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SALUD PBLICA
RESPONSABLES
ZAYDA MILDRED ARAGON PEA
YIRNA ROCIO BUITRAGO VELASQUEZ
ANDRES CRUZ POZZAN
SANDRA LILIANA ROA
JAZAMIN CALDERON
ANGIE SANCHEZ
ADALVER RIVAS
MIYERLANIA GONZALEZ
FENER CUELLAR
IVAN ACOSTA
NATALIA ARRIETA
MAYERLINE VARGAS
JORGE ESCOBAR
ADRIANA LEAL
MARISOL AVILA CONTRERAS
GRAICE NATHALI DUEAS
FRANCHESCO ORJUELA
1. GESTION LOCAL DE LA SALUD PUBLICA EN TERRITORIOS SOCIALES
1.1 1Construccin del conocimiento.
1
Por favor remitirse a los anexos de la carpeta coordinacin de gestin local, ah se encuentran los
productos de plegable y georreferenciacin
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la base para el diseo del PIC 2010; estas guas se leen en conjunto con los
coordinadores de los mbitos y se le asignan a cada mbito un conjunto de
preguntas que tienen que ver con su que hacer dentro y fuera del PIC (gestin de
los mbitos), se solicita que el avance de las preguntas sea enviado va correo
electrnico hacia la segunda semana del mes.
Al mismo tiempo la epidemiloga empieza a hacer revisin y correccin de
algunos puntos del diagnstico como los anlisis de indicadores demogrficos, los
perfiles de mortalidad, la consulta externa del hospital, el capitulo de respuesta
institucional y en general se le hace una lectura total al diagnstico 2008 para que
sea la base slida de la construccin 2009.
El trabajo que se vena realizando se para debido a la solicitud de la SDS para que
se construyan unos documentos ejecutivos de la situacin de cada uno de los
PDA y TVS en los territorios y un anlisis descriptivo explicativo de las entradas
del diagnstico (relaciones de territorio poblacin ambiente, poblacin consumo
produccin y respuesta social), este documento ejecutivo ser la base inicial para
la construccin del PIC 2010 y tiene un plazo de entrega para la segunda semana
de septiembre.
Para dar alcance a este trabajo se asiste a varias reuniones citadas por la SDS en
donde dan una lnea tcnica para los contenidos del documento descriptivo
explicativo y unas pistas tcnicas para la construccin de los documentos por PDA
y TVS.
Al interior de la ESE se solicita que se hagan reuniones extraordinarias de los
grupos funcionales por PDA y TVS y que estos a su vez sean acompaados por
las etapas de ciclo vital; la directriz que se da para la construccin de los
documentos es que deben contener la situacin de cada intervencin en su
recorrido por los mbitos vista desde la ECV, las debilidades que ha tenido el
proceso para su ejecucin y la propuesta 2010 que hace cada grupo funcional
para su operacin, lo anterior contenido en 3 hojas.
Para la construccin del documento descriptivo explicativo se hace una divisin
para la redaccin y luego una discusin de los contenidos, la parte inicial la
construyen la coordinadora del rea social y la epidemiloga y la segunda parte la
construye la coordinadora del rea de salud.
Durante la cuarta semana del mes se hace la revisin de los documentos de PDA
y TVS, los coordinadores de mbito los revisan al igual que el componente de
gestin local y se encuentra que los documentos son vacos en muchos
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de
la
construccin
de
los
documentos
de
PDA
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TVS, la metodologa usada fue a manera de taller, en donde se haca una revisin
del anlisis de determinantes en cada uno de los documentos entregados.
Sin embargo antes de iniciar el trabajo prctico se hizo una ronda de preguntas
frente a los imaginarios o conceptos que el grupo tena sobre los determinantes
sociales, de donde surge el inters por trabajarlos, el por qu de los equipos
interdisciplinarios en los hospitales del distrito, el aporte de las ciencias sociales al
anlisis de la situacin de salud y finalmente la estructura de anlisis tomada por
la SDS (Castellanos) y cmo se aterriza ese anlisis en la prctica diaria.
Para el mes de septiembre el tema trabajado fue movilizacin social, medios para
la movilizacin y por qu hay tan poca movilizacin en Colombia. Se habl de la
teora de collman, el capital social, la teora de medios y la movilizacin social. Las
reflexiones giraron en torno al papel que debe jugar el proceso de comunicacin
de gestin local para generar movilizacin alrededor de las MTCVyS.
El equipo de gestin local participo en las reuniones convocadas por la secretaria
distrital de salud y como estrategia de convoco tanto al componente de gestin
local como al equipo completo de coordinadores del PIC en la jornada de estudio
con Armando de Negri
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se
Se radican mensualmente las guas mensuales para gerencia. Ver anexo guas
mensuales.
Promocin y Fortalecimiento de redes promotoras de calidad de vida y salud
En esta categora se llevan a cabo dos acciones paralelas una, relacionada con la
construccin de lnea de base de rutas de atencin, construccin de rutas y
validacin de rutas que es liderada por un sub equipo de trabajo del
equipo
Julio
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Uno de los factores positivos de este trabajo ha sido que se establecieron los
puntos crticos en la asignacin de las citas y se estn corrigiendo con el diseo
de la ruta de atencin, de esta manera se esta buscando agenciar el tema de
fraccionamiento de los servicios de salud que se encuentra en la agenda social
2008 2008. sin embargo una de las debilidades del proceso ha sido que el
equipo de rutas solamente cuenta con la participacin de la gestin del
comunitario y de gestin local, esto hace que la visin sea fragmentada y que se
estn llevando a cabo procesos similares en otros mbitos como IPS o
participacin social y atencin al usuario.
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ellas y quienes son los participantes, cuando se llevan a cabo y que plantea cada
red .
Agosto
Para el proceso de redes promotoras se trabajo este mes en el proceso de diseo
de la convocatoria de cine al barrio, pues este espacio permitir la discusin de
temas prioritarios para los miembros de las redes, como para la comunidad en
general.
Se sacaron 1000 volantes que fueron financiados por la junta administradora local,
para esta convocatoria se tomaran 200 volantes, 100 para cada barrio piloto, la
pelcula que se va a presentar es ladrn que roba a ladrn, el objetivo es tocar el
tema de la identidad en grupo y cmo cuando hay procesos identitarios es mas
fcil movilizarse y crear redes de apoyo y de trabajo.
Para este mes el equipo de redes con base en lo expuesto por los referentes de
redes decide plantear una metodologa de trabajo que seria desarrollada por todo
el componente de gestin local con el fin de avanzar y complementar el proceso.
Es entonces cuando se revisa que dice cada lineamiento de TRVS Y PDA, frente
al tema de redes, se identifica que en ello se toma como base las mismas 4 redes
y en algunos las redes sociales comunitarias, siendo este el deber ser, pero
reconociendo que primero hay que fortalecer lo que hay en casa para salir a
fortalecer lo de fuera.
En una segunda sesin con todo el equipo se realiza una metodologa que se
fundamenta en los planteamientos de Enrique Di Carlo en su modelo de
fortalecimiento a redes sociales: primera etapa de introduccin investigacin una
identificacin de actores y espacios locales que se encuentran alrededor de las 4
redes, y posteriormente se trabaja frente a la conceptualizacin del tema de redes
y finalmente se realiza un mapa egocentrado con base en la metodologa de
Mnica Shadi frente al tema de redes con el fin de identificar el grado de relacin
hay entre los actores y las redes , este por
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Septiembre
Frente al tema de Cine al Barrio como espacio de fortalecimiento y construccin
de redes tenemos que para este mes hubo una circunstancia que demor el
proceso de convocatoria y realizacin del espacio. Pues en el barrio san Carlos un
lder comunitario realiz una actividad similar que gener confusin en una
servidora del sector salud quien se acerc al espacio creyendo que era el evento
del hospital, circunstancia que molesto al lder comunitario quien manifest su
incomodidad en la mesa de movilidad de la localidad. A esto el equipo de cine al
barrio debi dar su respuesta por escrito y verbalmente en una sesin de la JAL
con el fin de no crear malos ambientes con las personas que estn colaborando
con el espacio.
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organizaciones sociales frente al eje central que es cada una de las redes. Con el
fin de dar un contexto poltico se trata de reconocer si el grado de relacin es la
deseada o no y el vnculo que hace que se ubique alrededor de la red. Se dar
continuidad segn metodologa Enrique di Carlo.
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con el fin de
jornadas que
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con el fin de
jornadas que
matriz de
jornadas.
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Agosto
Septiembre
Segn recomendacin de auditoria se armonizan los planes de accin pero en
algunos cas el formato no dio lugar por las solicitudes de secretaria con formatos
exclusivos. Por lo menos se consolidan los planes de accin de el equipo base
ampliada, con el fin de hacer seguimiento a mestas, a productos y a procesos.
Para este mes las acciones de seguimiento y evaluacin se centran en las pre
auditorias de acompaamiento al componente. Se seleccionan 4 procesos al azar,
quedando para la pre auditoria: Infancia, Red social materno infantil, actividad
fsica y seguridad alimentaria.
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darle lugar a una nueva construccin; los dems procesos se encuentran acorde
al tiempo exigido y a la calidad esperada.
opcin
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lineamiento.
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Al interior del grupo funcional se realizo un anlisis por cada uno de los 14 ncleos
de derechos acordados desde la estrategia de GSI; por cada uno de los grupos
etareos de la etapa infancia: mujeres gestantes, mujeres lactantes (menores de 1
ano), preescolares y escolares.
Se apoyaron los grupos funcionales por PDA y TVS para la elaboracin del
documento inicial presupuestado como insumo para el diagnostico local,
especficamente: estrategias AIPEPI, TVS de discapacidad y TVS SAN.
Como fortalezas se evidencio la articulacin intersectorial para la lectura de
necesidades.
Como debilidades se registra inasistencia de los algunos participantes del grupo
funcional representantes de los PDA Y TVS.
Durante el mes de septiembre se realizo un ejercicio de territorializacion de las
respuestas institucionales para la garanta y ejercicio de los derechos de la
infancia en dos espacios claves el consejo local de nios y nias y el grupo
funcional de infancia. Es importante resaltar que el ejercicio se complementara en
el mes de octubre dado por la complejidad del anlisis.
Como fortalezas se evidenciaron la apropiacin del territorio por parte de los nios
y las nias con expresiones de necesidades dadas por sus contextos sociales.
Como debilidades se registra inasistencia de los algunos participantes del grupo
funcional representantes de los PDA Y TVS.
(Ver anexo 2 y 3).
2.1.2 Desarrollo de prcticas para la apropiacin de un pensamiento
estratgico
Durante el mes de julio se realizo una articulacin con la red de hospitales del sur
para iniciar el proceso de planeacin del foro, en este ejercicio y teniendo en
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Dicha
sociales
especficos:
autoridades
locales,
instituciones
locales,
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de
actores sociales con nios y nias del mbito de salud al colegio, es importante
resaltar que en este mes se dio inicio al proceso sin embargo por cuestiones de
tiempo y periocidad de las reuniones del grupo se dar continuidad en los meses
de octubre y noviembre.
Como fortalezas se evidenciaron la participacin activa de los nios y las nias, y
el apoyo de la Alcalda local para al finalizar el ejercicio realizar un recorrido local
que complemente el proceso.
No se registra ninguna debilidad hasta el momento.
(Ver anexo 10, 11 y 12).
se desarrollaron varias
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RESULTADOS
RESULTADOS SEPT
AGOSTO
1. Reuniones con el Se participo en todas Se participo en todas las
equipo de trabajo de las
reuniones reuniones programadas por
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programadas por el
equipo de gestin local
en donde se trabajo
diagnostico local a
partir
de
la
construccin
del
documento por PDA y
Transversidad.
2. Agenda social para Construccin de la
posicionar prioridades en Agenda
social
de
SSR
acuerdo
a
los
parmetros
establecidos
(ver
anexo1)
3.Boletn
informativo
sobre
los
resultados
obtenidos en cada una de
las acciones del PDA de
SSR en el ao 2009
Se construyo el boletn
informativo de acuerdo a los
logros obtenidos de la
semana salud sexual y
reproductiva. (ver anexo 3)
4. Participacin activa en
los
escenarios
de
coordinacin del grupo
funcional del ciclo vital de
gestacin e infancia.
Se participo en la
reunin del Grupo
Funcional de Infancia
en donde se trabajo la
matriz de derechos.
5.
Participar
en
la
conformacin
y
construccin de la mesa
institucional en salud
materna infantil
Se
realizo
la
presentacin de la
mesa institucional en
salud materna infantil,
el propsito de la
mesa
y
los
participantes
que
deben intervenir.
7. Elaboracin plan de
anlisis situacional por
ciclo
vital
por
microterritorrio
para
evidenciar
necesidades
sociales y matriz de
respuesta institucional
Construccin de la Agenda
social de acuerdo a los
parmetros establecidos (ver
anexo2)
En la mesa institucional
materna infantil no reunimos
para concertar la semana de
salud sexual y reproductiva
en Jvenes y Adolescentes.
En donde tratamos el tema
prevencin del embarazo en
las adolescentes y la salud
materna perinatal.
6. Participacin activa en No hubo reunin con Se asisti a una reunin
los procesos de formacin la referente distrital.
convocada el da 7 de
programados en la SDS.
septiembre en horas de la
tarde, para la entrega y
socializacin
de
los
lineamientos de la Semana
Salud Sexual y Reproductiva
en Jvenes y Adolescentes.
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ACTIVIDAD
RESULTADOS AGOSTO
RESULTADOS SEPT
1.Participacin en las
unidades de anlisis
de la mortalidad o
morbilidad
severa
Materna, perinatal e
infantil en el nivel local
y Distrital
Participacin
en
subcomit infancia y
familia de los CLOPS
de la poltica por la
calidad de vida de
nios,
nias
y
adolescentes
No se ha presentado casos
de mortalidad o morbilidad
severa Materna, perinatal e
infantil en el nivel local y
Distrital.
No se ha presentado
casos de mortalidad o
morbilidad
severa
Materna,
perinatal
e
infantil en el nivel local y
Distrital.
Se participo en la reunin
del COI en donde se trato
el tema del diagnostico
local SDIS propuesta de
atencin integral 497, plan
de accin, avances del
consejo local de nios y
nias y la invitacin a la
participacin y apoyo del
foro local de nios y
nias.
Realizacin de una Los nodos de articulacin Los nodos de articulacin
reunin mensual con que se lograron fueron:
que se lograron fueron:
los diferentes nodos
de
articulacin
y la participacin la red sur participacin
al
coordinacin para el
maternoperinatal en el
subcomit de mujer y
fortalecimiento de la
hospital del tunal en
gnero en donde se
RSMI
desde
la
donde se socializa el plan
trataron los siguientes
perspectiva del ciclo
de accin estipulado por
temas: articulacin del
vital de gestacin e
la E.S.E.
consejo
consultivo,
infancia y del PDA de participacin activa en el
acuerdo
001,
salud
sexual
y
seguimiento al plan de
consejo local de nios y
reproductiva
accin,
espacios
nias en la secretara de
cvicos.
integracin
social
en
Venecia. En donde se
reunin
de
trato la reconstruccin de la
seguimiento
a
los compromiso de los
gestantes
quedo
nios y nias frente al
bimensual
por
tal
consejo local
razn en este mes no
se asisti a esta
participacin al subcomit
reunin,
quedando
de mujer y genero en
programada para el 1
donde se trataron los
de
octubre
del
siguientes
temas:
presente ao.
presentacin del consejo
consultivo, seguimiento al
asisti
a
la
plan de accin, acciones se
inauguracin de la
al interior de la casa de
mesa de anlisis y
igualdad,
programacin
violencias en la casa
del 25 de noviembre (9
de igualdad, pero tal
eventos por localidad) y
inauguracin no se
espacios cvicos.
logro llevar a cabo por
la falta de personas de
Reunin a seguimiento a
la comunidad, solo
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gestantes en la clnica el
Carmen, en donde se
trato el tema de los
resultados
de
las
auditorias a las historias
clnica de las maternas,
los correctivos frente a las
debilidades encontradas.
Participacin a la jornada
de lactancia materna con
el fin de apoyar el
posicionamiento del lema
lactancia materna en
emergencia,
estamos
preparados (as).
haban representantes
institucionales,
pendiente
la
inauguracin de la
mesa.
Articulacin con la
referente de la red
social materno infantil
mbito comunitario y
referentes del mbito
escolar seguimiento a
gestantes y el PDA de
SSR para el abordaje
del
tema
salud
maternoperinatal
y
prevencin
de
embarazos en los
jvenes adolescentes
de la semana SSR.
Alistamiento
de
la
solicitud de insumos para
el foro local de nios y
nias
anexndose
cotizaciones.
Participacin a la mesa de
sexualidad y gnero en
donde se abordo el tema el
plan de accin y las
intervenciones
de
cada
participante en el plan.
Participacin a la mesa de
sexualidad y gnero en
donde se abordo el tema
actividades por parte de
los integrantes frente al
plan de accin de la
mesa.
Elaboracin de poster
con
anlisis
situacional
del
componente de la
poltica
de
salud
sexual y reproductiva
Se elaboro el poster de
cncer en las mujeres a
partir de la informacin
obtenida por la referente
de CCU. (ver anexo 5)
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ACTIVIDAD
Realizacin de
focales
RESULTADOS AGOSTO
RESULTADOS SEPT
Sentidos de la maternidad
grupos y la paternidad grupo Salud materna focos 3
demoras (3 grupos)
focal con parejas ( 2
pendiente
por
grupos) en el comedor
ejecutar
la
4
san Vicente Ferrer (ver
demora,
actividad
anexo)
poblacin
de
realizada
en
la
padres y madres.
Secretaria
de
Integracin
Social
Sistematizacin de los 2
en
Venecia
con
grupos focales.
gestantes.
Los derechos de los nios
por
parte
de
los
cuidadores (1) grupo focal
en la secretaria de
Integracin
social
en
Venecia con poblacin
madres lactantes.
Realizacin de grupos
focales para la semana
de
salud
sexual
y
reproductiva
Construccin
de
10
grupos focales por
ciclos vitales en
donde se aborda el
tema de derechos
sexuales
y
reproductivos
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el
5.1.
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En los meses de abril, mayo y junio, se fortalece tambin la articulacin con la Sub
Red Sur de Hospitales, donde se trabaja el tema de Desarrollo Humano y
Envejecimiento, el cual cuenta con los avances de la propuesta y la cual es
socializada al interior del grupo de Referentes a nivel Distrital, en el mes de julio
de 2009.
Dentro del proceso de Desarrollo de Prcticas para la Apropiacin de un
Pensamiento Estratgico, se establece el trabajo en articulacin con la
Transversalidad de Ambiente en la Secretara Distrital de Salud, en el cual se
plantea el trabajo de Desarrollo Humano y Ruralidad desde el envejecimiento,
donde se plantea que para el avance del trabajo, se deben recopilar la informacin
que desde la TV, se tiene; previa documentacin en anteriores reuniones de la
Sub Red Sur, en la cual se realizaron investigaciones relacionadas con el tema
(Anexo 1: Gua conceptual envejecimiento y Desarrollo Humano Desarrollo de
Prcticas para la apropiacin de un Pensamiento Estratgico)).
En cuanto a la elaboracin del Diagnstico Local, se avanza al interior del Grupo
Funcional el trabajo de Lectura de necesidades y/o realidades, que dio como inicio
en los Ncleos de Gestin en el mes de mayo y trabajado a travs de los Ncleos
de Derechos, entregados por la Subdireccin local.
Se ha avanzado en la consolidacin de lecturas de necesidades a travs de los
documentos realizados por los diferentes PDA, Transversalidades y mbitos que
contribuyen a la actualizacin del marco situacional en salud para la etapa del
ciclo, metodologas concertadas con el equipo base de gestin local la cual hace
nfasis en tener en cuenta aspectos como lo territorial, lo poblacional, las zonas
de condiciones de vida de la localidad con mirada de ciclo. Desde este espacio,
tambin se avanza en la consolidacin de estas lecturas en la Matriz de Derechos
de GSI, para posicionar las temticas en las mesas territoriales.
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de fuentes de ingresos;
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con las Mismas Personas Mayores, la Sub Red Sur, establece la ficha tcnica a
trabajar con los Directivos.
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de Transversalidades,
de algunos PDA y
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LOGROS:
Apoyo constante por parte de la Referente Distrital Dra. Mara Del Pilar
Zuluaga, quien con su asesora ha permitido dar a conocer las necesidades de
la poblacin de esta Etapa de Ciclo Vital de Envejecimiento y Vejez y aportar
hacia la construccin de la Poltica Pblica de Envejecimiento y Vejez del
Distrito.
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DIFICULTADES:
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No existe una mirada integral hacia la Etapa de Ciclo por parte de algunas
Instituciones locales hacia las Personas Mayores, lo que hace que sus
respuestas sean fragmentadas.
RETOS:
Lograr una consolidacin y anlisis por ciclos vitales a nivel ESE con el fin de
implementar programas en conjunto y plantear estrategias de mejoramiento
para la Poblacin Mayor, de acuerdo a las necesidades que se presenta en la
localidad.
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es un ser social por naturaleza por tanto debe estar integrado en la colectividad
que le rodea.
Trabajo: considerado como la actividad por excelencia del ser humano a travs de
la cual transforma la naturaleza para satisfacer alguna de sus necesidades.
Calidad de vida La cual esta determinada por elementos tangibles e intangibles
donde los elementos intangibles posibilitan la felicidad del hombre
Teniendo en cuanta lo anterior la red de apoyo social de salud y calidad de vida de
los trabajadores se refiere a un ser humano consiente de sus necesidades
econmicas pero tambin consiente de sus necesidades fsicas, mentales y
sociales; participe de su integralidad y auto cuidado.
Cuando nos referimos a bienestar las personas lo refieren a lo econmico
olvidndose de la parte fsica mental y social; por tal motivo la poltica colombiana
se ha visto abocada a hablar de estilos de trabajo saludables, donde se busca que
el trabajador tenga una actitud conciente y responsable del auto cuidado .
6.1 Gestin local de salud y calidad de vida de los trabajadores
De acuerdo con el seguimiento de los lineamientos y al portafolio de servicios con
la SDS para la referencia de Gestin Local de salud y calidad de vida de los
trabajadores las acciones que se realizaron durante esta vigencia de JulioSeptiembre de 2009 fueron:
El continuar fortaleciendo la conformacin de la Red mediante la socializacin de
la poltica de salud de los trabajadores con los integrantes de la red y en diferentes
espacios para lograr la articulacin de diferentes actores a la mesa de trabajo.
Para el diagnstico de salud y calidad de vida, se ha venido desarrollan con un
grupo de trabajadores informales la lectura de realidades utilizando la matriz de
derechos para obtener de primera fuente las necesidades en este micro territorio
correspondiente a la upz 62 de Tunjuelito y tambin esta misma lectura se realizo
en la upz 42 de Venecia.
Se ha asistido a diferentes espacios al interior del Hospital como: Reunin del
componente de gestin, reunin de gestin ampliada, Grupo funcional Adulto,
comit APS y reuniones con el mbito laboral y a la Mesa local de prevencin y
erradicacin del trabajo infantil. Tambin a las reuniones Distritales: de la red de
los trabajadores, del componente de gestin y mbito laboral en estos espacios se
ha fortalecido los procesos de apropiacin del conocimiento en temas tericos y
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prcticos del que hacer del PIC y como se articula la referencia de la salud los
trabajadores dentro de los mismos.
Se socializ la poltica de los trabajadores al sector productivo de salas de belleza
y peluqueras en donde se tuvo una gran receptividad en estos temas y permiti
desarrollar con ellos un conversatorio sobre los mecanismos de exigibilidad del
derecho a la salud y la seguridad social.
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El trabajo en
equipo con el objetivo de fortalecer los grupos de trabajo del sector informal tanto
el de la UPZ 42 y UPZ 62. Con el fin de tener una Red por localidad fortalecida, a
2011.
4. El contar con el apoyo de organizaciones como la Asociacin Colombiana para
la Exigibilidad del Derecho a la Salud y la Seguridad Social, que nos ha permitido
trabajar en temas como el Derecho a la Salud y el Sistema General de Seguridad
Social en Salud, el conocimiento de La ley 100 de 1993, y los mecanismos de
Exigibilidad como el Derecho de Peticin y Tutela.
El SENA con el que estamos tramitando temas de formacin para el sector de la
informalidad como son los peluqueros y estilistas.
DIFICULTADES.
1. La falta de continuidad de espacios como el CLOPS que no ha permitido la
concertacin de temas tan importantes como la reactivacin del subcomit de
productividad en la localidad.
2. En algunos casos la apata de algunos sectores de la informalidad a participar
de estos procesos por que no han visto el compromiso de las instituciones y por
ende las respuestas a sus necesidades.
3. Es necesario que exista un compromiso de todas las Secretarias a nivel Distrital
en lo local para que en un futuro el resultado del proceso de la Gestin Social
Integral sea satisfactorio y verdaderamente se de respuestas a las necesidades de
la comunidad.
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La
SALUD PBLICA
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con
diferentes
trminos,
es
decir,
POMCA,
ZCVS,
los
diferentes
actores,
sectores
instituciones
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acciones en la
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Procesos
DE TUNJUELITO
Articulacin con GESA en proporcionar elementos que permitan apoyar y
formular polticas a nivel local, en donde se present divulgacin y
posicionamiento de la POLITICA DISTRITAL DE SALUD AMBIENTAL,
tendientes al establecimiento de formas de manejo sustentable de los
recursos y los ecosistemas y su relacin con la sociedad, especialmente en
los mbitos que conciernen a la poblacin juvenil.
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Estndar
Nivel de Desagregacin
Periodicidad
participantes
Responsable de Generar el
Indicador
Nombre del Indicador
Propsito
Profesionales
entidades,
GESA,
Representantes
Representantes
de
de
otras
organizaciones
comunidad.
Reglamento de MDSA
Concertar y construir con los participantes en la MDSA
el correspondiente reglamento de trabajo
ESE: referente profesional GESA
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Estndar
Nivel de Desagregacin
Periodicidad
Definicin Operacin y Datos
Requeridos
Fuente de datos
participantes
Responsable de Generar el
Indicador
Profesionales
entidades,
GESA,
Representantes
Representantes
de
de
otras
organizaciones
comunidad.
Propsito
Estndar
Nivel de Desagregacin
Periodicidad
Matriz de proceso
participantes
entidades,
GESA,
Representantes
Representantes
de
de
organizaciones
otras
y
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comunidad.
Estndar
Plan de accin
Nivel de Desagregacin
Periodicidad
Requeridos
=1/1*100 = 100%
Lineamiento
Fuente de datos
GESA,
Informe
final
del
ao
de la transversalidad de ambiente
LOGROS:
de la
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DEBILIDADES:
7.5 ANEXOS.
5.1 Registro Fotogrfico.
FOTO 1. PROCESO INSTITUCIONAL DE LA TRANSVERSALIDAD DE
AMBIENTE JORNADA PEDAGGICA A PLAZAS DE MERCADO.
67
68
69
70
71
Dificultades
74
9. TRANSVERSALIDAD DE DISCAPACIDAD
Las actividades desarrolladas en la transversalidad de Discapacidad durante el
periodo Julio Septiembre de 2009, dan cumplimiento con la implementacin
de la Poltica Publica distrital de discapacidad desde lo local que responde a
promover el reconocimiento de las personas con discapacidad como sujetos de
derecho, de manera que afecte su calidad de vida y salud a travs del
desarrollo de la estrategia de rehabilitacin basada en comunidad.
A continuacin se describen las actividades desarrolladas por el equipo del
componente de gestin local de acuerdo a las tres categoras ordenadoras
segn lineamiento distrital.
76
77
con apoyo del comunicador del componente de gestin de la ESE, el cual fue
aprobado para ser utilizado al interior de la ESE.
Se avanzo en las actividades con el grupo de grafiteros que apoyarn el diseo
de mural de RBC presentado en la propuesta de estrategia comunicativa y se
trabajo en los bocetos alusivos a cada una de las limitaciones.
De igual forma el equipo de gestin de la transversalidad en asocio con el
comunicador, apoyaron el ajuste del diseo del logo del Consejo Local de
Discapacidad y todos lo pertinente con las piezas comunicativas: volantes,
afiches para el desarrollo del evento Foro Interlocal.
Referente y agente de cambio acordaron solicitar espacios locales para la
socializacin de la estrategia RBC en el mes prximo de manera que se de
cumplimiento con el objetivo de la gestin local en la transversalidad como es
el posicionamiento de la discapacidad, en espacios locales.
Se contina apoyando a los profesionales y agentes de cambio de RBC en el
tema de comunicaciones para actividades locales, encuentros con familias,
grupos comunitarios y otras actividades.
El profesional realiza el acompaamiento permanente a estas actividades y
orienta las acciones para el buen desarrollo de las propuestas de piezas
comunicativas desde lo local.
9.2 POSICIONAMIENTO POLITICO
79
80
donde se hace una semaforizacin que indica las actividades cumplidas, por
realizar y actividades realizadas no programadas en cronograma y en el plan
de gestin local se presenta un informe descriptivo por cada actividad y el
porcentaje de avance el cual es enviado a la coordinacin del componente.
Se desarrollo la reunin mensual del grupo funcional de la transversalidad
donde se avanzo en el anlisis y caracterizacin de la situacin de salud para
cada etapa del ciclo vital de la transversalidad, al respecto profesional y agente
de cambio de cada mbito presentaron los aportes; sin embargo se evidencio
que el anlisis realizado fue muy superficial por lo que se hizo nfasis en un
mayor anlisis y utilidad de la informacin que se recoge a travs de las
actividades principalmente en el mbito familiar en donde se tiene un mayor
contacto con las familias y PCD, se sugiri incluir en los informes variables que
no se contemplan como la actividad econmica, nivel educativo, participacin
en otros espacios, redes identificadas; los cuales no se contemplan y son de
relevancia a la hora de hacer estos ejercicios de anlisis.
Dados los requerimientos de la coordinacin y nivel central se convoco al grupo
funcional en una nueva oportunidad para profundizar en el Diagnostico en
donde se cuenta con en apoyo de referente de etapa de ciclo envejecimiento y
vejez y se da cumplimiento con requerimiento, este se presenta a referentes
distritales en visita a la ESE y es necesario ajustarlo nuevamente con
sugerencias como: anlisis mas corto y concretas las sugerencias para ajuste
de lineamientos el cual se enva a la coordinacin para la respectiva radicacin.
Referentes participan en reuniones de grupo funcional por etapas de ciclo
donde se socializa situacin, hallazgos en lo local de la poblacin con
discapacidad, profesionales manifiestan las dificultades que se encuentran en
reuniones de etapa de ciclo como lo es en adulto en donde no se cuenta con
profesional a la fecha despus de dos meses, y en etapa juventud en donde se
cambian con frecuencia las fechas programadas.
El equipo de gestin de la transversalidad ha dado cumplimiento con la
82
83
84
85
86
de este primer
las acciones que desde la ESE se llevan a cabo para restitucin y la garantiza
del derechos
en lo local y se cont con el apoyo permanente de las personera y las subdireccin local de integracin, fortaleciendo las acciones de las organizaciones
de poblacin en condicin de desplazamiento,
en la lnea de desarrollar
ubicando como un elemento central de las bsqueda del acciones con criterio
de integralidad para responder a la realidad local del desplazamiento.
En este orden de ideas, se ha podido avanzar en la concertacin de sectores
tanto institucionales como comunitarios, para la implementacin de un
instrumento orientado a la caracterizacin compleja de las de organizaciones
sociales de la poblacin, que servir como base (junto con los diagnsticos
institucionales que se estn recogiendo y consolidando) para el desarrollo de
proyectos orientados a la garanta y la restitucin de los derechos de la
poblacin desplazada, en una propuesta inicial de abordaje integral frente a
necesidades sociales de los sujetos mltiples e nter-relacionadas.
Dentro de la mesa de gestin social integral se ha participado activamente en
discusiones fundamentales como la definicin de territorios y la definicin de
estrategias metodologcas para el abordaje de estos. A nivel intra-sectorial se
ha participado en la conformacin de los equipos territoriales de salud para el
abordaje de las UPZ priorizadas y en el desarrollo de propuestas
metodologcas para el levantamiento de las lecturas de necesidades que se
han venido dando desde el sector salud.
Finalmente durante la vigencia se mantuvieron reuniones con las diferentes
reas del Hospital buscando consolidarse y fortalecerse con los mbitos y
Componentes generando propuestas y haciendo una lectura del contexto local
a partir del anlisis de las necesidades de la poblacin y as evidenciar en el
seno del comit la problemtica desde la salud.
10.3.2 Seguimiento y evaluacin de la gestin integral de la salud en lo local.
Inicialmente es fundamental destacar el trabajo que se ha venido desarrollando
en trminos del posicionamiento y divulgacin de la poltica distrital de atencin
a poblaron en condicin de desplazamiento, espacios de participacin como el
comit loca de atencin a poblacin desplazada, instancias e participacin
comunitaria, escenarios de coordinacin al interior del PIC como la reunin
93
que sera bien importante que en espacios locales en donde tienen asiento
funcionarios con poder de decisin se revisaran los perfiles de quienes tienen
que estar permanentemente insertos en las dinmicas sociales.
LOGROS
Participacin en el comit de derechos humanos dinamizando el proceso
de la mesa de poblaciones vulnerables, adelantando las acciones que
fueron formuladas dentro de su plan de accin para la vigencia 2009.
En la red del buen trato se va venido acompaando el proceso de
implementacin del plan de accin de este espacio y vinculndose
activamente a la organizacin de la semana del buen trato a llevarse
acabo en le mes de octubre.
95
se han ejecutado
en las condiciones de
DEBILIDADES
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
LOGROS
En el transcurso del trimestre se ejecutaron dos grupos focales uno para la etapa de
ciclo vital de Juventud y otro para lderes y vivanderos de las Plazas de mercado de
la localidad, cuyo fin es el de contribuir a la actualizacin del diagnstico local,
debido a que cada grupo focal da cuenta de la percepcin que tienen frente a la
situacin de seguridad alimentaria y el derecho a la alimentacin de la localidad.
97
de ciclo vital y en
miembros del comit de SAN de proyectos a ser financiados con recursos del
fondo de desarrollo local.
la red de
DEBILIDADES
Durante
este
trimestre
se
da
la
correspondiente asesora tcnica a la Red
Social por el Derecho a la Alimentacin y la
Salud, posicionando de esta forma, las
acciones de la GLSAN,
en uno de los
espacios donde confluye la comunidad
afectada en el tema de la SAN, con
participacin en escenarios locales.
Debido al alcance Socio poltico que ha
logrado la Movilizacin Social por el Derecho
a la Alimentacin en la localidad, se logra
formar al segundo grupo de 25 lideresas
madres
Comunitarias
y
Famis
representantes del ICBF en la localidad de
Tunjuelito, que se encargarn de multiplicar,
promocionar y hacer exigible el Derecho a la
Alimentacin, al igual que participar en los
diferentes espacios locales convocados a
intervenir en la toma de decisiones, y lograr
as, una oportuna afectacin de sus
realidades sociales.
De acuerdo a una efectiva articulacin
institucional, liderada por el profesional del
rea social de GLSAN, se da la estratgica
y efectiva participacin
de
los
profesionales
de:
Gnero,
Comunicaciones GLOCAL, Nutricin del
mbito Familiar, Ciclo Vital de Infancia y la
Red Materno Infantil en los procesos de
formacin a lderes locales, logrando hacer
99
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
100
LOGROS
DEBILIDADES
aprobacin.
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
LOGROS
103
ACCION
INDICADOR
ESTANDAR
TRIMESTRE
AVANCE EN
LOS
PRODUCTOS
%
Realizar reuniones de
coordinacin
intersectorial e
interinstitucional del
comit local de SAN
(reuniones ordinarias y
extraordinarias)
No de reuniones
efectuadas del
Comit Local de
SAN / No de
reuniones
programadas del
Comit Local de
SAN * 100
3 reuniones
(1 mensual)
4/3*100=
133%
Gestin e
implementacin del plan
de accin 2009
intersectorial del comit
SAN en el marco de la
implementacin del Plan
local de SAN.
Plan de accin
Comit Local de
SAN implementado
Avances
implementac
in plan de
trabajo
segn
actividades
programada
s para el
trimestre
80%
PROCESO AVANCE
104
Gestin e
implementacin del plan
de accin 2008 de la
transversalidad de SAN
para su operacin en la
localidad como
respuesta y contribucin
a la SAN desde la ESE.
No de reuniones la
TRV de SAN
realizadas / No de
reuniones de
transversalidad de
SAN programadas
*100
Participacin en la
construccin de la
agenda social con el
equipo de G. L. para la
promocin de calidad de
vida y salud.
Elaboracin de guas
mensuales para la
gerencia
Agenda Social
elaborada
Participacin activa de
en los grupos
funcionales por etapa de
ciclo vital.
No de reuniones de
GF en las que un
referente de la TRV
SAN asiste/ No de
reuniones
programadas *100
Participar en la
elaboracin conjunta con
los miembros del Comit
de SAN de proyectos a
ser financiados con
recursos de los FDL de
las alcaldas locales
Participar en espacios
locales tales como
CLOPS, Consejos
locales de Gobierno,
Comits locales de
Planeacin.
No de proyectos
elaborados y
radicados / No de
proyectos
programados a
elaborar * 100
No de guas para la
gerencia
elaboradas /No de
guas programadas
*100
3 reuniones
(1 mensual)
1 agenda
anual
(no aplica
para el
trimestre)
4/3*100=
133%
No de reuniones de De acuerdo
CLOPS a las que
a
se asisti/ No de
convocatoria
reuniones en las
que se convoca a la
Secretara tcnica
del comit SAN *
100
1/1*100=
100%
105
Participar en reuniones
de red de comedores
comunitarios.
Participar en reuniones
de Comit de Derechos
Humanos
Elaboracin de piezas
comunicacionales que
desarrollen el tema del
derecho a la
alimentacin
No de reuniones de De acuerdo
red de comedores a
a
las que se asisti / convocatoria
No de reuniones
programadas *100
2/3*100=66%
Desarrollar una
propuesta metodolgica
que permita incorporar
de forma transversal el
tema del derecho a la
alimentacin en al
menos dos de los
diferentes grupos
donde de desarrollan
procesos de educacin
alimentaria
Desarrollar un proceso
pedaggico que permita
desarrollar habilidades y
competencias en un
grupo de lderes locales
en torno al trabajo y
organizacin social por
derecho a la
alimentacin. (al ao 2
grupos; es decir uno por
semestre)
Propuesta
elaborada
1propuesta
al ao
60%
Proceso de
formacin de
lderes
implementado No
de grupos formados
en liderazgo por el
Derecho a la
alimentacin / No
de grupos
programados * 100
2. grupo
formado en
el trimestre
2/2*100=
100%
Se da cumplimiento con la
capacitacin del segundo grupo de
25 madres Comunitarias y Famis del
ICBF, lideresas formadas en el
Derecho Humano a la Alimentacin
en la Localidad de Tunjuelito, el cual
culmin de forma exitosa.
106
Organizar un plan de
trabajo y seguimiento
con los grupos formados
grupo a fin de que sean
re editores locales del
tema del derecho a la
alimentacin.
1 propuesta
de plan de
trabajo al
ao (no
aplica para
el trimestre)
60%
1 estrategia
al ao
50%
Organizar y desarrollar
conjuntamente con
actores locales un
evento local en el marco
de la celebracin del da
mundial de la
alimentacin,
1 evento al
ao.
50%
Indicadores
de
Propuesta plan de
trabajo y
seguimiento de
grupos formados.
No de eventos en el
marco de la
celebracin del da
mundial de la
alimentacin
realizados / No de
eventos en el marco
de la celebracin
del da mundial de
la alimentacin
programados * 100
acciones
relacionadas
con
la
construccin
del
conocimiento
ACCION
INDICADOR
ESTANDAR
TRIMESTRE
AVANCE EN
LOS
PRODUCTOS
%
PROCESO AVANCE
107
Participar en los
espacios de
coordinacin del grupo
de gestin local en
salud pblica
No de reuniones de
gestin local en las
que los referentes
de SAN participan /
No de reuniones de
gestin local
programadas * 100
Gestin para la
implementacin del
plan de accin 2009
de la transversalidad
de SAN
No de reuniones la
3
transversalidad de REUNIONES
SAN realizadas / No
(1
de reuniones de
MENSUAL)
transversalidad de
1
SAN programadas
REUNIN
* 100
EXTRAORD.
Organizacin de
archivo documental de
la operacin del
comit local de SAN y
de la transversalidad
de SAN.
Actualizacin de la
Comprensin de la
Dinmica de la
Seguridad Alimentaria
y Nutricional a travs
de la realizacin de
grupos focales por
etapa de ciclo vital
Archivo organizado
No de grupos
focales realizados /
No de grupos
focales
programados * 100
Dinmica de
Seguridad
Alimentaria y
Nutricional
Actualizada
4/4*100=
100%
ACCION
INDICADOR
ESTANDAR
TRIMESTRE
Elaborar propuesta
Plan Operativo 2009
del Comit local en el
marco del Plan local
de SAN.
Propuesta Plan
operativo 2009 del
Comit Local de
SAN elaborada
1 Plan de
accin del
Comit Local
de SAN en el
ao
AVANCE EN
LOS
PRODUCTOS
%
PROCESO AVANCE
108
Participacin en la
elaboracin de plan de
accin del
componente de
Gestin local para la
promocin de la
calidad de vida y
salud, seguimiento y
evaluacin
Elaborar propuesta
Plan Operativo 2008
de la Transversalidad
de SAN
Elaboracin de
informe semestral y
anual 2008 de
cumplimiento del plan
de accin del comit
local de SAN
Elaboracin de
informe de acciones
de educacin
alimentaria.
1/1*100=
100%
1 Plan
operativo de
la TRV SAN
en el ao
1/1*100=
100%
NO APLICA
PARA EL
TRIMESTRE
INFORME
TRIMESTRAL
El
conformacin de
la
con el
110
PDA, y 4 etapas de ciclo vital; con acciones, gestiones, lobby, etc., de una sola
persona y que a su vez pretenda conocer la situacin real y total en salud de
las mujeres y personas del sector LGBT de la localidad.
como a la EPCVYS.
De igual manera se participa tratando de permear el mayor grupo de personas
posibles y bajo un enfoque diferencial de etapa del ciclo vital, es decir
trabajando en torno a la infancia, la juventud, adultez y la vejez.
114
anlisis de violencia,
realizada
conjuntamente
con
Casa
de
Igualdad
de
Oportunidades.
115
aunque hasta el
116
LGBT, y sus
118
documento marco; puesto que este tema esta posicionado por la referente.
119
121
122
123