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Mediante el uso de
una
gran variedad de
productos y cali
dad en las reas de mantenimiento, colisin, accesorios del vehculo, y
herramientas de servicio,
el
equipo identific
las garantas en v
irtud de la verdadera las piezas de Ford, Ford Accesorios personalizados, y nomb
res de marca Motorcraft.
causas
antes de que
la organizacin, con sede en Dearborn, MI, emplea
a ms de 166.000 personas y opera
en desarrollo y
pruebas 70 plantas en todo el mundo.
las soluciones potenciales.
Pintura Al reducir
la organizacin, uno de los emplazamientos
extranjeros es el centro de operaciones de vehculo en Saarlouis, Alemania. Este
gasto, el
equipo , que se encuentra en la regin suroeste del pas, es la nica
fuente de plantas para el 2011 Ford
logr un
2
millones de dlares
en Europa, as como un modelo euro
peo llamado Kuga saldeanas iekartu. La planta emplea a 6.500 personas y
ahorros
anuales,
produce 1.850 coches diarios en tres turnos.
Ford
entr
en este proyecto
Internac
ional 2011 de ASQ
Identificacin de oportunidades de mejora Equipo
Excellen
ce
Award competicin
donde se
obtuvo
honores finalist
a. Balanced Scorecard de Ford sistema proporciona herramientas de generacin de in
formes que ofrecen los valores mensuales versus objetivo fig- ures, ao-a-fecha/fi
n de ao de los valores, prioridades y con rojo/verde/amarillo las evaluaciones pa
ra determinar dnde se requieren mejoras. Mediante este sistema de evaluacin, la ar
madora clasifica los datos como:
Verde: las medidas son sobre o encima de la meta prevista.
Amarillo: Los indicadores estn por debajo de la meta, pero mejor que el ao pasado
cuando las oportunidades de mejora como esta son los objetivos del proyecto eran
tres:
descubierto, tpicamente, la organizacin se convierte en resolucin de problemas herr
amientas como Seis Sigma, si 1. Reducir los costes: reducir consumo pintura para
reducir los costos de produccin.
las siguientes preguntas sobre el proyecto 2. Mejorar la satisfaccin del cliente:
mejorar capacidad de proceso para satisfacer mejor resultado en las respuestas
afirmativas: las necesidades de los clientes.
No existen mediciones? Las mediciones pueden ser establecidas por un monto adecu
ado Cada Seis Sigma Black Belt proyecto de Ford se inicia con un proyecto estndar
carta de tiempo? Que incluye una evaluacin de los efectos estimados del proyecto
de tar-
tiene el control de los procesos? Obtiene. El equipo predijo que
el grado de impacto de cada uno de los objetivos de medicin el proyecto mejor
ar el cliente beneficios previstos contra objetivos de la organizacin y las medid
as. Se determin: la
satisfaccin?
El grado de impacto para la reduccin de los gastos es muy alta, como 1,5 millones
de dlares podra estar basado en las respuestas positivas, funcionarios de Ford sa
lvar cada ao.
esta oportunidad de mejora de satisfaccin del cliente impacto fue medio con el
objetivo de 127,000 ppm Cinturn Negro Six Sigma project, con una ubicacin ideal (p
iezas defectuosas por milln) la reduccin y montar un Ford con la estrategia que se
centra en "trabajar juntos eficazmente como uno de los equipos."
impactos
ambientales tambin se prev un medio de 50.000 kg anuales de COV.
Utilizando el modelo DMAIC para la Mejora de la Calidad Tabla 1-los miembros del
equipo y sus funciones en el proyecto
El proyecto se inici en octubre de 2009 con funcin de Equipo Equipo equipo Papel T
area
seleccin de los miembros y la participacin. La nueva planta de 7.000 empleo Ingeni
ero M. Fischer Black
Belt
el
proyecto
eee, ms de 50 son Seis Sigma Black Belts y
plan de datos
otros 400 estn capacitados como cinturones verdes, herramientas
y
mtodos de
un grupo calificado de los miembros del equipo A. Eisele Master
Black
Belt Master
Black Belt
experiencia de Entrada para ayudar con e
l proyecto. Jefe de Equipo y
entrenador
de
herramientas Seis
Sigma Cinturn Negro y Mar
tin Fischer basa sus mtodos las selecciones de un candidato en responsabilidades,
R. Hfner
jefe de rea Proyecto campen proporcionar
recursos
de
conocimiento especializado del tema y propiedad del proceso, proyecto y necesida
d relativa en todo proyecto de desarrollo
Proceso de mantenimiento R. Schmitt
propietario
de proporcionar recursos para, planificacin, implementacin y seguimiento de proyec
tos Otros factores son las habilidades de comunicacin y
produccin Ingeniero H. Nagel, objeto de
ensayos de prueba
de
la capacidad del candidato para interactuar en un equipo de
produccin
de experto en el tema estructura basada. Los 12 miembros del equipo se enumeran
Ingeniera ingeniero W. Kretschmer,
consumo,
grabacin
en la Tabla 1.
experto en el tema
de investigacin para
definir equipo
Capataz Mantenimiento S. Schmidt,
tema de
investigacin y en
sayos de prueba
aplicando el definir, medir, analizar, mejorar,
experto en el tema
y el control (DMAIC), el equipo comenz J. Buchholz Capataz Mantenimiento,
objeto de
investigacin y ensayos de prueba
para definir los participantes en el proyecto con una lgi-
Los resultados de la prueba revelaron que un rpido y barato cambiar de plstico par
a vlvulas de acero inoxidable se traducira en un 45 por ciento de rendimiento mejo
ra. Las pruebas tambin demostraron que la recuperacin automtica de sistema de contr
ol sera rentable y podra ofrecer un eficaz dispositivo de comprobacin de errores. L
as otras dos soluciones fueron rechazadas porque semanalmente revisiones de la vl
vula es demasiado costoso, y la eliminacin de la solvente proceso de recuperacin n
o est en consonancia con la organizacin de las normas ambientales.
Para la compuerta levadiza robot factor, tres posibles soluciones:
mpetencias de un equipo."
Para obtener ms informacin
Para saber ms sobre este proyecto, pngase en contacto con Albert Eisele en aeisel
@ford.com o Martin Fischer por mfisch31@ford.com .
Obtener detalles completos sobre la ASQ ITEA proceso estn disponibles en http://w
cqi.asq.org/team-competition/.