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La razn de ser de la gerencia financiera es proporcionar una eficiente administracin del capital de
trabajo manteniendo un equilibrio entre el riesgo y la rentabilidad; orientando la estrategia financiera
garantizando la disponibilidad de fuentes de financiacin y proporcionando el registro de las operaciones
como herramientas de control de la gestin de la Empresa. Todo esto para garantizar el manejo ptimo
de los recursos humanos, financieros y fsicos de las organizaciones a travs de las reas de
Contabilidad, Presupuesto y Tesorera, Servicios Administrativos y Recursos Humanos, as:
Contabilidad: manejando los estados financieros.
Presupuesto: administrando el movimiento de ingresos y egresos.
Servicios Administrativos: coordinando y planeando qu bienes y servicios son necesarios para el
funcionamiento de la entidad, para estn disponibles en el momento requerido por la organizacin
Recursos Humanos: diseando, desarrollando e implementando estrategias para que los empleados
alcancen objetivos mediante el trabajo profesional y tico, en un entorno de aprendizaje, cumpliendo
metas y con bienestar.
Gestin financiera: tomando decisiones relativas al tamao y composicin de los activos, al nivel y
estructura de la financiacin y a la poltica de dividendos enfocndose en dos factores primordiales
como la maximizacin del beneficio y la maximizacin de la riqueza.
Para el cumplimiento de los objetivos organizacionales una de las principales herramientas, es la
relacionada con la gestin financiera apoyada en la planificacin financiera, cuyo objetivo final es la
consecucin de un "plan financiero" en el que se detalle y describa la tctica financiera de la empresa,
con el cual adems se hacen previsiones al futuro basados en los diferentes estados contables y
financieros de la misma.