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Cmo ha ido
cambiando el
contexto indgena
en el Ecuador.
Cmo la situacin
del grupos tnico
indgena,
constituy los
procesos de
organizacin
actual.
Situaciones que
configuren un
desafo para
promover el
desarrollo a travs
de la iniciativa
identificada.
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La estrategia
adoptada:
Las principales
caractersticas
de la iniciativa:
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La propuesta
ser efectiva
con la
articulacin de
varios factores
(multi
causalidad)
El inters de
cada grupo
social que se
vincule en la
iniciativa
(desarticulacin)
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Atraer recursos
para producir
valor y mantener
la legitimidad de
la organizacin:
IV. CONCLUSIONES:
Para asegurar la respuesta eficiente de la propuesta se hace necesarios: coordinar la ejecucin
de la propuesta con otras instituciones para que entreguen resultados de corto plazo y que
sean tangibles, beneficiando a las bases, respaldo la gestin de lideres y funcionarios pblicos;
mantener un enfoque de trabajo contextualizado y dinmico para alcanzar la mayor eficiencia e
impacto posible en territorio; la generacin de espacios de concertacin y corresponsabilidad
con los diferentes actores sociales que se vincularan entorno a los efectos de la propuesta;
fortalecer la comunicacin y socializacin de lo actuado para transparentar la gestin realizada;
y, contar con la participacin y relevancia de la dirigencia actual de las organizaciones, sin
distincin de lnea partidista, para garantiza a mediano plazo con organizaciones sociales
fuertes y dinmicas.
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