PRENSA

COOPERATIVA CONSUM PRESENTA 50 MEDIDAS DE

CONCILIACIN Y PROMOCIN INTERNA

www.adn.es 04-03-2009
La cooperativa CONSUM ha presentado hoy el catlogo 50 medidas para conciliar con
el fin de contribuir a la igualdad de oportunidades y la promocin interna de los
trabajadores, de los que el 85 por ciento tiene jornada continuada.
El catlogo, que fue presentado en noviembre del pasado ao a los trabajadores, se
estructura en seis bloques: liderazgo, estilo de direccin y perspectiva de gnero,
calidad en el empleo, flexibilidad, apoyo a la familia, desarrollo profesional e igualdad
de oportunidades.
Agrupa medidas como la existencia de un comit de relaciones internas para la
prevencin del acoso, una poltica de contratacin tendente a la estabilidad, una
jornada laboral media inferior a 40 horas semanales, cinco semanas de vacaciones,
y realizacin de contratos de sustitucin en caso de bajas y excedencias por
maternidad o paternidad.
Tambin recoge medidas como facilitar a los trabajadores prstamos en condiciones
ventajosas, la proximidad del centro de trabajo al domicilio, acumulacin del permiso
de lactancia retribuido en 23 das, una paga anual de 1.800 euros por hijo
discapacitado y formacin dentro del horario laboral.
El director general de CONSUM, Juan Luis Durich, ha indicado que la implantacin de
una medida como la jornada continuada supone un incremento de los gastos de
personal del 5%, pero a largo plazo conlleva un aumento de la productividad.
El catlogo comprende medidas que ya estn en marcha en la cooperativa, algunas
de ellas desde su fundacin en 1975, y otras que se han identificado como medidas
de conciliacin, y CONSUM pretende seguir ampliando el listado al considerar que
este tipo de acciones "favorece el modelo organizativo" de la cooperativa, segn
Durich.
En CONSUM, que cuenta con una plantilla de 9.000 trabajadores con una media de 35
aos, "los trabajadores satisfechos, motivados y comprometidos son la garanta para
ser mejores", ha destacado.
2

Segn la ltima encuesta de satisfaccin realizada por la cooperativa entre sus

trabajadores, el aspecto que ms ha mejorado ha sido la conciliacin.
Adems, en los ltimos dos aos la rotacin de la plantilla ha descendido un 20%, ha
sealado el director de Personal, Evarist Casany.
El conseller de Bienestar Social, Juan Cotino, que ha acompaado a los directivos de
Consum en la presentacin del catlogo, ha manifestado que la cooperativa
valenciana "sigue creando empleo y riqueza" en una coyuntura de incremento del
desempleo.
Cotino se ha referido a la estructura actual de horarios comerciales, que quizs "no
es la ms adecuada de cara al futuro".