SEGURO CONTRA ACCIDENTES DEL

TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES - LEY N 16.744
Diario Oficial N 26.957, del 1 de febrero de 1968

Profesor: Paula Zapapa Piddo

OBJETIVOS BSICOS
DE LA LEY
I.

Prevenir la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

II.

Curar y rehabilitar a quienes hayan sufrido algn problema de salud (lesin o

enfermedad) derivado del trabajo.

III.

Asistir econmicamente a los afectados mediante subsidios de incapacidad

laboral, indemnizaciones o pensiones.

LEY N 16.744
CARACTERSTICAS:
Rgimen diferenciado de cobertura previsional y salud.
Es de exclusiva responsabilidad patronal.

Solidario: seguro de reparto de carcter colectivo.

Equitativo para los trabajadores: las prestaciones no dependen de
la cotizacin de la empresa.

Cubre dos siniestros: accidentes y enfermedades.

Tiene carcter integral: prevencin - prestaciones mdicas y
pecuniarias rehabilitacin.

LEY N 16.744
CARACTERSTICAS

Es universal. Poblacin protegida

Trabajadores por cuenta ajena.

Trabajadores municipales.
Trabajadores independientes (facultados por el Presidente de la Repblica).
Estudiantes que trabajan para el mismo plantel.
Empleados Pblicos (Ley 19.345 de 1995).

Estudiantes de establecimientos fiscales o particulares.

Independientes voluntarios.

LEY N 16.744
CARACTERSTICAS

Financiamiento: tasa de cotizacin bsica, ms adicional de acuerdo a riesgo

presunto de la actividad econmica o riesgo efectivo medido por siniestralidad.
Administracin por entidades pblicas y privadas sin fines de lucro:
Binomio I.S.L./ Servicios de Salud.
Mutualidades de empleadores.
Empresas de administracin delegada.

FINANCIAMIENTO
PAGA EMPLEADOR

A. Cotizacin bsica
0,95%

C. Multas

B. Cotizacin
adicional- genrica
0,0% - 3,40%

D. Derecho a repetir
Art. 56 y 59

LEY N 16.744
CARACTERSTICAS

Prestaciones
Prevencin.
Mdicas: atencin, hospitalizacin, medicamentos, prtesis y rtesis y

gastos de traslado.
Rehabilitacin y reeducacin profesional.
Econmicas: subsidios, indemnizacin y pensiones.

LEY N 16.744
CARACTERSTICAS

Incentiva la disminucin de riesgos del trabajo, mediante la aplicacin de

incrementos y rebajas de cotizacin de acuerdo a la tasa real de riesgo de
cada empresa.

Confiere al Estado la facultad para la supervisin y fiscalizacin en materias

de prevencin de riesgos.

Contingencias de salud cubiertas

Accidente del trabajo (a causa o con ocasin).
Accidente del trabajo en el trayecto.
Enfermedad profesional

Accidente del trabajo

Es toda lesin que una persona
sufra a causa o con ocasin del
trabajo, y que le produzca
incapacidad o muerte. (Definicin
de la Ley 16.744 Art 5)

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Accidente del trayecto

Son tambin accidentes del
trabajo los ocurridos en el
trayecto directo, de ida o regreso,
entre la habitacin y el lugar de
trabajo y toda lesin que sufra un
trabajador mientras se moviliza
entre dos lugares con distintos
empleadores. (Art 5 de la Ley)

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Accidente del trayecto

Son tambin accidentes del
trabajo los ocurridos en el
trayecto directo, de ida o regreso,
entre la habitacin y el lugar de
trabajo y toda lesin que sufra un
trabajador mientras se moviliza
entre dos lugares con distintos
empleadores. (Art 5 de la Ley)

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Consideraciones del accidente de

trayecto
Las pruebas del hecho son responsabilidad del

accidentado (testigos,

partes).
No menciona el tiempo de traslado.
No indica el medio de transporte.
No seala explcitamente el inicio y trmino del recorrido.
Se inicia el trayecto cuando se aparece en lugares pblicos o va pblica.
Se incluye el trayecto directo entre un trabajo y otro.

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Consideraciones del accidente

de trayecto
el trabajador accidentado debe aportar pruebas. (Art. 7 decreto
101)

Su propia declaracin, suficientemente circunstanciada,

Tiempo-trayecto-lesin.
Parte de Carabineros.
Certificado Mdico Posta Hospital.
Testigos.
El empleador solo debe otorgar: denuncia, certificado de horario de
trabajo y de renta.

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Enfermedad profesional
Es enfermedad profesional la
causada de manera directa por el
ejercicio de la profesin o el
trabajo que realice una persona y
que le produzca incapacidad o
muerte.

15

Administracin del seguro

Quines administran el seguro?
Organismo estatal (Instituto de Seguridad Laboral ISL).
Organismos privados (MUTUALES).
Administraciones delegadas.

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Obligaciones del estado

Supervigilancia y fiscalizacin de la prevencin, higiene y seguridad de todos los
sitios de trabajo a travs de los servicios de salud. (Art. 65 Ley 16.744)
Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo, necesarias en las
empresas o entidades, a travs de los servicios de salud y aplicar sanciones por
incumplimiento. (Art. 68 Ley 16.744)
Disponer de estadsticas reportadas por organismos administradores y empresas.

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Obligaciones de los
organismos administradores
Administrar la Ley N 16.744 y sus reglamentos desde el punto de vista de
prevencin, asesora en las medidas de higiene y seguridad en el trabajo que las
empresas asociadas deban implantar.
Aplicar alzas o rebajas de cotizacin adicional diferenciada (Tasa de siniestralidad),
Decreto Supremo N 67.

18

Obligaciones de la empresa
Implantar las medidas de prevencin de riesgos indicadas, por el Organismo
Administrador o Comit Paritario.
Denunciar en forma inmediata los accidentes.
Entregar un Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, a cada trabajador.

Establecer un Departamento de Prevencin de Riesgos cuando cuenten con ms

de 100 trabajadores (industriales, comerciales y mineras).

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Obligaciones de la empresa
Formar un Comit Paritario cuando cuenten con ms de 25 trabajadores
permanentes.

Proporcionar, sin costo para el trabajador, los elementos de proteccin personal.

Informar los riesgos laborales (derecho a saber).
Efectuar exmenes de control al personal expuesto a riesgos profesionales.
Dar facilidades para controles mdicos.
Capacitar en forma constante a sus trabajadores.

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Obligaciones de los trabajadores

Cumplir con el Reglamento Interno.

Cumplir con las normas impartidas por el Comit Paritario y/o Departamento de
Prevencin.
Utilizar los elementos de proteccin personal.
Acudir a los exmenes mdicos de control.
Participar activamente en las actividades de prevencin
organizadas por el Comit Paritario.
Participar en actividades de capacitacin.
Colaborar en investigacin de accidentes.
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Prestaciones de la ley de accidentes

del trabajo
I.

PRESTACIONES PREVENTIVAS

II.

PRESTACIONES MDICAS

III.

PRESTACIONES ECONMICAS

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Prestaciones preventivas
ACTIVIDADES TCNICAS
Inspecciones.
Evaluaciones ambientales.
Auditoras.
Apoyo a programas de prevencin de riesgos.
Asesoras de disposiciones legales.
Apoyo a los C.P.H.S.
ACTIVIDADES DE CAPACITACIN
Charlas.
Seminarios.
Cursos.
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PRESTACIONES MDICAS

Atencin mdica, quirrgica y dental.

Hospitalizacin.
Medicamentos y productos farmacuticos.
Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin.
Rehabilitacin fsica, squica y reeducacin profesional.
Gastos de traslado.

24

Prestaciones econmicas
SUBSIDIO.
INDEMNIZACIN.

PENSIN DE INVALIDEZ.
PENSIN DE SUPERVIVENCIA.

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Prestaciones econmicas
I. Subsidios
Para accidentes con incapacidad temporal

Vigencia, 52 semanas prorrogables por otras 52.

Monto 100% de la remuneracin promedio ltimos 3 meses.
Incluye Cotizacin Previsional y Salud
Vence el plazo de su cobro, despus de seis meses de su
generacin.

26

Prestaciones econmicas
II.

Indemnizaciones

Cuando el trabajador pierde entre 15% y el 37,5% de su capacidad

de ganancia.

Percibe de 1 a 15 Sueldos Base que corresponden al promedio de

su remuneracin de los 6 meses anteriores al accidente o
diagnostico profesional.

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Prestaciones econmicas
III. Pensiones
Prdida de capacidad de
ganancia (grado de
invalidez)
Invalidez parcial
entre el 15% e inferior a
40%
entre el 40% e inferior a
70%

Invalidez total
70% o ms
Gran invalidez
Necesita de terceros para
vivir

Tipo de prestacin
econmica

Montos (referidos a sueldos

base)

Indemnizacin

Entre 1,5 hasta 15

Pensin mensual

35% (mximo 50%)

Pensin mensual

70% (mximo 100%)

Pensin mensual

100% (mximo 140%)

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Prestaciones econmicas
prestaciones por supervivencia
Si el accidente o enfermedad produjera la muerte del trabajador o si
fallece el invalido pensionado tienen derecho a pensin de supervivencia
los siguientes beneficiarios:
Viuda > 45 aos
Invlida

Pensin vitalicia

50% pensin bsica

Viuda < 45 aos

Pensin 1 ao
Pensin vitalicia

50% pensin bsica

Madre de hijos
naturales

Pensin 1 ao
Pensin vitalicia

30% pensin bsica

Hijos < 18 aos

Hijos < 24 aos
Hijos invlidos

Pensin temporal

20% pensin bsica

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Prestaciones econmicas
prestaciones por supervivencia
A falta de las pensiones designadas anteriormente tienen derecho cada
uno de los ascendientes y dems descendiente que le causasen
Asignacin Familiar:

Madre viuda

Pensin vitalicia

20% pensin bsica

Padre invlido

Pensin vitalicia

20% pensin bsica

Descendientes

Pensin temporal

20% pensin bsica

30

D. S. N 54
Reglamento para la constitucin y funcionamiento de los
Comits Paritarios.
Instancia de participacin bipartita (empleadores-trabajadores).
En empresas de ms de 25 trabajadores.
Funciones del Comit: investigar las causas de los accidentes y
enfermedades, vigilar el cumplimiento de las medidas de higiene y
seguridad, asesorar a los trabajadores en el adecuado uso de los EPP,
promover la realizacin de cursos en la materia.

31

D. S. N 40 de 1969
Ministerio del Trabajo y Previsin social
Aprueba el Reglamento sobre prevencin de riesgos
profesionales.
Le otorga al SNSS la fiscalizacin de las actividades de prevencin
que desarrollan las Mutuales.
Obliga a las Mutuales a realizar prevencin.
Establece la creacin y las funciones de los Departamentos de
Prevencin de Riesgos.
Establece obligacin del Reglamento Interno.
Establece la obligacin de informar de los riesgos laborales.

32

D. S. N 67
Aprueba el reglamento sobre exenciones, rebajas o recargos
de la Cotizacin Adicional Diferenciada CAD.
Establece la forma de clculo de la cotizacin adicional diferenciada de
acuerdo con la siniestralidad efectiva de la empresa.
Para el clculo se consideran los das perdidos, las invalideces y las
muertes por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
La cotizacin adicional vara entre 0% y 3,4% de las remuneraciones
imponibles. (Pudiendo ser recargada hasta 6,8 % por incumplimiento de
medidas de higiene y seguridad).

33

D. S. N 109 de 1968
Ministerio del Trabajo y Previsin Social
Aprueba el Reglamento para la calificacin y evaluacin de los
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Define los procedimientos para la calificacin y evaluacin de los

accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Define los agentes que se consideran de riesgo de enfermedad
profesional.
Lista las enfermedades consideradas como profesionales.
Determina los porcentajes de incapacidad fsica derivada de accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales.
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