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PERSONALIDADES DIFERENTES
Copyright por Jim Moran & Associates, Inc., una Corporacin de Florida, enero de
2009.
Todos los derechos reservados. Debe solicitarse la autorizacin por escrito del editor
para usar o reproducir cualquier parte de este libro, excepto en el caso de citas
textuales breves para reseas crticas o artculos.
Publicado en Deerfield Beach, Florida por Jim Moran & Associates, Inc.
Realice las
siguientes
afirmaciones para
destacar el
contenido:
Son todos los
clientes iguales?
Todos los
clientes se
comunican de la
misma manera?
Pregunte a los
estudiantes:
Quin compra?
Quin vende?
- 1 -
_________________________.
podemos cambiar nuestro estilo de
3. Nosotros __________
mejores
comunicacin para obtener _______________
- 2 -
D - Dominante
________________________________________________
I - Influyente
________________________________________________
F - Formal
________________________________________________
S - Serio
________________________________________________
- 3 -
Ego
I
Optimista
F
Consis-
S
Analtico
tente
inmenso
Concien-
Orientacin:
Meta
Motivado por:
zudo
Reto
Miedo mayor:
Caracterizado
por:
Perder el
La gente
Equipo
Cunto
Sociable
El Fin
Reconocimiento
Status
Tarea
voy a
ganar
Desafo
Calidad
quo
Mtodo
Rechazo
Cambio
Desorgani-
Se entrega
zado
fcilmente
Disperso
bajo presin
Crtica
Control
No se
Bajo presin:
Dicte a los
estudiantes los
contenidos de
cada cuadro, por
cada estilo de
comunicacin
en el sentido de
cada columna.
preocupa
por los otros
(tmalo
djalo)
- 4 -
Crtico
Exigente
________________________________________________
Motivacin por nuevas tareas
________________________________________________
Desea una oportunidad para progresar
________________________________________________
Desea obtener logros y resultados
Resultado final
________________________________________________
Respuesta directa (si un D te pregunta Qu hora
________________________________________________
es? No le cuentes cmo se construyo el reloj, slo dile
________________________________________________
la hora)
________________________________________________
Desea eficiencia en la operacin
Desea actividades nuevas y variadas
________________________________________________
Tiene mucha confianza en s mismo
________________________________________________
Buena disposicin para asumir riesgos
________________________________________________
Se frustra con la gente que divaga
________________________________________________
Pregunte a los estudiantes quin es el Dominante en el
concesionario: el Jefe de Ventas
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
- 5 -
________________________________________________
Reconocimiento pblico por su capacidad
________________________________________________
Gente a quien dirigirse
________________________________________________
Condiciones laborales favorables
Actividades grupales fuera del horario de trabajo
________________________________________________
Relaciones informales afectuosas
________________________________________________
Ausencia de control y detalles
________________________________________________
Aprobacin por simpata
________________________________________________
Identificacin con los dems
Muy entusiasta/optimista
________________________________________________
Excelente para motivar para los dems
________________________________________________
Solucin de problemas de manera creativa
________________________________________________
Se motiva por elogios
________________________________________________
No presta atencin a detalles
Puede sentirse frustrado en un ambiente que limita su
________________________________________________
espacio social
________________________________________________
Pregunte a los estudiantes: quin es el Influyente en el
________________________________________________
concesionario: el Vendedor
________________________________________________
________________________________________________
- 6 -
________________________________________________
Referencias cubiertas (Se hizo antes y funcin?; Est
________________________________________________
probado?)
________________________________________________
Procedimientos repetidos y simples
Sinceridad
________________________________________________
Territorio delimitado
________________________________________________
Ms tiempo para adaptarse a los cambios
________________________________________________
Agradecimiento genuino
________________________________________________
Identificacin con los dems
Reconocimiento por el servicio
________________________________________________
Oportunidad para especializarse
________________________________________________
Sabe escuchar
________________________________________________
Es paciente, serio y predecible
________________________________________________
Es leal con los dems
________________________________________________
Le gusta la coherencia
Puede tener dificultad para determinar prioridades
________________________________________________
No responde bien a las confrontaciones
________________________________________________
Pregunte a sus estudiantes: quin es el Formal en el
________________________________________________
concesionario: el Jefe de Servicio
________________________________________________
- 7 -
________________________________________________
Se desenvuelve en ambiente de control
________________________________________________
Necesita referencias
Desea oportunidades para demostrar habilidades
________________________________________________
Desea atencin personal a sus objetivos
________________________________________________
Participacin selectiva
________________________________________________
Recopilacin de datos de manera: organizada,
________________________________________________
cuidadosa y seria
________________________________________________
Es preciso, analtico
Utiliza un enfoque sistemtico para realizar sus tareas
________________________________________________
Cuenta con altos estndares, tanto que puede perderse
________________________________________________
en los detalles
________________________________________________
Es una persona leal
________________________________________________
Necesita ventajas/desventajas de una idea o propuesta
No responde bien a los conflictos
________________________________________________
Pregunte a sus estudiantes: quien es el Serio en el
________________________________________________
concesionario: el Jefe Administrativo
________________________________________________
Taller - Cierre esta seccin invitando a los estudiantes a completar la
evaluacin D.I.F.S. en forma individual (use plantilla). Luego revise resultados
con cada participante.
Conclusin - Cada perfil es diferente. Por lo tanto, tenemos que adaptarnos a
cmo se comunica cada cliente. Pregunte a los estudiantes: ven utilidad en
esto?
- 8 -
______________________________
______________________________
Tipo de personalidad
Oficiales
Mineros
Mdicos
Campesinos
Personal administrativo
- 9 -
Problemas
importantes
Desarrollo de una
relacin de
entendimiento y
credibilidad
Abogado
Normas
Estar en
cumplimiento
Contrato
Garanta
Ingeniero
Datos
Pros y Contra
Comparando
Explicar cambios
Vendedor de
seguros
Tangibilizar los
riesgos
Compartir
experiencias
Proyectar al cliente
Evaluar escenarios
Contador
Tiempo
Rigurosidad
Todo respaldado
Que las cosas cuadren
- 10 -
Puede parecer:
Se hace cargo;
resuelto;
orientado hacia
los resultados;
eficiente;
ambicioso
Autoritario,
controlador;
insensible;
impaciente;
exigente; malo
para escuchar
Influyente
Taller:
-Divida a los
estudiantes en grupo
de acuerdo a su
nmero
-Asigne un perfil
para cada grupo
-Asigne tiempo
-Elija a alguien del
grupo para que los
lea frente a la clase.
Las fortaleza de
la personalidad:
Puede parecer:
Bueno para
trabajar en
equipo; amistoso;
entusiasta;
conversador;
creativo; gran
negociador /
pacifista
Ms preocupado
por las relaciones
que por el trabajo;
no presta atencin
en los detalles;
indisciplinado;
muy tolerante y
poco firme
- 11 -
Puede parecer:
Confiable y
fiable; respeta
la autoridad;
paciente; sabe
escuchar; serio
y predecible.
Susceptible a
la crtica; falta
de confianza
en s mismo;
resistente al
cambio.
___________________________________
Compartir referencias
___________________________________
Apoyar con Demostracin
Proyectar seguridad
___________________________________
Entregar informacin para que
___________________________________
construya decisiones
___________________________________
___________________________________
___________________________________
Serio
Las fortaleza de la
personalidad:
Puede parecer:
Preciso;
Indeciso; evita
Su principal preocupacin es la
analtico;
el riesgo; muy
crtica!
exacto;
detallista; poco
Explique las caractersticas y
cuidadoso; con intuitivo; muy ________________________________
beneficios del vehculo
altos estndares;
ligado a los
________________________________
sistemtico;
mtodos y
Refuerce con Demostracin en
orientado hacia procedimientos. ________________________________
funcin de necesidades del
el detalle en
cliente
todas las
________________________________
actividades.
Inducir seleccin entre opciones
________________________________
No dar por hecho, confirmar
________________________________
entendimiento
- 12 -
___________________________________________________
Sin disposicin para compartir informacin
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
Ahora veamos el lado positivo. Qu pueden hacer los clientes
para afectar de manera positiva la concrecin de tu venta?
Hacer/responder preguntas
___________________________________________________
Buena disposicin
___________________________________________________
Usar ejemplo Titanic:
No todos los clientes saben lo que buscan y por eso es clave ayudarlos a
seleccionar el vehculo.
Soy un fabricante de salvavidas. Mis salvavidas tienen y valen $2MM,
quin quiere comprar uno? Nadie. Ahora supongamos que vas con tu
familia en el Titanic, lo compraras? S
-Divida a los estudiantes en grupo de acuerdo a su nmero
-Asigne un perfil para cada grupo - 13 -Asigne tiempo
-Elija a alguien del grupo para que los lea frente a la clase.
Dominante
Influyente
Formal
Serio
Facta non
verba
Por qu
no?
El que se
arrepiente
se salva
Vamos por
parte, dijo el
carnicero
Ttulo de una
cancin
My Way
Quiero
tener 1
milln de
amigos
Ttulo de una
pelcula
Wall Street
Barry
Lindon
Dicho
motivador
- 14 -
Una mente
brillante
___________________________________________________
3. Escriba un prrafo para exponer la presentacin de las
caractersticas y los beneficios al Sr. Daz.
Don Rodrigo, basado en sus expectativas y en su
___________________________________________________
experiencia en este modelo, le propongo que realicemos la
___________________________________________________
prueba de demostracin que tenemos programada para su
___________________________________________________
conveniencia, en el mismo modelo de este ao
___________________________________________________
- 15 -
___________________________________________________
___________________________________________________
compra
___________________________________________________
___________________________________________________
- 16 -
___________________________________________________
3. Escriba un prrafo para exponer la presentacin de las
caractersticas y los beneficios al Sr. Ortiz.
Don
Vctor, qu ha determinado su eleccin por este vehculo?
___________________________________________________
(Tomar
respuesta y desarrollar en trminos de pro/contra,
___________________________________________________
destacando lo que obtendr en trminos de: apariencia, status,
___________________________________________________
lujo, performance)
___________________________________________________
___________________________________________________
- 17 -
___________________________________________________
3. Escriba un prrafo para exponer la presentacin de las
caractersticas y los beneficios a la Sra. Ortiz.
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
- 18 -
Revisin
1. Cul es la regla de platino?
Trate a los dems como ellos desean ser tratados
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
2. Cules son los 4 tipos de personalidad? Proporcione una
breve descripcin de cada uno.
______________________________________________
busca reconocimiento
______________________________________________
______________________________________________
analtico, requiere datos
______________________________________________
Socializando (Bienvenido a Top Car )
- 19 -