NUEVA PROPUESTA PARITARIA 16/03/2015

ASPECTO SALARIAL. La nueva propuesta obtenida en la mesa paritaria del 16/03,

adems de mantener la asignacin complementaria por el mes de febrero y dems
aumentos salariales comprometidos el 20/02 (VER GRILLA), incorpora:
1. Aumentos de bolsillo que van desde $1.606 a $4.535 en marzo (promedio 22,5%) y desde
$2.409 a $6292 en julio (promedio 35,5%).
2. Aumento del Salario Bsico a partir de marzo, del 22%, llegando a un 31% en el mes de julio.
3. Adelantamiento del aumento del Reconocimiento a la Funcin Docente del mes de julio a
marzo.
4. Adelantamiento del pago en concepto de Ropa de Trabajo en 5 cuotas consecutivas a partir
del mes de marzo de $240 cada una, pagadera hasta en dos cargos. En la hora catedra de
secundaria ser de $8 por hora sin lmite, y en Superior de $ 10 por hora sin lmite.
5. Adelantamiento y aumento para todos los cargos de Jornada Completa, en el concepto Ropa
de Trabajo que ahora ser de $ 360 en 5 cuotas consecutivas a partir de marzo.
6. Aumento para todos los cargos directivos de Jornada Completa de la Asignacin
Responsabilidad Jerrquica con el objetivo de mantener la proporcionalidad que
corresponda con los cargos de base de la misma modalidad.
7. Traslado de todos los conceptos remunerativos y bonificables al sector de jubilados en el
coeficiente sectorial correspondiente.

DEVOLUCION DE LOS DIAS DESCONTADOS Y PAGO DE LA PROPUESTA

8. En caso de aceptacin de la propuesta el Gobierno se compromete a liquidar por planilla
complementaria en la primera quincena de abril:
a. Reintegro de los das descontados por adhesin a medidas de fuerza.
b. Suma fija por material didctico correspondiente al mes de febrero.
c. Aumento correspondiente al mes de marzo.
CARRERA DOCENTE.
9. Inscripcin a Traslado, Concurso de titularizacin de Horas Catedra/Cargos de Base y Suplencias
2016 de los niveles:
a. Secundario.
b. Inicial y Primario, y Modalidad Especial.
c. Superior.
10. Finalizacin del concurso de Supervisin de los Niveles Inicial y Primario, y Modalidad Especial con
los ofrecimientos respectivos.
11. Sustanciacin de los Concursos de Ascenso Directivo de los Niveles Inicial y Primario y de la
Modalidad Especial y del de Ascenso no directivo secundario.
SALUD Y SEGURIDAD
12. Seguimiento de fondos provinciales y nacionales destinados a Infraestructura.
13. Implementacin de un Plan Anual de Prevencin de Enfermedades que incluya:

Abordaje de Patologas de la voz.

Deteccin precoz de enfermedades oncolgicas.

Campaa de vacunacin a grupos de riesgo (Inmunodeprimidos, Embarazadas y Docentes que

se desempean en contextos de encierro.)

Protocolo de accin para escuelas expuestas a fumigacin con agroqumicos.

EQUIPOS SOCIOEDUCATIVOS - MULTIDISCIPLINARIOS
14. Creacin de Equipos Socioeducativos con cargos docentes del Ministerio de Educacin discusin
de su perfil y reglamento orgnico y concurso de titularizacin respetando los desempeos en la
referida rea.
SECUNDARIA RURAL.
15. Conversin paulatina de Ncleos Rurales y Anexos Secundarios en Escuelas independientes,
siempre que se renan las condiciones, y consecuentemente, la conversin de los cargos de
Coordinacin de Ncleos Rurales, en cargos de Vice-Direccin.
EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE
16. Creacin de un mbito de anlisis y seguimiento de las polticas provinciales destinadas a la
Educacin Intercultural Bilinge.

PROPUESTA SALARIAL PARITARIA DOCENTE AO 2015

SALARIOS ACTUALES (*)

CARGO
15%
RETRIBUCIONES POR CARGO
MAESTRO EDUCACIN FSICA
MAESTRO ACTIVIDADES PRCTICAS
MAESTRO EDUCACIN MUSICAL
MAESTRO DE DIBUJO
PRECEPTOR
MAESTRO DE GRADO
MAESTRO JARDN DE INFANTES
MAESTRO ENSEANZA DIFERENCIADA
MAESTRO ENSEANZA PRCTICA
MAESTRO JORNADA COMPLETA
DIRECTOR 371 PUNTOS
DIRECTOR 380 PUNTOS
JEFE GRAL DE ENS. PRCTICA
DIRECTOR 418 PUNTOS
DIRECTOR 454 PUNTOS
DIRECTOR 490 PUNTOS
SUPERVISOR 551 PUNTOS
SUPERVISOR 570 PUNTOS

$ 6.533
$ 6.533
$ 6.533
$ 6.533
$ 6.533
$ 6.533
$ 6.533
$ 6.533
$ 6.533
$ 8.458

30%
$ 6.682
$ 6.682
$ 6.682
$ 6.682
$ 6.682
$ 6.682
$ 6.682
$ 6.682
$ 6.682
$ 10.584

40%
$ 6.832
$ 6.832
$ 6.832
$ 6.832
$ 6.832
$ 6.832
$ 6.832
$ 6.832
$ 6.832
$ 11.115

50%

ANTIGEDAD
60%
70%

80%

100%

110%

120%

$ 7.068
$ 7.068
$ 7.068
$ 7.068
$ 7.068
$ 7.068
$ 7.068
$ 7.068
$ 7.068
$ 12.115

$ 7.276
$ 7.276
$ 7.276
$ 7.276
$ 7.276
$ 7.276
$ 7.276
$ 7.276
$ 7.276
$ 13.362

$ 7.414
$ 7.414
$ 7.414
$ 7.414
$ 7.414
$ 7.414
$ 7.414
$ 7.414
$ 7.414
$ 13.876

$ 7.710
$ 7.710
$ 7.710
$ 7.710
$ 7.710
$ 7.710
$ 7.710
$ 7.749
$ 7.829
$ 14.163

$ 8.281
$ 8.281
$ 8.281
$ 8.281
$ 8.281
$ 8.281
$ 8.281
$ 8.735
$ 8.824
$ 14.846
$ 11.137
$ 11.410
$ 11.712
$ 12.560
$ 13.631
$ 14.721
$ 18.608
$ 19.220

$ 8.673
$ 8.673
$ 8.673
$ 8.673
$ 8.673
$ 8.673
$ 8.673
$ 9.228
$ 9.322
$ 16.174
$ 11.516
$ 11.798
$ 12.111
$ 12.987
$ 14.095
$ 15.221
$ 19.171
$ 19.802

$ 9.027
$ 9.027
$ 9.027
$ 9.027
$ 9.027
$ 9.027
$ 9.027
$ 9.721
$ 9.819
$ 16.103
$ 11.895
$ 12.186
$ 12.509
$ 13.396
$ 14.559
$ 15.722
$ 19.734
$ 20.384

30
$ 7.008
$ 7.804
$ 8.335
$ 8.866
36
$ 8.361
$ 9.317
$ 9.954
$ 10.590
44
$ 10.165
$ 11.333
$ 12.112
$ 12.890
30
$ 8.720
$ 9.718
$ 10.384
$ 11.049
HORAS SUPERIOR (F43)
36
$ 10.415
$ 11.613
$ 12.412
$ 13.211
(*) Corresponde sueldo mes enero 2015 incluyendo FONID y con descuentos de ley (jubilacin, obra social y seguro mutual con los importes vigentes)
Para cada caso deber sumrsele el suplemento "Zona Desfavorable" en el porcentaje que corresponda

$ 9.358
$ 11.189
$ 13.630
$ 11.676
$ 13.971

$ 9.889
$ 11.826
$ 14.409
$ 12.342
$ 14.770

$ 10.420
$ 12.463
$ 15.187
$ 13.008
$ 15.568

$ 11.481
$ 13.737
$ 16.744
$ 14.339
$ 17.166

$ 12.012
$ 14.374
$ 17.523
$ 15.005
$ 17.965

$ 12.543
$ 15.011
$ 18.301
$ 15.670
$ 18.763

RETRIBUCIONES POR HORAS

HORAS SECUNDARIO (F42)

NUEVOS SALARIOS
SALARIOS DE BOLSILLO CONFORMADO CARGOS TESTIGOS A PARTIR DE MARZO 2015 INCLUYENDO TODOS LOS COMPLEMENTOS (FONID y ropa de trabajo)

CARGO
15%
RETRIBUCIONES POR CARGO
MAESTRO EDUCACIN FSICA
MAESTRO ACTIVIDADES PRCTICAS
MAESTRO EDUCACIN MUSICAL
MAESTRO DE DIBUJO
PRECEPTOR
MAESTRO DE GRADO
MAESTRO JARDN DE INFANTES
MAESTRO ENSEANZA DIFERENCIADA
MAESTRO ENSEANZA PRCTICA
MAESTRO JORNADA COMPLETA
DIRECTOR 371 PUNTOS
DIRECTOR 380 PUNTOS
JEFE GRAL DE ENS. PRCTICA
DIRECTOR 418 PUNTOS

$ 8.138
$ 8.138
$ 8.138
$ 8.138
$ 8.138
$ 8.138
$ 8.138
$ 8.138
$ 8.138
$ 10.547

30%
$ 8.334
$ 8.334
$ 8.334
$ 8.334
$ 8.334
$ 8.334
$ 8.334
$ 8.334
$ 8.334
$ 13.156

40%
$ 8.523
$ 8.523
$ 8.523
$ 8.523
$ 8.523
$ 8.523
$ 8.523
$ 8.523
$ 8.523
$ 13.815

50%
$ 8.826
$ 8.826
$ 8.826
$ 8.826
$ 8.826
$ 8.826
$ 8.826
$ 8.826
$ 8.826
$ 15.060

ANTIGEDAD
60%
70%
$ 9.084
$ 9.084
$ 9.084
$ 9.084
$ 9.084
$ 9.084
$ 9.084
$ 9.084
$ 9.084
$ 16.593

$ 9.261
$ 9.261
$ 9.261
$ 9.261
$ 9.261
$ 9.261
$ 9.261
$ 9.261
$ 9.261
$ 17.234

80%
$ 9.624
$ 9.624
$ 9.624
$ 9.624
$ 9.624
$ 9.624
$ 9.624
$ 9.678
$ 9.779
$ 17.588

100%
$ 10.326
$ 10.326
$ 10.326
$ 10.326
$ 10.326
$ 10.326
$ 10.326
$ 10.898
$ 11.010
$ 18.431
$ 13.847
$ 14.180
$ 14.549
$ 15.583

110%
$ 10.805
$ 10.805
$ 10.805
$ 10.805
$ 10.805
$ 10.805
$ 10.805
$ 11.508
$ 11.626
$ 19.427
$ 14.310
$ 14.653
$ 15.035
$ 16.104

120%
$ 11.237
$ 11.237
$ 11.237
$ 11.237
$ 11.237
$ 11.237
$ 11.237
$ 12.118
$ 12.241
$ 19.964
$ 14.772
$ 15.127
$ 15.521
$ 16.607

DIRECTOR 454 PUNTOS

DIRECTOR 490 PUNTOS
SUPERVISOR 551 PUNTOS
SUPERVISOR 570 PUNTOS
RETRIBUCIONES POR HORAS
HORAS SECUNDARIO (F42)

30
$ 8.525
36
$ 10.182
44
$ 12.391
30
$ 10.621
HORAS SUPERIOR (F43)
36
$ 12.697
Para cada caso deber sumrsele el suplemento "Zona Desfavorable" en el porcentaje que corresponda

$ 9.523
$ 11.379
$ 13.853
$ 11.871
$ 14.197

$ 10.187
$ 12.176
$ 14.828
$ 12.705
$ 15.198

$ 10.852
$ 12.974
$ 15.803
$ 13.539
$ 16.198

$ 11.478
$ 13.733
$ 16.740
$ 14.334
$ 17.160

$ 12.143
$ 14.531
$ 17.715
$ 15.168
$ 18.160

$ 12.808
$ 15.329
$ 18.690
$ 16.001
$ 19.161

$ 16.894
$ 18.223
$ 22.751
$ 23.498

$ 17.460
$ 18.834
$ 23.438
$ 24.208

$ 18.026
$ 19.445
$ 24.125
$ 24.919

$ 14.138
$ 16.925
$ 20.640
$ 17.669
$ 21.162

$ 14.803
$ 17.722
$ 21.615
$ 18.502
$ 22.162

$ 15.467
$ 18.520
$ 22.590
$ 19.336
$ 23.162

SALARIOS DE BOLSILLO CONFORMADO CARGOS TESTIGOS A PARTIR DE JULIO 2015 INCLUYENDO TODOS LOS COMPLEMENTOS (FONID Y Ropa de Trabajo)

CARGO
15%
RETRIBUCIONES POR CARGO
MAESTRO EDUCACIN FSICA
MAESTRO ACTIVIDADES PRCTICAS
MAESTRO EDUCACIN MUSICAL
MAESTRO DE DIBUJO
PRECEPTOR
MAESTRO DE GRADO
MAESTRO JARDN DE INFANTES
MAESTRO ENSEANZA DIFERENCIADA
MAESTRO ENSEANZA PRCTICA
MAESTRO JORNADA COMPLETA
DIRECTOR 371 PUNTOS
DIRECTOR 380 PUNTOS
JEFE GRAL DE ENS. PRCTICA
DIRECTOR 418 PUNTOS
DIRECTOR 454 PUNTOS
DIRECTOR 490 PUNTOS
SUPERVISOR 551 PUNTOS
SUPERVISOR 570 PUNTOS

30%

40%

50%

ANTIGEDAD
60%
70%

80%

100%

110%

120%

$ 8.941
$ 8.941
$ 8.941
$ 8.941
$ 8.941
$ 8.941
$ 8.941
$ 8.941
$ 8.941
$ 11.563

$ 9.145
$ 9.145
$ 9.145
$ 9.145
$ 9.145
$ 9.145
$ 9.145
$ 9.145
$ 9.145
$ 14.428

$ 9.348
$ 9.348
$ 9.348
$ 9.348
$ 9.348
$ 9.348
$ 9.348
$ 9.348
$ 9.348
$ 15.145

$ 9.667
$ 9.667
$ 9.667
$ 9.667
$ 9.667
$ 9.667
$ 9.667
$ 9.667
$ 9.667
$ 16.492

$ 9.947
$ 9.947
$ 9.947
$ 9.947
$ 9.947
$ 9.947
$ 9.947
$ 9.947
$ 9.947
$ 18.172

$ 10.135
$ 10.135
$ 10.135
$ 10.135
$ 10.135
$ 10.135
$ 10.135
$ 10.135
$ 10.135
$ 18.866

$ 10.533
$ 10.533
$ 10.533
$ 10.533
$ 10.533
$ 10.533
$ 10.533
$ 10.633
$ 10.633
$ 19.253

$ 11.302
$ 11.302
$ 11.302
$ 11.302
$ 11.302
$ 11.302
$ 11.302
$ 11.907
$ 11.907
$ 20.175
$ 14.858
$ 15.215
$ 15.611
$ 16.721
$ 18.130
$ 19.558
$ 24.348
$ 25.150

$ 11.830
$ 11.830
$ 11.830
$ 11.830
$ 11.830
$ 11.830
$ 11.830
$ 12.604
$ 12.604
$ 21.274
$ 15.354
$ 15.723
$ 16.133
$ 17.280
$ 18.738
$ 20.213
$ 25.086
$ 25.913

$ 12.506
$ 12.506
$ 12.506
$ 12.506
$ 12.506
$ 12.506
$ 12.506
$ 13.256
$ 13.256
$ 22.221
$ 15.851
$ 16.232
$ 16.655
$ 17.822
$ 19.346
$ 20.869
$ 25.823
$ 26.676

30
$ 9.256
36
$ 11.006
44
$ 13.338
30
$ 11.470
HORAS SUPERIOR (F43)
36
$ 13.662
Para cada caso deber sumrsele el suplemento "Zona Desfavorable" en el porcentaje que corresponda

$ 10.327
$ 12.291
$ 14.909
$ 12.813
$ 15.273

$ 11.041
$ 13.147
$ 15.956
$ 13.708
$ 16.347

$ 11.755
$ 14.004
$ 17.003
$ 14.603
$ 17.422

$ 12.469
$ 14.861
$ 18.050
$ 15.498
$ 18.496

$ 13.183
$ 15.717
$ 19.097
$ 16.393
$ 19.570

$ 13.897
$ 16.574
$ 20.144
$ 17.288
$ 20.644

$ 15.324
$ 18.287
$ 22.238
$ 19.079
$ 22.793

$ 16.038
$ 19.144
$ 23.285
$ 19.974
$ 23.867

$ 16.752
$ 20.001
$ 24.332
$ 20.869
$ 24.941

RETRIBUCIONES POR HORAS

HORAS SECUNDARIO (F42)

ASIGNACIN COMPLEMENTARIA
Asignacin especial por nica vez en liquidacin complementaria por material didctico
CARGOS
Cargos de Base Antigedad 15%-30%-40%
Cargos de Base Antigedad 50%-60%-70%-80%
Cargos de Base Antigedad 100%-110%-120%
Cargos directivos y supervisin
Hora Ctedra F41-42 Antigedad 15%-30%-40%
Hora Ctedra F41-42 Antigedad 50%-60%-70%-80%
Hora Ctedra F41-42 Antigedad 100%-110%-120%

IMPORTE (*)
$ 1.000,00
$ 1.200,00
$ 1.400,00
$ 1.600,00
$ 33,33
$ 40,00
$ 46,67

Hora Ctedra F43 Antigedad 15%-30%-40%

Hora Ctedra F43 Antigedad 50%-60%-70%-80%
Hora Ctedra F43 Antigedad 100%-110%-120%
(*) A abonar hasta el monto correspondiente a 2 cargos segn antigedad

$ 41,67
$ 50,00
$ 58,33

ANEXO TCNICO
VARIACIONES EN LOS CONCEPTOS QUE INTEGRAN LA PROPUESTA
I - A partir de MARZO de 2015 establecer los siguientes nuevos valores
a) Valor del punto Sueldo Bsico:
b) Valor del Reconocimiento a la Funcin Docente para cargos de base y horas:

$ 15,2013
$ 697,00
$ 1.202,90
$ 31,13
$ 24,90

Cargos de base Jornada Simple

Cargos de base Jornada Completa
Por Hora Ctedra Nivel Superior
Por Hora Ctedra restantes

c) Bonificacin de la Actividad Especfica Docente por el 100% del porcentaje de antigedad para cargos de base
d) Bonificacin de la Actividad Especfica Docente por el 50% del porcentaje de antigedad para horas ctedra
El clculo de las garantas incluidas en el artculo 9 del Decreto N656/08 y sus modificatorios se realizar a partir de marzo 2015 con los siguientes valores
Antigedad
Nuevos Valores

15%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

100%

110%

120%

$ 6.785

$ 6.820

$ 6.902

$ 7.098

$ 7.249

$ 7.318

$ 7.574

$ 8.062

$ 8.433

$ 8.758

El Concepto "Reconocimiento a la Funcin Docente" tendr los siguientes valores mnimos a partir del mes de marzo 2015
Antigedad

15%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

100%

110%

120%

Nuevos Mnimos "Reconocimiento a la Funcin Docente"

$ 618

$ 677

$ 687

$ 732

$ 801

$ 846

$ 893

$ 983

$ 1.052

$ 1.655

Para los casos de directores de escuelas de Jornada Completa se ampliar el porcentaje del suplemento "Responsabilidad Jerrquica" a los fines de reconocer su mayor jornada horaria

II - A partir de JULIO de 2015 establecer los siguientes nuevos valores

a) Valor del punto Sueldo Bsico:
b) Valor del Reconocimiento a la Funcin Docente para cargos de base y horas:

$ 16,3228
$ 697,00
$ 1.202,90
$ 31,13
$ 24,90

Cargos de base Jornada Simple

Cargos de base Jornada Completa
Por Hora Ctedra Nivel Superior
Por Hora Ctedra restantes

El clculo de las garantas incluidas en el artculo 9 del Decreto N656/08 y sus modificatorios se realizar a partir de julio 2015 con los siguientes valores
Antigedad

15%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

100%

110%

120%

Nuevos Valores para cargos de menos de 234 puntos

$ 7.584

$ 7.623

$ 7.716

$ 7.925

$ 8.095

$ 8.173

$ 8.461

$ 9.010

$ 9.428

$ 9.994

Nuevos Valores para cargos de 234 puntos o mas

$ 7.584

$ 7.623

$ 7.716

$ 7.925

$ 8.095

$ 8.173

$ 8.561

$ 9.615

$ 10.202

$ 10.744

El Concepto "Reconocimiento a la Funcin Docente" tendr los siguientes valores mnimos a partir del mes de julio 2015
Antigedad

15%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

100%

110%

120%

Nuevos Mnimos "Reconocimiento a la Funcin Docente"

$ 680

$ 745

$ 756

$ 806

$ 882

$ 931

$ 983

$ 1.082

$ 1.158

$ 1.822

III - Provisin para compra de guardapolvo o uniforme y material didctico

Una suma por el ao lectivo 2015 a abonar conforme al siguiente detalle:
Cargos: $240 en los meses marzo a julio
Horas ctedra nivel superior: $10 por cada hora ctedra en los meses de marzo a julio
Resto horas ctedra: $8 por cada hora ctedra en los meses de marzo a julio
En el caso de cargos correspondientes al regimen de jornada completa corresponder una asignacin de 1,5 veces la correspondiente a jornada simple
En todos los casos no superar el equivalente a 2 asignaciones de cargos jornada simple