Portaria Conjunta SAD/SDS n.

,de

de

de 2015.

O SECRETRIO DE ADMINISTRAO E O SECRETRIO DE DEFESA SOCIAL DO

ESTADO DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuies,

CONSIDERANDO a Constituio Federal de 1988, a Lei Complementar Federal n 144, de

15 de maio de 2014, a Lei Federal n 12.830, de 20 de junho de 2013, a Lei Federal n
9.394, de 20 de dezembro de 1996, o Decreto Federal n 5.622, de 19 de dezembro de
2005, que regulamenta o art. 80 da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996;
CONSIDERANDO a Constituio do Estado de Pernambuco, de 05 de outubro de 1989, a
Lei Complementar Estadual n 049, de 31 de janeiro de 2003 e alteraes, a Lei
Complementar Estadual n 066, de 19 de janeiro de 2005, a Lei Complementar Estadual n
181, de 20 de setembro de 2011 e alteraes, a Lei Complementar Estadual n 137, de 31
de dezembro de 2008 e alteraes, a Lei Complementar n 155, de 26 de maro de 2010, a
Lei Estadual n 6.123, de 20 de julho de 1968, a Lei Estadual n 6.425, de 29 de setembro
de 1972 e alteraes, a Lei Estadual n 14.538, de 14 de dezembro de 2011, a Lei Estadual
n 13.213, de 30 de maro de 2007 e alteraes, o Decreto Estadual n 28.486, de 17 de
outubro de 2005, o Decreto n 30.517, de 6 de junho de 2007, e
CONSIDERANDO a Deliberao Ad Referendum n 083, de 18 de agosto de 2014 da
Cmara de Poltica de Pessoal - CPP, da Secretaria de Administrao do Estado de
Pernambuco,
RESOLVEM:
Art. 1 Abrir concurso pblico no mbito da Polcia Civil do Estado de Pernambuco, para o
provimento de 100 (cem) vagas para o cargo de Delegado de Polcia, smbolo de nvel
QAP, Faixa Salarial 1, nos termos do Anexo I desta Portaria Conjunta.
Art. 2 Determinar que o concurso pblico de que trata o artigo anterior ser vlido por 02
(dois) anos, prorrogvel uma nica vez por igual perodo, a contar da primeira
homologao, observado o interesse da Policia Civil do Estado de Pernambuco.
Art. 3 Retificar a Comisso Coordenadora responsvel pela normatizao e
acompanhamento da execuo do certame, instituda pela Portaria Conjunta SAD/SDS n
088, de 1 de setembro de 2014, sendo designados os seguintes membros, sob a
presidncia do primeiro:

NOME

CARGO

Marlia Raquel Simes Lins

INSTITUIO MATRCULA

Secretria Executiva de
Pessoal
e
Relaes
Institucionais

SAD

358.930-7

SAD

318.730-6

SDS

191.732-3

Romano Jos Carneiro da Diretor / Comandante de

Cunha Costa
Campus de Ensino - Recife

SDS

196.493-3

Richardson Silva

SDS

209.105-4

Leonardo
Henrique Analista em Gesto Pblica
Fernandes Bezerra
Margareth de Carvalho S

Diretora
Humanos

de

Recursos

Delegado de Polcia - SDS

Art. 4 Autorizar que o certame seja executado pelo Instituto de Apoio Universidade de
Pernambuco (IAUPE) que ser responsvel pela criao dos instrumentos tcnicos
necessrios inscrio, aplicao e correo das provas, realizao das avaliaes,
seleo e divulgao dos resultados, alm de todos os comunicados que se fizerem
necessrios.
Art. 5 Esclarecer que os candidatos que vierem a ocupar os cargos de que trata o Art. 1
desta Portaria sero regidos:
I - pelo Estatuto Policial, institudo pela Lei Estadual n. 6.425, de 29 de setembro de 1972, e
alteraes, nos casos em que tiver tratamento caracterstico, em razo da natureza do
encargo de atividade policial;
II pela Lei Complementar Estadual n 137, de 31 de dezembro de 2008, no que couber;
pela Lei Complementar Estadual n 181, de 22 de setembro de 2011, submetido s jornadas
de trabalho regular e especial, em regime de planto, fixadas no art. 19 da Lei
Complementar n 155, de 26 de maro de 2010.
Pargrafo nico. Nos demais casos, os candidatos ficaro sujeitos ao Estatuto dos
Servidores Pblicos Civis do Estado de Pernambuco, institudo pela Lei n 6.123, de 20 de
julho de 1968, e alteraes, e demais normas pertinentes.
Art. 6 Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicao.

MILTON COELHO DA SILVA NETO

Secretrio de Administrao

ALESSANDRO CARVALHO LIBERATO DE MATTOS

Secretrio de Defesa Social
2

(Portaria Conjunta SAD/SDS n

, de

de

de 2015)

ANEXO I - EDITAL
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico de que trata esta Portaria Conjunta visa ao provimento de 100
(cem) vagas no cargo de Delegado de Polcia, smbolo de nvel QAP, Faixa Salarial 1, da
Polcia Civil de Pernambuco, para o Estado de Pernambuco, com lotao a critrio da
Administrao Pblica, de acordo com a localidade da maior necessidade e convenincia da
Polcia Civil.
1.1.1 Salvo necessidade do servio, o candidato nomeado, com deficincia ou no,
permanecer no Territrio onde for lotado pelo perodo mnimo de 60 (sessenta) meses.
1.2 O Concurso ser realizado em duas etapas, conforme especificado a seguir.
1.2.1 A primeira etapa do concurso pblico ser constituda das fases descritas abaixo:
a) 1 Fase: Prova de Conhecimentos Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;
b) 2 Fase: Prova de Conhecimentos Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio;
c) 3 Fase: Avaliao de Capacidade Fsica, de carter unicamente eliminatrio;
d) 4 Fase: Avaliao Psicolgica, de carter unicamente eliminatrio;
e) 5 Fase: Exame Mdico, de carter unicamente eliminatrio;
f) 6 Fase: Investigao Social, de carter unicamente eliminatrio, a ser realizada pela
Polcia Civil do Estado de Pernambuco.
1.2.2 As fases previstas na 1 etapa sero de responsabilidade do Instituto de Apoio
Universidade de Pernambuco (IAUPE), com exceo da 6 Fase (Investigao Social), de
carter unicamente eliminatrio, que ficar sob a responsabilidade da Secretaria de Defesa
Social, por meio da Polcia Civil de Pernambuco.
1.2.3 A segunda etapa do concurso pblico consistir de Curso de Formao Profissional de
carter eliminatrio, observando-se o disposto no item 1.2.4 sendo a ordem de classificao
para efeitos de lotao, a ser realizado pela Secretaria de Defesa Social do Estado de
Pernambuco, por meio do Campus de Ensino Recife da Academia Integrada de Defesa
Social CERE/ACIDES.
1.2.4 A ordem de classificao final, baseada exclusivamente na nota obtida no Curso de
Formao Profissional, ser rigorosamente obedecida para efeitos de escolha de lotao
para todos os candidatos.
1.3 Em virtude da investigao social que se inicia no ato de inscrio e tem sua concluso
com o ato de nomeao, o candidato poder ser eliminado do concurso caso seja
contraindicado.

1.4 Os exames fsicos devero ser filmados durante a execuo dos exerccios, em face da
necessidade de se ter comprovao visual daquilo que vier a ser realizado, inclusive
podendo ser disponibilizadas ao candidato.
1.5 Todas as fases da 1 etapa do concurso sero realizadas na Capital e/ou Municpios da
Regio Metropolitana do Recife.

1.5.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de

realizao das provas, essas podero ser realizadas em outros locais dentro do Estado de
Pernambuco.
1.6 Todos os atos relativos execuo do Concurso Pblico sero divulgados no site
www.upenet.com.br e, a critrio da Secretaria de Defesa Social e da Secretaria de
Administrao, por outros meios de divulgao, como forma de garantir a transparncia do
processo, devendo o resultado final do certame ser homologado atravs de Portaria
Conjunta da lavra do Secretrio de Administrao e do Secretrio de Defesa Social e
publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco.
1.7 So de responsabilidade exclusiva dos candidatos as despesas necessrias sua
participao no presente concurso, inclusive as decorrentes de deslocamento e
hospedagem, mesmo no caso de modificaes de datas ou locais de prova.
1.8 A Administrao Pblica estadual, em razo de fora maior ou por outro motivo
devidamente justificado, poder modificar a data das provas at 24 (vinte e quatro) horas
que antecedem a aplicao.
1.9 Ao inscrever-se, o candidato estar concordando, plenamente, com as condies
estabelecidas neste edital.
2. DO CARGO DE DELEGADO DE POLCIA.
2.1 NVEL DE ESCOLARIDADE EXIGIDO: diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso superior em nvel de graduao de Bacharel em Direito, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
2.2 ATRIBUIES: Dirigir, supervisionar, coordenar, planejar, orientar, executar e controlar
a administrao policial civil estadual, bem como as investigaes e operaes policiais,
alm de instaurar e presidir procedimentos policiais, conforme art. 144, 4, da Constituio
Federal de 1988, o Decreto Estadual n 39.921, de 10 de outubro de 2013, e demais normas
jurdicas pertinentes.
2.3 REMUNERAO: R$ 9.069,81 (nove mil sessenta e nove reais e oitenta e um
centavos).
2.4 CARGA HORRIA: Conforme Lei Estadual Complementar n 155, de 26 de maro de
2010, jornada de trabalho regular fixada em 08 (oito) horas dirias ou 40 (quarenta) horas
semanais, ressalvadas as jornadas especiais.
3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO.
3.1. O candidato selecionado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no
cargo se atender, cumulativamente, s seguintes exigncias na data da posse:
a) ter sido aprovado no Concurso Pblico, na forma estabelecida nesse edital, seus Anexos
e em suas eventuais retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do art. 12 da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril
de 1972;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com as obrigaes do Servio Militar (se candidato do sexo masculino);
e) gozar dos direitos polticos;
f) ter idade mnima de dezoito anos completos;
g) ter concludo curso superior de Bacharel em Direito em Instituio reconhecida pelo MEC;
4

h) no possuir antecedentes criminais;

i) ter conduta civil compatvel com o cargo de Delegado de Polcia, a ser verificada em
investigao social e curso de formao;
j) ter aptido para a carreira policial, aferida atravs da prova escrita, de sade, de aptido
fsica, aptido psicolgica, investigao social e curso de formao.
k) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer
rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal;
l) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente
admitidos;
m) apresentar documentos elencados no item 15.2.1;
n) cumprir estritamente com as determinaes deste edital;
o) possuir carteira de identidade civil e carteira nacional de habilitao, categoria B, no
mnimo.
4. DAS VAGAS.
4.1 As 100 (cem) vagas destinadas ao cargo de Delegado de Polcia, smbolo de nvel QAP,
Faixa Salarial 1, esto distribudas pelo Estado de Pernambuco, a serem preenchidas de
acordo com a localidade de maior necessidade e convenincia da Polcia Civil.
5. DAS VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA.
5.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas no inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei Federal n 7.853, de
24 de outubro de 1989, so assegurados o direito de inscrio para o cargo do presente
concurso, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.
5.2 Em cumprimento ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999
e na Lei Estadual n 14.538, de 14 de dezembro de 2011, ser reservado o percentual de
3% (trs por cento) das vagas existentes, e o mnimo de 01 (uma) vaga para pessoas com
deficincia, na forma do artigo 97, inciso VI, alnea a, da Constituio do Estado de
Pernambuco, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso.
5.2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o item 5.2 resulte em nmero
fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
5.3 Sero considerados portadores de deficincia os candidatos enquadrados nas
condies estabelecidas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999
e suas alteraes. Considerando a natureza da atividade policial a ser exercida, o laudo
mdico previsto no item subseqente, ser submetido Junta Mdica estadual, que avaliar
a possibilidade do candidato assumir integralmente as funes pblicas, sem
comprometimento do servio e sem exposio a risco de sua incolumidade fsica e de
terceiros.
5.4 Os candidatos que desejarem concorrer s vagas definidas no item 5 devero, no ato de
inscrio, declarar sua condio (Anexo IV), e enviar laudo mdico original, ou cpia
autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau de
deficincia, com expressa referncia ao Cdigo da Classificao Internacional de Doena
(CID).
5.4.1 O laudo de que trata o subitem anterior dever ser postado via SEDEX ou CARTA
REGISTRADA COM AVISO DE RECEBIMENTO (A.R.), impreterivelmente, at a data de
03/04/2015, endereado ao INSTITUTO DE APOIO UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO
IAUPE (CONCURSO PBLICO PARA DELEGADOS DA PC LAUDO MDICO), situada
R. Dr. Carlos Chagas, 136 Sala 04, Andar Trreo, CEP 50.100.080, Bairro de Santo Amaro,
Recife - PE. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida.
5

5.5 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, quando apresentarem o

laudo mdico, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, quanto ao contedo, local e horrio das provas, avaliao e critrios de
aprovao e a nota mnima exigida para todos os demais candidatos, como determinam os
artigos 37 e 41, do Decreto n 3.298/1999, e alteraes posteriores.
5.6 O candidato com deficincia de que trata o item 5 dever requerer, nos termos do art.
22, 1 e 2 da Lei Estadual n 14.538/2011, adaptaes de provas, inclusive de curso de
formao, e os apoios necessrios sua deficincia, podendo ainda solicitar tempo
adicional para a realizao das provas, conforme a caracterstica da deficincia.
5.6.1 No caso de solicitao de tempo adicional a que se refere o subitem anterior, o
requerimento dever vir acompanhado de parecer emitido por especialista da rea da
deficincia do candidato.
5.7 A divulgao do resultado final da Primeira Etapa ser realizada da seguinte forma:
a) Primeira lista: Classificao, de acordo com a pontuao, de todos os candidatos,
inclusive a dos portadores de deficincia;
b) Segunda lista: Classificao, de acordo com a pontuao, constando apenas os
candidatos portadores de deficincia.
5.8 Sem prejuzo do disposto nos subitens 5.4 e 5.4.1, o candidato aprovado e classificado
para Segunda Etapa, dentro do nmero de vagas destinadas a deficientes, ser convocado
para, no prazo de 5 (cinco) dias submeter-se percia mdica, promovida pelo Instituto de
Recursos Humanos do Estado de Pernambuco, que ter deciso terminativa sobre a sua
qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre a compatibilidade da
deficincia com o exerccio do cargo pretendido.
5.9 O candidato que concorre dentro das vagas destinadas aos portadores de deficincia
ser submetido percia mdica pelo Instituto de Recursos Humanos do Estado de
Pernambuco a fim de verificar se a deficincia apresentada pelo candidato compatvel com
o exerccio pleno das funes do cargo de Delegado de Polcia. Caso seja incompatvel,
ser emitido laudo pericial e o candidato ser eliminado do concurso.
5.10 Nos casos em que forem verificados que a deficincia apresentada no est
enquadrada nas condies estabelecidas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999 e suas alteraes, o candidato perder o direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos portadores de deficincia, valendo a sua inscrio para a
concorrncia geral de vagas, desde que haja compatibilidade com o cargo de Delegado de
Polcia.
5.10.1 O candidato enquadrado no item 5.10, no tendo sido qualificado como portador de
deficincia, ter seu nome excludo da lista de deficientes, permanecendo na lista da
classificao geral do concurso.
5.11 O candidato cuja deficincia seja julgada pela percia mdica como incompatvel para o
exerccio das atividades do cargo ao qual concorreu, ser excludo do processo, sendo, para
todos os efeitos, considerado eliminado do concurso.
5.12 O candidato portador de deficincia que, no ato da inscrio, no informar essa
condio, receber, em todas as fases do concurso, tratamento igual ao previsto para os
candidatos no portadores de deficincia.
5.13 As vagas destinadas aos portadores de deficincia que no forem preenchidas por falta
de candidatos, por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos
demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
6

5.14 Aps a investidura no cargo, o candidato que utilizar a prerrogativa de que trata o
subitem 5.1 no poder arguir a deficincia constatada para justificar a concesso imediata
de licena ou aposentadoria por invalidez.

6. DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO.

6.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em
eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do
concurso, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
6.2 DA TAXA DE INSCRIO.
Cargo
Delegado de Polcia
6.2.1

Ser

admitida

Valor da Inscrio
R$ 138,00 (CENTO E TRINTA E OITO REAIS)
a

inscrio

somente

via

internet,

no

endereo

eletrnico

www.upenet.com.br, seguindo o link SDS DELEGADOS DA PC solicitada no perodo das 08

horas do dia 19/02/2015 s 23 horas e 59 minutos do dia 29/03/2015, observado o horrio

oficial do Estado de Pernambuco.
6.2.1.1 No ato de inscrio, o candidato informar todos os dados solicitados pelo assistente
de inscrio e posteriormente poder obter informaes acerca de sua inscrio, utilizando o
CPF e a senha por ele informados.
6.2.2 O Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco (IAUPE) no se responsabilizar
por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por
outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
6.2.3 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto
bancrio que estar disponvel no endereo eletrnico www.upenet.com.br, seguindo o link SDS
DELEGADOS DA PC aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio.
6.2.4 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 30/03/2015, em
Casas Lotricas vinculadas CEF ou em qualquer instituio bancria.
6.2.5 As inscries efetuadas somente sero vlidas aps a comprovao de pagamento da
taxa de inscrio.
6.2.6 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no site www.upenet.com.br,
seguindo o link SDS DELEGADOS DA PC, por meio da pgina de acompanhamento, aps a
aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse
documento.
6.2.7 O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado
no local de realizao da prova quando solicitado.
6.2.8 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a inscrio via postal,
correio eletrnico ou atravs de fax.
6.2.9 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros
concursos ou para outro cargo.
7

6.2.10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese

alguma, salvo em caso de cancelamento do certame pela Administrao Pblica Estadual.
6.2.11 No ser aceita a inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste
Edital.
6.2.12 A qualquer tempo, ser anulada a inscrio e todos os atos e fases dela decorrentes
se for constatada falsidade em qualquer declarao, qualquer irregularidade nos
documentos apresentados ou durante a realizao da prova.
6.3. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO.
6.3.1 Haver iseno do valor total da taxa de inscrio para o candidato que,
cumulativamente:
a) Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 2007.
6.3.2 Para estar inscrito no Cadastro nico, necessrio que o candidato tenha efetuado o
cadastramento junto ao rgo gestor do Cadastro nico do municpio em que reside.
6.3.3 O cadastro e o respectivo NIS do candidato devero estar devidamente identificados e
confirmados na base de dados do Cadnico at a data da sua inscrio no Concurso
Pblico.
6.3.4 No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que
no atenda ao disposto no subitem 6.3.3.
6.3.5 da inteira responsabilidade do candidato procurar o rgo gestor do Cadnico do
seu municpio para a atualizao do seu cadastro na base de dados.
6.3.6 Para a realizao do pedido de iseno do pagamento da respectiva taxa de inscrio,
o candidato dever preencher o Requerimento de Iseno, apresentado no site
www.upenet.com.br, no perodo constante do calendrio encontrado no Anexo III deste
Edital, e salv-lo de acordo com as orientaes constantes do formulrio.
6.3.7 O Requerimento mencionado no subitem 6.3.6 dever indicar, alm do NIS atribudo
pelo Cadnico do Governo Federal, os seguintes dados: nome completo, sem abreviaes;
data de nascimento; sexo; nmero do documento de identidade; data de emisso do
documento de identidade; sigla do rgo emissor do documento de identidade; nmero do
CPF e nome completo da me.
6.3.8 O candidato solicitante da iseno da taxa de inscrio dever firmar declarao, no
Requerimento de Iseno, de que atende condio estabelecida no subitem 6.3.1.
6.3.9 Os dados informados pelo candidato, no ato da inscrio, devero ser exatamente
iguais aos que foram declarados ao rgo Gestor do Cadnico.
6.3.10 No sero analisados os pedidos de iseno sem a indicao do nmero correto do
NIS e, ainda, aqueles que no contenham as informaes suficientes e corretas para a
identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico ou que no
atendam ao estabelecido no presente item.
6.3.11 O pedido de iseno poder ser efetuado no perodo compreendido das 08 horas do
dia 19/02/2015 s 23 horas e 59 minutos do dia 27/02/2015, observado o horrio oficial do
Estado de Pernambuco, no site www.upenet.com.br.
8

6.3.12 As informaes prestadas no Requerimento de Iseno sero de inteira

responsabilidade do candidato.
6.3.13 O Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco (IAUPE) consultar o rgo gestor do
Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
6.3.14 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei.
6.3.15 Sero desconsiderados os pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio do
candidato que omitir ou prestar informaes inverdicas.
6.3.16 Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio do
candidato que j tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio.
6.3.17 No sero analisados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para
candidatos que no preencham as condies para sua concesso, seja qual for o motivo
alegado.
6.3.18 A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos ser disponibilizada
atravs do site www.upenet.com.br, at o dia 10/03/2015.
6.3.19 A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os
respectivos motivos do indeferimento, quando for o caso, ser divulgada atravs do site
www.upenet.com.br, simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos.
6.3.20 O candidato, cujo pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenha sido
indeferido, poder apresentar recurso contra o indeferimento, no prazo de trs dias teis,
contados do primeiro dia til posterior divulgao de que trata o subitem 6.3.19, no
endereo eletrnico conupe.sdsdelegadospc@gmail.com
6.3.21 O resultado da anlise de eventuais recursos apresentados ser divulgado no site
www.upenet.com.br, at a data de 23/03/2015.
6.3.22 Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem
deferidos devero imprimir o comprovante de inscrio at o dia 24/03/2015.
6.3.23 Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem
indeferidos devero, para efetivar sua inscrio no concurso, acessar o site
www.upenet.com.br imprimir o respectivo boleto bancrio e efetuar o pagamento at o dia
30/03/2015.
6.3.24 Os candidatos a que se refere o subitem 6.3.23 que no efetuarem o pagamento da
taxa de inscrio dentro do prazo estipulado sero automaticamente excludos do Concurso.
6.4. DO ATENDIMENTO ESPECIAL
6.4.1 O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a
realizao das provas dever solicit-lo, por escrito, no ato de inscrio, indicando
claramente no formulrio de inscrio quais os recursos especiais necessrios.
6.4.1.1 O candidato dever enviar, at o dia 03/04/2015, laudo mdico que justifique o
atendimento especial solicitado, via encomenda registrada com Aviso de Recebimento - AR
ou Encomenda Expressa SEDEX da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT)
endereados ao INSTITUTO DE APOIO A UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO (IAUPE) CONCURSO PBLICO DA SDS DELEGADOS DA PC LAUDO MDICO PARA
ATENDIMENTO ESPECIAL, situada R. Dr. Carlos Chagas, 136 Sala 04, Andar Trreo,
9

CEP 50.100.080, Bairro de Santo Amaro, Recife - PE.

perodo, a solicitao ser indeferida.

Se o envio ocorrer aps esse

6.4.1.2 O laudo mdico poder tambm ser entregue, at a data fixada no subitem anterior,
das 9h (nove horas) s 16h (dezesseis horas), pessoalmente ou por terceiro, no Instituto de
Apoio Universidade de Pernambuco (IAUPE), situada R. Dr. Carlos Chagas, 136 Sala
04, Andar Trreo, Bairro de Santo Amaro, Recife-PE.
6.4.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas,
atendido o disposto no subitem 6.4.1, dever levar um acompanhante, que ficar em sala
reservada para essa finalidade, bem como responsvel pela guarda da criana.
6.4.3 Nenhuma pessoa da equipe de fiscalizao das provas ficar responsvel pela guarda
da criana no perodo de realizao das provas.
6.4.4 A candidata lactante que no levar acompanhante para guarda da criana, durante a
realizao das provas, ficar impedida de realiz-las.
6.4.5 A solicitao de recursos especiais ser deferida, observando-se os critrios de
viabilidade e razoabilidade, no dia 07/04/2015 e publicada no site www.upenet.com.br.
6.4.5.1 O candidato poder interpor recurso contra o indeferimento da solicitao especial
no prazo de 03 (trs) dias teis, contados do primeiro dia til posterior divulgao do
indeferimento, atravs do endereo eletrnico conupe.sdsdelegadospc@gmail.com .
6.4.6 A no solicitao de recursos especiais, no ato de inscrio, implica a sua no
concesso no dia de realizao das provas.
7. DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO
7.1 As provas de Conhecimentos Objetiva e Discursiva sero realizadas na mesma data,
conforme Anexo III do Edital, sendo a Prova Objetiva aplicada no turno da manh, das
8h15min s 13h15min e a Prova Discursiva, no turno da tarde, das 15h15min s 19h15min,
no horrio do Estado de Pernambuco.
7.1.1 No momento da realizao da Primeira e da Segunda Fases do Concurso Exames
de Habilidades e Conhecimento (Prova Objetiva e Prova Discursiva), os 3 (trs) ltimos
candidatos devero permanecer na sala de provas, at que todos tenham terminado as
provas, devendo os 03 (trs) ltimos candidatos retirar-se concomitantemente, preservando,
assim a lisura e a transparncia do Concurso Pblico.
7.2. DA PROVA DE CONHECIMENTOS OBJETIVA
7.2.1 A Prova de Conhecimentos Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, com
durao de 5 (cinco) horas, ser aplicada para todos os candidatos e abranger o contedo
programtico constante no item 17 deste Edital.
7.2.2 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de
realizao da prova e o comparecimento no horrio determinado.
7.2.3 dever do candidato acompanhar todos os comunicados que vierem a ser publicados
pelo site www.upenet.com.br .
7.2.4 Os portes sero fechados, impreterivelmente, no perodo da manh, s 8h; e no
perodo da tarde, s 15h. O candidato dever comparecer ao local das provas com
antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o fechamento dos portes, munido
de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente, de
comprovante de inscrio e de documento de identidade original.
10

7.2.5 No ser admitido ingresso de candidato nos locais de realizao da prova, aps o
horrio fixado para o fechamento dos portes.
7.2.6 No haver segunda chamada para a realizao da prova. O no comparecimento
implicar na eliminao automtica do candidato.
7.2.7 No ser aplicada prova, em hiptese alguma, fora da data, do local ou do horrio
predeterminados em Edital ou comunicado.
7.2.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios
Militares, pela Secretaria de Defesa Social ou rgo equivalente, pelo Corpo de Bombeiros
Militar e Polcia Militar com foto; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (ordens e conselhos) com foto; passaporte; carteiras funcionais do Ministrio
Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como
identidade com foto; carteira de trabalho com foto; carteira nacional de habilitao com foto.
7.2.9. Para validao como documento de identidade, os documentos relacionados no
subitem anterior devem encontrar-se no prazo de validade.
7.2.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das
provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser
apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h,
no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio.
7.2.11 No ser permitida, durante a realizao da prova de conhecimentos objetiva, a
comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares,
livros, anotaes, impressos, ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a
cdigos e legislao.
7.2.11.1 No ser permitido o acesso de candidatos aos prdios e/ou s salas de aplicao
das provas portando quaisquer armas ou equipamentos eletrnicos, inclusive telefone
celular, ainda que desligados.
7.2.11.2 No ser permitida ainda a utilizao de quaisquer materiais de consulta e de
aparelhos eletrnicos (Ex.: bip, walkman, receptor, gravador, notebook, etc.).
7.2.11.3 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas
por, no mnimo, 2 (duas) horas aps o incio das provas.
7.2.11.4 Como medida de segurana, o candidato somente poder retirar-se do local de
realizao da prova, portando o caderno de provas, no decurso de 1 (uma) hora anterior ao
horrio previsto para o trmino da Prova de Conhecimento Objetiva.
7.2.12 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo
das sanes civis, administrativas e penais pertinentes, o candidato que, durante a
realizao da prova:
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;
b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
c) portar ou utilizar rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar,
aparelhos eletrnicos, dicionrios, notas e/ou impressos, telefone celular, gravador, receptor
e/ou pagers, e/ou qualquer tipo de arma, e/ou que se comunicar com outro candidato;
d) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio
e/ou em qualquer outro meio, que no os permitidos;
e) abster-se de entregar, a qualquer tempo, os materiais da prova, necessrios avaliao;
11

f) reter temporariamente os materiais da prova, necessrios avaliao do candidato, aps

o trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando a
folha de respostas;
h) descumprir as instrues contidas no caderno de prova, na folha de rascunho e/ou na
folha de respostas;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
j) praticar qualquer outro ato contrrio aos bons costumes, regular aplicao da fase do
concurso, e/ou ordem jurdica vigente ou aos dispositivos e condies estabelecidas neste
Edital e/ou em qualquer outro instrumento normativo vinculado ao presente concurso;
k) praticar qualquer ato de coao fsica ou moral, ou ainda agredir fsica ou verbalmente
qualquer membro da equipe de aplicao do concurso, sem prejuzo das sanes
administrativas, civis e penais;
l) no comparecer na data e no local fixados para a aplicao da Prova de Conhecimentos.
7.2.13 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, dactiloscpico,
visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado procedimentos ilcitos, sua prova ser anulada
e ele ser automaticamente eliminado do concurso.
7.2.14 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da
prova, em virtude de afastamento de candidato da sala de prova qualquer que seja o motivo.
7.2.15 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao das provas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao
contedo das provas.
7.2.16 Os fiscais podero utilizar aparelho detector de metais, inclusive no acesso ao prdio
e/ou da sala de aplicao de provas, estando, desde j, autorizados pelos candidatos para
tal prtica, com o objetivo de manter a segurana e lisura do certame.
7.2.17 Por convenincia da Administrao Pblica Estadual, ou por motivo de fora maior ou
decorrente de fenmeno da natureza, podero ser modificados a data, o horrio e local das
provas, desde que sejam respeitadas as condies de provas, cumprindo-se sempre o
princpio da publicidade.
7.2.18 Se, em decorrncia de fenmeno da natureza ou de problemas de ordem tcnica,
ocorrer atraso no incio da Prova Objetiva em alguma(s) sala(s) em que ela ser realizada,
ser concedida aos respectivos candidatos uma prorrogao no horrio de trmino, de
forma a compensar o atraso ocorrido.
7.2.19 Em nenhuma hiptese, ser permitida a entrada e a permanncia de pessoas
estranhas ao concurso pblico, no prdio de aplicao de provas, exceto os casos de
acompanhantes de bebs em fase de amamentao, que ficaro em sala especial.
7.2.20 Aplicam-se, no que couber, s demais fases/etapas as normas previstas no subitem
7.2 (Prova de Conhecimentos Objetiva).
7.2.21. DAS QUESTES DA PROVA DE CONHECIMENTOS OBJETIVA
7.2.21.1 O candidato dever transcrever, dentro do tempo de durao previsto, as respostas
da Prova de Conhecimentos Objetiva para a folha de respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as
instrues especficas contidas neste Edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma
haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
12

7.2.21.2 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de

marcaes feitas incorretamente na folha de respostas.
7.2.21.3 Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com o
gabarito oficial, com este Edital e com as instrues da folha de respostas, tais como: dupla
marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido
integralmente.
7.2.21.4 A Prova de Conhecimentos Objetiva ser estruturada com questes do tipo mltipla
escolha, com cinco opes de resposta ("A" a "E") e uma nica resposta correta.
7.2.21.5 A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir de 100 (cem)
questes. Cada uma valer 1,0 (um) ponto, perfazendo um total de cem pontos.
7.2.21.6 As questes da prova sero elaboradas respeitando-se o contedo programtico
constante deste Edital.
7.2.21.7 As questes de conhecimentos da prova objetiva sero distribudas conforme
quadro abaixo:

Prova de
Conhecimentos
Objetiva

REA DE CONHECIMENTO
Estatuto dos Policiais Civis de
Pernambuco (Lei Estadual n
6.425/1972)
Medicina Legal

N DE QUESTES
3
5

Direito Constitucional

20

Direito Administrativo

15

Direito Penal

20

Direito Processual Penal

20

Legislao Especial

17

Total de Questes

100

7.2.21.8 Ser considerado aprovado na prova objetiva o candidato que acertar no mnimo
50% (cinquenta por cento) da quantidade de questes.
7.3 DA PROVA DE CONHECIMENTOS DISCURSIVA
7.3.1 Participaro da prova de Conhecimento Discursiva candidatos aprovados e melhor
classificados na ordem decrescente de notas na prova de Conhecimentos Objetiva, em
quantidade equivalente a quatro vezes o nmero de vagas ofertadas incluindo-se as vagas
destinadas as pessoas com deficincia e todos os candidatos que estiverem empatados
com a mesma nota na ltima colocao.
7.3.2 A prova de conhecimentos discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ter a
durao de 04 (quatro) horas, e valer 100 (cem) pontos, constando de 04 (quatro)
questes, valendo cada uma 25 (vinte e cinco) pontos, versando sobre assuntos de
Conhecimentos Especficos constantes do Edital, facultada a consulta legislao no
comentada.
7.3.3 Ser considerado aprovado na prova discursiva o candidato que acertar no mnimo
60% (sessenta por cento) do total das questes.

13

7.3.4 A prova de conhecimentos discursiva dever ser feita em letra legvel, com caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente, no sendo permitida
a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem
tenha sido deferido atendimento especial para realizao das provas.
7.3.5 No caso de deferimento de atendimento especial, relatado no subitem anterior,
havendo necessidade, o candidato ser acompanhado por um representante do Instituto de
Apoio a Universidade de Pernambuco (IAUPE) devidamente treinado, para o qual dever o
candidato ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos
de pontuao.
7.3.6 Na correo da prova de conhecimento discursiva, as questes sero corrigida por
banca de professores examinadores para este fim constitudo, considerando os seguintes
critrios: o acerto jurdico das respostas dadas; manuteno do tema proposto; progresso
no desenvolvimento das ideias e no-contradio entre os argumentos apresentados;
articulao entre as partes do texto; no fuga obviedade das ideias propostas; clareza e
preciso; formulao lingustica, segundo as regras (morfossintticas, ortogrficas e de
pontuao) da norma padro do portugus.
7.3.6.1 Objetivando a padronizao de procedimentos, sero adotados os critrios de
correo de cada questo conforme constantes do quadro abaixo:

COMPETNCIA

DETALHAMENTO

1- Articular coeso e
coerncia

2- Escrever de acordo
com a norma padro

Estrutura do pargrafo e do perodo

Sequncia lgica

Encadeamento das ideias

Clareza e expressividade

Adequao do contedo do texto ao

ttulo

Concordncia

Regncia

Colocao pronominal

Ortografia

Acentuao

Translineao e pontuao

PONTUAO MXIMA REDUTORA

SINAL

PONTUAO
REDUTORA
POR ERRO
OU OMISSO

0,5

0,5

25

7.3.6.2 Nos casos de fuga ao tema ou de no haver texto, o candidato receber nota no
texto igual a ZERO.
7.3.7 O candidato dever responder s questes em Lngua Portuguesa, as quais sero
formuladas no mesmo idioma, relacionadas ao contedo programtico do item 17.
7.3.8 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada
e/ou conter qualquer palavra e/ou marca que a identifique em outro local que no seja o
indicado, sob pena de ser anulada. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no
14

espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao da prova

discursiva.
7.3.9 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova
discursiva. A folha para rascunho no caderno de prova de preenchimento facultativo e no
valer para tal finalidade.
7.3.10 A folha de texto definitivo no ser substituda por erro de preenchimento do
candidato.
7.3.11 As questes de conhecimentos da prova discursiva sero distribudas conforme
quadro abaixo:

REA DE CONHECIMENTO
Direito Constitucional

N DE QUESTES

Direito Administrativo

Direito Penal

Direito Processual Penal

TOTAL DE QUESTES

8. DA AVALIAO DE CAPACIDADE FSICA

8.1 Observada a reserva de vagas para os candidatos com deficincia e respeitados os
empates na ltima colocao, sero convocados para a Avaliao de Capacidade Fsica os
candidatos aprovados na prova discursiva.
8.1.2 Para a Avaliao de Capacidade Fsica, o candidato dever apresentar, antes da
realizao da prova, atestado mdico datado de, no mximo, 30 (trinta) dias anteriores
data da realizao do Exame, contendo o CRM do mdico responsvel, atestando estar o
candidato apto para o esforo fsico decorrente de todos os testes aos quais ser submetido
no decorrer da respectiva Avaliao, sem ressalva de testes. O candidato que no
apresentar o atestado mdico no realizar a Avaliao de Capacidade Fsica,
independentemente dos motivos alegados e estar eliminado do certame.
8.1.2.1 O candidato dever deixar, com a coordenao da Avaliao de Capacidade Fsica,
uma cpia do atestado mdico, devidamente autenticada, ficando consigo o atestado
original.
8.1.3 A convocao de que trata o subitem 8.1 ser feita por meio de comunicado especfico
a ser divulgado no site www.upenet.com.br , na data provvel de 09/06/2015 observada
rigorosamente a ordem de classificao.
8.1.4 Os locais de realizao do Exame de Aptido Fsica sero determinados pelo Instituto
de Apoio Universidade de Pernambuco (IAUPE) e divulgados no site www.upenet.com.br .
8.1.5 No sero aceitos, em hiptese alguma, pedidos de realizao do exame fora da data,
horrio e local estabelecidos pelo Edital de Convocao para a Avaliao de Capacidade
Fsica.
8.1.6 A Avaliao de Capacidade Fsica conceitua-se como o procedimento que recorre a
mtodos, tcnicas e instrumentos de avaliao, capazes de identificar aspectos ligados ao
condicionamento fsico do candidato, objetivando, assim, estabelecer um prognstico da
qualidade do desempenho das atividades relativas ao cargo.
15

8.1.7 O teste de Avaliao de Capacidade Fsica dever ser registrado por meio de
filmagem pelo Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco (IAUPE), inclusive podendo
ser disponibilizadas ao candidato.

8.1.8 A Avaliao de Capacidade Fsica consistir em submeter os candidatos a quatro

testes, de carter eliminatrio, devendo o candidato cumprir todos os testes para ser
considerado apto e constar dos seguintes testes:
a) Flexo de Braos na Barra Fixa;
b) Salto em Distncia;
c) Flexo Abdominal;
d) Corrida Aerbica.
8.1.9 Para a Avaliao de Capacidade Fsica, o candidato dever:
a) apresentar documento de identidade original, observados os subitens 7.2.8, 7.2.9, e
7.2.10 deste Edital, podendo autenticar o documento de verificao de presena por meio
da coleta da assinatura e da digital do candidato;
b) apresentar-se trajado, com roupa prpria e adequada prtica de atividades fsicas ou
desportivas;
c) apresentar o atestado mdico previsto no item 8.1.2 deste Edital, sob as penas previstas
em mesmo item editalcio.
8.1.10 No haver segunda chamada para a realizao da Avaliao de Capacidade Fsica,
de acordo com o item 7.2.6.
8.1.11 O candidato que for considerado inapto na Avaliao de Capacidade Fsica, com
motivao explcita, ser eliminado do Concurso Pblico.
8.1.12 O candidato ser informado do resultado que obteve na Avaliao de Capacidade
Fsica imediatamente aps o trmino de cada teste.
8.1.13 Para avaliar a aptido ou inaptido na Avaliao de Capacidade Fsica, os candidatos
sero divididos em 2 (dois) grupos: feminino e masculino. As regras para classificar o
candidato como apto ou inapto sero aplicadas por cada grupo.
8.1.14 Ser considerado apto, ao final da Avaliao de Capacidade Fsica, o candidato
aprovado em todos os testes.
8.1.15 O no comparecimento, atraso ou ausncia do candidato no local do Avaliao de
Capacidade Fsica, por qualquer motivo, implicar na sua eliminao do Concurso. O
candidato presente no local a Avaliao de Capacidade Fsica que no se submeter, por
vontade prpria, realizao dos testes previstos, quaisquer que sejam os motivos
alegados, ser eliminado do Concurso Pblico.
8.1.16 A lista dos candidatos aptos na Avaliao de Capacidade Fsica (bem como o
desempenho individual do candidato) ser disponibilizada no site www.upenet.com.br .
8.2 FLEXO DE BRAOS NA BARRA FIXA
8.2.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste em barra fixa, para os
candidatos dos sexos masculino e feminino, ser a seguinte:
I ao comando em posio, o candidato dever se dependurar na barra, com pegada livre
(pronao ou supinao) e cotovelos estendidos, podendo receber ajuda para atingir essa
16

posio, devendo manter o corpo na vertical, sem contato com o solo e sem contato com as
barras de sustentao laterais;
II ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os cotovelos at o queixo
ultrapassar a parte superior da barra. Em seguida, estender novamente os cotovelos at a
posio inicial;
III - a contagem das execues corretas levar em considerao o seguinte:
a) o movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos;
b) a no extenso total dos cotovelos antes do incio de uma nova execuo ser
considerada um movimento incorreto, no sendo computado no desempenho do candidato.
8.2.2 Sero concedidas duas tentativas ao candidato. Ser considerada a melhor marca
obtida pelo candidato entre as duas tentativas.
8.8.2.1 O candidato poder optar por no realizar a segunda tentativa e, neste caso, ser
considerada a pontuao obtida na primeira tentativa.
8.2.3 No ser permitido ao candidato:
I tocar com o(s) p(s) o solo ou qualquer parte de sustentao do suporte do aparelho da
barra fixa aps o incio das execues, sendo para tanto permitida flexo dos joelhos;
II aps o incio do teste, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
III utilizar luva(s) ou qualquer outro material para a proteo das mos;
IV apoiar o queixo na barra.
8.2.4 O teste ser interrompido caso ocorra quaisquer das proibies do subitem 8.2.3. O
desempenho do candidato at o momento da interrupo ser considerado como ndice da
tentativa.
8.2.5 A barra fixa necessria aplicao do teste aos candidatos dos sexos masculino e
feminino dever ter, aproximadamente, 2 (duas) polegadas de dimetro.
8.2.6 O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo de 3 (trs)
flexes consecutivas em uma das duas tentativas e o candidato do sexo feminino que no
obtiver o desempenho mnimo de 1 (uma) flexo em uma das duas tentativas estaro
impedidos de prosseguir na Avaliao de Capacidade Fsica e sero considerados
eliminados do certame.
8.3 SALTO EM DISTNCIA
8.3.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste de impulso horizontal, para os
candidatos dos sexos masculino e feminino, ser a seguinte:
I ao comando em posio, o candidato dever se posicionar atrs da linha de medio
inicial (5 cm de largura fazendo parte do valor a ser medido), em p, esttico, ps
paralelos e sem tocar a linha;
II ao comando iniciar, o candidato saltar frente com movimento simultneo dos ps. A
marcao da distncia saltada ser medida a partir da linha de medio inicial at a marca
no solo, de qualquer parte do corpo, mais prxima da linha de medio inicial, deixada pelo
candidato;
III a marcao levar em considerao o seguinte:
a) a parte do corpo que tocar o solo mais prxima da linha de sada ser referncia para a
marcao;
b) na aterrissagem com os ps, o calcanhar do p que estiver mais prximo da linha de
sada ser a referncia.
8.3.2 Sero concedidas duas tentativas ao candidato. O intervalo mnimo entre a primeira e
a segunda tentativa ser de 5 (cinco) minutos. Ser considerada a melhor marca obtida pelo
candidato nas duas tentativas.
17

8.3.2.1 O candidato poder optar por no realizar a segunda tentativa e, neste caso, ser
considerada a pontuao obtida na primeira tentativa.
8.3.3 No ser permitido ao candidato:
I receber qualquer tipo de ajuda fsica;
II utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso;
III perder o contato de algum dos ps com o solo antes da impulso;
IV tocar com o(s) p(s) a linha de medio inicial (salto queimado);
V projetar o corpo frente com consequente rolamento.
8.3.4 O salto realizado em quaisquer das condies proibidas no subitem 8.3.3 ser contado
como tentativa, sendo a distncia saltada desconsiderada, e 2 (dois) saltos realizados
nestas condies implicaro na eliminao do candidato.
8.3.5 O teste de impulso horizontal ser realizado em caixa de salto (caixa de areia).
8.3.6 O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo de 2,14 metros
em uma das duas tentativas e o candidato do sexo feminino que no obtiver o desempenho
mnimo de 1,66 metros em uma das duas tentativas estaro impedidos de prosseguir na
Avaliao de Capacidade Fsica e sero considerados eliminados do certame.
8.4 FLEXO ABDOMINAL
8.4.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste de flexo abdominal, para os
candidatos dos sexos masculino e feminino, ser a seguinte:
I ao comando em posio, o candidato dever se posicionar em decbito dorsal, com as
pernas flexionadas e os joelhos em um ngulo de aproximadamente 45, os antebraos
cruzados sobre a face anterior do trax e as palmas das mos ficam sobre a face anterior
dos ombros com o dedo mdio e o indicador tocando a clavcula. Os ps ficam colocados
um ao lado do outro sobre a rea de teste com a abertura prxima dos ombros. Os ps
sero seguros por outra pessoa da comisso de avaliao para mant-los em contato com a
rea de teste, com as plantas dos ps voltadas para baixo e as mos devem permanecer
em contato com os ombros durante toda a execuo;
II ao comando iniciar, o candidato realizar um movimento de contrao da musculatura
abdominal, elevando o tronco ao mesmo tempo em que se elevam os braos at o nvel em
que ocorra o contato dos cotovelos com a rea compreendida entre a metade da coxa at
os joelhos e depois retorna posio inicial, at que toque a rea de teste pelo menos com
a metade superior das escpulas (parte superior das costas).
III a marcao levar em considerao o seguinte: o toque com os cotovelos nas coxas,
retornando a posio inicial ser referncia para a marcao.
IV - o candidato dever realizar o mximo de repeties completas no tempo mximo de 01
(um) minuto mantendo o ritmo constante.
8.4.2 Cada candidato ter apenas uma tentativa para realizar o teste.
8.4.3 No ser permitido ao candidato:
I uma vez iniciado o teste, abandonar o teste antes de ser liberado pela banca
examinadora;
II dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
8.4.4 O teste ser interrompido caso ocorra quaisquer das proibies do subitem 8.4.3. O
desempenho do candidato at o momento da interrupo ser considerado como ndice da
tentativa.
8.4.5 O teste de flexo abdominal ser realizado em colchonete de ginstica.
8.4.6 O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo de 30 (trinta)
repeties e o candidato do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo de 23
18

(vinte e trs) repeties estaro impedidos de prosseguir na Avaliao de Capacidade Fsica

e sero considerados eliminados do certame.
8.5. CORRIDA AERBICA
8.5.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste de corrida de 12 (doze)
minutos, para os candidatos dos sexos masculino e feminino, ser a seguinte:
I o candidato dever, no tempo de 12 (doze) minutos, para ser considerado apto, percorrer
a distncia mnima conforme item 8.5.6. O candidato poder, durante os 12 (doze) minutos,
se deslocar em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois
prosseguir;
II o incio e o trmino do teste sero indicados ao comando da banca examinadora,
emitido por sinal sonoro;
III aps o final do teste, o candidato dever permanecer parado ou se deslocando em
sentido perpendicular pista, sem abandon-la, at ser liberado pela banca.
8.5.2 Cada candidato ter apenas uma tentativa para realizar o teste.
8.5.3 No ser permitido ao candidato:
I uma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pela banca
examinadora;
II deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps
finalizados os 12 (doze) minutos, sem ter sido liberado pela banca;
III dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
8.5.4 O teste do candidato ser interrompido caso ocorra quaisquer das proibies do
subitem 8.5.3, sendo a distncia percorrida desconsiderada e implicando na eliminao do
candidato.
8.5.5 O teste de corrida de 12 (doze) minutos dever ser aplicado em uma pista com
condies adequadas, apropriada para corrida e com marcao escalonada a cada 10 (dez)
metros.
8.5.5.1 O piso da pista de corrida de 12 (doze) minutos poder ser asfltico, de concreto,
sinttico, de carvo, de cascalho, de saibro, dentre outros tipos de materiais existentes.
8.5.6 O candidato do sexo masculino que no alcanar a distncia mnima de 2.350 metros
e o candidato do sexo feminino que no alcanar a distncia mnima de 2.020 metros sero
impedidos de prosseguir na Avaliao de Capacidade Fsica e sero considerados
eliminados do certame.
9. DA AVALIAO PSICOLGICA
9.1 Sero convocados para participar desta fase os candidatos habilitados na Avaliao de
Capacidade Fsica.
9.2 A fase de Avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio, ser realizada no
Recife/Regio Metropolitana, com o objetivo de fornecer Comisso Examinadora do
Concurso elementos que possam aferir no candidato as caractersticas descritas na Portaria
GAB/PCPE n 601, de 09 de agosto de 2006, consistindo na aplicao e na avaliao de
instrumentos psicolgicos objetivos e cientficos, visando avaliar se o candidato possui perfil
adequado ao exerccio das atividades inerentes ao cargo ao qual concorre, aplicada da
seguinte forma: 1 (hum) instrumento projetivo ou 1(hum) expressivo de personalidade;
1(hum) inventrio de personalidade ou 1(hum) questionrio; dinmica de grupo (no caso de
aplicao coletiva) e entrevista individual. Podendo, ainda, utilizar os testes de ateno
difusa e ateno concentrada.
19

9.3 A avaliao psicolgica, de presena obrigatria, ser realizada pelo Instituto de Apoio a
Universidade de Pernambuco (IAUPE), na data provvel de 09/07 a 14/07/2015.
9.4 Quaisquer casos de alteraes ou indisposies orgnicas permanentes ou temporrias,
ou outros que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes ou diminuam ou limitem
sua capacidade fsica, mental e/ou orgnica no sero aceitos para fins de tratamento
diferenciado por parte da Coordenao da aplicao dos testes.
9.5 A Avaliao Psicolgica consistir em submeter os candidatos a uma bateria de testes,
observado o disposto na Portaria de que trata o subitem 9.2.
9.6 Os testes sero aplicados de forma subsequente, independente de ordem, podendo ser
aplicado sem intervalo de tempo entre cada um, conforme especificaes tcnicas
recomendadas.
9.7 Na avaliao psicolgica no ser atribuda nota, sendo considerado inapto e,
consequentemente, eliminado do concurso o candidato que no apresentar os requisitos
psicolgicos necessrios ao exerccio do cargo.
9.7.1 Para o candidato que venha a ser considerado inapto o resultado da avaliao
psicolgica ser fundamentado por escrito pelo profissional responsvel por essa fase do
Concurso, devendo conter exposio de motivos da incompatibilidade do candidato com o
cargo pblico para o qual concorre.
9.8 Por sua vez, o candidato ser considerado apto na Avaliao Psicolgica se, aps
submetido bateria de testes, cumprir todas as exigncias mnimas dispostas na norma
especfica referida no subitem 9.2, independente de idade e/ou sexo.
9.9 Ser considerado eliminado na Avaliao Psicolgica e, consequentemente, do
concurso pblico, o candidato que:
I - deixar de realizar algum dos testes da Avaliao Psicolgica;
II - no atender aos requisitos estabelecidos na Portaria GAB/PCPE n 601, de 2006;
III - realizar quaisquer dos testes em desacordo com as instrues;
IV - comparecer para a realizao da Avaliao Psicolgica sem os documentos
necessrios sua identificao, na forma disposta neste Edital;
V - no comparecer para a realizao da Avaliao Psicolgica;
VI - o candidato que se ausentar da sala durante a aplicao de qualquer teste.
9.10 O candidato que infringir qualquer dispositivo previsto neste Edital, independentemente
do resultado das avaliaes, tambm ser considerado eliminado do certame.
9.11 O candidato deve, no dia e local de realizao da Avaliao Psicolgica, estar munido
do documento original de identificao, na forma do item 7.2.8, 7.2.9 e 7.2.10 deste Edital.
9.12 Aplicam-se, no que couber, os dispositivos normativos institudos no subitem 7.2 e
seguintes.
9.13 O candidato no poder rasurar o teste e/ou folha de respostas, sendo a rasura
considerada marcao incorreta, para fins de avaliao, devendo observar rigorosamente as
instrues contidas em cada um dos testes, sob pena de eliminao.
9.14 No haver segunda chamada para a realizao dos testes da Avaliao Psicolgica.
9.15 No sero aplicados os testes, em hiptese alguma, fora da data, do local ou do
horrio predeterminados na convocao.
20

9.16 No dia designado para realizao da avaliao psicolgica, o candidato dever

comparecer na data, no local e no horrio predeterminados na convocao, munido de
caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n. 2 e apontador, sob pena de
eliminao.
10. DO EXAME MDICO
10.1 Sero convocados para realizar os exames mdicos todos os candidatos aprovados na
Avaliao Psicolgica.
10.2 O exame mdico, de carter unicamente eliminatrio, ser realizado pelo Instituto de
Apoio Universidade de Pernambuco (IAUPE) e objetiva aferir se o candidato goza de boa
sade fsica e psquica para suportar os exerccios a que ser submetido durante o Curso
de Formao Profissional e para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional.
10.3 O exame mdico compreender a avaliao mdica e os exames laboratoriais e
complementares, cuja relao ser divulgada pelo site www.upenet.com.br ou outros meios
de divulgao que se fizerem necessrios.
10.4 O candidato submetido ao exame mdico dever apresentar junta mdica os exames
laboratoriais e complementares solicitados.
10.5 A junta mdica poder solicitar, ainda, a realizao de outros exames laboratoriais e
complementares, para fim de elucidao diagnstica.
10.6 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais
necessrios.
10.7 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato,
devero constar, obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o registro do rgo de
classe do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes, a inobservncia
ou a omisso do referido registro.
10.8 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados por junta
mdica em complementao ao exame mdico.
10.9 A junta mdica, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e
complementares dos candidatos, emitiro parecer conclusivo da aptido ou da inaptido do
candidato.
10.10 Ser eliminado do concurso pblico e no ter classificao alguma o candidato
considerado inapto no exame mdico, com base em parecer conclusivo da junta mdica,
que dever trazer motivao clara, explcita e congruente.
10.11 Por ocasio do exame mdico, o candidato dever informar a existncia de qualquer
condio incapacitante para a matrcula no Curso de Formao Profissional.
10.12 Aps o exame mdico e da avaliao de exames laboratoriais e complementares o
candidato ser considerado "apto" ou "inapto".
10.13 Demais informaes a respeito do exame mdico, inclusive a data de realizao, bem
como a apresentao e avaliao dos exames laboratoriais e complementares constaro em
comunicado especfico de convocao para essa fase, publicado no site
www.upenet.com.br.
11. DA INVESTIGAO SOCIAL
21

11.1 A investigao social, de carter eliminatrio, ter o objetivo de verificar a conduta

tico-moral do candidato e ser realizada pela Polcia Civil do Estado de Pernambuco, no
decorrer de todo o concurso pblico, desde a inscrio at o ato de nomeao.
11.2 Ser realizada pela Diretora de Inteligncia da Polcia Civil - DINTEL/PCPE, pesquisa
em todas as unidades da federao, de antecedentes criminais, inqurito policial ou
processo penal, de todos os candidatos, procedida, em caso de existncia, da Emisso
de Relatrio de Inteligncia (RELINT) transmitindo todos os dados levantados ao
conhecimento do Chefe de Polcia Civil.
11.3 investigao social no sero atribudos pontos ou notas, sendo considerado
indicado ou contraindicado.
11.4 Ser considerado contraindicado e eliminado do concurso, o candidato que deixar de
informar registro de antecedentes criminais da Justia Comum Federal e Estadual, da
Justia Militar e Eleitoral, ou que prestar informaes inverdicas.
11.5 So fatos que afetam o procedimento irrepreensvel e a idoneidade moral inatacvel do
candidato:
I - habitualidade em descumprir obrigaes legtimas;
II - relacionamento ou exibio em pblico com pessoas de notrios e desabonadores
antecedentes criminais;
III - vcio de embriaguez;
IV - uso de droga ilcita;
V - prostituio;
VI - prtica de ato atentatrio moral e aos bons costumes;
VII - prtica habitual do jogo proibido;
VIII estar respondendo ou indiciado em inqurito policial, envolvido como autor em termo
circunstanciado de ocorrncia, ou respondendo a ao penal ou a procedimento
administrativo-disciplinar;
IX - demisso de cargo pblico e destituio de cargo em comisso, no exerccio da funo
pblica, em qualquer rgo da administrao direta e indireta, nas esferas federal, estadual,
distrital e municipal, mesmo que com base em legislao especial;
X - demisso por justa causa nos termos da legislao trabalhista;
XI - existncia de registros criminais;
XII - declarao falsa ou omisso de registro relevante sobre sua vida pregressa;
XIII - outras condutas que revelem a falta de idoneidade moral do candidato.
11.6 Ser passvel de eliminao do concurso pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, o candidato que:
I- deixar de apresentar quaisquer dos documentos exigidos, nos prazos estabelecidos nos
editais especficos;
II- apresentar documento ou certido falsos;
III - apresentar certido com expedio fora do prazo previsto no subitem 15.2.1 deste
Edital;
IV - apresentar documentos rasurados;
V- tiver sua conduta enquadrada em qualquer das hipteses previstas no item 11.5 deste
Edital;
VI- tiver omitido informaes ou faltado com a verdade, quando do preenchimento de
informao ou de suas atualizaes.
11.7 O candidato contraindicado poder tomar cincia, junto Comisso do Concurso, dos
fatos que foram constatados a respeito de sua conduta tico-moral, ocasio em que lhe ser
dado o prazo de 05 (cinco) dias teis para o devido recurso, a contar do primeiro dia til
aps cincia.
22

12. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO

12.1 Todos os candidatos tero sua Prova de Conhecimentos Objetiva corrigida
exclusivamente por meio de processamento eletrnico. Cada questo valer 1,0 (um) ponto.
12.1.1 A nota do candidato na Prova de Conhecimentos Objetiva ser calculada da seguinte
forma: NPC = QC x VQ, em que:
NPC = Nota da Prova de Conhecimentos Objetiva
QC = nmero de questes da folha de respostas concordantes com os gabaritos oficiais
definitivos;
VQ = valor de cada questo.
12.1.2 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em quaisquer dos
itens a seguir:
a) obtiver menos de 50% (cinquenta por cento) de acertos do total das questes da Prova
de Conhecimentos Objetiva;
b) No se encontrar at a classificao de 4 (quatro) vezes o nmero de vagas,
independentemente da nota obtida.
c) obtiver menos de 60% (sessenta por cento) de acertos do total das questes da Prova de
Conhecimentos Discursiva;
d) no realizar a Prova de Conhecimentos Objetiva;
e) no realizar a Prova de Conhecimentos Discursiva;
f) no alcanar o desempenho mnimo exigido na Avaliao de Capacidade Fsica, conforme
item 8 deste Edital;
g) for considerado inapto na Fase de Avaliao Psicolgica, conforme item 9 deste Edital;
h) praticar algum dos atos previstos no subitem 9.9 deste Edital;
i) praticar outros atos reprovados neste Edital.
12.1.3 Mesmo que o candidato acerte 50% ou mais do total de questes, ser eliminado do
concurso pblico, se no se enquadrar no limite de quatro vezes o nmero de vagas
ofertadas no edital, incluindo-se as vagas destinadas s pessoas com deficincia e
respeitando-se os candidatos que estiverem empatados com a mesma nota na ltima
colocao (art. 28, da Lei Estadual 14.528/2011).
12.2 O candidato eliminado ser considerado reprovado, no recebendo classificao
alguma no certame.
12.3 Todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a segunda casa decimal,
arredondando-se para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a
cinco.
12.4 A classificao dos candidatos na 1 Etapa do concurso, ser feita em ordem
decrescente da mdia aritmtica simples das notas obtidas nas provas de conhecimentos
objetiva e discursiva.
12.5 Com base na lista organizada na forma do subitem anterior e observados os critrios
de desempate citados no item 13 deste edital, ser realizada a convocao para a 2 etapa
do concurso pblico (Curso de Formao), na forma do item 15 deste edital.
12.6 Somente participar da 2 etapa do concurso pblico o candidato convocado na forma
do subitem anterior, classificado dentro do nmero exato de vagas previsto neste edital,
ainda que tenha obtido mais de 50% de acertos na prova objetiva e 60% na prova
discursiva, observando-se o disposto no subitem 12.8. deste edital.
12.7 Ser eliminado do concurso o candidato que: deixar de apresentar os documentos
necessrios matrcula no Curso de Formao; deixar de efetuar a matrcula no perodo
estipulado; deixar de comparecer ao Curso de Formao no prazo estipulado no respectivo
23

edital de convocao ou dele se afastar por qualquer motivo; no satisfizer aos demais
requisitos legais, regulamentares, regimentais e editalcios.
12.8 Caso o candidato seja eliminado na forma do subitem 12.7 deste edital, poder ser
convocado outro candidato aprovado na primeira etapa do concurso pblico para cumprir as
exigncias do Curso de Formao Profissional, observada a ordem de classificao, o
nmero de matrculas no efetivadas e o nmero de vagas previsto neste edital, tendo como
limite para a convocao data a ser estabelecida no edital de convocao para o Curso de
Formao.
13. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
13.1 Ser utilizado como critrio de desempate, sucessivamente:
a) o candidato com maior idade, considerando-se os dias, meses e ano (art. 29, da Lei
Estadual n 14.538/2011);
b) maior nota/pontuao na Prova de Conhecimentos Objetiva;
c) ter sido jurado Lei federal n 11.689/2008, qua alterou o art. 440 do CPP.

14. DOS RECURSOS E DOS PRAZOS

DA PROVA OBJETIVA
14.1 O gabarito oficial preliminar da Prova de Conhecimentos Objetiva ser divulgado na
Internet, no site www.upenet.com.br , conforme previsto no Anexo III.
14.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar da Prova
de Conhecimentos Objetiva dispor de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til aps
a divulgao do gabarito oficial preliminar.
14.3 Os recursos devem encaminhados
conupe.sdsdelegadospc@gmail.com.

atravs

do

endereo

eletrnico

14.4 Os recursos interpostos sero respondidos exclusivamente pelo Instituto de Apoio a

Universidade de Pernambuco (IAUPE), quando da divulgao do resultado do gabarito
oficial definitivo, atravs do site www.upenet.com.br , sendo visualizados atravs da pgina
de consulta da situao do candidato.
14.5 No ser aceito recurso via fax-smile.
14.6 O candidato dever enviar um conjunto de questes das quais deseja interpor recurso,
conforme modelo do Anexo II.
14.7 Cada conjunto de recursos dever ser apresentado com as seguintes especificaes:
a) folhas separadas para questes diferentes;
b) em cada folha, indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e
da resposta divulgada pela instituio contratada;
c) para cada questo, argumentao lgica e consistente;
d) identificao do candidato no corpo dos recursos;
f) recursos em formulrio prprio, de acordo com o modelo definido no Anexo II deste Edital,
sob pena de serem preliminarmente indeferidos.

24

14.8 No sero apreciados os recursos interpostos contra avaliao, nota e/ou resultado de
outro(s) candidato(s), sendo, de imediato, desconsiderados.
14.9 Se do exame de recursos resultar na anulao de questo(es), a pontuao
correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar,
por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial
definitivo. Em hiptese alguma o quantitativo de questes da Prova de Conhecimentos
Objetiva sofrer alteraes.
DA PROVA CONHECIMENTOS DISCURSIVA
14.10 Quanto Prova de Conhecimentos Discursiva sero concedidos 2 (dois) dias teis,
contados a partir do primeiro dia til posterior data de divulgao do resultado especfico,
para que o candidato ou seu procurador, legalmente constitudo, comparea ao Campus de
Ensino Recife (CERE/ACIDES antiga Acadepol), localizada na Rua Tabira, n 160, Boa
Vista, Recife, PE, CEP 50.050-330, no horrio das 8 s 12h e das 14 s 18h, e retire cpia
autntica da prova discursiva.
14.11 No primeiro dia til posterior ao trmino do prazo estipulado no subitem 14.10, iniciar
a contagem de 3 (trs) dias teis para a interposio de recurso quanto Prova de
Conhecimentos Discursiva, devendo o recurso ser interposto via endereo eletrnico
conupe.sdsdelegadospc@gmail.com.
14.11.1 A interposio de recurso deve seguir o previsto nos itens 14.5; 14.6; 14.7 e 14.8.
Se, do exame de recursos, resultar anulao de questo ou questes, haver ajuste
proporcional ao sistema de pontuao.
14.11.2 Os recursos interpostos sero respondidos exclusivamente pelo Instituto de Apoio a
Universidade de Pernambuco (IAUPE), quando da divulgao do resultado do gabarito
oficial definitivo, atravs do site www.upenet.com.br , sendo visualizados atravs da pgina
de consulta da situao do candidato.

DA AVALIAO DE CAPACIDADE FSICA

14.12 Quanto Avaliao de Capacidade Fsica sero concedidos 2 (dois) dias teis,
contados a partir do primeiro dia til posterior data de divulgao do resultado especfico,
para que o candidato ou seu procurador, legalmente constitudo, comparea ao Campus de
Ensino Recife (CERE/ACIDES antiga Acadepol), localizada na Rua Tabira, n 160
Boa Vista, Recife, PE, CEP 50.050-330, no horrio das 8 s 12h e das 14 s 18h, e retire
certido que especifique o motivo da sua eliminao.
14.12.1 No primeiro dia til posterior ao trmino do prazo estipulado no subitem 14.12,
iniciar a contagem de 3 (trs) dias teis para a interposio de recurso quanto Avaliao
de Capacidade Fsica, devendo o recurso ser dirigido ao Instituto de Apoio a Universidade
de
Pernambuco
(IAUPE),
atravs
do
endereo
eletrnico
conupe.sdsdelegadospc@gmail.com .
14.12.2 No sero fornecidas certides relativas s avaliaes fora do prazo previsto no
item 14.12 ou durante o prazo recursal.
DA AVALIAO PSICOLGICA
14.13 Em caso de recurso contra a avaliao psicolgica, o candidato ter 2 (dois) dias
teis, a contar do primeiro dia til posterior divulgao dos resultados da Avaliao
Psicolgica, para encaminhar ao Instituto de Apoio a Universidade de Pernambuco (IAUPE),
atravs do endereo eletrnico conupe.sdsdelegadospc@gmail.com , requerimento
25

solicitando entrevista de devoluo ou abertura de vista, no necessitando apresentar,

nesse momento, as razes recursais.
14.13.1 O Instituto de Apoio a Universidade de Pernambuco (IAUPE) publicar, atravs do
site www.upenet.com.br , local, data e hora dos agendamentos para a entrevista de
devoluo ou abertura de vista.
14.13.2 O candidato poder comparecer sem a presena de um psiclogo por ele
contratado a fim de receber entrevista de devoluo, a fim de tomar conhecimento das
razes de no recomendao.
14.13.3 O candidato poder contratar um psiclogo inscrito no Conselho Regional de
Psicologia, o qual dever comparecer, juntamente com o candidato, sesso de
conhecimentos das razes de no recomendao.
14.13.3.1 Em caso de nomeao de psiclogo, a presena do candidato no atendimento
ser facultativa, desde que aquele apresente procurao do candidato dando-lhe o poder de
represent-lo.
14.13.3.2 O trabalho realizado pelo psiclogo nomeado, incluindo o sigilo sobre os
resultados obtidos na avaliao psicolgica, dever ser pautado pela legislao que regula o
exerccio da profisso, incluindo-se o Cdigo de tica do Profissional Psiclogo. As
condutas e informaes advindas do psiclogo nomeado sero de sua inteira
responsabilidade.
14.13.3.3 Ser apresentado ao psiclogo nomeado o material psicolgico produzido pelo
candidato e o laudo psicolgico, referido no subitem 9.7.1, para que seja realizada a anlise
tcnica pelo referido profissional.
14.13.3.4 O candidato, em conjunto ou no com o psiclogo nomeado, ter 3 (trs) dias
teis, a contar do primeiro dia til seguinte abertura de vistas, para apresentar as razes
recursais a respeito da exposio de motivos da incompatibilidade do candidato com o
cargo.
14.13.3.4.1 O candidato dever constar nas razes apresentadas o nome completo do
psiclogo nomeado, nmero de registro no CRP, endereo, telefone comercial, alm de
declarao por escrito deste de que possui domnio das tcnicas e instrumentos utilizados.
14.13.3.5 Para efeito de assessoramento do candidato na interposio de recurso, o
psiclogo nomeado dever se ater anlise do material psicolgico produzido pelo
candidato no concurso e no ser permitida a retirada ou a reproduo do material do
candidato, referentes aos exames psicolgicos. O psiclogo nomeado ter acesso ao exame
somente na data e hora agendadas para abertura de vista.
14.13.3.6 No ser admitida a nomeao de psiclogo que tenha vnculo funcional ou preste
servio a Secretaria de Defesa Social.
14.13.3.7 O psiclogo devidamente nomeado pelo candidato, durante o horrio de
atendimento agendado, somente representar um candidato de cada vez.
14.13.4 Caso no contrate um psiclogo, o candidato ser atendido em sesso individual,
que tambm ser agendada, na qual tomar conhecimento das razes de sua contra
indicao e ter o prazo de 3 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til seguinte ao
atendimento, para apresentar suas razes recursais a respeito da exposio de motivos da
incompatibilidade do candidato com o cargo.
14.13.4.1 Caso o candidato opte por no contratar psiclogo, ele poder comparecer
sozinho sesso de conhecimento das razes, no entanto, no sero discutidos aspectos
tcnicos da Avaliao Psicolgica.
14.13.5 O julgamento do Recurso interposto em face da Avaliao Psicolgica deve ser
realizado por uma banca de profissionais da rea, no podendo participar do julgamento os
profissionais que efetuaram as avaliaes psicolgicas no Concurso.
26

14.13.5.1 O recurso interposto ser julgado por uma banca revisora, com base no parecer
da equipe responsvel pela avaliao psicolgica.
14.13.6 Na sesso de conhecimento das razes de no recomendao, o candidato e o
psiclogo contratado recebero as informaes, fundamentadas cientificamente, do
resultado da Avaliao. Nessa ocasio, tambm sero fornecidas explicaes a respeito do
processo.
14.13.7 As informaes tcnicas e relativas ao perfil s podero ser discutidas com o
psiclogo contratado.
14.13.8 No haver, para a Avaliao Psicolgica, qualquer outro recurso e/ou pedido de
reconsiderao da deciso proferida pela banca revisora.
DOS EXAMES MDICOS
14.14 Quanto aos Exames Mdicos sero concedidos 2 (dois) dias teis, contados a partir
do primeiro dia til posterior data de divulgao do resultado especfico, para que o
candidato ou seu procurador, legalmente constitudo, comparea ao Campus de Ensino
Recife (CERE/ACIDES antiga Acadepol) localizada na Rua Tabira, n 160, Boa Vista,
Recife, PE, CEP 50.050-330, no horrio das 8 s 12h e das 14 s 18h, e retire certido que
especifique o motivo da sua eliminao.
14.14.1 No primeiro dia til posterior ao trmino do prazo estipulado no subitem 14.14,
iniciar a contagem de 3 (trs) dias teis para a interposio de recurso quanto Avaliao
dos exames mdicos, devendo o recurso ser dirigido ao Instituto de Apoio Universidade de
Pernambuco (IAUPE), atravs do endereo eletrnico conupe.sdsdelegadospc@gmail.com .
14.14.2 No sero fornecidas certides relativas s avaliaes fora do prazo previsto no
item 14.14 ou durante o prazo recursal.
14.14.3 No caso de interposio de recursos contra o resultado dos exames mdicos, a
comisso de recursos, entendendo necessrio para elaborao de diagnstico definitivo,
poder solicitar novos exames, clnicos ou laboratoriais, sendo estes novos exames s
custas do candidato.
DA MATRCULA E DA INVESTIGAO SOCIAL
14.15 Nos casos de contraindicao na investigao social e indeferimento do ato de
matrcula no Curso de Formao, o candidato ter o prazo de 5 (cinco) dias teis, a contar
do primeiro dia til seguinte ao recebimento da comunicao dirigida ao endereo informado
no ato da inscrio.
14.16 Recursos interpostos contra o ato de matrcula para o Curso de Formao ou da
contraindicao na Investigao Social devero ser dirigidos Comisso do Concurso,
protocolado no seguinte endereo: Rua So Geraldo, 111, Santo Amaro, CEP 50.040-020,
Recife, PE, de segunda a sexta-feira, no horrio das 8 s 12h e das 14 s 18h.
14.17 A soluo dos recursos de competncia da Secretaria de Defesa Social.
14.18 No sero considerados os recursos protocolados fora dos prazos estabelecidos no
presente edital.
14.18.1 O deferimento da matrcula no obsta a posterior eliminao do candidato motivada
pela investigao social, que se estender at a sua nomeao.
15. DA SEGUNDA ETAPA CURSO DE FORMAO

27

15.1 Sero convocados para a 2 Etapa Curso de Formao de Delegado de Polcia, a

quantidade de 01 (um) candidato por vaga ofertada, seguindo-se rigorosamente a ordem de
classificao da 1 Etapa.
15.2 DA MATRCULA NO CURSO DE FORMAO
15.2.1 Os candidatos convocados para a matrcula no Curso de Formao, devero
apresentar:
a) Certido Negativa Criminal da Justia, Comum Estadual e Federal, da Justia Eleitoral e
da Justia Militar Estadual e Federal (se militar ou ex-militar o candidato) do (s) local (is)
onde o candidato tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos;
b) Certido Negativa de antecedentes criminais emitida pela Secretaria de Defesa Social, ou
rgo anlogo, do (s) Estado (s) onde residiu o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos;
c) 05 (cinco) fotos 3X4 (trs por quatro) iguais e recentes;
d) Ttulo Eleitoral - original e 02 (duas) cpias;
e) Comprovante de votao da ltima eleio ou declarao emitida pelo Cartrio Eleitoral
competente de que o candidato est quite com suas obrigaes eleitorais original e 02
(duas) cpias;
f) Certido de Nascimento ou Casamento - original e 02 (duas) cpias;
g) Certificado de Reservista - original e 02 (duas) cpias, quando do sexo masculino;
h) CPF - original e 02 (duas) cpias;
i) Cdula de Identidade - original e 02 (duas) cpias;
j) Certido Negativa da Corregedoria Geral ou rgo equivalente, se servidor ou ex-servidor
pblico, de que no sofreu punio por falta grave ou gravssima nos ltimos doze meses;
l) Laudo Mdico do Ncleo de Superviso de Percias Mdicas e Segurana do Trabalho, do
Instituto de Recursos Humanos, qualificando-o como portador de deficincia ou no, bem
como sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio do cargo pretendido.
15.2.2 Alm das documentaes listadas no item 15.2.1, os candidatos devem apresentar
requerimento ao Secretrio de Defesa Social, solicitando a matrcula no Curso de
Formao.
15.3 DOS CRITRIOS DO CURSO DE FORMAO
15.3.1 O Curso de Formao Profissional, de carter eliminatrio, regular-se- pelas regras
a serem definidas pela Secretaria de Defesa Social, e em consonncia com a legislao
educacional em vigor.
15.3.2 Os candidatos aprovados e classificados na etapa anterior, aps a entrega da
documentao exigida no item 15.2.1 deste Edital, sero matriculados no respectivo Curso
de Formao da Secretaria de Defesa Social do Estado de Pernambuco.
15.3.3 Ser considerado aprovado no Curso de Formao o candidato que atender aos
seguintes requisitos entre outros definidos em legislao pertinente:
a) Frequncia mnima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horria total do curso e
de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horria por disciplina, na forma da legislao
em vigor;
b) Obtiver a nota mnima de 6,00 (seis) por disciplina e igual ou superior a 6,00 (seis) na
mdia final do curso.
15.4 Ao trmino do Curso de Formao, se aprovado, poder o candidato ser nomeado ao
cargo pleiteado, em consonncia com a legislao em vigor.
15.5 A ordem de classificao baseada exclusivamente na nota obtida no Curso de
Formao Profissional ser rigorosamente obedecida para efeitos de escolha de lotao
para todos os candidatos.
28

15.6 O candidato que estiver frequentando o Curso de Formao estar sujeito a tempo
integral com dedicao exclusiva, executando atividades que podero se desenvolver nos
horrios diurno e noturno, inclusive aos sbados, domingos e feriados.
15.6.1 Os candidatos que forem classificados para a segunda etapa do concurso (Curso de
Formao) tero direito a perceber uma bolsa-auxlio formao, conforme a Lei N 13.354,
de 13 de dezembro de 2007 e suas alteraes.
15.7 O candidato que estiver frequentando o Curso de Formao no poder participar de
outras atividades presenciais e concomitantes, como graduao, especializao, mestrado,
doutorado, curso de idiomas, dentre outras, no perodo das 7h30min de segunda-feira s
18h de sbado, sem prejuzo do disposto no item 15.6. .

16. DAS DISPOSIES FINAIS

16.1 Os candidatos podero obter informaes referentes ao Concurso no servio de
atendimento do Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco, por meio dos telefones
(81) 3125-7950 ou 3125-7951 ou 3125-7959, e no site www.upenet.com.br ou pelo endereo
eletrnico conupe.sdsdelegadospc@gmail.com.
16.2 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para o Concurso contidas
neste Edital e nos comunicados que vierem a ser publicados/divulgados.
16.2.1 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente Edital, ou de
qualquer outra norma e comunicado posterior e regularmente divulgados, vinculados ao
certame, ou utilizar-se de artifcios de forma a prejudicar o Concurso.
16.3 Acarretar a eliminao do candidato no Concurso, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou
em outros comunicados relativos ao certame, e/ou nas instrues constantes de cada prova.
16.3.1 Ocorrendo a comprovao de falsidade de declarao/informao ou de inexatido
dolosa ou culposa dos dados expressos no Formulrio de Inscrio, bem como falsidade e
adulterao dos documentos apresentados pelo candidato, o mesmo ter sua inscrio
cancelada, bem como a anulao de todos os atos dela decorrentes, independentemente da
poca em que tais irregularidades vierem a ser constatadas, alm de sujeitar o candidato s
penalidades cabveis.
16.4 Ser eliminado em qualquer etapa do concurso pblico o candidato que faltar com a
devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, autoridades
presentes e/ou outros candidatos.
16.5 O resultado final do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado de
Pernambuco, atravs de Portaria Conjunta da Secretaria de Administrao do Estado e
Secretaria de Defesa Social.
16.6 Os candidatos sero nomeados e convocados para a posse, obedecendo-se ordem
de classificao, mediante correspondncia com Aviso de Recebimento (AR), encaminhada
ao mesmo para o endereo constante do Formulrio de Inscrio e por publicao na
imprensa oficial.

29

16.7 O no atendimento convocao no prazo definido na legislao, acarretar a

automtica desistncia do candidato, quanto ao Concurso Pblico, sendo convocado o
candidato seguinte, obedecendo ordem de classificao.
16.8 O prazo de validade do Concurso esgotar-se- em 02 (dois) anos, a contar da data de
publicao da primeira Portaria de Homologao do resultado final do Curso de Formao
Profissional no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, podendo ser prorrogado, uma nica
vez por igual perodo, a critrio da administrao.
16.9 O regime legal dos integrantes do quadro da Polcia Civil de direito pblico, regulado
nos termos do Estatuto da Polcia Civil do Estado de Pernambuco, aprovado pela Lei n
6.425/72 e suas alteraes posteriores, de carter estatutrio e fundado nos princpios da
legalidade, da hierarquia e da disciplina, aplicando-se subsidiariamente as normas gerais do
regime jurdico dos servidores pblicos do Estado de Pernambuco (Lei n 6.123/68 e
alteraes posteriores).
16.10 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.
16.11 No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no
presente Concurso, valendo, para esse fim, a publicao no Dirio Oficial do Estado de
Pernambuco.
16.12 O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto ao Instituto de Apoio
Universidade de Pernambuco (IAUPE), enquanto estiver participando do Concurso, e na
Polcia Civil, se classificado/aprovado. So de inteira responsabilidade do candidato os
prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo.
16.13 Os casos omissos deste Edital sero resolvidos pela Comisso instituda pela
presente Portaria Conjunta, ouvida a empresa contratada no que couber.
16.14 A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como
alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no ser objeto de
avaliao nas provas de conhecimentos do concurso.
16.15 A interpretao do presente Edital deve ser realizada de forma sistmica, mediante
combinao dos itens previstos para determinada matria consagrada, prezando pela sua
integrao e correta aplicao, sendo dirimidos os conflitos e dvidas pela Comisso
instituda nesta Portaria Conjunta, ouvido o Instituto de Apoio Universidade de
Pernambuco (IAUPE), quando necessrio.
16.16 So de responsabilidade do Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco todos
os atos e procedimentos que tenham relao com o presente concurso pblico, salvo os
atos intrnsecos Administrao Pblica Estadual.
16.17 A Secretaria de Defesa Social e o Instituto de Apoio a Universidade de Pernambuco
no tm qualquer participao e no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou
apostilas referentes a este Concurso.
16.18 Os candidatos aprovados e classificados fora do nmero de vagas disponveis no
presente edital podero ser convocados para suprir, se autorizadas pelas Secretarias de
Administrao e Defesa Social, eventuais vagas, que venham a surgir durante a validade do
concurso, obedecendo rigorosamente ordem de classificao, a disponibilidade
oramentria e financeira, e os limites fixados na Lei de Responsabilidade Fiscal, para
despesas com pessoal.
16.19 Os candidatos recebero comprovantes de comparecimento em relao a cada uma
das Etapas e Fases do presente Concurso Pblico.
30

17. DOS OBJETOS DE AVALIAO

1. DIREITO CONSTITUCIONAL:
1. Direito Constitucional: conceito e objeto; fontes formais. 2. Constituio: sentido
sociolgico, poltico e jurdico, conceito, objeto e elementos. 3. Classificao das
Constituies. 4. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais. 5. Poder Constituinte:
originrio, derivado e decorrente; reforma e reviso constitucionais; limitaes do poder de
reviso; emendas Constituio. 6. Controle de constitucionalidade: conceito e sistemas de
controle de constitucionalidade. Inconstitucionalidade: por ao e por omisso. Sistema
brasileiro de controle de constitucionalidade. Arguio de descumprimento de preceitos
fundamentais. 7. Princpios constitucionais do Estado brasileiro. 9. Dos direitos e deveres
individuais e coletivos: direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade.
8. Dos Direitos Sociais. 9. Da Nacionalidade. 10. Dos Direitos Polticos. 11. Dos Partidos
Polticos. 12. Remdios Constitucionais. 13. Tratados Internacionais de Direitos Humanos e
sua posio no ordenamento brasileiro. 14. Poder Legislativo: fundamento e atribuies.
Processo legislativo: conceito, objeto, espcies de atos normativos e procedimentos. 15.
Poder Executivo: Presidente da Repblica, Governadores e Prefeitos eleio, reeleio,
perda do mandado, impedimento, substituio, sucesso, vacncia, responsabilidade e
atribuies. 16. Poder Judicirio. 17. Funes Essenciais Justia: Ministrio Pblico.
Advocacia. Defensoria Pblica. 18. Da Segurana Pblica.
2. DIREITO ADMINISTRATIVO:
1. Direito Administrativo: Conceito, objeto e fontes, regime jurdico administrativo: princpios
do direito administrativo. 2. Administrao Pblica: centralizao e descentralizao;
concentrao e desconcentrao 3. Administrao Pblica Direta e Indireta. 4. Entidades em
colaborao com o Estado e Terceiro Setor: Servios sociais autnomos, organizaes
sociais, organizaes da sociedade civil de interesse pblico. 5. Princpios da Administrao
Pblica. 6. Agentes Pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas;
cargo, emprego e funo pblicos. Provimento, vacncia, remoo, redistribuio e
substituio, direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e
administrativa. 7. Poderes administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder
hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia; uso e abuso de poder.
8. Ato administrativo: Conceitos, requisitos, elementos, pressupostos e classificao. Fato e
ato administrativo. Atos administrativos em espcie. Cassao. Revogao e anulao.
Processo administrativo. Fatos da administrao pblica: atos da administrao pblica e
fatos administrativos. Formao do ato administrativo: elementos, procedimento
administrativo. Validade, eficcia e auto executoriedade do ato administrativo. Atos
administrativos simples, complexos e compostos. Atos administrativos unilaterais e
bilaterais. Atos administrativos gerais e individuais. Atos administrativos vinculados e
discricionrios. Mrito do ato administrativo, discricionariedade. Ato administrativo
inexistente. Teoria das nulidades no direito administrativo. Atos administrativos nulos e
anulveis. Vcios do ato administrativo. Teoria dos motivos determinantes. Revogao,
Anulao e convalidao do ato administrativo. 9. Servios pblicos: Concesso, permisso
e autorizao do servio pblico. 10. Controle da administrao pblica: Controle
administrativo, controle judicial, controle legislativo. 11. Lei n 8.429/1992 (Lei de
Improbidade Administrativa).
3. DIREITO PENAL:
1. Preambular: Princpios constitucionais. Fontes. A lei penal no tempo. A lei penal no
espao. Infrao penal: elementos e espcies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao
penal. Concurso aparente de normas. Iter criminis. Erro de tipo e erro de proibio. 2.
Cdigo Penal (Decreto-Lei n 2.848/1940 e suas alteraes): 2.1. Parte Geral: Aplicao da
Lei Penal. Do Crime. Da Imputabilidade Penal. Do Concurso de Pessoas. Das Penas. Das
Medidas de Segurana. Da Ao Penal. Da Extino da Punibilidade. 2.2. Parte Especial:
31

Ttulo I: Dos crimes contra a pessoa. Ttulo II: Dos crimes contra o patrimnio. Ttulo III: Dos
crimes contra a propriedade imaterial: Dos crimes contra a propriedade intelectual. Ttulo IV:
Dos crimes contra a organizao do trabalho. Ttulo V: Dos crimes contra o sentimento
religioso e contra o respeito aos mortos. Ttulo VI: Dos crimes contra a dignidade sexual.
Ttulo VII: Dos crimes contra a famlia. Ttulo VIII: Dos crimes contra a incolumidade pblica.
Ttulo IX: Dos crimes contra a paz pblica. Ttulo X: Dos crimes contra a f pblica. Ttulo XI:
Dos crimes contra a administrao pblica.
4. DIREITO PROCESSUAL PENAL:
1. Preambular: Conceito e caractersticas do Direito Processual Penal. Princpios do Direito
Processual Penal. Fontes do Direito Processual Penal. Sistemas Processuais Penais.
Interpretao e Aplicao da Lei Processual Penal. 2. Cdigo de Processual Penal (DecretoLei n 3.869/1941 e suas alteraes): 2.1. Ttulo II: Do Inqurito Policial. Ttulo III: Da Ao
Penal: Ttulo IV: Da Ao Civil. Ttulo V: Da Competncia. Ttulo VI: Das Questes e
Processos Incidentes. Ttulo VII: Da Prova. Ttulo VIII: Do Juiz, do Ministrio Pblico, do
Acusado e Defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia. Ttulo IX: Da Priso, das
Medidas Cautelares e da Liberdade Provisria. Ttulo X: Das Citaes e Intimaes. Ttulo
XI: Da Aplicao Provisria de Interdies de Direitos e Medidas de Segurana. Ttulo XII:
Da Sentena. Livro II Ttulo I: Do Processo Comum.
5. LEGISLAO ESPECIAL (e suas alteraes) *
Contravenes Penais (Decreto Lei n 3.688/41). Crimes Hediondos (Lei n. 8.072/90).
Crimes Resultantes de Preconceitos de Raa ou de Cor (Lei n. 7.716/89). Abuso de
Autoridade (Lei n. 4.898/65). Crimes de Tortura (Lei n. 9.455/97). Proteo Intelectual do
Programa de Computao (Lei n 9.609/98). Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n.
8.069/90). Estatuto do Torcedor (Lei n 10.671/03). Crimes previstos no Estatuto do Idoso
(Lei n. 10.741/2003). Interceptao Telefnica (Lei n. 9.296/96). Estatuto do
Desarmamento (Lei n. 10.826/03). Execuo Penal (Lei n. 7.210/84). Priso Temporria
(Lei n 7.960/89). Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n. 9.503/97 Dos Crimes). Das
Infraes Penais no Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor (Lei n. 8.078/90).
Lavagem de Dinheiro (Lei n. 9.613/98). Crimes contra o Meio Ambiente (Lei n. 9.605/98).
Juizados Especiais Criminais (Lei n. 9.099/95). Programa de Proteo a Vtimas e
Testemunhas (Lei n. 9.807/99). Identificao Criminal (Lei n. 12.037/2009). Crimes contra
a Ordem Tributria (Lei n. 8.137/90). Lei Maria da Penha (Lei n 11.340/2006). Trfico
Ilcito e Uso Indevido de Substncias Entorpecentes (Lei n 11.343/2006). Investigao
Criminal (Lei n 12.830/2013) Organizaes Criminosas (Lei n 12.850/2013).
*As legislaes especificadas neste item no excluem a possibilidade de apreciao da
matria nas questes de Direito Penal e/ou Direito Processual Penal.
6. ESTATUTO DOS POLICIAIS CIVIS DO ESTADO DE PERNAMBUCO
(LEI ESTADUAL N 6.425 DE 29 DE SETEMBRO DE 1972).
Artigos: 2; 4; 25, 1, 2 e 3; 30, incisos I a V; 31, incisos I a XLVIII; 32; 33; 34, incisos I a
III e V a VII; 35, incisos I a V e pargrafo nico; 36; 37; 47; 48; 49, incisos I a XI; 50 e 51.
7. MEDICINA LEGAL:
1. Percia mdico-legal: Percias mdico-legais, percias e peritos. 2. Documentos legais:
contedo e importncia. 3. Traumatologia forense: Energia de ordem fsica. Energia de
ordem mecnica. Leses corporais: leve, grave e gravssima e seguida de morte. 4.
Tanatologia forense: causas jurdicas da morte, diagnstico de realidade da morte. 5.
Sexologia forense.

32

ANEXO II
MODELO DE FORMULRIO PARA A INTERPOSIO DE RECURSO
CAPA DE RECURSO

SOLICITAO: Comisso Organizadora.

Como candidato vaga do cargo de Delegado de Polcia, solicito reviso:
[
] do gabarito oficial preliminar da Prova de Conhecimentos Objetiva, questo
________________
[

] do Resultado Preliminar da Prova Discursiva

] do Resultado Preliminar da Avaliao de Capacidade Fsica

] do Resultado Preliminar da Avaliao Psicolgica

Conforme especificaes inclusas.

____________________, _____ de ___________________ de 20_____.

________________________________________________
Assinatura do Candidato
Nome: _______________________________________________
Nmero de inscrio: ___________________________________
Cargo/Funo: ________________________________________
Tipo de Prova: ________________________________________

INSTRUES - O candidato dever:

Entregar dois conjuntos idnticos de recursos (original e uma cpia), sendo que cada conjunto
dever ter todos os recursos e apenas uma capa.
Datilografar, digitar ou escrever em letra de forma, com letra legvel, o recurso e entreg-lo de acordo
com as especificaes estabelecidas neste Edital.
Usar formulrio de recurso individual para cada questo (Anexo II).
Identificar-se apenas nas capas de cada um dos conjuntos.
No caso de recurso contra o gabarito oficial preliminar, e este se referir a mais de uma questo, as
questes sob contestao devero ser agrupadas e colocada uma capa de recurso para cada
conjunto de questes de uma mesma disciplina.
Apresentar argumentao lgica e consistente.
Ateno! O desrespeito a qualquer uma das instrues acima resultar no indeferimento do recurso.

33

ANEXO III
CALENDRIO
Publicao do edital

_____/_____/2015

Dirio Oficial do Estado

Inscrio

das 08 horas do dia 19/02/15

s 23 horas e 59 minutos do
dia 29/03/15

Via Internet atravs da pgina

http://www.upenet.com.br

Solicitao de Iseno da Taxa de

Inscrio

das 08 horas do dia 19/02/15

s 23 horas e 59 minutos do
dia 27/02/15

Via Internet atravs da pgina

http://www.upenet.com.br

Resultado das Solicitaes

de Iseno da Taxa

10/03/2015

Via Internet atravs da pgina

http://www.upenet.com.br

Recursos contra indeferimento da

taxa

11/03 a 13/03/3015

conupe.sdsdelegadospc@gmail.com

ltimo dia para pagamento da

Taxa de Inscrio

30/03/2015

Casas Lotricas vinculadas CEF e rede

bancria

Validao de Inscries

08/04/2015

http://www.upenet.com.br

Informaes sobre Local de Prova

15/04/2015

http://www.upenet.com.br

ltimo dia para correo de

informaes

10/04/2015

Prova de Conhecimentos

26/04/2015

Recife e RMR

Divulgao do Gabarito Preliminar

26/04/2015

http://www.upenet.com.br

Recurso contra Gabarito Preliminar

27/04 a 29/04/2015

conupe.sdsdelegadospc@gmail.com

Divulgao do Gabarito Definitivo

e Resultado da Prova Objetiva

20/05/2015

Resultado da Prova Discursiva

26/05/2015

http://www.upenet.com.br

28/05 e 29/05/2015

Campus de Ensino Recife (CERE-ACIDESantiga acadepol), localizada na Rua

Tabira, 160, Boa Vista, Recife- PE, no
horrio das 08 s 12h e das 14 s 18h

30, 31/05 a 01/06/2015

conupe.sdsdelegadospc@gmail.com

Resultado do Exame de Habilidade

e Conhecimentos

08/06/2015

http://www.upenet.com.br

Convocao e Cronograma para

Exames de Aptido Fsica

09/06/2015

http://www.upenet.com.br

Expedio de Cpia da Prova

Discursiva

Interposio de recursos
relao prova discursiva

com

http://www.upenet.com.br

http://www.upenet.com.br

34

Realizao dos Exames de Aptido

Fsica

11/06 a 16/06/2015

Informado no ato da convocao

Resultado preliminar dos Exames

de Aptido Fsica

19/06/2015

http://www.upenet.com.br

Expedio
de
Certido
do
resultado de Exame de Aptido
Fsica Aptido Fsica

25/06 e 26/06/2015

Campus de Ensino Recife (CERE-ACIDESantiga acadepol), localizada na Rua

Tabira, 160, Boa Vista, Recife- PE, no
horrio das 08 s 12h e das 14 s 18h
conupe.sdsdelegadospc@gmail.com

Recurso de Exame de Aptido

Fsica

27/06 a 29/06/2015

Resultado Final do Exame de

Aptido Fsica

06/07/2015

www.upenet.com.br

Convocao e Cronograma para

Avaliao Psicolgica

08/07/2015

www.upenet.com.br

Realizao da Avaliao Psicolgica

09/07 a 14/07/2015

Informado no ato da convocao

Resultado Preliminar da Avaliao

Psicolgica

31/07/2015

www.upenet.com.br

01/08 a 02/08/2015

conupe.sdsdelegadospc@gmail.com

06/08/2015

Informado no ato da convocao

14/08 a 16/08/2015

www.upenet.com.br

19/08/2015

www.upenet.com.br

20/08 a 23/08/2015

Informado no ato da convocao

26/08/2015

www.upenet.com.br

28/08 e 29/08/2015

Campus de Ensino Recife (CERE-ACIDESantiga acadepol), localizada na Rua

Tabira, 160, Boa Vista, Recife- PE, no
horrio das 08 s 12h e das 14 s 18h

02/09 a 04/09/2015

conupe.sdsdelegadospc@gmail.com

09/09/2015

www.upenet.com.br

11/09/2015

www.upenet.com.br

Prazo
para
requerimento

encaminhar

Publicao do agendamento da
entrevista de devoluo ou
abertura de vista, em 3 (trs) dias
teis.
Recurso da Avaliao Psicolgica
Convocao e cronograma para
Exames de Sade
Realizao dos Exames de Sade
Resultado Preliminar dos Exames
de Sade

Expedio
Mdico

Certido

do

Exame

Recurso do Exame de Sade

Resultado
Mdicos

final

dos

Exames

Resultado Final do Concurso

35

ANEXO IV
DECLARAO DE DEFICINCIA
Dados do mdico:
Nome completo _________________________________________________________
CRM / UF: _____________
Especialidade: ________________________________
Declaro que o (a) Sr()________________________________________________
Identidade n _____________ , CPF n ________________, inscrito(a) como Pessoa com
Deficincia no Concurso Pblico concorrendo a uma vaga para o cargo de
_________________________, conforme Edital ___________ n ____/____, fundamentado
no exame clnico e nos termos da legislao em vigor (Lei Federal n 3.298/1999), _____ (
/ no ) portador (a) da Deficincia ______________ (fsica/auditiva/visual) de CID 10
________, em razo do seguinte quadro:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Diante disso, informo que ser necessrio:
( ) Deficincia fsica: acesso especial sala onde ser realizada a prova escrita, em razo
de dificuldade de locomoo por paralisia de membro (s) inferior (es).
(
) Deficincia fsica: auxlio no preenchimento do carto de resposta da prova, em razo
da dificuldade motriz de membro (s) superior (es).
(
) Deficincia auditiva: presena de intrprete de libras na sala onde ser realizada a
prova escrita para comunicao do candidato com fiscal de prova para prestar os
esclarecimentos necessrios, uma vez que no ser permitido o uso de Prtese Auditiva.
(

) Deficincia visual: prova em Braille.

Deficincia visual: prova com letra ampliada para corpo ______.

(
) O (A) candidato (a) no pessoa com deficincia, no havendo necessidade de
atendimento especial no momento da realizao dos exames.
NOTA: O (A) candidato (a) inscrito (a) como Pessoa com Deficincia obrigado (a) a, alm deste
documento, para a anlise da comisso organizadora do concurso, encaminhar em anexo exames
atualizados e anteriores que possua que possam comprovar a Deficincia (laudo dos exames
acompanhados da tela radiolgica, escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonncia
Magntica, Audiometria, Campimetria Digital Bilateral, estudo da acuidade visual com e sem
correo, etc.).

Recife, _____/____/_____
Ratifico as informaes acima.
Ass. c/ Carimbo do Mdico
36

Legislao de referncia
Decreto 3.298 de 20 de dezembro de 1999:
Art. 4o considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas
seguintes categorias:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos
do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se
sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia,
tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou
ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade
congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam
dificuldades para o desempenho de funes;
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um
decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500HZ, 1.000HZ,
2.000Hz e 3.000Hz;
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor
que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa
acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os
casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual
ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores;

37