Poa Osel 2015 - Ayacucho

Trabajando por ti
Gestin con vocacin

de Servicio
Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de Ayacucho
PLAN DE TRABAJO 2015

OBSERVATORIO SOCIO ECONOMICO LABORAL
AYACUCHO
CUSCO
Diciembre, 2014
PLAN OPERATIVO ANUAL

Informacin del mercado de trabajo, al servicio
de la regin Ayacuchana
Trabajando por ti
PLAN DE TRABAJO 2015
CONTENIDO
1. Antecedentes
2. Definicin del OSEL Ayacucho
3. Organizacin y Gestin del OSEL
4. Unidades Responsables de la Ejecucin, Supervisin y Evaluacin del
OSEL Ayacucho
5. Localizacin y mbito
6. Objetivos del OSEL Ayacucho
a. Objetivo General
b. Objetivos Especficos
7. Beneficiarios y actores involucrados
8. Resultado Esperados e Indicadores
9. Actividades del Plan de Trabajo y Estrategias para su desarrollo:
Resultados Esperados e Indicadores 2015
a. Resultado 1: El OSEL Ayacucho, produce informacin del mercado de
trabajo,
objetivo,
fiable,
actualizado
comparable,
para
los
actores
econmicos de la regin
R.1.1 Bsqueda y recopilacin de bases de datos regionales y locales
R.1.3 Elaboracin de contenidos de publicaciones peridicas
1.3.1 Elaboracin de Boletines Socioeconmicos Laborales
1.3.2 Elaboracin de Trpticos de Indicadores Laborales
1.3.3 Elaboracin de Ficha de Seguimiento de la Actividad Econmica de la
Regin Ayacucho
1.3.4 Elaboracin de Notas de Prensa
1.3.5 Elaboracin de Notas de Prensa Especial
b. Resultado 2: El OSEL Ayacucho difunde informacin socio econmica laboral
R.2.1 Actualizacin del Directorio del OSEL Ayacucho
Observatorio Socioeconmico Laboral Ayacucho

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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R.2.2 Publicacin de informacin generada por el OSEL Ayacucho en la Pgina

Web del Gobierno Regional de Ayacucho y otras Instituciones Afines
R.2.3 Presentacin de Informacin elaborada por el OSEL Ayacucho a los
Medios de Comunicacin
R.2.4 Distribucin de publicaciones elaboradas por el OSEL Ayacucho
R.2.5 Difusin en Paneles, peridicos murales y vitrinas informativas
R. 2.6 Atencin de Usuarios (Solicitudes de Informacin)
R.2.7 Eventos Organizados por el OSEL
R.2.8 Participacin en eventos organizados por otras instituciones
c. Resultado 3: Se fortalece las capacidades regionales y locales para el uso
de informacin socioeconmico laboral
R.3.1 Visita a organizaciones e instituciones para identificacin de demandas
de informacin socio econmico laboral.
R.3.2 Asistencia tcnica para el uso de informacin
R.3.3 Organizacin de Talleres de Interpretacin de Indicadores Laborales
R.3.4 Participacin en Espacios de Coordinacin Local y/o Regional
d. Resultado 4: El Observatorio Socio Econmico Laboral OSEL Ayacucho se
encuentra implementado y funcionando
R.4.1 Concertar alianzas con organizaciones aliadas
R.4.2
Bsqueda
de
fuentes
de
financiamiento
para
reproduccin
de
publicaciones
R.4.3 Capacitacin al Equipo Tcnico del OSEL, desde la DNPEFP a travs del
rgano Competente
R.4.4 Participacin en el Encuentro Anual de la RED OSEL
R.4.5 Monitoreo o supervisin al OSEL
R.4.6 Equipos de profesionales asumidos y contratados por el Gobierno
Regional Ayacucho
10.
Informes de Ejecucin
Elaboracin de Informes Trimestrales

Elaboracin del Plan Operativo Anual (POA) 2016
11.
Matriz del Plan de Trabajo y Cronograma

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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12.
Supervisin, evaluacin y capacitacin al equipo tcnico del OSEL
Ayacucho
13.
Anexos y Otros
1. Antecedentes
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE) es el ente rector en
materia de trabajo y promocin del empleo y ejerce competencia exclusiva y
excluyente respecto de otros niveles de gobierno en todo el territorio a nivel
nacional para formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar
las polticas nacionales y sectoriales entre otras en materia de: promocin del
empleo.
En el marco del proceso de descentralizacin a travs de la Direccin de
Investigacin Socio Econmico Laboral DISEL, de la Direccin General de
Promocin del Empleo, el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE) a
travs de la Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo (DRTPE)
Ayacucho,
con la finalidad de contar con un instrumento de medicin,
investigacin y anlisis de la situacin socioeconmica laboral que brinde a los

actores locales y regionales informacin detallada, oportuna y oficial sobre el
mercado laboral y formativo de la regin Ayacucho
El OSEL Ayacucho recopilar informacin sobre la disponibilidad y utilizacin de
los recursos humanos y sobre las unidades econmicas de las zonas de estudio.
Por ello espera constituirse en una fuerte de consulta permanente entre los
agentes pblicos y privados, demandantes de informacin especializada y
oportuna.

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Los OSEL responden al rol y funcin del Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo de generar informacin socioeconmica laboral de acceso universal a
favor de los actores sociales involucrados en los diferentes mercados laborales,
como parte vital de la poltica laboral del Estado Peruano.
La Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional del Gobierno
Regional de Ayacucho, en concordancia con lo establecido en los Lineamientos de
Poltica Socio Laboral consider pertinente y necesaria la implementacin de un
Observatorio Socio Econmico Laboral en esta regin a partir del ao 2008.
Con la finalidad de responder a estos objetivos se ha elaborado el presente

documento (POA 2015), el cual establece actividades que responden a los
resultados propios del marco lgico del OSEL y a los requerimientos de
informacin sobre el mercado laboral y formativo de la regin, siendo necesario
fortalecer tcnicamente al actual equipo para consolidar su posicin y visibilidad
en el mbito regional.

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Trabajando por ti

2. DEFINICIN DEL OSEL AYACUCHO

El Observatorio Socio Econmico Laboral OSEL Ayacucho es un instrumento de
permanente medicin, investigacin y anlisis de la situacin socioeconmica
laboral en el mbito regional y que brinda informacin detallada sobre el
mercado laboral y formativo a las instituciones (pblicas y privadas) y empresas,
para una mejor toma de decisiones de los actores del desarrollo regional / local,
pblicos y privados.
3. ORGANIZACIN Y GESTIN DEL OSEL

El OSEL Ayacucho se encuentra organizado dentro de las funciones de la
Direccin de Empleo y Formacin Profesional de la Direccin Regional de Trabajo
y Promocin del Empleo, en materia de acceso de informacin del mercado de
ORGANIGRAMA
DELsocio
OBSERVATORIO
trajo, investigacin
y estudios
laborales. SOCIO ECONOMICO LABORAL
GOBIERNO REGIONAL DE
El OSEL tambin responde a las necesidades

del Gobierno Regional de cumplir
AYACUCHO
con su funcin especfica de elaborar y difundir informacin en materia de trabajo
DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO
Y PROMOCION DEL EMPLEO

y promocin del empleo.
DIRECCION PROMOCION DEL

EMPLEO y FORMACION
PROFESIONAL
3.1 El ORGANIGRAMA DEL OSEL AYACUCHO

OSEL REGIONAL
Coordinador
Analista

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Sede Regional
Sede Sectorial

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4. UNIDAD RESPONSABLE DE LA EJECUCIN Y EVALUACIN
DEL
PROYECTO
La Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo Ayacucho es
responsable de la gestin administrativa y sostenibilidad financiera del OSEL
Ayacucho. Sin embargo, debido al escaso presupuesto asignado a la impresin de
la informacin, se deber gestionar los diferentes convenios de cooperacin
interinstitucional ante diferentes instituciones pblicas y/o privadas para la
ejecucin de las diversas actividades propias del OSEL, en especial las
impresiones de la informacin y actividades de fortalecimiento de capacidades
regionales y locales para el uso de la informacin producida por el OSEL.
La asistencia tcnica, supervisin y evaluacin ser realizada por la Direccin
General de Promocin del Empleo (DGPE) a travs de los especialistas de la
Direccin de Investigacin Socio Econmica Laboral (DISEL).
5. LOCALIZACIN Y MBITO:
El OSEL Ayacucho se encuentra localizado en la provincia de Huamanga y su
mbito de estudio comprende a la Regin Ayacucho, por consiguiente, la
informacin que recoge y estudia corresponde a sus respectivas provincias y
distritos.

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Trabajando por ti

El OSEL Ayacucho se encuentra implementado fsicamente en las instalaciones de

la Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo (DRTPE) Ayacucho, sito
en el Jr. Libertad N 539, primer piso (Cercado de la Ciudad de Ayacucho), en
donde a la fecha continua brindando sus servicios.
Ubicacin
Ubicacin exacta
exacta del
del OSEL
OSEL en
en el
el
Jr.
Libertada
539,
a
dos
cuadras
Jr. Libertada 539, a dos cuadras
de
de la
la Plaza
Plaza Principal
Principal -- Ayacucho
Ayacucho
6. OBJETIVO DEL OSEL AYACUCHO

a.- Objetivos General
El OSEL Ayacucho tiene como objetivo general: proporcionar a los diferentes
agentes sociales y econmicos involucrados en la dinmica laboral y formativa,
informacin relevante, oportuna y oficial que permita mejorar los procesos de
toma de decisiones en la elaboracin de propuestas de poltica, que aporten al
desarrollo econmico de la regin.
b. Objetivos Especficos
Analizar y producir informacin relevante y oportuna del mercado laboral,
formativo y de otras actividades socioeconmicas, que son requeridas por los
agentes econmicos y sociales de la Regin.

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Difundir, proveer y facilitar informacin a las instituciones, empresas, medios

de comunicacin y pblico en general interesado de la Regin.
Desarrollar las capacidades de interpretacin y uso de la informacin de la
realidad socioeconmica laboral y formativa.
Fortalecer y consolidar el marco institucional para la sostenibilidad del OSEL,
articulado a la poltica regional.
7. BENEFICIARIOS Y ACTORES INVOLUCRADOS.

Los usuarios del OSEL son funcionarios del Gobierno Regional de Ayacucho,
Gerencias y Direcciones Regionales Sectoriales; proyectos pblicos, instituciones
descentralizadas, empresas pblicas, institutos superiores no universitarios,
universidades, colegios profesionales, centros de investigacin, sindicatos de
trabajadores, gremios empresariales, ONGs, medios de comunicacin y poblacin
en general.
Dentro de los Usuarios podemos clasificarlos dentro usuarios Institucionales
(instituciones descentralizadas, empresas pblicas, institutos superiores no
universitarios, entre otros), Usuarios finales (Empresas, trabajadores, jvenes,
entre otros) y usuarios de informacin sobre mercado laborales rurales y sobre
microempresa (Empresas rurales, ONGs del mundo rural, trabajadores que
buscan trabajo en el mundo rural entre otros).
Entre los principales usuarios que reciben informacin actualizada en la regin,
destacan los siguientes:
Gobierno Regional de Ayacucho
Cmara de Comercio de Ayacucho (empresarios)
Universidad Nacional de San Cristbal de Huamanga
Universidad Privada Alas Peruanas, filial Ayacucho
Universidad Federico Froebel
Municipalidad Provincial de Huamanga
Autoridades de las municipalidades distritales de la regin Ayacucho

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Medios de Comunicacin de ndole regional
Investigadores
Estudiantes
Pblico en general
Organizaciones no Gubernamentales
Para el ao 2015 se tiene previsto tambin participar en espacios de concertacin

regional como un canal que nos permita para difundir informacin elaborada por
el OSEL sobre el mercado de trabajo y formativo a travs de documentos tales
como: boletines, trpticos, notas de prensa, estudios realizados por el OSEL
Ayacucho.
8. RESULTADOS ESPERADOS E INDICADORES:

El Observatorio Socio Econmico Laboral OSEL Ayacucho, para el ao 2015
espera lograr los siguientes resultados:
CUADRO N 01
Matriz de Marco Lgico
RESULTADO
1.
INDICADORES
Producci
VERIFICACIN
Documentos
n de informacin del
N de productos del
informativos
mercado de trabajo,
mercado de trabajo y
publicados.
objetivo,
formativo
(estudios,
fiable,
actualizado
aprobados
para su publicacin.
boletines, notas de
% de incremento de
prensa entre otros)

Registros
del
nmero de demandas
OSEL Ayacucho en
de
base a contador de
comparable.
2.
2
MEDIOS DE
Difusin
informacin
informacin
del
de
OSEL a travs de TIC
pgina web.
socio
(correo electrnico y
Registros
pgina web) respecto
correo electrnico.
econmica laboral

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Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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de

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al ao anterior.
Registros
% de actores claves
usuarios del OSEL
que
Ayacucho.
reciben
informacin del OSEL
Informes
de
Ayacucho.
N de actores claves
Ejecucin.
Registros
del
que participaron en los
OSEL Ayacucho.
talleres
3.
3
Se
ha
por
organizados
OSEL
sobre
Informes
socio
Ejecucin.
fortalecido
informacin
capacidades
econmica
regionales y locales
formacin profesional.
para
el
uso
laboral
de
de
de
informacin laboral.
de
reuniones de
Registros
de
OSEL
de
Informe
ejecucin
coordinacin en
Los
espacios
coordinacin
de
local
participacin
ciudadana afines a las
lneas de trabajo del
OSEL.
N
de
asistencia
tcnica brindada a los

actores claves.
N
4.
implementado
4
funcionando.
OSEL
y
de
profesionales
contratados
por
el
Registros
del
OSEL Ayacucho.
Informes
de
Ejecucin.
Registro de OSEL
Informe
de
Gobierno Regional
N de instituciones
ejecucin
Registro de OSEL
aliadas
el
Informe
de
ejecucin
para
financiamiento
actividades de OSEL.

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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de

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ELABORACION: PROPIA DEL EQUIPO OSEL AYACUCHO 2013.
9. ACTIVIDADES DEL PLAN DE TRABAJO Y ESTRATEGIAS PARA SU

DESARROLLO
Las actividades del plan de trabajo 2015 de acuerdo a las lneas de accin u
objetivos especficos es la siguiente:
RESULTADO 1: Busca que el OSEL produzca informacin del mercado de trabajo,
objetiva, fiable, actualizada y comparable sobre el mercado laboral para los
agentes econmicos con la finalidad de contribuir a una mejor toma de
decisiones.
Actividades:
R.1.1. Bsqueda y recopilacin de bases de datos regionales o locales
Programado para Enero - Diciembre 2015
Con la finalidad de tener informacin para la produccin de documentos del
mercado de trabajo y formativo se plantea recopilar informacin mediante
diversas bases de datos de enero a diciembre, as como de la:
Gerencia de Acondicionamiento Territorial del GORE Ayacucho
Cmara de Comercio y Turismo Ayacucho
Gerencia de Desarrollo Econmico del GORE Ayacucho
Oficina de Programacin e Inversin Pblica OPI del GORE Ayacucho
Instituto Nacional de Estadstica e Informtica INEI
Superintendencia Nacional de Adunas y Administracin Tributarias SUNAT
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo
Informes Econmicos del BCR.
Portal de Transparencia del MEF
Entre otros
R.1.2: Elaboracin de Estudios relacionados al Mercado Laboral

Los estudios socio econmicos laborales son documentos de investigacin que
constituyen una fuente de informacin de indicadores econmicos, sociales y

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Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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laborales, especficamente en temas relacionados al mercado laboral y formativo

de la Regin. En ese sentido, la elaboracin de ste producto est a cargo del
Analista, teniendo como apoyo y asesoramiento al Coordinador
del OSEL
Ayacucho.
El estudio que se han programado para el 2015 (01 documentos), responden a la
necesidad de actualizacin de informacin e identificacin de necesidades de
informacin
de
las
principales
instituciones
(Gobierno
Regional,
DRTPE,
Municipios, ONGs, entre otros) de la regin Ayacucho, que ha podido identificar el

OSEL Ayacucho. Para el 2015 se ha programado el siguiente estudio el cul se
encontraba programado para el ao 2014, debido a que se tuvo que concluir con
l Diagnostico Socio Econmico Laboral y debido a que los estudios son un
producto que requiere mayor dedicacin para la investigacin y el anlisis de los
resultados sobre un determinado tema de la realidad socioeconmica laboral y
formativa. Tambin que para el ao 2015
se tiene previsto la publicacin del
Estudio Fuerza Laboral Juvenil en la Regin Ayacucho.

ESTUDIO: La Fuerza Laboral Juvenil en la regin Ayacucho
Este
documento
constituye
un
producto
pendiente
del
ao
2012,
lamentablemente, no pudo concretizarse en el referido ao por no contar con el

personal completo (falta de coordinador)
y la doble labor realizada por el
analista; tambin por las cargas laborales dadas por el Director de Promocin del
Empleo y Formacin Profesional que no se encuentran dadas dentro de nuestro
POA 2012, 2013 y 2014.
Sin embargo, siendo un documento muy importante
para la regin, se ha considerado dentro del POA 2015 para su ejecucin y se

centrar en analizar la situacin laboral de los jvenes en la regin de Ayacucho,
y que tendr como finalidad brindar informacin que sirva de orientacin a los
distintos actores socioeconmicos para impulsar polticas pblicas, planes de
desarrollo y diversos programas relacionados con la promocin del empleo de
calidad en los jvenes de la regin Ayacucho. Para ello se utilizar como insumo
principal la base de datos de la Encuesta Nacional de Hogares del Instituto

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Nacional de Estadstica e Informtica (INEI) del 2014, a fin de mostrar datos

actuales.
La publicacin est programada para el mes de marzo del 2015, teniendo como
responsable al Equipo del OSEL Ayacucho, siempre y cuando se disponga de la
informacin de la ENAHO 2014 a tiempo y no se tenga sobre cargas laborales
ajenas a las establecidas en el presente POA.
Finalmente es bueno mencionar, que el estudio estar bajo el asesoramiento de
los especialistas de la Direccin de Investigacin Socio Econmica Laboral (DISEL)
del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
R.1.3. Elaboracin de contenidos de publicaciones peridicas.

1.3.1 Elaboracin de Boletines Socioeconmicos Laborales
Considerando que los boletines socio econmicos laborales son publicaciones
sobre temas especficos relacionados al mercado laboral y formativo de la regin
Ayacucho, para el 2015 se ha programado terminar de elaborar los boletn
pendiente del ao 2012. En tal sentido el estudio programado para el 2014 ser
Panorama de desarrollo de inversiones de la regin Ayacucho 2015, documento
que brindar informacin tanto cuantitativa y cualitativa de los principales
proyectos de inversin que se realizan en la Regin dando nfasis en el periodo
de la actual gestin para el mes de mayo 2015.
1.3.2 Elaboracin de Trpticos de Indicadores Laborales
Teniendo en consideracin que los trpticos estadsticos producidos por el Equipo
OSEL Ayacucho, es un material informativo sobre las principales variables
econmicas laborales, para el ao 2015 se ha propuesto elaborar 3 trpticos,
cuyos temas estarn casi relacionados al estudio
elaborado y a fechas
importantes, y que generalmente estarn compuestos por cuadros y grficos

estadsticos. El trptico N 01 Empleo y Equidad de Gneros en la Regin
Ayacucho ser presentado en el mes de febrero; el trptico N 02 La Oferta

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Laboral del Principal Sector Econmico teniendo como fecha de publicacin el 01

de abril y el trptico N 03 Oferta Laboral Juvenil en la Regin Ayacucho para el
mes de setiembre.
1.3.5 Elaboracin de Ficha de Seguimiento de la Actividad Econmica de
la regin Ayacucho
Este producto constituye documentos escritos informativos de periodicidad anual,
que presentar temas de indicadores econmicos coyunturales vinculados al
desarrollo
de la actividad productiva de la regin, del sector financiero,
incluyendo tambin informacin de los principales indicadores demogrficos. Los

cuales nos permitir el ritmo de las actividades econmicas en la Regin
Ayacucho.
En el ao 2015, est programado elaborar una ficha del primer semestre siendo
su culminacin en el mes de abril.
1.3.4 Elaboracin de las Notas de Prensa

Siendo el nico documento que brida informacin actualizada mensual sobre el
comportamiento del empleo formal en empresas privadas de 10 a ms
trabajadores en la ciudad de Ayacucho, se ha programado realizar 12 Notas de
Prensa, el cual se har de manera mensual, iniciando en el mes de enero y
continuando con los meses siguientes, teniendo como fuente de informacin los
resultados de la Encuesta Nacional de variacin Mensual del Empleo (ENVME).
Debido a su periodicidad mensual y la facilidad en la obtencin de datos, este
producto es el que brinda informacin ms actualizada.
1.3.5 Elaboracin de las Notas de Prensa Especiales:
Aparte de ello, tambin est previsto realizar 1 nota de prensa especial durante
el ao 2015. La nota de prensa
tendr como referencia el da de la juventud
teniendo como fecha clave el Da de la Juventud deber ser difundido previa

aprobacin- entre el 22-23 de setiembre

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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1.3.6
Elaboracin de un Infografa sobre el Mercado de Trabajo de la
Regin de Ayacucho.
Este producto ha sido realizado elaborado por primera vez durante el 2013 por
el OSEL Ayacucho, para el presente ao se tiene previsto elaborar tres (03)
infografas
donde daremos a conocer
una informacin, tanto textual como
grafica del Mercado de Trabajo de la Regin Ayacucho, a fin de poder realizar

actividades conjuntamente con la Ventanilla nica de Promocin del Empleo. Para
el ao 2015 se tiene previsto
elaborar
las infografas tomando referencias
fechas que tienen importancia para el Mercado laboral de la regin. La primera

infografa se elaborar tomando como referencia el Da Nacional de las Mypes
teniendo como fecha de su publicacin el mes de junio; mientras que la segunda
infografa tendr como fecha de publicacin el mes de agosto teniendo como
tema el Da del Adulto Mayo; por ltimo se tendr la elaboracin de una tercera
infografa teniendo como tema principal las Personas con Discapacidad, teniendo
como fecha de su presentacin el mes de octubre donde se celebra el da de las
personas con discapacidad
CUADRO Nro 02
ACTIVIDADES DEL PLAN DE TRABAJO Y ESTRATEGIAS PARA SU
DESARROLLO
Actividades de R1
Meta Enero
a diciembre
Fecha
Respons
able
Bsqueda y recopilacin de
bases de datos regionales o
12
Mensual
OSEL
01
Marzo
OSEL
locales
Realizacin de estudios
especficos
Estudio N 01-2014 La Fuerza
Laboral Juvenil en la Regin
Ayacucho

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Boletines
Boletn socio econmico laboral N
01-2015 Panorama de desarrollo
01
Mayo
OSEL
de Inversiones de la Regin de
Ayacucho 2015
Trptico de indicadores laborales
Trptico OSEL Ayacucho N 01-2015
Empleo y equidad de gnero en la
regin Ayacucho.
Trptico OSEL Ayacucho N 02-2015
La Oferta Laboral del Principal
Febrero,
03
Abril y
OSEL
Setiembre
Sector Econmico
Trptico Socio econmico laboral N
03-2015 Oferta Laboral Juvenil en
la Regin Ayacucho
Fichas de seguimiento de
informacin regional.
1.
Ficha de seguimiento de la
informacin Socio Econmico
01
Abril
OSEL
Laboral de la Regin Ayacucho N

01-2015
Notas de prensa sobre variacin
12
anual y mensual del empleo

1.
N P N 01-2015
2.
N P N 02-2015
3.
N P N 03-2015
4.
N P N 04-2015
5.
N P N 05-2015
6.
N P N 06-2015
7.
N P N 07-2015
8.
N P N 08-2015
9.
N P N 09-2015
10. N P N 10-2015

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Mensual
OSEL

Trabajando por ti

11. N P N 11-2015
12. N P N 12-2015
Notas de Prensa Especiales
Laborales
01
Setiembre
OSEL
1.
N P E N 01-2015
Infografas del Mercado Laboral
regional
1.
Infografa Nro 01-2015 Da
Mayo, Agosto
Nacional de las MYPES

2.
03
Infografa Nro 02-2015 Da
y
Octubre
del Adulto Mayor

3.
OSEL
Infografa Nro 03-2015 Da de

las Personas con Discapacidad
RESULTADO 2: Difusin de informacin socio econmica y laboral.

La difusin de informacin tiene como objetivo que la colectividad, funcionarios,
estudiantes y pblico en general puedan conocer y estar enterados de sobre las
publicaciones,
artculos
que
realiza
el
OSEL
Ayacucho.
Dicho
resultado
programado se lograr mediante las siguientes actividades:

Actividades:
R.2.1 Actualizacin del Directorio del OSEL Ayacucho
A la fecha, el OSEL Ayacucho cuenta con un directorio institucional, con quienes
mantiene una comunicacin fluida, eficiente y eficaz, y se les distribuye la
informacin elaborada, sin embargo debido a los cambios que puedan producirse
en las distintas instituciones (en especial en las pblicas y medios de
comunicacin) durante el ao 2014, se tendr como tarea la actualizacin
permanente del directorio.
R.2.2 Publicacin de informacin generada por el OSEL Ayacucho en la
pgina web del Gobierno Regional de Ayacucho y otras Instituciones
afines

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Trabajando por ti

Es bueno mencionar que el OSEL Ayacucho cuenta con un directorio institucional,

con quienes mantiene una comunicacin fluida, eficiente y eficaz , pero debido a
los cambios imprevistos que se presentan en las distintas instituciones, sin dejar
de mencionar el cambio de personas en los diferentes cargos polticos tanto en
el Gobierno Regional de Ayacucho, y las distintas municipalidades distritales, se
tendr
que
actualizar
permanentemente,
tratando
de
incrementar
ms
instituciones a fin de establecer convenios y/o alianzas estratgicas que den

sostenibilidad al OSEL Ayacucho.
Respecto a los usuarios que buscan informacin laboral en la DRTPE Ayacucho,
que mayormente est representado por estudiantes universitarios, durante los
primeros dos meses del
ao 2014 se visitar y coordinar con las diferentes
instituciones, con el fin de registrar, incrementar y actualizar el directorio del

OSEL Ayacucho, y de esa manera extender el nmero de usuarios a quienes se
les distribuir la informacin laboral mediante el correo electrnico. Para el ao
2014 se tiene previsto continuar
con el acompaamiento en los taller de
intervenciones que realiza el Servicio de Orientacin Vocacional (SOVIO) a los

jvenes que se encuentran cursando los ltimos aos de secundaria a fin de dar
en
forma
presencial
informacin
de
mercado
laboral
especialmente
en
fortalecimiento de capacidad profesional y tcnica en la regin.

R.2.3 Presentacin de informacin elaborada por el OSEL Ayacucho a los
medios de comunicacin
Contando como aliados a los medios de comunicacin (existentes en la regin) y
diferentes instituciones que elaboran boletines informativos para la ciudadana en
lo referente a la difusin de la informacin laboral, para este presente ao se
continuar remitiendo peridicamente de la informacin hacia estos medios del
mismo modo se continuara realizando el seguimiento de la informacin remitida
a los medios de comunicacin; y tambin se participar en entrevistas en temas
relacionados al mercado laboral, previa coordinacin con la Direccin de la DRTPE
Ayacucho poniendo nfasis en dar a conocer a los periodistas sobre el valor de la
informacin producida por el OSEL.

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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34
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Trabajando por ti

R.2.4 Distribucin de publicaciones elaboradas por el OSEL Ayacucho

Todos los productos elaborados por el OSEL Ayacucho sern distribuidos en forma
gratuita a todos los actores socioeconmicos de la regin y personas interesadas,
con el fin de difundir la informacin del mercado laboral, para lo cual se buscar
el financiamiento de su impresin en instituciones aliadas. Entre los productos
que sern distribuidos figurarn:
Notas de Prensa: Este material se imprimir mensualmente la
cantidad de 20 ejemplares que sern distribuidos
personalmente
por el Coordinador del OSEL Ayacucho a los principales medios de

comunicacin de la ciudad y principales autoridades de la Regin
para poder dar a conocer las labores que realiza el OSEL - Ayacucho,
mientras
que
para
el
pblico
usuario,
este
mismo
material
informativo, se distribuir a travs del medio electrnico (email) de

acuerdo al directorio establecido.
Trpticos y Boletines Socioeconmicos Laborales: Estos
materiales se imprimirn y distribuirn de manera gratuita en los
diferentes eventos que organiza la DRTPE Ayacucho como son las
ferias, reuniones de trabajo, visita a instituciones, entre otros medios
debido a sus altos costos el coordinador buscara alianza con otras
instituciones a fin de que se pueda financiar su publicacin.
Estudios: De igual manera, la distribucin de este documento
ser gratuita y estar dirigida bsicamente a la poblacin objetivo
(autoridades, medios de comunicacin y dems interesados) del
mismo modo se realizara convenios, alianzas para su impresin y
posterior difusin.
R.2.5 Difusin en Paneles, peridicos murales y vitrinas informativas:

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Trabajando por ti

Al igual que el ao anterior, para el ao 2014 se continuar exhibiendo la

informacin del OSEL Ayacucho en los paneles pblicos de las principales
instituciones pblicas como el Gobierno Regional de Ayacucho, Direccin
Regional de Trabajo y Promocin del Empleo, Municipalidad Provincial de
Huamanga, Universidad Nacional de San Cristbal de Huamanga, Universidad
Alas Peruana filial Ayacucho, Mesa de Concertacin de Lucha contra la Pobreza y
la Cmara de Comercio de Ayacucho.
As mismo, durante el presente ao se continuar buscando ms aliados
estratgicos que ayuden a difundir la informacin producida por el OSEL
Ayacucho por este medio.
R 2.6.- Atencin de usuarios
Con la finalidad de mantener un registro de solicitudes de informacin segn
tema y tipo de usuarios, se har uso del formato N 05: Registro de solicitudes de
informacin al OSEL Ayacucho de la directiva OSEL, se ha planteado tener una
meta de 450 registros de personas atendidas segn tema y tipo de usuario de un
aproximado de 41 usuarios por mes durante los meses de enero a diciembre del
ao 2015. Si bien la meta del OSEL Ayacucho es tener una mayor cantidad de
usuarios se tiene previsto realizar algunos talleres en las Universidades y con las
autoridades a fin de dar a conocer los productos del OSEL e incrementar nuestros
usuarios.
R 2.7 Eventos organizados por el OSEL
Se organizar un evento con el objeto de presentar los resultados de los estudios
elaborados por el OSEL, dicho evento se realizar; en el mes de marzo con la
finalidad de hacer la presentacin del estudio N 01-2015 Fuerza Laboral Juvenil
en la Regin de Ayacucho. Conjuntamente con este events se estar visitando a
las diferentes instituciones a fin de hacer conocer sobre estos dos estudios y
otras publicaciones del OSEL Ayacucho y una futura alianza estratgica para las
nuevas publicaciones del OSEL.

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Trabajando por ti
R. 2.8 Participacin en eventos organizados por otras instituciones

Para la programacin enero - diciembre 2015, el equipo del OSEL propiciar su
participacin en eventos organizados por otras instituciones con el objetivo de
difundir y distribuir la informacin producida en relacin al mercado de trabajo y
de inters del observatorio
Dicho resultado programado se lograr mediante las siguientes actividades:
CUADRO N 03
DESARROLLO
Meta
Actividades de R2
Enero
Fecha
diciembr
Respons
able
e
2.1 Actualizacin del
directorio Institucional del OSEL
2.2 Publicacin de productos
del OSEL en pgina Web
2.3 Presentacin de
informacin elaborada por el
OSEL Ayacucho a los medios de
comunicacin
2.4 Distribucin de
publicaciones del OSEL
2.5 Difusin en Paneles,
peridicos murales y vitrinas
02
12
Enero y
Julio
Mensual
OSEL
OSEL
12
Mensual
OSEL
1000
Mensual
OSEL
12
Mensual
OSEL
250
Mensual
OSEL
informativas
2.6 Atencin de usuarios
2.7 Eventos organizados por
el OSEL
2.8 Participacin en eventos
organizados por otras
02
15
Marzo y
Noviembre
Mensual
instituciones

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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34
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OSEL
OSEL

Trabajando por ti

RESULTADO 3: Fortalecimiento de capacidades regionales y locales para el uso

de informacin.
Actividades:
3.1 Visitas a organizaciones e instituciones para identificacin de
demandas de informacin socio econmico laboral.
Para la presente programacin enero - diciembre 2015 se ha programado realizar
30 visitas a institucionales con la finalidad de identificar demandas de
informacin socio econmico laboral para futuros estudios. Las visitas tendrn
una periodicidad mensual a partir del mes de enero a diciembre
R.3.2 Asistencia tcnica para el uso de informacin
Brindar asistencia tcnica para el uso de informacin demanda de un proceso de
capacitacin del equipo OSEL, para la presente programacin enero - diciembre
2015 se ha programado ejecutar 06 asistencias tcnicas intermensuales, dirigido
a actores claves involucrados de la sociedad del mercado laboral.
R. 3.3. Organizacin de
Talleres de Interpretacin de Indicadores
Laborales
Se ha identificado que an existe escasa cultura por el uso e interpretacin del
indicadores laborales, para lo cual el Equipo OSEL Ayacucho tratar de contribuir
en revertir dicha situacin, mediante la organizacin de talleres
-previa
coordinacin con la DRTPE Ayacucho- en donde se brindar asistencia tcnica en

el uso e interpretacin de la informacin socio econmico laboral. Para el
presente ao se ha programado realizar dos talleres de Interpretacin de
Indicadores Laborales (01 en el mes de abril y 01 en el mes de agosto) uno de los
talleres (agosto) se encontrar dirigido exclusivamente para jvenes.

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Trabajando por ti

En el mes de setiembre se tiene previsto conjuntamente con el personal de la

VUPE y la DPEFP la realizacin de la Semana del empleo el cul se tiene previsto
para la tercera semana de setiembre.
R.3.4 Participacin en Espacios de Coordinacin Local y/o Regional
Bajo el objetivo de alcanzar un mayor posicionamiento del OSEL Ayacucho en la
regin, el Coordinador continuara participando en los diferentes espacios de
coordinacin local y/o regional, con la finalidad de hacer necesario e importante,
el OSEL en la sociedad civil como referente de informacin socio econmico
laboral, a su vez esa estrategia permitir
conocer los requerimientos o
demandas de informacin que pueden guiar los futuros trabajos de investigacin

que realiza el equipo OSEL Ayacucho.
Dicho resultado programado se lograr mediante las siguientes actividades:
CUADRO N 04
DESARROLLO
Meta
Actividades de R3
Enero-
Fecha
Diciembre
Respons
able
3.1 Visitas a organizaciones e

instituciones para identificacin
de demandas socio econmico
laboral
3.2 Asistencia tcnica para el
uso de informacin
1.3 Organizacin de talleres
para interpretacin de
30
03
02
informacin
1.4 Organizacin de la semana
01
del empleo
3.4 Participacin en espacios
de coordinacin locales y
regionales
Mensual
Cuatrimest
ral
Abril y
Agosto
Setiembre
08

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Mensual
OSEL
OSEL
OSEL
VUPEDPEFP
OSEL

Trabajando por ti

RESULTADO 4: Posicionamiento y consolidacin del OSEL

Actividades:
R.4.1 Concertar alianzas con organizaciones aliadas
Para la siguiente programacin enero diciembre 2015 el equipo OSEL Ayacucho
ha programado concertar alianzas con instituciones estratgicas mediante la
firma de Convenios de Apoyo Interinstitucional, con el objetivo de involucrarlos
en la sostenibilidad de las actividades del OSEL, dichos convenios se suscribirn
en los meses de julio
y octubre del presente ao.
Se adoptaran temas del
mercado laboral y materias de empleabilidad regional.

CONVENIO N 01: con la Universidad Nacional San Cristbal de Huamanga con la
Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas
CONVENIO N 02: con la Cmara de Comercio de Ayacucho,
R.4.2
Bsqueda de fuentes de financiamiento para reproduccin de
publicaciones
Para la programacin del ao 2015 (enero diciembre) se ha plateado buscar a
travs de fuentes de financiamiento fundamentalmente del sector privado para la
reproduccin de las publicaciones: Diagnostico Socioeconmico Laboral de la
Regin Ayacucho y dems trabajos a publicar.
R.4.3 Capacitacin al equipo tcnico del OSEL Ayacucho, desde la DGPE
a travs de la Direccin de Investigacin Socio Econmico Laboral DISEL
Con el objetivo de brindar informacin e investigaciones laborales fiables y
oportunas, el equipo OSEL (Coordinador
y Analista) estar en permanente
capacitacin por parte de la DISEL. Los especialistas de la DISEL realizarn viajes

de asistencia tcnica en temas de anlisis en los meses de setiembre del 2014,

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Trabajando por ti

temas de gestin y supervisin en el mes de mayo del 2015. Asimismo se recibir

videoconferencias en los meses de junio del 2014.
Se realizara una pasanta a la ciudad de Lima por el equipo OSEL el cul se tiene
programado para el mes de julio con la finalidad de realizar consultas con
respecto a los productos a elaborar y elaborados por el OSEL - Ayacucho
R.4.4 Participacin en el Encuentro Anual de la RED OSEL
El encuentro anual de la Red de Observatorios del Per tiene su sustento en la
Directiva
Nacional
001-2009-MTPE
Gestin
de
los
Observatorios
Socioeconmico Laborales Regionales, en ese sentido el Equipo del OSEL

Ayacucho -previa coordinacin con la DRTPE para las facilidades del caso deber
participar en el referido encuentro, pues este importante evento constituye una
de las maneras principales en donde se intercambia experiencias y conocimiento
entre los Observatorios. Dicho Encuentro, est programado para el mes de
agosto en la ciudad de Lima.
4.5 Monitoreo o supervisin al OSEL
Se plantea que durante enero diciembre
2015 se ejecuten 3 visitas de
monitoreo y supervisin, con la finalidad de evaluar el desempeo del equipo

tcnico para los meses de mayo, agosto y diciembre.
R.4.6 Equipos de Profesionales asumidos y contratados por el Gobierno
Regional Ayacucho
Para el ptimo funcionamiento del OSEL Ayacucho, se requiere como mnimo 2
profesionales (Coordinador y Analista) y se espera que para el 2015, el Gobierno
Regional de Ayacucho mantenga la contratacin tanto del Coordinador y Analista
del OSEL, de acuerdo al convenio firmado
CUADRO N 05

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Trabajando por ti


DESARROLLO
Meta
Actividades de R4
Enero-
Meses
Responsa
ble
diciembre
4.1 Concertar alianzas con
organizaciones aliadas
4.2 Bsqueda de fuentes de
financiamiento para reproduccin
02
02
de publicaciones
4.3 Capacitacin al equipo
Julio y
OSEL
octubre
Abril y
septiembr
OSEL
tcnico del OSEL

Asistencia tcnica presencial en
temas de gestin
01
mayo
Asistencia tcnica presencial en

tema de anlisis de indicadores
01
laborales
Asistencia tcnica
01
videoconferencia en tema de
anlisis de indicadores laborales
Pasanta a la ciudad de Lima
4.4 Participacin en el
Encuentro Anual de la RED OSEL
4.5 Monitoreo o supervisin al
OSEL
4.6 Equipo de profesionales
asumidos por el GORE
01
DISELsetiembre
DRTPE
Junio
Julio
01
Octubre
DISEL/DRT
PE
Marzo,
03
02
agosto y
diciembre.
Abril diciembre
DISEL
DRTPE
10.INFORMES DE EJECUCIN
El OSEL dentro de sus actividades elaborar y remitir los informes de acuerdo a
la Directiva de Gestin los siguientes:

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Trabajando por ti

Elaboracin de Informes de Ejecucin

Con el objetivo de informar sobre las actividades ejecutadas por el OSEL
Ayacucho segn lo programado en el Plan Operativo Anual 2015, el Coordinador
elaborar trimestralmente los informes de Ejecucin, mediante el cual se
resumir e informar sobre las actividades desarrolladas a lo largo del ao,
explicando las dificultades encontradas, mencionando los logros obtenidos e
incorporando las recomendaciones a fin de mejorar el trabajo que se viene
desarrollando
Para el 2015, est programado elaborar 04 Informes de Ejecucin Trimestral, el
cual se presentar cada fin de trimestre.
Elaboracin del Plan Operativo Anual (POA) 2016
El Plan Operativo Anual (POA) es un instrumento que engloba todas las
actividades que se realizar durante el ao entrante y que servir de gua al
equipo OSEL Ayacucho en sus actividades competentes. Para ello, se elaborar
este documento durante el mes de noviembre y deber ser remitido a la DGPE,
teniendo como plazo hasta el 30 de noviembre, de acuerdo a lo estipulado en la
Directiva Nacional de Gestin de OSEL.
CUADRO N 06
DESARROLLO

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Trabajando por ti

Meta
Actividades
Enero-
Meses
diciemb
Responsa
ble
re
Elaboracin de Informes de
Ejecucin
Elaboracin del Plan Operativo
(POA) 2016
04
Trimestral
OSEL
01
Noviembre
OSEL

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Trabajando por ti
11.
MATRIZ DE PLAN DE TRABAJO DE OSEL - 2016

M
et
ACTIVIDADES
Indicador
Sub actividades
An
F
F
JUL
Ag
o
ual
RESULTADO 1: PRODUCCIN DE INFORMACIN DEL MERCADO DE TRABAJO OBJETIVA, FIABLE Y ACTUALIZADA
1.1 Bsqueda y recopilacin de bases de datos regionales
locales
N de Bases de
datos
12
Identificacin de base
de datos regionales
locales
1.2 Realizacin de estudios especficos de acuerdo a

solicitud de actores clave Estudio N 01-2015 La Fuerza
Laboral Juvenil en la Regin Ayacucho
N de Estudios
01
Elaboracin del estudio
Responsabl
Dic
Equipo
OSEL
Equipo
OSEL
Equipo
OSEL
1.3 Elaboracin de contenidos de publicaciones peridicas
1.3.1. Boletines N 1-2015
N de Productos
01
Elaboracin de Boletines
1.3.2. Trpticos de Indicadores Laborales N 1-2015 N

2-2015 y N 3 2015
N de Productos
03
Elaboracin de Trpticos
1.3.3. Ficha de seguimiento de la informacin Socio

Econmico Laboral de la Regin
N de Productos
01
Elaboracin de Fichas de
seguimiento
1.3.4. Notas de Prensa sobre empleo
N de Productos
12
Elaboracin de Notas de
Prensa
1.3.5. Notas de Prensa Especiales
N de Productos
02
Elaboracin de Notas de
Prensa
1.3.6 Infografas del Mercado Laboral Regional
N de Productos
03
Elaboracin de
Infografas
Observatorio
Observatorio
Socioeconmico
Socioeconmico
Laboral
Laboral
Ayacucho
Ayacucho
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Equipo
OSEL
Equipo
OSEL
Equipo
OSEL
Equipo
OSEL
Equipo
OSEL
Equipo
OSEL

Trabajando por ti

RESULTADO 2: DIFUSIN DE INFORMACIN SOCIOECONMICA Y LABORAL
2.1 Actualizacin del directorio Institucional del OSEL
N de
Actualizaciones
02
Actualizacin del
Directorio del OSEL
2.2 Publicacin de informacin del OSEL en pgina WEB
N de
Actualizaciones
12
Actualizacin de
informacin en otras
pginas web
2.3 Presentacin de informacin socio econmico laboral

del OSEL en medios de comunicacin
N de
publicaciones del
OSEL en medios
de comunicacin
12
Publicacin de
informacin del OSEL en
medios periodsticos,
radiales y televisivos.
2.4 Distribucin de publicaciones del OSEL impresos o en

versin digital
N usuarios que
reciben
publicaciones
2.5 Difusin en paneles, peridicos murales y vitrinas

informativas
N de
Instituciones que
publican
nuestros trabajos
100
0
Distribucin de
publicaciones
mensuales
12
Distribucin de
publicaciones
mensuales
N de eventos
ejecutados
2.7 Eventos organizados por el OSEL
2.5 Participacin en eventos organizados por otras

instituciones
N de
participaciones
de personal OSEL
80
80
80
90
80
90
80
80
90
80
90
80
Equipo
OSEL
Equipo
OSEL
Equipo
OSEL
Equipo
OSEL
450
Registro de solicitudes
de informacin segn
tema y tipo de usuario
30
30
40
40
40
40
40
40
40
40
40
40
Equipo
OSEL
450
Registro de personas
atendidas segn tema y
tipo de usuario
30
30
40
40
40
40
40
40
40
40
40
40
Equipo
OSEL
N de personas
solicitantes y
atendidas
2.6 Atencin de usuarios
Equipo
OSEL
1
02
Eventos organizados
15
Participaciones del
personal OSEL
RESULTADO 3: FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES LOCALES PARA EL USO DE INFORMACIN.
Observatorio
Observatorio
Socioeconmico
Socioeconmico
Laboral
Laboral
Ayacucho
Ayacucho
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Equipo
OSEL
Equipo
OSEL

Trabajando por ti

3.1 Visitas a organizaciones e instituciones para

identificacin de demandas socio econmico laboral
N de visitas
realizadas
3.1 Visitas a organizaciones e instituciones para

identificacin de demandas socio econmico laboral
N de visitas
realizadas
N de usuarios
que reciben
asistencia
tcnica
3.2 Asistencia tcnica para el uso de informacin
3.3 Organizacin de talleres para interpretacin de

informacin
3.4 Participacin en espacios de coordinacin locales y

regionales
30
20
20
20
Atencin de solicitudes
de asistencia tcnica
ejecutadas
N de talleres
organizados
Equipo
OSEL
Equipo
OSEL
20
20
Equipo
OSEL
Talleres de capacitacin
a actores regionales
40
08
Equipo
OSEL
Equipo
OSEL
1
Participaciones en
espacios de
coordinacin locales y
regionales
Equipo
OSEL
60
N de
participaciones
Llenado de fichas con

solicitudes de
informacin
N de
instituciones que
reciben
asistencia
tcnica
N de asistentes
a los talleres
Llenado de fichas con

solicitudes de
informacin
Equipo
OSEL
RESULTADO 4: POSICIONAMIENTO Y CONSOLIDACIN DEL OSEL.

4.1 Concertar alianzas con organizaciones aliadas
4.2 Bsqueda de fuentes de financiamiento para la
reproduccin de las Publicaciones del OSEL
N de Convenios
establecidos
N de
instituciones
pblicas o
privadas que
financian alguna
publicacin del
02
02
Firma y ejecucin del

Convenio
Publicaciones
financiadas
Observatorio
Observatorio
Socioeconmico
Socioeconmico
Laboral
Laboral
Ayacucho
Ayacucho
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1
1
1
1
Equipo
OSEL
Equipo
OSEL

Trabajando por ti

OSEL
4.3 Capacitacin al equipo tcnico del OSEL
N de
capacitacin
recibidas
4.4 Participacin en el Encuentro Anual de la Red OSEL
N de
Participaciones
01
Encuentros Red OSEL
4.4 Monitoreo supervisin al OSEL
N de viajes de
monitoreo
supervisin
03
Viajes de monitoreo
supervisin
4.5 Equipos de profesionales asumidos por el GORE
N de
profesionales
contratados con
presupuesto del
GORE
02
Personal contratado
02
4.6 Adquisicin y/o actualizacin de equipos de computo y

comunicaciones
N de equipos
adquiridos con
mantenimiento
02
Equipos adquiridos
con mantenimiento
02
1.- Elaborar informes de ejecucin trimestral
N de informes
elaborados
04
Informes elaborados
2.- Elaborar el POA 2016 del OSEL
% de ejecucin
del POA 2016
01
Documento elaborado
Pasantas de
capacitacin
Observatorio
Observatorio
Socioeconmico
Socioeconmico
Laboral
Laboral
Ayacucho
Ayacucho
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DISEL
DRTPE
DISEL/DRTP
E
DRTPE
02
DRTPE
Equipo
OSEL
Equipo
OSEL

Trabajando por ti

12.SUPERVISIN
La Supervisin, evaluacin y capacitacin al equipo OSEL Ayacucho (Coordinador y
Analista) estar a cargo de de la Direccin General de Promocin del Empleo (DGPE)
a travs de los especialistas de la Direccin de Investigacin Socio Econmica
Laboral (DISEL).
Adicionalmente, el Coordinador del OSEL Ayacucho elaborar el informe de
actividades trimestrales, en el cual informar las actividades de trabajo que viene
realizando el Equipo OSEL Ayacucho a lo largo del AO 2015, adems de evidenciar
los problemas encontrados (dificultades) y que una vez terminado, el documento
deber ser remitido al rea responsable de la DRTPE Ayacucho para su
conocimiento y posterior derivo a la Direccin General de Promocin del Empleo.
Peridicamente el Equipo OSEL Ayacucho se reunir con l Director de la Direccin
de Promocin del Empleo y Formacin profesional (DPEFP), y cada vez que el mismo
estime por conveniente y en base a nuestras necesidades. En estas se pondr de
conocimiento todo lo avanzado y las lecciones aprendidas en la ejecucin de las
tareas propias de cada cargo.
Asimismo, se recibirn visitas de supervisin, del Supervisor(a) Responsable del
OSEL de la Sede Central, quien a su vez tendr que elaborar trimestralmente sus
Informe de Supervisin, con las sugerencias y recomendaciones del caso, sobre el
OSEL Ayacucho.
La evaluacin del OSEL Ayacucho est a cargo de la DGPE, a travs de la DISEL.
Ser esta rea quien indicar la frecuencia y metodologa a seguir para evaluar el
desempeo del equipo tcnico.

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Trabajando por ti
13.
ANEXO Y OTROS
ANEXO 1
PRESUPUESTO 2014 DEL OBSERVATORIO SOCIO ECONMICO

LABORAL AYACUCHO
Costo
Componente
Canti
Unidad
Unita
dad
es
rio
Costo
Anual
(S/.)
(S/.)
Fuente
Financiera
1. Recursos Humanos
Profesion
18 000.0
al
Profesion
500.00
1
0
13 200.0
al
100.00
Millar
800.00
1 600.00
RDR/DRTPE
Millar
1 200.00
RDR/DRTPE
1.1. Coordinador OSEL
1.2.
Analista OSEL
RO/DRTPE
RDR/DRTPE
2. Costos de Difusin
2.1. Publicacin de dos trpticos

de indicadores laborales N 012015 y 02-2015
2.2. Publicacin de los boletines
N 01-2015
3. Costos de Otras Actividades
1
200.00
Bsqueda
3.1.
Estudio
Millar
3
500.00
de
3 500.00
Financiamie
nto/RDRDRTPE
3.2.
Pasanta/capacitacin del
equipo del OSEL en la sede central
Das
Global
320.00
1 920.00
RDR/DRTPE
1 000.00
RDR/DRTPE
(dos personas por dos viajes)

4. Costos operativos
4.1.
Materiales de Escritorio:
Papel, diskettes, cds, plumones,
000.00
papel lustre, fastener cuadernos,

lapiceros, correctores, vinifan,
flderes, sobres, grapas.

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
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Trabajando
por ti
Revelacin
de fotos, Peridico
mural y paneles
4.2. Comunicacin y transporte:

Tarjetas de telfono, pasajes
4.3.
Equipamiento
4.5 Servicios diversos (Talleres)
Global
Global
Global
150.00
2
500.00
2 140.0
0
150.00
RDR/DRTPE
2 500.00
RDR/DRTPE
2 240.00
RDR/DRTPE
TOTA
47 230.
00
ANEXO 2
PRESUPUESTO 2012 POR LOS RESULTADOS DEL OBSERVATORIO SOCIO

ECONMICO LABORAL
Gastos
Resultado 1
1.1 Actualizar Bases de datos
1.2 Estudio del mercado laboral o formativo
1.3 Contenidos elaborados para publicaciones (boletines, trpticos,
otros)
1.3.1. Boletn socio econmico laboral
1.3.2. Trptico de indicadores laborales
Recursos
operativ
Humanos
os
100.00
1 500.00
2 800.00
1 200.00
1 600.00
100.0
1.3.3 Fichas de seguimiento
0
100.0
1.3.4 Artculos sobre empleo
0
300.0
Materiales de escritorio
Resultado 2
2.1 Directorio actualizado
2.2 Actualizacin de la pgina web
2.3 Publicaciones del OSEL distribuidas mediante material impreso o
0
50.00
20.00
500.0
en versin digital
0
100.0
2.4 Usuarios Atendidos

2.5 Publicaciones del OSEL en medios de comunicacin
0
120.0

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
Pgina
34
Pgina 34

Trabajando por ti

0
300.0
Resultado 3
0
100.0
3.1 Visitas para identificar demandas de informacin realizadas
0
300.0
3.2 Asistencias tcnicas brindada a usuarios
0
300.0
3.3 Asistencias tcnicas brindada a instituciones
0
400.0
3.4 Taller sobre el mercado laboral y formativo realizado
0
300.0
Resultado 4
0
200.0
4.1
4.2
4.3
4.2
Convenios suscritos
Publicaciones financiadas por instituciones pblicas privadas
Equipo tcnico del OSEL capacitado
Viajes de monitoreo y/o supervisin realizados
0
3 000.00
1 920.00
31 200.0
4.5 Recursos humano completo (2 profesionales)

4.6 Equipamiento e infraestructura adecuada
0
2 500.00
100.0
TOTAL

Observatorio
Socioeconmico
Laboral Ayacucho
Pgina
34
Pgina 34
31 200.
0
15 110.0
00

Informacin del mercado de trabajo al servicio
Trabajando por ti
ANEXO 3
PUBLICACIONES Y ACTIVIDADES DE OSEL 2015
Productos
Enero
Marz
Febrero
Abril
Mayo
Junio
Ju
lio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Total
Estudio
N 1:
Fuerza
laboral
Estudios
y Diagnsticos
juvenil
la
en
01
regin
Ayacucho
F.R.
Febrero F.A
Marzo
Boletn N
01:Panora
ma
de
desarrollo
de
X
Boletines
Inversiones
de
01
la
regin
Ayacucho
2014
F.R.
abril
F.A.
Mayo
Trpticos
X Trptico
N 01
F.R.
Febrero
Trptico
02
N
F.R.
Marzo
F.A. Abril
y F.A

Pgina 36
Trptico N
03 F.R.
Agosto y
F.A.
Setiembre
03

Trabajando por ti

Marzo
Notas de
Prensa
Nota
Nota de
Nota de
Nota de
de
Prensa N
Prensa N
Prensa
Prensa
02
03
Nota de
Nota de
Prensa N 05
Nota de
Nota de
Nota de
Nota de
de
Prensa
Prensa N
Prensa
Prensa N
Prensa
N 08
09
N 10
11
Prensa N 06
N 01
Nota
04
Nota de
Prensa N
12
12
N 07
Nota de
Notas de
Prensa
Especial
Prensa
01
Especial N
01
Ficha de
seguimient
Fichas de
seguimiento
regional
o N 1 F.R.
01
Abril y F.A.
Abril
Infografa
Infograf
a del Mercado
Laboral
Infografa
Infografa N
N 01-2015
01-2015 FR
2015
FR Abril y
FA Mayo
Julio
FA
Agosto
0303
FR Octubre
y
FA
Noviembre
Informes
de Ejecucin
Trimestral
Informe
Informe de
Informe de
Informe
de
Ejecucin
Ejecucin
de
Ejecucin
Trimestral N
Trimestral
Ejecucin
Trimestral
N 01 F.R.
02 F.R.
10/07/2015
10/04/201
N 03 F.R.
ciones
Trimestral
N 04 F.R.
10/01/201
5
Capacita
10/10/201
04
5
Capacitaci
n
en
Capacitaci
Pasantia
n en Temas
Temas de
de
Ciudad
Manejo
Gestin
de
de
de
Manejo

Pgina 36
la
Capacitaci
n
en
03

Trabajando por ti

Presencia
Indicadores
Lima
Indicador
Laborales
17 y 18
es
mediante
Laborales
videoconfe
presencia
rencia
Elabora
POA 2016
cin del POA
2016
F.R.30/11/2
015
Nota: F.R: Fecha de Revisin y F.A.: Fecha de Aprobacin

X: Tiempo de Elaboracin del Producto

Pgina 36
01

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Trabajando por ti

Gestin con vocacin

Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de Ayacucho

PLAN DE TRABAJO 2015

PLAN OPERATIVO ANUAL

PLAN DE TRABAJO 2015

Observatorio Socioeconmico Laboral Ayacucho

PLAN OPERATIVO ANUAL

Informacin del mercado de trabajo, al servicio

R.2.2 Publicacin de informacin generada por el OSEL Ayacucho en la Pgina

Elaboracin de Informes Trimestrales

Matriz del Plan de Trabajo y Cronograma

Observatorio Socioeconmico Laboral Ayacucho

PLAN OPERATIVO ANUAL

Supervisin, evaluacin y capacitacin al equipo tcnico del OSEL

con la finalidad de contar con un instrumento de medicin,

investigacin y anlisis de la situacin socioeconmica laboral que brinde a los

Observatorio Socioeconmico Laboral Ayacucho

PLAN OPERATIVO ANUAL

Informacin del mercado de trabajo, al servicio

Con la finalidad de responder a estos objetivos se ha elaborado el presente

Observatorio Socioeconmico Laboral Ayacucho

PLAN OPERATIVO ANUAL

Informacin del mercado de trabajo, al servicio

2. DEFINICIN DEL OSEL AYACUCHO

3. ORGANIZACIN Y GESTIN DEL OSEL

El OSEL tambin responde a las necesidades

Y PROMOCION DEL EMPLEO

DIRECCION PROMOCION DEL

3.1 El ORGANIGRAMA DEL OSEL AYACUCHO

Observatorio Socioeconmico Laboral Ayacucho

PLAN OPERATIVO ANUAL

Informacin del mercado de trabajo, al servicio

4. UNIDAD RESPONSABLE DE LA EJECUCIN Y EVALUACIN

Observatorio Socioeconmico Laboral Ayacucho

PLAN OPERATIVO ANUAL

Informacin del mercado de trabajo, al servicio

El OSEL Ayacucho se encuentra implementado fsicamente en las instalaciones de

6. OBJETIVO DEL OSEL AYACUCHO

Observatorio Socioeconmico Laboral Ayacucho

PLAN OPERATIVO ANUAL

Informacin del mercado de trabajo, al servicio

Difundir, proveer y facilitar informacin a las instituciones, empresas, medios

7. BENEFICIARIOS Y ACTORES INVOLUCRADOS.

Gobierno Regional de Ayacucho

Cmara de Comercio de Ayacucho (empresarios)

Universidad Nacional de San Cristbal de Huamanga

Universidad Privada Alas Peruanas, filial Ayacucho

Universidad Federico Froebel

Municipalidad Provincial de Huamanga

Autoridades de las municipalidades distritales de la regin Ayacucho

Observatorio Socioeconmico Laboral Ayacucho

PLAN OPERATIVO ANUAL

Medios de Comunicacin de ndole regional

Para el ao 2015 se tiene previsto tambin participar en espacios de concertacin

8. RESULTADOS ESPERADOS E INDICADORES:

prensa entre otros)

OSEL a travs de TIC

pgina web) respecto

Observatorio Socioeconmico Laboral Ayacucho

PLAN OPERATIVO ANUAL

usuarios del OSEL

informacin del OSEL

que participaron en los