Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
LIDERANA
Luiz Almeida Marins Filho, Ph.D.
Anthropos Consulting
"Liderana" um tema que vem sendo discutido desde
os mais remotos tempos pelo homem. Ser lder, formar
lderes, parece ser um desafio constante do homem e
das organizaes. Aqui vo alguns resultados de
pesquisa feitas na Europa com mais de 500 executivos
de todos os tipos de industria. Essa pesquisa muito
interessante. Ela mostra coisas simples, objetivas e
fornece conselhos teis para todos ns que desejamos
vencer, alcanar o sucesso pessoal e profissional.
Espero que a leitura atenta destas descobertas e seus
comentrios possam trazer benefcios reais aos
leitores.
DISPOSIO PARA TENTAR O QUE NO FOI TENTADO
ANTES
Nenhum empregado deseja ser guiado por um
administrador a
quem falte coragem e autoconfiana. o estilo de
liderana positiva aquele eu ousa nas tarefas e se vale
de oportunidade no tentadas anteriormente.
Um Gerente de Vendas bem sucedido ir s ruas e
vender junto com seus vendedores quando o mercado
est difcil ou quando o pessoal de vendas encontrarse sob extrema presso. Tal gerente sabe que se
arrisca a tornar-se impopular. Contudo, ao liderar pelo
exemplo, manter a motivao da equipe.
AUTO MOTIVAO
O Gerente que no consegue se auto-motivar no tem a
menor chance de ser capaz de motivar os outros.