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Oficina de Normalizacin Previsional

M ANUAL

Cdigo: MOF-OAD-04/01
Inicio de vigencia: 28.Set.2011

DE O RGANIZACIN Y F UNCIONES DE LA
O FICINA DE A DMINISTRACIN

U NIDAD

DE

L OGSTICA

Emitido mediante Resolucin Jefatural


N 129-2011-JEFATURA/ONP
ROL

Elaborado
por:

Revisado
por:

NOMBRE

CARGO

Ignacio
Delgado
Bracesco

Coordinador de
Racionalizacin

Mara Olcese
Herrera

Jefe de la Unidad
de Planeamiento,
Estadstica y
Racionalizacin

Thou Su Chen
Chen

Jefe de la Unidad
de Logstica

Ramn
Yrigoyen
Yrigoyen

Jefe de la Oficina
de Administracin

Jefe de la Oficina
Nelly Rodrguez
de Planeamiento y
Cuzcano
Presupuesto

VISTO

FECHA

Manual de Organizacin y Funciones

MOF-OAD-04/01

NDICE
SUBTITULO IV

UNIDAD DE LOGSTICA................................................................... 3

CAPITULO I

ORGANIZACIN.............................................................................. 3

1.

Competencia......................................................................................................3

2.

Ubicacin y Dependencia...................................................................................3

3.

Funciones Generales..........................................................................................3

4.

Distribucin de personal ....................................................................................4

5.

Estructura orgnica............................................................................................4

CAPITULO II

FUNCIONES DE LOS PUESTOS ......................................................... 6

1.

Jefe de la Unidad de Logstica ............................................................................6

2.

Profesional de Procesos de Seleccin...............................................................10

3.

Profesional de Programacin............................................................................13

4.

Profesional de Administracin de Contratos.....................................................16

5.

Profesional de Mantenimiento e Ingeniera ......................................................19

6.

Profesional de Seguridad .................................................................................22

7.

Asistente de Control de Pagos .........................................................................25

8.

Asistente de Control Patrimonial ......................................................................28

9.

Tcnico en Mantenimiento ...............................................................................30

10. Secretaria ........................................................................................................32


11. Auxiliar de Control Patrimonial.........................................................................35
12. Auxiliar de Almacn .........................................................................................37

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

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Manual de Organizacin y Funciones

MOF-OAD-04/01

SUBTITULO IV UNIDAD DE LOGSTICA


CAPITULO I ORGANIZACIN
1.

Competencia

La Unidad de Logstica est encargada del planeamiento, implementacin y


control de los procesos orientados a cubrir el abastecimiento de bienes, servicios
y obras requeridos por la Institucin.
2.

Ubicacin y Dependencia

La Unidad de Logstica constituye una unidad orgnica de apoyo de la ONP y


depende de la Oficina de Administracin.
3.

Funciones Generales

a.

Proponer las normas y procedimientos


desenvolvimiento de sus funciones.

b.

Formular y proponer la aprobacin del Plan Anual de Contrataciones de la


Institucin, en base a los cuadros de necesidades de las unidades orgnicas.

c.

Ejecutar, controlar y evaluar el Plan Anual de Contrataciones de la


Institucin.

d.

Realizar los estudios de posibilidades que ofrece el mercado para


determinar los valores referenciales de los bienes, servicios u obras que
requiera la Institucin.

e.

Proponer la aprobacin de los expedientes de contratacin, as como de las


bases de los procesos de seleccin que correspondan.

f.

Efectuar el control administrativo de la ejecucin de los contratos y gastos


de obras, bienes y servicios.

g.

Administrar el patrimonio de bienes muebles y mantener el Inventario Fsico


Valorado de Bienes Activos de la Institucin.

h.

Administrar los servicios de seguridad fsica de la Institucin.

i.

Administrar el almacn de bienes de la Institucin.

j.

Administrar las plizas de seguros patrimoniales de bienes muebles.

k.

Administrar los servicios generales y el mantenimiento de los bienes


muebles e inmuebles de la Institucin, a excepcin del software y los
equipos informticos y de comunicaciones.

necesarios

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

para el

correcto

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Manual de Organizacin y Funciones

MOF-OAD-04/01

l.

Ejecutar las dems funciones inherentes al mbito de su competencia que le


sean encomendadas por la Oficina de Administracin.

4.

Distribucin de personal

Jefe de la Unidad de Logstica

Total

Auxiliar 2

Profesional de Procesos de Seleccin

Profesional de Programacin

Profesional de Administracin de Contratos

Profesional de Mantenimiento e Ingeniera

Profesional de Seguridad

Asistente de Control de Pagos

Asistente de Control Patrimonial

Tcnico en Mantenimiento

Secretaria

2
1

Auxiliar de Control Patrimonial

Auxiliar de Almacn

13

Total

5.

Secretaria

Asistente 1

Asistente 2

Puestos

Profesional 2

Jefe de Unidad

La distribucin del personal por cargos y puestos en la Unidad de Logstica, se


presenta a continuacin:

Estructura orgnica

La estructura orgnica de la Unidad de Logstica se presenta en el siguiente


grfico:

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Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

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MOF-OAD-04/01

Estructura orgnica de la Unidad de Logstica

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

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Manual de Organizacin y Funciones

CAPITULO II
1.

MOF-OAD-04/01

FUNCIONES DE LOS PUESTOS

Jefe de la Unidad de Logstica

1.1 Clasificador del Cargo


Servidor Pblico - Directivo Superior / Jefe de Unidad.
1.2 Relaciones jerrquicas
Reporta a:
Jefe de la Oficina de Administracin
Supervisa a: Personal de la Unidad de Logstica
Supervisa funcionalmente a: - Recepcionista
- Auxiliar Chofer
1.3 Funcin bsica
Conducir la Unidad de Logstica, de acuerdo a las normas, polticas y
lineamientos institucionales y del Estado, para alcanzar las metas en los
procesos a cargo de la Unidad de Logstica.
1.4 Funciones genricas
a.

Formular los lineamientos de poltica, planes, proyectos, presupuesto, y


convenios de inters institucional vinculados a la unidad orgnica de su
competencia.

b.

Planificar, dirigir, supervisar y evaluar la ejecucin de las actividades a cargo


de la unidad orgnica y del personal a su cargo.

c.

Controlar la ejecucin de los planes institucionales


presupuesto, referidos a la unidad orgnica que dirige.

d.

Establecer e impartir las directivas necesarias y especficas, as como


gestionar la dotacin de los recursos para el cumplimiento de sus funciones.

e.

Emitir informes tcnicos de competencia de la unidad orgnica.

f.

Proponer resoluciones en el mbito de su competencia.

g.

Asesorar al rgano del que depende en los asuntos de competencia de la


unidad orgnica.

h.

Aplicar y hacer cumplir las disposiciones legales relativas al mbito de su


competencia, as como otros instrumentos normativos que conlleven a un
efectivo desarrollo del desempeo de las actividades de la unidad orgnica
que dirige.

i.

Gestionar los riesgos en la unidad orgnica a su cargo en coordinacin con


la Unidad de Gestin de la Calidad y Riesgos.

j.

Intervenir en la mejora de la calidad de los procesos en los que participa.

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Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

as

como

del

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Manual de Organizacin y Funciones

k.

MOF-OAD-04/01

Ejecutar las dems funciones inherentes al mbito de su competencia, que


le sean encomendadas o por iniciativa, dando cuenta de ello oportunamente.

1.5 Funciones especficas


a.

Supervisar la formulacin, ejecucin y evaluacin del Plan Anual de


Contrataciones de la Institucin.

b.

Supervisar la formulacin del presupuesto anual de adquisicin de bienes y


contratacin de servicios de la Oficina de Administracin, y de aquellos
bienes, servicios generales de la Institucin y de las obras segn corresponda.

c.

Supervisar la ejecucin de los procesos de contratacin de servicios,


adquisicin de bienes y de las obras de las unidades orgnicas.

d.

Supervisar los estudios de posibilidades que ofrece el mercado para


determinar los valores referenciales de los bienes, servicios y obras que
requiera la Institucin.

e.

Remitir el Expediente de Contratacin al Jefe de la Oficina de Administracin


para su aprobacin.

f.

Supervisar la ejecucin de las actividades propias de los sistemas de


mantenimiento y seguridad de la Institucin y del Fondo Consolidado de
Reservas Previsionales, a excepcin del software y los equipos informticos
y de comunicaciones.

g.

Planificar, coordinar y ejecutar las acciones referidas al registro,


administracin, supervisin y disposicin de los bienes patrimoniales de
propiedad de la ONP.

h.

Supervisar la administracin del almacn de bienes de la Institucin.

i.

Supervisar la administracin
patrimoniales de la ONP.

j.

Aprobar las rdenes de servicio y rdenes de compra.

k.

Coordinar con instituciones pblicas y privadas con las cuales se mantiene


relaciones de tipo comercial o de control.

l.

Suscribir los certificados de prestacin de bienes, servicios y obras.

de

las

plizas

de

seguros

de

bienes

1.6 Perfil mnimo del puesto


a.

Formacin
i.

Ttulo profesional o Bachiller universitario del rea econmico financiera,


administrativa o de Ingeniera.
ii. Capacitacin tcnica en contrataciones pblicas o gestin logstica en
general (no menor a 80 horas acadmicas).

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Subttulo IV: Unidad de Logstica

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MOF-OAD-04/01

iii. De preferencia con estudios de maestra, estudios de doctorado, o


estudios culminados de posgrado (duracin mayor a 06 meses 90 horas
acadmicas
no
acumulables)
del
rea
econmico-financiera,
administrativa, legal o de gestin pblica.
b.

Experiencia
i. Experiencia laboral no menor de tres (03) aos.
ii. Experiencia laboral no menor de un (01) ao en materia de
contrataciones pblicas o en logstica privada.
iii. De preferencia con experiencia en cargos directivos o en conduccin de
personal.

c.

Conocimientos
Conocimientos de herramientas de ofimtica.

d.

Otros
Poseer certificacin del Organismo Supervisor de las Contrataciones del
Estado.

e.

Impedimentos
i.

Haber sido condenado por comisin de actos dolosos con resolucin


firme.
ii. Haber sido declarado en quiebra.
iii. Tener algn impedimento legal para ejercer el cargo.
iv. Falta de probidad, conforme al Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
f.

Competencias especficas
Las competencias genricas(1) de las personas que ocupen este puesto
complementarn las competencias especficas sealadas a continuacin. En
el Anexo N 01 se ampla el alcance de cada una de ellas:

(1)

Ttulo II, Subttulo I, Numeral 2.

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Subttulo IV: Unidad de Logstica

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Manual de Organizacin y Funciones

Competencias

MOF-OAD-04/01

Grado de posesin
de la competencia
Inicial

Confidencialidad
Coordinacin
Empowerment
Habilidad analtica
Iniciativa
Liderazgo
Planificacin y programacin
Toma de decisiones

Medio

Experto

X
X
X
X
X
X
X
X

1.7 Trabajadores en el puesto


Un (01) trabajador.

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Subttulo IV: Unidad de Logstica

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Manual de Organizacin y Funciones

2.

MOF-OAD-04/01

Profesional de Procesos de Seleccin

2.1 Clasificador del Cargo


Servidor Pblico - Ejecutivo / Profesional 2.
2.2 Relaciones jerrquicas
Reporta a: Jefe de la Unidad de Logstica
Supervisa a: No ejerce supervisin
2.3 Funcin bsica
Dirigir, coordinar y supervisar la ejecucin de los procesos de seleccin,
conforme a la normativa vigente en materia de contrataciones y
adquisiciones del Estado con la finalidad de atender las necesidades de
bienes, servicios y obras de la ONP y el FCR.
2.4 Funciones genricas
a.

Emitir opinin y suscribir informes tcnicos, inherentes al campo de su


especialidad y competencia.

b.

Liderar o participar en equipos y/o comisiones de trabajo.

c.

Coordinar y ejecutar actividades


actividades especializadas.

d.

Proponer normas y procedimientos en asuntos de la especialidad.

e.

Elaborar, revisar y/o dar conformidad a las resoluciones en el mbito de su


competencia.

f.

Intervenir en la mejora de la calidad de los procesos en los que participa.

g.

Ejecutar las dems funciones inherentes al mbito de su competencia, que


le sean encomendadas o por iniciativa, dando cuenta de ello oportunamente.

tcnicas,

proyectos,

informes

y/o

2.5 Funciones especficas


a.

Coordinar y efectuar el seguimiento del calendario de las diferentes etapas


de los procesos de seleccin a fin de asegurar su cumplimiento.

b.

Elaborar informes y controlar el registro y/o publicacin de la informacin


referente a los procesos de seleccin de la Institucin.

c.

Verificar los documentos que conforman el expediente de contratacin, de


conformidad con la normativa vigente en materia de contrataciones y
adquisiciones del Estado, desde la aprobacin del expediente de
contratacin hasta el consentimiento de la buena pro de los procesos de
seleccin.

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Subttulo IV: Unidad de Logstica

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Manual de Organizacin y Funciones

MOF-OAD-04/01

d.

Brindar asesora tcnica a los Comit Especiales desde su instalacin hasta


el cese de sus funciones, en la elaboracin de los diferentes documentos
propios de los procesos de seleccin y en las actividades relacionadas a
stos.

e.

Convocar por escrito a los beneficiarios de la buena pro para la suscripcin


de contratos y asegurar que la recepcin de la notificacin se efectue dentro
de los plazos de ley.

f.

Realizar las actividades necesarias para que los procesos de seleccin


declarados desiertos se convoquen nuevamente o se cancelen.

2.6 Perfil mnimo del puesto


a.

Formacin
i.

Ttulo profesional o Bachiller universitario del rea econmico-financiera,


administrativa o de ingeniera.
ii. Capacitacin tcnica en contrataciones pblicas o gestin logstica en
general (no menor a 80 horas acadmicas).
iii. De preferencia con estudios de maestra o estudios culminados de
posgrado (duracin mayor a 06 meses 90 horas acadmicas no
acumulables) del rea econmico-financiera, administrativa o de
ingeniera.
b.

Experiencia
i. Experiencia laboral no menor de tres (03) aos.
ii. Experiencia laboral no menor de un (01)
contrataciones pblicas o en logstica privada.

c.

ao

en

materia

de

Conocimientos
i. Conocimientos de herramientas de ofimtica.
ii. De preferencia con conocimientos del manejo del SIAF.

d.

Otros
Poseer certificacin del Organismo Supervisor de las Contrataciones del
Estado.

e.

Impedimentos
i.

Haber sido condenado por comisin de actos dolosos con resolucin


firme.
ii. Tener algn impedimento legal para ejercer el cargo.
iii. Falta de probidad, conforme al Cdigo de tica de la Funcin Pblica.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 11

Manual de Organizacin y Funciones

f.

MOF-OAD-04/01

Competencias
Las competencias genricas(1) de las personas que ocupen este puesto
complementarn las competencias especficas sealadas a continuacin. En
el Anexo N 01 se ampla el alcance de cada una de ellas:

Competencias

Grado de posesin
de la competencia
Inicial

Anlisis econmico y planificacin financiera


Administracin del tiempo
Atencin a los detalles
Confidencialidad
Habilidad analtica
Orientacin hacia resultados
Planificacin y programacin
Solucin de problemas

Medio

Experto

X
X

X
X
X

X
X
X

2.7 Trabajadores en el puesto


Un (01) trabajador.

(1)

Ttulo II, Subttulo I, Numeral 2.

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Subttulo IV: Unidad de Logstica

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Manual de Organizacin y Funciones

3.

MOF-OAD-04/01

Profesional de Programacin

3.1 Clasificador del Cargo


Servidor Pblico Ejecutivo / Profesional 2.
3.2 Relaciones jerrquicas
Reporta a: Jefe de la Unidad de Logstica
Supervisa a: - Asistente de Control de Pagos
- Auxiliar de Almacn
3.3 Funcin bsica
Dirigir y coordinar la ejecucin de la programacin presupuestal, la
administracin del almacn de bienes y la ejecucin de los actos
preparatorios de los procesos de seleccin, con la finalidad de atender las
necesidades de bienes, servicios y obras de la ONP y el FCR.
3.4 Funciones genricas
a.

Emitir opinin y suscribir informes tcnicos, inherentes al campo de su


especialidad y competencia.

b.

Liderar o participar en equipos y/o comisiones de trabajo.

c.

Coordinar y ejecutar actividades


actividades especializadas.

d.

Proponer normas y procedimientos en asuntos de la especialidad.

e.

Elaborar, revisar y/o dar conformidad a las resoluciones en el mbito de su


competencia.

f.

Intervenir en la mejora de la calidad de los procesos en los que participa.

g.

Ejecutar las dems funciones inherentes al mbito de su competencia, que


le sean encomendadas o por iniciativa, dando cuenta de ello oportunamente.

tcnicas,

proyectos,

informes

y/o

3.5 Funciones especficas


a.

Formular y proponer al Jefe de la Unidad de Logstica, el Plan Operativo


anual de la Unidad de Logstica y realizar el seguimiento de dicho plan.

b.

Formular y proponer al Jefe de la Unidad de Logstica, el presupuesto de


adquisiciones de aquellos bienes, servicios generales y obras de la
Institucin, as como el presupuesto de bienes, obras y contrataciones de
servicios de la Oficina de Administracin y sus correspondientes
reprogramaciones trimestrales.

c.

Formular y proponer al Jefe de la Unidad de Logstica, el plan anual de


contrataciones de la Institucin, conforme el consolidado de cuadros de

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Subttulo IV: Unidad de Logstica

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Manual de Organizacin y Funciones

MOF-OAD-04/01

necesidades de bienes, servicios y obras que remitan las reas usuarias de


la ONP; y realizar el seguimiento de dicho plan.
d.

Elaborar los estudios de posibilidades que ofrece el mercado para


determinar los valores referenciales de los bienes, servicios y obras que
requiera la Institucin.

e.

Coordinar y efectuar el seguimiento a los actos preparatorios de los


procesos de seleccin.

f.

Verificar los documentos que conforman el expediente de contratacin, de


conformidad con la normativa vigente en materia de contrataciones y
adquisiciones del Estado, desde la recepcin del requerimiento hasta la
aprobacin del expediente de contratacin.

g.

Administrar el almacn de la Institucin.

h.

Dirigir la elaboracin de los trminos de referencia y/o especificaciones


tcnicas para los bienes, servicios y obras a cargo de la Unidad de Logstica.

i.

Dirigir y supervisar la emisin y notificacin de rdenes de compra y


servicio.

j.

Controlar el consumo de los servicios bsicos de los inmuebles de la ONP.

3.6 Perfil mnimo del puesto


a.

Formacin
i.

Ttulo profesional o Bachiller universitario del rea econmico-financiera,


administrativa o de ingeniera.
ii. Capacitacin tcnica en contrataciones pblicas o gestin logstica en
general (no menor a 80 horas acadmicas).
iii. De preferencia con estudios de maestra o estudios culminados de
posgrado (duracin mayor a 06 meses 90 horas acadmicas no
acumulables) del rea econmico-financiera, administrativa o de
ingeniera.
b.

Experiencia
i. Experiencia laboral no menor de tres (03) aos.
ii. Experiencia laboral no menor de un (01)
contrataciones pblicas o en logstica privada.

c.

ao

en

materia

de

Conocimientos
i. Conocimientos de herramientas de ofimtica.
ii. De preferencia con conocimientos del manejo del SIAF.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 14

Manual de Organizacin y Funciones

d.

MOF-OAD-04/01

Otros
Poseer certificacin del Organismo Supervisor de las Contrataciones del
Estado.

e.

Impedimentos
i.

Haber sido condenado por comisin de actos dolosos con resolucin


firme.
ii. Tener algn impedimento legal para ejercer el cargo.
iii. Falta de probidad, conforme al Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
f.

Competencias
Las competencias genricas(1) de las personas que ocupen este puesto
complementarn las competencias especficas sealadas a continuacin. En
el Anexo N 01 se ampla el alcance de cada una de ellas:

Competencias

Grado de posesin
de la competencia
Inicial

Anlisis econmico y planificacin financiera


Administracin del tiempo
Atencin a los detalles
Confidencialidad
Habilidad analtica
Orientacin hacia resultados
Planificacin y programacin
Solucin de problemas

Medio

Experto

X
X

X
X
X

X
X
X

3.7 Trabajadores en el puesto


Un (01) trabajador.

(1)

Ttulo II, Subttulo I, Numeral 2.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 15

Manual de Organizacin y Funciones

4.

MOF-OAD-04/01

Profesional de Administracin de Contratos

4.1 Clasificador del Cargo


Servidor Pblico - Ejecutivo / Profesional 2.
4.2 Relaciones jerrquicas
Reporta a: Jefe de la Unidad de Logstica
Supervisa a: No ejerce supervisin
4.3 Funcin bsica
Dirigir y coordinar los procesos relacionados con la administracin de
contratos, conforme a la normativa vigente en materia de contrataciones y
adquisiciones del Estado con la finalidad de atender las necesidades de
bienes, servicios y obras de la ONP y el FCR.
4.4 Funciones genricas
a.

Emitir opinin y suscribir informes tcnicos, inherentes al campo de su


especialidad y competencia.

b.

Liderar o participar en equipos y/o comisiones de trabajo.

c.

Coordinar y ejecutar actividades


actividades especializadas.

d.

Proponer normas y procedimientos en asuntos de la especialidad.

e.

Elaborar, revisar y/o dar conformidad a las resoluciones en el mbito de su


competencia.

f.

Intervenir en la mejora de la calidad de los procesos en los que participa.

g.

Ejecutar las dems funciones inherentes al mbito de su competencia, que


le sean encomendadas o por iniciativa, dando cuenta de ello oportunamente.

tcnicas,

proyectos,

informes

y/o

4.5 Funciones especficas


a.

Proyectar los contratos y/o addenda que se generen bajo el marco


normativo de contratacin pblica.

b.

Dirigir y coordinar el proceso de suscripcin de contratos y addenda, de


acuerdo a la normativa vigente.

c.

Coordinar el proceso de aplicacin de penalidades a los contratistas que


incurran en incumplimientos contractuales.

d.

Verificar, registrar, derivar a la Unidad de Tesorera y hacer seguimiento de


las cartas fianza que resulten de los procesos de seleccin.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

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Manual de Organizacin y Funciones

MOF-OAD-04/01

e.

Verificar los documentos que conforman el expediente de contratacin, de


conformidad con la normativa vigente en materia de contrataciones y
adquisiciones del Estado, desde el consentimiento de la buena pro hasta la
conformidad/liquidacin final de recepcin de los bienes, servicios y obras y
el pago respectivo.

f.

Efectuar el seguimiento de la ejecucin y la vigencia de los contratos.

g.

Coordinar con los rganos y unidades orgnicas el otorgamiento de la


conformidad final de bienes y servicios as como la liquidacin final de
obras, de acuerdo a la normativa vigente en materia de contrataciones y
adquisiciones del Estado.

h.

Elaborar informes y controlar el registro y/o publicacin de la informacin


referente a los contratos de la Institucin.

i.

Dirigir y verificar la emisin y entrega de certificados de prestacin a los


contratistas.

4.6 Perfil mnimo del puesto


a.

Formacin
i.

Ttulo profesional o Bachiller universitario del rea econmico-financiera,


administrativa o de ingeniera.
ii. Capacitacin tcnica en contrataciones pblicas o gestin logstica en
general (no menor a 80 horas acadmicas).
iii. De preferencia con estudios de maestra o estudios culminados de
posgrado (duracin mayor a 06 meses 90 horas acadmicas no
culminados) del rea econmico-financiera, administrativa o de
ingeniera.
b.

Experiencia
i. Experiencia laboral no menor de tres (03) aos.
ii. Experiencia laboral no menor de un (01)
contrataciones pblicas o en logstica privada.

c.

ao

en

materia

de

Conocimientos
i. Conocimientos de herramientas de ofimtica.
ii. De preferencia con conocimientos del manejo del SIAF.

d.

Otros
Poseer certificacin del Organismo Supervisor de las Contrataciones del
Estado.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 17

Manual de Organizacin y Funciones

e.

MOF-OAD-04/01

Impedimentos
i.

Haber sido condenado por comisin de actos dolosos con resolucin


firme.
ii. Tener algn impedimento legal para ejercer el cargo.
iii. Falta de probidad, conforme al Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
f.

Competencias
Las competencias genricas(1) de las personas que ocupen este puesto
complementarn las competencias especficas sealadas a continuacin. En
el Anexo N 01 se ampla el alcance de cada una de ellas:

Competencias

Grado de posesin
de la competencia
Inicial

Anlisis econmico y planificacin financiera


Administracin del tiempo
Atencin a los detalles
Confidencialidad
Habilidad analtica
Orientacin hacia resultados
Planificacin y programacin
Solucin de problemas

Medio

Experto

X
X

X
X
X

X
X
X

4.7 Trabajadores en el puesto


Un (01) trabajador.

(1)

Ttulo II, Subttulo I, Numeral 2.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 18

Manual de Organizacin y Funciones

5.

MOF-OAD-04/01

Profesional de Mantenimiento e Ingeniera

5.1 Clasificador del Cargo


Servidor Pblico - Ejecutivo / Profesional 2.
5.2 Relaciones jerrquicas
Reporta a: Jefe de la Unidad de Logstica
Supervisa a: Tcnico en Mantenimiento
5.3 Funcin bsica
Planificar, dirigir y supervisar las actividades de mantenimiento, limpieza e
ingeniera con la finalidad de atender las necesidades de mantenimiento de
bienes, instalaciones e infraestructura de la ONP, as como dirigir y
supervisar las actividades de mantenimiento e ingeniera que requiera el
FCR.
5.4 Funciones genricas
a.

Emitir opinin y suscribir informes tcnicos, inherentes al campo de su


especialidad y competencia.

b.

Liderar o participar en equipos y/o comisiones de trabajo.

c.

Coordinar y ejecutar actividades


actividades especializadas.

d.

Proponer normas y procedimientos en asuntos de la especialidad.

e.

Elaborar, revisar y/o dar conformidad a las resoluciones en el mbito de su


competencia.

f.

Intervenir en la mejora de la calidad de los procesos en los que participa.

g.

Ejecutar las dems funciones inherentes al mbito de su competencia, que


le sean encomendadas o por iniciativa, dando cuenta de ello oportunamente.

tcnicas,

proyectos,

informes

y/o

5.5 Funciones especficas


a.

Planificar, dirigir y supervisar las actividades de los contratistas de


mantenimiento, limpieza e ingeniera de las instalaciones de la ONP.

b.

Dirigir y supervisar las actividades de los contratistas de mantenimiento,


limpieza e ingeniera de los inmuebles del FCR que ste requiera.

c.

Dirigir la elaboracin de los trminos de referencia para la contratacin de


los bienes, servicios y obras relacionados a mantenimiento e ingeniera,
acordes a las necesidades de la Institucin.

d.

Controlar el consumo de los materiales utilizados para los trabajos de

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 19

Manual de Organizacin y Funciones

MOF-OAD-04/01

mantenimiento e ingeniera.
e.

Elaborar informes peridicos de consumo de los servicios bsicos y proponer


las medidas correctivas en el marco de la ecoeficiencia.

f.

Definir los estndares de las instalaciones, mobiliario, servicios y obras de


las oficinas de la ONP.

g.

Planificar, dirigir y supervisar las actividades relacionadas al mantenimiento


de vehculos de la Institucin.

h.

Planificar, dirigir y supervisar las actividades relacionadas a los servicios


generales que requieran las reas usuarias de la ONP.

5.6 Perfil mnimo del puesto


a.

Formacin
i. Ttulo profesional de Ingeniera Civil.
ii. De preferencia con estudios de maestra o estudios culminados de
posgrado (duracin mayor a 06 meses 90 horas acadmicas no
acumulables) en las reas administrativas-financieras o de ingeniera.

b.

Experiencia
i.

Experiencia laboral no menor de dieciocho (18) meses en mantenimiento


de infraestructura y servicios generales.
ii. De preferencia con experiencia en materia de contrataciones pblicas o
en logstica privada.
c.

Conocimientos
i. Conocimientos de herramientas de ofimtica.
ii. De preferencia con conocimientos de herramientas informticas de
seguimiento de proyectos y de anlisis de costos unitarios.
iii. De preferencia con conocimientos en la elaboracin de expedientes
tcnicos de obras y diseo de planos.
iv. De preferencia con conocimientos del manejo del SIAF.

d.

Otros
Habilitado en el Colegio Profesional respectivo.

e.

Impedimentos
i.

Haber sido condenado por comisin de actos dolosos con resolucin


firme.
ii. Tener algn impedimento legal para ejercer el cargo.
iii. Falta de probidad, conforme al Cdigo de tica de la Funcin Pblica.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 20

Manual de Organizacin y Funciones

f.

MOF-OAD-04/01

Competencias
Las competencias genricas(1) de las personas que ocupen este puesto
complementarn las competencias especficas sealadas a continuacin. En
el Anexo N 01 se ampla el alcance de cada una de ellas:

Competencias

Grado de posesin
de la competencia
Inicial

Anlisis econmico y planificacin financiera


Administracin del tiempo
Atencin a los detalles
Confidencialidad
Habilidad analtica
Orientacin hacia resultados
Planificacin y programacin
Solucin de problemas

Medio

Experto

X
X

X
X
X

X
X
X

5.7 Trabajadores en el puesto


Un (01) trabajador.

(1)

Ttulo II, Subttulo I, Numeral 2.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 21

Manual de Organizacin y Funciones

6.

MOF-OAD-04/01

Profesional de Seguridad

6.1 Clasificador del Cargo


Servidor Pblico - Ejecutivo / Profesional 2
6.2 Relaciones jerrquicas
Reporta a: Jefe de la Unidad de Logstica
Supervisa a: No ejerce supervisin
6.3 Funcin bsica
Gestionar la seguridad fsica de la Institucin, con el fin de minimizar los
riesgos que puedan afectar a las personas y bienes de la Institucin, para
garantizar un ambiente de trabajo seguro.
6.4 Funciones genricas
a.

Emitir opinin y suscribir informes tcnicos, inherentes al campo de su


especialidad y competencia.

b.

Liderar o participar en equipos y/o comisiones de trabajo.

c.

Coordinar y ejecutar actividades


actividades especializadas.

d.

Proponer normas y procedimientos en asuntos de la especialidad.

e.

Elaborar, revisar y/o dar conformidad a las resoluciones en el mbito de su


competencia.

f.

Intervenir en la mejora de la calidad de los procesos en los que participa.

g.

Ejecutar las dems funciones inherentes al mbito de su competencia, que


le sean encomendadas o por iniciativa, dando cuenta de ello oportunamente.

tcnicas,

proyectos,

informes

y/o

6.5 Funciones especficas


a.

Definir los estndares y normas sobre seguridad y vigilancia, as como velar


por el cumplimiento de las mismas en el mbito de su competencia.

b.

Verificar el cumplimiento de los diversos estndares y normas vigentes,


sobre seguridad y vigilancia establecidas en la Institucin.

c.

Verificar que se mantenga la cobertura permanente de puestos de vigilancia


en las instalaciones de la Institucin.

d.

Planificar y ejecutar las estrategias y las actividades relativas a la seguridad


necesarias para la previsin y reduccin de riesgos que puedan afectar a las
personas, bienes e instalaciones de la Institucin.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 22

Manual de Organizacin y Funciones

MOF-OAD-04/01

e.

Coordinar, dirigir y controlar el servicio de seguridad y vigilancia.

f.

Verificar el cumplimiento de los diversos estndares y normas vigentes,


sobre seguridad y vigilancia establecidas en la Institucin.

g.

Coordinar con las autoridades policiales correspondientes, y adoptar las


previsiones de seguridad y vigilancia pertinentes ante eventos o
manifestaciones realizadas en las inmediaciones de las instalaciones de la
Institucin.

h.

Supervisar y coordinar la seguridad y vigilancia implementada en las


Plataformas de Atencin al Pblico a nivel nacional, en coordinacin y con el
apoyo de la Subdireccin de Oficinas Departamentales.

i.

Organizar y coordinar con los organismos correspondientes el desarrollo de


simulacros preventivos de seguridad.

j.

Desarrollar eventos de capacitacin en materia de seguridad.

k.

Supervisar y coordinar la seguridad y vigilancia implementada en los


inmuebles de propiedad del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales,
en coordinacin y con el apoyo de la Subdireccin de Inversiones
Inmobiliarias.

6.6 Perfil mnimo del puesto


a.

Formacin
i.

Ttulo profesional o Bachiller universitario del rea administrativa o


ingeniera.
ii. De preferencia con estudios de maestra o estudios culminados de
posgrado (duracin mayor a 06 meses 90 horas acadmicas no
acumulables) del rea de seguridad.
b.

Experiencia
Experiencia laboral no menor de dieciocho (18) meses en seguridad.

c.

Conocimientos
i. Conocimientos de herramientas de ofimtica.
ii. De preferencia con conocimientos de las disposiciones legales sobre
Seguridad y Salud en el Trabajo.
iii. De preferencia con conocimientos en Seguridad Integral.

d.

Impedimentos
i.

Haber sido condenado por comisin de actos dolosos con resolucin


firme.
ii. Tener algn impedimento legal para ejercer el cargo.
iii. Falta de probidad, conforme al Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 23

Manual de Organizacin y Funciones

e.

MOF-OAD-04/01

Competencias
Las competencias genricas(1) de las personas que ocupen este puesto
complementarn las competencias especficas sealadas a continuacin. En
el Anexo N 01 se ampla el alcance de cada una de ellas:

Competencias

Grado de posesin
de la competencia
Inicial

Administracin del tiempo


Calidad del trabajo
Confidencialidad
Habilidad analtica
Iniciativa
Orientacin hacia resultados
Planificacin y programacin
Solucin de problemas

Medio

Experto

X
X
X
X
X

X
X
X

6.7 Trabajadores en el puesto


Un (01) trabajador.

(1)

Ttulo II, Subttulo I, Numeral 2.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 24

Manual de Organizacin y Funciones

7.

MOF-OAD-04/01

Asistente de Control de Pagos

7.1 Clasificador del Cargo


Servidor Pblico - Especialista / Asistente 2.
7.2 Relaciones jerrquicas
Reporta a: Profesional de Programacin
Supervisa a: No ejerce supervisin
7.3 Funcin bsica
Ejecutar el proceso de generacin de rdenes de compra y rdenes de
servicio, as como, el control de gastos por contrato a fin de garantizar la
provisin del compromiso presupuestal correspondiente.
7.4 Funciones genricas
a.

Ejecutar actividades operativas y de anlisis de los procesos del mbito de


competencia del rea funcional.

b.

Elaborar informes tcnicos inherentes al campo de su competencia.

c.

Participar en la elaboracin de normas y procedimientos del mbito de


competencia del rea funcional.

d.

Participar en equipos de trabajo.

e.

Elaborar, revisar y/o dar conformidad a las resoluciones en el mbito de su


competencia.

f.

Intervenir en la mejora de la calidad de los procesos en los que participa.

g.

Ejecutar las dems funciones inherentes al mbito de su competencia, que


le sean encomendadas o por iniciativa, dando cuenta de ello oportunamente.

7.5 Funciones especficas


a.

Emitir, registrar, y controlar las rdenes de compra y de servicios, para


atender los requerimientos de las diversas reas de la Institucin.

b.

Revisar los documentos que componen el Expediente de Pago, a efectos de


remitirlos a la Unidad de Contabilidad.

c.

Preparar los informes trimestrales al Organismo Supervisor de las


Contrataciones del Estado y a la Contralora General de la Repblica, en
coordinacin con el Profesional de Procesos de Seleccin.

d.

Conciliar los compromisos efectuados durante el mes.

e.

Coordinar con las reas usuarias el otorgamiento de la conformidad final de


bienes y servicios as como la liquidacin final de obras, de acuerdo a la
normativa vigente en materia de contrataciones y adquisiciones del Estado.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 25

Manual de Organizacin y Funciones

f.

MOF-OAD-04/01

Verificar que se han notificado las rdenes de compra y de servicios a los


respectivos contratistas y a las reas usuarias.

7.6 Perfil mnimo del puesto


a.

Formacin
i.

Ttulo
profesional
del
rea
econmico-financiera,
contable,
administrativa, de ciencias sociales o de ingeniera.
ii. Capacitacin tcnica en contrataciones pblicas o gestin logstica en
general (no menor a 80 horas acadmicas).
b.

Experiencia
i. Experiencia laboral no menor de tres (03) aos.
ii. Experiencia laboral no menor de un (01)
contrataciones pblicas o en logstica privada.

c.

ao

en

materia

de

Conocimientos
i. Conocimientos de herramientas de ofimtica.
ii. De preferencia con conocimientos del manejo del SIAF.

d.

Otros
Poseer certificacin del Organismo Supervisor de las Contrataciones del
Estado.

e.

Impedimentos
i.

Haber sido condenado por comisin de actos dolosos con resolucin


firme.
ii. Tener algn impedimento legal para ejercer el cargo.
iii. Falta de probidad, conforme al Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
f.

Competencias
Las competencias genricas(1) de las personas que ocupen este puesto
complementarn las competencias especficas sealadas a continuacin. En
el Anexo N 01 se ampla el alcance de cada una de ellas:

(1)

Ttulo II, Subttulo I, Numeral 2.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 26

Manual de Organizacin y Funciones

Competencias

MOF-OAD-04/01

Grado de posesin
de la competencia
Inicial

Atencin a los detalles


Calidad del trabajo
Colaboracin
Comunicacin escrita
Confidencialidad
Eficiencia operativa / Productividad
Habilidad analtica
Orientacin hacia el resultado

Medio

Experto

X
X
X
X

X
X
X

7.7 Trabajadores en el puesto


Un (01) trabajador.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 27

Manual de Organizacin y Funciones

8.

MOF-OAD-04/01

Asistente de Control Patrimonial

8.1 Clasificador del Cargo


Servidor Pblico - Especialista / Asistente 2.
8.2 Relaciones jerrquicas
Reporta a: Jefe de la Unidad de Logstica
Supervisa a: Auxiliar de Control Patrimonial
8.3 Funcin bsica
Coordinar las actividades inherentes al control de bienes muebles de la ONP,
conforme a las normativas establecidas, a fin de contar con un registro
actualizado de los mismos.
8.4 Funciones genricas
a.

Ejecutar actividades operativas y de anlisis de los procesos del mbito de


competencia del rea funcional.

b.

Elaborar informes tcnicos inherentes al campo de su competencia.

c.

Participar en la elaboracin de normas y procedimientos del mbito de


competencia del rea funcional.

d.

Participar en equipos de trabajo.

e.

Elaborar, revisar y/o dar conformidad a las resoluciones en el mbito de su


competencia.

f.

Intervenir en la mejora de la calidad de los procesos en los que participa.

g.

Ejecutar las dems funciones inherentes al mbito de su competencia, que


le sean encomendadas o por iniciativa, dando cuenta de ello oportunamente.

8.5 Funciones especficas


a.

Coordinar y ejecutar los procesos de registro, control y distribucin de


bienes muebles de la Institucin.

b.

Cautelar el uso correcto y conservacin de los bienes patrimoniales de la


ONP.

c.

Velar por el cumplimiento de las normas emitidas por la Superintendencia


de Bienes Nacionales y disposiciones internas en relacin al control, registro
y distribucin de bienes muebles.

d.

Coordinar y supervisar la ejecucin del inventario anual de bienes muebles


de la Institucin.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 28

Manual de Organizacin y Funciones

e.

MOF-OAD-04/01

Mantener actualizada la informacin a ser enviada a la SBN.

8.6 Perfil mnimo del puesto


a.

Formacin
i.

Bachiller universitario o egresado universitario del rea econmicofinanciera, legal, contable, administrativa, de ciencias sociales o de
ingeniera.
ii. Capacitacin tcnica en actos de disposicin, administracin, registro y
control de los bienes muebles de propiedad estatal.

b.

Experiencia
Experiencia no menor de un (01) ao en control patrimonial de bienes
muebles de propiedad estatal.

c.

Conocimientos
Conocimientos de herramientas de ofimtica.

d.

Impedimentos
i.

Haber sido condenado por comisin de actos dolosos con resolucin


firme.
ii. Tener algn impedimento legal para ejercer el cargo.
iii. Falta de probidad, conforme al Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
e.

Competencias
Las competencias genricas(1) de las personas que ocupen este puesto
complementarn las competencias especficas sealadas a continuacin. En
el Anexo N 01 se ampla el alcance de cada una de ellas:

Competencias

Grado de posesin
de la competencia
Inicial

Atencin a los detalles


Calidad del trabajo
Colaboracin
Comunicacin escrita
Confidencialidad
Eficiencia operativa / Productividad
Habilidad analtica
Orientacin hacia el resultado

Medio

Experto

X
X
X
X
X
X
X

8.7 Trabajadores en el puesto


Un (01) trabajador.
(1)

Ttulo II, Subttulo I, Numeral 2.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 29

Manual de Organizacin y Funciones

9.

MOF-OAD-04/01

Tcnico en Mantenimiento

9.1 Clasificador del Cargo


Servidor Pblico - Apoyo / Asistente 1.
9.2 Relaciones jerrquicas
Reporta a: Profesional de Mantenimiento e Ingeniera
Supervisa a: No ejerce supervisin
9.3 Funcin bsica
Brindar apoyo en la ejecucin de los servicios de mantenimiento de las
instalaciones de la ONP y de los inmuebles de propiedad del Fondo
Consolidado de Reservas Previsionales FCR para su conservacin.
9.4 Funciones genricas
a.

Ejecutar otras actividades operativas y de apoyo de los procesos del mbito


de competencia del rea funcional.

b.

Apoyar en la elaboracin de cuadros, resmenes, formatos grficos y otros


documentos de trabajo.

c.

Intervenir en la mejora de la calidad de los procesos en los que participa.

d.

Ejecutar las dems funciones inherentes al mbito de su competencia, que


le sean encomendadas o por iniciativa, dando cuenta de ello oportunamente.

9.5 Funciones especficas


a.

Verificar las condiciones de las instalaciones de los inmuebles ocupados por


la ONP y/o de propiedad del FCR, ubicados en Lima, a efectos de solicitar el
mantenimiento necesario.

b.

Organizar, dirigir y controlar la ejecucin de las labores operativas de


mantenimiento de las instalaciones de los inmuebles ocupados por la ONP
y/o de propiedad del FCR, ubicados en Lima.

c.

Determinar y solicitar los materiales, herramientas de trabajo e insumos que


se requieran para atender las funciones asignadas.

d.

Administrar el almacn de herramientas de mantenimiento.

e.

Coordinar las actividades operativas con los contratistas de servicios de


limpieza y/o de mantenimiento de instalaciones.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 30

Manual de Organizacin y Funciones

MOF-OAD-04/01

9.6 Perfil mnimo del puesto


a.

Formacin
Ttulo tcnico o formacin universitaria no menor a 06 semestres del rea de
ingeniera.

b.

Experiencia
Experiencia no menor de seis (06) meses en labores de mantenimiento de
infraestructura y servicios generales.

c.

Conocimientos
Conocimientos de herramientas de ofimtica.

d.

Impedimentos
i.

Haber sido condenado por comisin de actos dolosos con resolucin


firme.
ii. Tener algn impedimento legal para ejercer el cargo.
iii. Falta de probidad, conforme al Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
e.

Competencias
Las competencias genricas(1) de las personas que ocupen este puesto
complementarn las competencias especficas sealadas a continuacin. En
el Anexo N 01 se ampla el alcance de cada una de ellas:

Competencias

Grado de posesin
de la competencia
Inicial

Atencin a los detalles


Calidad del trabajo
Colaboracin
Confidencialidad
Eficiencia operativa / Productividad
Habilidad analtica
Orientacin hacia el resultado

Medio

Experto

X
X
X
X
X
X

9.7 Trabajadores en el puesto


Dos (02) trabajadores.

(1)

Ttulo II, Subttulo I, Numeral 2.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 31

Manual de Organizacin y Funciones

MOF-OAD-04/01

10. Secretaria
10.1 Clasificador del Cargo
Servidor Pblico - Apoyo / Secretaria.
10.2 Relaciones jerrquicas
Reporta a: Jefe de la Unidad de Logstica
Supervisa a: No ejerce supervisin
10.3 Funcin bsica
Brindar apoyo secretarial, para contribuir a alcanzar las metas en los
procesos a cargo de la Unidad de Logstica.
10.4 Funciones genricas
a.

Recibir, registrar, clasificar y tramitar los documentos que ingresan o genere


la unidad orgnica, dando la seguridad correspondiente para su distribucin
interna y externa; asimismo verifica la foliacin, efecta el seguimiento y
control de tales documentos hasta su archivo.

b.

Organizar el registro de la documentacin en medios fsicos e informticos,


preservando su integridad y confidencialidad.

c.

Formular memorandos, cartas, oficios, informes y otros documentos que le


sean encargados por la unidad orgnica.

d.

Formular los requerimientos de tiles varios para la unidad orgnica,


coordinando la distribucin y el control respectivo.

e.

Tramitar la creacin de los usuarios y baja de los mismos en la red de la


ONP, controlando las altas y bajas correspondientes.

f.

Coordinar reuniones y eventos a nivel interinstitucional, concertar citas, as


como efectuar y atender las comunicaciones y las relaciones pblicas.

g.

Organizar y mantener actualizado el archivo de la documentacin, previa


calificacin y codificacin.

h.

Intervenir en la mejora de la calidad de los procesos en los que participa.

i.

Ejecutar las dems funciones inherentes al mbito de su competencia, que


le sean encomendadas o por iniciativa, dando cuenta de ello oportunamente.

10.5 Funciones especficas


a.

Apoyar a los Comits Especiales en la notificacin de invitaciones, el registro


de participantes, la entrega de bases y la administracin de los libros
notariales de actas de los procesos de seleccin.

b.

Coordinar la reserva y la compra de pasajes areos que sean solicitados por

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 32

Manual de Organizacin y Funciones

MOF-OAD-04/01

las reas usuarias.


c.

Atender y efectuar las llamadas telefnicas, en apoyo a la labor del Jefe de


Unidad.

d.

Coordinar la publicacin de los avisos en los medios impresos que sean


solicitados por las reas usuarias.

e.

Controlar el servicio de mensajera con respecto al envo de los documentos


de la Unidad de Logstica.

f.

Controlar el servicio de mensajera motorizada.

g.

Realizar todas las actividades necesarias para llevar a cabo los actos
pblicos de los procesos de seleccin.

h.

Administrar el archivo de documentos administrativos de la Unidad.

10.6 Perfil mnimo del puesto


a.

Formacin
i. Ttulo de secretaria o de asistente de gerencia.
ii. De preferencia con capacitacin tcnica en contrataciones pblicas o
gestin logstica en general, no menor a ochenta (80) horas acadmicas.

b.

Experiencia
i.

Experiencia mnima de seis (06) meses como secretaria, asistente de


gerencia o asistente ejecutiva. De preferencia en unidades orgnicas de
primer o segundo nivel organizacional.
ii. De preferencia con experiencia en reas de contrataciones pblicas o en
logstica privada.
c.

Conocimientos
i. Conocimientos de herramientas de ofimtica.
ii. De preferencia con excelente redaccin.

d.

Impedimentos
i.

Haber sido condenado por comisin de actos dolosos con resolucin


firme.
ii. Tener algn impedimento legal para ejercer el cargo.
iii. Falta de probidad, conforme al Cdigo de tica de la Funcin Pblica.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 33

Manual de Organizacin y Funciones

e.

MOF-OAD-04/01

Competencias
Las competencias genricas(1) de las personas que ocupen este puesto
complementarn las competencias especficas sealadas a continuacin. En
el Anexo N 01 se ampla el alcance de cada una de ellas:

Competencias

Grado de posesin
de la competencia
Inicial

Adaptabilidad al cambio
Administracin del tiempo
Atencin a los detalles
Calidad del trabajo
Colaboracin
Comunicacin escrita
Confidencialidad
Orden

Medio

Experto

X
X
X
X
X
X
X
X

10.7 Trabajadores en el puesto


Uno (01) trabajador.

(1)

Ttulo II, Subttulo I, Numeral 2.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 34

Manual de Organizacin y Funciones

MOF-OAD-04/01

11. Auxiliar de Control Patrimonial


11.1 Clasificador del Cargo
Servidor Pblico - Apoyo / Auxiliar 2.
11.2 Relaciones jerrquicas
Reporta a: Asistente de Control Patrimonial
Supervisa a: No ejerce supervisin
11.3 Funcin bsica
Brindar apoyo operativo en el control y traslado de bienes muebles de la
ONP, conforme a las normativas establecidas, a fin de contar con un registro
actualizado de los mismos.
11.4 Funciones genricas
a.

Ejecutar actividades operativas y de apoyo de los procesos, de acuerdo al


mbito de su competencia.

b.

Apoyar en los aspectos tcnicos y administrativos de su competencia.

c.

Realizar trmites externos en diversas entidades pblicas y privadas.

d.

Apoyar en la elaboracin de informes evaluativos de actividades y otros.

e.

Apoyar en la realizacin de eventos archivsticos.

f.

Intervenir en la mejora de la calidad de los procesos en los que participa.

g.

Ejecutar las dems funciones inherentes al mbito de su competencia, que


le sean encomendadas o por iniciativa, dando cuenta de ello oportunamente.

11.5 Funciones especficas


a.

Apoyar en la ejecucin de los procesos de control, etiquetado, registro y


distribucin de bienes muebles.

b.

Brindar apoyo en los traslados de bienes muebles, que se requiera efectuar


por necesidad operativa de las reas.

c.

Apoyar en la ejecucin del inventario anual de bienes muebles de la


Institucin

d.

Registrar en el sistema mecanizado del ingreso, movimiento, bajas y


disposicin de bienes.

e.

Administrar la documentacin relacionada al registro y desplazamiento de


los bienes muebles.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 35

Manual de Organizacin y Funciones

MOF-OAD-04/01

11.6 Perfil mnimo del puesto


a.

Formacin
i. Instruccin secundaria completa.
ii. Ttulo tcnico o estudios tcnicos incompletos no menores a seis meses.
iii. De preferencia con capacitacin tcnica en actos de disposicin,
administracin, registro y control de los bienes muebles de propiedad
estatal.

b.

Experiencia
Experiencia no menor de seis (06) meses realizando actividades de apoyo
operativo y administrativo.

c.

Conocimientos
Conocimientos de herramientas de ofimtica.

d.

Impedimentos
i.

Haber sido condenado por comisin de actos dolosos con resolucin


firme.
ii. Tener algn impedimento legal para ejercer el cargo.
iii. Falta de probidad, conforme al Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
e.

Competencias
Las competencias genricas(1) de las personas que ocupen este puesto
complementarn las competencias especficas sealadas a continuacin. En
el Anexo N 01 se ampla el alcance de cada una de ellas:

Competencias

Grado de posesin
de la competencia
Inicial

Administracin del tiempo


Confidencialidad
Colaboracin
Disciplina
Eficiencia operativa/Productividad
Orden

Medio

Experto

X
X
X
X

X
X

11.7 Trabajadores en el puesto


Uno (01) trabajador.

(1)

Ttulo II, Subttulo I, Numeral 2.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 36

Manual de Organizacin y Funciones

MOF-OAD-04/01

12. Auxiliar de Almacn


12.1 Clasificador del Cargo
Servidor Pblico - Apoyo / Auxiliar 2.
12.2 Relaciones jerrquicas
Reporta a: Profesional de Programacin
Supervisa a: No ejerce supervisin
12.3 Funcin bsica
Brindar apoyo operativo en la recepcin, el control, el ordenamiento y la
entrega de los bienes que se encuentren en custodia en el almacn,
conforme a los procedimientos establecidos, a fin de contar con un
abastecimiento oportuno.
12.4 Funciones genricas
a.

Ejecutar actividades operativas y de apoyo de los procesos, de acuerdo al


mbito de su competencia.

b.

Apoyar en los aspectos tcnicos y administrativos de su competencia.

c.

Realizar trmites externos en diversas entidades pblicas y privadas.

d.

Apoyar en la elaboracin de informes evaluativos de actividades y otros.

e.

Apoyar en la realizacin de eventos archivsticos.

f.

Intervenir en la mejora de la calidad de los procesos en los que participa.

g.

Ejecutar las dems funciones inherentes al mbito de su competencia, que


le sean encomendadas o por iniciativa, dando cuenta de ello oportunamente.

12.5 Funciones especficas


a.

Brindar apoyo operativo en la recepcin y entrega de bienes.

b.

Coordinar con el rea usuaria para la verificacin de los bienes recibidos a


efectos de otorgar la conformidad respectiva.

c.

Realizar las actividades administrativas relacionadas a la entrega de los


bienes a las reas usuarias.

d.

Mantener actualizado el kardex del almacn de la Institucin.

e.

Mantener ordenado el almacn de la Institucin.

f.

Informar las estadsticas de consumo de bienes.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

Pgina 37

Manual de Organizacin y Funciones

g.

MOF-OAD-04/01

Controlar el nivel de stock mnimo de los bienes a efectos de requerir su


reposicin.

12.6 Perfil mnimo del puesto


a.

Formacin
i. Instruccin secundaria completa.
ii. Ttulo tcnico o estudios tcnicos incompletos no menores a seis meses.
iii. De preferencia con capacitacin tcnica en operaciones de almacenes.

b.

Experiencia
Experiencia no menor de seis (06) meses realizando actividades de apoyo
operativo y administrativo.

c.

Conocimientos
Conocimientos de herramientas de ofimtica.

d.

Impedimentos
i.

Haber sido condenado por comisin de actos dolosos con resolucin


firme.
ii. Tener algn impedimento legal para ejercer el cargo.
iii. Falta de probidad, conforme al Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
e.

Competencias
Las competencias genricas(1) de las personas que ocupen este puesto
complementarn las competencias especficas sealadas a continuacin. En
el Anexo N 01 se ampla el alcance de cada una de ellas:

Competencias

Grado de posesin
de la competencia
Inicial

Administracin del tiempo


Confidencialidad
Colaboracin
Disciplina
Eficiencia operativa/Productividad
Orden

Medio

Experto

X
X
X
X

X
X

12.7 Trabajadores en el puesto


Uno (01) trabajador.

(1)

Ttulo II, Subttulo I, Numeral 2.

Ttulo VIII:
Organizacin y funciones de la Oficina de Administracin
Subttulo IV: Unidad de Logstica

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