Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
COMPRENSIN
COMPRENDER
Traducir:
-plantear el problemas
con sus propias
palabras
-formas simblicas
-de una forma verbal a
otra
APLICACIN
APLICAR
Aplicar una abstraccin
correcta sin necesidad
de explicitarla
ANLISIS
ANALIZAR
Fraccionamiento
Identificar y clasificar
los elementos de una
comunicacin
Conocimiento de
referentes simblicos,
de terminologa
Interpretacin:
comprender relaciones,
reordenar, mayor grado
de abstraccin y
generalizacin
Extrapolacin: ampliar
ms all de la
informacin
Aplicacin de
procedimientos en la
resolucin de
problemas
Conocimientos de
hechos especficos
Conocimiento de los
modos de organizar,
estudiar, juzgar y
criticar ideas y
Reconocimiento de los
principios de
organizacin,
ordenamiento y la
estructura
SINTESIS
SINTETIZAR
Reunin de los
elementos y las partes
para formar un todo.
Integracin.
Producto individual y
nica
Informar, describir,
persuadir, impresionar
o entender.
Producto de un plan o
conjunto de
operaciones
Producto de un
conjunto de relaciones
abstractas. Resultados
EVALUACIN
EVALUAR
Criterios. Pautas
crticas
Juicios formulados con
evidencia interna
Precisin, exactitud,
confiablidad y validez
Juicios formulados en
trminos de criterios
externos
Comparacin,
identificar, distinguir,
fenmenos
Conocimiento de
convenciones
Conocimiento de las
tendencias y secuencias
Conocimiento de las
clasificaciones y
categoras
Conocimiento de la
metodologa
Conocimiento de
criterios
Conocimiento
universales: principios,
teoras y estructuras
RESPONDER
Consentimiento en
responder
Disposicin a responder
VALORARIZAR
Aceptacin de un valor
Referencia por un valor
ORGANIZACIN
Conceptualizacin de un
valor
Organizacin de un
sistema de valor
CARACTERIZACIN
POR UN VALOR O
CONJUNTO DE
VALORES
Conjunto generalizado
Caracterizacin
Atencin controlada o
Satisfaccin al responder
Compromiso
selectiva
INTERES (Recibir-Responder-Valorizar) APRECIACIN (Recibir-Responder-Valorizar) ACTITUDES (Responder-ValorizarOrganizacin) VALOR (Responder-Valorizar-Organizacin) ADAPTACIN (Responder-Valorizar-Organizacin-Caracterizacin por un valor)