Mi Cdigo tico

Por:

Sergio Abraham Mendoza Mena

Juan Luis Laguna Mosqueda
Benigno Hernandez Campos

Ingeniera en sistemas computacionales y telemtica

UNIDEG Plantel Irapuato, Guanajuato.
Ao de
elaboracin: Marzo 2015.

Introduccin.
El cdigo de tica Profesional tiene como funcin sensibilizar al profesionista para
que el ejercicio profesional se desenvuelva en un mbito de honestidad,
legitimidad y moralidad, en beneficio de la sociedad.
La razn e importancia del cdigo tico pueden parecer simples y vnales, sin
embargo, su significado es tan importante en nuestra profesin, gracias a l
sabremos cmo actuar en nuestra vida ya como ingenieros, nos ser de de total
ayuda al tomar las mejores decisiones y nos dar las pautas para saber establecer
lo bueno y lo malo as como el camino que hemos de elegir como viable.
En el presente cdigo se tratan algunos puntos que un ingeniero de software debe
de seguir para poner en prctica su desarrollo en el mbito profesional ya que
tiene que establecer su compromiso para llevar a cabo una actividad.

Desarrollo.

I MISIN PERSONAL.
Ser una persona decidida, lograr mis objetivos a base de trabajo, dedicacin y
esfuerzo. Tener conciencia de mi forma de actuar, ser honesto, responsable y
digno de confianza, actualizarme peridicamente para obtener mayor informacin
y dar un buen servicio a la sociedad.
ll NORMAS Y VALORES QUE ORIENTAN MIS DECISIONES
A) Las Normas Morales que rigen mis decisiones cotidianamente.
1.- Mostrar siempre respeto hacia las personas que me rodean y ser solidario (a)
con ellas.
2.-Decir siempre la verdad por ms dura que esta parezca, ante todo ser una
persona honesta digna de confianza y respeto.
3.- Aceptar las consecuencias de mis actos, nunca negar los malos actos que
hagamos al contrario hay que aceptar lo que venga despus y tomarlo como una
experiencia para no caer nuevamente en lo mismo.
B) Mi vida estar regida fundamentalmente por los siguientes Valores:
Integridad.
Mantendr una conducta pblica y privada tal, que mis acciones y palabras sean
siempre honestas y dignas de credibilidad, y contribuyan a fomentar una cultura de
confianza y verdad.
Cuidar que mis actos no lastimen ni perjudiquen a terceras personas.
Honestidad.
Digo la verdad, no me aprovecho de los dems, ni de los bienes ni recursos
ajenos, trato a todos con justicia, equidad y con apego a la ley, soy autntico, me
presento como soy, sin atentar contra los derechos de los dems, soy una persona
coherente entre lo que digo y lo que hago.

Responsabilidad.
Cumplo con mis obligaciones y trabajo por el bien comn.
Soy disciplinado y me entrego a mi trabajo, optimizo los recursos, me capacito y
actualizo mis conocimientos permanentemente, y busco una formacin integral.

lII CONTENIDO.
Capitulo I Sociedad.
I.

Los ingenieros de software actuaran de forma congruente con el inters

social.

AI.
BI.

Aceptaran la responsabilidad total de su trabajo.

Moderaran el inters del ingeniero de software, el empresario, el cliente y
los usuarios con el bienestar social.
IV. Se aprobara un software solo si se tiene una creencia bien fundamentada de
que es seguro, cumple las especificaciones, para las pruebas apropiadas y
no reduce la calidad de vida, la privacidad o daa el medio ambiente. El
ltimo efecto del trabajo deber ser el bien social.

V.

Exponer a las personas o autoridades apropiadas, cualquier dao real o

potencial al usuario, a la sociedad o el medio ambiente, que razonablemente se
cree que est asociado con el software o documentos relacionados.
VI. Cooperar en los esfuerzos para solucionar asuntos importantes de inters
social causados por el software, su instalacin, mantenimiento, soporte o
documentacin.
VII. Ser justo y veraz en todas las afirmaciones, particularmente las pblicas,
relativas al software o documentos asociados, mtodos y herramientas.
VIII. Considerar incapacidad fsica, distribucin de recursos, desventajas
econmicas y otros factores que pueden reducir el acceso a los beneficios
del software.

IX. Estar motivado a ofrecer voluntariamente asistencia tcnica a buenas causas

y contribuir a la educacin pblica relacionada con esta profesin.

Capitulo ll Cliente y empresario.

I.

Los ingenieros de software actuaran de manera que se concilien los

mejores intereses de sus clientes y empresarios, congruentemente con el inters
social.

AI.

Prestar servicios en sus reas de competencia, siendo honestos y francos

acerca de sus limitaciones acerca de su experiencia y educacin.

BI.

No usar conscientemente software que se obtiene o retiene ya sea

ilegalmente o sin tica.
IV. Usar la propiedad de un cliente o empresario solo en forma autorizada y con el
conocimiento y consentimiento del cliente o empresario.

V.

Cuando se requiera asegurar que en cualquier documento en el que se

confa ha sido aprobado por alguien autorizado y apropiado.
VI. Mantener secreta cualquier informacin confidencial obtenida en su labor
profesional, donde tal confidencialidad es congruente con el inters social y
congruente con la ley.
VII. Identificar, documentar, reunir evidencia y reportar oportunamente al cliente o
el empresario si, en su opinin, un proyecto tiene probabilidad de fracasar,
de ser muy costoso. De violar la ley de propiedad intelectual o ser
problemtico de cualquier otro modo.
VIII. Identificar, documentar y reportar al cliente o empresario asuntos significativos
de inters social, de los cuales se tiene conocimiento, acerca del software o
documentos relacionados.
IX. Rechazar trabajos externos que vayan en detrimento del trabajo que se realiza
para su patrn primario.

X.

No promover intereses adversos a su empresario o cliente, a menos que se

comprometa un inters tico ms alto, en este caso se deber informar al
empresario u otra autoridad apropiada del inters tico en cuestin.

Capitulo lll Producto.

I.

Los ingenieros de software aseguraran que sus productos y sus

modificaciones correspondientes cumplen los estndares profesionales ms altos
posibles.

AI.

Procurar la alta calidad, costos aceptables y una agenda razonable

asegurando

que los costos y beneficios

significativos son claros y

aceptados por el empresario y el cliente,

y estn disponibles para

consideracin del usuario y de la sociedad.

BI.

Asegurar que las metas u objetivos para cualquier proyecto que se propone
o en el que se trabaja sean adecuados y alcanzables.
IV. Identificar, definir y atender asuntos ticos, econmicos, culturales, legales y
ambientales relacionados a los proyectos de trabajo.

V.

Asegurar que se est calificado, con una combinacin apropiada de

educacin, adiestramiento y experiencia para cualquier proyecto en el que se
trabaje o que se proponga trabajar.
VI. Asegurar que se usan los mtodos apropiados en cualquier proyecto en que
se trabaja o se propone trabajar.
VII. Tratar de seguir los estndares profesionales ms adecuados, siempre que
estn disponibles para el proyecto en el que se trabaja. Solo en caso de
que hubiera una justificacin tica o tcnica mayor, se permitira alterar
dichos estndares.
VIII. Esforzarse por atender completamente las especificaciones del software en el
que se trabaja.
IX. Asegurar que las especificaciones del software en el que se trabaja estn bien
documentadas, satisfacen los requerimientos del usuario y cuentan con las
aprobaciones adecuadas.

X.

Asegurar estimaciones cuantitativas realistas de costos, agenda personal,

calidad y resultados de cualquier proyecto en el que se trabaja o se propone
trabajar, proporcionando una evaluacin de incertidumbre de esas estimaciones.
XI. Asegurar que las pruebas, depuracin, revisin del software y documentos
relaciones con los que se trabaja sean adecuados, incluyendo problemas
significativos encontrados y soluciones adoptadas para cualquier proyecto
en el que se trabaja.
XII. Trabajar para desarrollar software y documentos relacionados que respeten la
privacidad de aquellos a quienes este dirigido el software.
XIII. Ser cuidadoso para usar solo datos precisos derivados por medios ticos y
legales y usarlos solo de las maneras propiamente autorizadas.
XIV. Mantener la integridad de los datos siendo sensible a aquellos inexactos u
obsoletos.
XV. Tratar todas las formas de mantenimiento de software con el mismo
profesionalismo que los desarrollos nuevos.

Captulo IV Juicio.
I.

Los ingenieros de software mantendrn integridad e independencia en su

juicio profesional.

AI.

Moderar todos los juicios tcnicos por la necesidad de apoyar y mantener

los valores humanos.

BI.

Endosar documentos nicamente cuando han sido preparados bajo

supervisin o dentro de sus reas de competencia y con los cuales se est de
acuerdo.
IV. Mantener objetividad profesional con respecto a cualquier software o
documento relacionado del cual se le pidi una evaluacin.

V.

No involucrarse en prcticas financieras fraudulentas tal como corrupcin,

facturacin doble u otras prcticas financieras inapropiadas.

VI. Exponer a todas las partes involucradas aquellos conflictos de inters que no
puedan evitarse o evadirse razonablemente.
VII. Negarse a participar ilcitamente como miembro o asesor en organismos
profesionales,

privados

gubernamentales

vinculados

en

asuntos

relacionados con software donde sus empresarios o clientes pudieran tener

conflictos de intereses no declarados todava.

Captulo V Administracin.
I. Los ingenieros de software gerentes y lderes promovern y se suscribirn a
un enfoque tico en la administracin del desarrollo y mantenimiento de
software.
AI.Asegurar una buena administracin para cualquier proyecto en el que se
trabaje, incluyendo procedimientos efectivos para promover la calidad y
reducir riesgos.
BI.Asegurar que los ingenieros de software estn informados de los estndares
antes de sujetarse a ellos.
IV. Asegurar que los ingenieros de software estn informados de los estndares
antes de sujetarse a ellos.
V. Asegurar que los ingenieros de software conozcan las polticas y
procedimientos del empresario para proteger las contraseas, archivos e
informacin confidencial al empresario o confidencial a otros.
VI. Asegurar estimaciones de costos, agendas, personal, calidad y resultados
cuantitativamente realistas en cualquier proyecto que trabaje o se propone
trabajar, proporcionando una evaluacin de la incertidumbre de esas
estimaciones.
VII. Atraer ingenieros de software potenciales solo bajo una descripcin completa y
precisa de las condiciones de empleo.
VIII.

Ofrecer a sus subordinados una remuneracin justa y equitativa.

IX. No impedir injustamente que alguna persona ocupe una posicin para la cual
est perfectamente calificada.
X.

Asegurar que exista un acuerdo equitativo en lo referente a la propiedad de

cualquier software, proceso, investigacin, documentacin u otra propiedad
intelectual a la cual el ingeniero de software ha contribuido.
XI. Tomar medidas prudentes en procesos legales vinculados a la violacin de la
poltica de un empresario o de este cdigo.
XII. No castigar a nadie por expresar temas ticos relativos a cualquier proyecto.

Capitulo Vl Profesin.
I.

Ayudar a desarrollar un ambiente organizacional favorable para actuar

ticamente.

AI.

Promover el conocimiento pblico de la ingeniera de software.

BI.

Extender el conocimiento de la ingeniera de software participando

apropiadamente en organizaciones, reuniones y publicaciones profesionales.
IV. Apoyar como miembros de una profesin, a otros ingenieros de software que
se esfuercen por desarrollar un proyecto.

V.

No promover el inters propio de a costa de la profesin, cliente o

empresario.
VI. Obedecer todas las leyes que gobiernan su trabajo, salvo en circunstancias
excepcionales, donde tal obediencia es incongruente con el inters social.
VII. Ser preciso en la descripcin de las caractersticas del software en el que
trabaja, evitando no solo declaraciones falsas, sino tambin declaraciones
que podran ser razonablemente asumidas como especulativas, vacas,
fraudulentas, engaosas o dudosas.
VIII. Tomar la responsabilidad de detectar, corregir y reportar errores en el software
y documentos asociados en los que se trabaja.

IX. Asegurar que los empresarios, clientes y supervisores conozcan el

compromiso de los ingenieros de software mediante este cdigo de tica.
X.

Evitar asociaciones con negocios y organizaciones que estn en conflicto

con este cdigo.
XI. Reconocer que las violaciones de este cdigo son incongruentes con ser un
ingeniero de software profesional.
XII. Hablar seriamente con la gente involucrada cuando se detecten violaciones
significativas de este cdigo, a menos que sea imposible, contra productivo
o peligroso.

Capitulo Vll Colegas.

I.

Los ingenieros de software apoyaran y sern justos con su compaeros

colegas.

AI.

Ayudar a sus colegas en el desarrollo profesional.

BI.

Motivar a sus colegas a sujetarse a este cdigo.

IV. Reconocer completamente el trabajo de otros y abstenerse de atribuirse
mritos indebidos.

V.

Revisar el trabajo de otros en forma objetiva, sincera y propiamente

documentada.
VI. Escuchar equitativamente las opiniones, preocupaciones y quejas de un
colega.
VII. Ayudar a sus colegas a que estn totalmente alertas a los actuales
estndares, incluyendo polticas y procedimientos de proteccin de
contraseas, archivos, informacin confidencial y las medidas de seguridad
en general.
VIII. No intervenir injustamente en la carrera de algn colega, sin embargo, el
inters del empresario, del cliente o el inters social puede conducir a
ingenieros de software, de buena fe, a cuestionar la competencia de un
colega.

IX. En situaciones fuera de sus propias reas de competencia, solicitar las

opiniones de otros profesionales que tengan competencia en esa rea.

Captulo Vlll Personal.

I.

Los ingenieros de software participaran toda su vida en el aprendizaje

relacionado con la prctica de su profesin y promovern un enfoque tico en la
prctica de la profesin.

AI.

Mejorar su conocimiento de las avances en el anlisis, especificacin,

diseo,

desarrollo,

mantenimiento,

pruebas

de

software

documentos

relacionados, junto con la administracin del proceso de desarrollo.

BI.

Mejorar su habilidad para crear software seguro, confiable, til y de calidad

a costos razonables y en un tiempo razonable.
IV. Mejorar su habilidad para producir documentacin precisa, informativa y bien
redactada.

V.

Mejorar su comprensin de software, de los documentos con que se trabaja

y del medio ambiente donde sern usados.
VI. Mejorar su conocimiento de los estndares relevantes y de las leyes que
gobiernan el software y los documentos con que se trabaja.
VII.

No tratar injustamente a nadie debido a prejuicios irrelevantes.

VIII. Hacer de su conocimiento este cdigo tico, interpretarlo y aplicarlo al trabajo.

IX.
X.

Reconocer las violaciones personales de este cdigo.

Adoptaremos el compromiso de dejarnos guiar por estos comportamientos

en la vida profesional.
XI. Dedicaremos todos los conocimientos que hemos adquirido en base a la
profesin para lograr un progreso constante y el bienestar de la sociedad.
XII. Debemos adoptar una filosofa de comportamiento basada en los principios
amplios de sinceridad y honradez, de respeto a la vida y al bienestar, de la
justicia, de la franqueza, de competencia y de responsabilidad.

XIII. Todo lo que hagamos ser con una entrega total desde el simple hecho de
levantar una hoja de papel, hasta tener un cargo importante dentro de una
empresa, deberemos de desempearlo con una buena actitud y en base a
un esfuerzo constante.
XIV. Cuando realicemos cualquier referente a la profesin, obtendremos
remuneraciones congruentes con lo que hayamos hecho, no ms ni menos.