Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
NDICE
CONTENIDO
Introduccin
Pgina
I
CAPTULO I
Diagnstico
1. Datos generales de la institucin
1.1 Resea Histrica
1.2 Nombre de la Institucin
1.3 Tipo de Institucin
1.4 Ubicacin Geogrfica
2. Visin
3. Misin
4. Polticas
5. Objetivos
6. Metas
7. Estructura Organizacional
8. Recursos
9. Tcnicas utilizadas en el diagnstico
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
3
4
4
6
7
7
7
8
9
10
10
11
11
12
13
14
15
16
18
18
CAPTULO II
Perfil del Proyecto
1. Aspectos Generales
19
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
20
21
21
22
22
23
24
27
CAPTULO III
Aspectos Generales
1. Proceso de ejecucin del Proyecto
a) Actividades y Resultados
b) Productos y Logros
28
28
30
31
CAPTULO IV
Proceso de evaluacin
Evaluacin del diagnstico
Evaluacin del perfil del proyecto
Evaluacin de la ejecucin del proyecto
Evaluacin general y final del proyecto
79
79
80
80
CONCLUSIONES
81
RECOMENDACIONES
82
BIBLIOGRAFA
83
APNDICE
84
Introduccin
El proyecto Gua De Aprendizaje, Prevencin Y Conservacin De La Salud De La
Familia, aplicada al Instituto Telesecundaria de la Aldea Buena Vista Las Flores del
Municipio de Catarina, San Marcos, est estructurada de la siguiente manera:
El Captulo II Perfil del Proyecto, permite hacer un resumen del diseo del proyecto
que identifica los elementos claves como el nombre del proyecto, objetivos,
justificacin, metas, actividades, recursos, presupuesto, los factores externos,
factores internos y las consecuencias esperadas a la finalizacin del proyecto.
El Captulo III Proceso de Ejecucin del Proyecto, se realizan las actividades y los
resultados, dando a conocer de forma ordenada, consecuencia en cada actividad
organizada en el diseo, estableciendo un cronograma de tiempo, costos, productos,
finalizando el proyecto.
CAPTULO I
DIAGNSTICO
1. Datos generales de la institucin
1.1 Resea histrica de la Supervisin Educativa 96-75 con Funciones de
Coordinacin Tcnica Administrativa del municipio de Catarina, departamento
de San Marcos.
La Supervisin Educativa 96-75 con Funciones de Coordinacin Tcnico
Administrativa del Sector 1216.1 del Municipio de Catarina, Departamento de San
Marcos, fue creado por la necesidad y crecimiento de la poblacin estudiantil para
dar una mejor cobertura y calidad Educativa, siendo el primer supervisor, el Profesor
de Educacin Media Edmundo Camacho Leal, el cual desempe eficientemente
sus labores Tcnico Administrativas, posteriormente el Profesor de Educacin Media
Argeler Benjamn Lpez Sandoval, realiz un trabajo eficiente al frente de dicha
institucin; actualmente el Lic. ngel Ivn Girn Montiel desempea el cargo de
Coordinador Tcnico Administrativo. La supervisin Educativa 96-75 se encuentra
ubicada en la 2. Avenida 16-32 Zona 1 de Catarina, San Marcos, Actualmente
atiende a 119 maestros y maestras de nivel pre primario, primario, bsico,
diversificado, del sector oficial y privado, por lo cual se hace muy importante e
indispensable para el desarrollo educativo de ste pujante municipio de Catarina,
San Marcos.
1.2 Nombre de la Institucin: Supervisin de Educacin.
1.3 Tipo de institucin: Oficial de Servicios Educativos.
1.4 Ubicacin Geogrfica: 2. Avenida 16-32 Zona 1, Catarina, San Marcos.
2.Visin
Investigar las causas de los problemas que afectan la Educacin y proponer
soluciones, fomentando la excelencia del servicio educativo as como el
fortalecimiento de las relaciones entre las comunidades del municipio, todas las
acciones se enmarcan en un modelo de gestin eficaz y eficiente inspirado en
principios y valores ticos para atender a la poblacin escolar del municipio.
3.Misin
Mejorar cuantitativa y cualitativamente la Educacin en el proceso EnseanzaAprendizaje a nivel sectorial y municipal, apoyando en este proceso los alumnos
docentes, directores, autoridades educativas, padres de familia, autoridades
municipales, civiles. ONGs y otras instituciones que funcionen en este municipio.
4.Polticas
1
5.Objetivo
promover el
MINEDUC
el gobierno central.
6.Meta
COORDINADOR
Elevar la eficiencia
interna y TECNICO
externa delADMNISTRATIVO
sistema y del proceso educativo,
1216.1
DIRECTORES NIVEL
42
DIRECTORES
NIVEL
45
DIRECTORES
NIVEL
43
DIRECTORES
NIVEL 46
7.Estructura organizacional
DOCENTES
CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA
ALUMNOS (A)
PADRES DE FAMILIA
8.Recursos:
La supervisin educativa cuenta con los recursos necesarios para el desarrollo de
calidad educativa para el crecimiento educativo que se requiere. Tienen la
responsabilidad de orientar y velar por el buen uso de los recursos con los que tiene
a su alcance.
Humanos
Organiza al personal para atender las diferentes actividades, dentro y fuera de las
oficinas, asesora a los Directores de establecimientos para la asignacin de
responsabilidades del personal.
Supervisor.
Secretario.
Materiales
Cuenta con el material necesario para atender y resolver las diferentes necesidades
educativas que se dan, en los centros educativos y personal educativo, cuida el buen
uso de los materiales y espacios que tiene en las oficinas, para el buen
funcionamiento de la misma supervisin.
Local para Reuniones.
rea de Atencin al Pblico.
Servicio Sanitario.
Financieros
La supervisin educativa, cuenta nicamente con el ingreso financiero que aporta
cada establecimiento mensualmente, para cubrir los gastos varios, y el supervisor
asesora, orienta a la mejor utilizacin de los recursos financieros con los que cuentan
los Centros Educativos.
Carencia de
ventilacin por el
espacio del inmueble.
Carencia del material
de oficina, para
redactar los diferentes
documentos que se
utilizan.
Carencia de un medio
de comunicacin (va
telefnica).
Falta de personal
operativo.
Soluciones
Gestionar ante
autoridades
correspondientes para la
compra del terreno.
Espacio de la
infraestructura muy
reducida.
Insuficiente recurso
econmico.
Ampliar la construccin de
la supervisin.
Falta de recurso
para comprar los
medios (telfono
celular).
Falta de
contratacin.
Gestionar la
implementacin del
recurso necesario.
Solicitar el recurso
econmico para sufragar
los gastos necesarios.
10.1
4. Polticas Institucionales
Polticas generales
a) Implementar un modelo de gestin educativa transparente que responda a
las necesidades de la comunidad educativa.
b) Fortalecer la educacin bilinge intercultural.
c) Ampliar la cobertura educativa incorporando a jvenes y seoritas de
escasos recursos y problemas especiales.
d) Priorizar una educacin de calidad.
4.1 Polticas Transversales
a) Crecimiento de la institucin educativa.
b) Descentralizacin educativa.
c) Incremento de la Inversin Educativa.
para demandar una mayor asignacin de recursos hacia la educacin de los jvenes
guatemaltecos, la distribucin equitativa del mismo, priorizando el gasto pblico
educativo hacia los jvenes del rea rural, especialmente facilitando el acceso de los
indgenas a los servicios educativos. Como mnimo el pas debe comprometerse
porque todos los nios, nias, adolecentes, puedan terminar un ciclo completo de
enseanza preprimaria, primaria, media, a fin de brindarles a sus ciudadanos lo
bsico del bienestar humano.
4.4 Poltica de Educacin Bilinge
Nos proponemos fortalecer la Educacin Bilinge Intercultural, a travs del
incremento de su presupuesto y la discusin con los representantes de las
organizaciones indgenas del modelo, respetando su cosmovisin, sus textos,
materiales y recursos de enseanzas, incrementando el nmero de contratacin de
maestros y maestras bilinges en todos los niveles y modalidades de educacin,
mejorando las condiciones laborales establecidas en la ley de generalizacin de la
educacin bilinge intercultural.
la
institucionalidad
del
sistema
educativo
escolar.
5.Objetivos
Dar informacin sobre la calidad de los aprendizajes, basada en criterios y
estndares sistemticos que aseguran un alto grado de objetividad, para planificar
acciones y tomar decisiones para efecto de:
6.METAS
9
7.Estructura Organizacional.
DIRECTOR
PADRES DE FAMILIA
ALUMNOS
Estudiantes
Docentes
Social (Relacin
y participacin
del ciudadano en
la prevencin y
conservacin de
la salud de la
familia.)
Personalafectiva (Rasgos
relacionados con
el aspecto
emocional;
autoestima,
seguridad).
Respetuosos,
Responsables,
Honestos,
Disciplinados,
Perseverantes,
Dinmicos,
Activos,
Humildes,
Trabajadores,
Honestos,
Solidarios,
Trabajadores,
Responsables,
Puntuales,
Activos,
Dinmicos,
Sociables,
Respetuosos,
Activos,
Puntuales,
Tolerantes,
Responsables,
Colaboradores,
Democrticos,
Responsable,
Disciplinado,
Integro,
Gestor,
Honesto,
Activo,
Sociable.
Alegre,
Confiable,
Sincero,
Disciplinado,
Activo,
Participativo.
Respetuosos,
Organizados,
Responsables,
Colaboradores,
Honrados,
Participativos,
Trabajadores.
Cariosos,
Amables,
Comprensivos,
Sinceros,
Democrticos.
Intelectual
(Conocimiento
capacidad,
soluciones de
problemas,
pensamientos
crticos y
reflexivos).
Estudiosos,
Creativos,
Participativos,
Lderes,
Colaboradores,
Eficientes.
Innovadores,
Creativos,
Ordenados,
Eficaces,
Eficientes,
Actualizados.
Eficiente,
Eficaz,
Administrador,
Disciplinado,
Comunicador.
Participativos,
Creativos,
Ordenados,
Comunicadores,
Solucionadores.
9. Recursos
9.1 Humanos:
Director
Padres de Familia
10
Padres de Familia.
Personal Docente.
Alumnos.
Ministerio de Educacin.
Aporte de Padres de Familia.
10.2
10.3
Tcnicas de observacin
Tcnica de anlisis documental.
Tcnica de entrevista.
Instrumentos
Observacin.
Cuestionario.
11
Fichas.
11. FODA DEL INSTITUTO TELESECUNDARIA DEL MUNICIPIO DE
CATARINA, SAN MARCOS
AMBITO
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
Docentes
capacitados
activos.
Pedaggico
Docentes
activos.
Jvenes
participativos.
Institucional
Con
relacin a la
proyeccin
de la
Comunidad
Educativa
Apoyo
del Poco
material Desercin
y MINEDUC
con de enseanza- alumnos.
capacitaciones
a aprendizaje.
docentes.
Apoyo
supervisor
educativo.
de
Carencia
de No contar con
del espacio en la personal
infraestructura
docente.
para
el
aprendizaje de
los alumnos.
Establecimiento
propio.
Liderazgo
y Organizaciones de No cuenta con El desinters
trabajo
en madres y padres de espacio
de en
la
equipo.
familia.
lectura.
participacin
de madres y
padres
de
Ubicacin
del Gestionar con otras Carece
de familia para el
instituto
es instituciones
condiciones
beneficio del
accesible.
diferentes tipos de higinicas
y instituto.
apoyo
para sanitarias.
beneficio
del
instituto.
Contar con el Programas
y Deficiencia en la Desatencin
proyecto
proyectos
de prctica
y de programas
Educativo
desarrollo en el fomento
de que propicien
Institucional.
sector educativo.
conservar
los espacios
y
recursos
actividades
naturales para para
la
Contar con la Coordinar
con una
buena conservacin
participacin de Instituciones
para convivencia
de la salud
los
diferentes brindar apoyo en estudiantil.
personal.
sectores de la actividades para el
comunidad
desarrollo
Poca voluntad
educativa.
comunitario
Poca
para trabajar
comunicacin
en
beneficio
con
otros de
la
Apoyo de la
centros
comunidad.
Supervisin
educativos del
Educativa.
municipio.
12
12. LISTA Y ANLISIS DE PROBLEMAS
Anlisis del FODA.
No.
Problemas priorizados
Poco ingreso
econmico
Insuficiente
presupuesto del
Ministerio de
Educacin para
infraestructura.
Factores que
originan
Poca cobertura
informativa de salud.
Soluciones que
requieren
Gestionar ante
autoridades
educativas,
salubristas para el
apoyo con guas y
trifoliares.
Gestionar con
autoridades
superiores y locales
para apoyo de
mobiliario.
Aumento de
presupuesto
Pocas jornadas de
vacunacin e
informacin
Ampliacin del
presupuesto de salud.
13
13. Anlisis de viabilidad y factibilidad
PROBLEMAS
Escaso
material
sobre la
prevencin y
la
conservacin
de la salud
de la familia.
Carece del
espacio y
mobiliario
adecuado
para el nivel
que se
atiende.
No contar
con el
personal
docente.
Carece de
condiciones
higinicas y
ambientales.
Poca
orientacin a
los jvenes
sobre cmo
conservar la
salud.
No.
INDICA
DORES
1. El proyecto
a ejecutar ser
funcional?
2. Se dispone
del recurso
humano para
la ejecucin
del proyecto?
3. El proyecto
a ejecutar
cumple con los
requisitos
legales?
4. El proyecto
a ejecutar
tendr
sostenibilidad?
1
SI
2
SI
3
SI
4
SI
5
SI
5. Se dispone
de recursos
financieros
para la
ejecucin del
proyecto?
6. Se cuenta
con la
autorizacin
del jefe de la
institucin para
la ejecucin
del proyecto?
7. El proyecto
a ejecutar
tiene
demanda?
8. Se dispone
del tiempo
NO
NO
NO
NO
NO
14
necesario para
ejecutar el
proyecto?
9. El proyecto
a ejecutar se
enmarca
dentro de las
necesidades
prioritarias de
las
instituciones?
10. Se
gestionar
apoyo a
Instituciones
OG`S y
ONG`S para la
ejecucin del
proyecto?
TOTAL
PRIORIDAD
10
15
No.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Indicadores
Se cuenta con suficientes recursos
financieros?
Se
cuenta
con
financiamiento
externo?
El proyecto se ejecutar con recursos
propios?
Se cuenta con fondos extras para
imprevistos?
Administrativo
Se tiene la autorizacin legal de la
administracin?
Se tiene estudio del impacto del
proyecto?
Existe ley que ampare el proyecto?
Se hicieron controles de calidad para
la ejecucin?
Se tiene definida la cobertura del
proyecto?
Se tienen los insumos necesarios
para el proyecto?
Se tiene la tecnologa apropiada para
el proyecto?
El tiempo programado es suficiente
para ejecutar el proyecto?
Se han definido claramente las
metas?
SI
Opcin 2
NO
SI
NO
No.
Indicadores
SI
NO
SI
NO16
Mercadeo
14.
15.
16
17.
El proyecto
poblacin?
es
accesible
la
18.
Poltico
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
X
25
X
0
20
17
16. Problema Seleccionado
Se seleccin el problema en el diagnstico institucional por medio de un listado
priorizando los problemas y necesidades, que tiene la comunidad educativa tomado
Problema seleccionado
Solucin
CAPTULO II
PERFIL DEL PROYECTO
1.Aspectos generales
1.1 Nombre del proyecto
Gua de Aprendizaje, Prevencin y Conservacin de La Salud De La Familia,
dirigido a los estudiantes del Instituto Telesecundaria de Educacin Bsica, de
aldea Buena Vista Las Flores, del municipio de Catarina, departamento de San
Marcos.
1.2 Tipo de proyecto
Proyecto Educativo.
1.3 Problema
Carencia de Guas De Aprendizaje para el proceso de enseanza-aprendizaje de
La Prevencin y La Conservacin de La Salud De La Familia, en el Instituto
Telesecundaria de Educacin Bsica, de aldea Buena Vista Las Flores, del
municipio de Catarina, departamento de San Marcos.
1.4 Localizacin
El Instituto Telesecundaria pertenece al municipio de Catarina, ubicado en Aldea
Buena Vista Las Flores, Catarina, San Marcos.
19
2.Descripcin del proyecto
El proyecto educativo consiste en realizar una Gua de Aprendizaje, para La
Prevencin y La Conservacin de La Salud de La Familia, dirigido a la poblacin
estudiantil del Instituto Telesecundaria, de aldea Buena Vista Las Flores, del
municipio de Catarina, departamento de San Marcos, lo cual contiene temas como: la
importancia de la Salud, la prevencin de enfermedades, la importancia de la
lactancia materna en el recin nacido, el cuidado de la mujer embarazada, gua de
vacunacin para el nio o nia desde su nacimiento hasta los cuatro aos con el fin
de prevenir enfermedades peligrosas, nutricin y alimentacin balanceada en los
seres humanos para prevenir enfermedades. El uso de las normas de higiene para
tener una buena salud individual, social y la importancia de los hbitos correctos en
la preparacin y manipulacin de alimentos para la prevencin de enfermedades.
3. Justificacin
20
personas adultas, as tambin es necesario tener conciencia del uso correcto de las
normas de higiene como medidas de prevencin de enfermedades leves y crnicas.
Es importante buscar tcnicas y procesos que ayuden al cuidado y la conservacin
de la salud en la familia, primero por la alimentacin incluyendo una dieta sana sin
gastar mucho dinero.
Es por eso que con esta gua se pretende poner en prctica la Prevencin y La
Conservacin De La Salud De La Familia.
21
b. Especficos
Elaborar una Gua de Aprendizaje y conocimiento necesario, para gozar de
una buena salud a partir desde que la madre est embarazada, y la
importancia de las vacunas necesarias para tener un buen desarrollo desde la
niez.
Inducir la Gua de Aprendizaje para la forma correcta de la alimentacin como
forma de prevencin de enfermedades incluyendo los hbitos higinicos en la
preparacin de los alimentos y practicando la higiene personal como medio de
prevencin de enfermedades infecciosas.
Orientar e inducir al docente del curso de Ciencias Naturales para el proceso
de enseanza con la Gua de Aprendizaje Para La Prevencin y La
Conservacin de La Salud de La Familia.
5.Metas
22
6. Beneficiarios
El proyecto tendr sus beneficios de dos maneras:
6.1 Directos
Estudiantes del Nivel Medio - Ciclo Bsico.
Directora del Instituto Telesecundaria.
Docente del Instituto Telesecundaria de Aldea Buena Vista Las
Flores.
Padres de Familia.
6.2 Indirectos
A las diferentes personas que habitan en la comunidad.
A alumnos de los diferentes establecimientos educativos cercanos.
7.Fuentes de financiamiento
La fuente de financiamiento es de parte de la Epesista en un 100%.
No.
1.
Descripcin
Trifoliares
Cantidad
100
Unidad de
medida
Unidades
Costo
Unitario
Costo Total
1.00
100.00
2.
Pasajes
20.00
40.00
3.
Viticos de Jornada de
Salud y Desparasitacin
Impresin del Informe
Unidades
375.00
1875.00
4.
Unidades
50.00
150.00
5.
Lminas Ilustrativas
43
Unidades
2.00
86.00
6.
Empastado de Informe
Unidades
80.00
400.00
7.
Pago De Conferencia
Pltica
375.00
375.00
8.
Pago de Sonido
Unidades
350.00
350.00
1.
Unidades
75.00
150.00
2.
Copias de Informe
Unidades
25.00
125.00
3.
Pasajes
20.00
80.00
4.
Pago
de
Pasaje
Establecimiento
Fotocopia de Informe
Unidades
25.00
125.00
5.
Refaccin
45
Unidades
12.00
540.00
al
Total
Q. 4,396.00
Epesista
Investigacin
bibliogrfica.
epesista
Recopilacin
e
informacin
sobre La prctica
de la prevencin
y
conservacin
de la Salud de la
Familia.
2da.
3era.
4ta.
1era.
2da.
3era.
4ta.
1era.
2da.
Epesista
Ordenar
informacin
recabada.
Epesista
Seleccionar
informacin.
Epesista
Redaccin de los
temas
y
subtemas.
Epesista
Dosificacin de
temas
por
capitulo.
Elaboracin
de
Gua
de
la
Aprendizaje para
la Prevencin y
Conservacin de
la Salud de la
Familia.
Epesista
Epesista
la
24
Reproduccin de
guas
de
aprendizaje Para
la Prevencin y
Conservacin
de la Salud de la
Familia.
Epesista
Planificar
una
capacitacin de
la
gua
de
aprendizaje.
Epesista
Seleccin de la
institucin para la
realizacin de la
capacitacin.
25
ACTIVIDADES
ENERO
1era.
Epesista
epesista
Epesista
Epesista
Epesista
Epesista
2da.
3era. 4ta.
FEBRERO
1era.
2da.
3era.
4ta.
1era.
Elaboracin de
material didctico
para el desarrollo
de la capacitacin.
Presentacin de la
Gua al Supervisor,
Director
y
Docente.
Elaboracin
del
documento.
Revisin
del
documento
por
parte del asesor
del proyecto.
Socializacin del
proyecto
con
alumnos
y
docentes.
Evaluacin
y
entrega de informe
final.
9. Recursos
Humanos
Supervisor Educativo.
Directora del Instituto Telesecundaria, de aldea Buena Vista Las Flores,
Catarina, San Marcos.
Catedrtico.
Comunidad Estudiantil.
Capacitador.
26
Epesista.
Fsicos
Instituto Telesecundaria, de aldea Buena Vista Las Flores, Catarina, San
Marcos.
Supervisin Educativa
Materiales
Material didctico.
Computadora.
Impresora.
Dispositivo de almacenamiento USB
Cmara fotogrfica.
Gua de aprendizaje.
Papel bond.
Engrapadora.
Perforador.
Fotocopias.
Equipo de sonido.
Financieros
El proyecto es financiado 100% por el Epesista.
27
CAPTULO III
10. Aspectos Generales
1.1 Proceso de Ejecucin Del Proyecto
No.
1.
Actividades
Elaboracin del plan de ejecucin
Resultados
Con la elaboracin del plan, el
proyecto se ejecut con certeza.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
28
Capacitacin
estudiantes.
8.
9.
10
.
Clasificacin de informacin
13
.
16
.
17
.
14
15
.
29
PRODUCTOS
LOGROS
La comunidad
educativa del
establecimiento le dio una aceptacin
al documento de la Gua de
aprendizaje para la Prevencin y la
Conservacin de la Salud de la Familia
y tuvieron una participacin en el
mismo.
30
EPESISTA
Sandra Nohemy Crdenas Snchez
ASESOR
Lic. Oscar Osvaldo Cerna Vidal
31
NDICE
CONTENIDO
Introduccin
PGINAS
I
Presentacin
II
Objetivos
III
Captulo I
Prevencin para la conservacin de la salud de la familia
La salud
La prevencin
Clases de salud
La lactancia como medio de prevencin de enfermedades
en la mujer embarazada y recin nacido
La vacunacin como medio de prevencin de enfermedades
en mujeres embarazadas
Clases de Lactancia
Tipos de Vacunas
Alimentacin saludable
Actividad
1
2
2
3
4
4
5
8
9
12
Captulo II
Tipos de enfermedades
Definiciones generales
Enfermedades bacterianas
Enfermedades virales
Enfermedades Infecciosas
Enfermedades por falta de higiene
Enfermedades de la alimentacin y la desnutricin
Actividad
13
13
14
15
16
17
18
23
Captulo III
Salud y Educacin
Higiene personal
Principales hbitos de higiene
24.
25
25
Higiene en la Vivienda
Higiene en la escuela
Higiene alimentaria
Higiene en el trabajo
Actividad
27
28
29
23
30
Captulo IV
Importancia de la Higiene para la conservacin de la salud
Guas de Vacunacin
Tcnicas para inyectar
Hbitos de Higiene
Prctica de la Higiene en la preparacin de alimento
Fines de los alimentos
Planes de emergencia familiar
Qu hacer en caso de emergencia?
Actividad
31
32
32
35
36
36
37
38
49
32
32
INTRODUCCIN
34
PRESENTACION
II
En nuestra actualidad las personas nos hemos preocupado por otros temas sin tomar
en cuenta que existe un tema con inters relevante como lo es la Prevencin y
conservacin de la salud de la familia. Con motivo de tener una mejor vida saludable
es necesario contar con orientacin e inters de buscar informacin que nos conlleve
a buscar una vida de calidad con salud. En nuestros tiempos existen diversos
problemas alimentarios y a raz de ello diversos tipos de enfermedades que aquejan
al ser humano, el problema podra ser la poca orientacin para tener la
informacin correcta de cmo debemos de cuidar a los integrantes de la familia.
Tomando en cuenta que los cuidados inicia desde la gestacin, el nacimiento, las
vacunas de prevencin, los hbitos de alimentacin y la higiene personal y el
cuidado de la preparacin de los alimentos.
Debemos de tomar que en cuenta que la salud de una persona es el equilibrio entre
una serie de factores fsicos, psquicos y sociales. Para conservar la salud, ms vale
prevenir que curar y, aunque no se pueda evitar todas las enfermedades, una vida
sana disminuye el riesgo de aparicin de otras
35
III
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Promover el desarrollo de
las
y los
docentes como
constructores y hacedores de la
36
CAPTULO I
37
La salud se clasifica de la siguiente manera:
38
Salud ambiental
La salud ambiental est relacionada con todos
los factores fsicos, qumicos y biolgicos
externos de una persona. Es decir, que engloba
factores ambientales que podran incidir en la
salud y se basa en la prevencin de las
enfermedades y en la creacin de ambientes
propicios para la salud. Por consiguiente, queda
excluido
de
esta
definicin
cualquier
comportamiento no relacionado con el medio
ambiente, as como cualquier comportamiento
relacionado con el entorno social y econmico y
con la gentica.
39
Salud espiritual: Es el estado de
plenitud (de gracia) que se obtiene al
estar en armona con Dios, con el
prjimo y con la naturaleza.
La OMS recomienda el calostro (la leche amarillenta y espesa que se produce al final
del embarazo) como el alimento perfecto para el recin nacido, y su administracin
debe comenzar en la primera hora de vida. Se recomienda la lactancia
exclusivamente materna durante los primeros 6 meses de vida. Despus debe
complementarse con otros alimentos hasta los dos aos.
CLASES DE LACTACIA
TEMA
DEFINICIN
Lactancia materna, incluyendo leche
extrada o de nodriza. Permite que el
lactante reciba nicamente gotas o jarabes
(vitaminas, medicinas o minerales).
6
CLASES DE LACTACIA
TEMA
Lactancia materna completa:
Alimentacin complementaria:
Lactancia materna:
41
DEFINICIN
Incluye a la lactancia materna exclusiva y a
la lactancia materna predominante.
Leche materna y alimentos slidos o
lquidos. Permite cualquier comida o lquido
incluida leche no humana.
Alimentacin por leche de madre.
Lactancia de bibern:
Lactancia de mltiples:
Lactancia diferida:
Lactancia directa:
Lactancia en tndem:
Lactancia inducida:
Lactancia mercenaria:
Lactancia mixta:
Lactancia solidaria:
Re-lactancia:
42
8
43
44
9
Qu es alimentacin saludable?
La salud y buen funcionamiento de nuestro organismo, depende de la nutricin y
alimentacin que tengamos durante la vida.
La Alimentacin nos permite tomar del medio que nos rodea, los alimentos de la dieta
(de la boca para fuera).
La Nutricin es el conjunto de procesos que permiten que nuestro organismo utilice
los nutrientes que contienen los alimentos para realizar sus funciones (de la boca
para
adentro).
Los alimentos son todos los productos naturales o industrializados que consumimos
para cubrir una necesidad fisiolgica (hambre).
Los
nutrientes
son
sustancias
que
se
encuentran dentro de los
alimentos y que el cuerpo
necesita para realizar
diferentes funciones y
mantener la salud. Existen
cinco tipos de nutrientes
llamados: Protenas o
Prtidos,
Grasas
o
Lpidos, Carbohidratos o
Glcidos, Vitaminas y
Minerales.
LOS NUTRIENTES:
Protenas
Son los ladrillos necesarios para crecer y reparar daos en el cuerpo.
Se encuentran en las carnes (de res, aves, de cacera), pescado, mariscos,
crustceos, huevos, leche, quesos, embutidos (mortadela, salchichas, salchichn),
granos como las caraotas, frijoles, arvejas, lentejas.
10
Carbohidratos
Nos dan energa y calor para
45
movernos y desarrollar todas
las actividades diarias. Son
de origen vegetal.
Se encuentran en los
cereales: maz, trigo, arroz,
sorgo y sus productos
(harinas, pastas) tubrculos
o verduras: papa, ame,
apio, yuca, ocumo, ocumo
chino,
mapuey,
batata;
pltano; azcar (blanca o
morena), miel y papeln,
granos como las caraotas de
todos los colores, arvejas,
lentejas, garbanzos, frijoles,
quinchonchos.
Grasas
Son
la
fuente
ms
concentrada de energa para nuestro cuerpo y cerebro. Participan en diferentes
funciones especficas y forman parte de los tejidos del cuerpo y de algunas vitaminas
y hormonas. Son fuente de caloras para los nios, pero los adultos deben
consumirla con moderacin.
Se encuentran en las carnes rojas, piel del pollo, leche, mantequilla y queso, aceites
vegetales (de girasol, maz, ajonjol, algodn), margarina, aguacate, aceitunas,
algunas semillas como el man, merey, pistacho, almendras, nuez.
Vitaminas
Ellas son las vitaminas A, D, E, K, C, complejo B y el cido Flico.
Cumplen funciones esenciales para el organismo. Ayudan en el proceso de
transformacin de energa y favorecen el sistema de defensa del cuerpo contra las
enfermedades.
Se encuentran en casi todos los alimentos en especial en las frutas, hortalizas y
alimentos de origen animal.
Minerales
Entre los principales minerales se encuentran: calcio, hierro, yodo y el zinc.
Ellos participan en diversas funciones especficas y forman parte de los tejidos11
del
cuerpo (el calcio forma y mantiene los huesos y dientes; el hierro forma parte de la
sangre). Los minerales intervienen en el crecimiento, reproduccin del ser humano,
46
la funcin muscular, entre otros.
Se encuentran principalmente en los alimentos de origen animal.
Fibra
La fibra ayuda a expulsar las heces con facilidad, previene el cncer de colon y
reduce el colesterol en la sangre.
Se encuentra en los alimentos de origen vegetal como hortalizas (zanahoria,
tomates, lechugas, pepino), frutas (meln, patilla, naranja, manzana), granos
(caraotas, arvejas, lentejas, frijoles), verduras (yuca, apio, patata) y cereales
integrales.
Una dieta sana: una buena nutricin, la base de una buena salud, debe proporcionar
la cantidad adecuada de sustancias que necesita el organismo. La cantidad de
alimento que se necesita para ello depender de la actividad fsica, la edad y el sexo.
Hay algunos puntos clave para seguir una dieta sana:
Es recomendable sustituir las grasas animales por las de origen vegetal. Las
grasas animales, consumidas en exceso, pueden provocar enfermedades.
Consumir pocos alimentos ricos en azcar refinado.
Aumentar el consumo de fibra.
Beber unos dos litros de agua diarios y evitar las bebidas alcohlicas.
47
ACTIVIDADES
12
Objetivo: Conoce los diferentes conceptos de los temas, con relacin al captulo I,
relacionndolos por medio de ilustracin.
CAPTULO II
4813
TIPOS DE ENFERMEDADES
Qu es una enfermedad?
Es un desequilibrio en nuestro cuerpo, producido por microbios como los son: las
bacterias y los virus. Es un proceso y el estatus consecuente de afeccin de un ser
vivo, caracterizado por una alteracin de su estado de salud.
Definiciones Generales
Microbio: Los microbios son seres vivos, que tal como la etimologa del trmino
indica (la palabra microbio deriva del griego "micro", pequeo y "bio", vida), no son
visibles a simple vista sino que solo se pueden ver con la ayuda de un microscpico;
por lo mismo son conocidos tambin como micro organismos. Los microbios son el
objeto de estudio de la microbiologa.
Virus: Del latn virus, toxina o veneno es un agente infeccioso microscpico que
slo puede multiplicarse dentro de las clulas de otros organismos.
Antibiticos: Son medicamentos que destruyen las bacterias que causan las
infecciones sin daar al organismo. Muchos antibiticos estn producidos por
hongos, como es el caso de la penicilina. No son efectivos contra los virus.
49
Infeccin: Es un trmino clnico que indica la contaminacin, con respuesta
inmunolgica y dao estructural de un hospedero, causada por un microorganismo
14
patgeno, es decir, que existe invasin con lesin tisular por esos mismos grmenes
(hongos, bacterias, protozoos, virus, priones), sus productos (toxinas) o ambos a la
vez.
Contaminacin: Es la alteracin nociva del estado natural de un medio como
consecuencia de la introduccin de un agente totalmente ajeno a ese medio
(contaminante), causando inestabilidad, desorden, dao o malestar en un
ecosistema, en el medio fsico o en un ser vivo.
Contaminante: Puede ser una sustancia qumica, energa (como sonido, calor, o
luz), o incluso genes. A veces el contaminante es una sustancia extraa, una forma
de energa, o una sustancia natural.
Las enfermedades se clasifican en:
Enfermedades bacterianas: aquellas producidas por una bacteria conocida y
que desarrolla sntomas conocidos.
Entre las enfermedades bacterianas ms conocidas estn:
ENFERMEDAD
Leptospirosis
Epidemiologa
Difteria
DESCRIPCION
Es una enfermedad producida por la
bacteria Leptospira y el contagio se
produce por zoonosis: de los animales
(ratas, gatos, perros) al hombre.
Se produce esta enfermedad por la
Lectospira icterohaemorrhagiae, que mide
6 a 10 micras de longitud.
Es una enfermedad cosmopolita que se
conoce en todas las latitudes. Entre las
causas predisponentes tienen notable
importancia las ambientales, ya que el
agente patgeno se adapta bastante bien
al ambiente externo y tambin puede
multiplicarse por el agua en los terrenos
fangosos y hmedos.
ENFERMEDAD
Tuberculosis
Gonorrea
La gonorrea es una de las infecciones de transmisin sexual (ITS) ms
frecuentes. La causante es la bacteria Neisseria gonorrhoeae, que puede
crecer y multiplicarse fcilmente en reas hmedas y tibias del aparato
reproductivo, incluidos el cuello uterino (la abertura de la matriz), el tero
(matriz) y las trompas de Falopio (tambin llamadas oviductos) en la mujer, y
en la uretra (conducto urinario) en la mujer y en el hombre. Esta bacteria
tambin puede crecer en la boca, en la garganta, en los ojos y en el ano.
Sfilis
Es una infeccin de transmisin sexual ocasionada por la bacteria
Treponema pallidum, microorganismo que necesita un ambiente tibio y
hmedo para sobrevivir, por ejemplo, en las membranas mucosas de los
genitales, la boca y el ano. Se transmite cuando se entra en contacto con las
heridas abiertas de una persona infectada. Esta enfermedad tiene varias
etapas: la primaria, secundaria, la latente y la terciaria (tarda). En la etapa
secundaria es posible contagiarse al tener contacto con la piel de alguien
que tiene una erupcin en la piel causada por la sfilis.
Papiloma
humano
SIDA
El virus de la inmunodeficiencia humana (VIH) es responsable del sndrome
de inmunodeficiencia adquirida (SIDA) y ataca a los linfocitos T-4, que
forman parte fundamental del sistema inmunitario del ser humano. Como
consecuencia, disminuye la capacidad de respuesta del organismo para
hacer frente a infecciones oportunistas originadas por virus, bacterias,
protozoos, hongos y otro tipo de infecciones.
16
51
Enfermedades virales: Las que se producen por un virus cuyas consecuencias
son medianamente predecibles.
Enfermedad
Dengue
Agente
Flavivirus
Principales sntomas
Fiebre
hemorrgica Filovirus
de bola
Gripe
Influenzavirus
A: Enterovirus (VHA); B:
Hepatitis A, B, Orthohepadnavirus
Inflamacin del hgado; fiebre, cansancio,
C
(VHB); C: Hepacivirus nuseas, diarrea.
(VHC)
Herpes
Parotiditis
(Paperas)
Herpesvirus
Paramixovirus
Rabia
Rhabdovirus
Fiebre, anorexia,
parlisis, muerte.
leucopenia,
temblores,
Resfriado
comn
Rubola
Sarampin
Varicela
Viruela
Rubivirus
Morbillivirus
Varicela-zoster
Orthopoxvirus
17
52
Muchas infecciones intestinales comunes pasan de una persona a otra por falta de
higiene y de saneamiento. Miles de microbios y lombrices (o sus huevecillos) salen
en las heces de las personas infectadas. Pasan de la heces de una persona a la
boca de otra por medio de las uas y dedos sucios, o de agua o comida
contaminada.
Las enfermedades que se transmiten estn:
Diarrea y disentera (causadas por amibas y bacterias).
Lombrices intestinales (distintas clases).
Hepatitis, fiebre tifoidea y clera.
Algunas otras enfermedades, como la polio, a veces se transmiten de la
misma manera.
Diarrea es un trastorno
frecuente en los nios. Se
produce
por
una
alteracin del intestino
ocasionando
una
evacuacin frecuente de
las heces fecales. La
diarrea
deshidrata
al
organismo debido a la
prdida
de
sales
minerales y agua. Si no se trata a tiempo puede causar hasta la muerte. La diarrea
se produce cuando no se toman las medidas correctas al manipular, preparar o
53
18 alimentos.
conservar
Clera: se caracteriza por la presencia de diarrea
con heces abundantes y lquidas, y vmitos, lo
que trae como consecuencia una deshidratacin
violenta y rpida. El clera tambin provoca
calambres musculares, ojos hundidos, voz dbil,
aceleracin del pulso y la piel se torna azulada.
Se produce al consumir agua contaminada con
heces fecales o alimentos contaminados por
agua sucia, manos sucias o moscas.
Causas de la desnutricin:
Mala alimentacin, principalmente durante la infancia, adolescencia, embarazo,
lactancia y vejez, lo que se asocia a inadecuada seleccin de comestibles, religin,
preferencias, enfermedades, desconocimiento y bajos recursos econmicos.
Seguir dietas rigurosas durante periodos prolongados.
Anorexia y bulimia.
Padecer cncer o sida. Infecciones.
Diarrea crnica.
Defecto de absorcin en el intestino ocasiona que los nutrientes contenidos en
los alimentos no sean aprovechados; este trastorno puede tener como causa
enfermedades crnicas en sistema digestivo, rin, corazn, pulmones,
19
pncreas y alteraciones en el metabolismo.
Alcoholismo en grado avanzado propicia que se desatienda la alimentacin.54
Dieta vegetariana, ya que no aporta todos los nutrientes que el organismo
necesita.
bello. Las personas que no son delgadas y preciosas son asociadas con el
fracaso.
Los trastornos de la conducta alimentaria
Es muy comn que las personas especialmente las mujeres se encuentren
insatisfechas con su peso y su figura. Desde los medios de comunicacin, la presin
es constante para que creamos que flaco significa lindo, exitosos, feliz y gordo
significa poco atractivo e indeseable.
Un trastorno alimentario es una de las varias enfermedades crnicas y progresivas
que, a pesar de que se manifiestan a travs de la conducta alimentaria, en realidad
consisten en una gama muy compleja de sntomas entre los que prevalece una
alteracin o distorsin de la auto-imagen corporal, un gran temor a subir de peso y la
adquisicin de una serie de valores a travs de una imagen corporal.
El comer compulsivo
Algunos de nosotros podemos encontrar difcil regular lo que comemos, sobre todo
en las ocasiones en las que nos sentimos descolocados o bajo estrs. Nos volcamos
a comer para aliviarnos de los sentimientos que nos perturban, comiendo tal vez
grandes cantidades de comida de una vez, tengamos o no tengamos hambre.
El malestar tambin puede provenir de relaciones que son importantes para
nosotros: por ejemplo, nuestra familia. Padres sobre protectores que no nos dejan
crecer, o situaciones de maltrato o violencia que nos llevan a sentirnos
desvalorizados o inseguros.
Cualquiera sea la razn, el miedo a no ser capaz de afrontar situaciones o de ser
sobrepasado por las mismas es experimentado por muchas de las personas que
desarrollamos un trastorno de la conducta alimentaria.
Trastornos alimentarios ms comunes
Sndrome por atracn
Se habla de sndrome por atracn cuando se produce
una sobre ingesta compulsiva de alimentos.
Despus de este ataque de glotonera aparece una
fase de restriccin alimentaria en la que baja la energa
vital y se siente la necesidad imperiosa de comer. Una
vez que se inicia otra sobre ingesta, disminuye la ansiedad, el estado de nimo
mejora, el individuo reconoce que el patrn alimenticio no es correcto y se siente
21
culpable por la falta de control, aun as la persona con este trastorno contina con
este comportamiento a sabiendas que le causa dao a su cuerpo y salud.
Bulimia
56
La persona con bulimia experimenta ataques de voracidad que vendrn seguidos por
ayunos o vmitos para contrarrestar la ingesta excesiva, uso o abuso de laxantes
para facilitar la evacuacin, preocupacin excesiva por la imagen corporal y
sentimientos de depresin, ansiedad y culpabilidad por no tener autocontrol.
Los factores principales que van a mantener este problema son la ansiedad, la falta
de autoestima y la alteracin de la imagen corporal. De esta manera en algunas
mujeres tienden a tener amenorrea, malformaciones en los dedos, problemas
dentales y maxilofaciales debido a los constantes atracones, seguido de mtodos
compensatorios inapropiados (induccin al vomito), para evitar el aumento de peso.
Anorexia nerviosa
La anorexia nerviosa se caracteriza por una prdida de peso elevada (ms del 15%)
debido al seguimiento de dietas extremadamente restrictivas y al empleo de
conductas purgativas (vmitos, ejercicio fsico en exceso). Estas personas presentan
57
Vigorexia
La vigorexia es un trastorno caracterizado por la preocupacin obsesiva por el fsico
y una distorsin del esquema corporal (dismorfofobia) que puede presentar dos
manifestaciones: la extrema actividad del deporte o, la ingesta compulsiva para subir
de peso ante la percepcin de estar an demasiado delgado. Aunque los hombres
son los principales afectados por la vigorexia, es una enfermedad que tambin afecta
a las mujeres.
Megarexia
La Megarexia es un trastorno opuesto a la
anorexia nerviosa. Suelen ser personas
obesas que se miran al espejo y no lo
perciben, por eso no hacen ninguna dieta;
por eso se atiborran de comida basura
(caloras vacas). Ellos se perciben sanos.
Son en cierta forma, personas obesas que
se ven delgadas a causa de la distorsin
de la percepcin que caracteriza a los
trastornos
alimentarios,
cuando
la
desnutricin que padecen (son obesos
desnutridos por falta de nutrientes esenciales en su alimentacin), llega a afectar a
su cerebro, momento en el que, como sucede con la anorexia, su trastorno
alimentario se convierte en una grave enfermedad. Ellos consideran que el exceso
de peso es sinnimo de fuerza y vitalidad. Comen de todo y en cantidades
abismales, pero muy pocos "nutrientes esenciales" y una altsima proporcin de
azcares, fculas, almidones, etc. Comida basura, dulces, frituras, alimentos grasos,
postres. Son algunos de los platos principales en la dieta de los megarxicos (de los
58
que padecen megarexia, megarexia no es la persona, es su enfermedad).
ACTIVIDAD
23
Objetivo: Conoce los diferentes conceptos de los temas, con relacin al captulo II,
escribiendo las clases de enfermedades que se solicita.
Metodologa: Recuerda y escribe los tipos de enfermedades que aquejan al ser
humano.
59
59
CAPITULO III
24
Salud
La salud es el estado en que el organismo realiza con normalidad todas sus
funciones. Es principalmente una medida de la capacidad de cada persona de hacer
o de convertirse en lo que quiere ser
Educacin
El proceso multidireccional mediante el cual se transmiten conocimientos, valores,
costumbres y formas de actuar. La educacin no slo se produce a travs de la
palabra, pues est presente en todas nuestras acciones, sentimientos y actitudes.
Salud y Educacin
La salud y la educacin son las encargadas de fortalecer y promover factores
protectores de salud entre ellos la higiene y los hbitos saludables, desde un enfoque
de calidad de vida, derechos y participacin.
La higiene personal es uno de los componentes fundamentales de un estilo de vida
saludable y se encuentra relacionada con otros temas como la alimentacin, el
ejercicio fsico y la salud mental.
En consecuencia, el aprendizaje de hbitos de higiene y cuidados personales
cumplen funciones importantes en la formacin integral de las personas:
2560
Al llegar a casa.
Antes de comer.
Despus de ir al bao.
61
26
de mocos es un proceso natural que sirve como lubrificante y filtro para el aire, pero
es necesario retirarlos varias veces al da, adems de la incomodidad que
representan, contienen partculas y microorganismos filtrados que pueden provocar
enfermedades.
27
Higiene en la vivienda
El aseo diario de la vivienda constituye una de las principales formas de evitar la
contaminacin de los diferentes espacios y de prevenir la presencia de
enfermedades.
La rutina debe incluir principalmente:
Limpieza del bao: Es importante el aseo diario del bao o letrina para evitar
malos olores y la proliferacin de grmenes, hongos y bacterias.
Higiene en la escuela
La prctica de la higiene personal y del
entorno es una cuestin de responsabilidad
individual que se adquiere a travs de un
proceso de educacin. El nio tiene hbitos de
higiene adquiridos en el seno familiar y en la
escuela estos hbitos deben ser reforzados o
modificados, para ello se deben dar una serie
de condiciones:
28
Higiene Alimentaria
Comer de forma balanceada es importante,
pero es fundamental que los alimentos estn
limpios y preparados de forma higinica. El
consumo de agua es muy importante para la
salud del cuerpo, y por eso, debe estar
presente en la alimentacin diaria. Debemos
ingerir, al da, ocho vasos de agua como
mnimo. El agua realiza algunas funciones en
nuestro organismo, como el transporte de
nutrientes; la eliminacin de las sustancias de
desechos a travs de la orina, el sudor, la
heces; y la regulacin de la temperatura
corporal, sobre todo cuando nos ejercitamos.
Algunas recomendaciones que te ayudan a mantener la higiene alimentaria son:
Lava bien tus manos con agua y jabn antes de manipular los alimentos.
Los utensilios de cocina que utilices deben estar bien lavados.
29
64
Higiene en el trabajo
Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad
fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las
tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan.
Objetivos:
Eliminar las causas de las
enfermedades profesionales.
Reducir los efectos perjudiciales
provocados por el trabajo en
personas enfermas o portadoras
de defectos fsicos.
Prevenir el empeoramiento de
enfermedades y lesiones.
Mantener la salud de los trabajadores.
Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de
trabajo.
La seguridad del trabajo contempla tres reas principales de actividad:
Prevencin de accidentes.
Prevencin de robos.
Prevencin de incendios.
ACTIVIDADES
30
65
Objetivo: Socializar los conceptos con los temas del captulo III.
Metodologa: A continuacin se le presenta los nombres de los siguientes temas,
Lea los conceptos y escriba a cada uno al que corresponda.
66
31
CAPTULO IV
Competencia: conozca la importancia de los cuidados que se deben tener para la
prevencin y conservacin de la Salud de la Familia.
IMPORTANCIA DE LA HIGIENE PARA LA CONSERVACIN DE LA SALUD
Gua de Vacunacin de la niez y la mujer
32
Normas generales para la administracin de las vacunas
Toda persona que administra vacunas debe conocer aquellos aspectos de
inters en relacin a la manipulacin, administracin y contraindicacin de los
productos inmunobiolgicos.
No es necesario el uso rutinario de guantes, salvo que se sufran lesiones
abiertas en manos o exista peligro de contactos con fluidos orgnicos.
Utilizar para cada inyeccin jeringas y agujas distintas.
Comprobar que los viales no han precipitado durante su almacenamiento.
Deben agitarse enrgicamente antes de su administracin y comprobar la
homogeneidad del contenido.
67
69
34
70
35
HBITOS DE HIGIENE
Una buena higiene slo se logra si las personas aprenden a tener hbitos que
beneficien su salud y otorguen bienestar. La falta de hbitos higinicos adecuados
por parte de las personas se convierte en un problema grave, no slo por lo
desagradable de una mala apariencia o de los malos olores, sino por el potencial
peligro de transmisin de virus y grmenes a otras personas y contagio de
enfermedades.
36 71
El alimento es cualquier sustancia normalmente ingerida por los seres vivos con
fines:
6.
Evitar el contacto entre los alimentos crudos y cocidos, cuando esto sucede se
denomina contaminacin cruzada. Un alimento cocido se contamina con el
contacto con uno crudo.
Lavarse las manos: Antes y durante la preparacin de los alimentos, despus de
ir al bao y antes de comer.
Conservar limpias todas las superficies de la cocina y todos los utensilios que se
utilicen.
Mantener los alimentos fuera del alcance de los insectos, roedores y otros
animales.
Utilizar agua segura tanto para beber, lavar y preparar los alimentos.
7.
8.
9.
10.
37
72
73
38
39 74
75
40
76
41
ACTIVIDAD
Objetivo: Conocer la importancia de las vacunas que debe recibir el nio o nia
segn la etapa de crecimiento.
Metodologa: Una con una lnea las clases de vacunas que debe recibir un nio o
una nia segn su edad.
Recin nacido
SPR
Dos meses
Cuatro meses
Hepatitis B y BCG
Seis meses
(segunda dosis)
Polio, Penta y Rotavirus
Doce meses
(primera dosis)
Polio, Penta y Rotavirus
77
42
BIBLIOGRAFA
Celia Isabel Castillo Villeda, Mirian Lorena y del Valle Cataln, Flor de Mara,
Ciencias Naturales 7 Editorial Santillana, S.A .Impreso en Per 2OO7.
Ciencias Naturales y Tecnologa 1ero. Bsico Guatemala de la Asuncin.
78
CAPITULO IV
EVALUACIN
Evaluacin del diagnstico
La evaluacin del Captulo del Diagnstico institucional se realiz por
medio de la
permiti
evidenciar
el
alcance
de
los
objetivos
en
la
aplicacin
de
la
la problemtica
Catarina,
departamento
de
San
Marcos,
analizando
los
problemas
considerando la factibilidad y
disponibilidad
las
medio
a los docentes y
jvenes estudiantes y por ende para el ser humano se percibe el impacto que tendr
en
elementos
que
tipifican
el
proyecto
los
cuales
estn
integrados,
siendo
79
Evaluacin de la ejecucin del proyecto.
La elaboracin de la Gua de aprendizaje, Prevencin y Conservacin de la Salud en
la Familia, fue un aporte de gran valor en beneficio de la comunidad de Aldea Buena
Vista Las Flores
ayudar no solo a los estudiantes del Ciclo Bsico, sino a todos los habitantes
cercanos y lejanos de la misma comunidad, haciendo conciencia de la importancia
del conocimiento y prctica de Los Hbitos Higinicos,
guas de vacunacin,
cuidados de la madre embarazada y del recin nacido y que sean los miembros de
la comunidad los agentes de cambio porque sern ellos
beneficios obtenidos.
sobre la
enriquecer los
80
CONCLUSIONES
81
RECOMENDACIONES
del
recurso didctico con que fueron dotados para fortalecer los conocimientos y
lograr as beneficios para su comunidad.
A los estudiantes
naturales
82
Bibliografa
Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala.
Ley de Educacin de Guatemala. Guatemala.
Celia Isabel Castillo Villeda, Mirian Lorena y del Valle Cataln, Flor de Mara,
Ciencias Naturales 7 Editorial Santillana, S.A .Impreso en Per 2OO7.
Ciencias Naturales y Tecnologa 1ero. Bsico Guatemala de la Asuncin.
84
83
APNDICE
5. Organizacin:
La ejecucin del proyecto ejecutado se garantiza a travs de la concentracin
de los:
Estudiantes del Instituto Telesecundaria de aldea Buena Vista Las
Flores, del municipio de Catarina, departamento de San Marcos.
Padres de familia de la comunidad estudiantil del Instituto
Telesecundaria de aldea Buena Vista Las Flores, del municipio de
Catarina, departamento de San Marcos.
6. Recursos
Humanos:
Comunidad estudiantil del Instituto Telesecundaria de aldea Buena Vista
Las Flores, del municipio de Catarina, departamento de San Marcos.
Docentes del
Instituto
de
familia
de
la
comunidad
estudiantil
del
Instituto
Indicadores
1. Institucin
2. Diagnstico
3. Instrumentos
investigacin
4. Aplicacin
instrumentos
de
de
los
9. Planes y estrategias
Epesista
10. Comunicacin
del
Se solicita una
institucin
recomendada.
Se diagnostico en el tiempo
estipulado.
Los
instrumentos
son
adecuados a la institucin
beneficiada.
Autorizarn verificar de una
manera
aceptable
el
diagnstico.
La estructura del
diagnstico
est
bien
proyectada.
Cumplimiento de las actividades
programadas.
Se detect problemas reales y
de inters ambientales.
La
institucin
facilit
la
informacin correcta en la
ejecucin del proyecto.
Se dio a conocer una lnea de
trabajo a seguir.
La relacin es compatible con
las instituciones requeridas.
SI
X
X
X
X
X
X
X
X
X
NO
Total
100% 0%
Observaciones________________________________________________________
____________________________________________________________________
EVALUACION PERFIL DEL PROYECTO
Nombre del Epesista: Sandra Nohemy Crdenas Snchez
Asesor: Lic. Oscar Osvaldo Cerna Vidal.
Sede: Instituto de Telesecundaria, de aldea Buena Vista Las Flores,
Catarina, San Marcos
8. Estrategias
9. Actividades
10. Beneficios del proyecto
Indicadores
Se elabor y organiz un plan
de trabajo con las personas que
intervinieron.
Se perfil segn los problemas
encontrados con el diagnstico.
Se analiz detenidamente el
proceso.
Seleccin del ms indicado para
dar solucin al problema.
Se cumpli con el llenado de la
lista de cotejo.
Estuvo
enterada
toda
la
poblacin sobre la existencia.
Los objetivos del proyecto
responden a los intereses
colectivos.
Se
contemplaron
los
inconvenientes
del recurso
tiempo.
Se desarrollan con tcnicas
todas las actividades.
Responde a los problemas
SI
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
NO
encontrados.
Total
100% 0%
Observaciones________________________________________________________
____________________________________________________________________
5. Socializacin
6. Mtodos y tcnicas
7. Recursos Materiales
8. Mano obra
9. Objetivos y estrategias
Indicadores
Se seleccion el proyecto de
acuerdo a lo seleccionado.
Se
desarrollaron
las
actividades planificadas.
Se tomo en cuenta el apoyo
de la institucin.
Se cont con la presencia de
personas
de
toda
la
comunidad.
Evidencia que
socializ el
proyecto con las instituciones
planificadas.
Se
solicit
apoyo
para
ejecutar el proyecto propuesto.
Se utilizaron los materiales
adecuados al problema.
Se seleccion el personal que
ejecut el proyecto.
Se lograron los objetivos
trazados.
SI
NO
X
X
X
X
X
X
X
X
X
10. Responsabilidad y
puntualidad
Total
X
100% 0%
Observaciones______________________________________________________
__________________________________________________________________
EVALUACION FINAL DEL PROYECTO
Nombre del Epesista: Sandra Nohemy Crdenas Snchez
Asesor: Lic. Oscar Osvaldo Cerna Vidal.
Sede: Instituto de Telesecundaria, de aldea Buena Vista Las Flores,
Catarina, San Marcos
INDICADORES
CRITERIO
EXCELENTE
1. Informacin
recopilada
2. Obtencin de
carencias
3. Seleccin del
problema comunitario
4. Perfil del proyecto
5. Alcances de los
objetivos y metas
6. Evaluaciones
adaptables al proceso
7. Cronograma
ejecutado segn las
fechas establecidas
8. Actividades
desarrolladas en
diversas etapas
9. Metodologa
adecuada al tema
seleccionado
10. Informe presentable
para ser revisado
Total
BUENO
REGULAR
MALO
0%
0%
0%
X
X
X
X
X
X
X
X
X
100%
en la
Observaciones______________________________________________________
__________________________________________________________________
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO EPS
IDENTIFICACION
INSTITUCIN
Instituto Telesecundaria de aldea Buena Vista Las Flores del municipio de Catarina,
Departamento de San Marcos.
UBICACIN
Aldea Buena Vista Las Flores, Catarina, San Marcos.
PROYECTO
Gua de Aprendizaje, para la Prevencin Y La Conservacin De la Familia dirigida a
estudiantes del Instituto de Telesecundaria de aldea Buena Vista Las Flores, del
Municipio de Catarina, Departamento de San Marcos.
PROYECTISTA
Sandra Nohemy Crdenas Snchez
II.
JUSTIFICACIN
Carn: 200820251
III.
DESCRIPCIN
Se refiere a realizar un reconocimiento de la Institucin, a travs de diversas tcnicas
e instrumentos de investigacin, los cuales ayudarn a la obtencin de datos
necesario para la realizacin del proyecto
IV.
TITULO
Diagnstico del Instituto de Telesecundaria de aldea Buena Vista Las Flores, del
municipio de Catarina, departamento de San Marcos.
V.
OBJETIVOS
GENERALES
Identificar
Tcnica
Administrativa
Direccin
del
Instituto
Telesecundaria.
Recabar informacin que permita conocer el rea geogrfica
administrativa de la institucin.
Identificar la estructura Organizacional de la Institucin beneficiada.
VI.
ACTIVIDADES
VII.
TECNICAS DE INVESTIGACIN
Aplicacin del FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas)
TECNICAS
Observacin
Encuestas
Investigacin documental y de campo
INSTRUMENTOS
Listas de Cotejo
Libretas de notas
Agendas
Cuestionarios
Cintas video grficas
RECURSOS
HUMANOS
Directora del Instituto Telesecundaria, de aldea Buena Vista Las Flores
del Municipio de Catarina, Departamento de San Marcos.
Docente del Instituto Telesecundaria, de aldea Buena Vista Las Flores
del Municipio de Catarina, Departamento de San Marcos.
Epesista.
Asesor.
MATERIALES
VIII.
Cmaras fotogrficas.
Fotocopias.
Marcadores.
Escritorios.
CRONOGRAMA
DE
LAS
ACTIVIDADES
DEL
DIAGNSTICO
INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD
1. Identificacin de la
Institucin beneficiada.
2. Solicitud de apoyo de la
Coordinacin Tcnica
Administrativa.
3. Realizacin diagnstico.
4. Redaccin y aplicacin
de Encuestas.
5. Anlisis de informacin.
6. Redactar diagnostico
general.
7. Presentar informacin
(asesor).
IX.
RESPONSABLE
ENERO FEBRERO
1 2 3 4 1 2 3
Epesista
Epesista
Epesista
Epesista
Epesista
Epesista
Epesista
EVALUACIN
NO____
NO____
NO_____
NO______
4.
la
superacin
de
la
calidad
educativa
del
que
Instituto.
Objetivo especfico.
Reconocer la organizacin de la Institucin beneficiada
Enumerar los diferentes problemas que afectan a la Institucin Educativa.
Analizar las posibles soluciones a los problemas encontrados para aplicar la
ms adecuada al problema principal seleccionado.
5. Actividades
Elaboracin del plan del Ejercicio Profesional Supervisado.
Observar las instalaciones por medio de la matriz de los ocho sectores.
Entrevista con el personal administrativo de la Institucin.
Seleccin del problema ms relevante.
Elaboracin del informe final.
6. Recursos
Humanos
Personal administrativo.
Personal docente.
Alumnado.
Epesista y asesor.
Materiales
ACTIVIDADES
AO 2,012
ENERO
SEMANA
FEBRERO
SEMANA
MARZO
SEMANA
ABRIL
SEMANA
1
1
Elaboracin del
Diagnstico
Perfil
proyecto
del
Ejecucin
proyecto
del
Entrega
proyecto
del
Elaboracin del
informe final
4 1
1 2 3 4
Sector Comunidad
INDICADOR
1. Geogrfica
1.1 Localizacin:
Pertenece al municipio de Catarina, es
aldea Buena Vista Las Flores. Limita al
norte con San Rafael.
1.2 Superficie:
Cuenta con una extensin territorial de
13 kms2. Una distancia de la cabecera
municipal con la aldea de 6 kms. Tiene
una altitud de 362 metros sobre el nivel
del mar.
1.3 Clima
El clima del municipio de Catarina por
lo general, es clido. Una temperatura
de 26 grados centgrados.
1.4 Suelo:
El suelo
en su mayora es frtil,
produciendo variedad de vegetacin,
sus principales cultivos son: el caf,
maz, arroz, frijol, yuca, banano, etc.
1.5 Principales accidentes
Entre su principal accidente geogrfico
est: ro Xla.
1.6 Recursos Naturales
No hay demasiados bosques, existen
pequeas plantaciones de hulera
tropical
y
pequeas
montaas
incrustadas sobre el Rio Xla limitado
con la Aldea Sisiltepeque y Aldea San
Rafael Las Flores, tambin existen
diversidad de animales que se adentran
en la vegetacin de la comunidad.
2.
Histrica
religiosas.
2.6 Lugares de orgullo local:
Toda la comunidad cuenta con un
ambiente agradable para la convivencia
de la familia.
3. Poltica
Tiendas
de
productos
necesidades bsicas.
Farmacias.
de
4. Social
4.3 Instituciones
de
Salud:
No existe ninguna institucin de
Salud Pblica.
4.4 Estructura
de
viviendas:
las
viviendas estn construidas de
diferentes
materiales
como:
Block, madera, lmina, teja, terraza
4.5 Medios
de
transporte:
Humano, animal y mecnico: urbano
y rural.
4.6 Medios de Comunicacin:
-
Telfonos de casa.
Telfonos celulares.
Emisora de radio.
celulares.
4.10 Grupos Religiosos:
Entre los Grupos Religiosos tenemos:
doctrinas
Evanglicas,
catlicas,
espiritistas,
que
se
encuentran
organizadas de acuerdo con su respectivo
credo.
4.11 Composicin tnica:
En su mayora la poblacin es de etnia
ladina y hablan el idioma Castellano.
DETECCION DE PROBLEMAS
I. SECTOR COMUNIDAD
PRINCIPALES
PROBLEMAMAS
DEL SECTOR
FACTORES QUE
ORIGINAN
LOS PROBLEMAS
SOLUCIONES QUE
REQUIEREN LOS
PROBLEMAS
1. Vas de acceso a la
comunidad en mal
estado.
1. Carreteras en
mal estado de
construccin.
2. Falta de conocimiento
2. Desinters de la
de la historia de la
comunidad para
comunidad por parte de
enriquecer sus
los pobladores.
conocimientos.
3. Pocos medios de
comunicacin al
servicio de la
comunidad.
3. Implementar otros
medios de
comunicacin.
3. Poco acceso a
seal satelital.
4. Gestionar espacios
para la construccin
de lugares recreativos.
5. Implementar la gua de a
aprendizaje sobre la
prevencin y la
conservacion de la
Salud en la familia
No.
Vas de
acceso a la
comunidad
en mal
estado.
SECTOR COMUNIDAD
Falta de
conocimiento
de la historia
de la
comunidad
por parte de
los pobladores.
Pocos medios
de
comunicacin
al servicio de la
comunidad.
Pocos
lugares
tursticos
en la
comunidad.
Poca informacin
sobre la
prevencin de la
salud.
INDICADORES
1. El proyecto a
ejecutar ser funcional?
2. Se dispone del
recurso humano para la
ejecucin del proyecto?
3. El proyecto a
ejecutar cumple con los
requisitos legales?
4. El proyecto a
ejecutar
tendr
sostenibilidad?
5. Se dispone de
recursos
financieros
para la ejecucin del
proyecto?
6. Se cuenta con la
autorizacin del jefe de
la institucin para la
ejecucin del proyecto?
7. El proyecto a
ejecutar
tiene
demanda?
8. Se dispone del
tiempo necesario para
ejecutar el proyecto?
9. El proyecto a
ejecutar se enmarca
dentro
de
las
necesidades prioritarias
de las instituciones?
10. Se gestionar
apoyo a Instituciones y
ONG`s
para
la
ejecucin del proyecto?
TOTAL
PRIORIDAD
1
SI
NO
X
2
SI
NO
X
3
SI
X
NO
4
SI
X
NO
5
SI
X
5
5
5
4
NO
3
3
3
2
3
1
AREA
1. Localizacin
Geogrfica
INDICADOR
1.1 Ubicacin: Aldea Buena Vista Las Flores,
Catarina, San Marcos.
1.2 Vas de acceso: Carretera de terracera, por
medio de pickups.
2. Localizacin
Administrativa
3. Edificio
4. Ambiente y
equipamiento
PRINCIPALES PROBLEMAS
DEL SECTOR
1. Falta de informacin
sobre la prevencin y la
conservacin de la salud de
la familia
2. Falta de remodelacin
de la infraestructura
del establecimiento.
FACTORES
QUE ORIGINAN
LOS PROBLEMAS
SOLUCIONES
QUE REQUIEREN
LOS PROBLEMAS
Insuficiente fuentes
bibliogrficas
informacin.
Implementar guas de
aprendizaje
de
sobre la
prevencin
de la salud de la familia
Falta de presupuesto
econmico.
Falta de presupuesto
econmico.
Poco presupuesto
5. Insuficiente equipo de cmputo. econmico.
Gestionar la
Implementacin de un
centro de computo.
Falta de
Ubicacin del
Insuficiente
escritorios para establecimiento equipo de
No. INDICADORES
conservacin
de la salud de
la familia.
de la
los alumnos.
infraestructura
del
establecimiento.
1
1. El proyecto a
ejecutar ser funcional?
2. Se dispone del
recurso humano para la
ejecucin del proyecto?
3.El
proyecto
a
ejecutar cumple con los
requisitos legales?
4.El
proyecto
a
ejecutar
tendr
sostenibilidad?
5. Se dispone de
recursos
financieros
para la ejecucin del
proyecto?
6. Se cuenta con la
autorizacin del jefe de
la institucin para la
ejecucin del proyecto?
7. El proyecto a
ejecutar
tiene
demanda?
8. Se dispone del
tiempo necesario para
ejecutar el proyecto?
9. El proyecto a
ejecutar se enmarca
dentro
de
las
necesidades prioritarias
de las instituciones?
10.
Se
gestionar
apoyo a Instituciones
OG`S y ONG`s para la
ejecucin del proyecto?
TOTAL
PRIORIDAD
SI
X
2
NO
SI
X
3
NO
SI
cmputo.
4
NO
X
un poco
retirado, del
municipio.
SI
X
5
NO
SI
X
2
1
NO
5
3
5
4
5
5
AREA
1. Fuentes de Financiamiento
1.1.
INDICADOR
Presupuesto de la Nacin: Todo
es financiado por el Ministerio de Educacin.
1.2.
Venta de Productos y
Educacin Gratuita
Servicios:
1.3.
Los servicios:
Son los siguientes: atencin de los
tres grados del ciclo bsico.
1.4.
1.5.
1.6.
Materiales y Suministros:
Los materiales y suministros se obtienen de
parte del Ministerio de Educacin.
PRINCIPALES
PROBLEMAS
DEL SECTOR
FACTORES QUE
ORIGINAN
LOS PROBLEMAS
SOLUCIONES QUE
REQUIEREN LOS
PROBLEMAS
1. Insuficiente
presupuesto
MINEDUC.
1. Falta de recursos 1.
de
financieros.
Gestionar
ante
las
autoridades el aumento
de presupuesto al sector
educativo.
2.
2. Insuficiencia
materiales
suministros.
de 2. Falta de recursos
y
financieros.
Gestionar
ante
las
autoridades los fondos de
compra de materiales y
suministros necesarios.
3.
Gestionar
los
fondos
necesarios para cubrir los
salarios.
4.
Agilizacin
de
la
disponibilidad de fondos
ante
las
autoridades
competentes
5.
3. Salarios
para
docentes.
3. Falta de recursos
financieros.
bajos
los
4. Poca
disponibilidad de
fondos dentro de
la institucin.
4. Falta de recursos
financieros
5. Poco
material 5. Falta de recursos
financieros.
didctico
para
la prevencin y
la conservacin
de la salud en la.
Insuficiente
presupuesto
del Ministerio
de
Educacin.
Insuficiencia
de materiales
y
suministros.
Salarios bajos
para
los
docentes.
Poca
disponibilidad
de
fondos
dentro de la
institucin.
Poco material
didctico sobre
informacin de
la conservacin
del ambiente.
No.
1
INDICADORES
SI
1. El proyecto a
ejecutar
ser
funcional?
2. Se dispone del
recurso humano para
la
ejecucin
del
proyecto?
3. El proyecto a
ejecutar cumple con
los requisitos legales?
4. El proyecto a
ejecutar
tendr
sostenibilidad?
5. Se dispone de
recursos
financieros
para la ejecucin del
proyecto?
6. Se cuenta con la
autorizacin del jefe
de la institucin para
la
ejecucin
del
proyecto?
7. El proyecto a
ejecutar
tiene
demanda?
8. Se dispone del
tiempo necesario para
ejecutar el proyecto?
9. El proyecto a
ejecutar se enmarca
dentro
de
las
necesidades
prioritarias
de
las
instituciones?
10. Se gestionar
apoyo a Instituciones
OG`S y ONG`s para
la
ejecucin
del
proyecto?
TOTAL
2
NO
SI
3
NO
SI
4
NO
SI
5
NO
SI
NO
PRIORIDAD
III.
SECTOR FINANZAS
DESCRIPCIN: Despus de aplicado el cuadro de priorizacin, el problema 2 tiene
prioridad 1. Insuficiencia de materiales y suministros.
IV. SECTOR RECURSOS HUMANOS
REA
1. Personal Operativo
INDICADOR
1.1 Personal Operativo.
persona.
1.2 Total de Trabajadores:2
contrato 022.
Una
por
son
2. Personal Administrativo
3. Usuarios
anual
de
DETECCIN DE PROBLEMAS
IV. SECTOR RECURSOS HUMANOS
PRINCIPALES
PROBLEMAS
DEL SECTOR
FACTORES QUE
ORIGINAN
LOS PROBLEMAS
1. Falta de personal
presupuestado.
2. Insuficiente
capacitacin
personal de
institucin.
3. Insuficiente
personal
operativo.
al
la
SOLUCIONES QUE
REQUIEREN LOS
PROBLEMAS
1. Falta
presupuesto
Ministerio
Educacin.
de
del
de
1. Gestionar
ante
autoridades
correspondientes para el
aumento de presupuesto.
2. Desinters
personal
capacitarse.
del
para
2. Motivar al personal de la
institucin
para
estar
actualizado.
3. Falta de recursos
financieros.
3. Gestionar
autoridades para
esta necesidad.
ante
cubrir
4. Gestionar la disponibilidad
4. Insuficiente
4. Falta de recursos
material didctico
financieros
para
la
institucin.
5. Insuficiente
personal
servicio.
5. Falta de recursos
de
financieros.
de fondos
autoridades.
ante
las
5. Gestionar
ante
las
autoridades los fondos
econmicos para cubrir
esta necesidad.
Falta
de
personal
presupuestado.
No.
Insuficiente
capacitacin
al personal
de
la
institucin.
INDICADORES
SI
1. El proyecto a
ejecutar
ser
funcional?
2. Se dispone del
recurso humano para
la
ejecucin
del
proyecto?
3. El proyecto a
ejecutar cumple con
los requisitos legales?
4. El proyecto a
ejecutar
tendr
sostenibilidad?
5. Se dispone de
recursos
financieros
para la ejecucin del
proyecto?
6. Se cuenta con la
autorizacin del jefe
de la institucin para
la
ejecucin
del
proyecto?
7. El proyecto a
ejecutar
tiene
demanda?
8. Se dispone del
tiempo necesario para
ejecutar el proyecto?
9. El proyecto a
ejecutar se enmarca
dentro
de
las
necesidades
prioritarias
de
las
instituciones?
10. Se gestionar
apoyo a Instituciones
OG`S y ONG`s para
la
ejecucin
del
proyecto?
TOTAL
PRIORIDAD
Insuficiente
personal
operativo.
2
NO
SI
Insuficiente
material
didctico para
la institucin.
3
NO
SI
Insuficiente
personal de
servicio.
NO
SI
NO
SI
3
2
3
3
NO
3
1
5
4
INDICADOR
1.1 Plan que atiende: Diario-Regular.
1.2 Programas: Currculum Nacional Base
Vigente (CNB).
1.3 Actividades curriculares: Todas las que
se plantean en el Currculum Nacional
Base
y
en
pocas
ocasiones
capacitacin al personal docente.
1.4 Acciones que realiza: Actividades para
el aprendizaje-enseanza.
2. Material Didctico
3. Mtodos, Tcnicas y
Procedimientos
Tipo
tcnicas
los
el
procedimiento
4. Evaluacin
DETECCIN DE PROBLEMAS
V.
PRINCIPALES
PROBLEMAS
DEL SECTOR
1. Falta de Currculum
Nacional Base para
cada docente.
2. Falta de actividades
que motiven a los
estudiantes a
participar.
3. Falta de participacin
de los estudiantes en
los proyectos a
ejecutar.
4. Falta de material
didctico para el
aprendizaje de los
estudiantes.
SECTOR CURRICULUM
FACTORES QUE
ORIGINAN LOS
PROBLEMAS
Insuficiente presupuesto.
SOLUCIONES QUE
REQUIEREN LOS
PROBLEMAS
Gestionar ante
autoridad
correspondiente
para
trmite de obtencin
del CNB.
Desinters de docentes
para realizar actividades.
Crear actividades en
donde puedan participar
los alumnos.
el
No.
INDICADORES
Falta de
Currculum
Nacional Base
para cada
docente.
Falta de
actividades que
motiven a los
estudiantes a
participar.
1
SI
1. El proyecto a ejecutar ser
funcional?
2. Se dispone del recurso
humano para la ejecucin del
proyecto?
3. El proyecto a ejecutar
cumple con los requisitos
legales?
4. El proyecto a ejecutar
tendr sostenibilidad?
5. Se dispone de recursos
financieros para la ejecucin
del proyecto?
6. Se cuenta con la
autorizacin del jefe de la
Falta de
participacin de
los estudiantes
en los proyectos
a ejecutar.
2
NO
SI
Falta de
material
didctico
para el
aprendizaje de
los estudiantes.
3
NO
SI
4
NO
SI
NO
X
X
X
X
X
X
X
X
X
2
1
3
2
X
7
X
4
VI.
REA
1. Planeamiento
2. Organizacin
SECTOR ADMINISTRATIVO
INDICADOR
1.1 Tipo de planes: a corto plazo para
realizar las actividades correspondientes.
1.2 Elementos de los planes:
Competencias, contenidos, indicadores
de logro y actividades.
1.3 Forma de implementar los planes:
En el proceso educativo, siguiendo
lineamentos del Currculum Nacional
Base.
1.4 Bases
de
los
planes
(polticas,
competencias
u
objetivos
y
actividades):Son de acuerdo a las
exigencias del Currculum Nacional
Base, principalmente las competencias.
2.1 Niveles Jerrquicos de Organizacin:
Directora.
Docente.
Comit de apoyo de padres de familia.
Alumnos.
6
4
3. Coordinacin
4. Control
5. Supervisin
de
PRINCIPALES
PROBLEMAS
DEL SECTOR
FACTORES
QUE ORIGINAN
LOS PROBLEMAS
SOLUCIONES
QUE REQUIEREN
LOS PROBLEMAS
1. Falta de
comunicacin
del personal de
la institucin.
Establecer un medio
Desinters de la directora, que
facilite
la
para
comunicar
al comunicacin.
personal.
2. Falta de asistencia
de los jvenes
estudiantes.
3. Falta de planificacin
a mediano plazo.
4. Falta de utilizacin
de documentos
varios en la
coordinacin del
instituto.
Realizar
una
La planificacin solo se planificacin
para
basa a proyectos de realizar proyectos a
mediano plazo.
mediano plazo.
Implementar
la
utilizacin
de
los
No llevar un registro de los documentos
varios,
documentos
que
se digitalmente.
utilizan dentro del instituto.
comunicacin asistencia
planificacin
del personal de los jvenes a mediano
de
estudiantes.
plazo.
la institucin.
No.
INDICADORES
1.
El
proyecto
a
ejecutar ser funcional?
2. Se dispone del
recurso humano para la
ejecucin del proyecto?
3.
El
proyecto
a
ejecutar cumple con los
requisitos legales?
4.
El
proyecto
a
ejecutar
tendr
sostenibilidad?
5. Se dispone de
recursos financieros para
la
ejecucin
del
proyecto?
6. Se cuenta con la
autorizacin del jefe de
la institucin para la
ejecucin del proyecto?
7.
El
proyecto
a
ejecutar tiene demanda?
8. Se dispone del
tiempo necesario para
ejecutar el proyecto?
9.
El
proyecto
a
ejecutar se enmarca
dentro
de
las
necesidades prioritarias
de las instituciones?
10.
Se
gestionar
apoyo a Instituciones
OG`S y ONG`s para la
ejecucin del proyecto?
TOTAL
PRIORIDAD
1
SI
2
NO
X
SI
utilizacin
de documentos
varios en la
coordinacin
del instituto.
3
NO
X
SI
4
NO
X
SI
NO
X
4
2
5
3
4
1
5
4
SECTOR DE RELACIONES
REA
INDICADOR
1. Institucin Usuarios
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
Actividades Acadmicas: se da a
travs de docentes para los alumnos.
Culturales: esta institucin apoya las
actividades posibles a desarrollar en el
transcurso del ciclo escolar.
2.1.
3. Institucin
3.1.
la
3.2.
Proyeccin: la institucin se da a
conocer ante la comunidad en las
diferentes actividades socioculturales.
con
comunidad
DETECCIN DE PROBLEMAS
VII.
PRINCIPALES
PROBLEMAS
DEL SECTOR
1.
Falta de
instalaciones
deportivas.
2.
Falta de
implementos
deportivos.
3.
4.
SECTOR DE RELACIONES
FACTORES QUE
ORIGINAN
LOS PROBLEMAS
Falta de espacio
implementarlo.
SOLUCIONES
QUE REQUIEREN
LOS PROBLEMAS
en
los
Falta de
instalaciones
deportivas.
Falta de
implementos
deportivos.
1
No. INDICADORES
1.
El
proyecto
a
ejecutar ser funcional?
2. Se dispone del
recurso humano para la
ejecucin del proyecto?
3.
El
proyecto
a
ejecutar cumple con los
requisitos legales?
4.
El
proyecto
a
ejecutar
tendr
sostenibilidad?
5. Se dispone de
recursos financieros para
la
ejecucin
del
proyecto?
6. Se cuenta con la
autorizacin del jefe de
la institucin para la
ejecucin del proyecto?
7.
El
proyecto
a
ejecutar tiene demanda?
8. Se dispone del
tiempo necesario para
ejecutar el proyecto?
SI
X
Falta de
Falta
de
participacin de los integracin
estudiantes.
con
otras
instituciones.
2
NO
SI
X
3
NO
SI
4
NO
X
SI
NO
X
9.
El
proyecto
a
ejecutar se enmarca
dentro
de
las
necesidades prioritarias
de las instituciones?
10.
Se
gestionar
apoyo a Instituciones
OG`S y ONG`s para la
ejecucin del proyecto?
TOTAL
PRIORIDAD
3
1
4
2
6
4
REA
INDICADOR
1. Filosofa de la Institucin Visin:
Ser
una
institucin
democrtica
formadora de ciudadanos con carcter,
capaces de aprender, orgullosos de ser
guatemaltecos, empeados en conseguir
su desarrollo integral con principios,
valores y convicciones que fundamenten
su
conducta,
estimulando
en
los
educandos su propia superacin, por lo
que debe facilitarse su acceso a la
educacin. Orientar a los estudiantes de
acuerdo lo establece la reforma Educativa,
para que se proyecten con eficacia en su
comunidad y ante los retos de la
globalizacin.
Misin:
Inducir el sistema educativo nacional en
una forma participativa, en cumplimiento
de los Acuerdos de Paz, en el marco del
proceso de la
Reforma Educativa y
del Pacto de Gobernabilidad. Transformar
participativamente el sector educacin y el
Sistema
Educativo
Nacional
para
FACTORES
QUE ORIGINAN
LOS PROBLEMAS
1. Reestructurar nuevamente
las polticas
educativo.
del
sector
1. Falta
de
implementacin
de las mismas
polticas.
SOLUCIONES
QUE REQUIEREN
LOS PROBLEMAS
1. Dar
nuevas
maneras de control
educativo.
PROBLEMAS
Reestructurar
las polticas
educativo.
No. INDICADORES
1. El proyecto a ejecutar ser funcional?
2. Se dispone del recurso humano para la ejecucin
del proyecto?
3. El proyecto a ejecutar cumple con los requisitos
legales?
4. El proyecto a ejecutar tendr sostenibilidad?
5. Se dispone de recursos financieros para la
ejecucin del proyecto?
6. Se cuenta con la autorizacin del jefe de la
institucin para la ejecucin del proyecto?
7. El proyecto a ejecutar tiene demanda?
8. Se dispone del tiempo necesario para ejecutar el
proyecto?
9. El proyecto a ejecutar se enmarca dentro de las
necesidades prioritarias de las instituciones?
10. Se gestionar apoyo a Instituciones OG`S y
ONG`s para la ejecucin del proyecto?
TOTAL
PRIORIDAD
nuevamente
del sector
1
SI
X
X
NO
X
X
X
X
X
X
X
X
7
3
1
SUPERVISIN EDUCATIVA
SECTOR 1216.1
CATARINA, SAN MARCOS
Estimado Licenciado:
Reciba un cordial y atento saludo, deseando a la vez, xitos en sus labores
Educativas.
El objeto de la presente es para hacerle de su conocimiento que la estudiante:
Sandra Nohemy Crdenas Snchez con carn: 200820251 de la carrera de
Licenciatura en Pedagoga y Administracin Educativa, hizo entrega de la Gua
de aprendizaje Para la Prevencin Y La Conservacin De la Salud De La Familia
Producto del Ejercicio Profesional Supervisado que realiz en esta Institucin
Beneficiada.
Por lo que dicha herramienta ser de beneficio para los alumnos del Nivel Medio
Ciclo Basico.
(f)___________________________________
Lic. ngel Ivn Girn Montiel
Coordinador Tcnico Administrativo Sector 1216.1
CONSTANCIA
Se hace constar por este medio que: Sandra Nohemy Crdenas Snchez,
estudiante de la Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de
Humanidades, con sede en Catarina, San Marcos, quien realiz su Ejercicio
Profesional Supervisado -EPS- de la carrera de Licenciatura en Pedagoga y
Administracin Educativa en el Instituto Telesecundaria, de aldea Buena Vista Las
Flores de este municipio, agradecindole el aporte a esta Institucin manifest a
la vez que particip en el Proyecto con responsabilidad en las diferentes
actividades que desarroll.
Y para los usos legales que a la parte interesada convenga, se extiende, firma y
sella la presente a los trece das del mes de abril del ao dos mil doce
Distinguido C.T.A.
Con todo respeto me dirijo a usted desendole xitos en sus labores profesionales.
El motivo de la presente es para manifestarle mi agradecimiento por el apoyo que se
me ha brindado en la realizacin del Ejercicio Profesional Supervisado (EPS) de
parte de usted y la institucin educativa que tan dignamente administra.
Por ste medio participo a usted para que el da 12 de abril del presente ao a las
14:30 p.m en la direccin del instituto Telesecundaria, de aldea Buena Vista Las
Flores de este municipio la Directora del InstitutoTelesecundaria PEM Selena y
catedrticos del curso de Ciencias Naturales, con el fin de socializar los contenidos
de la Gua de aprendizaje, para la Prevencion y Conservacin de la Salud de la
Familia , los estudiantes del del Ciclo Basico, el cual es producto de mi Ejercicio
Profesional Supervisado.
Agradecindo, anticipadamente su presencia, me es grato suscribirme.
Atentamente.
(f)__________________________________
Atentamente.
(f)__________________________________
PEM. Sandra Nohemy Crdenas Snchez
EPS de Licenciatura en Pedagoga y Administracin Educativa
Atentamente,
(f)__________________________________
PEM. Sandra Nohemy Cardenas Sanchez
EPS de Licenciatura en Pedagoga y Administracin Educativa
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
6. Con qu Instituciones se relaciona la Institucin a la que representa?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
NO____________________
NO____________________
NO_____________________
NO_____________________
8. Cuenta
con
todas
sus
prestaciones
SI_________________
de
acuerdo
la
ley?
NO____________________
NO____________________
Facultad de Humanidades
Departamento de Pedagoga
ENTREVISTA A USUARIOS
Instrucciones: Marque con la X la opcin que considere
correcta.
1. Considera que la Institucin educativa cumple con sus funciones?
SI________________
NO____________________
NO__________________
NO__________________
NO____________________
10. Cree que hay algn maltrato del personal educativo hacia los alumnos?
SI__________________
NO____________________
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGA
NO__________
Por qu?______________________________________________________
NO_________
Por qu?______________________________________________________
3.- Existir inters por los guatemaltecos con respecto a la conservacin de los
Recursos Naturales?
SI__________
NO________
Por qu?_______________________________________________________
4.- Tiene algn conocimiento sobre instituciones que cuiden los recursos naturales?
SI________
NO________
Por qu?_______________________________________________________
Telesecundaria de aldea
Poco
Nada
2. Considera que el ser humano es el nico responsable de velar por los cuidados
necesarios de la familia para su desarrollo
Siempre
A veces
Nunca
A veces
Nunca
A veces
Nunca
A veces
Nunca
Facultad de Humanidades
Departamento de Pedagoga
En Encuesta dirigida a Directora y Docente del
Instituto Telesecundaria de aldea Buena Vista Las
Flores, Catarina San Marcos.
INSTRUCCIONES: Lea y subraye las preguntas que se le formulan a continuacin,
dando a conocer la importancia de La Prevencin y La Conservacin de La Salud
de La Familia dentro de la comunidad.
1. Considera que hay fuentes de informacin de las normas de higiene en el
Poco
Nada
2. Considera que es necesario que los padres de familia estn informados sobre la
salud de los recin nacidos y cuidados de la salud.
Siempre
A veces
Nunca
A veces
Nunca
A veces
Nunca
A veces
Nunca
Dando las
instrucciones
necesarias de cmo
llenar la encuesta.
Realizando la
encuesta en el
instituto
Telesecundaria,
aldea Buena Vista
Las Flores.
Agradeciendo a los
jvenes estudiantes
su colaboracin, por
haber contestado la
encuesta realizada.
Agradeciendo a los
jvenes estudiantes
su colaboracin, por
haber contestado la
encuesta realizada.