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Informe Especial
Cmo vender una empresa?
INFORME ESPECIAL
Cmo vender una empresa?
Dr. Pinkas Flint Blanck (*)
1. Introduccin
Cuando un empresario decide vender su empresa pone en juego
una serie de tcnicas y mtodos que explicaremos en el presente artculo.
Veamos un ejemplo:
Juan Lpez hered hace cinco aos el control de una empresa
familiar muy conocida en el norte del pas, Empresa Metal Mecnica
Hermanos S.A. La empresa ha venido funcionando normalmente con
ventas crecientes. Los accionistas en su mayora nietos del socio fundador deciden vender la empresa toda vez que ha dejado de ser el
principal fabricante e importador de maquinarias. El crecimiento de la
economa ha hecho que la competencia se intensifique con la entrada
de empresas chilenas, colombianas y, ltimamente, un poderoso grupo brasilero. Esto cambiar toda la industria.
Juan Lpez siente el peso de los aos. A sus 75 aos no tiene
sucesor. Sus dos hijos profesionales, uno abogado y el otro dentista,
viven en el extranjero y le han recomendado que venda su empresa
por lo que necesita saber cules son los pasos que debe tomar para
no arruinar lo hecho hasta ahora: Vender el negocio como empresa en
marcha y al mejor precio posible.
Juan Lpez como accionista mayoritario se ve enfrentado a este
escenario sin una estrategia definida. Sin un plan adecuado la venta
puede ocasionar prdidas en ventas y problemas en la gestin cotidiana de las operaciones as como una baja en resultados, todo lo
cual afectar el valor de la firma. Hay que proceder con inteligencia,
prudencia y sin divulgar el proceso.
Veamos algunos temas centrales:
Para vender la empresa, debemos ir ms all de las ideas preconcebidas y no caer en la tentacin de aceptar una oferta inicial.
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Caballero Bustamante
Estrella
Perros
Emergente
Declive
2. Consideraciones generales
La decisin de vender o no.
N 758, Primera quincena, MAYO 2013
REVISTA DE ASESORIA ESPECIALIZADA
H1
3. Proceso de venta
3.1. Preguntas frecuentes
4. Visin econmica
4.1. Procedimiento
Valorizacin de activos
Corremos el riesgo que la familia Lpez no se ponga de acuerdo en cuanto vale la empresa sobreestimndola por efectos
psicolgicos o emotivos que no tienen nada ver con el precio o
H2
valor real. Es necesario realizar una valorizacin de activos, tanto tangibles (maquinarias) como intangibles (marca). Es importante tomar en cuenta la recordacin de marca y participacin
de mercado.
La empresa debe ofertarse a un precio realista y combinar esto
con las condiciones de venta, evaluando tanto factores cualitativos como cuantitativos. Si se venden acciones debemos ser
conscientes que no todas tienen el mismo precio. Comprar 51%
es fundamental. Llegar al 60% es importante pero cuando ya se
tiene el control de la empresa los minoritarios quedan desprotegidos. De all que o venden juntos o los que se quedan, si son
minora, pueden sufrir las consecuencias.
El proceso de valorizacin utiliza una combinacin de metodologas que trabajan con diversos factores como la historia particular y el posicionamiento en el mercado, capacidad de generar
ganancias, valor de activos tangibles e intangibles, flujo de caja,
anlisis de la competencia, conocimientos tecnolgicos y la potencialidad de la industria.
Un negocio vale en funcin de la calidad y cantidad del flujo de
efectivo que promete generar en el futuro. Uno de los problemas
que se presentan en estos casos es el de las empresas que desean maximizar su valor pero se encuentran en crisis.
Normalmente aquellas empresas que tienen bajas ventas, flujos
de efectivo ajustados e ineficiencia se les asigna un valor al momento de la compraventa. No obstante una empresa que est
por venderse puede ver afectado su desempeo si se enteran sus
trabajadores, clientes o proveedores.
El tratamiento frente a una crisis coyuntural es aislar esta y reflejar
la realidad normal sin altibajos. No hacer esto castiga a los accionistas y premia a los potenciales inversionistas. No sera posible
estimar el impacto de las decisiones de la gerencia sobre la rentabilidad del negocio por uno o dos episodios puntuales. Por ello se
evala el negocio con plazos de cinco a diez aos.
El valor de una empresa no solo depende de su patrimonio sino del
valor de sus intangibles y de los flujos futuros adems del good will.
La solvencia de la empresa se mide con tres ratios: ROA (retorno
sobre los activos), ROE (retorno sobre capital) y ROI (retorno sobre la inversin).
El anlisis con ratios tiene como punto de partida los documentos
contables. Dicha documentacin debe reflejar el autntico estado
de la empresa y por ello debemos desmaquillar cifras.
A la hora de interpretar los ratios es necesario tener presente las
siguientes advertencias:
Los ratios ayudan a plantear la pregunta adecuada, pero no
siempre a responderla.
Hay que considerar la magnitud relativa de las cifras bsicas
al comparar ratios.
Los ratios necesitan un punto de referencia. Por s mismos no
dicen nada. En otras palabras los ratios tienen utilidad cuando comparamos los resultados obtenidos con los de otras
empresas del sector o cuando analizamos los resultados de
la misma empresa de ao en ao o de trimestre en trimestre.
Los ratios ms usados se agrupan en 4 reas. Aquella que
miden 1) liquidez, 2) solvencia, 3) gestin, y 4) rentabilidad.
Revisin de contratos
Una empresa no depende de un nico contrato con un cliente;
normalmente una empresa durante aos ha celebrado cientos
de contratos con proveedores y clientes.
Los contratos deben ser prorrogados en el tiempo y aclarar que
no dependen de la relacin personal sino de la empresa. La valorizacin se basa en el flujo futuro. Si la relacin con clientes y
proveedores depende de la persona que se va, cabe preguntar
qu cartera real estamos vendiendo.
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Procesos
Es importante revisar el historial de juicios pasados y presentes.
Se recomienda analizar detalles a ser considerados por potenciales
compradores y que resultan en beneficio de los accionistas como:
seguir trabajando por un periodo o quedarse como director de la
nueva compaa brindando conocimiento y relaciones.
Puede darse el caso que el comprador establezca restricciones
al vendedor como condicin previa a la transaccin. As puede
prohibir a los accionistas de la empresa desarrollar actividades
similares por un lapso y en un territorio determinado.
4.2. Indicador para medir la creacin de valor
Se afirma que el primer aspecto a considerar es la situacin de
caja, de all que las empresas sin flujo positivo destruyen valor
y colapsan pues el dinero para las empresas es como la sangre
para las personas y el segundo es la solvencia, esto es, el respaldo econmico necesario con el que cuenten.
Puede ser que la familia Lpez genere caja pero no tenga reservas ni patrimonio para imprevistos. El vivir al da no permite
sobrevivir en el mediano plazo. A este principio de generar ms
de lo que se consume debemos agregar otro concepto conocido
como deuda sostenible, pues hay empresas que pueden ser viables sin una carga financiera pesada.
La viabilidad de seguir con la empresa depende del mercado,
clientes e ingresos con los cuales se pueda cumplir los compromisos comerciales y financieros adquiridos, no slo frente a los
acreedores (proveedores, clientes y bancos), sino con los interesados vinculados a la empresa que conforman otras categoras
de acreedores, como son los trabajadores y accionistas.
El anlisis de valor se basa en los ingresos y gastos relacionados
con la empresa cuando estos efectivamente recibidos y entregados, es decir, en el flujo de caja (cash flow) libre, a fin de determinar si los fondos son suficientes para soportar el servicio de la
deuda anual (principal + intereses) y retribuir adecuadamente el
capital aportado por los socios.
No olvidemos que los pasivos son concretos pues se puede conocer
cuanto y a quien debemos. Los activos suelen estar sobrevaluados.
As la maquinaria puede estar obsoleta y no valer realmente lo que
dicen los libros y las cuentas por cobrar pueden ser malas. Tenemos
que sincerar los activos para negociar con un plan de realidad.
A todo esto Snchez Yabar proporciona herramientas tiles para
encontrar la verdad de la informacin en la valuacin de los activos.
4.3. Diagnstico
Diagnosticar significa conocerla. El diagnstico es esencial.
Existen diversos tipos de diagnstico. Thibaut seala tres:
a) Diagnstico global
Este modelo analiza la empresa desde una perspectiva global a travs de sus funciones y organizacin. Este diagnstico
pone sobre el tapete puntos fuertes y dbiles de la empresa.
Intenta comprender resultados pasados y delimita oportunidades y amenazas futuras.
b) Diagnstico expreso o rpido
ste tiene como objeto identificar el motivo de las dificultades y de formular medidas de salvamiento o rpidas.
c) Diagnstico funcional
Consiste en el anlisis de una funcin concreta. Est destinada
a solucionar problemas de funcionamiento interno y mejores
resultados.
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5. Visin legal
5.1. Diagnstico Legal: El due diligence
El due diligence cubre aspectos econmicos, financieros, administrativos, contables y legales relacionados con las actividades
de una empresa.
En cuanto al aspecto jurdico, Forsyth seala que ste implica un
anlisis de los aspectos concernientes a la existencia legal de una
persona jurdica. Esta investigacin incluye discusiones con los
principales ejecutivos de la empresa entre los que se incluye a los
responsables de finanzas, a fin de poder tener una idea clara de
las operaciones y aspectos financieros del negocio.
En lo que a investigacin documentaria se refiere se analiza la
empresa desde su constitucin, existencia y viabilidad, hasta la
verificacin detallada de los activos y pasivos sociales, en especial aquellos contratos, propiedades inmobiliarias y mobiliarias,
contingencias judiciales o tributarias que sustentan el negocio o
por el contrario pueden afectarlo.
Es importante verificar el cumplimiento de normatividad tributaria, societaria, laboral y dems relacionados con la actividad de la
empresa. Igualmente se llevar a cabo un anlisis de las prcticas
de libre mercado y normas de medio ambiente.
Prez Falcon de la empresa de auditora Arthur Andersen
define con claridad el concepto del due diligence como el
esfuerzo dirigido a la obtencin, en un perodo corto, de informacin significativa, aunque genrica de aspectos claves
del negocio de una compaa en la cual se tiene inters. Este
proceso es considerado como la etapa previa a la adquisicin
de empresas o de paquetes accionarios.
Ahora, si como resultado del due diligence se comprueba la
omisin del pago de tributos declarados, se tendr un pasivo no
discutible que afecta el precio. Lo mismo sucede con una multa
por incumplimiento de normas laborales; mientras que si existen
pasivos ocultos, esto es aquellos que no aparecen en los estados
financieros pero que surgen como resultado del proceso del due
diligence se estara afectando el precio igualmente.
5.2. Areas del due diligence
Las reas que comprende el aspecto legal del due diligence y sobre
las cuales los abogados deben organizar su pensamiento son:
1. rea corporativa.
2. rea contractual.
3. rea laboral.
4. rea judicial.
5. rea de propiedad industrial o intelectual.
6. rea del medio ambiente.
7. rea tributaria.
8. rea aduanera.
9. rea de bienes registrales propiedad de la empresa.
Estas reas se analizan con la recopilacin de datos que se detallan a continuacin:
N 758, Primera quincena, MAYO 2013
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H4
6. Recomendaciones
El Sr. Lpez debe prepararse para la venta de su negocio, no
guiarse slo por sus propios criterios, sino recurrir tanto a financistas
como abogados. No se trata de vender por capricho sino bajo razones
y mtodos concretos.
Algunas recomendaciones son:
Las decisiones estratgicas deben tomarse siempre de forma meditada, buscando consenso entre los accionistas.
Al realizar una valorizacin de sus activos se deber tomar en
cuenta las utilidades que genera (VAN) y el impacto para los accionistas (EVA).
Una vez con la valuacin tcnica establecer el rango de valores que
puede aceptar (precio objetivo, condiciones de pago).
Luego de la valorizacin de activos procedemos al due diligence.
Para vender una empresa se requiere promocionar buscando el
comprador ideal que pueda ser competitivo o un cliente interesado en ingresar a la industria.
Los accionistas vender deben verificar que el comprador cuente con
recursos necesarios y reputacin de llegar a arreglos satisfactorios.
NOTA
(*) Doctor en Derecho de la Pontificia Universidad Catlica del Per y experto en
Negociaciones Internacionales por la Cmara de Comercio Internacional de las
Naciones Unidas. Doctor en Administracin de empresas-ESADE(C). Master en
Derecho de la Universidad de Harvard, Magister en Administracin de la Escuela
de Administracin de Negocios para Graduados ESAN y MBA por la Universit d Qubec Montreal UQAM. Diplomado en Empresariato por Harvard
Business School y en Alta Gerencia, Universidad de Oxford. Actualmente, es
profesor del Programa Magister de ESAN y del Programa de Maestra de Derecho Empresarial de la Pontificia Universidad Catlica del Per. Conferencista y
profesor visitante del INCAE de Costa Rica, IESE de Espaa, ICESI, Universidad
de los Andes y Universidad Piloto de Colombia y Universidad Gabriela Mistral
de Chile. Columnista de los diarios Gestin, El Comercio, y Grupo de Diarios de
Amrica GDA. Es Abogado Senior de Estudio Flint Abogados, firma especializada en derecho empresarial. Socio de Flint Consulting Group, empresa con
amplia experiencia en el reflotamiento y reconversin de empresas en crisis.
Presidente ejecutivo de Eurogroup Representante de la Escuela de Negocios de Aragn. Coordinador de la Maestra en Derecho de la Empresa de la
Pontificia Universidad Catlica del Per. Profesor de la Universidad de Tarpac.
Director de la Revista Jus empresarial Autor de varios textos de Derecho y
Administracin, entre estos, La Negociacin Empresarial, Derecho Empresarial,
Gestin de Empresas en Crisis Tcnicas de Reflotamiento, Derecho Concursal
Uso de Figuras Jurdico Financieras y Econmico Estratgicas para Empresas
en pocas de Crisis, Tratado de Defensa de la Libre Competencia, Negociaciones Eficaces, Tratado de Derecho Concursal (2 tomos), Negociacin Integral y
Gerencia Integral visin multidisciplinaria. n
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