Nota Informativa n 11 / DGPGF / 2014

Assunto: CompensaoporCaducidadedoContratoPessoalDocenteContratado

No sentido de esclarecer algumas dvidas que tm vindo a ser colocadas pelas Escolas sobre o
processamento e pagamento da compensao por caducidade dos contratos de trabalho a termo resolutivo,
do pessoal docente contratado, informa-se o seguinte:
I Compensao por caducidade do contrato de trabalho

1. Face alterao introduzida pela Lei n 66/2012, de 31/12, ao art. 252, da Lei n 59/2008, de 11
de setembro, lei que aprovou o Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (RCTFP), a
compensao por caducidade passou a ser sempre devida quando ocorra a caducidade do contrato
a termo resolutivo por motivo no imputvel ao trabalhador;

2. No entanto, face s alteraes introduzidas ao Decreto-Lei n. 132/2012, de 27 de junho, pelo

Decreto-Lei n. 83-A/2014, de 23 de maio, est agora prevista a possibilidade de renovao dos
contratos de trabalho a termo resolutivo dos docentes contratados pelo que nas situaes em que
se estiver perante uma situao de renovao do contrato de trabalho a termo resolutivo, nos
termos do n. 3 do art. 42. do Decreto-Lei n. 132/2012, na redao dada pelo Decreto-Lei n. 83A/2014, no h lugar ao pagamento da compensao por caducidade do contrato.
Assim, em consonncia com o ponto 20, da Circular N B14020366J, de 25-07-2014, da DGAE,
quanto renovao dos contratos de trabalho, devem os estabelecimentos de ensino, para efeitos
do pagamento da compensao por caducidade, fazer a diferenciao das situaes que
configuram ou no uma situao de renovao do contrato de trabalho a termo resolutivo;

3. Esclarece-se ainda que, os docentes contratados at 31 de agosto, que venham a ser integrados no
quadro de escola ou quadro de zona pedaggica, no tm direito ao pagamento da
compensao por caducidade uma vez que celebram um contrato de trabalho em funes
pblicas por tempo indeterminado, mantendo-se numa soluo de continuidade, com vnculo
entidade empregadora pblica (MEC);

4. Nas situaes, em que se verificar a caducidade do contrato de trabalho a termo, na data prevista
para o efeito, e considerando o disposto no n. 2 do art. 12., da Lei n. 35/2014, de 20 de Junho,
que aprovou a Lei Geral do Trabalho em Funes Pblicas (LTFP), o valor da compensao por
caducidade dever ser calculado da seguinte forma:

(ND1) A compensao devida desde o incio do contrato e at 31.07.2014, nos moldes do

n 4 do art. 252. do RCTFP, corresponde a 20 dias de remunerao base por cada
ano completo de antiguidade;

(ND2) A compensao devida desde 01.08.2014, (data da entrada em vigor da Lei n

35/2014) e at 31.08.2014, dever ser calculada nos termos do disposto no n 2, alnea b),
do art. 12., da Lei n 35/2014, de 20 de Junho, em articulao com o disposto no art.
293. da LTFP e no art. 344, do Cdigo do Trabalho, por fora da alterao introduzida,
pela Lei n 69/2013, de 30/08, corresponde a 18 dias de remunerao base por cada
ano completo de antiguidade;

Assim, para o clculo do valor da compensao por caducidade do contrato devero efetuar-se os
seguintes clculos:
Remunerao diria = Remunerao base mensal /30
(ND1) = N dias de durao do contrato at 31 de julho 2014
(ND2) = N dias de durao do contrato desde 1 de agosto 2014 at ao final do
contrato
(V1) = Valor da compensao por caducidade at 31 de julho 2014
(V1)= Remunerao diria x 20 x ND1 / 365
(V2) = Valor da compensao por caducidade desde 1 de agosto 2014 at ao final do
contrato
(V2) = Remunerao diria x 18 x ND2 / 365

Valor da compensao por caducidade = (V1) + (V2)

Exemplos:
a) Contrato anual:
Docente contratado de 1 de setembro de 2013 a 31 de agosto de 2014, com remunerao base
de 1.373,13 (ndice 151) e horrio completo.

Remunerao diria = 1.373,13 / 30 = 45,77

(ND1) = N de dias desde o incio do contrato at 31 de julho 2014 = 334 dias
(ND2) = N de dias desde 1 de agosto 2014 at ao final de contrato = 31 dias
(V1) = 45,77 x 20 x 334 / 365= 837,65
(V2) = 45,77 x 18 x 31 / 365= 69,97
Valor da compensao por caducidade = 837,65 + 69,97 = 907,62

b) Contratos com durao inferior a um ano:

Docente contratado de 1 de abril de 2014 a 8 de agosto de 2014, com remunerao base de
1.373,13 (ndice 151), horrio completo com contrato

Remunerao diria = 1.373,13 / 30 = 45,77

(ND1) = N de dias desde o incio do contrato at 31 de julho 2014 = 122 dias (30+31+30+31)
(ND2) = N de dias desde 1 de agosto 2014 at ao final de contrato = 8 dias

(V1) = 45,77 x 20 x 122 / 365 = 305,97

(V2) = 45,77 x 18 x 8 / 365 = 18,06
Valor da compensao por caducidade = 305,97 + 18,06 = 324,03

II Efeitos da cessao do contrato

Considerando que na data da cessao do contrato, o art. 245 do Cdigo do Trabalho, por fora da
remisso operada pela alnea h) do art. 4 e n. 1 do artigo 122. ambos da LTFP, determina que seja pago
ao trabalhador a remunerao correspondente a um perodo de frias proporcional ao tempo de servio
prestado at data da cessao, bem como o respetivo subsdio, os estabelecimentos de ensino devem ter
em ateno o seguinte:

1. O subsdio de frias da generalidade dos trabalhadores em funes era devido, nos termos do
art. 208. do RCTFP, em Junho. Nas situaes em que se verifique que os docentes cessaram
o contrato, sem que lhes tenha sido realizado o pagamento do subsdio de frias, devem os
estabelecimentos de ensino realizar o pagamento desse subsdio no corrente ms de setembro;

2. Relativamente aos dias de frias adquiridos e tendo essas frias sido gozadas dentro do
perodo de durao dos respetivos contratos, na data da cessao do contrato no devida a
remunerao de frias no gozadas;

Em relao ao subsdio de Natal, este tem vindo a ser abonado em duodcimos, nos termos do
previsto no art. 35. da LOE para 2014, (Lei n. 83-C/2013, de 31 de Dezembro) juntamente
com a remunerao, pelo que nada mais devido.

III Cabimentao oramental

Tendo sido obtida nesta data a cabimentao oramental para os abonos referidos nos ponto I e II desta
nota informativa, podero os estabelecimentos de ensino incluir aqueles abonos na requisio de fundos
do corrente ms de setembro.

Com os melhores cumprimentos.

Lisboa, 5 de setembro de 2014

O Subdiretor-Geral

LUS MIGUEL
BERNARDO
FARRAJOTA

Assinado de forma digital por LUS

MIGUEL BERNARDO FARRAJOTA
DN: c=PT, o=Carto de Cidado,
ou=Cidado Portugus, ou=Assinatura
Qualificada do Cidado, sn=BERNARDO
FARRAJOTA, givenName=LUS MIGUEL,
serialNumber=BI116359757, cn=LUS
MIGUEL BERNARDO FARRAJOTA
Dados: 2014.09.05 11:15:42 +01'00'