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Ricardo Candela Casas

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Novedades Año 04. Nro 72 Contenido
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Del 01 al 15 de Enero 2010 “Año de la consolidación económica y social del Perú” D.S. 082-2009-PCM

Actualización Laboral “Actualización laboral peruana “ es una publicación

gratuita, distribuida a ejecutivos y profesionales del área
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Del momento

01/01/2010
• Oficializan horarios : regimen escalonado
1. Para el ingreso y salid del personal que labora en las dependencias publicas de Lima y Callao
2. Se buscar mejorar la atencion al publico y descongestionar el transito vehicular
3. Norma rige a partir del 02 de Enero 2010
4. Se autoriza a cada titular de las entidades del Estado a fijar horarios con un intervalo de 30
minutos., pudiendo abarcar a toda la institución o algunas areas.
5. La escala puede determinanrse tomando en cuenta las necesidades del servicio , la afluencia del
publico usuario y las funciones.

1 No pelee con las ramas , los arboles se matan por la raiz.

Actualízate ABC del Momento

Sea el protagonista de su propia vida

y no un actor secundario.
Protagonista pero para algunas cosas .... mejor ponga un
doble.

02/01/2010

• Multas por incumplimiento de ley discapacidad ( Ley 27060)

1. Disposición entro en vigencai el 01/01/2010

2. Sanciones economicas hasta por 43,200 nuevo soles
3. Ejemplos de faltas : No aplicación de la bonificación del 15 % del puntaje obtenido por los discapacitados
en concursos publicos de entidades estatales es una infraccion muy grave.

Alan Garcia divulgo los resultados de una encuesta

Política Peruana : " Helados de a sol"
La encuesta Contada acto primero
Alan : llueve...
Mulder : Te equivocas , por aqui no cae ni una gota
Alan : Digo que llueven criticas por el tema de la encuesta
que habria sido elaborada por la red informatica del
Partido Aprista.
Alan : ¡ Somos unos monstruos encuestando¡

03/01/2010

• Empleo aumento en empresas con mas de 10 trabajadores

1. Medida hecha por el MTPE en 33 ciudades .

Vivir tu vida es algo tan difícil que ….

Protagonista Nadie lo ha intentado antes

2 No pelee con las ramas , los arboles se matan por la raiz.

04/01/2010

Normas laborales RM 872-2009/MINSA

Establecen disposiciones para que el seguro integral de salud aplique el tarifario y definiciones operacionlaes aprobados por
RM Nro 240-2009/MINSA

Sin comentarios

05/01/2010

• Seguro de invalidez AFP (Primas para los seguros de invalidez , sobrevivencia y gastos de sepeño).

1. Subirá a partir de Enero 2010-

2. Exoneración de la contribución a las AFP de las gratificaciones explicaria parte del alza-
3. Se renueva cada año
4. AFP Prima : De 0.87 a 1.06 %
5. AFP Integra : De 0.95 a 1.03 %
6. Horizonte y Profuturo ( a la fecha )en proceso de establecer la tarifa).

Normas laborales Res 01-2010-SERVIR-PE

Aprueban el formato “ Horarios escalonados de inicio y termino de la prestaciónn de servicios “

Sin comentarios

Política Peruana : " Helados de a sol" La encuesta señala que un “ Out sider”
La encuesta Contada acto segundo Aprista pasaria a la segunda vuelta.
El Apra se niega a dar información de ¿ Como se hizo la
Y la ecuestadora “ out sider” pasaria piola...
encuesta? . Se alega qeu es una actividad privada...
Privada de transparencia...

3 No pelee con las ramas , los arboles se matan por la raiz.

06/01/2010

• Bancarización

1. Las provincias sin oferta banncaria serán excluidas de la ley.

Mas detalles : Sobre la bancarización de sueldos

En caso de que el trabajador cese , el empleador podra depositar los beneficios sociales o derechos pendientes de
pago en cuentas elegidas .

De depositarlas en la cuenta de la remuneración ; Su solo deposito no significaria conformidad ni con la liquidación

ni con el motivo de la extinción del vinculo laboral.

Todo incumplimiento del empleador derivado de esta ley , califica como infraccion laboral grave , salvo el caso de
influenciar en la elección de la entidad bancaria , la cual califica como infracción muy grave.

Se preve la aplicación progresiva de la norma , iniciando con el grupo de empresas que tienen mas de 10
trabajadores

La norma no sera aplicable en los distritos en los que no existan agencias o sucursales de alguna empresa bancaria.

La compensación de creditos : Las empresas del sector financiero podran compensar creditos conforme la
legislación vigente , siempre que el trabajador lo haya autorizado expresamente.

Para terminar : Una multa de 72 mil nuevos soles recibira la empresa que por cualquier motivo , restrinja a sus
empleados la elección del banco para el deposito de sus remuneraciones ( Proyecto ley de bancarización).

• Información sobre horarios escalonados

1. SERVIR publico formato especial para que instituciones precisen a que hora comienza y termina la
atención al público.
2. Obligados : Todas las instituciones de los poderes Ejecutivo , Legislativo y Judicial , asi como la región
Callao , la Municipalidad de Lima y las 43 administraciones ediles , distritales , La Municipalidad Del
Callao y sus 6 comunas y los organismos constitucionalmente autonomos .

4 No pelee con las ramas , los arboles se matan por la raiz.

 3. El 15 de Enero SERVIR dara a conocer los nuevos horarios.

Normas laborales RM 005-2010-TR

Modifican RM 374-2009-TR y establecen procedimiento para .la ejecucion del beneficio de la reincoporacion o reubicacion
laboral de la Ley 27807.

Comenta : El MTPE es responsable del Programa de Ejecución de beneficios a favor de los trabajdores
incluidos en el registro nacional de trabajadores cesados irregularmente por lo qye se reglamenta las
normas del caso.

07/01/2010

• Sunat baja tasa de interes moratorio

1. En 1.2 mensual

• Doe Run sigue paralizada

1. No consigue inversionistas
2. No cumple compromisos ambientales
3. Representantes de los trabajadores preparan protesta contra la empresa.

Política Peruana : " Helados de a sol" La condena de Fujimori fue ratificada y no

Chino condenado version 1.0 podra ser indultado.
Keiko : ¿ Papi , que te traigo? ¿ Pollo a la brasa ?
Fuji : Si.... Y otro abogado.

09/01/2010

• Empleo formal seguira estancado

1. Esto continuara hasta Octubre

2. Crecimiento en Lima no fue suficiente para compensar caida en Provincias
3. Para el MTPE este indicador se habria recuperado en los meses siguientes.

5 No pelee con las ramas , los arboles se matan por la raiz.

 Normas laborales D.S. 001-2010-EF
Establecen disposicines reglamentarias para el otorgamiento de la bonificación por escolaridad fijada en 400.00 soles por
Ley 29465 ; Ley de Presupuesto del Sector Publico para el año fiscal 2010 y dictan otras medidas.

Comenta :
Para funcionarios y servidores nombrados y contratados por D. Legislativo 276 . Obretos permanentes y
eventuales del sector publico . Personal Fuerzas Armadas y de Policia Nacional del Peru. Pensionistas a
cargo del estado ( Ley 15117 , D.L. 19846 y 20530 , D.S. 051-88-PCM y Ley 28091 )
.
Pago en Planilla del mes de enero de 2010

La bonificación por escolaridas asciende a 400.00 nuevos soles.

Requisitos : Estar laborando en la fecha de vigencia de la presente normas o con descanso vacacional o
licencia con goce de remuneraciones o subsidios según Ley 26790. Tener una Antigüedad minima de tres
meses o sera proporcional a los meses laborados.

Para el sector Público , los montos no cuentan con el principio de

razonabilidad en el pago , ni requieren de sustento del uso del beneficio
( como sucede en caso del sector privado cuando otorga Asignación por
edudación , de ser el caso ) ;sino solo el de antigüedad laboral.

Incompatibilidad : Es incompatinle con cualquier otro beneficio dinerario o en especi , sea cual fuera
su denominación , pero que posea naturaleza similar.

Libre de impuestos : No esta afecta a descuentos por cargas sociales , fondos pensionarios .

No es base de calculo para : remuneraciones , bonificaciones o pensiones.

Trabajadores excluidos del beneficio : No es aplicable a los servidores contratados bajo el regimen
CAS ni por locación de servicios.

Política Peruana : " Helados de a sol"

Chino condenado. Versión 1.1
Keiko : ¡ Chispas ¡ ahora nuestro plan de fuga... perdón de
gobierno tendra que ser reformulado.

6 No pelee con las ramas , los arboles se matan por la raiz.

 • Paro de Transportistas , la informalidad y el Ministerio de Trabajo

1. Encuesta de Hogares revela que hay 106,000 trabajadoers que laboran en la actividad del
transporte , de los cuales solo alrededor de 25,000 estan registrados en la planilla electronica.
2. Los horarios de trabajo en su mayoria son de 15 horas diarias
3. Ministerio de trabajo pide a choferes suspender paro
4. La medida es politica ( dice la Ministro de Trabajo ) , pues el precio de los combustibles es menor
que en 2006.
5. Invoco cumplir con leyes de tercerización e intermediación.

10/01/2010

• Patrullaje laboral

1. Inspectores encargados de realizar por toda la ciudad de Lima verificaciones en obras de

construcción inseguras
2. Durante el 2009 se suspendieron las labores en 126 obras inseguras a nivel nacional

Política Peruana : " Helados de a sol" ...

La encuesta Contada acto tercero
Periodista : ¿ O sea que no van a informar nada de la encuesta
porque fue hecha por militantes apristas con vocación ?

Mulder : En el partido algunos militantes tienen vocación para

hacer encuestas y otros tenemos vocación por el secreto.

• Sucursales del Ministerio de Trabajoi

1. Lima Este : Av . Nicolas Arriola 4332 , Urbanización Los Portales - Ate

2. Liam Note : Av. Alfredo Mendiola 3713 , Urbanización Panamericana Norte
3. Consultas laborales : 0-800-1-6872
4. Los servicios que brindan dichas sedes son : bolsa de trabajo,consultas del trabajador y
empleador,liquidaciones de beneficios sociales , mesa de parte, revalora peru y Projoven.

7 No pelee con las ramas , los arboles se matan por la raiz.

12/01/2010

• Salario Minimo y la OIT

1. Argentina ,Brasil, Chile y Uruguay son paises que ostentan los mayores niveles de salario
minimo en la región.
2. Informe de la OIT señala que a pesar del crecimiento economico la Remuneración minima en el
Perú es uno de las mas bajas en Latinoamerica.

13/01/2010

• MTPE alista nuevas inspecciones

1. Desde el 15 verificara cumplimiento del pago en gratificaciones

2. Verificara ademas situación sociolaboral en el sector transporte

• Concejo Nacional del Trabajo vera el 21 la Remuneración Minima Vital

1. La remuneración Minima se mantiene hace 02 años en 550.00 soles .

2. No hubo acuerdo en aumentarle 27.00 soles
3. Mypes no estaban en capacidad de hacerlo ( ¿?)

Jurisprudencia : Otorgar vacaciones a un locador de servicios revela que se trata de un trabajador dependiente
encubierto. Sentencia Exp 04385-2007-PA/TC

La dirección de titulación y saneamiento legal del PETT , concedio al demandante 15 dias de vacaciones ( del
18/12/2005 al 02/01/2006 ) . Se le otorgo un derecho que se les concede a los trabajadores que tienen una relación
laboral no civil.

14/01/2010

• Horario escalonado en el MTPE

1. Mesa de partes , asesoria legal gratuita , calculo beneficios sociales : Atienden a partir de las 7.00
a.m.
2. Los demas programas continuan en horario habitual.

• Embargan 14 millones de dolares a Doe Run

1. Ministerio de Energia y Minas ejecuto carta fianza que garantiza cumplimiento del PAMA

8 No pelee con las ramas , los arboles se matan por la raiz.

 Normas laborales RM 012-2010-TR
Aprueban directiva que regula el procedimiento para la inscripción en el registo nacional de empresas y entidades que
realizan actividades de intermediación laboral-RENEEI

Comenta :
Directiva Nacional Nro 003-2009-MTPE/3/11.2 : Regula el “ Procedimiento para la inscripción en el
registro nacional de emrpesas y entidades que realizan actividades de intermediación laboral –RENEEIL.
Asi como el “ Manual de procedimienntos para la inscripción en el registro nacional de empresas y
entidades que realizan actividades de intermediación laboral – RENEEIL “ y Anexos.

Normas laborales Res 006-2010/SUNAT

Dictan normas relativas a la excepcion de la obligación de efectuar pagos a cuenta y a la suspensión de la obligación de
efectuar retenciones y/o pago a cuenta respecto del impuesto a la renta por rentas de cuarta categoria correspondientes al
ejercicio gravable 2010

Comenta :

Ingresos proyectados para el 2010 , mas sueldo ( 5ta categoria, de ser el caso ) no debe superar los 31,500
nuevos soles.

En este caso ingresar a sunat virtual y solicitar suspension de retención y/o pago a cuenta. La entrega de
la constancia es inmediata via web.

En caso que honorarios superen los 31,500 nuevos soles cuyo impuesto ya esta pagado anticipadamente ,
se presentan varios casos :

1.- Si recibio honorarios entre noviembre 2008 – Diciembre 2009 y suspensión se solicita entre Enero y
Julio 2010 , debe utilizar la siguiente formula : IRP <10 % x PMP x N

Donde :

IRP = Impuesto renta proyectado

PMP = Promedio mensual de renta proyectadas por renta de 4ta categoria

N = Meses transcurrido desde Enero hasta el mes de la solicitud

2.- Si solicita entre Julio y Diciembre del 2010 , debe utilizar la formula siguiente :

IRP < retenciones + pago a cuenta + saldo a favor

3.- Si recibio honorarios antes de Noviembre 2008

Debe calcular promedio de honorarios 12 meses ( Noviembre 2008- Octubre 2009)

9 No pelee con las ramas , los arboles se matan por la raiz.

Agregar sueldos de 5ta categoria de los 12 meses indicados ( de ser el caso )

Usar la formula : IRP < retenciones + pago a cuenta + saldo a favor

¿ Complicado no ?

15/01/2010

• Aprueban bono para las FFAA y la PNP : El congreso

1. Beneficio abarca a personal aun activo y a quienes esten en retiro

2. Mediante decreto supremo se fijara el monto en el futuro ( Esto sera con los saldos del Presupuesto
General del 2009 , de libre disponibilidad ; No comprometidos en obras por ejecutar.
3. Sobre el bono : Alan Garcia dicto un decreto , un dia antes de terminar su primer mandato en 1990 , en el
que se establecia ¿ Como debian incrementarse las remuneraciones ? , pero que nunca se cumplio.
4. El ejecutivo observara norma.

• Sunat aprueba normas para suspender los pagos de cuarta categoria

1. Independientes podran solicitar suspensión de retenciones , si ingresos mensuales no superan los 2,625.00
soles ( 1/12 de 31,500 ) .

• Aprueban Nueva Ley Procesal del Trabajo

1. Agilizara juicios laborales.( dicen... )

Normas laborales Ley 29497

Nueva Ley Procesal del Trabajo

Comenta :
Reposición provisional del trabajador sera procedente de manera simplificada cuando , al momento del
despido :
1.- El trabajador era un dirigiente sindical
2.- El trabajador es menor de edad
3.- El trabajador es madre gestante
4.- El trabajador es discapacitado
5.- El trabajador , estana gestionando la conformación de una organización sindical.

La norma entrara en vigencia en Junio del 2009 con excepción de lo señalado en las disposiciones
transitorias , las que entraran en vigencia al dia siguiente de su publicación ( 16 /01/2010).

10 No pelee con las ramas , los arboles se matan por la raiz.

La aplicación de la norma es progresiva en los distritos judiciales que disponga el consejo ejecutivo del
poder judicial .
En los distrutos en los que aun no resulte aplicable , continuara rigiendo la Ley 26636

Empleabilidad : Diario de un buscador de empleo

Eso es todo caballero

Me citaron para una entrevista a las 8.30 a.m. en una consultora . Mi curriculum les debe haber
impresionado , pues citarme tan temprano debe ser por algo bueno.

El pata de la bolsa de trabajo del ministerio me dio los detalles de lo que deseaban : Un adminisrador de
recursos humanos con experiencia en contratos , planillas evaluación de personal mensual ,licitaciones y
manejo del activo fijo de la empresa. Esa parte no la entiendo . Ingles avanzado y manejo de office
avanzado ( estos seguro que quieren llevar la planilla en excel , tazaños que le cuesta comprarse un
sofware ). Ofrecen pagar 2,000 soles . Es poco para lo que me imagino .

Una especie de manejador de varias cuentas de empresas , visitas con cierta frecuencia a sus sedes y
supervision de personal. Ademas de hacer la chamba administrativa diaria. Es un sapo muy grande.

Estoy desde las 7.30 a.m. en san isidro , es mejor que me sobre el tiempo que estar preocupado por llegar
tarde . La primera impresión es siempre importante.
Es una casa , la puerta principal es una chochera. Bueno esperare , no mejor dare un paseo por la zona. ¿
Que se puede ver a las 7.30 a.m. en Rivera Navarrete ?

Son las 8.20 a.m. me mando , toco el timbre . Si que desea , soy fulano de tal me cito la señorita fulana a
las 8.30 a.m. para una entrevista ... bien pase . No me pregunto mi nombre , bueno paso. Tiembla el
porton de la cochera , ah.. y ahora .
Un auto estacionado , debe ser de men de la consultora camino de frente ( no de costado) , que dos
puertas abiertas . Y ¿ En cual sera la entrevista ? Me guiare a ver si hay alguien en la primera .

Un pata con terno leyendo un reporte de horas . y una gordita que debe ser la recepcionista . Buenas , me
cito la señorita... Si su DNI por favor y anotese en el formato. ¿ Y para que es el formato ? Ah relación de
postulantes asistentes . Su control de ingreso o el control de dueño de la chamba de la psicologa. Ah veo
que el pata ha venido para asistenre administrativo . Ya esta señorita , por favor tome asiento.

Esperar , ahora ... Uy hay un televisor que domina la puerta de ingreso , otro pata que se despide de
su enomorada y toca el timbre , ingresa. Otro mas que no encuentra el timbre quiere tocar el porton , pero
el porton es de fierro macizo no podra hacer bulla , ah ya encontro el timbre.

11 No pelee con las ramas , los arboles se matan por la raiz.

Llega una chica , no tan chica .. le doy me asiento pues hay gente parada . No gracias me siento por alla .
Uy que roche . Ya somos 06 personas . dos estan de pie a pesar que en una esquina debajo de la escalera
hay dos asientos libres. Los nervios .

Por favor que suban los postulantes , se escucha en el telefono de la recepcionista.

Suban al segundo piso , mano izquierda . Bueno subire. Es una oficina , no es un una oficina
condicionada como salon de clases . Hay mas de 15 carpetas . Nos sentamos .Yo y la chica en primera
fila , los demas al fondo . no se porque .

Hace calor , pregunto ¿ Se molestan si abro la ventana ? . Un mutiz parcial , sigue no mas. Caramba no se
puede esta sellada , que roche . Bueno me quito el saco o no . mejor espero.

Aparece una chica joven , no muy agraciada , algo desalineada . crespita media morena .
Buenas la licenciada fulana de tal los cito a todos para una entrevista el dia de hoy ( luego supe que la
licenciada en cuestion era ella , se le notaba temerosa y hasta insegura en su hablar ) , ustedes estan
postulando a diversas especialidades ingenieros, asistentes adminisrativos , contables , administradores de
personal . Lo que se hara es llenar los formatos de caso , les alcanzo la ficha de ingreso ( por si acaso te
liga ) , para que la vayan llenado , ademas estas hojas en micas para desarrollar las preguntas de un test
personalidad con su hoja de respuestas y una hoja de papel periodico donde dibujaran una persona bajo la
lluvia y en la parte posterior un comentario del dibujo.

Recuerda la lluvia no debe tocarte , la historia debe ser creible

En trascurso del proceso , se les llamara para aclarar algunos puntos importantes de su curriculum , a ver
lo trajeron me lo entregan , anoten en la parte de adelante al puesto que postulan ( Es curioso como
pretender ahorrar papel , se les envio el curriculum por email , pero al llamar para citarme me pidieron
que lo lleve impreso ).

Empezare por la ficha a ver , nombres y apellidos , direccion , parientes que viven con usted , que mas .
Experiencia laboral , donde laboro , desde cuando , el puesto , a quien reporta, nombre y telefono para
contactarlo . Pucha no recuerdo el telefono , que importa.

Avanzare con el test de perronalidad . lo conozco ya en otra epoca me lo aplicaron . Son mas de 100
preguntas , la ultima es ¿ A respondido con honestidad a todas las preguntas ? . Y quien respondera que si
siempre .
A ver : ¿ Para tomar decisiones primero reuno todos los hechos evaluo la informacion y proceso a elegir
la alternativa de accion ? posibles respuestas : si siempre , casi siempre , muchas veces , en ocasiones ,
rara vez o nunca. Bueno ¿ Quien toma una decision asi siempre ? respondere muchas veces . continuo uy
son 150 preguntas , creo que me voy a desmayar.

Dibujare a la persona bajo la lluvia , para relajarme y no automarizarme con las preguntas del test .
caramba el lapiz .. la punta no esta bien . Lo cambiare , al frente mio esta el porta lapiz tiene mas por
elegir . Listo . ¿ Que tu tambien ? Otro pata hace lo mismo. No falta un imitador siempre.

12 No pelee con las ramas , los arboles se matan por la raiz.

Recuerda la lluvia no debe tocarte , la historia debe ser creible .

Señor fulano , es la chica , si señorita acompañeme . Bueno la siguo. Pasamos a otra oficina , me habla sin
mirarme a los ojos que pasara... Si curriculum según indica ha laborado en una empresa formal solo hasta
el 2008 . Si despues me he dedicado a la consultoria . Digame ¿ Que empresa ha solicitado sus servicios
recientemente ? Una empresa de almacenes con sede en Lima que solicita 50 jovenes para su area de
archivo ,pero aun no hemos hablado de lo principal el costo del servicio.
¿ Hay alguna otra reciente ? Si una empresa de construcciones metalicas que me contrato para ayudarle
en temas laborales.

No paso ni 10 minutos.

¿ Como cuales ? Bueno eso no es posible decirlo por el secreto profesional con el cliente y sobre
todo porque a nadie le gusta ser conocida como una organización con problemas . ¿ En que areas lo apoyo
y por cuanto tiempo ? Tenian problemas con la SUNAT y de indole laboral , estuve con ellos por tres
meses.

¿ Cuanto quiere ganar ? En el ministerio me dijeron que su propuesta era de 2.000 soles pero yo aspiro a
un poco mas ( aunque en la ficha de datos les puse que queria 3,600 soles ) ¿ Cuanto es eso ? Pues 2,500
nuevos soles.

La chica apunta en una hoja bond mis comentarios , solo al final me mira a los ojos y me dice : eso es
todo caballero , puede regresar al aula .No paso ni 10 minutos.

Fue una entrevista full time.

En el aula me siento y llama a otra persona . Al rato retorna con dos pruebas mas
Una para completar dibujos ( ya la conozco ) y otra para marcar alternativas ( lo que mas me parezco y lo
que menos me parezco ) Habla algo sobre como se desarrolla la prueba sin convencer . Y se retira.

Dibujos incompletos , según e leido es un tipo de prueba proyectiva . Bueno hay un punto ¿ Que puedo
dibujar patiendo de un punto ?....

En que me parezo a ... y en que me parezco menos.

Soy leal , amable , educado , cortes . Soy ¿ Que soy ?

Termine y ahora , me levanto voy le toco la puerta o espero a que aparezca algun dia.
Si tiene tiempo. Mejor espero total aun es temprano son las 9.30 a.m.

Aparece la chica , señorita ya termine . Ah entonces entregue su trabajo . Eso es todo caballero , ya puede
retirarse .... sin mirarme Algo fastidiada.

Bajo , me sigue otro pata , en la salida la recepcionista , mi DNI el mas grande.

13 No pelee con las ramas , los arboles se matan por la raiz.

Aprovecho para ver la lista de postulantes que han venido .Uy habia tres patas mas para el mismo
puesto que yo . En la sala se sento un pata tras mio , que al recibir las hojas y qiedarnos solos , se paro y
hasta ahora no regresa . Algunos ya habian postulado por segunda vez . Bueno salir de este lugar.

Camino para llegar a la avenida Arequipa y regresar a casa , me a quedado una impresión amarga . Eso es
todo caballero , me parecio mas un :” Para que haz venido” creo que me han jalado por tio . Los demas , a
parte de la chica que tambien postulaba que tenia cierta edad , los demas eran chibolos .

Es una sensación amarga en la boca.

Bueno la experiencia queda a seguir buscando.

Si tiene msa historias personales reales sobre sus experiencias en busqueda de empleo , puede remitilo a
conrcc@gmail.com
Y con mucho gusto sera publicado .

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Comentarios y sugerencias a : profesionales del área de recursos humanos

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14 No pelee con las ramas , los arboles se matan por la raiz.