DIRECTIVA N 0012 IESTP BF- 2011-I

NORMAS PARA EL INICIO Y FINALIZACIN DE ACTIVIDADES Y

DESARROLLO ACADMICO DEL SEMESTRE ACADEMICO
2011-I
1. FINALIDAD
La presente Directiva tiene por finalidad, establecer las
orientaciones y procedimientos de carcter tcnico pedaggico,
institucional y administrativo para el i n i c i o , desarrollo y
fi n a l i z a c i n del semestre acadmico 2011-I en el Instituto de
Educacin Superior Tecnolgico Privado Benjamn Franklin de
Moquegua en las carreras profesionales: Computacin
e
Informtica, Contabilidad, de acuerdo a lo normado en la R.D.N
1067-2010-ED Orientaciones y Normas
Nacionales para el
Desarrollo de las Actividades Educativas el Ao 2011 en
Institutos y Escuelas de Educacin Superior que desarrollan
carreras tecnolgicas.
2. BASES LEGALES
1) Constitucin Poltica del Per
2) Ley General de Educacin N 28044.
3) Ley N 28740, Ley del Sistema Nacional de Eval uacin,
Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa- SINEACE y
su Reglamento, aprobado por D.S. 018-ED 2007
4) Ley 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin
Superior y su reglamento aprobado por D.S. N 004-2010-ED
5) Proyecto Educativo Nacional (PEN) al 2021, aprobado mediante
R. S. N
001-ED-2007
6) R.M.N 0023-2010-ED Aprobar el Plan de Adecua cin de los
actuales
Institutos y Escuelas de Educacin Superior R.D.N
165-2010-ED
7) R.D.N0321-2010-ED
Lineamientos
para
elaborar
el
Reglamento Institucional y documentos de gestin
de los Institutos y Escuelas de Educacin Superior.
8) R.D.N 1067-2010-ED.- ED. Orientaciones Normas Nacionales
para el Desarrollo de las Actividades Educativas en el Ao
2011 en Instituto y Escuela de Educacin Superior que desarrolla
carreras tecnolgicas.
9) Reglamento Institucional del Instituto Superior de Educacin
Privado Benjamn Franklin de Moquegua.
3. OBJETIVOS
1) Establecer el inicio de I Semestre Acadmico 2011.
2) Establecer las fechas de inicio y trmino del Primer Semestre
del Ao Lectivo 2011.
3) Adoptar medidas preventivas que permitan garantizar los
logros en forma eficiente y eficaz de las capacidades terminales
y los objetivos de las asignaturas en los alumnos del IESTP
Benjamn Franklin de Moquegua.
4) Evaluar las actividades educativas y administrativas
desarrolladas en el IESTP Benjamn Franklin de Moquegua,
durante el semestre acadmico I.

5) Analizar el cumplimiento de funciones del personal docente y

jerrquico.
4. ALCANCES
Personal directivo y jerrquico;
Personal docente;
Personal administrativo; y
Estudiantes.
5. DISPOSICIONES GENERALES
5.1 El personal directivo del Instituto es el responsable de
establecer las orientaciones y procedimientos de carcter tcnico
pedaggico y administrativo para el inicio, desarrollo y finalizacin
del semestre acadmico 2011-I.
5.2 El personal del Instituto implementar, de acuerdo a su
responsabilidad
y competencia, la presente Directiva, que
incluye:
6. DISPOSICIONES ESPECFICAS
6.1 La supervisin acadmica es de responsabilidad del personal
directivo y jerrquico de la institucin.
6.2 El horario del personal directivo y jerrquico se distribuir en
dos turnos a fin de atender la demanda del servicio educativo.
6.3
Es de responsabilidad del personal docente la programacin,
desarrollo y evaluacin del proceso acadmico y el control
de asistencia a clase de los estudiantes. Para efecto de las
horas lectivas el docente utiliza el Slabo aprobado por la
Jefatura y Sub Direccin, correspondiente a cada una de las
Asignaturas a su cargo, y para las horas no lectivas formula su
Plan de Trabajo; Asimismo, las Comisiones de Trabajo
Institucionales debern presentar su Plan de Trabajo. Los
modelos digitalizados de Slabos y Plan de Trabajo se
colocarn en la Pgina Web del Instituto.
6.4 Para la formulacin del Slabo, se conformarn Grupos de
Trabajo por carrera profesional y especialidad. El silabo es el
mismo para los dos turnos y articulado entre los diferentes
semestres.
6.5 Cada docente entregar va Mesa de Partes del Instituto, su
Plan de Trabajo de Horas No Lectivas.
6.6 El Jefe de Departamento revisar y aprobar mediante
memorandum el Slabo y Plan de Trabajo de Horas No Lectivas
a ejecutar por los docentes.
6.7 Los slabos debidamente aprobados se colocarn en la Pgina
Web del Instituto.
6.8 El slabo estar organizado en dos Unidades de Formacin como

mnimo,
reportando
de acuerdo
al
Cronograma,
los
Registros de Evaluacin por cada Unidad de Formacin con
la Ficha de Supervisin del Avance Acadmico, asimismo
cada Unidad considerar cuatro criterios de evaluacin en
funcin a la asignatura, y se cumplir las evaluaciones parciales
de acuerdo al silabo entregado por el profesor y en la semana
veinte
sern
las
evaluaciones
fi nales
y
de
recuperacin la semana dieciocho .
6.9 El Director General designar a quin corresponda realizar el
monitoreo y evaluacin de las Horas Lectivas y las Horas
No Lectivas de los docentes, realizando reportes peridicos a
la Sub Direccin, va secretara.
6.10 Los docentes durante el desarrollo del semestre debern:
a) Detallar fecha-tema dictado en forma legible y firmar, en
el mismo da,
el parte diario de Clase;
b) Utilizar cuatro criterios de evaluacin en cada uno de las
Unidades de Formacin en funcin a lo programado en el
silabo correspondiente.
c) Devolver a los alumnos, como mximo a la semana
siguiente
de
aplicada
la evaluacin, los exmenes, asignaciones, monografas
y
otros,
debidamente calificados, a efectos de
observaciones por parte del alumno si las hubiere;
d) El docente informar a los alumnos las calificaciones
obtenidas por cada Unidad de Formacin, estableciendo el
mecanismo ms adecuado y verificable por parte del
personal jerrquico y directivo;
e) Mantener al da su Carpeta Pedaggica por Asignatura que
debe incluir: Slabo de la Asignatura, que imprimir de la
pgina web del Instituto, Registro de Evaluacin, Plan de
Clase, entre otros; asimismo su Carpeta Pedaggica por
las Horas No Lectivas que debe incluir: Plan de Trabajo
respectivo, Fichas de Asesora o Tutora, Trabajos de
Investigacin, Actas de participacin en Comisiones, entre
otros
6.11 El personal docente a la culminacin del semestre, realizar
la entrega final de los Registros de Evaluacin, Informe
Tcnico Pedaggico y Relacin de Alumnos Desaprobados,
para el efecto de que la unidad correspondiente conforme la
Comisin Revisora de los documentos mencionados.
6.12 Est terminantemente prohibida la venta de libros, separatas
u otros documentos en la institucin de parte de los profesores.
6.13 El Proceso de Recuperacin tiene carcter obligatorio y
consiste en organizar para los estudiantes, orientacin
acadmica adicional por parte de los docentes, a fin de que
dichos estudiantes logren los objetivos considerados para cada
asignatura. La evaluacin de este proceso debe considerar
varios criterios de evaluacin, que el docente crea necesario
de acuerdo a la naturaleza de la asignatura.
6.14 El personal jerrquico, entregar a la Sub-Direccin, al
trmino del semestre acadmico, un Informe referido a su

gestin con detalles del desempeo laboral del personal a su

cargo.
6.15 Los procesos tcnicos pedaggicos y de gestin para la
implementacin del Nuevo Diseo Curricular Bsico en la
carrera profesional de Computacin e Informtica y
Contabilidad, se rigen por la RD N 0279-2010-ED que
aprueba la Directiva N 0023-2010- DIGESUTP/DESTP Normas
para la aplicacin del Nuevo Diseo Curricular Bsico de la
Educacin Tecnolgica en los Institutos de Educacin Superior
Tecnolgicos, Institutos Superiores de Educacin e Institutos de
Educacin Superior Pedaggicos autorizados.
Al respecto,
el Instituto Superior Tecnolgico Privado
Benjamn Franklin de Moquegua, iniciar su aplicacin desde
el ao 2012.
6.16 El rea de Administracin se encargar:
a)
Del suministro de materiales, mantenimiento de la
infraestructura y de la operatividad de los equipos, de
acuerdo a los requerimientos acadmicos para el presente
semestre;
b) De reportar la primera semana de cada mes, el Control
de Asistencia y permanencia de Personal, del mes anterior y
acumulado del ao;
c) De Informar al final del semestre los mritos y demritos del
personal;
6.17 La Secretara General se encargar:
a) De informar la estadstica de alumnos matriculados;
b) De reportar la estadstica sobre la situacin de los alumnos,
antes y despus de la recuperacin;
c) De formular indicadores de medicin de la calidad educativa,
que contribuyen a orientar la toma de decisiones.
7. CALENDARIZACIN
ACCIONES

Ao Acadmico 2011.

SEMESTRE 2011 - I
INICIO

FIN

03.01.11 06.01.12

Planificacin.
01.03.11 31.03.11
Inicio del Semestre 2011 I.
04-04-11 05-08-11
Matrcula.
21.03.11 04.04.11
Matrcula Extempornea.
05.04.11 12.04.11
Traslados internos / externos.
06.04.11 09.04.11
Presentacin de slabos
04.04.11 07.04.11
Entrega de slabo a estudiantes.
11.04.11 13.04.11
1 Presentacin de registros de evaluacin. 27.05.11 02-05.11
2 Presentacin de registros de evaluacin. 26.07.1 103.08.11
1 Revisin del portafolio / producto.
02.05.11 06.05.11
2 Revisin del portafolio / producto.
11.07.11 15. 07.11

OBSERVACIONES
Comprende actividades del
Funcionamiento del Centro
de preparacin para
Proceso de Admisin 2012

Evaluaciones finales de Semestre.

08.08.11 12.08.11

Se ha estructurado la
evaluacin de asignatu
ras(Sistema Tradicional)

Publicacin de Notas semestre 2011 I.

06.08.11 15.08.11
SEMESTRE 2011 - II
ACCIONES
INICIO
FIN OBSERVACIONES
Inicio del Semestre 2011 - II
22.08.11 06-01-12
Matrcula
15.08.11 23.08.11
Matrcula Extempornea
24.08.11 31.08.11
Traslados internos / externos
16.08.11 18.08.11
Presentacin de slabos
22.08.11 26.08.11
Entrega de slabo a estudiantes
27.08.11 31.08.11
1 Presentacin de Registros
10.10.11 14.10.11
2 Presentacin de Registros
03.01.12 04.01.12
1 Revisin del portafolio / producto
08.08.11 12.08.11
2 Revisin del portafolio / producto
12.12.11 16.1 1.11

Publicacin de Notas semestre 2011 II

26.12.11 09.01.12

La entrega de notas para

alumnos invictos es a partir
del 26,12.11, para los
alumnos desaprobados en
Asignaturas o Unidades
Didcticas es a partir del
09.01.12

8. ACTIVIDADES DEL AO 2011

ACTIVIDADES PROGRAMADAS PARA EL AO 2011
ACTIVIDAD
FECHA
RESPONSABLES
- Ceremonia de Bienvenida a Ingresantes:
Mayo
III Sem
y Asesor
- Da de la Madre.
07 de Mayo I Sem. Computac
Asesor
- Da del Padre.
18 de Junio ISem Contabilid
Asesor
- Da del Maestro.
02 de Julio III Sem. Asesor
- Fiestas Patrias. Desfile Escolar
26 de Julio Todos
- Da de la Juventud. Da de la Ed. Tcnica
17 de setiembre Todos
- Aniversario del IST B. Franklin. Desfile.
05, 06, 07 octubre
VI
sem
- Aniversario de Moquegua. Desfile
23 de noviembre Todos.
- Navidad
24 de diciembre II Sem
comp. y contab
- Despedida a VI Semestre
Enero- 2012 IV
Sem
COMPUTACIN Y CONTABILIDAD

NOTA: Oficialmente el IESTP Benjamn Franklin, no ha recibido el

Cronograma de actividades de parte de la DREMO para el ao 2011,
como era normal los aos anteriores. Por lo tanto, el presente
cronograma es tentativo y que sern desarrolladas por la institucin.
La participacin de los estudiantes es obligatoria, bajo sancin de
acuerdo al reglamento interno.

9 . DISPOSICION COMPLEMENTARIA
9.1 El personal directivo y jerrquico, en concordancia con las
normas legales Las orientaciones y procedimientos no previstos
en la presente Directiva, sern resueltos por vigentes.
Moquegua, 12 de marzo del 2011