El Congreso de la Repblica, en uso de sus atribuciones constitucionales, public la Ley

N 29714, mediante la cual se restablece la vigencia de la Ley 29351 que desgrava

nuevamente las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad con vigencia desde julio de
este ao hasta el 31 de diciembre del 2014.
Al respecto, el gerente legal de la Cmara de Comercio de Lima, Vctor Zavala Lozano,
explic que en aplicacin de esta norma, la prxima gratificacin por Fiestas Patrias no
estar afecta al Essalud ni AFP u ONP, segn el caso. Mientras que, el 9 por ciento que
las empresas dejarn de aportar al Essalud ser entregado a los trabajadores como
bonificacin extraordinaria.
En la prctica, dijo, los trabajadores de la actividad privada como los trabajadores del
sector pblico regulados por el rgimen laboral privado, adems de su gratificacin (un
sueldo), percibirn el 9 por ciento como bonificacin extraordinaria, ms el 13% de la
gratificacin que dejarn de aportar a la ONP AFP. Con lo cual, el adicional a la
gratificacin ser el 22%, en relacin con el monto que les corresponda percibir antes de
la desafectacin, manifest el experto.
En aplicacin de las Leyes N 29351 y 29714, Zavala Lozano explica a continuacin los
principales efectos sobre las empresas y trabajadores, con el otorgamiento de la
bonificacin extraordinaria, el Impuesto a la Renta, otros descuentos y sobre la informacin
en las planillas.
Respecto a las empresas, advirti que para el prximo mes de julio las empresas no
pagarn al Essalud el 9 por ciento sobre las gratificaciones que abonen a sus trabajadores.
Es decir, el aporte que estas realicen a Essalud solo ser el 9 por ciento sobre el sueldo de
julio, el mismo que ser no menor al 9 por ciento de la Remuneracin Mnima Vital (RMV)
(S/. 54).
Para los trabajadores, afirm que ellos no sufrirn descuentos por concepto de aportes
pensionarios a la ONP (13%) o AFP (12.5% en promedio), respecto de las gratificaciones
que perciban. Las retenciones a los trabajadores por aportes al sistema de pensiones solo
se efectuarn sobre el sueldo del mes de julio.
Mientras que, hasta el 15 de julio los empleadores debern entregar a sus trabajadores el
monto equivalente al 9 por ciento de la gratificacin como bonificacin extraordinaria,
dejada de aportar al Essalud. En la prctica, este sobrecosto se mantiene para la
empresa, refiri Zavala Lozano.

Tributacin
Concepto no remunerativo: La bonificacin extraordinaria que recibirn los trabajadores, al
haberse considerado de carcter temporal no remunerativo ni pensionable, no estar
afecta al Essalud, ONP, AFP, Senati ni Sencico.

Impuesto a la Renta: Tanto las gratificaciones como la bonificacin extraordinaria, al no

haberse exonerado expresamente, estarn gravadas con el Impuesto a la Renta (5ta
categora) cuando el monto mensual exceda el tramo inafecto de S/. 1, 800 (7 UIT de 3,
600/14).
Gratificaciones ordinarias: La Ley 29351 solo desgrava las gratificaciones por Fiestas
Patrias y Navidad y no otras gratificaciones que con carcter regular paguen las empresas
a sus trabajadores. En consecuencia, las gratificaciones ordinarias otorgadas
voluntariamente o por convenio (por balance y otros motivos, por ejemplo) continuarn
gravadas con todos los tributos (IR, Essalud, ONP y AFP).

Ms descuentos
1. Las gratificaciones por Fiestas Patrias de julio de 2011 estarn sujetas a descuentos
autorizados por eltrabajador (descuentos sindicales por ejemplo) y a los descuentos
judiciales por deudas alimentarias, de ser el caso.
2. Planilla: La bonificacin extraordinaria deber de consignarse en la planilla electrnica
de julio, en el rubro de conceptos no remunerativos (no afectos al Essalud, ONP ni AFP),
pero s gravados con el impuesto a la renta (IR).