Contrato individual de trabajo.

Documento oficial que ampara a dos partes interesadas al acordar un trabajo, se utiliza para
amparar los intereses de las dos partes directamente afectadas, el contratante y el contratado,
en este documento se pactan, los beneficios, prestaciones y responsabilidades de ambas partes,
as como la cantidad que recibir cada determinado plazo el contratado.
Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominacin, es aquel por virtud
del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el
pago de un salario.
Contrato individual de trabajo.
Nombre,
nacionalidad,
edad,
sexo, estado civil y domicilio del
trabajador y patrn.

El Patrn manifiesta ser persona fsica/moral legalmente constituida conforme a

las leyes, con objeto social______________ y establecido en su domicilio en
____________, de la ciudad de _____________.El trabajador, declara llamarse
como ha quedado escrito, de _______ aos de edad, sexo _______, estado
civil _________ y con domicilio en el ubicado ________, de la ciudad
de____________.

Tipo de relacin laboral (por obra

o por tiempo determinado o
indeterminado).

PRIMERA. El presente contrato lo celebran las partes por tiempo determinado y

con duracin de (tiempo, periodo evento) ___________________.
SEGUNDA. El trabajador prestar sus servicios al patrn como (puesto)
__________ en el domicilio del patrn antes citado, y percibir como salario
(Semanal, quincenal, mensual, por evento) la cantidad de $ _________
(__________).

El servicio que se prestar,

mismo que se determinar de la
forma ms precisa posible. El
lugar o los lugares donde se
prestar el trabajo.
La duracin de la jornada.

l trabajador prestar sus servicios al patrn como(puesto)__________ en el

domicilio del patrn antes citado

La forma y el monto del salario.

El da y lugar de pago del salario.

las partes, convienen en que el salario que percibir el trabajador, ser

pagado en moneda de curso legal el da ___________, (especificar forma y
lugar de pago) __________________________.

las partes convienen en que el trabajador Sr. _________ prestar sus servicios
al patrn los das __________, en una jornada de
___________________(especificar horario y duracin de la jornada diaria y
semanal, tipo de jornada de que se trate si es diurna, nocturna o mixta y sealar
tiempo de descanso diario) ____________________________.

Dems condiciones de trabajo, Las partes convienen en que el (los) da (s) de descanso semanal del trabajador
tales como das de descanso, ser el (los) (a su eleccin) ___________.
vacaciones
y
otras
que
convengan las partes.
Caractersticas del contrato individual de trabajo.
Diversos especialistas en la materia han sealado que las principales caractersticas del contrato
de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominacin, son las siguientes:

Es consensual, ya que se perfecciona por el simple acuerdo de voluntades, es decir, no

requiere solemnidad ni formalidad para su validez; no obstante, el artculo 24 de la LFT
exige que las condiciones de trabajo se hagan constar por escrito.
Es personal, porque slo atae a quien presta el servicio, esto es, al trabajador, ya que el
patrn puede ser una persona moral y adems esta ltima puede ser sustituida sin que se
modifique el contrato.

Es oneroso, pues establece obligaciones recprocas, es decir, la prestacin del trabajo a

cambio del pago de un salario.
Es bilateral, debido a que establece derechos y obligaciones entre las partes.
Es conmutativo, dado que las prestaciones que se deben las partes son inmediatamente
ciertas; de manera que cada una de ellas puede apreciar el beneficio o la prdida que le
cause el contrato.
El contenido del contrato ser tipo de contrato, declaraciones, clausulas y firma de ambas
partes involucradas en dicho contrato.

Fuentes de consulta: http://doctrina.vlex.com.mx/vid/individual-caracteristicas-incluirse271250017

Contrato colectivo de trabajo:

Es un convenio celebrado entre uno o ms sindicatos de trabajadores y uno o ms patrones o
uno o ms sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones laborales segn las
cuales deben prestarse el trabajo en una o ms empresas o establecimientos. El patrn que
emplee trabajadores miembros de un sindicato tendr la obligacin de celebrar con ste un
contrato colectivo cuando lo solicite.
Los nombres y domicilios de los
contratantes.

Las empresas y establecimientos que

abarque.

Su duracin o la expresin de ser por

tiempo determinado o indeterminado.

Las jornadas de trabajo.

Contrato colectivo de trabajo:

Contrato colectivo de trabajo que celebran por
una parte la empresa
denominada______________representada por
__________con domicilio en ________y por la
otra parte el sindicato___________representado
por el secretario general_____________y por el
secretario de trabajo y
conflictos_________ambos con domicilio en
_________al tenor de las siguientes:
El Sr. ___________quien acredita su
personalidad como apoderado general de la
empresa denominada______para suscribir
este documento con el instrumento notarial
nm.___volumen____pasado ante la fe del
notario pblico num____de____con fecha y
declara que su representada es una sociedad
mexicana dedicada a______
El contrato se celebra por tiempo
indeterminado y ser revisable cada dos aos
en lo general de conformidad con el
artculo____ de la ley y cada ao por cuanto se
refiere a los salarios segn lo establecido por
el artculo 399 bis de la misma ley
consecuentemente no podr modificarse
rescindirse suspenderse o terminarse si no es
voluntad de las partes o en los trminos
previstos por la ley
La duracin de la jornada de trabajo ser de
cuarenta y ocho horas semanales la jornada
diaria, de cuarenta y cinco horas semanales
de jornada mixta y de cuarenta y dos horas
semanales en jornada nocturna.

El monto de los salarios.

Las clusulas relativas a la capacitacin

y adiestramiento de los trabajadores en
la empresa o establecimiento que
comprenda.
Disposiciones sobre capacitacin o
adiestramiento que se debe impartir a
quienes vayan a ingresar a trabajar a la
empresa o establecimiento.
Las bases sobre la integracin y
funcionamiento de las comisiones
mixtas, de acuerdo con la LFT.
Las dems condiciones que convengan
ambas partes.
Contrato individual de trabajo
Artculo 25 de la ley federal de trabajo.
Dirigido a un solo trabajador
1. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado
civil, domicilio del trabajador y del patrn.
2. Tipo de la relacin de trabajo.
3. El servicio que debe prestarse.
4. El lugar en el que deba prestarse el
servicio.
5. La duracin de la jornada.
6. La forma y el monto del salario.
7. El da y el lugar de pago del salario.
8. Capacitacin o adiestramiento en trmino
de los planes y programas establecidos.
9. Condiciones de trabajo tales como das de
descanso, vacaciones y dems que
convengan el patrn y el trabajador

Los trabajadores percibirn un salario con

arreglo al tabulador anexo a el contrato como
parte integrante del mismo y se cubrirn los
das sbados de cada semana laborada
vencida, en moneda de curso legal en las
oficinas de la empresa y dentro de su jornada
de trabajo o inmediatamente al termino de
esa de conformidad con lo dispuesto en los
artculos___ de la ley.
La empresa y el sindicato debern formar una
comisin mixta de capacitacin y
adiestramiento para los efectos consignados
dentro del artculos del ___________de la ley
en un periodo no mayor de 15 das a partir de
la ley a consecuencia de lo anterior todos los
trabajadores debern ser adiestrados y
capacitados en trminos de los planes y
programas para dicho fin.
Todo lo que no est expresamente pactado en
el contrato se regir por las disposiciones de
la ley el reglamento de trabajo contratos
individuales de trabajo la equidad y las
buenas costumbres.
Contrato colectivo de trabajo
Artculo 391 de la ley federal de trabajo
Dirigido a un sindicato con la empresa
Los nombres y domicilios de los contratantes.
Las empresas y establecimientos que
abarque.
Su duracin o la expresin de ser por tiempo
determinado o indeterminado.
Las jornadas de trabajo.
El monto de los salarios.
Las clusulas relativas a la capacitacin y
adiestramiento de los trabajadores en la
empresa o establecimiento que comprenda.
Disposiciones sobre capacitacin o
adiestramiento que se debe impartir a
quienes vayan a ingresar a trabajar a la
empresa o establecimiento.
Las bases sobre la integracin y
funcionamiento de las comisiones mixtas, de
acuerdo con la LFT.
Las dems condiciones que convengan ambas
partes.