III DE

DID
AREQUIPA
MAR 14

DIRECTIVA N 027-2014/III DE/ DID

(PARA LA FORMULACIN DE LA MEMORIA ANUAL DE LA III
DIVISION DE EJRCITO)
Seor:
Ref. : a. Constitucin Poltica del Per.
b. D. Leg N 1134 Ley de Organizacin y funciones del Ministerio de
Defensa.
c. D. Leg N 1137 Ley del Ejrcito del Per.
d.RCGE N 0216 del 15 Abr 13 (Aprueba Plan de Desarrollo
Institucional Bolognesi 2021).
1. OBJETO
Dictar normas para la elaboracin de la Memoria Anual de la III DE (MAIII DE); as como, los procedimientos generales a seguir para su
aprobacin, impresin y publicacin en los diferentes niveles de
Comando de la III DE.
2. FINALIDAD Y ALCANCE
a. Uniformar criterios y mejorar procedimientos para facilitar el
direccionamiento de las acciones orientadas a la elaboracin,
aprobacin, impresin y publicacin de la MA-III DE.
b. Plasmar en un documento, cul ha sido la verdadera trayectoria de
la Institucin durante el ao que fenece, un fiel reflejo de su
evolucin y una idea clara de hacia dnde nos estamos dirigiendo.
c. Dejar constancia de las decisiones, hechos, acontecimientos,
avances y metas cumplidas, a modo de cuenta pblica destinada a
acercar al conocimiento ciudadano, los aspectos sustantivos del
quehacer institucional.
d. Las disposiciones contenidas en la presente Directiva, son de
aplicacin y cumplimiento por el Estado Mayor de la III DE,
GGUU/UU, Dependencias de la III DE.
(1) ORGANOS DE PLANEAMIENTO Y ASESORAMIENTO
EM-III DE: JEM-III DE
(a) DEPER.
(b) DEINTG.
(c) DIEDOC.
(d) DELOG.

(e) DEPLANO.
(f) DID.
(g) DETEL
(h) DAC.
(i) DEMOV.
(j) DAL
(k) DEPIP.
(m) SEGRE
(2) INSPECTORA DE LA III DE
(3) GGUU/UU DE LA III DE
(4) DEPENDENCIAS DE LA III DE

3. DISPOSICIONES GENERALES
a. La Memoria Anual de la III DE, es un documento importante para la
Institucin, porque en ella se resumen las principales actividades
realizadas y se muestra el resultado de la gestin pasada, sobre la
base de la recopilacin de las Memorias Anuales de los rganos de
Planeamiento y Asesoramiento, Grandes Unidades y Unidades y
Dependencias de la III DE. La informacin incluida, debe estar
debidamente plasmada y enfocada al cumplimiento de nuestras
funciones detalladas en el documento de la referencia c y
avance de los objetivos institucionales previstos en el documento
de la referencia d.
b. Lo ms importante de la MA-III DE debe ser su practicidad, pues la
consecuencia ms inmediata, adems de trasmitir una imagen
muy positiva de la Institucin, es aportar una importante
herramienta de consulta, muy til para tomar decisiones
importantes. Adems, se trata de un instrumento muy eficaz en la
bsqueda de mejorar la imagen institucional, especialmente si los
resultados de la MA-III DE son altamente positivos y alentadores.
c. Redactar la MA-III DE, es mucho ms que incluir una sucesin de
textos, fotos, tablas y datos indicando actuaciones y resultados,
debe estar bien diseada, estructurada e impresa, para que sea
un libro que tenga valor no solo por la informacin contenida; sino,
porque ofrezca una imagen positiva de la Institucin y facilite un
pertinente control sobre el cumplimiento de sus funciones y
objetivos institucionales previstos.
d. El Sistema de Informaciones de la III DE en cada nivel de
Comando, orientar y asesorar a las otras Dependencias en la
formulacin de sus Memorias Anuales y ser responsable de su
centralizacin (anexo 4), pudiendo realizar los cambios y reajustes
correspondientes para que estas se ajusten al espritu y
disposiciones de la presente Directiva.
e. Extensin de la MA-III DE:
(1) La extensin es un aspecto muy importante en la elaboracin
de la MA-III DE, especialmente para atraer la atencin de los
lectores y conseguir que nuestro trabajo, en su totalidad, sea
ledo y comprendido. La mejor es aquella corta y breve, pero

concisa y directa. Es relevante comprender este matiz, pues no

es lo mismo una memoria corta, en la que apenas se aporta
informacin trascendental, y aquella concisa, en la que
aparece, ni ms ni menos, los elementos esenciales del
trabajo, es decir, no sobra ni falta nada.
(2) Acertar en la extensin de la memoria es una habilidad
imprescindible para alcanzar una comunicacin y un
intercambio de informacin eficaz. Lo ms relevante es incluir
informacin interesante, y eliminar cualquier dato superfluo sin
trascendencia, que lo nico que va a conseguir es aburrir o
distraer al lector.
(3) Para redactar una memoria breve, es imprescindible manejar la
documentacin, analizarla y sustraer slo los elementos ms
importantes. De ah la necesidad de anlisis y razonamiento
que se exige.
(4) La extensin de la MA-III DE, debe ser de un mximo de 100
pginas y las Memorias Anuales de las diferentes
Dependencias de no ms de 50 pginas. En estas cifras, se
incluye el material de apoyo que utilicemos para reforzar
nuestro trabajo, ya sean grficos, fotos, tablas o el propio
ndice, visin, principios, anexos, etc.
(5) Por ltimo, hemos de saber que no es conveniente marcarse
lmites, pero s ser consecuentes que slo se terminar de leer
la memoria si es amena y aporta datos importantes. A partir de
esta premisa, trataremos de ser lo ms directos posibles,
elaborando nuestro trabajo con los datos ms trascendentales
y la justificacin de nuestros razonamientos y conclusiones.
f. Estructura y Responsabilidades de Formulacin de la MA-III DE:
(Anexo 01)
(1) La estructura es una parte esencial de la MA-III DE, se
constituye en uno de los pilares en los que se sustenta el orden
y la organizacin del documento.
(2) Dentro de la Estructura diseada para la MA-III DE, cada
Dependencia responsable de su formulacin, considerar las
secciones pertinentes que a su juicio sean importantes y/o
imprescindibles incluir. Lo importante, es que estas se ajusten
a lo especificado en el prrafo 3.a del presente documento y se
logre una autntica radiografa de lo que ser la memoria, tal y
como queremos darla a conocer.
(3) En lneas generales, el contenido de los prrafos debe
considerar lo siguiente:
(a) Presentacin de la MA-III DE:
Para el presente ao, se ha considerado incluir en la MA-III
DE dos puntos a tratar: el primero que ser el mensaje del
Sr Gral Div CG- III DE o del CG/Jefe de Cada Dependencia. El
segundo punto, se refiere a plasmar un mensaje y
reconocimiento a todos los miembros del Ejrcito fallecidos

durante el presente ao, que se har extensivo a todos los

fallecidos desde el origen del Ejrcito en merito que el
AF.2014, se convierte en punto de quiebre en cuanto a la
formulacin de la MA-III DE. A partir del prximo ao, se
tocarn temas de importancia institucional en cada nivel de
comando segn la situacin (operaciones militares,
bicentenario, etc.); pero estas, no deben sobrepasar de tres
(03) puntos de los cuales el mensaje del Jefe de la
Dependencia es obligatorio.
(b) Cumplimiento de Funciones Institucionales:
Las funciones consideradas en este prrafo son de carcter
obligatorio, ya que estn contempladas en el documento de
la referencia c, debiendo ser detalladas por las
Dependencias responsables de su formulacin, de acuerdo
a lo especificado en los prrafos 3.b, 3.c y 3.d.
(c) Cumplimiento de los Objetivos Institucionales:
Se deben considerar los doce (12) Objetivos Institucionales,
haciendo un pequeo anlisis de la situacin por cada uno
de ellos, mencionando adems las acciones principales
realizadas y el porcentaje general de avance que grafique
el nivel alcanzado.
(d) Diversos
Este prrafo es opcional, pudiendo considerarse en l,
aspectos de gran importancia institucional que es necesario
resaltar y no han sido considerados en los prrafos
anteriores ni como anexos.
(e) Conclusiones:
Un apartado en el que valoramos los resultados obtenidos.
En esta seccin es conveniente incorporar, adems del
resultado final, las posibles consecuencias que se pueden
derivar de l. Por otra parte, podemos realizar una pequea
discusin sobre si los datos obtenidos son los esperados. Por
ltimo, nunca viene mal realizar una crtica constructiva
sobre posibles aspectos que podran ser mejorados.
(f) Anexos:
1. Galera de Comando.- Se debe considerar una foto de
frente (con uniforme 1.b sin gorra) y una pequea resea
de seores Generales y Coroneles Jefes de Departamento
(en otras Dependencias sern sus equivalentes en el
puesto).
2. Situacin financiera del Ejrcito.- Se debe plasmar en uno
o dos cuadros estadsticos detallndose algunos puntos
importantes como los gastos realizados y porcentaje (%)
del presupuesto comprometido.

3. Proyectos de inversin pbica.- Se detallar cada uno de

ellos indicando monto, porcentaje (%) de avance, de
ejecucin y obstculos presentados.
4. Deportes.- Se considerar a los equipos representativos
de la III DE (futbol, bsquetbol, tiro, equitacin, etc.) que
hayan destacado en competencias nacionales e
internacionales; as como, los logros individuales en este
campo de miembros de la Institucin. Tambin, cuando
se realicen juegos militares entre Institutos de las FFAA o
con Ejrcitos de Pases amigos.
5. En premios, se mencionarn todos aquellos que como
equipo
o
individualmente,
hayan
destacado
representando a la Institucin.
g. Diseo de la MA-III DE (anexo 5 y anexo 6).
(1) Es importante tener en cuenta que la MA-III DE, ha de tener una
diagramacin adecuada y agradable a la vista, pero ms que por
la belleza del mismo, ha de destacar por ser adecuado a lo que
representa. Es decir, las imgenes y los elementos grficos que
utilicemos han de estar relacionados con la propia imagen de la
Institucin (mnimo una (01) foto en cada pgina).
(2) El lenguaje con el que debe estar escrita la informacin es
tambin muy importante. Hay que tener en cuenta que en la
MA-III DE, los hechos y los datos se han de transmitir con un
formato determinado, muy alejado de la escritura que podra ser
propia de una novela o un relato. Este es un reto que debemos
alcanzar.
(3) En la cartula debe reflejarse la naturaleza del contenido,
teniendo especial consideracin entre otros, a los colores,
logotipo de los titulares e imagen principal, que deben guardar
una adecuada proporcin. Las pginas interiores deben tener un
especial cuidado en definir la retcula tipogrfica con el fin de
unificar ideas y crear un orden que haga comprensible la
informacin. Ambas, deben ser atrayentes y agradable a la
vista. El mejor diseo de cartula y de pgina interior, sern
tomados como sugerencia para la formulacin de la MA-III DE
del 2015.
(4) La MA-III DE, ser publicada en papel y en formato digital;
adems, es preciso hacer un esfuerzo importante para que la
difusin de este sea adecuada; para ello, se usar la web y
redes sociales institucionales y/ o se puede organizar una
presentacin del mismo.
(5) Para este trabajo, ser necesario la conveniencia de contar con
el apoyo de expertos en comunicacin que presten el debido
asesoramiento.
4. DISPOSICIONES PARTICULARES
a. JEM-III DE

(1) Convocar a reuniones extraordinarias de coordinacin cuando la

situacin amerite.
(2) Supervisar y controlar que las Dependencias con responsabilidad
en la MA-III DE cumplan sus responsabilidades y las disposiciones
del CG-III DE.
(3) Mantener informado al Sr Gral Div CG-III DE, del cumplimiento de
los avances y acciones realizadas y/o por realizar.
(4) Presentar al Sr Gral Div CG-III DE, las recomendaciones y/o los
requerimientos que no estn al alcance de solucin de las
Dependencias responsables de la formulacin de la MA-III DE.
b. INSPECTORA DE LA III DE
(1)Verificar durante las inspecciones anuales programadas, que la
presente Directiva haya sido distribuida a cada uno de los niveles
de Comando, el porcentaje de avance y que esta haya sido
agregada al Legajo de Normas.
(2)Ejercer funciones de control y supervisin, recomendando las
acciones pertinentes al Sr Gral Div CG-III DE.
(3)Dictar las disposiciones de detalle para la formulacin de la
Memoria Anual en los Escalones Subordinados del Sistema de
Inspectoria.
(4)Recepcionar de las diferentes Dependencias del Sistema de
Inspectoria, sus Memorias Anuales a fin de centralizadas.
(5)Formular la Memoria Anual del Sistema de Inspectoria, en la parte
que le corresponda (Anexo 01) y de acuerdo a lo especificado en el
presente documento, teniendo como visin lo dispuesto en el
prrafo 3.a y 3.b.
(6)Remitir la Memoria Anual del Sistema de Inspectoria (impresa y
digital) segn el prrafo 5.e.
c.
RGANOS
DE
PLANEAMIENTO
Y
ASESORAMIENTO
(JEM,
DEPER,DEINTG, DIEDOC, DELOG, DEPLANO, DID, DETEL, DAC,
DEMOV, DAL, DEPIP, SEGRE).
(1) Formular la MA-III DE, en la parte que le corresponda (Anexo 01)
y de acuerdo a lo especificado en el presente documento,
teniendo como visin lo dispuesto en el prrafo 3.a y 3.b.
(2) Dictar las disposiciones de detalle para la formulacin de la
Memoria Anual en los Escalones Subordinados.
(3) Remitir al DID-III DE, su respectiva Memoria Anual (impresa y
digital) para ser centralizada.
(4) Apoyar con personal y medios, las actividades del DID-III DE
para la presentacin pblica de la MA-III DE.
(5) DID:
(a) Recepcionar
de
los
rganos
de
Planeamiento
y
Asesoramiento, sus Memorias Anuales a fin de centralizarla,
diagramarla, imprimirla, empastarla y distribuirla (prrafo
5.e).

(b) Recepcionar de las Dependencias responsables de su

centralizacin, las Memorias Anuales Centralizadas para la
formulacin de la MA-III DE.
(c) Evaluar, formular, diagramar, imprimir, empastar y distribuir
la MA-III DE (Anexo 5, 6 y prrafo 5.e).
(d) Publicar en la Web, la MA-III DE con la opcin de poder ser
bajada en formato PDF.
(e) Producir cada ao una edicin especial de la MA-III DE
considerando solo los tems de introduccin (ndice, visin,
misin y principios) y los prrafos 1, 2 y 4 de la estructura
especificada en el anexo 1, con las siguientes
consideraciones:
1. Emplear el programa InDesign CC, para la formulacin
de la edicin especial impresa de la MA-III DE, imprimirla y
empastarla.
2. Publicar en la Web la MA-III DE con la opcin de poder ser
bajado en formato PDF.
3. Organizar con orden, la presentacin pblica de la edicin
especial de la MA-III DE.
4. Distribuirla de la manera siguiente:
d. GGUU/UU Y DEPENDENCIAS DE LA III DE
(1)Dictar las disposiciones de detalle para la formulacin de la
Memoria Anual en los Escalones Subordinados.
(2)Recepcionar de las Unidades bajo su Comando, sus Memorias
Anuales a fin de centralizarlas.
(3)Recepcionar de los Destacamentos, Agrupamientos y Unidades
Independientes dentro de su mbito territorial, sus Memorias
Anuales a fin de ser centralizadas.
(4)Evaluar, formular, diagramar, imprimir, empastar y remitir la
Memoria Anual centralizada de la GGUU/Dependencia (prrafo
5.e).
5. DIVERSOS
a. La presente directiva entrar en vigencia a su recepcin y regir
mientras no se expida disposicin expresa que la retire o la
reemplace, dejando sin efecto directivas y/o disposiciones
anteriores al respecto.
b. Cada dependencia ira consolidando datos para la Memoria Anual
en forma mensual, a fin de cumplir con los plazos establecidos y
lograr que la MA-III DE sea distribuida en forma oportuna.
c. Cada dependencia ser responsable de hacer conocer estas
disposiciones y concientizar a su personal al respecto.
d. Las Dependencias involucradas debern formular y remitir al DIDIII DE su respectiva Directiva, a los quince (15) das de haber
recibido la presente.

e. Formulada la Memoria Anual centralizada, la Dependencia

responsable remitir cuatro (04) ejemplares de la manera
siguiente:
(1) Un (01) ejemplar a la Direccin de Informaciones del Ejrcito
(DINFE).
(2) Un (01) ejemplar a la Comisin Permanente de Historia del
Ejrcito (CPHE).
(3) Un (01) ejemplar a la Biblioteca General del Ejrcito
(4) Un (01) ejemplar al Archivo General del Ejrcito.
f. La Memoria Anual Centralizada, tomar las denominaciones
siguientes:
N
DENOMINACION

01 MEMORIA ANUAL DEL EJERCITO

02 MEMORIA ANUAL DEL EJERCITO
(EDICION ESPECIAL)
03 MEMORIA ANUAL DE LOS ORGANOS DE
PLANEAMIENTO Y ASESORAMIENTO
04 MEMORIA ANUAL DEL SISTEMA DE
INSPECTORA
05 MEMORIA ANUAL DE LOS RGANOS DE
CONTROL INSTITUCIONAL, DE
DEFENSA
JURDICA, DE ADMINISTRACIN
INTERNA Y DE LA
SECRETARA DEL CGE.
06 MEMORIA ANUAL DE LA I, II, III, IV o V
DIV EJTO
07 MEMORIA ANUAL DE LA AVIACIN DEL
EJRCITO
08 MEMORIA ANUAL DEL INSTITUTO
GEOFRFICO
NACIONAL
09 MEMORIA ANUAL DE LA FBRICA DE
ARMAS Y
MUNICIONES DEL EJRCITO
10 MEMORIA ANUAL DE LOS COLEGIOS
MILITARES

RESPONSABL
E
DINFE
DINFE

O.B.S.

DINFE
IGE
CA-CGE

CADA DE
AE
IGN
FAME
CM-LP

g. La Memoria Anual Descentralizada tomar el nombre de la

Dependencia: Ejm: MEMORIA ANUAL DE LA DIRECCIN DE
PERSONAL, MEMORIA ANUAL DEL BC COMANDANTE ESPINAR N
19, etc.
h. Las acciones y/o actividades realizadas para el cumplimiento del
Objetivo Institucional N 02, sern plasmadas en forma general,
pudiendo orientarse a la parte de capacitacin en el pas o en el

extranjero u a otras actividades que no comprometan el trabajo y

acciones del sistema de inteligencia y contrainteligencia, ya que la
edicin especial de MAE, ser un documento pblico.
i. El archivo magntico de la Memoria Anual centralizada ser
remitido en un
CD.
j. Considerar en sus respectivos presupuestos anuales, los gastos
que demanden la formulacin, impresin, distribucin, etc. de las
Memorias
Anuales en cada nivel.

ANEXOS:
Estructura General y Responsabilidades.
Metodologa de Trabajo General.
Cronograma de Trabajo.
Dependencias Involucradas.
Modelo de Cartula.
Modelo de pgina interior.
Flujograma del proceso de formulacin de la MAE.

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ANEXO 01: (ESTRUCTURA GENERAL Y RESPONSABILIDADES) A LA

DIRECTIVA N027I-4.a/SDP (FORMULACIN DE LA MEMORIA ANUAL DEL
EJRCITO) DE ABR 14
INDICE (DINFE).
VISIN Y MISIN (DINFE).
PRINCIPIOS (DINFE).

1. PRESENTACION DE LA MEMORIA ANUAL (DINFE)

a. MENSAJE DEL SR GRAL EJTO COMANDANTE GENERAL DEL EJRCITO.
b. TEMA DE INSTERS INSTITUCIONAL (OPCIONAL).
c. TEMA DE INTERS INSTITUCIONAL (OPCIONAL).
2. CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES: (TODOS)
a. INDEPENDENCIA, SOBERANA E INTEGRIDAD TERRITORIAL.
b. CONTROL, VIGILANCIA Y DEFENSA DEL TERRITORIO.
c. CONTROL DEL ORDEN INTERNO.
d. EJECUCIN DE LAS POLTICAS DE ESTADO EN MATERIA DE:
(1) SEGURIDAD Y
(2) DEFENSA NACIONAL.
e. EJECUCIN DE LAS POLTICAS DE ESTADO EN MATERIA DE:
(1) DESARROLLO ECONMICO Y SOCIAL DEL PAS,
(2) DEFENSA CIVIL,
(3) CIENCIA Y TECNOLOGA,
(4) OBJETOS ARQUEOLGICOS E HISTRICOS,
(5) ASUNTOS ANTRTICOS,
(6) ASUNTOS AMAZNICOS Y DE PROTECCIN DEL MEDIO AMBIENTE.
f. ACCIONES DEL INSTITUTO EN MATERIA DE:
(1) PREPARACIN,
(2) FORMACIN,
(3) CAPACITACIN,
(4) ESPECIALIZACIN,
(5) PERFECCIONAMIENTO,
(6) ENTRENAMIETO,
(7) MANTENIMIENTO Y,
(8) EQUIPAMIENTO.
g. OPERACIONES DE PAZ.
h. IMPLEMENTACIN Y CONDUCCIN DEL SISTEMA DE VIGILANCIA DE
FRONTERAS.
i.
DESARROLLO
DE
LA
INVESTIGACIN
ACADMICA
Y
CIENTFICOTECNOLGICA.

j. PARTICIPACIN CON ORGANISMOS DE OTROS

FORMULACIN DE LOS OBJETIVOS Y POLTICAS PARA EL
INTERESES NACIONALES.
k. PATROCINIO DEL PERSONAL MILITAR SOMETIDO A
PROCESOS JUDICIALES COMO CONSECUENCIA DEL
FUNCIONES.

SECTORES EN LA
DESARROLLO DE LOS
INVESTIGACIONES O
EJERCICIO DE SUS

3. CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES: (TODOS)

a. OBJETIVO 1: RECURSOS HUMANOS IDNEOS REQUERIDOS POR LA
FUERZA.
b. OBJETIVO 2: INTELIGENCIA Y CONTRAINTELIGENCIA COMPETENTE.

c. OBJETIVO 3: PERSONAL EDUCADO Y ENTRENADO CON DOCTRINA

ACTUAL IZADA ACORDE CON LAS COMPETENCIAS REQUERIDAS POR LA
FUERZA.
d. OBJETIVO 4: PROYECCIN INTERNACIONAL CONSOLIDADA

e. OBJETIVO 5: FUERZA DISEADA Y ESTRUCTURADA CON CAPACIDAD DE

PARTICIPAR EN EL LOGRO DE LOS INTERESES DEL ESTADO

f. OBJETIVO 6: GESTIN ADMINISTRATIVA SISTEMATIZADA, MODERNA Y

EFICIENTE.

g.

OBJETIVO 7: LOGSTICA MODERNA Y EFICIENTE REQUERIDA POR LA

FUERZA.

h. OBJETIVO 8: EFICIENTE INTEGRACIN CON LA SOCIEDAD, CON

RESPONSABILIDAD SOCIAL.
i. OBJETIVO 9: SOLIDA CULTURA E IMAGEN INSTITUCIONAL.

j. OBJETIVO 10: SISTEMA TELMATICO MODERNO Y E3FICIENTE QUE

ASEGURE EL COMANDO Y CONTROL.

k.

OBJETIVO 11: INVESTIGACIN, DESARROLLO E INNOVACIN DE

TECNOLOGAS DE VANGUARDIA REQUERIDO POR LA FUERZA.

l. OBJETIVO 12: RECURSOS MOVILIZABLES QUE COMPLEMENTEN LOS
REQUERIMIENTOS DE LA FUERZA.
4. DIVERSOS (TODOS)
5. CONCLUSIONES (TODOS)
ANEXOS:
1. GALERIA DE COMANDO (DIPER).
2. ORGANIGRAMA DEL EJCITO (DIPLAN).
3. SITUACION FINANCIERA DEL EJRCITO (OEEE).

4.
5.
6.
7.

PROYECTOS DE INVERSION PBLICA (DILOG).

DEPORTES (DIEDOC).
PREMIOS EN CONCURSOS GANADOS (DIEDOC).
SIGLAS (DINFE).

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ANEXO 02: (METODOLOGA DE TRABAJO GENERAL PARA LA ELABORACIN
DE LA MAE) A LA DIRECTIVA N 1002 I-4.a/ SDP (FORMULACIN DE LA
MEMORIA ANUAL DEL EJRCITO) DE ABR 14
La metodologa de trabajo para la elaboracin de la MAE, es la siguiente:
1. Determinacin de cronograma de trabajo.
2. Recepcin de materiales, textos, fotos, documentos.
3. Diagramacin preliminar a fin de considerar la cantidad de pginas (relacin
texto e imgenes).
4. Propuestas de diseo de portada.
5. Entrega de bocetos para su revisin.
6. Segunda diagramacin con integracin de grficos y fotografas.
7. Diseo de portada final para su revisin.
8. Entrega de diseo final y diagramacin.
9. Correcciones y ajustes finales.
10. Pre-prensa.
11. Prueba ozalid o plotter.
12. Impresin.

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ANEXO 03: (CRONOGRAMA DE TRABAJO) A LA DIRECTIVA N 1002
I-4.a/ SDP (FORMULACIN DE LA MEMORIA ANUAL DEL EJRCITO)
DE ABR 14
N

FECHA
HASTA EL 15 DIC
DEL 16 AL 31 DIC

DEL 01 AL 05 ENE

DEL 06 AL 17 ENE

ACTIVIDAD

O.B.S.

FORMULACIN, DIAGRAMACIN, IMPRESIN,

EMPASTADO Y REMISIN DE LA MEMORIA
ANUAL DE CADA DEPENDENCIA.
RECEPCIN DE LAS MEMORIAS ANUALES DE
CADA DEPENDENCIA.
EVALUACIN, DIAGRAMACIN, IMPRESIN, Y
EMPASTADO
DE
LA
MEMORIA
ANUAL
CENTRALIZADA.
REMISIN
DE
LAS
MEMORIAS
ANUALES
CENTRALIZADAS (PRRAFO 5.e).

RECEPCIN DE
CENTRALIZADAS.

LAS

MEMORIAS

ANUALES

TODOS
IGEDINFECA/
CGEI,
II,III,IV y
V DDE-AE
IGEDINFE
CA/
CGEI,
II,III,IV y
V DDEAE
DINFE

EVALUACIN, DIAGRAMACIN, IMPRESIN,

EMPASTADO, DISTRIBUCIN (PRRAFO 4.c.(5).
(e) y 5.e) Y DIFUSIN DE LA MAE Y EE-MAE.

NOTA: MA=Memoria Anual; MAE=Memoria Anual del Ejrcito; EEMAE=Edicin

Especial de la Memoria Anual del Ejrcito.

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ANEXO 04: (DEPENDENCIAS INVOLUCRADAS) A LA DIRECTIVA N
1002 I-4.a/SDP (FORMULACIN DE LA MEMORIA ANUAL DEL
EJRCITO) DE ABR 14.
NRO

CENTRALIZA

01

DINFE

02
03

IGE
CA-CGE

ORGANOS

ORGANOS DE PLANEAMIENTO Y
ASESORAMIENTO

IGE
RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
RGANO DE DEFENSA JURDICA
ORGANOS DE ADMINISTRACIN INTERNA

DEPENDENCIA
S
DIPER
DIE
DIEDOC
DIPLAN
DILOG
DITELE
DINFE
DIRAC
DIDETEC
DRIE
OAJE
OEE
OGRE
3ER Y 4TO NIVEL
OCI
PROCURADURA
PBLICA DEL EJTO
COPERE

COEDE
COLOGE
COTE
COACE
COSALE
COREMOVE
CA-CGE
SECRETARIA CGE

04
05

I DIV EJTO
II DIV EJTO

06
07
08
09
10
11

III DIV EJTO

IV DIV EJTO
V DIV EJTO
AVIACIN EJTO
CMLP
IGN

12

FAME

I DIV EJTO
II DIV EJTO
ORGANOS DE LINEA

COLEGIOS MILITARES
INSTITUTO GEOGRAFICO NACIONAL
FABRICA DE ARMAS Y MUNICIONES DEL
AJERCITO

III DIV EJTO

IV DIV EJTO
V DIV EJTO
AVIACIN EJTO
CMLP
IGN
FAME

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ANEXO 05: (MODELO DE CARTULA) A LA DIRECTIVA N 1002 I4.a/SDP (FORMULACIN DE LA MEMORIA ANUAL DEL EJRCITO)
DE ABR 14

MEMORIA ANUAL

III DIVISION DE EJRCITO

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ANEXO 06: (MODELO DE PGINA INTERIOR) A LA DIRECTIVA N
1002
I-4.a/SDP (FORMULACIN DE LA MEMORIA ANUAL DEL
EJRCITO) DE ABR 14.