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AULA DEMONSTRATIVA

1. APRESENTAO INICIAL ...................................................................... 2


2. CONTEDO PROGRAMTICO DE REGIME JURDICO NICO .................. 5
3.

LEI 8.112/1990 .................................................................................... 6

4. QUESTES .......................................................................................... 19
5.

LISTA DAS QUESTES APRESENTADAS NA AULA ................................ 36

6. BIBLIOGRAFIA .................................................................................... 40

Nessa aula veremos o seguinte tpico do seu edital:


Lei 8.112/1990

Concurso: Instituto Nacional do Seguro Social - INSS


Cargo: Tcnico nvel mdio
Matria: Regime Jurdico nico
Professor: Lorena Rachel Vasconcelos

Este curso protegido por direitos autorais (copyright), nos


termos da Lei n. 9.610/1998, que altera, atualiza e consolida
a legislao sobre direitos autorais e d outras providncias.

INSS
REGIME JURDICO NICO
PROF. LORENA VASCONCELOS

1. Apresentao Inicial
Caro(a) futuro(a) Servidor do Instituto Nacional do Seguro Social INSS.
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) dever receber autorizao para a
realizao de um novo concurso ainda este ano. Segundo fonte do setor de Gesto
de Pessoas, a autarquia solicitou ao Ministrio do Planejamento a contratao de
3.080 novos servidores, sendo 2 mil tcnicos e 1.080 peritos mdicos
previdencirios, mas o deputado Amauri Teixeira (PT/BA), que se reuniu com a
ministra do Planejamento, Miriam Belchior, em conjunto com os deputados Andr
Figueiredo (PDT/CE) e Roberto Santiago (PSD/SP), alega que o aval somente ser
dado para a carreira de nvel mdio.
O cargo de tcnico exige o nvel mdio e tem remunerao de R$4.400,87 (j
contando com a gratificao de atividade Executiva e de desempenho de atividades
do Seguro Social 80 pontos). J a funo de perito mdico requer graduao em
Medicina e inscrio no Conselho Regional de classe. Os rendimentos so de
R$10.056,80 (considerando 80 pontos de gratificao de desempenho de atividade
de Percia Mdica Previdenciria). Em ambos os casos, aos valores esto acrescidos
R$304 de auxlio-alimentao.
E por que no aguardar a publicao do Edital para comear a estudar?
Se tens isso em mente, a dica para no perder tempo e dinheiro. Os concursos
para o INSS so altamente competitivos e a imensa maioria dos aprovados estuda,
em mdia, de 6 a 12 meses.
Em 2008, para 1400 vagas de tcnico, foram 499.322 inscritos ou 356,66
candidatos por vaga. J em 2012, foram 909.337 inscritos para 1,5 mil vagas de
tcnico do seguro social, ou 602,22 candidatos por vaga.
um imenso prazer integrar a equipe do Concurseiro 24 horas e ministrar este
curso de Teoria e exerccios de Regime Jurdico nico para o cargo de tcnico
do INSS. Nessa breve apresentao vou passar algumas breves informaes sobre
mim e sobre o curso que irei ministrar.
Sou advogada e ps graduada em direito pblico pela Pontifcia Universidade
Catlica de Minas Gerais (PUC/MG). Sempre almejei ser servidora pblica. Porm,
quis obter experincia como advogada, que uma carreira to atraente. Me formei
em dezembro de 2008 e advoguei por 3 anos, perodo no qual adquiri experincia
em diversas reas e dei incio preparao para o futuro cargo pblico. Frequentei
inmeros cursinhos em busca de aperfeioamento com foco na carreira pblica. No
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incio de 2012, abandonei a advocacia e passei a me dedicar exclusivamente aos


concursos pblicos.
Ao completar exato 1 ano de dedicao integral aos concursos, obtive a primeira
aprovao em um concurso expressivo, o Tribunal de Justia do Distrito Federal e
Territrios - TJDFT e, nesse mesmo ano, fui aprovada para o cargo de analista
processual do Ministrio Pblico da Unio MPU. Aguardo a nomeao em ambos.
A primeira, no TJDFT, est prevista para junho/2014. Vocs podem imaginar a
ansiedade com que aguardo, n?
Atualmente trabalho com um Procurador do Estado de Alagoas, o que me permite
obter experincia na advocacia pblica.
Quero passar para vocs um pouco da minha experincia com concursos pblicos.
Durante muito tempo estudei de forma errnea. Me dediquei muito parte terica
e negligenciei, por inexperincia, a parte objetiva, qual seja, o conhecimento do
perfil da banca e a sua maneira de abordar os temas constantes dos editais.
Hoje, ainda sou concurseira, como todos vocs, pois vislumbro cargos melhores do
que os que fui aprovada. Afirmo categoricamente que o diferencial o
conhecimento do perfil da banca, o qual adquirido com a resoluo do maior
nmero possvel de questes.
O nosso maior aliado o tempo. Por essa razo, os cursos em pdf so to
fundamentais na nossa vida de concurseiro.
Minha inteno com este curso ministrar aulas direcionadas para o concurso de
tcnico do INSS, de forma clara e direta, fornecendo o mximo de informaes e
abrangendo a totalidade do edital referente matria de Regime Jurdico nico,
sem perder a objetividade e dispersar para temas que no caem nas provas,
evitando opinies pessoais e doutrinrias que no so acolhidas nos concursos.
O nosso curso ser baseado no contedo programtico do ltimo concurso,
realizado em 2012.
CONTEDO PROGRAMTICO COM BASE NO LTIMO EDITAL DO CONCURSO
QUE FOI REALIZADO EM 2012:
REGIME JURDICO NICO: Lei 8.112/90 e alteraes posteriores, direitos e deveres
do Servidor Pblico. O servidor pblico como agente de desenvolvimento social;
Sade e Qualidade de Vida no Servio Pblico.
Feitas essas observaes, vejamos abaixo o contedo programtico referente
nossa disciplina (reitero, baseado no edital do concurso de 2012) e a seguir a
distribuio dos pontos nas aulas.
Quero interagir com vocs.
Vou deixar os meus contatos. Falem sempre comigo, ok?
Espero o feedback. Sugestes, dvidas, crticas so sempre bem vindas.
e-mail: lorenavasconcelos@concurseiro24horas.com.br
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Facebook: Lorena Rachel (Vejo todo dia, portanto, a melhor forma de interagirem
comigo, ok?)
Twitter: @loresbsb (Sigam-me os bons!) rs

O correr da vida embrulha tudo.


A vida assim: esquenta e esfria,
aperta e da afrouxa,
sossega e depois desinquieta.
O que ela quer da gente coragem
Joo Guimares Rosa

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2. CONTEDO PROGRAMTICO DE REGIME JURDICO NICO

AULA

DATA

TPICO A SER ABORDADO

AULA 01 30/04/2014
(DEMO)

Lei 8.112/1990. Noes gerais

AULA 02

15/07/2014

Direitos dos servidores pblicos

AULA 03

22/07/2014

Deveres dos servidores pblicos

AULA 04

29/07/2014

Resumo de vspera de prova e questes

AULA 05

05/08/2014

O servidor pblico como agente de desenvolvimento social;


Sade e Qualidade de Vida no Servio Pblico.

AULA 06

12/08/2014

Resumo de vspera de prova e questes

AULA 07

26/08/2014

Reviso. Bizu terico.

AULA 08

02/09/2014

Simulado. Encerramento.

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3. Lei 8.112/1990
Bom, imagino que todos os que decidiram ingressar no universo dos
concursos tm noo da importncia da Lei 8.112/1990. No s para a sua
aprovao, mas tambm para o exerccio das suas atribuies, depois de aprovado.
, sem dvida, uma das matrias de maior importncia. Razo pela qual,
devemos estudar detalhadamente todos os conceitos e particularidades dessa lei. A
minha proposta iniciarmos um projeto para gabaritar.
O tema uma delcia de se estudar.
Ento.... vamos nessa!
Irei fazer o seguinte:
Transcrever o artigo da lei (que extremamente importante conhecermos), e
logo abaixo irei comentar.
Vamos focar na resoluo de questes, ok? o melhor jeito de aprender os
conceitos e memorizar. Alm disso, dessa forma verificamos como o tema
explorado pela banca.
Ao que tudo indica, a banca do nosso concurso ser a FCC. Ento,
resolveremos questes dessa banca. No entanto, irei incluir questes de outras
bancas tambm. Proponho um curso recheado de questes. Vem comigo???
Lei n 8.112, de 11/12/90
Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das
Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais.
Disposies Preliminares
Art. 1 Esta Lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da
Unio, das Autarquias, inclusive as em regime especial, e das Fundaes
Pblicas Federais.
Comentrio
A EC no 19 extinguiu o regime jurdico nico dos servidores pblicos, substituindo-o
pela obrigatoriedade da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios
institurem um Conselho de Poltica de Administrao e Remunerao de Pessoal.
As novas regras constitucionais visam extino do RJU e a isonomia funcional
(que nunca existiu) e o retorno ao sistema que vigorava na Constituio anterior,
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em funo do qual poderia a Administrao ter cargos pblicos e carreiras funcionais regidas por regimes jurdicos diversos (regime estatutrio, regime trabalhista CLT e agora, tambm, pelo regime especial ou de emprego), coordenando-se,
obviamente, a natureza das funes a serem exercidas.
LEI N 9.962, DE 22/2/2000
Disciplina o regime de emprego pblico do pessoal da Administrao federal direta,
autrquica e fundacional, e d outras providncias.
Art. 1 O pessoal admitido para emprego pblico na Administrao federal
direta, autrquica e fundacional ter sua relao de trabalho regida pela
Consolidao das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1
de maio de 1943, e legislao trabalhista correlata daquilo que a lei no
dispuser em contrrio.
1 Leis especficas disporo sobre a criao dos empregos de que trata esta
Lei no mbito da Administrao direta, artrquica e fundacional do Poder
Executivo, bem como sobre a transformao dos atuais cargos em empregos.
2 vedado:
I - submeter ao regime de que trata esta Lei:
a) (VETADO)
b) cargos pblicos de provimento em comisso;
II - alcanar, nas leis a que se refere o 1, servidores regidos pela Lei n
8.112, de 11 de dezembro de 1990, s datas das respectivas publicaes.
3 Estende-se o disposto no 2 criao de empregos ou transformao
de cargos em empregos no abrangidas pelo 1.
4 (VETADO)
Art. 2 A contratao de pessoal para emprego pblico dever ser precedida
de concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, conforme a natureza e a
complexidade do emprego.
Art. 3 O contrato de trabalho por prazo indeterminado somente ser
rescindido por ato unilateral da Administrao pblica nas seguintes hipteses:
I - prtica de falta grave, dentre as enumeradas no art. 482 da Consolidao
das Leis do Trabalho CLT;
II - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
III - necessidade de reduo de quadro de pessoal, por excesso de despesa,
nos termos da lei complementar a que se refere o art. 169 da Constituio
Federal;
IV - insuficincia de desempenho, apurada em procedimento no qual se
assegurem pelo menos um recurso hierrquico dotado de efeito suspensivo,
que ser apreciado em trinta dias, e o prvio conhecimento dos padres
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mnimos exigidos para continuidade da relao de emprego, obrigatoriamente


estabelecidos de acordo com as peculiaridades das atividades exercidas.
Pargrafo nico. Excluem-se da obrigatoriedade dos procedimentos previstos
no caput as contrataes de pessoal decorrentes da autonomia de gesto de
que trata o 8 do art. 37 da Constituio Federal.
Art. 4 Aplica-se s leis a que se refere o 1 do art. 1 desta Lei o disposto
no art. 246 da Constituio Federal.
Art. 5 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Braslia, 22 de fevereiro de 2000; 179 da Independncia de 112 da
Repblica.
FERNANDO HENRIQUE CARDOSO
Martus Tavares
Art. 2 Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa legalmente investida em
cargo pblico.
Art. 3 Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas
na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
Pargrafo nico. Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros e aos
estrangeiros na forma da lei, so criados por lei, com denominao prpria e
vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em carter efetivo ou
em comisso.
Comentrio
Desde a promulgao da Emenda Constitucional n 19, em 4/6/98, os estrangeiros,
na forma da lei, podero ser investidos em cargos, empregos e funes pblicos.
Essa Emenda seguiu a tendncia iniciada pela EC n 11/96, que facultou s
universidades e instituies de pesquisa cientfica admitir professores, tcnicos e
cientistas estrangeiros, na forma da Lei n 9.515/97.
Art. 4 proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos
em lei.
Do Provimento, Vacncia, Remoo,
Redistribuio e Substituio
Do Provimento
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Disposies Gerais
Art. 5 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:
I - a nacionalidade brasileira;
Comentrio
Aos brasileiros naturalizados e aos portugueses equiparados somente no so
acessves os cargos previstos no art. 12, parg. 3 da Constituio Federal
(Presidente e Vice-Presidente da Repblica, Presidente da Cmara dos Deputados,
Presidente do Senado Federal, Ministro do STF, carreira diplomtica e oficiais das
Foras Armadas e seus assentos no Conselho da Repblica.
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de 18 (dezoito) anos;
VI - aptido fsica e mental.
1 As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos
estabelecidos em lei.
2 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se
inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies
sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras; para tais pessoas
sero reservadas at 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.
3 As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica
federais podero prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas
estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.
Comentrio
A Lei n 9.515, de 20/11/97, possibilita o provimento de cargos das universidades
e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais com professores, tcnicos
e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos do RJU.
Art. 6 O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato da autoridade
competente de cada Poder.
Art. 7 A investidura do cargo pblico ocorrer com a posse.
Art. 8 So formas de provimento de cargo pblico:
I - nomeao;
II - promoo;
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III e IV (Revogados);
V - readaptao;
VI - reverso;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegrao;
IX - reconduo.
Comentrio

Revogados os incisos III e IV, em face de terem sido declaradas inconstitucionais


essas formas de provimento pelo Supremo Tribunal Federal (Ao Direta de
Inconstitucionalidade - ADIn no 837-4DF, DJ de 23/4/93 e Mandado de SeguranaMS no 22.148-8, DJ de 8/3/96).
Da Nomeao
Art. 9 A nomeao far-se-:
I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo
ou de carreira;
II - em comisso, inclusive na condio de interino, para cargos de confiana
vagos.
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em comisso ou de natureza
especial poder ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo
de confiana, sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa, hiptese
em que dever optar pela remunerao de um deles durante o perodo da
interinidade.
Comentrio
Includa a possibilidade de nomeao em comisso, tambm em carter de
interinidade, exclusivamente para cargos vagos.
O servidor ocupante de cargo em comisso ou de natureza especial pode ser
nomeado interinamente para outro cargo vago, hiptese em que a portaria ou
decreto de nomeao dever prever expressamente que o exerccio dar-se- sem
prejuzo das atribuies do cargo que j ocupava e sem acumulao de
remunerao.
Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento
efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de
provas e ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de validade.
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Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do


servidor na carreira, mediante promoo, sero estabelecidos pela lei que fixar
as diretrizes do sistema de carreira na Administrao Pblica Federal e seus
regulamentos.
Comentrio
Foram excludas as formas ascenso e acesso, em face de terem sido declaradas
inconstitucionais.
Do Concurso Pblico
Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser
realizado em 2 (duas) etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do
respectivo plano de carreira, condicionada a inscrio do candidato ao
pagamento do valor fixado no edital, quando indispensvel ao seu custeio, e
ressalvadas as hipteses de iseno nele expressamente previstas.
Emenda Constitucional n 19/98
Art. 37.
II - a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia
em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a
natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei,
ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre
nomeao e exonerao;
V - as funes de confiana, exercidas exclusivamente por servidores
ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comisso, a serem preenchidos por
servidores de carreira nos casos, condies e percentuais mnimos previstos
em lei, destinam-se apenas s atribuies de direo, chefia e
assessoramento;
Comentrio
Passou a ser expressamente permitida a iseno de pagamento em situaes
previstas em edital. O pagamento de inscrio, anteriormente previsto em decreto,
passou a constar da lei, com a condio de que seja indispensvel ao custeio do
concurso.
Art. 12. O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos, podendo ser
prorrogada uma nica vez, por igual perodo.
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1 O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero


fixados em edital, que ser publicado no Dirio Oficial da Unio e em jornal
dirio de grande circulao.
2 No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em
concurso anterior com prazo de validade no expirado.
Da Posse e do Exerccio
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual
devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos
ao cargo ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente, por
qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei.
1 A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do
ato de provimento.
2 Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do ato de
provimento, em licena prevista nos incisos I, III e V do art. 81, ou afastado
nas hipteses dos incisos I, IV, VI, VIII, alneas a, b, d, e e f, IX e X do art.
102, o prazo ser contado do trmino do impedimento.
Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena:
I - por motivo de doena em pessoa da famlia;
III - para o servio militar;
V - para capacitao;
Art. 102. Alm das ausncias ao servio previstas no art. 97, so
considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de:
I - frias;
IV - participao em programa de treinamento regularmente institudo,
conforme dispuser o regulamento, desde que tenha havido contribuio para
qualquer regime da Previdncia.
VI - jri e outros servios obrigatrios por lei;
VIII - licena:
a) gestante, adotante e paternidade;
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b) para tratamento da prpria sade, at o limite de 24 (vinte e quatro)


meses, cumulativo ao longo do tempo de servio pblico prestado Unio, em
cargo de provimento efetivo;
d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;
e) para capacitao, conforme dispuser o regulamento;
f) por convocao para o servio militar;
IX - deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18;
X - participao em competio desportiva nacional ou convocao para
integrar representao desportiva nacional, no Pas ou no exterior, conforme
disposto em lei especfica;
3 A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
4 S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao.
5 No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que
constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro
cargo, emprego ou funo pblica.
6 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no
prazo previsto no 1 deste artigo.
Comentrio
Foi eliminada a prorrogao, garantindo maior celeridade Administrao para a
utilizao da fora de trabalho dos recm-nomeados.
Passaram a ser consideradas para os efeitos da postergao do incio da contagem
do prazo, as licenas por motivo de doena em pessoa da famlia, para o servio
militar e para capacitao, gestante, adotante e paternidade, para tratamento
da prpria sade, por acidente em servio, bem assim os afastamentos em virtude
de frias, programa de treinamento regularmente institudo, jri, deslocamento
para nova sede e participao em competio desportiva nacional ou nomeao
para integrar representao desportiva nacional, no Pas ou no exterior, conforme
lei especfica.
Excludas as expresses "acesso e ascenso", tendo em vista a declarao de
inconstitucionalidade.
Art. 14. A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica
oficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e
mentalmente para o exerccio do cargo.

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Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou


da funo de confiana.

1 de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em cargo


pblico entrar em exerccio, contados da data da posse.
2 O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o ato de
sua designao para funo de confiana, se no entrar em exerccio nos
prazos previstos neste artigo, observado o disposto no art. 18.
3 autoridade competente do rgo ou entidade para onde for nomeado ou
designado o servidor compete dar-lhe exerccio.
4 O incio do exerccio de funo de confiana coincidir com a data de
publicao do ato de designao, salvo quando o servidor estiver em licena ou
afastado por qualquer outro motivo legal, hiptese em que recair no primeiro
dia til aps o trmino do impedimento, que no poder exceder a 30 (trinta)
dias da publicao.
Comentrio
Explicitado que o exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico
(cargo de provimento efetivo e em comisso) ou da funo de conlana.
Foi reduzido para 15 dias, garantindo maior celeridade Administrao para a
utilizao da fora de trabalho dos recm-nomeados.
Foi explicitado que ser tornado sem efeito o ato de designao para funo de
confiana de servidor que no entrar em exerccio nesse prazo.
O incio do exerccio de funo passou a coincidir com a data de publicao do ato
de designao, sendo que continua no havendo posse em funes, somente em
cargos. Se o servidor estiver afastado legalmente, o exerccio recair no primeiro
dia til aps o impedimento, que no poder exceder a trinta dias da data de
designao.
Art. 16. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero
registrados no assentamento individual do servidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo
competente os elementos necessrios ao seu assentamento individual.
Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no
novo posicionamento na carreira a partir da data de publicao do ato que
promover o servidor.
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio em razo de ter
sido removido, redistribudo, requisitado, cedido ou posto em exerccio
provisrio ter, no mnimo, 10 (dez) e, no mximo, 30 (trinta) dias de prazo,
contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das
atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o
deslocamento para a nova sede.
Prof.Lorena Vasconcelos.

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1 Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou afastado


legalmente, o prazo a que se refere este artigo ser contado a partir
do trmino do impedimento.
2 facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no
caput.
Comentrio
Estabelecidos os limites mnimo e mximo de dez e trinta dias, respectivamente,
contados da publicao do ato, para o servidor ter exerccio em outro municpio, em
razo de remoo, redistribuio, requisio ou exerccio provisrio, ajustando-se o
interesse da Administrao e as necessidades do servidor, bem como excluda a
transferncia, por ter sido declarada inconstitucional.
Foi prevista a hiptese do servidor declinar dos prazos mnimo e mximo, a fim de
apresentar-se antes, quando assim o desejar.
Art. 19. Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das
atribuies pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima
do trabalho semanal de 40 (quarenta) horas e observados os limites mnimo e
mximo de 6 (seis) horas e 8 (oito) horas dirias, respectivamente.
1 O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana
submete-se a regime de integral dedicao ao servio, observado o
disposto no art. 120, podendo ser convocado sempre que houver
interesse da Administrao.
2 O disposto neste artigo no se aplica durao de trabalho estabelecida
em leis especiais.
Comentrio
Foi fixada a durao mxima de trabalho de 40 horas semanais, observados os
limites mnimo e mximo de 6 e 8 horas dirias, respectivamente.
A ressalva passou a constar de pargrafo especfico, de acordo com a durao de
trabalho estabelecida em leis especiais.
A redao foi adequada para, em conjunto com a alterao do art. 120, permitir o
exerccio concomitante de cargo em comisso com um dos cargos efetivos que
acumula licitamente.
Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para o cargo de
provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta
e seis) meses, durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:
I - assiduidade;
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II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V - responsabilidade.

1 Periodicamente ser submetida homologao da autoridade competente


a avaliao do desempenho do servidor, realizada de acordo com os critrios
estabelecidos em lei.
Comentrio
Para os servidores que ingressarem no servio pblico a partir de 5 de junho de
1998, o estgio probatrio de 36 (trinta e seis) meses e no mais de 24 meses.
2 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel,
reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no pargrafo
nico do art. 29.
Art. 29.

Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser


aproveitado em outro...
3 O servidor em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de
provimento em comisso ou funes de direo, chefia ou assessoramento no
rgo ou entidade de lotao, e somente poder ser cedido a outro rgo ou
entidade para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em
comisso do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores DAS, de nveis 6, 5
e 4, ou equivalentes.
4 Ao servidor em estgio probatrio somente podero ser concedidas as
licenas e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96,
bem assim afastamento para participar de curso de formao decorrente de
aprovao em concurso para outro cargo na Administrao Pblica Federal.
Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena:
I - por motivo de doena em pessoa da famlia;
II - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
III - para o servio militar;
IV - para atividade poltica;

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Art. 94. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes


disposies:
I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficar afastado do
cargo;
II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe
facultado optar pela sua remunerao;
III - investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo,
sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-lhe
facultado optar por sua remunerao.
Art. 95. O servidor no poder ausentar-se do Pas para estudo ou misso
oficial, sem autorizao do Presidente da Repblica, Presidente dos rgos do
Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.
Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de
que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se- com perda total da
remunerao.
5 O estgio probatrio ficar suspenso durante as licenas e os
afastamentos previstos nos arts. 83, 84, 1, 86 e 96, bem assim na hiptese
de participao em curso de formao e ser retomado a partir do trmino do
impedimento.
Art. 83. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do
cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e
enteado ou dependente que viva s suas expensas e conste do seu
assentamento funcional, mediante comprovao por junta mdica oficial.
Art. 84. Poder ser concedida licena ao servidor para acompanhar cnjuge ou
companheiro que foi deslocado para outro ponto do territrio nacional, para o
exterior ou para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e
Legislativo.
1 A licena ser por prazo indeterminado e sem remunerao.
Art. 86. O servidor ter direito a licena, sem remunerao, durante o perodo
que mediar entre a sua escolha em conveno partidria, como candidato a
cargo eletivo, e vspera do registro de sua candidatura perante a Justia
Eleitoral.
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Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de


que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se- com perda total da
remunerao.
Comentrio
Passou a ser permitida a cesso para o exerccio de cargo em comisso do grupo
DAS, de nveis 6, 5 e 4, e de natureza especial ou equivalentes, inclusive em outros
poderes ou esferas de governo, bem assim o exerccio de quaisquer cargos em
comisso ou funes no prprio rgo ou entidade em que estiver lotado o servidor
Tambm passou a ser permitida a concesso das seguintes licenas e
afastamentos: para participao em curso de formao, doena em pessoa da
famlia, afastamento do cnjuge ou companheiro, servio militar, atividade poltica,
mandato eletivo, estudo ou misso no exterior e para servir em organismo
internacional.
Foi estabelecida, ainda, a suspenso do estgio, retomada a sua contagem a partir
do trmino do impedimento, nos casos de licenas por motivo de doena em pessoa
da famlia, afastamento do cnjuge ou companheiro, sem remunerao, atividade
poltica, para servir em organismo internacional e na hiptese de participao em
curso de formao.
Todas estas medidas disciplinam o estgio probatrio em consonncia com a
poltica de realizao regular de concursos pblicos para os quadros da
Administrao.
Bom pessoal, como essa apenas uma aula demonstrativa, eu no vou
esgotar o contedo. Foi s para vocs conhecerem um pouquinho a minha didtica.
Durante as minhas aulas, farei uma breve sntese terica do contedo (para
vocs terem noo ou revisar os principais conceitos) e em seguida seguirei para a
resoluo das questes.
Devo confess-los que irei me dedicar mais parte da resoluo de questes.
Explicarei o contedo ao resolv-las. Considero que esse o melhor mtodo de
estudo. Nos permite conhecer a banca e ver como a matria cobrada. possvel
filtrar quais so os temas queridinhos da banca e quais so os temas jamais
cobrados.
Irei focar nas questes de 2014, 2013 e de 2012. Questes de anos
anteriores no nos interessa. Alm de serem desatualizadas, o nvel de dificuldade
e a forma de abordar os temas mudam substancialmente no decorrer dos anos. As
nicas questes velhas que colocarei so as do concurso anterior, para vocs
terem noo de como o tema foi abordado pela banca no ltimo concurso.
Lembrando que, caso tenham dvidas, basta pedir socorro atravs do e-mail.
Combinado?
e-mail: lorenavasconcelos@concurseiro24horas.com.br
Prof.Lorena Vasconcelos.

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facebook: Lorena Rachel


Twitter: @loresbsb

4. Questes

1 (FCC 2013 TRT 12 Regio Tcnico Judicirio) Segundo a Lei no 8.112/90,


especificamente no que concerne ao regime jurdico dos servidores pblicos da
Unio, INCORRETO:
a) Para as pessoas portadoras de deficincia sero reservadas at 10% (dez por
cento) das vagas oferecidas no concurso pblico para provimento de cargo com
atribuies compatveis com a deficincia de que so portadoras.
b) S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao.
c) A posse, em regra, ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do
ato de provimento
d) No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso
anterior com prazo de validade no expirado.
e) As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais
podero prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de
acordo com as normas e os procedimentos previstos em lei.
GABARITO: LETRA A
a) Para as pessoas portadoras de deficincia sero reservadas at 10%
(dez por cento) das vagas oferecidas no concurso pblico para provimento
de cargo com atribuies compatveis com a deficincia de que so
portadoras.
Incorreto. A lei 8112 em seu art 5 estabelece que:
2o s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever
em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis
com a deficincia de que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas
at 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.
b) S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao.
Correto. A lei 8112 determina, em seu artigo 13:
4o S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao.
c) A posse, em regra, ocorrer no prazo de trinta dias contados da
publicao do ato de provimento
Correto. Lei 8112, novamente em seu artigo 13:
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1 A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de


provimento.
d) No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em
concurso anterior com prazo de validade no expirado.
Correto. Lei 8112,Art. 12 ,pargrafo 2:
2o No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em
concurso anterior com prazo de validade no expirado.

e) As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica


federais podero prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas
estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos previstos em
lei.
Correto. Art 5,pargrafo 3:
3o As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais
podero prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de
acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.
Gabarito: letra A
2 (FCC 2012 TRF 5 Regio Segurana e Transporte) De acordo com a Lei
no 8.112/1990, quanto s vantagens possveis de serem pagas aos servidores
federais, considere:
I. Quando so pagas indenizaes, gratificaes e adicionais, as gratificaes e
adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos previstos em lei.
II. As vantagens pecunirias sero computadas e acumuladas para efeito de
concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo
ttulo e idntico fundamento.
III. Quando so pagas indenizaes e adicionais, somente as primeiras so
incorporadas ao vencimento ou provento, nos casos previstos em lei.
Est correto o que consta APENAS em
a) I e II.
b) II e III.
c) I e III.
d) I.
e) II.

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I - CORRETA 2 As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou


provento, nos casos e condies indicados em lei.
II - INCORRETA . Art. 50. As vantagens pecunirias no sero computadas, nem
acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios
ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento.
III - INCORRETA
Art. 49 ( lei 8112/90).
1o As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer
efeito.
Gabarito: letra D
3 (FCC 2012 TRF 5 Regio Tcnico Judicirio rea Administrativa) Nos
termos da Lei no 8.112/1990, sobre a vacncia de cargos pblicos, considere:
I. Decorre da promoo do servidor.
II. D-se em razo da posse do servidor em outro cargo inacumulvel.
III. Decorre da exonerao do servidor.
IV. Decorre da readaptao do servidor.
Est correto o que consta em
a) I, II e III, apenas.
b) I, III e IV, apenas.
c) II, III e IV, apenas.
d) II e IV, apenas.
e) I, II, III e IV.
Art. 33. A vacncia do cargo pblico decorrer de:
exonerao;
demisso;
promoo;
readaptao;
aposentadoria;
posse em outro cargo inacumulvel;
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falecimento.
Lembrando que promoo e readaptao so formas de provimento e vacncia
ao mesmo tempo.
Gabarito: letra E

4 (FCC 2012 TST Tcnico Judicirio Programao) requisito bsico para


investidura nos cargos pblicos em geral:
a) nacionalidade brasileira ou estrangeira.
b) nvel de escolaridade mnimo igual ou equivalente a ensino universitrio.
c) idade mnima de vinte e um anos.
d) aptido fsica e mental.
e) aprovao em concurso pblico de provas e ttulos.
Art. 5o So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de dezoito anos;
VI - aptido fsica e mental.
Gabarito: letra D
5 (FCC 2012 TST Tcnico Programao) Segundo a Lei n 8.112/90, a vacncia
do cargo pblico, entre outras hipteses, decorrer de
a) ascenso.
b) transferncia.
c) concurso interno.
d) posse em outro cargo inacumulvel.
e) contratao direta.
Gabarito: letra D
6 (CESPE 2013 MPU TCNICO) A Constituio Federal de 1988 (CF) no
restringe o acesso aos cargos pblicos a brasileiros que gozam de direitos polticos,
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admitindo que cargos, empregos e funes pblicas sejam preenchidos por


estrangeiros, na forma da lei.
luz da lei 8.112, professores, tcnicos e cientistas de universidades e instituies
de pesquisa cientfica federais podem ser estrangeiros.
Art. 5 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:
(...)
3o As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais
podero prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de
acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.
GABARITO: CERTO
7 (CESPE 2013 TCE/RS OFICIAL) Professor estrangeiro que resida no Brasil e
pretenda ocupar cargo pblico em universidade federal somente poder atuar como
professor visitante, visto que a investidura em cargo pblico restrita a brasileiros
natos ou naturalizados.
Pessoal. muito importante que vocs leiam vrias vezes a lei 8.112/1990. Como
iremos ver ao longo da aula, vrias questes sobre esse assunto so literalidade de
lei.
A lei 8112/90 em seu artigo5 e 3 diz : "As universidades e instituies de
pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover seus cargos com
professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os
procedimentos desta Lei."
GABARITO: ERRADO
8 (CESPE 2013 TRT 8 REGIO TECNICO) Os servidores nomeados para cargo
de provimento efetivo em virtude de concurso pblico podero adquirir a
estabilidade aps trs anos de efetivo exerccio, sendo condio para a aquisio da
referida estabilidade avaliao especial de desempenho por comisso instituda para
essa finalidade.
ART. 41 LEI 8.112/1990
4 Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao
especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade.
GABARITO: CERTO
9 (CESPE 2013 PRF POLICIAL) Anulado o ato de demisso, o servidor estvel
ser reintegrado ao cargo por ele ocupado anteriormente, exceto se o cargo estiver

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ocupado, hiptese em que ficar em disponibilidade at aproveitamento posterior


em cargo de atribuies e vencimentos compatveis.
Reintegrao (art 28): o retorno do servidor estvel ao seu cargo ou ao cargo
resultante de sua transformao, quando invalidada sua demisso administrativa
ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
OBS: Se o cargo do reintegrado tiver sido extinto: o servidor
disponibilidade.
OBS: Se o cargo do reintegrado estiver provido, o OCUPANTE ser:

ficar

em

a) reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao; ou


b) aproveitado em outro cargo; ou
c) posto em disponibilidade.
GABARITO: ERRADO
10 (CESPE 2013 PRF POLICIAL) O servidor pblico federal investido em
mandato eletivo municipal somente ser afastado do cargo se no houver
compatibilidade de horrio, sendo-lhe facultado, em caso de afastamento, optar
pela sua remunerao.
Mandato:
- Federal, Estadual e do DF: Presidente, Governador, Deputado Federal,
Senador, Deputado Estadual e do DF:
afasta-se do cargo efetivo.
- Prefeito (Executivo Municipal):
afasta-se do cargo, porm opta entre a remunerao do cargo efetivo e do eletivo.
- Vereador (Legislativo Municipal):
1. se houver compatibilidade de horrio, no se afasta do cargo efetivo e ainda
recebe as duas remuneraes;
2. se no houver compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo efetivo e
optar pela remunerao.
O servidor pblico federal investido em mandato eletivo municipal somente
ser afastado do cargo se no houver compatibilidade de horrio, sendo-lhe
facultado, em caso de afastamento, optar pela sua remunerao.
O erro foi dizer somente, j que no caso do prefeito, obrigatoriamente, h
afastamento do cargo, independente de compatibilidade de horrio. Se a questo
restringisse ao vereador, a estaria certa.
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GABARITO: ERRADO

11 (CESPE 2013 PRF POLICIAL) No possvel a aplicao de penalidade a


servidor inativo, ainda que a infrao funcional tenha sido praticada anteriormente
sua aposentadoria.
ERRADA
art. 127 inciso IV, combinado com o art. 134 da Lei 8112: penalidade disciplinar a
cassao de aposentadoria ou disponibilidade. Ser cassada a aposentadoria ou a
disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel com a
demisso.
GABARITO: ERRADO
12 (CESPE 2013 PRF POLICIAL) A nomeao para cargo de provimento efetivo
ser realizada mediante prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de
provas e ttulos ou, em algumas situaes excepcionais, por livre escolha da
autoridade competente.
No podemos confundir.
Cargo pblico dividido em 2:
Efetivo: Depende de concurso pblico
Comisso (confiana): Livre nomeao e exonerao, no depende de concurso
pblico.
OBS: Lembrando que esses cargos so para direo, chefia e assessoramento.
Vejam que a questo quis confundir misturando os dois conceitos, mas ela se refere
ao EFETIVO: " A nomeao para cargo de provimento efetivo.."
GABARITO: ERRADO
13 (CESPE 2013 TCE/RO ANALISTA) Segundo entendimento do STF, ser
constitucional lei estadual que permita o recrutamento de agentes administrativos,
tambm denominados de servidores pblicos, pelo regime especial temporrio, no
sendo necessria motivao quanto real necessidade temporria das funes a
serem exercidas.
Pessoal. Vou dar uma dica para questes de CERTO ou ERRADO. Primeiramente,
tentem achar um erro. Geralmente, quase sempre, alis, as questes CESPE
erradas apresentam 2 erros. Se acharmos, pelo menos 1, ganhamos a questo.
Primeiro: todo ato administrativo deve ser fundamentado, inclusive quando se
tratar de regime de contratao temporria, que nos termos da lei dar-se- para
atender necessidade transitria de substituio de pessoal regular e permanente
ou a acrscimo extraordinrio de servios.
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Segundo: Agente administrativo gnero que tem por espcie: Servidores


Pblicos, Empregados Pblicos e Trabalhadores Temporrios.
GABARITO: ERRADO

14 (CESPE 2013 MPOG TODOS OS CARGOS) As constituies estaduais tm


competncia para regular aspectos prprios do regime estatutrio dos servidores
pblicos, como aposentadoria, remunerao e vantagens pecunirias.
JUSTIFICATIVA: A questo est correta, pois, essa competncia decorre
da Pluralidade Normativa, que uma das caractersticas do regime
estatutrio. Pluralidade Normativa:cada ente da federao no exerccio de sua
competncia legislativa tem autonomia para elaborar o Estatuto dos seus
respectivos servidores pblicos. Na Unio, temos a Lei 8.112/90, no DF a LC n
840/11...
E, s para conhecimento mesmo, o estados no teriam tal competncia quando se
trata do regime celetista, pois, tal regime (CLT) tem Unicidade Normativa, ou seja,
diploma nico para todos os entes da federao. Tal caracterstica deriva da
competncia privativa da Unio para legislar sobre Direito do Trabalho, nos termos
do art. 22, I, da CF/88.
GABARITO: CERTO
15 (CESPE 2013 ANS TCNICO) Os ocupantes de cargo ou funo em comisso
so considerados agentes honorficos.
Agentes Honorficos: "So cidados convocados, designados ou nomeados para
prestar, transitoriamente, determinados servios ao Estado em razo de sua
condio cvica, de sua honorabilidade ou de sua notria capacidade profissional,
mas sem
qualquer
vnculo
empregatcio
ou
estatutrio e, normalmente, sem remunerao como contraprestao do
servio prestado." (Hely Lopes Meirelles).
A natureza de tal prestao de servio corresponde a um munus pblico, ou seja,
um encargo de cidadania. Uma atribuio do ente cvico na plenitude de seus
direitos polticos e sociais.
So exemplos desta categoria de agentes: os mesrios e escrutinadores
eleitorais, os membros de jri popular, os membros de comisses de
estudo e julgamento.
GABARITO: ERRADO
16 (CESPE 2013 ANS TCNICO) A extino de cargo pblico preenchido
somente pode ser efetivada mediante lei. No entanto, nos casos de cargo vago,
essa extino pode ser efetivada mediante decreto autnomo.
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Considerando que o cargo pblico deve, necessariamente, ser criado por ou extinto
por LEI, a iniciativa para tanto cabe ao chefe do Poder executivo (art. 61, 1, II,
a, CF), quando se trata da criao de cargos na administrao direta e
autrquica. No que diz respeito ao Judicirio, a iniciativa da lei da competncia do
Tribunal interessado (art. 96, inc. II, b, CF). No que toca ao Ministrio Pblico, a
iniciativa do Procurador-Geral (art. 127, 2, CF).
Quanto ao Tribunal de Contas, aplicam-se as mesmas regras do Poder Judicirio,
isto , compete a Corte de Contas a iniciativa da lei conforme dispe o art. 73 da
CF que reconhece ao Tribunal as atribuies previstas no art. 96 da CF.
No que diz respeito ao Poder Legislativo, o art. 48 no exige a sano do Presidente
da Repblica nos casos de criao, transformao e extino de cargos pblicos
pela Cmara e Senado Federal, j que se trata de competncia privativa, conforme
preceituam, respectivamente, os art. 51, inc. IV e 52, inc. XIII, da Constituio
Federal.
S para complementar a questo:
Diz o artigo 84, VI, b)
Compete privativamente ao Presidente da Repblica: Dispor
decreto, sobre: extino de funes ou cargos pblicos, quando vagos.

mediante

GABARITO: CERTO
17 (CESPE 2013 ANS TCNICO) Agente pblico aquele que exerce emprego
ou funo pblica mediante remunerao.
O nome "agente pblico" a designao mais genrica possvel para fazer
referncia a todas as pessoas que se relacionam profissionalmente com o Estado.
Assim, podemos conceituar agentes pblicos como "todos aqueles que tm uma
vinculao profissional com o Estado, mesmo que em carter temporrio ou sem
remunerao".
GABARITO: ERRADO
18 (CESPE 2013 MPU TCNICO) Admite-se a realizao, pela administrao
pblica, de processo seletivo simplificado para contratar profissionais por tempo
determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse
pblico.
CORRETO, previso na CF/88. Art. 37. A administrao pblica direta e indireta de
qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios
obedecer aos princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e
eficincia e, tambm, ao seguinte:
IX - a lei estabelecer os casos de contratao por tempo determinado
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para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico;


E previso na Lei 8745/93. Art. 1 Para atender a necessidade temporria de
excepcional interesse pblico, os rgos da Administrao Federal direta,
as autarquias e as fundaes pblicas podero efetuar contratao de
pessoal por tempo determinado, nas condies e prazos previstos nesta
Lei.
GABARITO: CERTO
19 (CESPE 2013 MPU TCNICO) Os ministros de Estado so considerados
agentes polticos, dado que integram os mais altos escales do poder pblico.
Para no ter dvidas, vamos uma reviso...
Agentes polticos so os componentes do Governo nos seus primeiros escales,
investidos em cargos, funes, mandatos ou comisses, por nomeao, eleio,
designao ou delegao para o exerccio de atribuies constitucionais. Esses
agentes atuam com plena liberdade funcional, desempenhando suas atribuies
com prerrogativas e responsabilidades prprias, estabelecidas na Constituio e em
leis especiais. No so servidores pblicos, nem se sujeitam ao regime jurdico
nico estabelecido pela Constituio de 1988.
So as autoridades pblicas supremas do Governo e da Administrao na rea de
sua atuao, pois no esto hierarquizadas, sujeitando-se apenas aos graus e
limites constitucionais e legais de jurisdio.
Nessa categoria encontram-se os Chefes de Executivo (Presidente da Repblica,
Governadores e Prefeitos) e seus auxiliares imediatos (Ministros e Secretrios de
Estado e Municpio); os membros das Corporaes Legislativas (Senadores,
Deputados e Vereadores); os membros do Poder Judicirio (Magistrados em geral);
Membros do Ministrio Pblico (Procuradores da Repblica e da Justia),
Promotores e Curadores Pblicos); os Membros dos Tribunais de Contas (Ministros
e Conselheiros); os representantes diplomticos e demais autoridades que atuem
com independncia funcional no desempenho de atribuies governamentais,
judiciais ou quase judiciais, estranhas ao quadro do servio pblico...
GABARITO: CERTO
20 (CESPE 2013 MPU TCNICO) permitida a acumulao remunerada de
cargo de professor de universidade pblica estadual com o de procurador da
Repblica, ainda que no haja compatibilidade de horrios.
Compatibilidade de horrios ser SEMPRE requisito para acumulao de cargos.
Art37 CF. XVI - vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto,
quando houver compatibilidade de horrios, observado em qualquer caso o disposto
no inciso XI:
a) a de dois cargos de professor
Prof.Lorena Vasconcelos.

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b) a de um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico;

c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com


profisses regulamentadas;
GABARITO: ERRADO
21 (CESPE 2013 MPU TCNICO) Considere que determinado tcnico do MPU
tenha cometido infrao disciplinar e que seu chefe imediato tenha dela tomado
conhecimento no dia seguinte ao da prtica do ato. Nesse caso, deve o chefe do
servidor promover a apurao imediata da irregularidade, mediante sindicncia ou
processo administrativo disciplinar.
Lei 8112/90
Art. 143. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico
obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo
administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.
GABARITO: CERTO
22 (CESPE 2013 PC/BA INVESTIGADOR) condio necessria e suficiente
para a aquisio da estabilidade no servio pblico o exerccio efetivo no cargo por
perodo de trs anos.
Pessoal,
No confundam estgio probatrio com estabilidade. Ambos requerem avaliao de
desempenho que ocorre geralmente 4 meses antes dos 3 anos de exerccio.
Entretanto, s h requisito definido em lei na avaliao de desempenho do estgio
probatrio que est no artigo 20 da 8112/90,que foram os descritos pelos dois
colegas acima: ACADIPRORE. A estabilidade no servio pblico est no artigo 41 da
CF/88 e no descreve quais sero os requisitos da avaliao, apenas informa que
ela acontecer.
A questo fala sobre estabilidade, ento no conveniente citar os requisitos do
estgio probatrio.
Outras diferenas entre estabilidade e estgio probatrio:
Se passar em 10 concursos, voc ter que passar por 10 estgios probatrios.
Se passar em 10 concursos, na mesma esfera, por exemplo a Unio, voc s
passar por uma avaliao de desempenho para estabilidade, a primeira.
A avaliao da estabilidade serve para verificar se est apto para ser servidor
pblico.
A avaliao do estgio serve para verificar se est apto para o cargo pblico.

Prof.Lorena Vasconcelos.

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Observao: Quando passar em concurso que no permita acumular cargo, deve


solicitar a vacncia e no a exonerao. Solicitando a vacncia e no sendo
aprovado em estgio probatrio no outro concurso, pode solicitar a reconduo se
j estvel no anterior. Se pedir exonerao, ter que fazer outro concurso.
Art. 41 CF. So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados
para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico.
4 Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao
especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade.
GABARITO: ERRADO
23 (CESPE 2013 PC/BA INVESTIGADOR) Na composio de comisso de
processo disciplinar, possvel a designao de servidores lotados em unidade da
Federao diversa daquela em que atua o servidor investigado.
Na composio de comisso de processo disciplinar, possvel a
designao de servidores lotados em unidade da Federao diversa
daquela em que atua o servidor investigado. A Lei n. 8.112/1990 no faz
restrio quanto lotao dos membros de comisso instituda para apurar
infraes funcionais. MS 14.827-DF, Rel. Min. Marco Aurlio Bellizze, julgado
em 24/10/2012.
GABARITO: CERTO
24 (CESPE 2013 PC/BA INVESTIGADOR) As empresas pblicas so submetidas
ao regime jurdico institudo pela Lei n. 8.112/1990.
ITEM ERRADO.
AS EMPRESAS PBLICAS,com personalidade jurdica de direito privado, submetemse ao regime da consolidao das leis trabalhistas, CLT, embora tambm
necessitem, para ingresso em seus servios, de concurso pblico.
GABARITO: ERRADO
25 (CESPE 2013 TRT/DF TCNICO JUDICIRIO) Havendo convenincia para o
servio, a pena de suspenso pode ser convertida em multa correspondente
metade por dia do vencimento ou remunerao, ficando o servidor obrigado a
permanecer no desempenho de suas atribuies.
Durante o cumprimento da penalidade de suspenso, o servidor fica impedido de
exercer as suas atividades perante a Administrao Pblica e, consequentemente,
no recebe a respectiva remunerao. Quando houver convenincia para o
servio,a penalidade de suspenso aplicada ao servidor poder ser convertida em
multa, na base de 50% por dia de vencimento ou remunerao. Nesse caso, o
Prof.Lorena Vasconcelos.

30

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servidor continuar trabalhando normalmente, mesmo aps ter sido punido com a
suspenso. Entretanto, durante todo o perodo relativo penalidade de suspenso
que foi aplicada (at 90 dias), receber apenas a metade da remunerao devida.
OBS:A multa no uma espcie autnoma de penalidade. Somente quando for
conveniente para o servio pblico, a Administrao poder converter a penalidade
de suspenso em multa de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou
remunerao. Trata-se de uma deciso discricionria, outorgada Administrao,
para evitar um prejuzo ainda maior ao interesse pblico.
LEI 8112/90 - Art. 130,
penalidade de suspenso
(cinqenta por cento) por
obrigado a permanecer em

2o Quando houver convenincia para o servio, a


poder ser convertida em multa, na base de 50%
dia de vencimento ou remunerao, ficando o servidor
servio.

GABARITO: CERTO
26 (CESPE 2013 TRT/DF TCNICO) Uma vez aplicadas ao servidor faltoso, as
penalidades de advertncia e de suspenso ficaro permanentemente registradas
em seu assentamento funcional.
O registro da penalidade de advertncia, efetuado no assentamento funcional do
servidor, poder ser cancelado aps o decurso de 03 (trs) anos, desde que o
servidor no tenha praticado, nesse perodo, nova infrao disciplinar. Destaca-se
que o cancelamento da penalidade no surtir efeitos retroativos, portanto,
cancelada a penalidade do assentamento funcional do servidor, este no poder
exigir o ressarcimento de eventuais prejuzos financeiros oriundos da penalidade de
advertncia, o mesmo acontecendo na penalidade de suspenso, que ter seu
registro cancelado aps o decurso de 05 (cinco) anos, se o servidor no houver,
nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar.
Lei 8.112/90:
Art. 131. As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros
cancelados, aps o decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos de efetivo exerccio,
respectivamente, se o servidor no houver, nesse perodo, praticado nova infrao
disciplinar.
GABARITO: ERRADO
27 (CESPE 2013 CNJ- TCNICO) Considere que determinado cidado tenha sido
convocado como mesrio em um pleito eleitoral. Nessa situao hipottica, no
exerccio de suas atribuies, ele deve ser considerado agente poltico e, para fins
penais, funcionrio pblico.

Prof.Lorena Vasconcelos.

31

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A expresso agentes pblicos gnero que, na doutrina do professor Hely Lopes


Meirelles, comporta cinco espcies:
a) agentes polticos: ocupam os altos escales do governo e cuidam de expressar a
vontade maior do Estado ao praticarem atos polticos (e.g.: declarar guerra). Ex.:
Presidente da Repblica, parlamentares, ministros de Estado;
b) agentes administrativos: pessoas fsicas que possuem vnculo profissional com o
Estado ao exercerem, mediante retribuio financeira, cargo, emprego ou funo
pblica. Ex.: servidores pblicos efetivos ou comissionados, empregados pblicos e
servidores temporrios;
c) agentes honorficos: cidados convocados ou eleitos para desempenharem
funo pblica, via de regra transitoriamente e sem remunerao. Ex.: mesrios
eleitorais, jurados populares;
d) agentes delegao: pessoas fsicas que, mediante delegao do Estado, prestam
servios pblicos por sua conta e risco. Ex.: concessionrios, permissionrios e
autorizatrios; e
e) agentes credenciados: pessoas fsicas que representam o Estado num
determinado evento ou desempenham tarefa especfica em nome deste. Ex.:
cientista brasileiro de renome que designado para representar o pas num frum
mundial.
A par da classificao acima exposta, v-se que o cidado que presta servio
eleitoral no pode ser considerado agente poltico, mas agente honorfico.
Quanto a ser considerado funcionrio pblico para efeitos penais, qualquer dos
agentes supramencionados pode ser assim considerado. Vide art. 327 do Cdigo
Penal.
GABARITO: ERRADO
28 (CESPE 2013 TRT/DF TCNICO) A acumulao lcita de cargos pblicos por
parte do servidor condicionada demonstrao de compatibilidade de horrios.
Da Acumulao
Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituio, vedada a acumulao
remunerada
de
cargos
pblicos.
2o A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada
comprovao da compatibilidade de horrios.
GABARITO: CERTO
29 (CESPE 2013 T.R.E./MS TCNICO) possvel que um indivduo, mesmo sem
ter uma investidura normal e regular, execute uma funo pblica em nome do
Estado.

Prof.Lorena Vasconcelos.

32

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"A funo de fato ocorre quando a pessoa que pratica o ato est irregularmente
investida no cargo, emprego ou funo, mas a sua situao tem toda a aparncia
de legalidade ( o funcionrio de fato).
Exemplos: falta requisito legal para a investidura; inexistncia de formao
universitria para a funo que a exige; idade inferior ao mnimo legal; o mesmo
ocorre quando o servidor est suspenso do cargo, ou exerce funes depois de
vencido o prazo de sua contratao, ou continua em exerccio aps a idade limite
para a aposentadoria compulsria.
Ao contrrio do ato praticado pelo usurpador de funo (a pessoa que pratica o ato
no foi de qualquer modo investida no cargo, emprego ou funo), que a maioria
dos doutrinadores considera como inexistente, o ato praticado por funcionrio
de fato considerado vlido, precisamente pela aparncia de legalidade de
que se reveste; cuida-se de proteger a boa-f do administrado."
GABARITO: CERTO
30 (CESPE 2013 DEPEN ESPECIALISTA) assegurado ao servidor pblico
federal o direito a licena, sem prejuzo da remunerao, para o desempenho de
mandato em sindicato representativo da categoria.
8112/1990
Art. 92. assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao para o
desempenho de mandato em confederao, federao, associao de classe de
mbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da
profisso ou, ainda, para participar de gerncia ou administrao em sociedade
cooperativa constituda por servidores pblicos para prestar servios a seus
membros, observado o disposto na alnea c do inciso VIII do art. 102 desta Lei.
Art. 102. Alm das ausncias ao servio previstas no art. 97, so considerados
como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de:
VIII - licena:
c) para o desempenho de mandato classista ou participao de gerncia ou
administrao em sociedade cooperativa constituda por servidores para prestar
servios a seus membros, exceto para efeito de promoo por merecimento;
GABARITO: ERRADO
31 (CESPE 2013 DEPEN ESPECIALISTA) Ao servidor pblico federal vedado
participar de sociedade privada que explore atividade econmica.
Lei 8112/90
Art. 117. Ao servidor proibido:
Prof.Lorena Vasconcelos.

33

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X - participar de gerncia ou administrao de sociedade privada,


personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de
acionista, cotista ou comanditrio;
Cuidado com essas questes!
Em regra, vedado mesmo...
Porm, a questo exigia o conhecimento da exceo, constante da parte final do
artigo.
GABARITO: ERRADO
32 (CESPE 2013 MC ATIVIDADE TCNICA DE SUPORTE) um dever do servidor
guardar sigilo acerca de um assunto referente sua repartio.
Dispes a Lei 8112, de 11 de Dezembro de 1990:
Art. 116. So deveres do servidor:
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio;
Mais uma questo que cobrou a literalidade da lei 8.112. Viu como cai?
Memorizem bem essa lei
GABARITO: CERTO
33 (CESPE 2013 MC ATIVIDADE TCNICA DE SUPORTE) Se um servidor estiver
respondendo a um processo administrativo disciplinar e estiver sujeito a uma
diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade competente para impor a
pena mais grave.
Literalidade do art. 167, 2, da Lei 8.112/90.
Lei 8.112/90 - Art. 167, 2o Havendo mais de um indiciado e diversidade de
sanes, o julgamento caber autoridade competente para a imposio da pena
mais grave.
GABARITO: CERTO
34 (CESPE 2013 MC ATIVIDADE TCNICA DE SUPORTE) Um dos fundamentos
aptos a ensejar a reviso do processo disciplinar a alegao e a demonstrao da
injustia na aplicao da pena.

Prof.Lorena Vasconcelos.

34

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Artigo 176, Lei 8112/90: "A simples alegao de injustia da penalidade no


constitui fundamento para a reviso, que requer elementos novos, ainda no
apreciados no processo originrio".
GABARITO: ERRADO
35 (CESPE 2013 MC ATIVIDADE TCNICA DE TRANSPORTE) A posse poder
ocorrer mediante instrumento de procurao especfica para tal ato.
Cuidado para no confundir: o exerccio que no pode ocorrer por meio de
procurao:
L 8112
Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da
funo de confiana. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico
entrar em exerccio, contados da data da posse.
GABARITO: CERTO

Bom pessoal,
Essa foi nossa aula para degustao. S para vocs saborearem e
conhecerem como ser a sistemtica do nosso curso.
Sempre trarei um resumo sistematizado do tpico, seguido de questes
comentadas que , ao meu ver, a melhor forma de estudo.
Aps os comentrios, colocarei sempre a lista das questes apresentadas
na aula. Destaco a importncia de refazerem as questes sem olhar o
gabarito. Isso possibilita avaliarem o desempenho e descobrirem onde
precisam se dedicar mais.
Direito Administrativo uma disciplina que precisa ser gabaritada. No
podemos perder pontos nessa matria.
A minha proposta essa: GABARITAR DIREITO ADMINISTRATIVO.
Venham fazer o curso comigo?
Um beijo carinho.
Professora Lorena

Prof.Lorena Vasconcelos.

35

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5. LISTA DAS QUESTES APRESENTADAS NA AULA


1 (FCC 2013 TRT 12 Regio
Tcnico Judicirio) Segundo a Lei
no 8.112/90, especificamente no que
concerne ao regime jurdico dos
servidores
pblicos
da
Unio,
INCORRETO:

II. As vantagens pecunirias sero


computadas e acumuladas para efeito
de concesso de quaisquer outros
acrscimos pecunirios ulteriores, sob
o mesmo ttulo e idntico fundamento.

a) Para as pessoas portadoras de


deficincia sero reservadas at 10%
(dez por cento) das vagas oferecidas
no concurso pblico para provimento
de cargo com atribuies compatveis
com a deficincia de que so
portadoras.

III. Quando so pagas indenizaes e


adicionais, somente as primeiras so
incorporadas
ao
vencimento
ou
provento, nos casos previstos em lei.

b) S haver posse nos casos de


provimento de cargo por nomeao.

b) II e III.

c) A posse, em regra, ocorrer no


prazo de trinta dias contados da
publicao do ato de provimento
d) No se abrir novo concurso
enquanto houver candidato aprovado
em concurso anterior com prazo de
validade no expirado.
e) As universidades e instituies de
pesquisa
cientfica
e
tecnolgica
federais podero prover seus cargos
com professores, tcnicos e cientistas
estrangeiros, de acordo com as normas
e os procedimentos previstos em lei.
2 (FCC 2012 TRF 5 Regio
Segurana e Transporte) De acordo
com a Lei no 8.112/1990, quanto s
vantagens possveis de serem pagas
aos servidores federais, considere:
I. Quando so pagas indenizaes,
gratificaes
e
adicionais,
as
gratificaes e adicionais incorporamse ao vencimento ou provento, nos
casos previstos em lei.
Prof.Lorena Vasconcelos.

Est correto o que consta APENAS em


a) I e II.
c) I e III.
d) I.
e) II.
3 (FCC 2012 TRF 5 Regio Tcnico
Judicirio rea Administrativa) Nos
termos da Lei no 8.112/1990, sobre a
vacncia
de
cargos
pblicos,
considere:
I. Decorre da promoo do servidor.
II. D-se em razo da posse do
servidor em outro cargo inacumulvel.
III. Decorre da exonerao do servidor.
IV.
Decorre
servidor.

da

readaptao

Est correto o que consta em


a) I, II e III, apenas.
b) I, III e IV, apenas.
c) II, III e IV, apenas.
36

do

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d) II e IV, apenas.
e) I, II, III e IV.
4 (FCC 2012 TST Tcnico Judicirio
Programao) requisito bsico para
investidura nos cargos pblicos em
geral:
a)
nacionalidade
estrangeira.

brasileira

ou

b) nvel de escolaridade mnimo igual


ou equivalente a ensino universitrio.
c) idade mnima de vinte e um anos.
d) aptido fsica e mental.
e) aprovao em concurso pblico de
provas e ttulos.
5 (FCC 2012 TST Tcnico
Programao) Segundo a Lei n
8.112/90, a vacncia do cargo pblico,
entre outras hipteses, decorrer de
a) ascenso.
b) transferncia.
c) concurso interno.
d) posse em outro cargo inacumulvel.
e) contratao direta.
9 (CESPE 2013 PRF POLICIAL)
Anulado o ato de demisso, o servidor
estvel ser reintegrado ao cargo por
ele ocupado anteriormente, exceto se o
cargo estiver ocupado, hiptese em
que ficar em disponibilidade at
aproveitamento posterior em cargo de
atribuies e vencimentos compatveis.
10 (CESPE 2013 PRF POLICIAL) O
servidor pblico federal investido em
mandato eletivo municipal somente
ser afastado do cargo se no houver
compatibilidade de horrio, sendo-lhe
Prof.Lorena Vasconcelos.

6 (CESPE 2013 MPU TCNICO) A


Constituio Federal de 1988 (CF) no
restringe o acesso aos cargos pblicos
a brasileiros que gozam de direitos
polticos,
admitindo
que
cargos,
empregos e funes pblicas sejam
preenchidos por estrangeiros, na forma
da lei.
7 (CESPE 2013 TCE/RS OFICIAL)
Professor estrangeiro que resida no
Brasil e pretenda ocupar cargo pblico
em universidade federal somente
poder atuar como professor visitante,
visto que a investidura em cargo
pblico restrita a brasileiros natos ou
naturalizados.
8 (CESPE 2013 TRT 8 REGIO
TECNICO) Os servidores nomeados
para cargo de provimento efetivo em
virtude de concurso pblico podero
adquirir a estabilidade aps trs anos
de efetivo exerccio, sendo condio
para
a
aquisio
da
referida
estabilidade avaliao especial de
desempenho por comisso instituda
para essa finalidade.
facultado, em caso de afastamento,
optar pela sua remunerao.
11 (CESPE 2013 PRF POLICIAL)
No possvel a aplicao de
penalidade a servidor inativo, ainda
que a infrao funcional tenha sido
praticada
anteriormente

sua
aposentadoria.
12 (CESPE 2013 PRF POLICIAL) A
nomeao para cargo de provimento
efetivo ser realizada mediante prvia
habilitao em concurso pblico de
37

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REGIME JURDICO NICO
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provas ou de provas e ttulos ou, em


algumas situaes excepcionais, por
livre
escolha
da
autoridade
competente.
13 (CESPE 2013 TCE/RO
ANALISTA) Segundo entendimento do
STF, ser constitucional lei estadual
que permita o recrutamento de
agentes
administrativos,
tambm
denominados de servidores pblicos,
pelo regime especial temporrio, no
sendo necessria motivao quanto
real
necessidade
temporria
das
funes a serem exercidas.
14 (CESPE 2013 MPOG TODOS OS
CARGOS) As constituies estaduais
tm competncia para regular aspectos
prprios do regime estatutrio dos
servidores
pblicos,
como
aposentadoria,
remunerao
e
vantagens pecunirias.
15 (CESPE 2013 ANS TCNICO) Os
ocupantes de cargo ou funo em
comisso so considerados agentes
honorficos.
16 (CESPE 2013 ANS TCNICO) A
extino de cargo pblico preenchido
somente pode ser efetivada mediante
lei. No entanto, nos casos de cargo
vago, essa extino pode ser efetivada
mediante decreto autnomo.
17 (CESPE 2013 ANS TCNICO)
Agente pblico aquele que exerce
emprego ou funo pblica mediante
remunerao.
18 (CESPE 2013 MPU TCNICO)
Admite-se
a
realizao,
pela
Prof.Lorena Vasconcelos.

administrao pblica, de processo


seletivo simplificado para contratar
profissionais por tempo determinado
para atender a necessidade temporria
de excepcional interesse pblico.
19 (CESPE 2013 MPU TCNICO) Os
ministros de Estado so considerados
agentes polticos, dado que integram
os mais altos escales do poder
pblico.
20 (CESPE 2013 MPU TCNICO)
permitida a acumulao remunerada
de cargo de professor de universidade
pblica estadual com o de procurador
da Repblica, ainda que no haja
compatibilidade de horrios.
21 (CESPE 2013 MPU TCNICO)
Considere que determinado tcnico do
MPU
tenha
cometido
infrao
disciplinar e que seu chefe imediato
tenha dela tomado conhecimento no
dia seguinte ao da prtica do ato.
Nesse caso, deve o chefe do servidor
promover a apurao imediata da
irregularidade, mediante sindicncia ou
processo administrativo disciplinar.
22 (CESPE 2013 PC/BA
INVESTIGADOR) condio necessria
e suficiente para a aquisio da
estabilidade no servio pblico o
exerccio efetivo no cargo por perodo
de trs anos.
23

(CESPE
2013
PC/BA

INVESTIGADOR) Na composio de
comisso de processo disciplinar,
possvel a designao de servidores
lotados em unidade da Federao

38

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PROF. LORENA VASCONCELOS

diversa daquela em que atua o servidor


investigado.

normal e regular, execute uma funo


pblica em nome do Estado.

24

(CESPE
2013
PC/BA

INVESTIGADOR) As empresas pblicas


so submetidas ao regime jurdico
institudo pela Lei n. 8.112/1990.

30

(CESPE
2013
DEPEN

ESPECIALISTA)

assegurado
ao
servidor pblico federal o direito a
licena, sem prejuzo da remunerao,
para o desempenho de mandato em
sindicato representativo da categoria.

25 (CESPE 2013 TRT/DF TCNICO


JUDICIRIO) Havendo convenincia
para o servio, a pena de suspenso
pode
ser
convertida
em
multa
correspondente metade por dia do
vencimento ou remunerao, ficando o
servidor obrigado a permanecer no
desempenho de suas atribuies.
26 (CESPE 2013 TRT/DF TCNICO)
Uma vez aplicadas ao servidor faltoso,
as penalidades de advertncia e de
suspenso ficaro permanentemente
registradas em seu assentamento
funcional.
27 (CESPE 2013 CNJ- TCNICO)
Considere que determinado cidado
tenha sido convocado como mesrio
em um pleito eleitoral. Nessa situao
hipottica, no exerccio de suas
atribuies, ele deve ser considerado
agente poltico e, para fins penais,
funcionrio pblico.
28 (CESPE 2013 TRT/DF TCNICO)
A acumulao lcita de cargos pblicos
por parte do servidor condicionada
demonstrao de compatibilidade de
horrios.
29 (CESPE 2013 T.R.E./MS
TCNICO) possvel que um indivduo,
mesmo sem ter uma investidura
Prof.Lorena Vasconcelos.

31

(CESPE
2013
DEPEN

ESPECIALISTA) Ao servidor pblico


federal

vedado
participar
de
sociedade
privada
que
explore
atividade econmica.
32 (CESPE 2013 MC ATIVIDADE
TCNICA DE SUPORTE) um dever do
servidor guardar sigilo acerca de um
assunto referente sua repartio.
33 (CESPE 2013 MC ATIVIDADE
TCNICA DE SUPORTE) Se um servidor
estiver respondendo a um processo
administrativo disciplinar e estiver
sujeito a uma diversidade de sanes,
o julgamento caber autoridade
competente para impor a pena mais
grave.
34 (CESPE 2013 MC ATIVIDADE
TCNICA DE SUPORTE) Um dos
fundamentos aptos a ensejar a reviso
do processo disciplinar a alegao e a
demonstrao da injustia na aplicao
da pena.
35 (CESPE 2013 MC ATIVIDADE
TCNICA DE TRANSPORTE) A posse
poder ocorrer mediante instrumento
de procurao especfica para tal ato.

39

INSS
REGIME JURDICO NICO
PROF. LORENA VASCONCELOS

Gabaritos
1A

2-D

3-E

4-D

5 - D

6C

7E

8C

9E

10 E

11 E

12 E

13 E

14 C

15 E

16 C

17 E

18 C

19 C

20 E

21 C

22 E

23 C

24 E

25 C

26 E

27 E

28 C

29 C

30 E

31 E

32 C

33 C

34 E

35 C

6. Bibliografia
Alexandre Mazza. Manual de Direito Administrativo. ed.2. editora Saraiva.
Flavia Cristina Andrade, volume 8, Editora Impetus
Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo, Direito Administrativo Descomplicado, pag.
444 e 445, ed.19, editora mtodo.
MARINELA, Fernanda, Direito Administrativo, Editora Impetus, 6 ed, 2012. pg 177.

Prof.Lorena Vasconcelos.

40

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