DESEMPLEO

Situacin de la persona que est en condiciones de trabajar pero no tiene empleo

o lo ha perdido
DEFINICION
El desempleo se define como la situacin del grupo de personas en edad de
trabajar que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran
disponibles para trabajar (no tienen limitaciones fsicas o mentales para ello) y han
buscado trabajo durante un periodo determinado.

CLASES DE DESEMPLEO

DESEMPLEO CICLICO:
Es cuando el empleo se genera solo por un ciclo, En este caso sus consecuencias
pueden llevar a pases con instituciones dbiles a la violencia generalizada y
finalmente la desobediencia civil (acto de desacatar una norma de la que se
tiene obligacin de cumplimiento). Un caso de desempleo cclico ha sido la
crisis mundial de 1929.
El ms nocivo es el desempleo cclico ya que se produce en pocas de crisis
econmica; la produccin disminuye y, por tanto, hay personas que pierden su
empleo hasta que la actividad econmica se recupera.
El objetivo es que la oferta de trabajo no vare significativamente entre las etapas
de expansin y recesin para que la demanda del mismo no se vea
excesivamente perjudicada.

DESEMPLEO FRICCIONAL:
Este desempleo es voluntario. Se refiere a personas que, pudiendo estar
trabajando, desean tomarse un tiempo para descansar, estudiar o encontrar un
puesto de trabajo mejor que el anterior, su desempleo es temporal y no representa
un problema econmico.
Ejemplo: personas desempleadas tras dejar un trabajo para criar a sus hijos, a la
gente que se muda a una nueva ciudad y no tiene trabajo cuando llega o cuando
se busca el primer empleo al terminar los estudios.

DESEMPLEO ESTACIONAL:
El desempleo estacional es aquel que vara con las estaciones del ao debido a
fluctuaciones estacinales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de
desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la
demanda fluctuante que existe en ciertas actividades,
Ejemplo: la agricultura.
Los empleados de parques de atracciones sufren un desempleo estacional
durante el invierno ya que menos gente los visita durante este tiempo.

DESEMPLEO ESTRUCTURAL:
El desempleo estructural corresponde tcnicamente a un desajuste entre oferta y
demanda de trabajadores. En esta clase de desempleo, la caracterstica de la
oferta suele ser distinta a la caracterstica de la demanda lo que hace probable
que un porcentaje de la poblacin no pueda encontrar empleo de manera
sostenida.
Es un tipo de desempleo muy preocupante, ya que tiende a perdurar en el tiempo
debido a la inadecuacin tcnica de los trabajadores con respecto a las vacantes o
al exceso de solicitantes de un determinado puesto de trabajo en relacin a las
vacantes

CALCULO DE TASAS

La tasa de desempleo se calcula de la siguiente forma:

TD = D x 100
FL
Dependiendo de sus causas, el desempleo puede ser de distintos tipos. Algunos
de estos tipos de desempleo son:
El desempleo de precaucin o especulativo: Se presenta cuando una persona no
acepta algunos trabajos que se le presentan porque espera conseguir otro mejor y
decide esperar un tiempo determinado.

El desempleo estacional: Depende de las actividades econmicas en las cuales se

encuentre. Ejemplo de ello son labores como la agricultura o el turismo, pues
durante las pocas de cosechas o las temporadas de vacaciones aumenta la
cantidad de personas contratadas. A la vez, hay otros periodos del ao en los que
no se contratan tantos trabajadores.
El desempleo tecnolgico: Ocurre cuando existen cambios en las tecnologas que
se introducen en las empresas, lo que hace que los trabajadores actuales no estn
capacitados para cumplir con las labores y ser tiles por no poder acomodarse a la
nueva tecnologa, de suerte que han de ser despedidos. Tambin se llama
desempleo tecnolgico a aquella situacin coyuntural en la que no existen
personas desempleadas que cumplan con las condiciones que requiere la
utilizacin de tales tecnologas.
El desempleo legal o institucional: Se presenta cuando las instituciones y
autoridades de un pas toman decisiones que no estimulan la contratacin de
empleados, la bsqueda de trabajo, o que limitan esta contratacin. Ejemplos de
esto son las limitaciones por edad, nacionalidad, etc. De igual manera, si se
crease un seguro de desempleo cuyo monto fuese muy alto, no existira un
incentivo real para que los individuos pretendiesen abandonar su condicin de
desempleados.
El desempleo friccional o de bsqueda: Se presenta cuando no existe informacin
adecuada, amplia y generalizada sobre las ofertas de trabajo existentes. Sin
embargo, con los avances en los medios de comunicacin, este tipo de desempleo
es cada vez ms raro.
El desempleo por las deficiencias en la demanda agregada: Se presenta cuando
las personas prefieren no invertir o consumir, por lo tanto, no demandan bienes y
servicios de la economa, de modo que no hay estmulo para que las empresas
produzcan ms y, por lo tanto, necesiten ms trabajadores.