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DE CAJAMARCA
ESTATUTO 2014
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36.
Ivn Alejandro Len Castro
PRESIDENTE
NDICE
CAPTULO NICO
TTULO II
CAPTULO I
CAPTULO II
CAPTULO III
CAPTULO IV
CAPTULO V
CAPTULO VI
CAPTULO VII
CAPTULO VIII
TTULO III
CAPTULO I
CAPTULO II
TTULO IV
CAPTULO NICO
TTULO V
CAPTULO I
CAPTULO II
CAPTULO III
CAPTULO IV
CAPTULO V
CAPTULO VI
CAPTULO VII
CAPTULO VIII
CAPTULO IX
CAPTULO X
CAPTULO XI
CAPTULO XII
CAPTULO XIII
CAPTULO XIV
CAPTULO XV
CAPTULO XVI
CAPTULO XVII
TTULO VI
CAPTULO NICO
TTULO VII
INVESTIGACIN ---------------------------------------------------------------------------------- 76
CAPTULO NICO
5
TTULO VIII AUTONOMA ADMINISTRATIVA ------------------------------------------------------------------- 83
CAPTULO I
CAPTULO II
CAPTULO I
CAPTULO II
CAPTULO III
CAPTULO IV
CAPTULO V
CAPTULO VI
CAPTULO VII
TTULO X
CAPTULO I
CAPTULO II
CAPTULO III
CAPTULO IV
CAPTULO V
CAPTULO VI
CAPTULO VII
TTULO XI
GENERALIDADES-------------------------------------------------------------------------------------- 93
RECURSOS PBLICOS UNIVERSITARIOS--------------------------------------------------------- 94
PATRIMONIO INSTITUCIONAL--------------------------------------------------------------------- 95
DERECHOS, PRECIOS, Y PENSIONES UNIVERSITARIAS -------------------------------------- 95
PRESUPUESTO INSTITUCIONAL ------------------------------------------------------------------- 96
COMPETENCIA ECONMICA ----------------------------------------------------------------------- 98
SISTEMA DE GESTIN PRODUCTIVA ------------------------------------------------------------- 99
DOCENCIA UNIVERSITARIA ----------------------------------------------------------------------- 103
CAPTULO I
CAPTULO II
CAPTULO III
CAPTULO IV
CAPTULO V
TTULO XII
CAPTULO NICO
TTULO XIII
CAPTULO NICO
TTULO XIV
CAPTULO I
CAPTULO II
TTULO XV
CAPTULO NICO
TTULO XVI
TTULO
PRELIMINAR
Artculo I. Antecedentes
La Universidad Nacional de Cajamarca es una persona jurdica de Derecho Pblico,
autnoma por mandato de la Constitucin Poltica del Per, gestada por el pueblo
cajamarquino para contribuir al desarrollo integral, equilibrado y sustentable de la sociedad
peruana.
Cuando en el presente Estatuto se utilice la frase la Universidad deber entenderse que est
referida a la Universidad Nacional de Cajamarca y cuando se utilice la frase Ley
Universitaria, a la Ley Universitaria N 30220.
Concordancia:
Art. 18 Constitucin Poltica.
Art. 3 Ley N 30220.
TTULO I
DISPOSICIONES
GENERALES
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CAPTULO NICO
DEFINICIN, FINES, FUNCIONES, DOMICILIO Y SMBOLOS
Artculo 1.
Definicin
La Universidad Nacional de Cajamarca es una comunidad acadmica, humanstica,
cientfica y tecnolgica inspirada en principios y valores ticos, creadora y difusora del
conocimiento de la realidad multicultural y del saber; promotora del cambio e innovacin,
formadora integral de la persona como ciudadano responsable, productora de bienes y
servicios de calidad y comprometida con el desarrollo econmico y social de su regin y
del pas.
Concordancia:
Art. 3 Ley N 30220.
Artculo 2.
Fines
Conforme a sus principios, adems de los que establece la Constitucin y la Ley
Universitaria, la Universidad tiene los fines siguientes:
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
2.8.
2.9.
2.10.
2.11.
2.12.
2.13.
11
Artculo 3.
Funciones
Son funciones de la Universidad, adems de las previstas en la Ley Universitaria, las
siguientes:
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.
Concordancia:
Art. 7 Ley N 30220.
Artculo 4.
Domicilio
La Universidad tiene su sede principal en Av. Atahualpa N 1050, de la ciudad, provincia
y regin de Cajamarca. Puede establecer filiales o sedes descentralizadas y
desconcentradas u oficinas en otras ciudades de la regin, del pas o del extranjero,
conforme a la Ley Universitaria.
Artculo 5.
5.2.
5.3.
5.4.
5.5.
5.6.
Cada Facultad y/o Escuela podr aprobar y utilizar sus respectivos escudos y lemas.
El uso de los smbolos, islogo y lemas debern ajustarse al Manual de Estilo e Imagen
que establezca la Universidad.
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TTULO II
AUTONOMA
GUBERNATIVA
13
CAPTULO I
GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
Artculo 6.
Gobierno de la Universidad
La Universidad ejerce su autonoma gubernativa, entendida sta como la potestad
autodeterminativa para estructurar, organizar y conducir el quehacer universitario, para lo
cual establece con independencia, objetivos, polticas y mecanismos necesarios para el
cumplimiento de su visin, misin, fines y funciones, as como para elegir y renovar sus
rganos de gobierno, autoridades y ejercer su poder disciplinario.
Concordancia:
Art. 18 Constitucin Poltica
Art. 8 Ley N 30220
Artculo 7.
Criterios de gobierno
El gobierno de la Universidad se rige por los criterios siguientes:
7.1.
7.2.
7.3.
7.4.
7.5.
7.6.
7.7.
Artculo 8.
Instancias de gobierno
El gobierno de la Universidad se ejerce a travs de las instancias siguientes:
8.1.
8.2.
8.3.
8.4.
8.5.
La Asamblea Universitaria.
El Consejo Universitario.
El Rector.
Los Consejos de Facultad.
Los Decanos.
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CAPTULO II
ASAMBLEA UNIVERSITARIA
Artculo 9.
Asamblea Universitaria
La Asamblea Universitaria es el mximo rgano legislativo de la Universidad. Representa
a los docentes, estudiantes, graduados y personal administrativo en las proporciones y
representacin establecidas por la Ley Universitaria y el presente Estatuto, y est
constituida por:
9.1.
9.2.
9.3.
9.4.
9.5.
9.6.
9.7.
9.8.
9.9.
9.10.
9.11.
9.12.
9.13.
El Rector.
Los Vicerrectores.
Los Decanos de las Facultades.
El Director de la Escuela de Posgrado.
Los representantes de los docentes en nmero igual al doble de la suma de
las autoridades universitarias a que se refieren los incisos anteriores. Estn
representados de la siguiente manera: cincuenta por ciento (50%) de docentes
principales, treinta por ciento (30%) de docentes asociados y veinte por ciento (20%)
de docentes auxiliares.
Los representantes de los estudiantes que constituyen el tercio del nmero
total de los miembros de la Asamblea, estn representados de la siguiente manera:
noventa por ciento (90%) de pregrado y diez por ciento (10%) de posgrado. La
inasistencia del tercio estudiantil no invalida la instalacin ni el funcionamiento
de la Asamblea.
El representante de los graduados, en calidad de supernumerario, con derecho a
voz y voto.
El Secretario General del Sindicato nico de Docentes de la Universidad Nacional
de Cajamarca o su representante, como miembro supernumerario con derecho a
voz, sin voto.
El Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional de
Cajamarca o su representante, como miembro supernumerario con derecho a voz
y sin voto.
El Secretario General de la Universidad, como miembro supernumerario con
derecho a voz, sin voto
El Director General de Administracin, como miembro supernumerario con derecho
a voz, sin voto.
El Presidente de la Federacin Universitaria de Cajamarca o su representante,
como miembro supernumerario con derecho a voz, sin voto.
Los Directores Generales de cada una de las Sedes, como miembros
supernumerarios con derecho a voz, sin voto.
Concordancia:
Art.56 Ley N 30220
15
10.2. Aprobar o reformar el Estatuto, con la aprobacin de por lo menos dos tercios (2/3)
del nmero legal de miembros, y remitir el nuevo Estatuto a la SUNEDU.
10.3. Velar por el adecuado cumplimiento de los instrumentos de planeamiento de la
universidad, aprobados por el Consejo Universitario.
10.4. Declarar la revocatoria y vacancia del Rector y Vicerrectores, de acuerdo a las
causales expresamente sealadas en la Ley Universitaria; y a travs de una
votacin calificada de dos tercios (2/3) de nmero legal de miembros de la
Asamblea.
10.5. Elegir a los integrantes del Comit Electoral Universitario, miembros del Tribunal
Universitario y Defensor Universitario.
10.6. Designar anualmente entre sus miembros a los integrantes de la Comisin
Permanente de Fiscalizacin de la gestin de la Universidad. Los resultados de
esta fiscalizacin se informan a la Contralora General de la Repblica y a la
Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria, en adelante
SUNEDU.
10.7. Evaluar y aprobar la memoria anual, el informe semestral de gestin del Rector y el
informe de rendicin de cuentas del presupuesto anual ejecutado.
10.8. Acordar la constitucin, fusin, reorganizacin, separacin y supresin de
Facultades, Escuelas y Unidades de Posgrado, Escuelas Acadmico Profesionales,
Departamentos Acadmicos, Centros e Institutos.
10.9. Declarar en receso temporal a la Universidad o a cualquiera de sus unidades
acadmicas, cuando las circunstancias lo requieran, con cargo a informar a la
SUNEDU. Para ello se requiere la votacin afirmativa de los dos tercios (2/3) del
nmero legal de miembros de la Asamblea.
10.10. Aceptar o rechazar la renuncia del Rector o Vicerrectores.
10.11. Declarar la vacancia de los representantes docentes y estudiantes ante la
Asamblea. Informando al Comit Electoral Universitario a fin de acreditar o elegir a
sus reemplazos de acuerdo al presente Estatuto.
10.12. Pronunciarse sobre temas de inters pblico del quehacer local, regional, nacional
e internacional.
10.13. Las dems atribuciones que le otorgan la Ley Universitaria y el presente Estatuto.
Concordancia:
Art.57 Ley N 30220
16
17
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CAPTULO III
CONSEJO UNIVERSITARIO
Artculo 24. Consejo Universitario
El Consejo Universitario es el mximo rgano de gestin, direccin, control y ejecucin
acadmica, administrativa, de extensin y proyeccin social de la Universidad. Est
integrado por:
24.1. El Rector.
24.2. Los Vicerrectores.
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24.3. Un cuarto (1/4) del nmero total de Decanos de las Facultades, equivalente a tres
(03) en la Universidad.
24.4. El Director de la Escuela de Posgrado.
24.5. Los representantes de los estudiantes regulares, que constituyen el tercio del
nmero legal de miembros del Consejo. Equivalente a cuatro (04) en la Universidad.
24.6. Un representante de los graduados, con derecho a voz y voto.
24.7. Los Decanos que no hayan sido designados como representantes ante Consejo,
como miembros supernumerarios con derecho a voz, sin voto.
24.8. Tres (03) estudiantes en calidad de supernumerarios, elegidos conforme al presente
Estatuto, con derecho a voz, sin voto.
24.9. El Secretario General del Sindicato nico de Docentes de la Universidad Nacional
de Cajamarca o su representante, como miembro supernumerario con derecho a
voz, sin voto.
24.10. El Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional de
Cajamarca o su representante, como miembro supernumerario con derecho a voz
y sin voto.
24.11. El Secretario General de la Universidad, como miembro supernumerario con
derecho a voz, sin voto
24.12. El Director General de Administracin, como miembro supernumerario con derecho
a voz, sin voto.
24.13. El Presidente de la Federacin Universitaria de Cajamarca o su representante,
como miembro supernumerario con derecho a voz, sin voto.
24.14. Los Directores Generales de cada una de las Sedes, como miembros
supernumerarios con derecho a voz, sin voto.
24.15. El representante de la Asociacin de Docentes y jubilados de la Universidad
Nacional de Cajamarca, como miembros supernumerarios con derecho a voz, sin
voto.
Concordancia:
Art.58 Ley N 30220
20
superior y haber aprobado como mnimo treinta y seis (36) crditos. La eleccin
garantizar la participacin rotativa de todas las Facultades de los representantes
de nmero.
26.2. La eleccin del representante de los graduados, por un periodo de dos (02) aos,
ser a travs de la Asociacin de Graduados de la Universidad, el mismo que no
puede ser reelegido para el periodo inmediato.
Los representantes gremiales y de sedes designados, acreditan su designacin conforme
a los artculos 21 y 22 del presente Estatuto.
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El Consejo Universitario se reunir por lo menos una vez por ao, en cada una de las
sedes.
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CAPTULO IV
RECTOR Y VICERRECTORES
Artculo 31. Rector
El Rector es la mxima autoridad ejecutiva de la Universidad. Tiene a su cargo a dedicacin
exclusiva, la gestin, conduccin y direccin, del gobierno universitario en todos sus
mbitos, dentro de la Ley Universitaria y del presente Estatuto. Es el personero y
representante legal de la Universidad.
Concordancia:
Art.60 Ley N 30220
23
24
33.4. No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa
juzgada.
33.5. No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.
33.6. No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener
pendiente de pago una reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.
Concordancia:
Art.62 Ley N 30220
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26
27
Fallecimiento.
Enfermedad o impedimento fsico permanente.
Renuncia expresa.
Sentencia judicial emitida en ltima instancia, por delito doloso.
Incumplimiento de la Ley Universitaria y del presente Estatuto.
Nepotismo conforme a la ley de la materia.
Incompatibilidad sobrevenida despus de la eleccin.
No convocar a las sesiones de los rganos de gobierno de la Universidad en los
casos contemplados por la Ley Universitaria y el presente Estatuto.
42.9. Ausencia injustificada de la Universidad, por ms de cinco (05) das hbiles
consecutivos.
42.10. Haber cumplido 70 aos de edad o haber cesado en la carrera docente.
42.11. En el caso del Rector ser vacado por no convocar a Claustro Pleno, por lo menos
una vez al ao.
42.12. Conducta inmoral en el ejercicio del cargo, debidamente comprobado.
La vacancia se declara previo el procedimiento establecido en el Artculo 16, del presente
Estatuto, segn corresponda.
Concordancia:
Art. 76 Ley N 30220.
CAPTULO V
CONSEJO DE FACULTAD
Artculo 45. El Consejo de Facultad
El Consejo de Facultad es el rgano de gobierno de la Facultad. Est integrado por:
45.1. Decano.
45.2. Los representantes de los docentes, exceptuando al Decano, en la forma siguiente:
28
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31
CAPTULO VI
DECANO
Artculo 52. El Decano
El Decano es la mxima autoridad de gobierno de la Facultad, y la representa ante el
Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria, conforme lo dispone la Ley
Universitaria y el presente Estatuto. Ejerce el cargo a dedicacin exclusiva. Puede
desarrollar actividades lectivas con un mximo de ocho (08) horas lectivas.
Concordancia:
Art. 68 Ley N 30220
32
33
En caso de vacancia del Decano, asume el cargo temporalmente hasta la eleccin del
titular, el docente principal de la Facultad ms antiguo que cumpla la mayora de requisitos.
CAPTULO VII
DISPOSICIONES COMUNES A LOS RGANOS DE GOBIERNO
Artculo 58. Transparencia de los Acuerdos
Los rganos de gobierno regulados por el presente Ttulo publicarn todos los acuerdos
celebrados en sus sesiones ordinarias y extraordinarias, en el portal web de la Universidad.
Concordancia:
Art. 11 Ley N 30220.
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CAPTULO VIII
CLAUSTRO PLENO
Artculo 66. Definicin
El Claustro Pleno es la sesin del Consejo Universitario y los Consejos de Facultad, en el
que participan con voz y voto todos los estamentos universitarios, con la finalidad de
evaluar y ejercer el control y la autorregulacin de la gestin corporativa, segn el mbito
de sus competencias.
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TTULO III
RGIMEN
ELECTORAL
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CAPTULO I
RGIMEN ELECTORAL DE LA UNIVERSIDAD
Artculo 70. Rgimen Electoral Universitario
El rgimen electoral universitario est constituido por el Comit Electoral Universitario, las
normas y procedimientos conforme a los cuales se eligen o revocan a las autoridades de
la Universidad, garantizando la participacin democrtica de los miembros de la
comunidad universitaria.
Concordancia:
Art. 72 Ley N 30220
38
73.3.
73.4.
73.5.
73.6.
73.7.
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40
41
CAPTULO II
REVOCATORIA DEL MANDATO DE AUTORIDADES
Artculo 85. Definicin
La revocatoria es el procedimiento por el cual los estamentos universitarios, mediante
referndum, revocan el mandato de las autoridades universitarias con el voto de los dos
tercios (2/3) de los electores, y por tanto, de originarse la vacancia se proceder a la
eleccin de las nuevas autoridades, de acuerdo al Reglamento Electoral.
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TTULO IV
AUTONOMA
NORMATIVA
43
CAPTULO NICO
NORMATIVIDAD UNIVERSITARIA
Artculo 90. Definicin
La Universidad ejerce su autonoma normativa para establecer, con independencia, su
sistema legislativo y reglamentario, que implica el diseo, elaboracin, aprobacin,
reforma que incluye la derogacin, modificacin, abrogacin y suspensin de su Estatuto,
Reglamento General, reglamentos especficos y dems instrumentos jurdicos necesarios
para el cumplimiento de su visin, misin, fines y competencias.
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45
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TTULO V
AUTONOMA
ACADMICA
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CAPTULO I
AUTONOMA ACADMICA
Artculo 105. Autonoma Acadmica
La Universidad ejerce su potestad auto determinativa acadmica para organizar sus
procesos de evaluacin, acreditacin y certificacin, organizar unidades acadmicas;
aprobar y desarrollar sus currculos de estudios; regimentar la investigacin, funcin
docente, admisin y promocin de sus estudiantes; otorgar grados y ttulos.
Concordancia:
Art. 8 Ley N 30220.
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CAPTULO II
EVALUACIN, ACREDITACIN Y CERTIFICACIN
Artculo 108. La evaluacin con fines de mejoramiento continuo
La evaluacin es el proceso cuyo objetivo es el mejoramiento continuo de la calidad
educativa institucional, carrera profesional o programa acadmico. Este proceso incluye la
autoevaluacin, la elaboracin de planes de mejora; y la evaluacin externa con fines de
acreditacin y certificacin.
El proceso se desarrolla a travs de normas y procedimientos estructurados e integrados
funcionalmente segn estndares determinados por Ley.
Concordancia:
Art. 30 Ley N 30220
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50
51
CAPTULO III
DE LAS FACULTADES
Artculo 117. Definicin
Las Facultades son unidades de formacin acadmico profesional y de gestin. Estn
integradas por docentes y estudiantes.
Las Facultades son fuentes de innovacin permanente y mejoramiento de la calidad
educativa y del ser y quehacer universitario.
52
Comisin de Planeamiento.
Comisin de Gestin de la Calidad Educativa, Evaluacin y Acreditacin.
Comisin de Gestin de Proyectos y Produccin de Bienes y Servicios.
Comisin del Sistema de Prcticas Pre Profesionales y Responsabilidad Social.
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Los Directores de las Escuelas Acadmico Profesionales son integrantes natos de esta
Comisin de Gestin de la Calidad Educativa, Evaluacin y Acreditacin de la Facultad.
Cada Escuela Acadmico Profesional constituir su Comit de Autoevaluacin, con tres
(03) integrantes, con fines de acreditacin y ser presidido por el Director de Escuela.
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CAPTULO IV
DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS
Artculo 129. Definicin
Son unidades de servicios acadmicos que agrupan a docentes que cultivan la misma
disciplina o disciplinas afines, con fines de docencia, investigacin, responsabilidad social
universitaria y produccin de bienes y servicios.
55
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CAPTULO V
ESCUELAS ACADMICO PROFESIONALES
Artculo 141. Definicin
Es la unidad acadmica encargada del diseo y actualizacin curricular de una carrera
profesional, as como de dirigir su aplicacin, para la formacin y capacitacin pertinente,
hasta la obtencin del grado acadmico y ttulo profesional correspondiente. Las Escuelas
Acadmico Profesionales pertenecen a las Facultades
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CAPTULO VI
UNIDADES DE INVESTIGACIN DE LAS FACULTADES
Artculo 149. Definicin
Son unidades acadmicas de investigacin, humanstica, cientfica y tecnolgica; de las
Facultades, que contribuyen a la formacin acadmica y profesional de estudiantes,
docentes y egresados, respondiendo a las necesidades de la sociedad. Pueden adoptar
distintas denominaciones, requiriendo nicamente la indicacin de la Facultad a la cual
pertenecen.
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CAPTULO VII
UNIDAD DE POSGRADO DE LA FACULTAD
Artculo 154. Definicin
La Unidad de Posgrado es la que integra las actividades acadmicas de posgrado de la
respectiva Facultad.
61
62
CAPTULO VIII
DE LOS ESTUDIOS GENERALES
Artculo 160. Definicin
Los estudios generales estn orientados a la formacin humanstica e interdisciplinaria
del estudiante, mediante la adquisicin de conocimientos, juicio crtico, capacidad de
anlisis, capacidad para solucionar problemas, desarrollo de habilidades, cultivo de
valores personales y sociales, con sentido de pertenencia institucional y trabajo
colaborativo.
Concordancia:
Art. 41 Ley N 30220.
63
CAPTULO IX
DE LOS ESTUDIOS ESPECIFICOS Y DE ESPECIALIDAD
Artculo 163. Definicin y orientacin
Los estudios especficos y de especialidad son los que proporcionan los conocimientos
propios de la profesin y especialidad correspondiente. El periodo de estudios debe tener
una duracin no menor de ciento sesenta y cinco (165) crditos.
Estn orientados a la formacin cientfica, humanstica y tecnolgica especializada;
conducen a la obtencin del grado acadmico de bachiller y del ttulo profesional.
CAPTULO X
ESTUDIOS DE POSGRADO
Artculo 164. Finalidad
Los estudios de posgrado tienen como finalidad la formacin de acadmicos e
investigadores, con competencias humansticas, cientficas, tecnolgicas e investigativas.
64
CAPTULO XI
ESTUDIOS DE SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL Y POSDOCTORALES.
Artculo 166. Definicin
Son aquellos que comprenden la especializacin en una determinada rea o materia
curricular de la carrera profesional, conducen a la obtencin del ttulo de segunda
especialidad profesional.
65
CAPTULO XII
RGIMEN DE ESTUDIOS
Artculo 172. Sistema semestral
Las Facultades organizan sus estudios conforme al sistema semestral que consiste en el
diseo y desarrollo de las asignaturas por semestres acadmicos, con una duracin de
diecisiete (17) semanas lectivas; por crditos y con currculo flexible.
Los estudios son de carcter presencial; sin embargo el Consejo Universitario puede
aprobar estudios de asignaturas, bajo modalidad semipresencial o virtual, previa opinin
del Vicerrector Acadmico y en coordinacin con las Facultades, conforme a Ley
Universitaria y Reglamento Especfico.
Concordancia:
Art. 39 y 40 Ley N 30220.
66
CAPTULO XIII
CURRCULO Y DISEO CURRICULAR
Artculo 175. Definicin de Currculo
Es el instrumento de planificacin acadmica universitaria que, plasmando un modelo
educativo, orienta e instrumenta el desarrollo de una carrera profesional, de acuerdo a un
perfil o indicadores previamente establecidos.
El currculo es de carcter flexible, entendido ste como la forma de organizacin de los
estudios universitarios que permite la mxima adecuacin de ste a las aptitudes y a los
intereses acadmicos de los estudiantes, en el marco de las exigencias de la demanda
social.
El currculo se debe actualizar cada tres (03) aos o cuando sea conveniente, segn los
avances cientficos, tecnolgicos y que responda a la demanda social.
67
CAPTULO XIV
PROGRAMAS DE FORMACIN CONTINUA Y EDUCACIN A DISTANCIA.
Artculo 182. Definicin de Programas de Formacin Continua
La Formacin Continua es el proceso de enseanza aprendizaje que actualiza
conocimientos tericos y prcticos para el desarrollo y fortalecimiento de habilidades y
competencias personales, tecnolgicas y profesionales a lo largo de toda la vida.
68
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CAPTULO XV
ESCUELA DE POSGRADO
Artculo 187. Definicin
La Escuela de Posgrado es la unidad acadmica encargada de la ms alta formacin
especializada acadmico - profesional, cientfica, humanstica y tecnolgica que brinda la
Universidad.
El Director.
El Consejo de Coordinacin.
70
192.2.
192.3.
192.4.
192.5.
192.6.
194.5.
194.6.
194.7.
194.8.
194.9.
194.10.
194.11.
194.12.
194.13.
71
72
CAPTULO XVI
GRADOS Y TTULOS
Artculo 200. Grados y ttulos
La Universidad otorga los grados acadmicos de Bachiller, Maestro, Doctor y los ttulos
profesionales o pos ttulos que correspondan, a nombre de la Nacin.
Para fines de homologacin o revalidacin, los grados acadmicos o ttulos otorgados por
universidades o escuelas de educacin superior extranjeras se rigen por lo dispuesto en
la Ley Universitaria.
Concordancia:
Art. 44 Ley N 30220
73
205.3.
205.4.
CAPTULO XVII
UNIDADES ACADMICAS DESCONCENTRADAS Y DESCENTRALIZADAS
Artculo 207. Definicin
Las Facultades pueden contar con Escuelas Acadmico Profesionales, Secciones,
Unidades de Investigacin y Unidades de Posgrado, desconcentradas y descentralizadas.
Los mismos que son aprobados por la Asamblea Universitaria, conforme al presente
Estatuto.
74
75
TTULO VI
INVESTIGACIN
76
CAPTULO NICO
INVESTIGACIN
Artculo 210. Definicin
La investigacin, es la actividad intelectual que, metdica y sistemticamente, aborda el
conocimiento de la realidad, en bsqueda de la verdad y la reflexin sobre el ser y destino
de la humanidad.
212.2.
212.3.
212.4.
212.5.
77
78
213.3.1.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
79
80
TTULO VII
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
UNIVERSITARIA
81
CAPTULO NICO
RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
Artculo 215. Definicin
La Responsabilidad Social Universitaria (RSU) es la gestin tica y eficaz del impacto
generado por la universidad en la sociedad debido al ejercicio de sus funciones:
acadmica, de investigacin y de servicio de extensin y participacin en el desarrollo
nacional en sus diferentes niveles y dimensiones; incluye la gestin del impacto producido
por las relaciones entre los miembros de la comunidad universitaria, sobre el ambiente, y
sobre otras organizaciones pblicas y privadas que se constituyen en partes interesadas.
La responsabilidad social universitaria es fundamento de la vida universitaria, contribuye
al desarrollo sostenible y al bienestar de la sociedad. Compromete a toda la comunidad
universitaria.
82
83
TTULO VIII
AUTONOMA
ADMINISTRATIVA
84
CAPTULO I
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA UNIVERSITARIA
Artculo 221. Estructura Orgnica
La estructura orgnica administrativa bsica de la Universidad est conformada por los
rganos siguientes:
221.1. rganos de alta direccin
1.
2.
3.
4.
5.
Consejo Universitario.
Rector.
Vicerrectores.
Consejos de Facultad.
Decanos de Facultad.
85
1. Institutos de Investigacin.
2. Oficina General de Responsabilidad Social Universitaria.
221.9. rganos de Lnea
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Facultades.
Escuela de Postgrado.
Departamentos Acadmicos.
Escuelas Acadmico Profesionales.
Unidades de Posgrado.
Unidades de Investigacin
CAPTULO II
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ESTRUCTURA BSICA DE GOBIERNO
Artculo 222. Consejo Universitario
Constituye la mxima instancia administrativa de la Universidad. Disea, ejecuta y
supervisa la gestin administrativa de la Universidad. Ejerce las dems atribuciones que
establecen el presente Estatuto, el Reglamento General y Reglamento Especfico.
86
87
educacin virtual. . Ejerce las dems atribuciones que establecen el presente Estatuto, el
Reglamento General y reglamento especfico. Sus atribuciones se ejercen a travs de las
unidades administrativas que el Reglamento General establezca.
Estar dirigida por un Director. Depende directamente del Director General de
Administracin.
Centros
Productivos
Incubadoras
Empresariales
88
beneficio de los fines y objetivos de la universidad. Ejerce las dems atribuciones que
establecen el presente Estatuto, el Reglamento General y Reglamento Especfico. Sus
competencias se ejercen a travs de las unidades administrativas que el Reglamento
General establezca.
Estar dirigida por un Gerente. Depende directamente de la Direccin General de
Administracin.
89
90
funciones cuenta con la unidades que le establezca el Reglamento General. Est dirigida
por un Director. Depende directamente del Vicerrector Acadmico.
91
92
TTULO IX
AUTONOMA ECONMICA
93
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 252. Definicin
La Universidad ejerce su autonoma econmica para gestionar y administrar, con
independencia, su patrimonio, bienes, recursos econmicos, financieros y presupuestales,
de manera que tengan la ms alta productividad en el cumplimiento de sus fines y
funciones.
94
CAPTULO II
RECURSOS PBLICOS UNIVERSITARIOS
Artculo 254. Recursos Econmicos
Son recursos de la Universidad:
254.1. Los provenientes de los recursos ordinarios o asignaciones provenientes del
tesoro pblico.
254.2. Los directamente recaudados por la Universidad en razn de sus bienes y
servicios.
254.3. Los que recauda por concepto de prestacin de servicios administrativos.
254.4. Los que recauda por concepto de derechos y pensiones educativas.
254.5. Los que recauda como consecuencia de la gestin productiva de su patrimonio,
bienes, recursos, programas, actividades, rganos y unidades.
254.6. Los ingresos que le generan sus centros de produccin de bienes y prestacin de
servicios.
254.7. Los ingresos que generan la prestacin de servicios de sus diferentes laboratorios.
254.8. Las utilidades que percibe de las personas jurdicas de las cuales es accionista,
participacionista o asociada.
254.9. Las donaciones o legados, de cualquier naturaleza y provenientes de fuente lcita,
siempre que sean aceptadas por la Universidad.
254.10. Los recursos por operaciones oficiales de crdito externo con aval del Estado.
254.11. Los ingresos por leyes especiales
254.12. Los recursos provenientes de la cooperacin tcnica y econmica - financiera,
nacional e internacional.
254.13. Por la prestacin de servicios educativos de extensin: Centro Pre Universitario
(CEPUNC), Escuela de Posgrado, Centro de idiomas, Escuela de
Perfeccionamiento Docente, Programas de Educacin Continua y Virtual y
cualquier otro servicio educativo distinto y otros por crearse en el futuro.
254.14. Los recursos provenientes del canon y otros.
95
CAPTULO III
PATRIMONIO INSTITUCIONAL
Artculo 256. Definicin
Constituyen patrimonio de la Universidad, los bienes y rentas que actualmente les
pertenecen y las acciones, participaciones o derechos de los cuales es titular y los que
adquieran en el futuro por cualquier ttulo legtimo.
CAPTULO IV
DERECHOS, PRECIOS, Y PENSIONES UNIVERSITARIAS
Artculo 258. Recaudacin
La recaudacin de la Universidad se realiza por los conceptos siguientes:
258.1. Derechos educacionales, que son las contraprestaciones que cobra por la
prestacin de servicios inherentes a la gestin acadmica.
258.2. Derechos por prestacin de servicios, que son las contraprestaciones que cobra
por la prestacin de servicios administrativos o de cualquier otra ndole.
258.3. Pensiones, destinadas a cubrir los servicios que brindan sus programas,
actividades y unidades autofinanciadas.
258.4. Precios, que son las contraprestaciones que cobra por los productos y servicios
que vende en el marco de su gestin productiva.
96
259.1.
259.2.
259.3.
CAPTULO V
PRESUPUESTO INSTITUCIONAL
Artculo 260. Asignacin Presupuestal
La Universidad gestiona, percibe, ejecuta y controla los recursos presupuestales del
Tesoro Pblico, de acuerdo a la normativa, para satisfacer las necesidades siguientes:
260.1. Bsicas, para atender los gastos corrientes y operativos del presupuesto de
nuestra universidad, con un nivel exigible de calidad, orientado al logro de
objetivos y metas institucionales.
260.2. Adicionales, en funcin de los proyectos de investigacin, de responsabilidad
social, desarrollo del deporte, cumplimiento de objetivos de gestin y acreditacin
de la calidad educativa, de formacin continua y desarrollo humano.
260.3. De infraestructura y equipamiento, para su mejoramiento y modernizacin, de
acuerdo al plan de inversiones de la Universidad.
Concordancia:
Art. 113 Ley N 30220
Ley N 27785
97
98
CAPTULO VI
COMPETENCIA ECONMICA
Artculo 266. Consejo Universitario
El Consejo Universitario es el mximo rgano de gestin, direccin y ejecucin econmica
y administrativa de la Universidad, encargada de aprobar, regular y supervisar la ejecucin
de las polticas institucionales que orientan las actividades acadmicas, econmicas,
financieras y la gestin productiva de la Universidad.
Concordancia:
Arts. 58 y 59 Ley N 30220
99
CAPTULO VII
SISTEMA DE GESTIN PRODUCTIVA
Artculo 274. Definicin
El sistema de gestin productiva es el conjunto de componentes, relaciones, funciones y
condiciones de homeostasis (equilibrio dinmico), en la bsqueda de gestionar y producir
recursos econmicos, financieros y tecnolgicos, as como administrar su patrimonio,
bienes, recursos para obtener mxima productividad y rendimiento econmico.
100
101
102
279.5. Ingresos
Los ingresos que obtengan los centros productivos cubrirn sus costos operativos
y la utilidad resultante se destinar prioritariamente a las actividades de
investigacin y de responsabilidad social universitaria, y al fortalecimiento del
propio centro productivo.
279.6. Tipos de Centros Productivos
Son centros productivos institucionales que dependen directamente de la
Gerencia Centralizada y este del Rector:
1. El Centro Pre Universitario de la Universidad Nacional de Cajamarca
(CEPUNC).
2. El Centro de Idiomas.
3. Radio y televisin universitaria.
4. Editorial universitaria.
5. Otros que se constituyan conforme al presente Estatuto.
Son Centros Productivos interfacultativos que dependen de la Gerencia
Centralizada los que se constituyen con participacin de una o ms Facultades.
Son Centros Productivos de Facultad los que se constituyen a iniciativa o gestin
de estas. Estn administradas por un Subgerente dependiente de la Gerencia
Central.
Los Centros Productivos sern dirigidos por personal debidamente acreditado, no
pudiendo asumir el cargo docentes ordinarios o contratados de la Universidad.
Las atribuciones, estructura y membreca de los Centros Productivos se regularan
a travs del Reglamento General y reglamentos especficos.
Concordancia:
Art. 54 Ley N 30220
103
TTULO X
DOCENCIA
UNIVERSITARIA
104
CAPTULO I
DOCENCIA UNIVERSITARIA
Artculo 280. Definicin
La docencia universitaria constituye un proceso organizado, dirigido y dinmico que
fomenta el aprendizaje competencial y la investigacin, con el propsito de lograr una
educacin superior universitaria de calidad acreditable, acorde con las necesidades de la
sociedad cambiante.
105
106
La categora;
A igual categora, el ms alto grado acadmico;
A igual categora, grado acadmico, la antigedad en la categora.
A igual categora, grado acadmico e igual antigedad en la categora, la
antigedad en la docencia ordinaria en la Universidad.
107
otras
296.1. Doctor Honoris causa. Otorgado en mrito a los aportes cientficos, culturales y
en defensa del Estado Constitucional de Derecho y de la Democracia.
296.2. Visitante Ilustre. Otorgado en mrito a sus aportes profesionales, sociales,
culturales o en funcin eficiente del cargo que ocupa.
108
CAPTULO II
CARRERA DOCENTE UNIVERSITARIA
Artculo 299. Carrera Docente
La Docencia Universitaria constituye Carrera Pblica, conformada por el conjunto de
principios, funciones, derechos, obligaciones, prohibiciones e incompatibilidades que
determinan la Constitucin Poltica, la Ley Universitaria, el presente Estatuto y el
Reglamento General. Pertenecen a la Carrera Universitaria nicamente los docentes
ordinarios.
109
110
111
CAPTULO III
DERECHOS Y DEBERES
Artculo 308. Derechos del docente
Los docentes ordinarios gozan de los derechos siguientes:
308.1. Ejercicio de la libertad de ctedra en el marco de la Constitucin Poltica, la Ley
Universitaria y dems normas universitarias.
308.2. Adecuada proteccin contra la extincin arbitraria de la Carrera Docente.
308.3. Percibir un haber total mensual acorde con su funcin, dignidad y categora, este
haber incluir los conceptos que se establecen en la Ley Universitaria, el presente
Estatuto y las normas legales vigentes.
308.4. Elegir y ser elegido para los rganos de gobierno y dems instancias.
308.5. A la promocin en la carrera docente.
308.6. A participar en proyectos de investigacin universitaria e interinstitucional.
308.7. A acceder a fondos de investigacin y publicacin.
308.8. A participar en actividades generadoras de recursos directamente recaudados,
segn sus competencias y las necesidades de la Institucin Universitaria Pblica.
308.9. A recibir facilidades de los organismos del Estado para acceder a estudios de
especializacin o posgrado acreditados.
308.10. A acceder al financiamiento por parte de la Universidad a los estudios de posgrado
y especializacin conforme al Reglamento.
308.11. A gozar de licencias con o sin goce de haber, con reserva de plaza, en el sistema
universitario, conforme al Reglamento.
308.12. A gozar de licencia, a solicitud en el caso de mandato legislativo, municipal o
regional, y forzosa en el caso de ser nombrado Ministro o Viceministro de Estado,
Presidente de regin, conservando la categora y clase docente.
308.13. A hacer uso de ao sabtico con fines de investigacin o de preparacin de
publicaciones por cada siete (07) aos de servicios.
308.14. A gozar las vacaciones pagadas de sesenta (60) das al ao. El no goce del
derecho no genera compensacin econmica alguna de parte de la Universidad
y el descanso se acumula para su uso efectivo, el cual es irrenunciable. Esta
misma regla resulta aplicable a los docentes que desempeen cargos de
autoridades en la Universidad.
308.15. A acceder a incentivos y reconocimientos a la excelencia acadmica, los cuales
pueden ser de carcter econmico y de reconocimiento meritorio, segn
Reglamento.
112
113
309.3. Revisar con espritu crtico los contenidos silbicos y curriculares y proponer su
actualizacin al Departamento Acadmico y Escuela Acadmico Profesional
correspondiente.
309.4. A participar activamente en los procesos electorales para elegir a las autoridades
universitarias.
309.5. A participar y cumplir en las comisiones y encargos encomendados.
309.6. A cumplir y promover el respeto a las normas que garanticen la sostenibilidad
ambiental.
309.7. Generar conocimiento e innovacin a travs de la investigacin rigurosa en el
mbito que le corresponde, en el caso de los docentes orientados a la
investigacin.
309.8. Perfeccionar permanentemente su conocimiento y su capacidad docente y realizar
labor intelectual creativa.
309.9. Brindar tutora a los estudiantes para orientarlos en su desarrollo profesional y/o
acadmico.
309.10. Participar en el proceso de evaluacin con fines de acreditacin y mejora continua
de los programas educativos en los que se desempea.
309.11. Presentar informes sobre sus actividades al finalizar cada ciclo acadmico y
cuando le sean requeridos.
309.12. Respetar y hacer respetar las normas internas de la universidad.
309.13. Observar conducta digna.
309.14. Salvaguardar los intereses de la Universidad y emplear de manera diligente los
recursos pblicos.
309.15. Informar o denunciar, ante las autoridades universitarias competentes, sobre actos
ilcitos o irregularidades sobre los que tenga conocimiento.
309.16. Velar por el prestigio y posicionamiento de la Universidad.
309.17. Cumplir con diligencia y eficiencia la carga laboral completa que le haya sido
asignada, as como las encargaturas y comisiones de diversa naturaleza.
309.18. Brindar servicios a favor de la Universidad por el doble del tiempo de aquel que
demand la realizacin de estudios de postgrado o de especializacin con goce
de haberes; o, en su defecto, devolver a la Universidad el monto equivalente a la
suma total de los ingresos percibidos durante el tiempo que efectu los estudios,
sin perjuicio de no computar el referido periodo como tiempo de servicios.
309.19. Otros que disponga el presente Estatuto, Reglamento General y los reglamentos
especficos.
114
CAPTULO IV
BENEFICIOS ECONMICOS
Artculo 312. Conformacin del haber mensual
Los docentes comprendidos en la Carrera Universitaria perciben un haber mensual
constituido por la remuneracin homologable a la percibida por los magistrados del Poder
Judicial, que comprende los conceptos de acuerdo a la Planilla nica de Pagos; una
asignacin por productividad y una bonificacin por excelencia acadmica, estas dos
ltimas de carcter no remunerativo ni pensionable.
Los docentes tienen derecho a percibir, adems de sus sueldos bsicos, las
remuneraciones complementarias establecidas por ley, cualquiera sea su denominacin.
115
CAPTULO V
CONTRATACIN DOCENTE
Artculo 317. Contratacin docente
La Universidad puede contratar docentes con el propsito que cumplan con la funcin de
enseanza, en los casos siguientes:
317.1. Para cubrir licencias o ausencias temporales de los docentes ordinarios.
317.2. Para cubrir descarga horaria de los docentes que ocupen cargos de autoridad
universitaria.
116
117
CAPTULO VI
DOCENCIA EXTRAORDINARIA
Artculo 322. Docente Extraordinario conforme a la Ley Universitaria
Son docentes extraordinarios conforme a la Ley Universitaria vigente, aquellos docentes
de la Universidad que han cumplido setenta (70) aos de edad y que desarrollan
actividades lectivas en sus respectivos Departamentos Acadmicos. No podrn ejercer
cargos administrativos, ni postular a rganos de gobierno. Las condiciones lectivas de los
docentes extraordinarios estarn regulados en el Reglamento General y reglamento
especfico.
118
CAPTULO VII
POTESTAD DISCIPLINARIA Y RGIMEN DE SANCIONES
Artculo 326. Sancin Disciplinaria
La aplicacin de una sancin administrativa constituye una manifestacin de la potestad
sancionadora de la Universidad, impuesta a travs de sus rganos competentes. Su
validez est condicionada al respeto a la Constitucin y a la Ley.
Concordancia:
Ley N 2744
119
120
121
122
Concordancia:
Ley N 27444
123
TTULO XI
ESTUDIANTES
UNIVERSITARIOS
124
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 341. Definicin
Es estudiante de la Universidad aquel que ha sido admitido previo procedimiento pblico
de seleccin y se ha matriculado en una de sus carreras profesionales.
CAPTULO II
PROCESO DE ADMISIN Y PROMOCIN
Artculo 345. Definicin
El proceso de admisin a la Universidad se realiza mediante concurso pblico, previa
definicin de vacantes y mximo una vez por ciclo acadmico. El concurso consta de un
examen de conocimientos como proceso obligatorio y una evaluacin de aptitudes y
actitudes.
Las personas que hayan sido condenadas por el delito de terrorismo o apologa al
terrorismo en cualquiera de sus modalidades, estn impedidas de postular en el proceso
de admisin.
125
346.1. Ingreso por seleccin ordinaria, dirigida a los egresados de educacin secundaria
o sus equivalentes.
346.2. Ingreso por seleccin meritoria, dirigido a los egresados de educacin secundaria,
de la regin, que hayan ocupado el primer y segundo lugar en el cuadro de mritos
en el ao inmediato anterior al examen de admisin.
346.3. Ingreso por seleccin a travs del Centro Pre Universitario de la Universidad
Nacional de Cajamarca (CEPUNC), para los egresados de educacin secundaria
matriculados en este Centro.
346.4. Ingreso por traslado externo, dirigida a los estudiantes de otras universidades que
hayan aprobado cuando menos cuatro (04) semestres acadmicos o setenta y dos
(72) crditos.
346.5. Ingreso por seleccin, dirigida a los titulados y graduados en la Universidad o en
otras universidades nacionales o extranjeras.
346.6. Ingreso por seleccin de deportistas destacados, acreditados como tales por el
Instituto Peruano del Deporte (IPD).
346.7. Ingreso extraordinario para las personas con discapacidad para cubrir el 5% de
las vacantes ofertadas en el proceso de admisin; las vacantes no cubiertas
pasarn a incrementar las vacantes de la modalidad por seleccin ordinaria
general.
346.8. Ingreso extraordinario, que rige para los casos de excepcin previstos por leyes
especficas.
126
CAPTULO III
DERECHOS, DEBERES E INCOMPATIBILIDADES
Artculo 353. Derechos
Los estudiantes, adems de los previstos en la Constitucin y la Ley Universitaria,
tienen derecho a:
353.1. Recibir una formacin acadmica de calidad, para el desempeo profesional.
353.2. La gratuidad de la enseanza universitaria, para el estudio de una sola carrera.
353.3. Evaluar a los docentes por ciclos acadmicos, con fines de permanencia,
promocin o separacin.
353.4. Expresar libremente sus ideas, sin ser sancionado por causa de las mismas.
353.5. Ejercer su objecin de consciencia ante los contenidos y mtodos de enseanza
de las asignaturas.
353.6. Elegir y ser elegido en los rganos de gobierno y rganos ejecutivos de la
Universidad, conforme al presente Estatuto, Reglamento General y reglamentos
especficos.
353.7. Fiscalizar la actividad universitaria, de acuerdo con la Ley Universitaria, el
presente Estatuto y los Reglamentos Especficos.
353.8. Ejercer el derecho de asociacin, con fines culturales, cientficos, deportivos,
artsticos y gremiales.
353.9. Contar con infraestructura, ambientes, instalaciones, mobiliario y equipos
accesibles para las personas con discapacidad.
353.10. Ingresar a las instalaciones de la Universidad para el cumplimiento de los fines
y objetivos universitarios.
353.11. Utilizar los servicios acadmicos, de bienestar y asistencia de la Universidad.
353.12. Enjuiciar crticamente los contenidos silbicos y proponer su mejora al
Departamento Acadmico y Escuelas Acadmico Profesionales.
353.13. Solicitar reserva de matrcula por razones justificadas, no exceder de tres (03)
aos consecutivos o alternos.
127
128
129
CAPTULO IV
ACCION DISCIPLINARIA PARA LOS ESTUDIANTES
Artculo 360. Sancin
Los estudiantes que incumplan los deberes sealados en la Ley Universitaria, el presente
Estatuto, el Reglamento General, sern sometidos a Proceso Disciplinario y son sujetos a
las sanciones siguientes:
360.1. Amonestacin escrita.
360.2. Separacin temporal hasta por dos (02) semestres acadmicos.
360.3. Separacin definitiva.
CAPTULO V
BIENESTAR UNIVERSITARIO
Artculo 362. Definicin
Bienestar Universitario es el sistema a travs del cual la Universidad brinda servicios a los
estudiantes, docentes y administrativos para mejorar su calidad de vida y facilitar el ptimo
130
131
132
TTULO XII
GRADUADOS
133
CAPTULO NICO
DE LOS GRADUADOS
Artculo 371. Graduados
Son graduados quienes han culminado sus estudios y reciben el grado acadmico en la
Universidad. Conforme a la Constitucin forman parte de la Universidad.
134
135
TTULO XIII
DEFENSORIA
UNIVERSITARIA
136
CAPTULO NICO
DEFENSORA UNIVERSITARIA
Artculo 381. Defensora Universitaria
La Defensora Universitaria es la instancia encargada de la tutela de los derechos de los
miembros de la comunidad universitaria y vela por el mantenimiento del principio de
autoridad responsable. Es competente para conocer las denuncias y reclamaciones que
formulen los miembros de la comunidad universitaria vinculadas con la infraccin de
derechos individuales.
No forman parte de la competencia de la Defensora las denuncias vinculadas con
derechos de carcter colectivo, derechos laborales, medidas disciplinarias, evaluaciones
acadmicas de docentes y estudiantes y las violaciones que puedan impugnarse por otras
vas ya establecidas en la Ley, as como en el presente Estatuto y Reglamento General
de la Universidad.
137
138
TTULO XIV
PERSONAL NO
DOCENTE
139
CAPTULO I
DEL PERSONAL NO DOCENTE
Artculo 386.
Personal no docente
El personal no docente presta sus servicios de acuerdo a los fines de la universidad.
Sus funciones estn vinculadas a la realizacin de los servicios de carcter
administrativo. Su clasificacin se determina por las normas legales pertinentes.
Artculo 387.
Ingreso
El proceso de seleccin se rige por la normatividad legal pertinente y tiene como
finalidad incorporar a las personas ms idneas para el puesto, sobre la base del
mrito, competencia y transparencia, garantizando la igualdad en el acceso a la funcin
pblica. En el caso del servidor de confianza, el proceso de seleccin se limita al
cumplimiento del perfil establecido para el puesto y no requiere aprobar un concurso
pblico de mritos.
Artculo 388.
Concordancia:
D. L. N 276.
D. S. 005-90-PCM.
D. S. 003-97-TR.
Ley Servir.
CAPTULO II
DERECHOS Y DEBERES
Artculo 389. Derechos
Adems de los que les reconocen la Constitucin y la ley, los servidores administrativos
tienen los derechos siguientes:
386.1. A un trato digno, igualitario y sin discriminacin por parte de la autoridad y la
comunidad universitaria.
386.2. A la capacitacin, perfeccionamiento, profesionalizacin y especializacin. Para
tal fin, la Universidad promueve y realiza cursos, programas y actividades de
capacitacin, a travs de sus rganos competentes.
140
141
142
TTULO XV
POTESTAD
SANCIONADORA
143
CAPTULO NICO
TRIBUNAL UNIVERSITARIO
Artculo 394. Definicin
Es el rgano autnomo e independiente encargado de velar la conducta tico moral de
todos los miembros de la Universidad.
144
TTULO XVI
DISPOSICIONES
FINALES Y
TRANSITORIAS
145
PRIMERA. Vigencia
El presente Estatuto entra en vigencia a partir del da siguiente al de su publicacin
en el Diario de mayor circulacin de Cajamarca.
Cuarta.
146
SEXTA.
FACULTAD
CIENCIAS AGRARIAS
CIENCIAS
ECONMICAS,
CONTABLES Y
ADMINISTRATIVAS
ESCUELAS ACADMICO
PROFESIONALES
1. Escuela Acadmico Profesional
de Agronoma.
2. Escuela Acadmico Profesional
de Ingeniera Forestal
(Cajamarca y Jan).
3. Escuela Acadmico Profesional
de Ingeniera Ambiental
(Celendn).
4. Escuela Acadmico Profesional
de Ingeniera en Industrias
Alimentarias (Cajamarca y
Cajabamba).
5. Escuela Acadmico Profesional
de Ingeniera en Agronegocios
(Bambamarca).
1. Escuela Acadmico Profesional
de Contabilidad (Cajamarca y
Chota)
2. Escuela Acadmico Profesional
de Economa
3. Escuela Acadmico Profesional
de Administracin
DEPARTAMENTOS
ACADMICOS
1. Departamento Acadmico de
Agronoma.
2. Departamento Acadmico de
Ciencias Forestales.
1. Departamento Acadmico de
Ciencias Contables y
Administrativas
2. Departamento Acadmico de
Economa
1.
2.
EDUCACIN
3.
4.
5.
MEDICINA
CIENCIAS DE LA
SALUD
Departamento Acadmico de
Ciencias de la Educacin
Departamento Acadmico de
Lenguaje y Literatura
Departamento Acadmico de
Ciencias Qumicas y Dinmicas
Departamento Acadmico de
Matemtica
Departamento Acadmico de
Idiomas Extranjeros y Nativos.
1. Departamento Acadmico de
Medicina Humana
1. Departamento Acadmico de
Ciencias Biolgicas
2. Departamento Acadmico de
Obstetricia
3. Departamento Acadmico de
Enfermera
147
INGENIERA
CIENCIAS
VETERINARIAS
CIENCIAS SOCIALES
DERECHO Y CIENCIAS
POLITICAS
INGENIERIA EN
CIENCIAS PECUARIAS
1.
2.
3.
4.
5.
Departamento Acadmico de
Ciencias de la Ingeniera
Departamento Acadmico de
Fsica
Departamento Acadmico de
Recursos Hdricos
Departamento Acadmico de
Geologa
Departamento Acadmico de
Sistemas Estadstica e
Informtica
1. Departamento Acadmico de
Ciencias Veterinarias
1. Departamento Acadmico de
Ciencias Sociales
1. Departamento Acadmico de
Derecho y Ciencias Polticas
1. Departamento Acadmico de
Ciencias Pecuarias