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NDICE
Captulo I. Introduccin, organizacin y financiacin .............................................. 5
Introduccin ................................................................................................... 5
Organizacin de la proteccin social .................................................................. 6
Financiacin ................................................................................................... 7
Captulo II. Asistencia sanitaria ........................................................................... 9
Nacimiento del derecho a la asistencia sanitaria.................................................. 9
Alcance de la cobertura ................................................................................... 9
Cmo se accede a la asistencia sanitaria? ........................................................11
Captulo III. Prestaciones de enfermedad en metlico ...........................................12
Nacimiento del derecho a las prestaciones de enfermedad en metlico .................12
Alcance de la cobertura ..................................................................................12
Cmo se accede a las prestaciones de enfermedad en metlico? ........................12
Captulo IV. Prestaciones de maternidad y paternidad ...........................................14
Nacimiento del derecho a las prestaciones de maternidad y paternidad ................14
Alcance de la cobertura ..................................................................................14
Cmo se accede a las prestaciones de maternidad y paternidad?........................14
Captulo V. Prestaciones de invalidez ...................................................................15
Nacimiento del derecho a las prestaciones de invalidez .......................................15
Alcance de la cobertura ..................................................................................16
Cmo se accede a las prestaciones de invalidez? ..............................................16
Captulo VI. Pensiones y prestaciones de vejez .....................................................17
Nacimiento del derecho a las prestaciones de vejez ............................................17
Alcance de la cobertura ..................................................................................18
Cmo se accede a las prestaciones de vejez? ...................................................18
Captulo VII. Prestaciones de supervivientes ........................................................19
Nacimiento del derecho a las prestaciones de supervivientes ...............................19
Alcance de la cobertura ..................................................................................19
Cmo se accede a las prestaciones de supervivientes? ......................................20
Captulo VIII. Prestaciones de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ..21
Nacimiento del derecho a las prestaciones de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales .................................................................................................21
Alcance de la cobertura ..................................................................................21
Cmo se accede a las prestaciones de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales? ...............................................................................................23
Captulo IX. Prestaciones familiares ....................................................................24
Nacimiento del derecho a las prestaciones familiares ..........................................24
Alcance de la cobertura ..................................................................................25
Cmo se accede a las prestaciones familiares? .................................................25
Captulo X. Desempleo ......................................................................................27
Nacimiento del derecho a las prestaciones de desempleo ....................................27
Alcance de la cobertura ..................................................................................28
Cmo se accede a las prestaciones de desempleo? ...........................................29
Captulo XI. Recursos mnimos ...........................................................................30
Nacimiento del derecho a prestaciones relativas a los recursos mnimos ...............30
Alcance de la cobertura ..................................................................................31
Cmo se accede a las prestaciones de recursos mnimos? .................................31
Captulo XII. Dependencia .................................................................................32
Nacimiento del derecho a las prestaciones de dependencia .................................32
Alcance de la cobertura ..................................................................................33
Cmo se accede a las prestaciones de dependencia?.........................................34
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Financiacin
El sistema de la seguridad social se financia con las cotizaciones nacionales de
afiliacin pagadas por las empresas y por los trabajadores, as como con los ingresos
tributarios.
En calidad de trabajador por cuenta ajena, si ejerce una actividad cuyos ingresos son
superiores a un nivel marginal, est obligado al pago de las cotizaciones del seguro de
enfermedad, el seguro de dependencia, el seguro de desempleo y el seguro de
pensiones. La cuanta de su cotizacin para una cobertura del seguro pblica
representa un determinado porcentaje de su salario. Normalmente, el 53 % de la
cotizacin corre de su cuenta y alrededor del 47 % a cargo de su empresa. Por el
contrario, los trabajadores autnomos soportan la totalidad de su cotizacin a los
seguros de enfermedad, dependencia y pensiones. Las cotizaciones al seguro de
accidentes estn a cargo exclusivo de la empresa.
Su empresa es responsable de calcular y pagar las cotizaciones. Deduce su parte
alcuota de cada uno de sus salarios. Mantiene su porcentaje de la cotizacin y abona
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las cotizaciones totales a la seguridad social (es decir, cotizaciones para el seguro de
enfermedad, dependencia, pensiones y desempleo) a las Cajas del Seguro de
Enfermedad Pblico (en calidad de agencia recaudadora) de su eleccin.
La cotizacin total al seguro de enfermedad representa en la actualidad el 15,5 % de
su salario hasta un mximo de la cuanta estipulada cada ao (el lmite mximo del
clculo de las cotizaciones es de: 45 900 EUR al ao). El 7,3 % de la cotizacin corre a
cargo de la empresa. Si las necesidades financieras de las respectivas Cajas de
Enfermedad no estn cubiertas por la cotizacin vinculada a los ingresos, estn
autorizadas a cobrar una cotizacin adicional que no est vinculada a los ingresos. Si
la contribucin media adicional del seguro de enfermedad pblico supera el 2 % de la
remuneracin sujeta a cotizacin, el asegurado tendr derecho a percibir una
indemnizacin social (Sozialausgleich).
El tipo de cotizacin del seguro de dependencia (Pflegeversicherung) asciende al
1,95 %. Los asegurados nacidos a partir de 1940 sin hijos pagan adems, cuando han
cumplido 23 aos, un suplemento de cotizacin del 0,25 %.
El lmite mximo de la obligacin de cotizacin al seguro de enfermedad obligatorio y
de dependencia es de 50 850 EUR al ao.
Para el seguro de pensin general, el importe total asciende al 19,60 % del salario
hasta el lmite mximo del clculo de las cotizaciones (para 2011, es de 67 200 EUR al
ao en los antiguos Lnder y de 57 600 EUR al ao en los nuevos). La mitad de la
cotizacin generalmente corre a cargo de la empresa.
La cotizacin al seguro de desempleo asciende al 3,0 % del salario hasta el lmite
mximo del clculo de las cotizaciones aplicable al seguro de desempleo. La mitad de
la cotizacin corre a cargo de la empresa y la otra mitad, a cargo del trabajador.
No se debe pagar ninguna cotizacin para percibir las prestaciones familiares (que
estn financiadas con fondos pblicos).
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Alcance de la cobertura
Exmenes preventivos
En el marco de las medidas de deteccin de enfermedades, usted y su familia tienen
derecho a los siguientes exmenes mdicos preventivos:
exmenes de deteccin de enfermedades infantiles hasta el sexto ao, as como al
final del dcimo ao;
examen anual de deteccin del cncer en las mujeres a partir de los veinte aos y
en los hombres a partir de los 45;
cada dos aos, para los asegurados a partir de los 35 aos, un examen mdico de
deteccin centrado ms concretamente en las afecciones cardiovasculares y renales
o en la diabetes.
Asistencia sanitaria
Mientras est afiliado, usted y los miembros de su familia tienen derecho a recibir
asistencia sanitaria de mdicos generalistas, especialistas y dentistas.
Un adulto debe pagar una tasa especial (Praxisgebhr) de 10 EUR por trimestre por
cada primera consulta de un mdico o un dentista. Esta tasa especial (Praxisgebhr)
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Alcance de la cobertura
Por regla general, s ha quedado incapacitado para el trabajo debido a una
enfermedad y sin que sea su responsabilidad, su empresario seguir pagndole sus
salarios durante las seis primeras semanas de incapacidad.
Las personas enfermas cuyo empresario no paga, o ya no paga, su salario tienen
derecho a subsidios diarios de enfermedad (Krankengeld) abonados por la Caja de
Enfermedad. Estos subsidios ascienden al 70 % del salario habitual (Regelentgelt) sin
que, no obstante, puedan superar el 90 % de la cuanta neta de dicho salario.
Los subsidios diarios de enfermedad se pagan hasta el final del perodo de incapacidad
para el trabajo cubierto por un certificado mdico. No obstante, slo se pueden abonar
por una misma enfermedad durante un mximo de 78 semanas en un perodo de tres
aos. Al finalizar este perodo de tres aos, es posible el pago de los subsidios durante
un nuevo perodo de tres aos en determinados supuestos.
La percepcin de otras prestaciones, como una pensin de invalidez total o profesional
o de prestaciones de origen extranjero, acarrea la supresin o minoracin de los
subsidios diarios de enfermedad.
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Alcance de la cobertura
Las prestaciones de maternidad en especie incluyen:
asistencia mdica y asistencia de una matrona durante el embarazo y tras el parto;
asistencia de la matrona y, en caso necesario, de un mdico durante el parto;
los medicamentos, vendajes y otros servicios mdicos y tratamientos paramdicos;
la asuncin del cargo de los gastos en caso de parto en un establecimiento
hospitalario;
los cuidados de enfermera a domicilio;
la ayuda familiar.
Las prestaciones de maternidad se pagan seis semanas antes del parto y ocho
semanas despus (doce semanas en caso de parto prematuro o parto mltiple). En
caso de parto prematuro, la licencia por maternidad despus del parto se prorroga
durante tantos das como los que no se pudieron tomar antes del parto. La cuanta
depende de su salario sin que pueda no obstante superar los 13 EUR por da civil. La
posible diferencia entre la cuanta de estos subsidios y su salario ser abonada por su
empresa.
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Alcance de la cobertura
La cuanta de la pensin depende de la cuanta de las cotizaciones a la Seguridad
Social pagadas durante su vida de asegurado. Adems de los perodos de
cotizacin, otros perodos exentos de cotizacin o con una cotizacin reducida pueden
influir al alza sobre la pensin.
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La pensin de vejez para las personas con una discapacidad grave puede ser solicitada
por aquellos asegurados que han cumplido 65 aos, tienen el reconocimiento de una
discapacidad grave al inicio del pago de la pensin y han cumplido el perodo de
carencia de 35 aos. Es posible el pago anticipado de dicha pensin de vejez, con una
minoracin de su cuanta, a partir de los 62 aos.
Los asegurados nacidos antes del 1 de enero de 1952 pueden solicitar una pensin de
vejez con una minoracin a la edad de 63 aos si:
han completado una duracin mnima de afiliacin de 15 aos;
han cotizado a ttulo obligatorio por un empleo o trabajo asegurado durante
ocho aos durante los 10 aos anteriores al inicio de la pensin;
carecen de empleo al inicio del abono de la pensin;
han estado en situacin de desempleo 52 semanas en total tras cumplir 58 aos y
6 meses o han trabajado a tiempo parcial por motivos de edad (Altersteilzeitarbeit)
durante al menos 24 meses antes del inicio del abono de la pensin.
Como compensacin por la duracin ms prolongada de los pagos de la pensin, esta
se reduce en un 0,3 % por cada mes que el inicio del cobro de la pensin se anticipa a
la edad de jubilacin normal (en el caso de las pensiones de vejez para las personas
con discapacidad grave antes de la edad de 65 aos).
Existen disposiciones especiales en el caso de los mineros. stos pueden percibir una
pensin de vejez al cumplir sesenta aos tras un perodo de carencia de veinticinco
aos.
Pensin de vejez para las mujeres
Las mujeres pueden percibir una pensin de vejez, con una minoracin, desde que
cumplen sesenta aos si han cotizado a ttulo obligatorio durante ms de diez aos
con posterioridad a su cuadragsimo cumpleaos. El periodo mnimo de afiliacin al
seguro es de 15 aos. No obstante, las aseguradas nacidas en 1952 y con
posterioridad ya no pueden solicitar esta pensin de vejez.
Alcance de la cobertura
La cuanta de la pensin depende principalmente de la cuanta de las cotizaciones a la
Seguridad Social pagadas durante su vida de asegurado. Adems de los perodos de
cotizacin, otros perodos exentos de cotizacin o con una cotizacin reducida pueden
influir al alza sobre la pensin.
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Alcance de la cobertura
Pensiones de viudedad (Witwen-und Witwerrenten)
Las pensiones de viudedad ascienden al 25 % de la pensin total de invalidez (Rente
wegen voller Erwerbsminderung) del causante fallecido. El pago de esta prestacin
est limitado a dos aos. La pensin se incrementa cuando el beneficiario tiene a un
hijo a su cargo, cuando ha cumplido 45 aos (a partir de 2012, este lmite de edad
aumenta progresivamente hasta los 47 aos en 2029) o cuando su capacidad de
ganancia se ha reducido al 55 % (gran pensin de viudedad). Las viudas o los viudos
que han criado a los hijos reciben adems un suplemento. En caso de divorcio, los
derechos comnmente adquiridos para la vejez e invalidez se dividen entre los excnyuges.
Fraccionamiento de la pensin
En vez de cobrar las prestaciones de cnyuge y de viudedad segn el procedimiento
habitual, los cnyuges pueden, mediante declaracin conjunta, solicitar que los
derechos de pensin adquiridos durante la vida comn sean fraccionados. Es necesario
cumplir un requisito en este sentido: los dos cnyuges deben tener, cada uno, un
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Alcance de la cobertura
Como compensacin al atentado contra la salud provocado por una eventualidad
asegurada, puede solicitar las siguientes prestaciones:
Tratamiento mdico
El tratamiento mdico incluye los primeros auxilios, los medicamentos, los
tratamientos paramdicos y los medios auxiliares, la atencin a domicilio as como las
prestaciones de rehabilitacin mdica.
Prestaciones para la participacin en la vida activa
Las prestaciones para la participacin en la vida activa incluyen fundamentalmente
prestaciones destinadas a conservar o conseguir un empleo, buscar trabajo, realizar
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cursos
de
formacin
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Los cnyuges o las parejas que se hagan cargo de un hijo despus de su nacimiento
(aunque no sea su propio hijo) pueden recibir la prestacin parental en las mismas
condiciones. Otro tanto es aplicable a los familiares hasta un tercer grado de
parentesco, si los padres, debido a dificultades (enfermedad, discapacidad o
fallecimiento de los progenitores) no pueden hacerse cargo ellos mismos del hijo.
Para los hijos adoptados y los hijos a los que se acoge en el hogar con el objetivo de
adoptarlos, la prestacin parental puede abonarse durante un mximo de 14 meses. El
periodo de 14 meses comienza cuando se acoge al hijo en el hogar. El derecho a la
prestacin termina cuando el hijo ha cumplido los 8 aos de edad.
Alcance de la cobertura
Prestacin por hijos a cargo
La prestacin por hijos a cargo se abona en forma de importe de 184 EUR por los dos
primeros hijos, de 190 EUR por el tercer hijo y de 215 EUR por el cuarto hijo y los
siguientes.
Asignacin parental
Los progenitores pueden recibir una prestacin parental durante un mnimo de
2 meses (tiempo mnimo de referencia) y un mximo de 12 meses. En principio,
ambos progenitores tienen conjuntamente derecho a un total de 12 pagos mensuales,
que se conceden por cada mes de edad del hijo. Tienen derecho a dos pagos
mensuales ms si ambos progenitores recurren a la prestacin parental y sus ingresos
profesionales se reducen durante al menos 2 meses (meses compartidos). Los padres
solteros pueden percibir una prestacin parental a ttulo de sustitucin de ingresos
durante un mximo de 14 meses.
La prestacin parental (Elterngeld) sustituye normalmente el 67 % de los ingresos
netos ajustados. Con unos ingresos netos superiores a 1200 EUR antes del parto la
tasa de sustitucin de ingresos se reduce gradualmente hasta el 65 %. Para las
personas con bajos ingresos, la tasa de sustitucin de ingresos aumenta hasta el
100 %. En cifras absolutas, la prestacin parental asciende como mnimo a 300 EUR
(con independencia de los ingresos) y como mximo 1 800 EUR al mes. Las familias
con varios hijos pequeos reciben una ayuda por hermanos que asciende al 10 % de
la prestacin parental a la que tienen derecho, que corresponde al menos a 75 EUR al
mes.
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Captulo X. Desempleo
Nacimiento del derecho a las prestaciones de desempleo
Subsidio ordinario de desempleo
Normalmente, cuando es usted un trabajador por cuenta ajena o un aprendiz y pierde
su puesto de trabajo, tiene derecho a un subsidio de desempleo siempre y cuando:
haya informado de su situacin de desempleo a la Oficina de Empleo y haya
presentado una solicitud de subsidio;
no ejerza ninguna actividad o nicamente una actividad de menos de quince horas
por semana;
est disponible para el trabajo, es decir, capacitado para trabajar, dispuesto a
aceptar todo empleo conveniente que le sea propuesto y est buscando de forma
activa salir de la situacin de desempleo;
haya cumplido el perodo de carencia necesario para tener derecho a percibir el
subsidio de desempleo, es decir, haber ejercido una actividad profesional sujeta a
cotizacin durante al menos doce meses en los dos ltimos aos. En determinadas
circunstancias, y hasta julio de 2012, bastan seis meses de empleo para cumplir el
periodo de carencia.
Como persona desempleada, usted tiene la obligacin de aprovechar todas las
oportunidades de encontrar empleo. Debe cumplir con las obligaciones mencionadas
en el acuerdo de integracin que la agencia de empleo ha formalizado con usted.
No se conceden las prestaciones durante un plazo mximo de 12 semanas (Sperrzeit)
si, sin motivo importante:
ha dejado voluntariamente su empleo;
rechaza un trabajo que le ha sido propuesto por la Oficina de Empleo;
se niega a participar en una accin razonable de insercin profesional.
no responde a la solicitud de informar a la Oficina de Empleo o no se inscribe
inmediatamente como demandante de empleo.
Prestaciones mnimas a favor de los demandantes de empleo (subsidio de
desempleo II / ayudas sociales)
Tras recibir la prestacin de desempleo, o adems de esta, puede percibir
prestaciones de desempleo de tipo II si:
est capacitado para el trabajo;
carece de recursos;
tiene entre 15 y 65 aos (o ha cumplido el lmite de edad diferenciado con arreglo al
artculo 7 bis del libro II del Cdigo Social, Sozialgesetzbuch SGB II);
tiene su residencia habitual en la Repblica Federal de Alemania.
Los beneficiarios incapacitados para el trabajo que viven con un beneficiario
capacitado para el trabajo en el marco de una comunidad de necesidad
(Bedarfsgemeinschaft) tienen derecho a percibir ayudas sociales para sufragar sus
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necesidades si no forman parte del colectivo de personas objeto del Libro XII del
Cdigo Social (Sozialgesetzbuch, SGB XII).
Alcance de la cobertura
Subsidio ordinario de desempleo
Las prestaciones varan en funcin de su salario, la categora fiscal mencionada en su
tarjeta de identificacin fiscal, y en funcin de si tiene hijos o no.
A efectos de calcular la prestacin, se tiene en cuenta el salario diario medio durante
el ltimo ao, hasta un lmite mximo de prestacin de 5 500 EUR al mes en los
antiguos Lnder y de 4 800 EUR en los nuevos.
Los beneficiarios con hijos reciben el 67 % de los ingresos netos, mientras que los
beneficiarios sin hijos reciben el 60 % de los ingresos netos.
La duracin de las prestaciones depende del periodo de cotizacin y de la edad, con
una duracin mxima de 24 meses. Va de 6 meses, para quienes han estado sujetos a
la obligacin de afiliacin durante 12 meses, hasta un mximo de 24 meses, para las
personas de edad ms avanzada que han estado sujetas a la obligacin de afiliacin
durante 48 meses. La duracin de las prestaciones vara de tres a cinco meses en
circunstancias especiales, tras la finalizacin del periodo de carencia de seis a diez
meses de empleo; esta disposicin est limitada hasta julio de 2012.
Prestaciones mnimas a favor de los demandantes de empleo (subsidio de
desempleo II / ayudas sociales)
La prestaciones mnimas a favor de los demandantes de empleo son una ayuda para el
bienestar que depende de los recursos y est orientada hacia las necesidades, y cuyo
importe se determina en consonancia con la ayuda social, con el fin de garantizar un
nivel de subsistencia sociocultural. El nivel de subsistencia necesario se concede en
funcin de las necesidades normales (Regelbedarfe) en el mbito federal, que son
las mismas en toda Alemania. Los costes reales de alojamiento y calefaccin se cubren
en su totalidad si son adecuados. Para cubrir las necesidades normales mnimas se
concede un pago nico de capital que cubre los costes de comida, higiene personal,
equipamiento del hogar y necesidades personales de la vida diaria. Adems, se
pueden reconocer necesidades adicionales (Mehrbedarfe) (como, por ejemplo, las
relativas a la alimentacin o a los padres solteros) y conceder prestaciones especiales.
El 1 de enero de 2011, se reorganiz el rgimen de recursos mnimos para el nivel de
subsistencia sociocultural de los nios, los adolescentes y los adultos jvenes (el
denominado paquete educativo). Con arreglo a este paquete, se tienen en cuenta
las necesidades relativas a los viajes escolares, el material escolar personalizado, las
comidas comunes, el transporte escolar, las actividades deportivas, culturales y de
ocio y, en determinadas circunstancias, el apoyo al aprendizaje o al estudio.
La duracin de las prestaciones mnimas a favor de los demandantes de empleo es en
principio ilimitada siempre que se cumplan las condiciones del derecho a ellas; por
norma, no obstante, la prestacin solo se concede para una duracin de 6 meses y, a
continuacin, es necesario probar el derecho a percibir dicha prestacin de nuevo.
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Otras prestaciones
Mientras permanezca en situacin de desempleo, el rgimen del seguro de desempleo
pagar en su nombre:
cotizaciones al seguro de enfermedad; para percibir sus prestaciones, remtase a las
condiciones que se explican en el apartado sobre asistencia sanitaria;
cotizaciones al seguro de dependencia;
las cotizaciones all rgimen pblico del seguro de pensiones.
En tanto perciba prestaciones de desempleo tambin est asegurado contra
determinados accidentes.
En Alemania, la legislacin no prev prestaciones por prejubilacin. En el marco del
derecho de los convenios colectivos, existen numerosos sectores de actividad que
disponen, no obstante, de disposiciones en materia de prejubilacin.
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Alcance de la cobertura
Prestaciones de ayuda social
Las tarifas normales (Regelstze) las fijan los Lnder. Los importes de las tarifas
normales varan en funcin de la edad y la posicin del beneficiario en el hogar. Desde
el 1 de enero de 2011, las necesidades normales (Regelbedarfe) en toda Alemania
son las siguientes:
las necesidades normales para el cabeza de familia, as como para una persona que
viva sola: 374 EUR;
las necesidades normales si los cnyuges o la pareja estn viviendo juntos:
337 EUR;
para una persona adulta, que no viva en un hogar propio ni en un hogar compartido
en calidad de cnyuge, pareja de hecho o relacin cuasimatrimonial: 299 EUR;
para los miembros del hogar menores de 6 aos: 219 EUR;
para los miembros del hogar de 6 a 14 aos: 251 EUR;
para los miembros del hogar mayores de 14 aos: 287 EUR.
Las tarifas normales pueden complementarse con las siguientes prestaciones:
suplementos para necesidades especiales para determinados grupos (por ejemplo,
nios, familias monoparentales, mujeres embarazadas, personas necesitadas de
nutricin extra debido a determinadas enfermedades, etc.);
prestaciones puntuales que no se incluyen como una tarifa fija en la tarifa normal,
por ejemplo, para vestimenta (incluido el caso del embarazo y el parto) o accesorios
iniciales para la casa (incluidos los electrodomsticos);
el paquete educativo (Bildungs- und Teilhabepaket) para los nios y los jvenes,
que cubre las necesidades particulares relativas a los viajes escolares, el material
escolar personalizado, el transporte escolar, las comidas comunes, las actividades
deportivas, culturales y de ocio y, en determinadas circunstancias, el apoyo al
aprendizaje o al estudio.
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Alcance de la cobertura
Prestaciones en especie
Adems del derecho de asesoramiento en materia de cuidados, reconocido por ley a
todas las personas, las prestaciones en especie incluyen principalmente las siguientes:
la prestacin de asistencia a domicilio y ayuda en las tareas domsticas por parte de
centros ambulatorios o cuidadores particulares;
el pago de una suma a tanto alzado de los costes de la asistencia residencial (entre
los que se incluye la atencin a corto plazo (Kurzzeitpflege).
(Para la categora III, el importe de las prestaciones en especie es de 1 510 EUR (a
partir del 1 de enero de 2012, de 1 550 EUR) y, para los denominados casos
extremos, de 1 918 EUR).
El importe de estas prestaciones depende del grado de dependencia y se establece por
ley.
Adems, existen prestaciones de acompaamiento que completan la asistencia a
domicilio, como, por ejemplo la atencin de respiro (Verhinderungspflege), la atencin
a corto plazo (Kurzzeitpflege) y la atencin de da y de noche (Tages-und
Nachtpflege).
Las prestaciones para la asistencia a domicilio pueden complementarse, asimismo, con
ayudas y aparatos para facilitar la prestacin de atencin o para las actividades
domsticas o con medidas destinadas a mejorar las condiciones de vida.
Hay disponibles prestaciones de asistencia adicionales para las personas con una
amplia necesidad general de atencin (por ejemplo, las personas con demencia, las
personas con discapacidades mentales y las personas con enfermedades mentales).
Estas prestaciones tienen una duracin ilimitada mientras se cumplan las condiciones
estipuladas para tener derecho a ellas.
Prestaciones en metlico
Si una persona necesitada de atencin desea organizar por s misma su atencin,
puede solicitar una prestacin de asistencia para garantizar la atencin bsica
necesaria y la asistencia domstica de manera adecuada. El importe de esta
prestacin vara en funcin del grado de dependencia. Para la categora III, equivale a
685 EUR (a partir del 1 de enero de 2012, 700 EUR).
Las prestaciones en metlico y las prestaciones en especie son compatibles: si la
persona necesitada de atencin solo solicita parcialmente las prestaciones en especie,
tiene derecho a recibir una prestacin de asistencia proporcional. Aparte del derecho a
la atencin de da, la persona conserva un derecho al 50 % de la correspondiente
prestacin por cuidados en especie o a la ayuda por cuidados.
Tambin se puede elegir libremente entre prestaciones en especie y prestaciones en
metlico.
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Estas prestaciones tienen una duracin ilimitada mientras se cumplan las condiciones
estipuladas para tener derecho a ellas.
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Responsabilidad Civil
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de
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todos
los
pases
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cuando
se
han
pagado
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