Sie sind auf Seite 1von 12

WIDI Modul 1

3 Paradigmen:

Lnderkundlliches Paradigma
Raumwirtschaftslehre
Relationale Wirtschaftsgeographie
In ihnen spiegelt sich die Entwicklung der Geographie

Anliegen der Wirtschaftsgeographie


-

Verstehen der zugrundeliegenden Mechanismen


Ableitung von Methoden/Empfehlungen zur Standortwahl
Beschreibung der rumlichen Verteilung Verstehen von Entscheidungsprozessen
Politikberatung

Def. Wirtschaftsgeographie:
Die Wirtschaftsgeographie beschftigt sich mit der rumlichen Dimension wirtschaftlicher Prozesse &
Aktivitten.
An der Schnittstelle von Geographie, Wirtschafts - & Sozialwissenschaften ist sie auf eine Synthese
von Wirtschaftsforschung & geographischer Forschung ausgerichtet

Def. Relationale Wirtschaftsgeographie:


-

Raum ist nicht der Akteur, sondern konstruiert durch Handlungen und Interaktionen Akteure
Integration sozialwissenschaftlicher Anstze
Wie wirken Unternehmen auf ihr Umfeld?
relational Beziehungen, Interaktionen, Verflechtungen, Netzwerke
4 -ionen (Grundkonzepte): Interaktion Organisation, Innovation, Evolution

Def. DiGeo
Die DiGeo ist die Wissenschaft von der rumlichen Organisation der Dienstleistungswirtschaft.

Def. Standortforschung
Analyse der Standortwahl von Akteuren (Unternehmen, Organisationen, Entstehungen &
Auswirkungen von wirtschaftsrumlicher Unternehmenskonzentration (Cluster).

Def. Standortfaktoren
Darunter versteht man die Gesamtheit aller Faktoren, die ein Unternehmen bei der Wahl eines
Standorts bercksichtigt. Wirken sich auf Unternehmen aus. Ist ein rumlich begrenzter Kosten- und
Ertragsvorteil.

Harte Standortfaktoren
-

Quantifizierbar, mit Geld messbar


Objektiv
Z.B. Infrastruktur: Straen, Steuern, Subventionen

Weichte Standortfaktoren
-

Kaum messbarer Einfluss


Nicht mit Geldwert bezifferbar
Subjektiv
Nicht mittelbare Auswirkungen (personenbezogen)
Z.B. Image, Qualifikation vorhandener Arbeitnehmer

Wachsende Bedeutung weicher Standortfaktoren


-

In Hochlohnlndern werden Hochqualifizierte immer bedeutsamer: Dienstleistungen,


Wissenskonomie, High-Tech
jobs follow people
Stdte/Regionen stehen im starken Wettbewerb um diese Kreative Klasse
Kreative ziehen andere Kreative an
In Hochlohnlndern wie Deutschland sind harte SF nahezu gleichwertig ausgeprgt;
Regionen/Stdte knnen sich kaum dadurch herausstellen, Betonung von weichen SF
Strukturwandel (DL-gesellschaft, Wissenskonomie) fhrt zu steigender bedeutung von
Wissensarbeitern/Kreative Klasse. Jobs follow people statt people follow jobs.
Unternehmen suchen Orte, an denen Vergbarkeit von Hochqualifizierten hoch ist

Ubiquitifizierung
-

Standortmerkmale gleichwertig verteilt


Zugriff auf wichtige Ressourcen (auch Wissen)
Transport und Kommunikation mit geringen Kosten

Footloose-Industrien
-

Branchen ohne Bindung zu traditionellen SF


Standorte weltweit beliebig whlbar
Auflsung von Ballungsprozessen?

Standortfaktoren Ostdeutschlands
-

Hardware ist vorhanden, aber die Software fehlt:


Gute Infrastruktur, jedoch mangelnde Verfgbarkeit von Hochqualifizierten und
Facharbeitern
Straenanbindung, ffentliche Frderung, rztliche Versorgung, Energieversorgung,
Rechtssicherheit sind Herausstellungsmerkmale gegenber Westdeutschland als SF

Beispiele Standortfaktoren:

Produktionsfaktoren:
Erforderlich fr die unternehmerische Aktivitten, d. h. zur Erstellung von Produkten oder
Dienstleistungen.

1.
-

Produktionsfaktoren:
Produktionsfaktorenkosten: Personalkosten
Auflagen und Verfahren: Umweltschutzauflagen
Infrastrukturdichte: Verkehrsnetz
Geospezifik: Klima

2.
-

Marktfaktoren:
Absatzpotential: Marktanteil
Soziokultur: Sprache
Marktattraktivitt: Entfernung zu wichtigen Mrkten, Kaufverhalten
Marktstruktur: Kundenstruktur, Marktstabilitt
Handelshemnisse: Zlle

3.
-

Erreichbare Performance:
Anvisierte Erlse: Gewinn
Produktivitt und Kosten: Arbeitsproduktivitt, Herstellungskosten
Prozessgte: Erreichbare Produktqualitt

Wichtige Unternehmen
Differenzierung nach:
-

Mitarbeiter
Umsatz
Bedeutung fr die wirtschaftliche Entwicklung (Multiplikatoreffekte)
Kundenkreis (regional/national/global)

Zusammenfassung:
-

Harte SF immer noch bedeutsam


Wissensintensivitt ausschlaggebend fr Bedeutung weicher SF
Ballungen von Unternehmen bleiben wichtig, spielen fr Nhe von
Zulieferern/Kunden/Universitten eine Rolle
Unterschiede innerhalb von Branchen, oder sogar von Unternehmen

Standort:
-

Punktuell angelegt

Art des Standorts:

Hauptsitz
Niederlassung
Filiale
Werk/Betriebs
Tochterunternehmen
Bedeutung der Unternehmensstruktur fr Standortwahl

Region unterschiedliche Abgrenzungen


-

Verwaltungsprinzip: Administrative Einheiten politisch beeinflusst


Homogenittsprinzip: hnliche Struktur Merkmale wie z.B. Einkommen/Arbeitslosigkeit
Funktionalprinzip: Verflechtungsbereich z.B. Arbeitsmarktregionen/Wohnungsmarkt

Motive fr Wahl des optimalen Standortes:


-

Gewinnmaximierung
Wachstumsmglichkeiten
Sicherheit
Einfluss/Unabhngigkeit
Persnliche Grnde

Wichtigkeit von Standortfaktoren:


-

Branchenabhngig
Verfgbarkeit ist wichtig
Vernderbarkeit ist wichtig

Komplexe Standortfaktoren
-

Kein linearer Zusammenhang


Faktoren Branchenansiedlung
Interaktion: Zwischen Faktoren; Zwischen Faktoren und Unternehmen
Daraus folgt komplexe Entwicklungsdynamik

Umgang mit Standortfaktoren


Vorgehen:
-

Konzepte
Fallstudien
Ableitung von Empfehlungen

Zwei Arten von Akteuren:


1.
2.

Bestehende Unternehmen
Zustzlicher Standort
Standortverlagerung
Grndungen

Dynamik von SF
Produktlebenszyklus
Technologischer Wandel
Strukturwandel

Wirtschaftsfrderungspolitik

Ziel:
-

Ausgleich regionaler Disparitten


Frderung von Wachstumgsregionen

3 Zielgruppen von Wirtschaftsfrderung:


-

Bestehende Unternehmen
Neu ansiedelnde/umsiedelnde Unternehmen
Grnder

Ursprnglich vor allem Schwerpunkt auf Ansiedlungsfrderung.


Heute Grndungen/Bestandsentwicklung im Blick.

Frderinstrumente:
Technologie- und Grnderzentren:
Ziele:
-

bergang in Grndung erleichtern


Schaffung von qualif. Arbeitspltzen
Untersttzung regionaler Unternehmen

Mittel/Dientleistungen:
-

Gnstige Mietkonditionen
Beratungsdienstleistungen
Bedarfsgerechte Infrastruktur
Vernetzung zwischen Grndern und zu Hochschulen
Rumliche Flexibilitt

Problematik:
-

Kann Grndung untersttzen, nicht erzeugen


Bei Vollauslastung wre Wachstum schwierig
Eingeschrnkte Produktionsmglichkeiten

Standortmarketing:
Ansiedlungsprmien
Ziele:
-

Standortnachteile ausgleichen ber Kostenreduzierung


Schaffung von Arbeitspltzen
Steuereinnahmen
Standortwerbung

Mittel/Dienstleistungen:
-

Direkte Subventionen
Steuerliche Nachlsse
Kostengnstige Bereitstellungen von Flchen

Problematik:
-

Mitnahmeeffekte
Wettbewerbverzerrungen zwischen Regionen
Wettbewerbverzerrungen zu bestehenden Unternehmen
Gefahr der Abwanderung

Branchen
Automobilindustrie (OEM)
-

Zuliefernetzwerke und Endproduktmontage


Rumlich konzentriert an Endzusammenbaustandort
Forschungs- und Entwicklungsstandorte: Hochqualifiziert in Metropolregionen
Fertigungsstandort: niedrige Qualifikation, abseits der Metropole

KIPS
-

Teil der Wissensbranche wissensintensiv


Z.B. Unternehmensberatung, Grafik & Design
In Ballungszentren angesiedelt
weil: Harte SF sind wichtig: direkter Kundenkontakt erforderlich
Wissenstransfer: Wissens spill-over: viele am gleichen Standort, Austausch von Wissen
Prsenz: Sehr wichtig in dieser Branche

Beratung, Technische Dienste, Forschung, Werbung/Marketing, IT

Biotechnologie
-

Mikrobiologie
Forschung (Pharma)
Hitec
Stark verknpft mit anderen Branchen
Hochausgebildete Angestellte
Bayern, Berlin, Ruhrgebiet eher in Ballungsrumen
Branchenstruktur: viele kleine Unternehmen, wenig groe

Einzelhandel
-

Agglomerationsrume
Setzt auf niedrige Lieferkosten

Weber
- Ubiquitre Materialien sind nahezu berall im Raum verfgbar und entsprechend entstehen fr
sie keine oder nur geringe Transportkosten (z. B. Luft, teilweise auch Wasser, Sand, Kies).

- Lokalisierte Materialien befinden sich dagegen nur an bestimmten Fundorten. Sie


unterscheiden sich in Reingewichtsmaterial (z. B. Mineralwasser), das mit seinem gesamten
Gewicht in das Endprodukt eingeht, und Gewichtsverlustmaterial, das gar nicht (u. a.
Energietrger wie Kohle, Heizl) oder nur teilweise (z.B. Erz) im Fertigprodukt enthalten ist.

Industriestandorttheorie
Kosten:
-

Transport von Rohmaterialien (Orte im Raum gegeben)


Lohnkosten (fix aber lokal unterschiedlich)
Homogenitt des wirtschaftlichen, politischen und kulturellen Systems

Erls:
-

Absatz minus Transportkosten der Produkte

Modell 1:
-

Annahme: Lohnkosten berall identisch


Transportkosten proportional zum Gewicht
Tonnenkilometrischer Minimalpunkt: Minimierung der Transportkosten

Modell 2:
-

Annahme: Lohnkosten variieren

Modell 3:
-

Annahme: Agglomerationsvorteile

Kritik am Ansatz von Weber [] konzentriert sich auf die realittsfernen vereinfachenden Annahmen,
auf die spter zu beobachtenden Vernderungen in den Kostenstrukturen, auf branchenspezifische
Unterschiede in der Gewichtung von Transportkosten und auf die Vernachlssigung der Erlsseite.
So sind weder die rumliche Lage der Inputmaterialien noch die Verteilung der Nachfrage oder die
Verfgbarkeit von Arbeitskrften gnzlich bekannt; Arbeitskrfte sind zudem zu einem gegebenen
Lohnsatz nicht unbegrenzt verfgbar; es liegt auch nicht immer eine vollstndige Konkurrenz der
Anbieter vor.
Hinsichtlich der Transportkosten besteht kein linearer Anstieg entsprechend der Entfernung und
proportional zum Gewicht. Abb. II-11 zeigt, dass die Kosten mit zunehmender Entfernung nur
geringfgig ansteigen und dass entfernungsabhngig unterschiedliche Verkehrstrger am
kostengnstigsten sind.

Smith
Erweiterungen
-

Ableitung einer rumlichen Gesamtkostenkurve


Einbeziehung weiterer Faktoren:
Unterschiedliche Unternehmerleistung;
rumlich differenzierte Subventionen

Kritik:
-

Gewinnmaximierendes Verhalten
Zielsetzung
Keine bereinstimmung mit empirischen Erkenntnissen
Ein-Betriebs-Unternehmen

Betonung der Kostenseite und von Transportkosten


Gestaltungsmglichkeiten der Unternehmen
Statische Betrachtung

Erklrungsbeitrag:
-

Lagerhaltung
Vertriebszentralen
Einkaufszentren
Produktionssttten an der Autobahn

Standortstrukturtheorien
Theorie der zentralen Orte (Christaller)
Fragestellung: Hierarchische Struktur der rumlichen Ordnung und Hierarchie der Siedlungen
Annahmen:
-

Homogenitt: Produktionsfaktoren und Bevlkerung sind gleichmig verteilt


Akteure maximieren Gewinn und haben vollstndige Information
rtliche Punktmrkte mit Preis-Nachfrage-Kurve (Hexagonale Marktgebiete)

Theorie der Marktnetze (Lsch)


Fragestellung: Verteilung der Produktionsstandorte und rumliche Produktionsspezialisierung
Annahmen:
-

Homogenitt: Produktionsfaktoren und Bevlkerung sind gleichmig verteilt


Gesamtwirtschaftliches rumliches Gleichgewicht
Gewinn- bzw. Nutzenmaximierung

Grndungen
Typen von Grndungen:
-

Quelle: Grndungen ohne Bezug; Ausgrndungen


Motivation: necessity; opportunity

Inkubator-Hypothese
Idee: Bestehende Struktur bietet guten Ausgangspunkt fr Grndungen
Ursprnglich:
-

Freiflchen
Zugang zu Zulieferern, Mrkten und Dienstleistern

Heute:
-

Nutzung des Inkubators selbst (Unternehmen/Uni)

Saatbeet-Hypothese
Grndung an vorangegangenen Aufenthaltsort
Keine echte Standortentscheidung
Grndungen werden von Beschftigten gegrndet
Schneeballeffekt
Grundstzlich: Vorhandensein von Grnderquellen ist wichtig

Quellen von Grndern


-

Persnliche Eigenschaften
Umgebungsbedingungen: Vorbilder, Stimmung, Mobilisierung/Untersttzung

Motivation
Nicht-wissensintensive DL: kaum Unterschiede
Verarbeitendes Gewerbe und wissensintensive DL
-

Bildung
Erfahrung

Umsetzung
Verfgbarkeit von Ressourcen:
-

Finanzierung
Rumlichkeiten
Gerte
Mitarbeiter

Untersttzung

Modellierung
Zahl der Grndungen in einer Region bestimmt sich aus
-

Vorhandenen Quellen von potentiellen Grndern


Rahmenbedingungen (Motivation und Umsetzung)