Precursores Administração

2.
Precursores da Administrao
Simone Bacellar Leal Ferreira simone@uniriotec.br
UNIRIO
Contedo
1.
Origens da Administrao
2.
Influncia dos Filsofos
3.
As Corporaes de Ofcio
4.
Influncia da Revoluo Industrial
5.
Influncia dos Economistas Liberais
6.
Diminuio da Fora do Liberalismo Econmico
7.
Influncia dos Pioneiros e Empreendedores
8.
Influncia da Igreja Catlica
9.
Influncia da Organizao Militar
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Bibliografia Recomenda
Livro Texto:
Administrao - Teoria, Processo e Prtica
Chiavenato, Idalberto - Editora Campus
Introduo teoria Geral da Administrao
Chiavenato, Idalberto - Editora Campus
Teoria da Administrao - Curso Compacto
Barris Neto, Joo Pinheiro de - Editora QualityMark
Site para Consulta
Servio Brasileiro de apoio s Micro e Pequenas Empresas- Sebrae
www.sebrae.com.br
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1. Origens da Administrao
Desde o incio dos tempos o homem
procurou se associar a outros para unir
esforos e atingir objetivos. Dessa unio
surgiram as primeiras organizaes.
Mas no at o sculo XVIII a sociedade era formada por poucas
organizaes e pequenas.
Foi com a Revoluo Industrial, que teve incio na Inglaterra, no
sculo XVIII, que as grandes empresas comearam a surgir.
A histria da administrao relativamente recente, e surgiu com o
aparecimento dessas grandes empresas.
Somente no XX ela apresentou um notvel desenvolvimento
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2. Influncia dos Filsofos

Scrates
Filsofo grego, em seu discurso com Nicomamaquides expe s eu ponto de vista sobre a
470 a.C.-399 a.C.
Administrao com uma habilidade pessoal separada do conhecimento tcnico e da experincia
Plato
filsofo grego, discpulo de Scrates, analisou os problemas de natureza poltica e social relacionados
429 a. C.347 a. C.
ao desenvolvimento social e cultural do povo grego. Em sua obr a, A Repblica, expe a for ma
democrtica de governo e da administrao dos negcios pblicos
Aristteles
discpulo de Plato impulsionou a Filosofia, Cosmologia, Nosologia, Metafsica, Lgica e Cincias
384 a. C. 322 a. C.
Naturais. No seu livro, P oltica, e studou a organizao do Es tado e distinguiu trs formas de
administrao pblica: Monarquia ou governo de um s (que pode redundar em tirania); Aristocracia
ou governo de uma elite (que pode descambar em oligarquia); Democracia ou governo do povo (que
pode descambar em anarquia).
Nicolau
historiador e filsofo poltico italiano. Seu livro mais famoso, O Prncipe (escrito em 1513 e
Maquiavel
publicado em 1532) refere-se a forma de como um governante deve se comportar. Certos princpios
1469 15 2 7
simplificados que sofreram popularizao esto associados a Maquiavel (observa-se o a djetivo

maquiavlic o ): Se tiver que fazer o mal, o pr ncipe deve faz-lo de uma
s vez.
O bem, deve faz-lo, aos pouco s. O p rncipe ter uma s palavra. No entanto, dever mud-la
sempre que for necessrio. O prncipe deve preferir ser temido do que amado.
Francis Bacon
Filsofo e estadista ingls, fundador da Lgica Moderna baseada no mtodo experimental. Mostra a
1561 16 2 6
prtica de se a separar experimentalmente o que essencial do que acidental.
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2. Influncia dos Filsofos
Continuao
Descartes
Filsofo, matemtico e fsico francs, fundador da Filosofia Moderna. Criou as
coordenadas
1596 16 5 0
cartesianas e impulsiomou Matemtica e G eometria da. Em seu livro O Discurso do Mtodo,

descreve os preceitos do seu mtodo filosfico, denominado mtodo cartesiano. Princpios da
Administrao, como diviso de trabalho, da ordem e do controle, esto nos princpios cartesianos.
Thomas Hobbes Filsofo e terico poltico ingls, defende o governo absoluto em funo de sua viso pessimista da
1588 16 7 9
humanidade. Acredita que os homens, na ausncia de governo, tendem a viver sempre em conflito
para obter sua subsi stncia. Para ele, o homem primitivo era anti-social, atirando-se uns contra o s
outros por poder, riquezas e propriedades o homem o lobo do prprio homem. No livro Leviat,
assinala que o povo renuncia a seus direitos naturais em favor de um governo que impe ordem,
organizao da vida social e garantia da paz.
Jean
Jacques Assegurava que o homem por natureza bom e afvel e a vida em sociedade o deturpa. Desenvolveu
Rousseau
a teoria do contrato social: acordo entre os membros de uma sociedade pelo qual reconhecem a
1712 17 7 8
autoridade igual sobre todos de um regime poltico, governante ou de um conjunto de regras.
Karl Marx
Propuseram uma Teoria da origem econmica do Estado: a dominao econmica do homem pelo
1818 18 8 3
homem a geradora do poder poltico do Estado. No Manifesto Comunista, afirmam que a histria da
&
humanidade sempre foi a da luta de classes. Marx afirma que os fenmenos histricos so o produto
Friedrich Engels das relaes econmicas entre os homens O marxismo foi a primeira ideologia a firmar o estudo das
1820 18 9 5
leis objetivas do desenvolvimento econmico da sociedade, em oposio a ideais metafsicos..
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3. As Corporaes de Ofcio
Continuao
At o sculo XVII, as pessoas no tinham um "emprego fixo e as

atividades de produo de bens eram desempenhadas por artesos.
A classe dos artesos era
formada por praticamente
todas as profisses liberais
existentes na poca: pintores,
escultores,
marceneiros,
vidraceiros, sapateiros etc.
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Continuao
As corporaes surgiram na Europa, na Idade Mdia, a partir do

sculo XII. Seu apogeu se deu no sculo XV, quando houve um
grande desenvolvimento das atividades produtivas (mecanizao,
fbricas, construo de pontes, estradas e canais, intensificao do
trfico marinho, etc).
Havia muitos centros urbanos
(Veneza, Milo, Florena...) com
feiras e mercados, onde os arteses
vendiam os artigos fabricados em
famlia. Surge assim a necessidade
de associao e esses arteses se
juntam com pequenos comerciantes
em oficinas de arte e ofcio.
UNIRIO
Continuao
Essas associaes apareceram primeiro como confrarias religiosas

(fraternidades, caridades), sendo formadas por pessoas de um
mesmo ofcio, sob a proteo de um santo de comum escolha.
Os confrades procuravam criar

condies e recursos para
enfrentar as adversidades da
vida profissional e material e
estender esses benefcios
comunidade.
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Continuao
As confrarias religiosas evoluram para uma forma gremial e

passaram a defender os interesses profissionais de seus membros.
Foram surgindo corporaes de carter profissional. Algumas com
objetivos polticos (comunas ou conjuraes), outras visando
interesses profissionais (guildas ou corporaes de arte e ofcios).
UNIRIO
Continuao
As corporaes de ofcio delimitavam a atuao da corporao.

Por exemplo, definiam que uma alfaiataria no podia consertar
roupas, e uma oficina de conserto no podia fazer peas novas.
Surgiram corporaes intermunicipais, as
hansas, com objetivo de defender os
interesses de mercadores de um grupo de
cidades. A mais importante foi a Liga
Hansetica ou Hansa Teutnica, formada
em 1358, com sede na cidade de Lbeck,
atualmente na Alemanha.
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Continuao
Os que queriam entrar na corporao

precisavam ser aceitos por um mestre
como aprendizes, sem direito a salrio.
Os mestres eram os donos da oficina,
ferramentas e davam a matria-prima.
Os aprendizes eram membros da famlia
ou jovens talentosos da regio.
UNIRIO
Continuao
Os aprendizes ficavam na oficina

no mximo at quinze anos,
aprendendo as tcnicas da
profisso e ajudando o mestre em
seus trabalhos. Quando sabiam o
suficiente, eram registrados e s
ento podiam exercer o ofcio de
forma autnoma.
Tudo era regulamento: jornada de trabalho, o descanso, o nmero
de aprendizes, os procedimento de fabricao, os critrios dos
exames, as penalidades para infratores, a venda.
UNIRIO
Continuao
Com o tempo os mestres se

distanciaram
dos
aprendizes;
pararam de por a mo no trabalho,
comearam a exigir provas difceis
e comearam a aceitar aprendiz sob
pagamentos, o que fez os
companheiros virarem assalariados
ou proletrios; alm disso o titulo de
mestre passou a ser privilgio de
famlias importantes.
UNIRIO
Continuao
Essa situao continuou at o sculo

XVII, quando o crescimento do
comrcio europeu aumentou a produo
e surgiram as primeiras manufaturas, nas
quais um proprietrio empregava
artesos em troca de salrio. Nessa
poca a produo passou a ser
organizada sob a diviso do trabalho.
A peste, as guerras, a industrializao, o privilgio dado aos
comerciantes tambm contriburam para o enfraquecimento das
corporaes.
4. Influncia da Revoluo Industrial
UNIRIO
Continuao
A Revoluo Industrial teve incio na Inglaterra

em meados do sculo XVIII, com a inveno da
mquina a vapor por James Watt (1736-1819) e
atingiu seu auge a partir do sculo XIX.
A mquina a vapor deu origem a
uma nova forma de trabalho que
provocou mudanas de ordem
econmica, poltica e social.
UNIRIO
Continuao
No sculo XIX, a Revoluo Industrial chegou aos pases da

Europa Ocidental (Frana, Alemanha, Blgica, Itlia, Holanda), aos
Estados Unidos, ao Canad e ao Japo.
Surgiram sociedades muito
industrializadas e avanadas
tecnologicamente, o que deu
a Europa uma hegemonia
(at 1914)
UNIRIO
Continuao
A Revoluo Industrial consolidou

a sociedade burguesa capitalista,
baseada na igualdade entre os
homens, na livre-iniciativa e na
empresa privada.
As pessoas podiam comprar, vender e fazer negcios. O

equilbrio do sistema estava na concorrncia entre as empresas,
responsvel pelo avano da tecnologia.
UNIRIO
Continuao
A Revoluo Industrial criou uma

nova sociedade, a sociedade
capitalista, onde as pessoas eram
dividas em duas classes: os
capitalistas, donos dos meios de
produo e os trabalhadores,
pessoas livres que trabalhavam
por um salrio.
UNIRIO
Continuao
Enquanto burguesia prosperava,

as pessoas que perderam seus
antigos direitos de uso da terra e
que tiveram que se tornar
assalariados, empobreciam.
Para os defensores do liberalismo, nada poderia ser feito por

essa gente, e qualquer lei que diminusse a explorao do
trabalho era uma interferncia do Estado nas relaes entre os
homens, considerados livres e iguais.
UNIRIO
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Continuao
A Revoluo Industrial pode ser dividida em duas pocas:

1 Revoluo Industrial ou do Carvo e do Ferro: 1780 a 1860
2 Revoluo Industrial ou do Ao e da Eletricidade: 1860 a 1914
UNIRIO
Continuao

1 Fase: Mecanizao da Indstria e da Agricultura: (final do sculo XVIII)
As novas mquinas substituram
o trabalho do homem e a fora
motriz muscular do homem, do
animal ou da roda de gua.
Foram inventadas: maquina de fiar (ingls Hargreaves, 1767); tear
hidrulico (por Arkwright, 1769); tear mecnico (por CartWright,
1785) e o escaroador de algodo (por Whitney, 1792).
UNIRIO
11
Continuao

2 Fase: A aplicao da fora motriz indstria.
A fora elstica do vapor descoberta por Denis Papin no sculo
XVII ficou sem aplicao at 1776, quando Watt inventou a
mquina a vapor.
Com isso as oficinas se
transformam em fbricas, e ocorre
uma mudana nos transportes, nas
comunicaes e na agricultura.
UNIRIO
Continuao

3 Fase: O desenvolvimento do sistema fabril.
Os artesos e as corporaes de ofcio desapareceram e
surgiram os operrios, as fbricas e as usinas baseadas na diviso
do trabalho.
Apareceram novas indstrias no
lugar atividade rural.
Houve uma urbanizao como
conseqncia migrao das pessoas
das reas agrcolas para perto das
fbricas.
UNIRIO
12
Continuao
1 Revoluo Industrial ou do carvo e do Ferro: 1780 a 1860

4 Fase: Aceleramento dos transportes e das comunicaes.
Surgiu a navegao a vapor com Robert Fulton (1807) e depois as
rodas propulsoras foram substitudas por hlices.
A locomotiva a vapor foi aperfeioada por Stephenson, surgindo a
primeira estrada de ferro na Inglaterra (1825) e logo depois nos
Estados Unidos (1829) e no Japo (1832).
Morse inventa o Telgrafo eltrico (1835).
Surge o selo postal na Inglaterra (1840).
Graham Bell inventa o telefone (1876).
UNIRIO
Continuao

Foi provocada por trs fatos:
1. Aparecimento do processo de fabricao do ao (1856)
2. Aperfeioamento do dnamo (1873)
3. Inveno do motor de combusto interna (1873) por Daimler.
UNIRIO
13
Continuao

Substituio do ferro pelo ao como material industrial bsico.
Substituio do vapor pela eletricidade e derivados do petrleo
como energia.
Desenvolvimento da maquinaria automtica e da especializao
do trabalhador.
Crescente domnio da indstria pela cincia.
Expanso da industrializao desde a Europa at o Extremo
Oriente
UNIRIO
Continuao

Transformaes nos transportes e nas comunicaes. Vias frreas
so ampliadas.
A partir de 1880, Daimler e
Benz constroem automveis
na
Alemanha,
Dunlop
aperfeioa o pneumtico em
1888 e Henry Ford inicia a
produo do seu modelo T
em 1908. Em 1906, Santos
Dumont faz a primeira
experincia com o avio.
UNIRIO
14
Continuao

Desenvolvimento de novas formas de organizao capitalista. As
firmas de scios solidrios deram lugar ao chamado capitalismo
financeiro, que tem quatro caractersticas principais:
1.
2.
3.
4.
Dominao da indstria pelas inverses

bancrias e instituies financeiras e de crdito,
como na formao da United States Steel
Corporation, em 1901, pela J.P. Morgan & Co.
Formao de imensas acumulaes de capital, provenientes de trustes e fuses
de empresas.
Separao entre a propriedade particular e a direo das empresas.
Aparecimento das holding companies.
UNIRIO
Continuao
Conseqncias da Revoluo Industrial
A nova tecnologia dos processos de

produo, de construo e mquinas
juntamente com a crescente legislao
de proteo ao trabalhador, fez com
que a administrao e a gerncia das
empresas industriais se tornassem uma
preocupao dos proprietrios.
UNIRIO
15
Continuao
Conseqncias da Revoluo Industrial

A organizao e a empresa moderna nasceram com a Revoluo
Industrial graas a vrios fatores, como:
A ruptura das estruturas corporativas da idade

Mdia
O avano tecnolgico e a aplicao dos
progressos cientficos produo, a descoberta
de novas formas de energia e a enorme
ampliao de mercados.
A substituio do tipo artesanal por um tipo
industrial de produo.
UNIRIO
5. Influncia dos Economistas Liberais

No final do sculo XVIII e incio do sculo XIX, o pensamento
econmico ingls acompanhou as mudanas da sociedade;
economistas clssicos comearam a influenciar as origens do
pensamento administrativo.
Mas o administrador profissional
s surge com o desenvolvimento
da indstria e cm a separao de
propriedade e administrao.
UNIRIO
16
Continuao
No sculo XVI os economistas passaram a considerar como fonte

de riqueza: a capacidade de produzir.
Surgiram obras sobre riqueza, diviso
de trabalho, ao do Estado, salrios,
mercado que, a partir da experincia
da economia inglesa, embasaram a
teoria do liberalismo econmico.
O liberalismo econmico defendia fim da interveno do Estado na
produo e distribuio das riquezas, o fim de medidas
protecionistas e dos monoplios, a livre concorrncia entre as
empresas e a abertura dos portos entre os pases.
UNIRIO
Continuao
Foi defendido por escritores como Adam Smith, Thomas Malthus,

David Ricardo, James Mill, Nassau Senior entre outros que
formaram a "Escola Clssica Inglesa".
UNIRIO
17

Adam Smith (1723-1790)
Continuao
Continuao
Nasceu na Esccia e estudou em Glasgow e Oxford. Em 1751 foi

nomeado professor de lgica na Universidade de Glasgow e, em
1752, assumiu a ctedra de filosofia moral.
Publicou Teoria dos Sentimentos Morais em
1759. Em 1776 publicou sua principal obra,
Ensaio sobre a riqueza das naes. Acreditava
que a riqueza das naes era conseqncia
trabalho dos indivduos. Preconizou o estudo
dos tempos e movimentos que, mais tarde,
Taylor e Gilbreth considerariam como sendo a
base da Administrao Cientfica

Adam Smith
UNIRIO
Continuao
Continuao
Para Adam Smith a funo do Estado se

limitava questes de segurana, sade e
educao. Para ele, o estado no deveria
intervir na economia
Smith defendeu a livre concorrncia e a
competio; era o laissez-faire. Ele
defendeu tambm o fim das restries s
importaes e dos gastos governamentais
improdutivos.
UNIRIO
18
Continuao
Thomas Malthus (1766-1834)

Em 1798 elaborou uma teoria exposta em Um Ensaio Sobre o
Princpio da Populao. Segundo ele, a produo de alimentos
cresce em progresso aritmtica e a populao em progresso
geomtrica, o que gera fome e misria; mas esse problema seria
corrigido pela natureza, atravs de guerras e epidemias. Ele achava
que o governo no intervir nem dar assistncia populao e que
esta, deveria reduzir os ndices de natalidade.
Em relao ao salrio, ele achava que se deveria pagar
s o suficiente para a subsistncia do trabalhador, o
que evitaria o crescimento demogrfico.
UNIRIO
Continuao
David Ricardo (1772-1823)

Nasceu em Londres, filho de judeus espanhis,
mas aos 21 anos se converteu ao cristianismo.
Trabalhou com a bolsa de valores e sofreu
influncia da leitura de Adam Smith.
Foi um dos primeiros a achar necessrio um rigor cientfico nos
estudos econmicos e analisou os aspectos mais significativos do
sistema capitalista de produo. Em 1817, em Princpios de
economia poltica e tributao exps suas idias econmicas e
desenvolveu a teoria da renda fundiria.
UNIRIO
19
Continuao
David Ricardo (1772-1823)
Continuao
David Ricardo desenvolveu a teoria do

salrio natural, isto , um salrio mnimo
para a subsistncia do trabalhador e de sua
famlia. Era a "lei frrea dos salrios".
Essa lei deu aos proprietrios e industriais razes para no terem
pena sobre a explorao dos trabalhadores. Essa teoria os fez acreditar
que "a compaixo pelo trabalhador era descabida e prejudicial.
Ricardo deu aos ricos uma maneira de se conformarem com a
infelicidade dos pobres.
UNIRIO
6. Diminuio da Fora do Liberalismo Econmico

A partir da segunda metade do sculo
XIX, o liberalismo econmico
comeou a enfraquecer enquanto o
capitalismo comeou a se fortalecer
com o despertar de DuPont,
Rockefeller, Morgan, Krupp etc.
O novo capitalismo se caracteriza pela produo em larga
escala de grandes concentraes de maquinaria e mo-de-obra,
criando alguns problemas de organizao de trabalho, de
concorrncia econmica, de padro de vida etc.
UNIRIO
20
Continuao
Em 1843, Karl Marx, economista,

filsofo e socialista alemo, se
mudou para Paris, onde, em 1844
conheceu Friedrich Engels.
Mas em 1845 foi expulso da Frana e foi para Bruxelas onde
participou de organizaes clandestinas de operrios e exilados.
Em 24 de fevereiro de 1848, ocasio da Revoluo na Frana,
Marx e Engels publicaram um folheto, O Manifesto Comunista,
primeiro esboo da teoria revolucionria que, depois ficaria
conhecida como Teoria Marxista.
UNIRIO
Continuao
Depois da derrota de todos os

movimentos revolucionrios na Europa
Marx foi para Londres e se dedicou a
estudos econmicos e histricos. Em
1867 publicou o primeiro volume da sua
obra principal, O Capital.
Marx reuniu documentao para
continuar essa obra, mas no chegou a
public-la. Os volumes II e III foram
editados por Engels, em 1885 e em 1894.
Outros textos foram publicados por Karl
Kautsky como volume IV (1904-10).
UNIRIO
21
Continuao
Marx tentou demonstrar que no capitalismo sempre existia

injustia social, pois para se ficar rico era preciso explorar os
trabalhadores.
Para ele, o capitalismo um
regime econmico selvagem de
explorao, sendo a mais-valia
absoluta sua principal lei.
UNIRIO
Continuao
A fora vendida pelo operrio ao patro

no vai ser usada durante 6 horas, mas
durante mais horas. A mais-valia a
diferena entre o preo pelo qual o
empresrio compra a fora de trabalho
(6 horas) e o preo pelo qual ele vende o
resultado (10 horas por exemplo).
Assim, quanto menor o preo pago ao operrio e quanto maior a
durao da jornada de trabalho, tanto maior o lucro .
UNIRIO
22
Continuao
No capitalismo moderno, com a reduo da jornada de trabalho,

o lucro seria sustentado atravs da mais-valia relativa, que
consiste em aumentar a produtividade do trabalho, atravs da
racionalizao e aperfeioamento tecnolgico.
UNIRIO
Continuao
Mas o capitalismo continua sendo um sistema

explorador, pois o operrio empobrece cada
vez mais na medida que produz mais riquezas.
Assim, quanto mais o valor das coisas
aumenta, mais o mundo dos homens se
desvaloriza.
Ocorre ento a alienao, j que todo
trabalho alienado, na medida em que
se manifesta como produo de um
objeto que alheio ao sujeito criador.
UNIRIO
23
Continuao
Em 1975 Marx patrocinou a criao do Partido SocialDemocrtico Alemo, mas logo depois, foi proibido.
Marx no viveu o suficiente para ver as vitrias eleitorais desse
partido e de outros grupos socialistas da Europa.
UNIRIO
Continuao
O socialismo e o sindicalismo fizeram com que o capitalismo do

inicio do sculo XX passasse a procurar um aperfeioamento de
dos fatores de produo e a sua adequada remunerao.
Assim, quanto maior a presso das classes proletrias, menos
graves se tornam as injustias e mais rpido se d desenvolvimento.
Nesse contexto, surgem os primeiros
esforos nas empresas capitalistas para a
implantao de mtodos e processos de
racionalizao do trabalho.
UNIRIO
24
7. Influncia dos Pioneiros e Empreendedores

Por volta de 1820, nos Estados
Unidos, as estradas de ferro estavam
em pleno desenvolvimento e com
elas, aes de investimentos e o ramo
de seguros se tornam populares.
At 1850 poucas empresas tinham estrutura administrativa. Em
geral, eram negcios de famlia e as empresas eram pequenas.
Com o fim da Guerra de Secesso, em 1865, a economia voltou a
crescer. Surgiram quatro setores econmicos - ferrovias, finanas,
siderurgia e petrleo e junto grande concentrao de capitais e
recursos em poucas mos.
UNIRIO
Continuao
Naquela poca se formaram as

grandes fortunas como as de John
Pierpont Morgan, a de Andrew
Carnegie e a de John Davison
Rockefeller etc.
As tticas usadas pelas empresas para acabar com os seus
concorrentes (dumping, sabotagens, coao, etc..), tornaram
algumas dessas fortunas particularmente odiadas no pas inteiro.
Era a poca dos Trustes (do ingls "confiar") a situao em que
pessoa ou empresa possui ou controla um nmero de produtores e
de artigos de modo a poder controlar livremente o preo.
UNIRIO
25
Continuao
Ocorre a integrao vertical nas empresas.

Os criadores dos imprios (empire
builders) passaram a comprar e integrar
concorrentes, fornecedores e distribuidores
para assegurar seus interesses.
Surgiram os imprios industriais,

e com eles aparecem os gerentes
profissionais.
UNIRIO
Continuao
Na dcada de 1880 a Westinghouse e a

General Eletric criaram as organizaes
prprias de vendas com vendedores treinados,
dando inicio ao que hoje o marketing.
Essas duas empresas adotaram a organizao do tipo funcional, que
seria adotada pela maioria das empresas americanas e que consiste de:
Um departamento de produo para cuidar manufatura de fbricas isoladas
Um departamento de vendas para administrar um sistema nacional de escritrios
distritais com vendedores.
Um departamento tcnico para criar e desenhar novos produtos
Um departamento financeiro
UNIRIO
26
Continuao
Com o tempo, o modelo de estrutura funcional parou de funcionar

bem, e surgiram alianas, como, a empresa integrada e
multidepartamental.
Surgiu a organizao com escritrios centrais e as grandes holdings
comearam a ser administradas por gerentes assalariados. Assim
fizeram a Standard Oil e a American Bell telephone.
UNIRIO
Continuao
Um empreendedor da indstria frigorfica,

Gustavus Swift, criou o oligoplio, situao em
que a oferta controlada por um pequeno
nmero de vendedores e a competio se baseia
no no preo, mas na propaganda e na qualidade.
UNIRIO
27
Continuao
Os grandes capites de indstrias, como Rockefeller, Swift etc. no

sabiam sistematizar seus negcios, pois eles eram empreendedores
e no organizadores. A organizao passou a ser mais difcil do
que a prpria criao dessas empresas.
No final sculo XX, muitas empresas
faliram, pois dirigir empresas no era s
questo de habilidades pessoal.
Era o momento propcio para o surgimento
dos organizadores das empresas modernas.
UNIRIO
8. Influncia da Igreja Catlica
Ao longo dos sculos, a Igreja Catlica

estruturou sua organizao com uma
hierarquia de autoridade, um estado-maior
(assessoria) e a coordenao funcional. Para
assegurar a integrao.
A organizao hierrquica simples e
eficiente, sendo esta operada sob o comando
de uma s cabea.
A organizao da igreja serviu de exemplo
para organizaes.
UNIRIO
28
9. Influncia da Organizao Militar

A organizao militar influenciou o aparecimento
das teorias da administrao. A organizao
linear tem origem na organizao militar dos
exrcitos da Antigidade e da Idade Mdia.
As organizaes militares ofereceram muitas contribuies para a
administrao, como
O princpio da unidade de comando (cada subordinado s pode ter um chefe).
A escala hierrquica.
A centralizao do comando e descentralizao da execuo: decorrncia da
complexidade das operaes (batalhas).
A criao de staff para assessorar o comando militar: assessoria planeja e linha
executa.
A direo: a ordem pressupe orientao cada soldado sabe o que fazer.
A disciplina; a aceitao de incertezas e busca por sua minimizao.
UNIRIO
29

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Influncia dos Pioneiros e Empreendedores

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discpulo de Plato impulsionou a Filosofia, Cosmologia, Nosologia, Metafsica, Lgica e Cincias

simplificados que sofreram popularizao esto associados a Maquiavel (observa-se o a djetivo

prtica de se a separar experimentalmente o que essencial do que acidental.

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Filsofo, matemtico e fsico francs, fundador da Filosofia Moderna. Criou as

cartesianas e impulsiomou Matemtica e G eometria da. Em seu livro O Discurso do Mtodo,

autoridade igual sobre todos de um regime poltico, governante ou de um conjunto de regras.

leis objetivas do desenvolvimento econmico da sociedade, em oposio a ideais metafsicos..

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At o sculo XVII, as pessoas no tinham um "emprego fixo e as

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As corporaes surgiram na Europa, na Idade Mdia, a partir do

Essas associaes apareceram primeiro como confrarias religiosas

Os confrades procuravam criar

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As confrarias religiosas evoluram para uma forma gremial e

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As corporaes de ofcio delimitavam a atuao da corporao.

Os que queriam entrar na corporao

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Os aprendizes ficavam na oficina

Com o tempo os mestres se

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Essa situao continuou at o sculo

4. Influncia da Revoluo Industrial

A Revoluo Industrial teve incio na Inglaterra

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4. Influncia da Revoluo Industrial

No sculo XIX, a Revoluo Industrial chegou aos pases da

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4. Influncia da Revoluo Industrial

A Revoluo Industrial consolidou

As pessoas podiam comprar, vender e fazer negcios. O

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4. Influncia da Revoluo Industrial

A Revoluo Industrial criou uma

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4. Influncia da Revoluo Industrial

Enquanto burguesia prosperava,

Para os defensores do liberalismo, nada poderia ser feito por

4. Influncia da Revoluo Industrial

A Revoluo Industrial pode ser dividida em duas pocas:

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4. Influncia da Revoluo Industrial

1 Revoluo Industrial ou do Carvo e do Ferro: 1780 a 1860

4. Influncia da Revoluo Industrial

1 Revoluo Industrial ou do Carvo e do Ferro: 1780 a 1860

4. Influncia da Revoluo Industrial