CENTRO ULADECH CATLICA FILIAL AYACUCHO

ASIGNATURA:
DOCENTE:

Estudiante:
Semestre y ciclo acadmico:
Ayacucho Per
2014

DEDICATORIA
Este trabajo est dedicado a
todos los docentes quienes nos
guan

adelante

impulsan
con

las

salir
metas

trazadas y a mis padres por el

apoyo moral que cada da me
brindan, y a la vez agradecer a
todos los que hicieron posibles
la realizacin del trabajo, y el
aporte brindado.

INTRODUCCION
El trabajo titulado CONTRATO DE OBRAS O SERVICIOS tiene por
objetivo, definir, explicar y dar a conocer los contratos que se deben establecer
cuando se va laborar en una determinada empresa pblica o privada ya que
ello nos ampara en la realizacin de un determinado trabajo.

CONTRATO DE OBRAS O SERVICIOS

CONTRATO DE SERVICIOS
El contrato de servicios es un tipo de contrato en el que una de las partes -una
empresa, por ejemplo- se compromete a prestar una serie de servicios a otra.
El compromiso de esta ltima es pagar un precio a cambio. Es un ejemplo de
contrato utilizado por una empresa o entidad porque requiere que un tercero le
preste determinados servicios.
La regulacin jurdica del contrato de prestacin de servicios aparece en los
artculos 1542 y 1544 del Cdigo Civil en el sentido de que se trata de un
contrato de arrendamiento. El primero de estos preceptos dice que
dicho arrendamiento puede ser de cosas, o de obras o servicios. Mientras, el
artculo 1544 aade que en el arrendamiento de obras o servicios, una de las
partes se obliga a ejecutar una obra o a prestar a la otra un servicio por precio
cierto. Este ltimo es el caso de un contrato de prestacin de servicios: se
presta un servicio a cambio de un precio cierto.
Conviene diferenciar este contrato del contrato de obra ya que en este ltimo
hay que cumplir un resultado concreto. Mientras, en el contrato de prestacin
de servicios hay que realizar ciertos servicios.

CONTRATO DE OBRAS
El contrato de obra es una modalidad de contrato de trabajo que se realiza para
llevar a cabo una obra determinada o prestacin de servicio. Su duracin es
incierta puesto que se extinguir cuando se concluya la tarea por la que se
contrat al trabajador. No obstante, la duracin no podr ser superior a tres
aos ampliables por doce meses segn convenios.
La jornada laboral de este tipo de contrato podr ser completa (cuarenta horas
semanales como norma general) o parcial (veinte horas semanales en

principio). El contrato de obra deber formalizarse por escrito. El empresario

deber comunicar la contratacin al Servicio Pblico de Empleo en los diez
das hbiles siguientes a la concertacin del contrato de trabajo.

CONTRATO DE OBRAS O SERVICIOS

CONCEPTO:
Es el que se concierta para la realizacin de una obra o prestacin de un
servicio, con autonoma y sustantividad propia dentro de la actividad de la
empresa y cuya ejecucin, aunque limitada en el tiempo, sea en principio de
duracin incierta.
Los convenios sectoriales estatales y de mbito inferior, incluidos los convenios
de empresa, podrn identificar aquellos trabajos o tareas que pueden cubrirse
con estos tipos de contratos.
DURACIN:
Por el tiempo exigido para la realizacin de la obra o servicio. No
obstante, los contratos suscritos a partir de 18 de junio de 2010 no
podrn tener una duracin superior a tres aos ampliable hasta doce
meses ms por convenio colectivo sectorial de mbito estatal o, en su
defecto, por convenio colectivo sectorial de mbito inferior.
Si fuere superior a un ao, para proceder a la extincin del contrato se
necesita preaviso con 15 das de antelacin a la finalizacin de la obra o
servicio. Si se incumpliera por parte del empresario, existe obligacin de
indemnizar por el equivalente a los salarios correspondientes al plazo
incumplido.
Si la duracin efectiva de estos contratos fuese inferior a siete das, la
cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes se
incrementar en un 36 por 100.

Se transforma en indefinido, salvo prueba en contrario que acredite la

naturaleza temporal de la prestacin:

Por falta de forma escrita.

Por falta de alta en la Seguridad Social si hubiera transcurrido un

plazo igual o superior al perodo de prueba.

Si llegado el trmino no se hubiera producido denuncia de alguna

de las partes y se continuara realizando la prestacin laboral.

Tambin adquirirn la condicin de trabajadores fijos de la empresa los

trabajadores contratados por obra o servicio determinado cuando
transcurran tres aos de contrato, ampliables hasta doce meses ms por
convenio colectivo sectorial de mbito estatal o, en su defecto, por
convenio colectivo sectorial de mbito inferior. Este rgimen se aplicar
a los contratos por obra o servicio determinado suscritos a partir del 18
de junio de 2010.
Asimismo, se presumirn por tiempo indefinido los celebrados en fraude
de ley.
JORNADA:
Se da a tiempo completo o a tiempo parcial.
FORMALIZACIN DEL CONTRATO:
Por escrito, y deber especificar e identificar suficientemente, con precisin y
claridad, el carcter de la contratacin y la obra o servicio para el que se
contrata. El empresario deber comunicar el contenido del contrato en el plazo
de los diez das hbiles siguientes a su concertacin en el correspondiente
Servicio Pblico de Empleo.
INDEMNIZACIN:
A la finalizacin del contrato, el trabajador tendr derecho a recibir una
indemnizacin de cuanta equivalente a la parte proporcional de la cantidad que

resultara de abonar doce das de salario por cada ao de servicio, o la

establecida, en su caso, en la normativa especfica que sea de aplicacin. Para
los contratos suscritos a partir de 18 de junio de 2010, la indemnizacin ser de
doce das de salario por cada ao de servicio segn el siguiente calendario:

Ocho das de salario por cada ao de servicio para los contratos

temporales que se hayan celebrado hasta el 31 de diciembre de 2011.

Nueve das de salario para cada ao de servicio para los contratos

temporales que se hayan celebrado a partir del 1 de enero de 2012.

Diez das de salario para cada ao de servicio para los contratos

temporales que se celebren a partir del 1 de enero de 2013.

Once das de salario para cada ao de servicio para los contratos

temporales que se celebren a partir del 1 de enero de 2014.

Doce das de salario para cada ao de servicio para los contratos

temporales que se celebren a partir del 1 de enero de 2015.

DEBER DE INFORMACIN:
El empresario informar a los trabajadores sobre la existencia de puestos de
trabajo vacantes, con el fin de garantizarles las mismas oportunidades de
acceder a puestos permanentes que los dems trabajadores. Esta informacin
podr facilitarse mediante un anuncio pblico en un lugar adecuado de la
empresa o centro de trabajo.
Los convenios colectivos establecern medidas para facilitar el acceso efectivo
de estos trabajadores a la formacin profesional continua, para mejorar su
cualificacin y favorecer su progresin y movilidad funcionales.
BIBLIOGRAFIA:

http://www.slideshare.net/peramirez/contratos-de-servicio-y-obra

Monografas.

Wikipedia.