Conteudo Concursos Prefeitura Parnamirim 201501 Documentos Edital Retificado 20150212

PREFEITURA MUNICIPAL DE PARNAMIRIM
Concurso Pblico para Provimento de Cargos

Comisso Especial Supervisora do Concurso Pblico
EDITAL N 01/2015 PREFEITURA MUNICIPAL DE PARNAMIRIM

A PREFEITURA MUNICIPAL DE PARNAMIRIM, com sede na Av. Castor Vieira Rgis n 50, Cohabinal,
Parnamirim, Rio Grande do Norte, CEP 59.140-670, no uso de suas atribuies legais, faz saber que realizar
Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de cargos no quadro permanente da Secretaria Municipal de
Educao e Cultura e da Secretaria Municipal de Administrao e dos Recursos Humanos da Prefeitura Municipal
de Parnamirim, em conformidade com a Lei n 140, de 25 de julho de 1969, e com a Lei Complementar n. 020, de
30 de maro de 2006, com a Lei Complementar n 59, de 12 de julho de 2012, com a Lei Complementar n 081, de
10 de julho de 2014, com a Lei Complementar n 86, de 29 de outubro de 2014, com suas alteraes posteriores,
com as legislaes pertinentes e com as demais regulamentaes, conforme estabelecido a seguir:
1 . DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O concurso ser regido por este Edital e executado pelo Ncleo Permanente de Concursos (Comperve) da
Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN).
1.2. A seleo para os cargos de que trata este Edital consistir na realizao de provas de conhecimentos bsicos e
especficos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, e de Prova de Ttulos,
para os cargos de instrutor de LIBRAS e de professor, de carter classificatrio, conforme disposto no item 8 deste
Edital.
1.3. As vagas obedecero descrio do quadro abaixo:
CDIGO
NMERO
TOTAL DE
VAGAS
Agente Administrativo
101
102
VAGAS P/
PESSOAS
COM
DEFICINCIA
6
Bibliotecrio
201
Instrutor de LIBRAS
202
Intrprete de LIBRAS
203
12
11
Professor de Artes Visuais
204
Professor de Cincias
205
Professor de Educao Fsica
206
40
38
Professor de Educao Infantil
207
71
67
Professor do Ensino Fundamental
208
73
69
Professor de Geografia
209
Professor de Histria
Professor de Laboratrio de
Informtica
210
211
52
49
Professor de Lngua Inglesa
212
Professor de Lngua Portuguesa
213
Professor de Matemtica
214
Professor de Religio
215
Professor de Dana
216
13
12
Professor de Msica
217
Professor de Teatro
218
424
27
397
NVEL
CARGOS
MDIO
SUPERIOR
TOTAL
VAGAS P/
AMPLA
CONCORRNCIA
96
1.4. O Contedo Programtico ser disponibilizado na Internet, no stio da Comperve, na data de publicao deste
Edital.
1.5. No podero integrar as bancas elaboradora e examinadora do Processo Seletivo:
a) cnjuge, companheiro, ex-companheiro, padrasto, enteado ou parente em linha reta, colateral ou por
afinidade, at terceiro grau de candidatos inscritos;
b) quem tiver participao societria, como administrador ou no, ou exercer a funo de magistrio, em cursos
formais ou informais de preparao de candidatos para ingresso em Concursos Pblicos, ou contar com
parentes em at terceiro grau, em linha reta, colateral ou por afinidade, nas condies de scio, de
administrador ou de professor, ou ainda quem as exerceu nos 5 (cinco) anos anteriores data de publicao
deste Edital;
c) scio de candidato em atividade profissional, ou quem esteve nessa condio nos 5 (cinco) anos anteriores
data de publicao deste Edital.
2 . DOS CARGOS
2.1. CARGOS DE NVEL MDIO
TAXA DE INSCRIO: R$ 60,00 (sessenta reais)
2.1.1. CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO- Cdigo 101
No DE VAGAS: 102
REMUNERAO: R$ 788,06 corresponde ao Vencimento Bsico, podendo ser acrescido de vantagens,
benefcios e adicionais previstos na legislao.
CARGA HORRIA: 40 h
REQUISITOS: Ensino Mdio Completo.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos,
administrao, finanas e logstica; Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre
produtos e servios; Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos
mesmos; Preparar relatrios e planilhas; Executar servios gerais de escritrios e informtica.
2.2. CARGOS DE NVEL SUPERIOR
TAXA DE INSCRIO: R$ 80,00 (oitenta reais)
2.2.1. CARGO: BIBLIOTECRIO - Cdigo 201
No DE VAGAS: 1
CARGA HORRIA: 40h
REQUISITOS: Curso Superior Completo em Biblioteconomia e Registro no Conselho Regional de Classe.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Administrar e dirigir bibliotecas; Organizar e dirigir os servios
de documentao; Executar servios de classificao e catalogao de manuscritos e de livros raros e preciosos,
mapotecas, publicaes oficiais e seriadas de bibliografia e referncia; Executar outras atividades que, por sua
natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao.
2.2.2. CARGO: INSTRUTOR DE LIBRAS- Cdigo 202
No DE VAGAS: 8
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Licenciatura Plena em Letras LIBRAS ou em Pedagogia com certificado PROLIBRAS de
nvel superior para ensino de LIBRAS.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Planejar aulas e atividades escolares; Ministrar aulas de
LIBRAS em sala de aula de Educao Infantil, Ensino Fundamental Regular e Educao de Jovens e Adultos,
nas escolas onde se encontram matriculados alunos surdos; Avaliar processo de ensino-aprendizagem e seus
resultados; Registrar prticas escolares de carter pedaggico; Desenvolver atividades de estudo e formao de
LIBRAS para profissionais da Rede Municipal de Ensino. Participar de atividades educacionais e comunitrias
da escola.
2.2.3. CARGO: INTRPRETE DE LIBRAS - Cdigo 203
No DE VAGAS: 12
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Graduao em qualquer rea de conhecimento com certificado PROLIBRAS de nvel superior
para ensino de LIBRAS.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Traduzir e interpretar textos de qualquer natureza, de um
idioma para outro, considerando as variveis culturais, bem como os aspectos terminolgicos e estilsticos, tendo
em vista um pblico-alvo especfico; Interpretar oralmente e em Lngua de Sinais, de forma simultnea ou
consecutiva, de um idioma para outro, discursos, debates, textos e formas de comunicao eletrnica,
respeitando o respectivo contexto e as caractersticas culturais das artes; Tratar das caractersticas e do
desenvolvimento de uma cultura, representados por sua linguagem.
2.2.4. CARGO: PROFESSOR DE ARTES VISUAIS - Cdigo 204
No DE VAGAS: 2
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Licenciatura Plena em Artes Visuais ou Licenciatura Plena em Educao Artstica com
habilitao em artes plsticas ou Licenciatura Plena em Educao Artstica com habilitao em desenho.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Promover a educao dos (as) alunos (as) por intermdio do
componente curricular artes visuais, do 1 ao 9 ano do ensino fundamental; Planejar aulas e atividades
escolares; Avaliar processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; Registrar prticas escolares de carter
pedaggico; Desenvolver atividades de estudo; Participar das atividades educacionais e comunitrias da escola.
2.2.5. CARGO: PROFESSOR DE CINCIAS - Cdigo 205
No DE VAGAS: 2
REMUNERAO: R$ R$ 1803,11 corresponde ao Vencimento Bsico, podendo ser acrescido de vantagens,
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Curso Superior Completo Licenciatura Plena em Cincias Naturais ou Licenciatura Plena em
Cincias Biolgicas.
componente curricular cincias, do 6 ao 9 ano do ensino fundamental; Planejar aulas e atividades escolares;
Avaliar processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; Registrar prticas escolares de carter pedaggico;
Desenvolver atividades de estudo; Participar das atividades educacionais e comunitrias da escola.
2.2.6. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO FSICA - Cdigo 206
No DE VAGAS: 40
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Curso Superior Completo Licenciatura Plena em Educao Fsica e Registro Profissional no
Conselho competente.
componente curricular educao fsica, do 1 ao 9 ano do ensino fundamental; Planejar aulas e atividades
2.2.7. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL - Cdigo 207
No DE VAGAS: 71
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Curso Superior Completo Licenciatura Plena em Pedagogia ou Curso Normal Superior.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Promover a educao dos (as) alunos (as) da educao infantil;
Planejar aulas e atividades escolares; Avaliar processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; Registrar
prticas escolares de carter pedaggico; Desenvolver atividades de estudo; Participar das atividades
educacionais e comunitrias da escola.
2.2.8. CARGO: PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL - Cdigo 208
No DE VAGAS: 73
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Curso Superior Completo Licenciatura Plena em Pedagogia ou Curso Normal Superior.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Promover a educao dos (as) alunos (as) do 1 ao 5 ano do
ensino fundamental; Planejar aulas e atividades escolares; Avaliar processo de ensino-aprendizagem e seus
resultados; Registrar prticas escolares de carter pedaggico; Desenvolver atividades de estudo; Participar das
atividades educacionais e comunitrias da escola.
2.2.9. CARGO: PROFESSOR DE GEOGRAFIA - Cdigo 209
No DE VAGAS: 3
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Curso Superior Completo Licenciatura Plena em Geografia.
componente curricular geografia, do 6 ao 9 ano do ensino fundamental; Planejar aulas e atividades escolares;
2.2.10. CARGO: PROFESSOR DE HISTRIA - Cdigo 210

No DE VAGAS: 6
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Curso Superior Completo Licenciatura Plena em Histria.
componente curricular histria, do 6 ao 9 ano do ensino fundamental; Planejar aulas e atividades escolares;
2.2.11. CARGO: PROFESSOR DE LABORATRIO DE INFORMTICA
No DE VAGAS: 52
Cdigo - 211
REMUNERAO: R$ R$ 1803,11 corresponde ao Vencimento Bsico, podendo ser acrescido de vantagens,
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Licenciatura Plena em qualquer rea de conhecimento.
componente curricular informtica, do 1 ao 9 ano do ensino fundamental; Planejar aulas e atividades escolares;
2.2.12. CARGO: PROFESSOR LNGUA INGLESA - Cdigo 212
No DE VAGAS: 4
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Licenciatura Plena em Letras Habilitao Lngua Inglesa.
componente curricular lngua inglesa, do 6 ao 9 ano do ensino fundamental; Planejar aulas e atividades
2.2.13. CARGO: PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA - Cdigo 213
No DE VAGAS: 8
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Curso Superior Completo Licenciatura Plena em Letras - Habilitao Lngua Portuguesa.
componente curricular lngua portuguesa, do 6 ao 9 ano do ensino fundamental; Planejar aulas e atividades
2.2.14. CARGO: PROFESSOR DE MATEMTICA - Cdigo 214
No DE VAGAS: 7
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Curso Superior Completo Licenciatura Plena em Matemtica.
componente curricular matemtica, do 6 ao 9 ano do ensino fundamental; Planejar aulas e atividades escolares;
2.2.15. CARGO: PROFESSOR DE RELIGIO CDIGO 215
N DE VAGAS: 06
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Licenciatura Plena em Cincias da Religio ou Licenciatura Plena em Educao Religiosa.
componente curricular ensino religioso, do 6 ao 9 ano do ensino fundamental; Planejar aulas e atividades
2.2.16. CARGO: PROFESSOR DE DANA - Cdigo 216
No DE VAGAS: 13
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Licenciatura Plena em Dana ou Licenciatura Plena em Educao Artstica com habilitao em
Artes Cnicas.
componente curricular dana, do 1 ao 9 ano do ensino fundamental; Planejar aulas e atividades escolares;
2.2.17. CARGO: PROFESSOR DE MSICA - Cdigo 217
No DE VAGAS: 9
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Licenciatura Plena em Msica ou Licenciatura Plena em Educao Artstica com habilitao na
rea de msica.
componente curricular msica, do 1 ao 9 ano do ensino fundamental; Planejar aulas e atividades escolares;
2.2.18. CARGO: PROFESSOR DE TEATRO - Cdigo 218
No DE VAGAS: 5
CARGA HORRIA: 30 h
REQUISITOS: Licenciatura Plena em Teatro ou Licenciatura Plena em Educao Artstica com habilitao em
Artes Cnicas.
componente curricular teatro, do 1 ao 9 ano do ensino fundamental; Planejar aulas e atividades escolares;
2.3. O candidato ao cargo de Intrprete de Libras (cdigo 203) deve ser ouvinte.
2.4. O candidato ao cargo de Instrutor de Libras poder ser surdo ou ouvinte.
2.5. A comprovao do atendimento aos requisitos exigidos para a investidura do cargo dar -se- quando da
admisso do candidato.
3. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1. Do total de vagas destinadas a cada cargo, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de
validade do concurso, 5% sero providas na forma da Lei no 7.853, de 24 de outubro de 1989 e do Decreto n
3.298/99.
3.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
3.3. Considera-se pessoa portadora de deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no Art. 4 o do
Decreto no 3.298/99 e na Smula no 377 do Superior Tribunal de Justia.
3.4. O candidato portador de deficincia dever declarar sua condio no ato da inscrio.
3.4.1. O candidato que no declarar sua condio de deficiente no ato da inscrio perder o direito de concorrer s
vagas destinadas aos portadores de deficincia.
3.5. A pessoa portadora de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto no 3.298/99,
participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das
provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima
exigida para todos os demais candidatos.
3.6. O candidato que se declarar portador de deficincia, se classificado no concurso, figurar em lista especfica e
tambm na listagem de classificao geral dos candidatos ao cargo de sua opo.
3.7. No momento da nomeao, os candidatos da listagem de classificao geral e aqueles componentes da listagem
especfica sero chamados de forma alternada e proporcional obedecida a ordem de classificao de cada uma delas.
3.8. O candidato com deficincia aprovado dentro do nmero de vagas ofertado neste edital para o cargo ao qual
concorreu no ocupar as vagas reservadas para candidatos com deficincia.
3.9. Antes da homologao do concurso, o candidato dever submeter-se equipe multiprofissional, nomeada pela
Prefeitura de Parnamirim, composta de trs profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias em
questo, sendo um deles mdico, e trs profissionais integrantes da carreira almejada pelo candidato, que ter
deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador de deficincia, ou no, e seu respectivo grau, com a
finalidade de verificar se a deficincia da qual portador realmente o habilita a concorrer s vagas reservadas para
candidatos em tais condies.
3.9.1. O candidato convocado pela equipe multiprofissional, dever apresentar laudo mdico que ateste o tipo de
deficincia em que se enquadra, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID).
3.9.2. A no-observncia do disposto no item 3.9 e no subitem 3.9.1 acarretar a perda do direito s vagas reservadas
aos candidatos nessas condies.
3.10. As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia,
por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem
geral de classificao por cargo.
4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
4.1. So requisitos bsicos para investidura nos cargos:
a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos
termos do pargrafo primeiro, do Art. 12, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, at a data de admisso;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com o servio militar, se do sexo masculino, sendo portador do Certificado de Reservista ou de
Dispensa de Incorporao;
e) ter nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo pretendido;
f) ter registro no rgo de classe, quando for o caso, conforme indicado neste Edital;
g) ter certides negativas expedidas pelos distribuidores (cvel e criminal) da Justia Comum nas Comarcas em
que tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos e certides negativas (cvel e criminal) da Justia Federal;
h) ter capacitao fsica e mental para o exerccio do cargo, comprovadas por meio de Laudos Mdicos;
i) apresentar atestado mdico, nos casos de candidatos portadores de deficincia fsica, declarando a deficincia
de que portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID), e declarando ainda que esta compatvel com as atribuies do cargo.
5. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO
5.1. A inscrio do candidato implicar aceitao total e incondicional das disposies, normas e instrues
constantes neste Edital e em quaisquer editais e normas complementares que vierem a ser publicados com vistas ao
Concurso Pblico objeto deste Edital.
5.1.1. O candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital.
5.2. Para se inscrever, o candidato dever, obrigatoriamente, ter Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), documento de
identificao e preencher todos os campos do Formulrio de Inscrio.
5.2.1. Todas as informaes prestadas pelo candidato, ao inscrever-se no Concurso, sero de sua inteira
responsabilidade.
5.3. O candidato inscrito por outrem assume total responsabilidade pelas informaes prestadas, arcando com as
consequncias de eventuais erros que seu representante venha a cometer ao preencher o Formulrio de Inscrio.
5.4. Ter sua inscrio cancelada e ser eliminado do Concurso o candidato que usar dados de identificao de
terceiros para realizar a sua inscrio.
5.5. Cada candidato ter direito apenas a uma inscrio vlida.
5.6. Para o(a) candidato(a) isento(a) ou no, que efetivar mais de uma inscrio, ser considerada vlida somente a
ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta.
5.7. A inscrio somente ser validada mediante confirmao, pela COMPERVE, do pagamento efetuado.
5.7.1. Se o pagamento for efetuado por cheque sem o devido provimento de fundos, a COMPERVE cancelar a
inscrio do candidato.
5.7.2. O simples agendamento e o respectivo demonstrativo no se constituem em documento comprobatrio de
pagamento do valor de inscrio.
5.7.3. O comprovante do depsito realizado nos caixas eletrnicos, por meio de envelope, no se constitui em
documento comprobatrio de pagamento do valor de inscrio.
5.8. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do Concurso, por convenincia da Administrao.
5.8.1. Caso efetue pagamento correspondente a mais de uma inscrio, a(s) taxa(s) no ser(o) devolvida(s).
5.9. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio intransfervel.
5.10. Para efeito de inscrio, sero considerados documentos de identificao:
a) Carteira expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Comandos Militares, pelos Institutos de
Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares e por rgos fiscalizadores (ordens, conselhos, etc.);
b) Passaporte;
c) Certificado de Reservista;
d) Carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, tenham validade como identidade;
e) Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
f) Carteira Nacional de Habilitao.
5.11. No ato da inscrio, o candidato dever indicar sua opo por cargo, observado o disposto no Item 2 deste
Edital, e o municpio onde deseja realizar as provas: Natal ou Parnamirim.
5.12. Aps o envio eletrnico do Formulrio de Inscrio, ser proibido substituir a opo de cargo e o municpio
escolhido para a realizao das provas.
5.13. A COMPERVE no se responsabilizar pelo no recebimento de solicitao de inscrio via Internet por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5.14. O candidato com que precisar de condies diferenciadas e a candidata lactante que necessitar amamentar seu
filho durante a realizao das provas devero
a) preencher, integralmente, o Requerimento de Atendimento Especial disponvel no Formulrio de Inscrio;
b) imprimir esse requerimento; e
c) entreg-lo ou envi-lo via Sedex, endereado COMPERVE, situada na Avenida Senador Salgado Filho,
Campus Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078-900, acompanhado de atestado mdico com a
descrio de sua necessidade.
5.14.1. O requerimento e o atestado mdico referidos no item anterior devero ser entregues nos dias teis, no
perodo de 13 de fevereiro a 09 de maro de 2015, no horrio das 7h30min s 11h30min ou das 13h30min s
17h30min.
5.14.2. A COMPERVE analisar cada requerimento e atender solicitao de condies especiais para realizao
das provas obedecendo aos critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.14.3. A condio diferenciada de que trata o item 5.14 ser desconsiderada caso o pedido do requerente no seja
efetuado no perodo estabelecido no subitem 5.14.1.
5.15. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana.
5.15.1. A candidata lactante que no levar acompanhante no realizar as provas.
5.15.2. O tempo gasto pela lactante poder ser compensado at o limite de uma hora.
5.16. As despesas decorrentes da participao em todas as provas, testes e demais procedimentos do concurso de que
trata este Edital correro por conta do candidato, o qual no ter direito a indenizaes ou ressarcimento de despesas
de qualquer natureza.
6. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
6.1. Os candidatos que comprovarem ter trabalhado para a Justia Eleitoral, de acordo com a Lei Municipal n 1.687,
de 11 de dezembro de 2014, sero isentos da taxa de inscrio do Concurso.
6.2. Para usufruir tal direito, o candidato dever entregar, na sede da COMPERVE (BR 101, Campus Universitrio
Lagoa Nova), ou enviar via SEDEX endereado COMPERVE, nos dias teis do perodo de 19 a 25 de fevereiro
de 2015, no horrio das 07h30min s 11h30min ou das 13h30min s 17h30min, cpias do documento
comprobatrio (cpia da declarao ou diploma expedido pela Justia Eleitoral com a funo desempenhada, o turno
e a data da eleio) de que prestou servios Justia Eleitoral por, no mnimo, duas eleies, consecutivas ou no,
sendo que, cada turno considerado como uma eleio. Sero consideradas declaraes ou diplomas expedidos pela
Justia Eleitoral nos ltimos 4 anos (2010 a 2014).
6.3. As informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este, a qualquer momento, se
agir de m f, utilizando-se de declarao falsa, estar sujeito s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no Pargrafo nico, do Art. 10, do Decreto no 83.936, de 6 de setembro de 1979, sendo tambm eliminado
do Concurso Pblico e responder por crime contra a f pblica, sem prejuzo de outras sanes legais.
6.4. Sero desconsiderados os pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio o candidato que
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar as informaes apresentadas;
c) no solicitar a iseno no prazo estabelecido no item 6.2;
6.5. As solicitaes deferidas e indeferidas sero divulgadas no stio www.comperve.ufrn.br, no dia 02 de maro de
2015.
6.6. As solicitaes deferidas sero juntadas ao processo de inscrio do candidato.
6.7. O candidato cuja solicitao for indeferida poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 10 de
maro de 2015.
6.8. O candidato isento dever guardar o comprovante de confirmao da sua isen o.
7. DO PROCESSO DE INSCRIO
7.1. A inscrio ser feita, exclusivamente, via Internet, a partir das 8h00min do dia 13 de fevereiro de 2015 at as
23h59min do dia 09 de maro de 2015, observando o horrio oficial local.
7.2. Para se inscrever, o candidato dever observar os seguintes procedimentos:
a) acessar o stio da COMPERVE (www.comperve.ufrn.br), no qual estaro disponveis o Edital e o
Formulrio de Inscrio;
b) preencher, integralmente, o Formulrio de Inscrio de acordo com as instrues constantes nele;
c) enviar, eletronicamente, o Formulrio de Inscrio com uma foto recente, para documento, tamanho 3x4, em
arquivo digital formato jpeg;
d) imprimir o boleto bancrio para poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio; e
e) efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 10 de maro de 2015, no local indicado no boleto
bancrio.
7.2.1. O candidato que no cumprir, na ntegra, o estabelecido no item 7.2 no estar inscrito no Concurso.
7.3. O candidato devidamente inscrito poder, a partir do dia 18 de maro de 2015, acessar o stio da Comperve
para consultar sobre a validao da sua inscrio.
7.4. O candidato cuja inscrio no estiver validada dever entregar, na sede da Comperve (BR 101, Campus
Universitrio Lagoa Nova Natal/RN) ou enviar via e-mail (comperve@comperve.ufrn.br), at o dia 30 de maro
de 2015, cpia do comprovante de pagamento, realizado no perodo de 13 de fevereiro a 10 de maro de 2015, no
horrio das 07h30min s 11h30min e das 13h30min s 17h30min, para que seja providenciada sua validao.
8. DAS PROVAS
8.1. Os Contedos Programticos estaro disponveis, no stio da COMPERVE, na data de publicao deste Edital.
8.2. Os candidatos ao cargo de Agente Administrativo (cdigo 101) faro provas objetivas, de carter eliminatrio
e classificatrio, de acordo com o quadro do subitem 8.2.1.
8.2.1. Quadro de Provas
PROVAS OBJETIVAS
Lngua Portuguesa
Matemtica
Informtica
N DE QUESTES
15
10
10
8.3. Os candidatos aos cargos de Instrutor de LIBRAS (cdigo 202) e de Professor (cdigos 204 a 218) sero
submetidos s Provas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com o quadro do subitem 8.3.1, e
Prova de Ttulos, de carter classificatrio.
PROVAS OBJETIVAS
Lngua Portuguesa
Didtica Geral
Conhecimentos Especficos
N DE QUESTES
10
10
15
8.4. Os candidatos aos demais cargos de Nvel Superior (cdigos 201 e 203) faro provas objetivas, de carter
eliminatrio e classificatrio, de acordo com o quadro do subitem 8.4.1.
PROVAS OBJETIVAS
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos
N DE QUESTES
10
25
8.5 As questes de mltipla escolha versaro sobre os conhecimentos especficos de cada prova,
consideraro domnio de contedo e interpretao adequada de situa es apresentadas para cada cargo, e
cada uma delas ter quatro opes de resposta, das quais apenas uma ser correta.
8.6 A Prova de Ttulos est definida no item 11 deste Edital.
9. DA APLICAO DAS PROVAS
9.1. As provas sero aplicadas no dia 12 de abril de 2015, nos municpios de Parnamirim e de Natal.
9.1.1. Cada candidato dispor de, no mximo, 3 (trs) horas para responder todas as provas e preencher a
Folha de Respostas.
9.2. O local de realizao das provas ser divulgado no stio da Comperve, a partir do dia 01 de abril de
2015.
9.2.1. O candidato s poder realizar as provas no local especificado pela Comperve.

9.2.2. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das
provas e o comparecimento no horrio determinado no item 9.3 deste Edital, sendo recomendado o
prvio reconhecimento do local de realizao de provas.
9.3. O acesso sala onde se realizaro as provas ocorrer das 7h20min s 8h (horrio oficial local).
9.3.1. O candidato que chegar aps as 8h no ter acesso sala de realizao das provas e estar
eliminado do Concurso.
9.3.2. Os portes do local de provas sero fechados, rigorosamente, s 8h, recomendando ao candidato
chegar ao local com, no mnimo, 30 (trinta) minutos de antecedncia pa ra o fechamento dos portes.
9.4. Para ter acesso sala de provas, o candidato dever apresentar o original do mesmo documento de
identificao utilizado na sua inscrio, salvo quando explici tamente autorizado pela Comperve.
9.4.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar doc umento expedido
h, no mximo, 90 (noventa) dias, que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial.
9.4.2. No ser aceita carteira de estudante, cpia de documento de identidade, ainda que autenticada,
nem protocolo de documento.
9.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas munido de caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente.
9.6. Durante a realizao das provas, no ser permitido ao candidato portar arma, celular (ligado ou
no), relgio de qualquer tipo, calculadora, cmera fotogrfica ou qualquer outro tipo de apare lho
eletrnico, culos escuros, bon, protetores auriculares, dicionrio, apostila, livro, dicas ou qualquer
outro material didtico do mesmo gnero, corretivo lquido, lpis grafite ou lapiseira, borracha ,
marcador de texto, e outros.
9.6.1. A Comperve no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos durante a realizao das
provas.
9.7. O candidato receber um Caderno de Provas, de acordo com o disposto no Captulo 8, e uma Folha
de Respostas.
9.8. Na primeira hora de aplicao das provas, o candidato ser identificado por meio da coleta da
impresso digital e dever assinar a Folha de Respostas, a Ficha de Identificao Individual e a capa do
Caderno de Provas.
9.9. Na Folha de Respostas, constaro, dentre outras informaes, o nome do candid ato, seu nmero de
inscrio e o nmero do seu documento de identificao.
9.9.1. O candidato dever verificar se os dados constantes na Folha de Respostas referida no Item 9.9
esto corretos e, se constatado algum erro, comunic -lo imediatamente ao fiscal da sala.
9.9.2. O candidato ter inteira responsabilidade sobre sua Folha de Respostas e no dever rasur -la,
dobr-la, amass-la ou danific-la, pois esta no ser substituda por esses motivos.
9.9.3. Na Folha de Respostas, o candidato dever marcar, e xclusivamente, a opo que julgar correta
para cada questo, seguindo, rigorosamente, as orientaes nela contidas e usando a caneta esferogrfica
na cor preta ou azul, fabricada em material transparente.
9.9.4. No ser permitido que as marcaes na Folha de Respostas sejam feitas por outra pessoa, salvo
em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim, deferida pela Comperve.
9.9.5. Questo sem marcao ou com mais de uma marcao ser considerada nula.
9.10. O candidato que, por qualquer motivo, ausentar-se do prdio onde estiver realizando as provas no
mais ter acesso ao referido local.
9.11. O candidato dever permanecer, obrigatoriamente, na sala de realizao por, no mnimo, uma hora,
aps o incio das provas.
9.12. A inobservncia do item anterior acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a
eliminao do candidato do Concurso.
9.13. Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas:
a) for surpreendido fornecendo e/ou recebendo aux lio para a execuo das provas;
b) for surpreendido portando celular, relgio de qualquer tipo, gravador, receptor, mquina de
calcular, cmera fotogrfica, pager, notebook e/ou equipamento similar, ligados ou no;
c) atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para
supervisionar, coordenar, fiscalizar ou orientar a aplicao das provas;
d) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo estabelecido;
e) afastar-se da sala, a no ser em carter definitivo, sem o acompanhamento de fiscal;
f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando Folha de Respostas ou Caderno de Provas;
g) descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas ou na Folha de Respostas;
h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
i) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais par a obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer etapa do concurso.
9.14. Ao retirar-se definitivamente da sala de provas, o candidato dever entregar ao fiscal o Cadern o de
Provas e a Folha de Respostas.
9.15. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
10. DA PROVA DE TTULOS
10.1. Os candidatos aos cargos de Instrutor de LIBRAS (cdigo 202) e de Professor (cdigos 204 a 218) sero
submetidos Prova de Ttulos por meio da apresentao da Documentao Comprobatria estabelecida no quadro
do subitem 10.1.1, cujas pontuaes devem ter sido previamente atribudas pelo candidato ao preencher o
Formulrio de Inscrio.
10.1.1. Quadro da Pontuao da Prova de Ttulos.
TTULOS
CRITRIOS
DE PONTUAO
VALOR
MXIMO DA
PONTUAO
Experincia
comprovada
de,
no
mnimo, 01 (um) ano letivo em sala de
aula, na rea de conhecimento para a
qual se inscreveu (documentao de
comprovao de experincia sem
carga horria total, incio e trmino,
no ser pontuada).
OBS: As cargas horrias sero
pontuadas para cada declarao, no
haver o somatrio de cargas horrias
de declaraes diferentes (perodo
vlido: 2004 a 2014).
0,5 ponto para cada

ano
letivo
trabalhado.
4,0
Curso de ps-graduao lato sensu na

rea de conhecimento para a qual se
inscreveu, com carga horria mnima
de 360 horas.
1,0 ponto para cada

curso.
1,0
Curso de ps graduao stricto sensu

na rea de conhecimento para a qual
se inscreveu.
Mestrado 2,5
5,0
Doutorado 2,5
DOCUMENTO
COMPROBATRIO
PONTOS
OBTIDOS
Declarao do diretor da
escola, com data de no
mnimo 6 (seis) meses
anterior
inscrio,
informando o perodo
trabalhado, o regime de
trabalho e o componente
curricular
no
qual
ministra
aula,
tendo
como anexo documento
comprobatrio (Cpia de
Termo de Posse ou
Cpia
de
Contrato
Temporrio ou Cpia da
CTPS
do
Contrato
Particular).
Diploma ou declarao
de concluso da
instituio onde cursou a
ps-graduao
Diploma ou declarao
de concluso da
instituio onde cursou a
ps-graduao
10.1.2. O candidato dever entregar, na COMPERVE, ou enviar vi a Sedex, para o endereo BR 101,
Campus Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078 -900, todas e de uma s vez, cpias da
documentao discriminada no quadro do subitem 10.1.1, no prazo de cinco dias teis aps a divulgao
da listagem dos candidatos que participaro da Prova de Ttulos, no horrio das 7h30min s 11h30min
ou das 13h30min s 17h30min.
10.3. O candidato que no entregar a documentao no prazo estabelecido no subitem 10.1.2 deste
Edital, receber nota zero na Prova de Ttulos.
10.3.1. Os comprovantes de concluso de cursos devero ser expedidos por instituio oficial ou
reconhecida.
10.3.2. No sero aceitos documentos com rasuras, borres, emendas ou entrelinhas.
11. DOS CRITRIOS DE CORREO E DE CLASSIFICAO
11.1. As Folhas de Respostas das Provas Objetivas sero corrigidas por sistema eletrnico de
computao.
11.2. Para cada cargo, a soma das notas das Provas Objetivas valer, no mximo, 10(dez) pontos.
11.2.1. Para cada cargo, cada questo vlida ter igual valor, independente do nmero de Provas
Objetivas.
11.3. O clculo da Nota de cada Prova Objetiva ser comum s provas de todos os candidatos para um
mesmo cargo, e a Nota ser o produto entre o nmero de acertos e o valor de cada questo vlida.
11.3.1. O valor da Nota da Prova Objetiva ser arredonda do para 4 casas decimais.
11.4. A nota da Prova de Ttulos assumir valor entre 0 (zero) e 10 (dez), atrib udo de acordo com os
critrios de pontuao definidos no quadro do subitem 10.1.1.
11.5. Somente sero analisados os ttulos dos candidatos que:
a) obtiver, no mnimo, o nmero de acertos correspondente a 60% das questes vlidas em cada
Prova Objetiva; e
b) estiverem inseridos no nmero de candidatos correspondente a 5 (cinco) vezes o nmero de
vagas, exceto aos cargos com at 5 vagas cujo nmero de candidatos ser correspondente a 30
(trinta), independentemente do nmero de vagas, considerando -se os primeiros classificados pela
ordem decrescente das notas obtidas nas Provas Objetivas.
11.5.1. O nmero de acertos correspondente a 60% das questes vlidas, se resultar em um nmero
fracionrio, ser arredondado para o nmero inteiro imediatamente superior.
11.5.2. Ocorrendo empate na ltima colocao dos classificados nas Provas Objetivas do grupo citado na
letra b do subitem 11.5, sero analisados os ttulos de todos os candidatos nessa condio.
11.6. Ser eliminado do Concurso, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato que:
a) no obtiver, no mnimo, o nmero de acertos correspondente a 50% das questes vlidas em cada
Prova Objetiva;
b) preencher a Folha de Respostas com lpis grafite (ou lapiseira);
c) burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
d) comunicar-se com outros candidatos ou qualquer pessoa estranha ao Concurso Pblico durante a
aplicao das provas; ou
e) tiver cometido falsidade ideolgica com prova documental.
11.6.1. A inexatido das afirmativas ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente
realizao do Concurso Pblico, implicaro eliminao sumria do candidato, ressalvado o direito de
ampla defesa, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem
prejuzo de eventuais sanes de carter judicial.
11.7. A Nota Final (NF) para os candidatos no eliminados, no cargo de professor, ser calculada
mediante o emprego da seguinte frmula:
NF = (NPO x 0,70) + (NPT x 0,30),
em que NPO a Nota da Prova Objetiva, e NPT a Nota da Prova de Ttulos.
11.8. A Nota Final (NF) para os candidatos no eliminados, nos demais cargos, ser o produto entre o
nmero de acertos nas Provas Objetivas e o valor de cada questo vlida.
11.9. O valor da Nota Final ser arredondado para duas casas decimais.
11.10. O preenchimento das vagas, por cargo, dar-se- por meio de processo classificatrio, obedecendo
ordem decrescente das Notas Finais, dos candidatos que se submeterem a todas as provas referentes ao
cargo e forem considerados aptos, segundo os critrios esta belecidos pelos itens 9.13 e 11.6 deste Edital.
12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE DA NOTA FINAL
12.1. Ocorrendo empate na Nota Final (NF) entre os candidatos, sero utilizados os critrios de
desempate especificados nos subitens 12.1.1 e 12.1.2.
12.1.1. Idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece o artigo 27, pargrafo nico, da Lei n.
10.741, de 1 de outubro de 2003.
12.1.2. Na hiptese de no haver candidato na condio supracitada, o desempate se dar, por cargo,
conforme o especificado a seguir:
12.1.2.1. Para o cargo de Agente Administrativo (cdigo 101):
a) maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;
b) maior pontuao na Prova de Informtica;
c) maior pontuao na Prova de Matemtica;
d)maior idade.
12.1.2.2. Para os cargos de Instrutor de LIBRAS (cdigo 202) e de Professor (cdigos 204 a 218):
a) maior pontuao na Prova de Conhecimentos Especficos;
b) maior pontuao na Prova de Didtica Geral;
c) maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;
d) maior idade.
11.1.2.3. Para os demais cargos de Nvel Superior (cdigos 201 e 203):
a) maior pontuao na Prova de Conhecimentos Especficos;
b) maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;
c) maior idade.
13. DOS RECURSOS

13.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado da iseno da taxa de inscrio poder
faz-lo em at quarenta e oito horas contadas a partir da divulgao do respect ivo resultado, observando
os seguintes procedimentos:
a) acessar o stio da COMPERVE, no qual estar disponvel o formulrio de Requerimento
Especfico;
b) preencher, integralmente, o Requerimento de acordo com as instrues nele constantes;
c) enviar, eletronicamente, o Requerimento e imprimir o Comprovante de Solicitao.
13.2. O candidato dever consultar no stio da COMPERVE, no dia 6 de maro de 2015, a resposta ao
recurso impetrado.
13.2.1. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso ou recurso do recurs o.
13.3. Os Gabaritos Oficiais Preliminares das Provas Objetivas sero divulgados no stio da Comperve,
uma hora aps o trmino da aplicao das provas.
13.4. O candidato que desejar interpor recurso contra os Gabaritos Oficiais Preliminares das Provas
Objetivas poder faz-lo em at quarenta e oito horas contadas a partir da divulgao do Gabarito Oficial
Preliminar, observando os seguintes procedimentos:
Especfico;
13.4.1. O candidato dever consultar, no stio da COMPERVE, o dia que ter acesso ao Parecer da Banca
de Reviso e ao Gabarito Oficial Definitivo.
13.4.2. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso do Gabarito
Oficial Definitivo.
13.4.3. Se houver alterao de resposta do Gabarito Oficial Preliminar, esta valer para todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.
13.4.4. Na hiptese de alguma questo objetiva vir a ser anulada, o seu valor em pontos no ser
contabilizado em favor de nenhum candidato, e o restante das questes vlidas assumir,
automaticamente, os 100% (cem por cento).
13.5. O candidato poder requerer cpia de sua Folha de Respostas da Prova Objetiva at quarenta e oito
horas aps a divulgao do respectivo resultado, observando os seguintes procedimentos:
Especfico;
13.5.1. O candidato que cumpriu o que determina o item 13.5 poder acessar a cpia da sua Folha de
Resposta no stio da COMPERVE, no segundo dia til aps o trmino da solicitao da cpia, por um
perodo de 15 (quinze) dias.
13.6. O candidato poder interpor recurso contra a pontuao obtida na Prova de Ttulos at quarenta e
oito horas aps a divulgao do resultado desta, observando os seguintes procedimentos:
Especfico;
b) preencher, integralmente, o Requerimento de acordo com as instrues nele constantes e envi -lo
eletronicamente; e
c) imprimir o Comprovante de Solicitao.
13.6.1. O candidato dever consultar, no stio da COMPERVE, o dia e o horrio para recebimento do
Parecer da Banca de Reviso.
13.6.2. Em hiptese alguma, ser aceito pedido de reviso ou reconsiderao do recurso ou recurso do
recurso.
13.7. No sero aceitos recursos que:
a) estiverem em desacordo com as especificaes contidas neste captulo;
b) estiverem fora do prazo estabelecido;
c) no apresentem argumentao coerente com a questo a que se referem;
d) se relacione a preenchimento incompleto, equivocado ou incorreto da Folha de Respostas;
e) se configurem em desrespeito banca de elaborao, COMPERVE ou a quaisqu er outros
indivduos ou instituies envolvidos neste Concurso.
13.8. A COMPERVE divulgar os nomes dos membros das bancas elaboradora e examinadora do
Processo Seletivo por um perodo de 3 (trs) dias, aps a concluso de todas as etapas do certame.
14. DAS DISPOSIES FINAIS

14.1. O concurso ser vlido por 2 (dois) anos, podendo ser prorrogvel ou no uma nica vez por igual
perodo a critrio da Administrao Municipal.
14.1.1. O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico junto COMPERVE, por
meio do telefone (84 3211 9203) ou via Internet, no endereo eletrnico www.comperve.ufrn.br.
14.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial do Municpio de Parnamirim, e no
endereo eletrnico www.comperve.ufrn.br.
14.3. O candidato habilitado ser convocado para nomeao, rigorosamente , de acordo com a
classificao obtida, considerando-se as vagas existentes ou que venham a existir para o cargo ao qual
concorreu, no Quadro Permanente da Secretaria Municipal de Educao e Cultura e Secretaria Municipal de
Administrao e dos Recursos Humanos de PARNAMIRIM.
14.4. O candidato classificado ser convocado para nomeao por correspondncia direta para o
endereo constante no Formulrio de Inscrio, obrigando -se a declarar, por escrito, se aceita ou no
tomar posse no cargo que concorreu.
14.5. O no pronunciamento do convocado no prazo de 05 (cinco) dias teis, contados a partir do
recebimento da convocao, permitir Prefeitura Municipal de PARNAMIRIM convocar o prximo
candidato habilitado.
14.6. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela correo e
atualizao de endereo e telefones na COMPERVE, durante a vigncia do Concurso Pblico, e na
Prefeitura, aps a sua homologao.
14.7. Os documentos que comprovem os requisitos bsicos para investidura no car go sero exigidos por
ocasio do provimento das vagas, no ato da posse.
14.8. O candidato convocado e nomeado dever apresentar, para efeito de posse, os seguintes
documentos:
14.9. Documentos originais:
a) Declarao de Acumulao de Cargos;
b) Declarao de Bens e Valores;
c) Exame de Sade Admissional Ocupacional realizado por profissional ou Clnica competente;
d) Uma fotografia 3x4;
e) Nmero da conta corrente da Caixa Econmica Federal;
f) Preenchimento de Ficha Cadastral da Prefeitura Municipal.
14.10. Fotocpia de Documentos (juntamente com os originais) ou Cpia autenticada:
a) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
b) Nmero de PIS/PASEP devidamente registrado;
c) Cdula de Identidade;
d) Certido de Nascimento ou de Casamento;
e) Certido de Nascimento de filhos e dependentes;
f) Certificado de Reservista ou equivalente (se homem);
g) Comprovante de Habilitao Profissional/Escolaridade;
h) Ttulo Eleitoral juntamente com comprovante de quitao eleitoral;
i) Carteira de Trabalho (folhas de Nmero);
j) Comprovante de Residncia (boleto de gua, Luz, Telefone, etc .);
k) Registro no Conselho Competente, para os cargos exigidos no Edital de Abertura do Concurso ,
com anuidade atualizada.
14.11. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no prazo de at 30 (trinta) dias contados da
publicao da nomeao, no Dirio Oficial do Municpio de Parnamirim.
14.11.1. Ser tornado sem efeito o ato de nome ao se a posse no ocorrer nesse prazo, permitindo
Prefeitura Municipal de PARNAMIRIM convocar o prximo candidato aprovado.
14.12. O prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da
posse, de at 30 (trinta) dias.
14.12.1. O servidor ser exonerado do cargo se no entrar em exerccio nesse prazo, permitindo
Prefeitura Municipal de PARNAMIRIM convocar o prximo candidato aprovado.
14.13. A classificao no Concurso Pblico no assegura ao candidato aprovado o direito ao ingresso
automtico no cargo, mas a expectativa de nele ser admitido, seguindo a ordem de classificao. A
concretizao desse ato fica condicionada obser vncia das disposies legais pertinentes e ao interesse,
juzo e convenincia da Administrao da Prefeitura Municipal de PARNAMIRIM.
14.14. Com base no artigo 207 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, a Comperve reservase o direito de manter todo o material relativo ao concurso arquivado por 60 (sessenta) dias
consecutivos, contados a partir da divulgao do resultado final e, aps esse prazo, de recicla-lo.
14.15. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou ac rscimos enquanto
no forem consumados a providncia ou o evento que lhe disserem respeito, at a data de realizao das
provas, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado.
14.16. Os casos omissos e as situaes no previstas no p resente Edital sero analisados pela Comperve
e encaminhados, se necessrio, Prefeitura Municipal de PARNAMIRIM, em particular Comisso
Especial Supervisora do Concurso Pblico.
14.17. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edi tal, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
PARNAMIRIM (RN), 30 de janeiro de 2015.

MAURCIO MARQUES DOS SANTOS
PREFEITO DO MUNICPIO DE PARNAMIRIM

Conteudo Concursos Prefeitura Parnamirim 201501 Documentos Edital Retificado 20150212

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Originaltitel

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

Conteudo Concursos Prefeitura Parnamirim 201501 Documentos Edital Retificado 20150212

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

PREFEITURA MUNICIPAL DE PARNAMIRIM

Concurso Pblico para Provimento de Cargos

EDITAL N 01/2015 PREFEITURA MUNICIPAL DE PARNAMIRIM

Professor de Artes Visuais

Professor de Educao Fsica

Professor de Educao Infantil

Professor do Ensino Fundamental

Professor de Lngua Inglesa

Professor de Lngua Portuguesa

2.2.10. CARGO: PROFESSOR DE HISTRIA - Cdigo 210

3. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA

9.2.1. O candidato s poder realizar as provas no local especificado pela Comperve.

0,5 ponto para cada

Curso de ps-graduao lato sensu na

1,0 ponto para cada

Curso de ps graduao stricto sensu

13. DOS RECURSOS

14. DAS DISPOSIES FINAIS

PARNAMIRIM (RN), 30 de janeiro de 2015.

Das könnte Ihnen auch gefallen