GERENCIA DE MERCADEO Y LA GENERACION DE NUEVOS PRODUCTOS VENEZOLANOS FRENTE A LA ESCACEZ

EXISTENTE Y FALTA DE VARIEDAD.

En la actualidad Venezuela vive una

la organizacin; para esto debe tomar en

crisis, poltica, social y econmica, siendo

cuenta la demanda en el mercado, convertir

este ultimo el tema principal a desarrollar, el

una debilidad en fortaleza, sacar el mejor

gobierno del Presidente Nicols Maduro ha

provecho

propiciado un escenario donde se evidencia

contribuyan al desarrollo del pas, un pas

la situacin que vivimos como consecuencia

hasta cierto punto sin ley es decir, para

de

los

vender algn producto o prestar un servicio

recursos, hemos llegado a un punto de

por ejemplo, no es fundamental en un

quiebre

que

comienzo tener que registrar una empresa

podamos llegar, este se puede afirmar al ver

formalmente y pagar todos los tributos que

que

altamente

eso implica, siendo esto otra oportunidad

inflacionario, de igual forma se presenta en

para alguien que quiera emprender su propio

la escases de los productos de de primera

negocio y no cuente con el capital suficiente

necesidad, (Leche, harina de maz, papel

para invertir en principio. Si nos detenemos

higinico, paales, jabn, entre otros).

a pensar un poco las oportunidades que

ofrece el mercado actual, podemos evidenciar

la

administracin
donde

estamos

jams
en

ineficiente

de

pensbamos

un

pas

innovar

productos

que

cuales son los productos con mas demandas

y que son fciles en su fabricacin, por
ejemplo, el jabn liquido (lava platos), este
producto lo necesita la gran mayora de las
familias venezolanas y no se consigue con
facilidad, es ah donde debemos enfocar
nuestra atencin, inquietarnos, motivarnos y
conseguir la frmula optima que permita
Sin embargo, tomando en cuenta lo
antes

mencionado,

suena

contradictorio

escuchar en las calles, frases como esta: Un

obtener

la

alternativo

creacin
y

su

de
vez

un

producto

conquistar

al

pas en crisis es un pas de oportunidades y

consumidor de forma fcil y confiable, debido

que, al no existir competencia, el interesado

es ah donde viene el papel importante del

accede a cualquier tipo de jabn que le

buen

satisfaga la necesidad de lavar sus vajillas

desempeo

mercadeo.

de

Actualmente

los

gerentes

de

en

Venezuela

el

gerente debe cambiar el esquema tradicional

y adoptar una posicin optima que le permita
desarrollar y progresar, segn sean las
necesidades y expectativas del consumidor,
debe

ser

estrategias

inteligente
que

le

generen

audaz,

crear

aumento

de

ingresos, establecer un valor agregado en la

fabricacin y/o servicios que facilite a la
mejora continua tanto dentro como fuera de

diariamente.

GERENCIA DE MERCADEO Y LA GENERACION DE NUEVOS PRODUCTOS VENEZOLANOS FRENTE A LA ESCACEZ

EXISTENTE Y FALTA DE VARIEDAD.
Para todo lo antes mencionado existe
una palabra clave que segn mi criterio
marca

la

diferencia,

El gerente con Actitud positiva tiene

ACTITUD, Segn la RAE, la actitud es

caractersticas que lo identifican, inteligencia

el estado del nimo que se expresa de una

emocional, adaptabilidad, liderazgo, buena

cierta

es

relacin interpersonal, si fusionan todas

simplemente creer en ti mismo; buscarle

estas, tiene grandes posibilidades de llegar al

siempre el lado positivo a las cosas, vivir de

xito. Para terminar quiero dejarle esta frase

forma positiva y optimista, sin importar lo

que me llamo la atencin del Sr. Daniel

que suceda en el entorno; esto es tan valioso

Velsquez,

que dentro de muchas empresas existen

positivamente porque Ellas escuchan a sus

gerentes que no se atreven a salir de su zona

clientes y entienden sus necesidades para

de confort, son pesimistas, negativos, actitud

desarrollar

pasiva ante los problemas, generan conflictos

requerimientos de los mismos.

para

esa

palabra

trabajo.

es

manera,

creando con esto un excelente equipo de

la

actitud

las

una

empresas

oferta

se

desarrollan

basada

en

los

entre
trabajadores,
siempre
buscan
culpables,
teniendo todos los recursos
necesarios

para

organizacional
contrario,

desarrollar

positivo,

crean

su

un

hacen

clima

todo

alrededor

lo

lideres

negativos que permiten el retraso de la

organizacin, hasta el punto de enfermarla,
y

es

donde

simplemente

muere

la

organizacin, es decir, termina su ciclo de

vida. Pero a su vez existen personas que
confan y creen en s mismo, soadores,

Autor: Valentina Larreal

luchadores, lideres positivos que trabajan

C.I: 18.897.999

siempre en pro de sacar el mayor de los

beneficios hasta de los pequeos detalles,

Referencias:

cuentan con un paradigma de crecimiento,

son optimistas, resaltan lo positivo hasta de
los pequeos detalles, logran las metas y
celebran los logros, consiguiendo con esto
contagiar de entusiasmo a sus trabajadores,
permitindoles

poder

salir

de

cualquier

dificultad, un gerente con actitud positiva

tiene

caractersticas

de

inteligencia,

creatividad, flexibilidad a los cambios, es

arriesgado

para

tomar

decisiones

importantes, escucha y toma consejos del

personal tanto interno como externo,

http://www.emprende.edu.ve/mentores/18articulos-mentores/60-gerencia-crisis-exito
http://definicion.de/actitud/#ixzz3U80868b
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