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REGIONAL DE
DESARROLLO SOCIAL
DIRECCION
REGIONAL DE
EDUCACION PIURA
UNIDAD
EJECUTORA 306
UGEL TALARA
CONVOCATORIA
PROCESO CAS N 005-2015
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
COORDINADORES ADMINISTRATIVOS Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA LA
IMPLEMENTACION DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR
COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE SECUNDARIA
EN LA JURISDICCION DE LA UNIDAD EJECUTORA 306 EDUCACION TALARA
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de:
07 Coordinadores Administrativos y de Recursos Educativos UGEL
Talara
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Direccin de Gestin Pedaggica de la UGEL Talara
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina de Personal de la UGEL Talara
4. Base Legal
a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios (en adelante, rgimen CAS) y su modificatoria.
b) Decreto Supremo N 075-2008-PCM Reglamento del Decreto Legislativo N
1057, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c) Decreto Supremo N 028 -2015-EF Autorizan Transferencia de Partidas en el
Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015 a favor de Gobiernos
Regionales, para financiar las acciones relacionadas a la implementacin de la
jornada escolar completa y a la enseanza del idioma ingls en instituciones
educativas pblicas.
d) Resolucin Ministerial N 451-2014-MINEDU que crea el modelo de servicio
educativo Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas pblicas
del nivel de educacin secundaria; disponindose su implementacin progresiva
a partir del ao 2015en mil (1000) instituciones educativas seleccionadas.
e) Resolucin de Secretara General N 004-2015-MINEDU que aprueba la Norma
Tcnica Normas y criterios para la contratacin de personal bajo el Rgimen
Especial de Contratacin Administrativa de Servicios (CAS) en el marco de la
implementacin del modelo de servicio educativo: Jornada Escolar Completa
para las instituciones educativas pblicas del nivel de educacin secundaria.
f) Resolucin de Secretara General N 008-2015-MINEDU que aprueba la Norma
Tcnica Normas para la implementacin del Modelo de Servicio Educativo
Jornada Escolar Completa para las Instituciones Educativas Pblicas del nivel de
educacin secundaria.
g) Las dems disposiciones que regulan el Contratacin Administrativa de
Servicios.
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Experiencia
Competencias
Formacin
Acadmica
Cursos y/o
estudios de
especializacin
Conocimientos
para el puesto y/o
cargo: mnimos o
indispensables y
deseables
(evaluacin
psicolgica, tcnica
y entrevista)
DETALLE
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de 3 aos en el sector
pblico o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia de un (01) ao en labores administrativas
(recursos humanos o materiales educativos y/o econmicos)
o logsticas.
- Liderazgo y orientacin al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analtica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad / empata.
- Capacidad de manejo de conflictos.
Con ttulo profesional de administracin, contabilidad o
economa.
Curso de ofimtica, con una antigedad no mayor de 03 aos
al 31 de diciembre de 2014.
- Conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la
administracin de recursos (educativos y humanos) de una
institucin educativa.
- Manejo trasparente de la informacin y registro de los
recursos educativos e institucionales
- Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de
gestin escolar.
- Manejo de estrategias para la generacin de un clima
institucional favorable para una convivencia democrtica e
intercultural.
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Contraprestacin
Mensual
Otras condiciones
esenciales del contrato
DETALLE
Instituciones Educativas de Educacin Secundaria
del mbito de UGEL Talara (Ver Anexo N 03)
Inicio: 01 de abril de 2015.
Trmino: 30 de junio de 2015.
Puede renovarse o prorrogarse.
S/. 2,000.00 Nuevos Soles (dos mil y 00/100
nuevos soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
Jornada semanal mxima de 40 horas.
El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
El pago por la prestacin de servicios se realiza en
forma mensual. La Direccin de UGEL emitir la
conformidad de la prestacin del servicio, previo
informe de la I. E. correspondiente.
CRONOGRAMA
25 de febrero.2015
25 de febrero.2015
02 06 marzo de
2015
SELECCIN
Evaluacin de la hoja de vida.
Publicacin de aptos (cumplimiento de
requisitos mnimos sobre formacin
acadmica y experiencia) en la pgina
web www.ugeltalara.gob.pe
26 de Febrero 2015
09-10 marzo de
2015
11 marzo de 2015
12 marzo de 2015
13 marzo de 2015
16 - 20 marzo de
2015
21 marzo de 2015
7
8
REA RESPONSABLE
rea de Gestin
Pedaggica / rea de
Administracin UGEL Talara
Oficina de Personal
UGEL Talara
Oficina de Personal /
Imagen Institucional e
Informtica de UGEL Talara
Oficina de Tramite
Documentario Mesa
de Partes UGEL Talara
Comisin evaluadora
rea de Gestin
Pedaggica /Oficina
de Personal / Imagen
Institucional e
Informtica de UGEL Talara
Oficina de Tramite
Documentario Mesa
de Parte UGEL Talara
Comisin evaluadora/
Imagen Institucional e
Informtica de UGEL Talara
Comisin evaluadora con
apoyo MINEDU
rea de Gestin
Pedaggica / Oficina
de Personal / Imagen
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www.ugeltalara.gob.pe
9
10
Entrevista
Lugar: designado por la Comisin.
Publicacin de resultado final
www.ugeltalara.gob.pe
en
23-27 marzo de
2015
28 marzo de 2015
Institucional e
Informtica de UGEL Talara
Comisin Evaluadora
30 marzo de 2015
31 marzo de 2015
31 marzo de 2015
31 marzo de 2015
Oficina
de Personal de
UGEL Talara
DEL
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%
40
PUNTAJE MXIMO
40
20
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100
100