50 PREGUNTAS QUE UN PROFESIONAL DE LA P.R.L. DEBE DOMINAR.

1.- Concepto de Prevencin de Riesgos Laborales.

2.- Explique como entiende la legislacin internacional sobre la materia.3.- Fuentes de la PRL en la legislacin nacional.
4.- Conexin entre Seguridad Social, como Garanta Constitucional y Prevencin de Riesgos
Laborales.5.- Obligaciones del Empleador en materia de PRL.- Nombre 5, a lo menos.
6.- La Obligacin de Cuidado del Empleador. Concepto. Disposicin legal que lo impone.7.- Enumere las obligaciones del Empleador del Cdigo del Trabajo.
8.- Obligacin de Informar los Riesgos. Concepto.
9.- Desglose los elementos, condiciones o formas en que se expresa la obligacin de informar.
10.- Seale las disposiciones en que se encuentra contenida la Obligacin de Informar.11.- El Dolo y la Culpa en los accidentes del Trabajo. Concepto.
12.- Seale que disposiciones de la Ley 16.744, ordenan las medidas de seguridad al
empleador.
13.- Exprese los derechos de la vctima que otorga la Ley 16.744.14.- Diga en que artculo de la Ley 16.744, se encuentran los derechos de la vctima ocurrido
el accidente.
15.- Segn Ud., en quien recae la responsabilidad penal del accidente.
16.- Que tipo de responsabilidades surgen de un accidente del trabajo o de una enfermedad
profesional.17.- Diga quienes pueden demandar indemnizaciones por responsabilidad en los accidentes
del trabajo o enfermedades profesionales.18.- Exprese la importancia del D.S. 40.19.- Diga a que se refiere el DS. 54 y su importancia en la PRL.20.- Sanciones Penales por accidentes del trabajo.
21.- Sanciones Administrativas, seale las disposiciones que las contienen.
22.- Responsabilidad civil: Indemnizaciones, conceptos, clases.
23.- Reglamento interno. Utilidad. Contenido. Normativa qu7e lo impone.
24.- Reglamento Interno y Trmino del Contrato de Trabajo sin indemnizacin.
25.- Reglamento Interno y Negligencia Inexcusable.
26.- Concepto de negligencia Inexcusable.27.- Negligencia Inexcusable y trmino del Contrato de Trabajo.28.- Negligencia Inexcusable y sancin.
29.- Dnde estn dispuestas las sanciones por conducta temeraria; negligencia
inexcusable; y las producidas intencionalmente por la vctima?
30.- A cuanto asciende la sancin monetaria? Dnde se deposita?
31.- Concepto de Comit Paritario. Importancia. Constitucin (quienes lo forman). Es
obligacin formarlo? Diga cuando hay obligacin.
32.- Seale cinco funciones del C.P.

33.- Tienen fuero los integrantes del C.P.? Todos. Los trabajadores. Uno de ellos. Todas las
anteriores (jeje).
34.- Escriba o exprese, el art. 184 del C. del Tr. En su inciso primero.
35.- Defina legalmente: Contrato de Trabajo; Accidente del Trabajo; Enfermedad Profesional.
36.- Qu artculo de la Ley 16.744 otorga el derecho a Demandar Dao Moral por accidente
del trabajo?
37.- Seale las disposiciones legales (todas) en las que se sealan las obligaciones del
Empleador en P.R.L.
38.- Seale que es la Organizacin Internacional del Trabajo y su importancia en la legislacin
laboral.
39.- Seale a lo menos tres Convenios Internacionales de la O.I.T.
40.- Diga segn Ud. en que caso un Prevencionista sera responsable Civil y Penalmente, de
un accidente del Trabajo con consecuencia de muerte.
41.- Diferencia entre a causa y con ocasin.42.- Elementos que conforman la definicin de Acc. Del Tr.
43.- Cuantos tipos de acc. Del tr. conoce?
44.- qu se entiende por habitacin?
45.- Qu se entiende por fuerza mayor?
46.- Cinco situaciones en que una lesin en el trabajo, dentro de la empresa y en hoarios de
trabajo NO ES accidente del Tr.
47.- En cunto tiempo se puede reclamar un accidente?
48.- Qu dice el D.S.76? en general.materia a la que se refiere.
49.- Rol del Supervisor.
50.- Cul es la importancia del rol del Supervisor en P.R.