PERFIL DEL CARGO COORD.

ADMINISTRATIVO

IDENTIFICACIN
NOMBRE DEL CARGO
COORDINADOR ADMINISTRATIVO

NIVEL DEL CARGO

Auxiliar______ Tcnico_____ Profesional _X_
Profesional Especializado ____

DEDICACIN

CARGO SUPERIOR INMEDIATO

Tiempo Completo __X___ Medio Tiempo _____

Tiempo Parcial ____ Especificar Horas semanales ____

Director General de la Fundacin

OBJETIVO DEL CARGO

Garantizar que los procesos administrativos y de operaciones de la Fundacin Obra Social Unida,
se cumplan con base en los objetivos y propsitos de la Fundacin y garantizando el respeto y
cumplimiento de los principios filosficos y estatutos legales de la organizacin.

REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

FORMACIN
ACADEMICA

Administracin de empresas economa, o psicologa sociologa,

trabajo social profesiones afines a las anteriores; preferiblemente con
especializacin en reas humansticas de desarrollo social.

EXPERIENCIA

Mnimo 3 aos en procesos administrativos de gerencia de proyectos.

CONOCIMIENTOS
ESPECIFICOS

HABILIDADES Y
CAPACIDADES
REQUERIDAS

CONSIDERACIONES
ESPECIALES
REMUNERACIN
SALARIAL

Procesos administrativos empresariales, gerencia o coordinacin de

proyectos econmicos y sociales, entendimiento de resultados
contables y financieros, administracin de recursos humanos y
econmicos, planeacin y manejo de indicadores de gestin, manejo
de relaciones corporativas, gestin de recursos para generacin de
proyectos sociales y productivos.
Inteligencia relacional y habilidades de comunicacin.
Gestin de recursos.
Habilidades de negociacin y solucin de conflictos
Planeacin y Pensamiento Estratgico
Trabajo en equipo.
Toma de decisiones gerenciales
Habilidades para liderar y direccionar equipos humanos
El cargo debe ser desempeado por un profesional Cristiano,
preferiblemente miembro de la Iglesia Pentecostal Unida de
Colombia.
Entre $ 1.200.000 y 1.500.000 mensuales (valor a convenir)
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PERFIL DEL CARGO COORD. ADMINISTRATIVO

FUNCIONES DEL CARGO

Formular planes de gestin y planes operativos, que garanticen los objetivos y metas
peridicas de la Fundacin.
Formular y controlar el cumplimiento de presupuestos econmicos de funcionamiento de la
Fundacin
Disear estrategias de gestin que garanticen las metas de la organizacin
Garantizar el cumplimiento de las metas e indicadores de la gestin administrativa de la
fundacin.
Controlar las actividades de carcter financiero y administrativo de la fundacin.
Administrar el recurso humano de planta de la Fundacin
Presentar a la Direccin General y al Consejo Administrativo, informes peridicos de gestin
y seguimiento de los planes y recursos de la Fundacin.
Atender requerimientos o solicitudes de parte de las personas o instituciones beneficiadas
por las lneas de gestin de la Fundacin, y dar respuesta apropiada a stas solicitudes, de
acuerdo a las polticas y protocolos implementadas por la Fundacin.
Velar por el buen uso y optimizacin de los recursos tecnolgicos, logsticos y locativo de la
oficina.
Coordinar acciones de promocin y divulgacin de la Fundacin y sus lneas de gestin
Contactar y relacionarse con otras organizaciones e Instituciones nacionales e
internacionales, que sean de inters para la Fundacin.
Administrar convenios, contratos y todo tipo de acuerdos con organizaciones y programas y
personas naturales, que aporten al desarrollo de los objetivos de la fundacin.
Otras responsabilidades y funciones, relacionadas con la gestin administrativa y operativa
de la Fundacin Obra Social Unida.