir la lucha por todos
los reclamos pendientes. En funcin de esa
experiencia, presentamos a la Bermelln como una
alternativa independiente de los jueces y del
gobierno.
LA PROSCRIPCIN A la LISTA BERMELLN
Piumato, que maneja la UEJN hace 25 aos, nos
proscribi sin argumentos. Desde el inicio ha
planteado la eleccin en el terreno de una disputa
de aparatos, intentando resolver la eleccin de la
C I en el marco de la interna peronista, totalmente
alejada de cualquier expresin de los
trabajadores.

form a partir del aparato del sindicato y con

candidatos desconocidos por el conjunto de los
trabajadores (ver nota).
La Bermelln tiene su razn de ser en las energas
que despert entre las bases la huelga judicial, y en
un trabajo previo de compaeros que impulsamos
asambleas y la eleccin de delegados por
juzgados.
IMPUGNAMOS EL VOTO POR UN GREMIO
DEMOCRTICO, INDEPENDIENTE DE LA
CORTE Y DEL GOBIERNO
Ninguna de las listas ofrece un canal para
organizar las luchas que tenemos por delante los
judiciales para defender los puestos de trabajo y
terminar con la precariedad laboral
Los
trabajadores necesitamos una organizacin
independiente de la patronal, sea sta la Corte y la
corpo judicial o el gobierno nacional que pretende
un ajuste en la justicia.
En este cuadro planteamos que no se trata de
buscar el mal menor, sino de preparar la nica va
posible para que el fuero penal tenga una
organizacin independiente de los jueces y del
gobierno. Impugnemos el voto reclamando la
eleccin de delegados en todas las dependencias
del fuero para que un cuerpo de delegados con
mandato de asambleas sea el responsable de
organizar desde las bases la lucha por todos los
reclamos pendientes y la defensa de nuestros
derechos y dignidad como trabajadores.

Ocurre que el 26/5 venci el mandato de la CI. Por

ello, la Azul reclam la convocatoria a elecciones
ante el Ministerio de Trabajo. Tomada, enemigo
declarado de la democracia sindical, le dio la
derecha a la Azul toda vez que son de su palo.
Ante esto, Piumato lanz la convocatoria en plena
feria judicial para dejarnos afuera. Como se ve, la
proscripcin a nuestra lista fue urdida con
mltiples maniobras. Finalmente, la Marrn se

lA BERMELLN #3

NECESITAMOS UN GREMIO DE LOS TRABAJADORES

Sosa: El prosecretario que le recomend tomar

una licencia psiquitrica al cro. del correccional 7

O. Rojas: El Secretario candidato a delegado que maltrata a sus empleados

LOS FUNCIONaRIOS
DE LA LISTA AZUL
HISTORIAS DE BOIKOT A LOS PAROS,
ACOSO LABORAL Y DELATORES

No es funcionario pero puente a varios trabajadores

de la Intendencia en un ascenso de categora

POR LA ELECCIN DE DELEGADOS EN TODOS LOS JUZGADOS Y OFICINAS

Como se puede ver, la lista Azul est llena de
funcionarios. Los funcionarios tienen prohibido por
la normativa vigente adherirse a las medidas de
fuerza que convoque el sindicato.

maltratar a uno de sus empleados por ms de un

ao. El compaero damnificado, tuvo que vivir
desde maltratos diarios hasta la asignacin
inusitada de sumarios.

La Azul, que se postula para ser la direccin de la CI

constituye una deformacin de lo que debe ser una
organizacin sindical integrada y representativa de
los trabajadores judiciales.

En la etapa culmine del acoso, Rojas lleg a

amenazarlo de muerte y realiz acciones que
rozaron la violencia fsica. Cuando el compaero
quiso ponerle un coto al maltrato haciendo valer sus
derechos, Rojas le prohibi la entrada a la
Secretara sin una orden del Juez a cargo.

Su boicot a los paros contra la reforma judicial del

gobierno no se debi solamente al carcter
patronal de la lista, sino fundamentalmente a su
adhesin al gobierno
Puede la Azul ser considerada como
representativa de los intereses de los judiciales? Si
tomamos su actuacin en el los ltimos 11 das de
paro, donde el fuero penal tuvo su mayor
participacin de los ltimos 20 aos y donde ellos
no movieron un dedo, debemos decir que NO.
Pero adems, una lista plagada de jefes es
susceptible de ser responsable de casos de abuso
laboral, aprietes a los empleados y, por qu no, de
hechos de violencia institucional . Veamos:
Omar Rojas, Secretario del Juzg.
Correccional n 7 y candidato azul
El secretario referido, fue responsable de hostigar y

lA BERMELLN #4

En este cuadro, los delegados de la Bermelln de

Lavalle 1638 quisimos solicitar una audiencia con
Rojas a los fines de poner en su conocimiento que el
gremio no tolerara su accionar contrario al R.J.N. y
al respeto a los derechos de los trabajadores. Sin
embargo, el funcionario no solo no quiso recibirnos,
sino que se neg a recibir por Mesa de Entradas un
escrito en el que solicitbamos dicha audiencia.
Ante esta situacin, no nos qued otra solicitar la
audiencia con el Juez titular. En la audiencia con el
juez, pusimos blanco sobre negro sobre los hechos
acaecidos y ste se comprometi a darle un curso
favorable para el empleado.
Fi n a l m e nte, l u e g o d e va r i a s i n sta n c i a s
conciliatorias que intent el juez, qued claro que
Rojas no estaba dispuesto a cesar en su persecucin
al empleado. En razn de ello, el magistrado

resolvi la adscripcin del compaero al Juzgado

Correccional n 12, y la Secretara a cargo de Rojas
perdi un cargo de Jefe de Despacho.
La nota de color de este proceso se la lleva Facundo
Sosa, quien le propuso al compaero damnificado
un pacto de silencio hasta la finalizacin de las
elecciones y se ofreci a gestionarle una licencia
psiquitrica que el compaero rechaz.

LA MARRN DE PENAL

BUCHONEADAS Y ABUSO DE PODER.

Ni bien Piumato proscribi a la Bermelln, los
dirigentes de la Azul se lanzaron a una campaa
de llamadas a los lugares de trabajo a fin de poner
en conocimiento de los jefes que en su dependencia
haba candidatos de la Bermelln. Asimismo, no
faltaron los Secretarios/candidatos que
presionaron a empleados a su cargo para que
declinen su candidatura.

Ante el advenimiento de la ruptura

con la mayora de la CI que form la
Azul, Piumato puso todas sus fichas
en dejar vencer el mandato y en no
convocar a nuevas elecciones. La
apuesta le sali mal, dado que la Azul
consigui de Tomado en tiempo
record lo que cientos de sindicatos
no consiguen.

VIOLENCIA INSTITUCIONAL
Por si faltaba poco, en la semana previa a las
elecciones la plana mayor de Justicia Legtima
(Estela Mars de Martnez y Garrigs), se lanz a una
campaa para interferir en las elecciones contra la
Azul, con una fuerte denuncia que lleg por mail a
todas las secretaras del fuero, donde se denuncia
que el Secretario/candidato de Instruccin 13
habra impartido rdenes a la polica en un caso de
un aborto avasallando los derechos de la mujer.
Necesitamos un gremio sin patrones.

LOS FANTASMAS DE PIUMATO

Con la convocatoria encima, arm

una lista con compaeros cuyas
credenciales no son ms que adherir
al proyecto poltico de Piumato. Ese
proyecto que vaco de participacin
a nuestro sindicato y que nos dej
con un tendal de reclamos
pendientes, y que coloca al sindicato
en las alianzas electorales del
Moyano. Pasamos de 8 aos de
kichnerismo , a las elecciones con De
Narvez y del fracaso electoral al

acuerdo con Sergio Massa, que tiene

una propuesta de derecha.
El retroceso de Piumato en Penal, se
expresa de una manera ms general
y definida en Laboral donde se
presenta una lista independiente (la
Bord Naranja) a la que llamamos a
votar, y otras expresiones opositoras
como las de Civil y Civil y Comercial
,y en las recientes elecciones del
fuero Penal Econmico donde la lista
Roja obtuvo ms del 30%.
Recuperemos el sindicato para los
trabajadores para colocarlo en un
terreno de independencia respecto
de la Corte y del Gobierno.
Avancemos en Penal en la eleccin
de delegados en todos los lugares de
trabajo.

lA BERMELLN #5