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INDUSTRIA
RESPONSABLE Y DEL
COMPROMISO
CLIMATICO
Informe final de
prctica inicial
CATEDRA:
PRACTICA INICIAL
CATEDRTICO:
VI A
HUANCAYO PER
2014 - II
USER
INFORMACIN GENERAL
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
Especialidad: ADMINISTRACIN
1.7.
Semestre: VI A
1.8.
1.9.
Alumna:
ESPEZA GAVILN SOLEDAD
II.
DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
Los stands estn ubicado en las galeras MANUEL ALONSO, el nombre del
stand es LUANA.
III.
ASPECTO COMERCIAL
PRODUCTOS:
CALIDAD
La empresa expende calzados que son comprados en PARURO, CINCO
CONTINENTES-LIMA y HOTEL VALENCIA -HUANCAYO.
COMPETENCIA:
Entre sus principales competidores internos tenemos:
Mercado Modelo-Huancayo
Centro Comercial Real Plaza
Centro Comercial Constitucin
Galeras AZTORIA PLAZA
DEMANDA
Compra de calzados en LIMA-HUANCAYO.
PRECIOS
IV.
ASPECTO TECNICO
TECNOLOGIA:
la galera cuenta con un ascensor, el stand no cuenta con tecnologa para el
control del almacn realiza sus operaciones manualmente.
MANTENIMIENTO: el mantenimiento es programado cada seis meses
ANTIGEDAD: las maquinas tienen 8aos de antigedad
V.
ASPECTO LOGISTICO:
PROVEEDORES:
Lima - Huancayo
DISTRIBUCION (TIPO): La distribucin es directa, los socios dela galera viajan
a la ciudad de lima y al hotel de venta en a ciudad de Huancayo para adquirir
la mercadera.
VI.
RECURSOS HUMANOS
DUEOS DE LA EMPRESA
PERSONAL:
DOS SENORITAS
HORARIOS DE TRABAJO:
REMUNERACIONES:
El turno completo recibe una remuneracin de s/. 30.00 diarios y el medio
tiempo recibe una remuneracin de s/. 20.00.
CONFLICTOS SINDICALES: no existe sindicato por ser una empresa privada
SHAROMS
Cuero
BRISRROY
Cuero
COTTA
Cuero
YUSENIA
Cuero
TIPO DE PLANTA
nacional
Goma x 70
importado
Goma x 70
importado
Caucho x0
importado
Panssa x
CC98
35.00
70.00
o
Y75
45.00
70.00
MODELO
PRECIO COMPRA
PRECIO VENTA
S12
55.00
85.00
B78
35.00
75.00
COLOR
TIPO DE
PLANTA
TALLA
PRECIO
312
NEGRO
X 70
N 36
S/. 75.00
BRISRROY
CAPITULO II
I.
DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
Visin:
Ser el stand con mayor diversidad de productos con diferentes calidades,
logrando captar la mayor cantidad de compradores.
Misin:
Nuestra misin es vender y distribuir a nuestros clientes los mejores calzados
de mayor calidad y a menor precio que garantice un valor agregado para el
cliente.
Valores:
Rapidez
Honestidad
Respeto
Solidaridad
ADMINISTRADORA
PERSONAL DE CONFIANZA
PERSONAL
ORGANIGRAMA
PERSONAL I
PERSONAL II
PERSONAL III
II.
Anlisis de tendencias
La tendencia que se vive es la venta de calzados con planta cua numero
siete en material de cuero nacional y cuero importado, con diferentes
diseos y aplicaciones.
Ambiente demogrfico
A nivel nacional el porcentaje de mujeres supera al de hombres por lo que
contamos con un alto nivel de demandantes.
Ambiente econmico
El crecimiento de la economa peruana mantiene las proyecciones fijadas por el
gobierno a pesar de existir flujos de capital ms restrictivos provocados por la
NUEVOS PARTICIPANTES
COMPRADORES
PROOVEDORES
COMPETIDORES
SUSTITUTOS
Zapatillas
EMPRESAS
INSTALADAS
Stand
Stand
LUANA
20
Mediana
Adecu
mente
ada
Adecuada
Mediana
Capaci
mente
tado
capacitad
o
Valorizacin
Infraestru
ctura:
Personal:
Capacidad
Nivel de distribucin
GRANDE
25 pares diarios
Participacin de mercado
20%
Variedad de productos
Diversidad de calzados
FUENTE: Elaboracin
objetosPropia
y mquinas
necesidades.
Definicin y valorizacin de los factores determinantes del poder de
negociador de proveedores y clientes:
Servicio
Cantidad
Calidad
Valorizacin
Aceptable
Regular
Buena
Interpretacin:
Aceptable: Cuando es menos costosa y es rentable
Regular: Cuando varan, no son fijos
Buena: Cuando es adecuada y segura
III.
ANALISIS INTERNO
Cadena de valor:
CADENA DE VALOR
E. RECURSOS GERENCIALES: la duea es la administradora del stand.
MARG
EN
PRODUCCION
: No es una
empresa
productora.
MARKETING
Y VENTAS: el
marketing se
da a travs de
la
recomendaci
n de los
clientes y la
venta es
LOGISTICA DE
SALIDA: Se da
a travs de le
venta en el
mismo local.
SERVICIO DE
POST VENTA:
No existe
servicio de
postventa.
MARG
EN
ANALISIS DOFA
FORTALEZAS
1. exclusividad con los
proveedores
2. Infraestructura adecuada y
DEBILIDADES
1. Falta de publicidad.
2. Personal no capacitado.
3. Incremento de capital.
propia.
3. Ubicacin estratgica.
4. Amplia experiencia (10 aos en
este rubro).
5. Administracin directa.
OPORTUNIDADES
1. Convenios con instituciones
2. Incremento de la poblacin
huancana.
3. Incremento de tendencias de
moda.
4. Nuevas opciones financieras.
AMENAZAS
1. Aparicin de nuevos
competidores.
2. Crisis econmica.
3. Variacin de precios.