TRMINOS DE REFERENCIA

PUESTO: Especialista en Gestin de Negocios

1.- Institucin de contratacin

La Asociacin Solidaridad Pases Emergentes ASPEm, nace como parte de la experiencia de un
grupo de jvenes residentes en la ciudad de Cant (en Como, Italia) que formaban parte de
una Comunidad Cristiana, con la necesidad de trabajar por los pases ms necesitados, como
una opcin de solidaridad y justicia con los ms pobres. Las primeras acciones en proyectos
enmarcados en la cooperacin tcnica internacional empieza en el ao 1977 en Burundi y
logra obtener su reconocimiento ante al Ministerio de Relaciones Exteriores de Italia en el ao
1987. Asimismo el 20 de Marzo de ese mismo ao, empieza a desarrollar su labor en el Per
donde asienta su intervencin en las zonas urbanas marginales de Lima Metropolitana,
concentrndose en las zonas ms excluidas y tugurizadas de los distritos de El Agustino y La
Victoria. Con el transcurrir del tiempo, ASPEm ampla su intervencin a otras zonas de Lima
(Cono este) y tambin al interior del pas como en los departamentos de Apurmac, Ica,
Arequipa, Puno, Cajamarca y Cuzco. ASPEm, actualmente implementa proyectos de
cooperacin en pases en desarrollo, a travs de ejecucin directa y/o co-ejecuciones de
proyectos con actores/as de los pases donde opera; adems promueve formas de
colaboracin e intercambio entre realidades del sur y el norte, norte y sur; y sur y sur del
mundo; colaboraciones que reconozcan en el intercambio un valor en cada realidad.
ASPEm este ao ejecutar el proyecto: Generando Emprendimientos en los distritos de
Chincha Alta, Chincha Baja, Pueblo Nuevo y Tambo de Mora, cofinanciado por el Fondo
Nacional de Capacitacin Laboral y Promocin del Empleo FONDOEMPLEO.
El proyecto pretende contribuir a generar una cultura emprendedora empresarial de 150
beneficiarios de los distritos de Chincha Alta, Chincha Baja, Pueblo Nuevo y Tambo de Mora, a
travs del desarrollo e implementacin de planes de negocio o planes de mejora, a travs de la
capacitacin en Gestin de Negocio a 150 pobladoras/as de los distritos de Chincha Alta,
Chincha Baja, Pueblo Nuevo y Tambo de Mora y la implementacin de los emprendimientos a
90 pobladores/as de los distritos de Chincha Alta, Chincha Baja, Pueblo Nuevo y Tambo de
Mora.
2.- Puesto
En el marco del proyecto mencionado se necesita contratar una persona como miembro de
equipo del proyecto cuyo rol ser: Especialista En Gestin De Negocios.
3.- Reporta a.
Responsable del Proyecto
Coordina con los miembros de equipo del proyecto
Coordina con las reas de apoyo de ASPEm (comunicaciones, voluntariado y administrativa)
Brindar informacin al rea de monitoreo del proyecto o algn representante de
Fondoempleo, que se designe.
4.- Propsito del puesto
Asegurar la buena ejecucin y seguimiento de las acciones establecidas en el Plan Operativo
aprobado por FONDOEMPLEO.

5.- Funciones
Participar en la seleccin de facilitadores/as que desarrollarn los cursos relacionados
a su tema de competencia. Especificadamente: Curso de gestin de negocio; Curso en
generacin y gestin de ahorros; Taller en marketing y tcnicas de venta; Curso de
manejo contable; Taller sobre estrategia de financiamiento; Asesora para el diseo de
plan de negocio; Asesora para el diseo de plan de mejora.
Responsable de la seleccin de las/los participantes de los cursos de capacitacin
relacionados a su tema de competencia.
Responsable de la eficacia, pertinencia y coherencia de las propuestas educativas de
los cursos y talleres relacionados a su tema de competencia.
Responsable en coordinacin con el equipo de proyecto, de la asistencia de las
beneficiarias a los cursos/talleres de su competencia.
Responsable de la correcta ejecucin de los cursos y talleres relacionados a su tema de
competencia.
Supervisar la elaboracin de los planes de negocio y mejora de las destinatarias del
proyecto.
Supervisar la implementacin de los planes de negocio y mejora de las destinatarias
del proyecto.
Responsable de la estrategia de financiamiento para la implementacin de los planes
de negocio o mejora.
6.- Alcance del trabajo
Se busca que para alcanzar los objetivos mencionado en el punto dos de los presentes
trminos de referencia se divida el trabajo en:
Anlisis de las fichas de seleccin de los/las participantes.
Elaborar los trminos de referencia de los/las facilitadores de los cursos y talleres
relacionados al tema de su competencia.
Acompaar, supervisar y aprobar la elaboracin de la propuesta educativa para los
cursos y talleres relacionados a los temas de su competencia.
Supervisar el trabajo de los facilitadores de los cursos relacionados a los temas de su
competencia.
Identificar posibles fuentes de financiamiento en la zona (cooperativas, IF, etc.) para la
implementacin de los planes de negocio y mejora de las/los participantes del
proyecto.
Elaborar informes de avance y final para todos las actividades del proyecto
relacionadas al tema de su competencia.
Participar proactivamente en las reuniones del equipo tcnico del proyecto.
Elaborar su plan de trabajo quincenal o mensual segn sea el caso.
7.- Productos

Informe de seleccin de participantes en el proyecto.

Trminos de referencia de los/las facilitadores de los cursos y talleres relacionados al
tema de su competencia.
Informe de avance y final de los cursos y talleres relacionados al tema de su
competencia.
Propuesta, informe de avance y final para la estrategia de financiamiento para la
implementacin de los planes de negocio y mejora de las/los participantes del
proyecto.
Informe de avance y final sobre la implementacin de los planes de negocio y mejora
de las/los participantes del proyecto.

Plan de trabajo quincenal o mensual segn sea el caso.

8.- Perfil:

Experiencia laboral de por lo menos 2 aos en asesoramiento a microempresas.

Experiencia laboral de por lo menos 2 aos en proyectos de desarrollo econmico.
Experiencia laboral de por lo menos 3 aos en elaboracin de planes de negocio y
planes de mejora.
Conocimiento de la metodologa CEFE e IMESUN (opcional).
Experiencia de por lo menos 3 aos de coordinacin de acciones con instituciones
financieras, microfinancieras, cooperativas, etc.
Experiencia de por lo menos 1 ao en el rubro textil.
Se valorarn experiencias previas en proyectos financiados por Fondoempleo.
Estudios superiores en economa, ingeniera textil o afines.

7.- Requisitos y aptitudes pedidas:

Conocimiento de ASPEm, empata con los valores centrales de ASPEm y la poltica
institucional.
Residente en la provincia de Chincha o disponible a residir en la provincia de Chincha
durante toda la duracin del proyecto.
Conocimiento de la temtica de gnero, microemprendimientos.
Con capacidad para relacionarse a todo nivel.
Con capacidad para el trabajo en equipo.
Empata y trato horizontal
Disponibilidad inmediata
Conocimientos intermedios en ofimtica.
8.- Forma de contratacin y pago:
El contrato laboral ser a tiempo completo, y con tres meses a prueba.
El sueldo ser de S/. 4,450.00
9.- Condiciones
ASPEm pagar un seguro contra accidentes.
ASPEm pagar las movilidades internas.
ASPEm facilitar un equipo informtico.
ASPEm habilitar una oficina en Chincha
10.- Proceso de seleccin
Las personas interesadas debern enviar su currculo vitae (sin documentar) a las siguientes
direcciones
electrnicas:
convocatorias@aspem.org.pe,
aspem@infonegocio.net.pe;
Indicando en la referencia el puesto de Especialista en Gestin de Negocios. La convocatoria
estar abierta del 15 al 20 de abril. Las entrevistas se desarrollarn a partir del 27 de abril. Slo
se llamar a las personas que pasen la etapa de seleccin. La persona seleccionada, luego
deber documentar su CV.
P.d. Pedimos abstenerse de presentarse las personas que no tengan la mayora de los
requisitos solicitados.