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FACULTAD DE INGENIERA
ESCUELA DE INGENIERA INDUSTRIAL
Autores:
Mastrogiorgio Katerina
Roballo Javier
Enero de 2007
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE INGENIERA
ESCUELA DE INGENIERA INDUSTRIAL
Autores:
Mastrogiorgio Katerina
Roballo Javier
Enero de 2007
CERTIFICADO DE APROBACIN
Nosotros los abajo firmantes, Miembros del Jurado, designados por el Consejo de
Escuela para evaluar el Trabajo Especial de Grado titulado Diseo de un Programa
de Higiene y Seguridad Industrial para la Empresa Affina de Venezuela.,
realizado por los Bachilleres Mastrogiorgio Katerina, C.I. 13.780.196 y Roballo Javier
C.I. 13.199.678; hacemos constar que hemos revisado y aprobado dicho trabajo.
___________________
Ing. Hermes Carmona
Tutor
_____________________
Ing. Eliana Rodrguez
Jurado
______________________
Ing. Emilsy Medina
Jurado
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE INGENIERA
ESCUELA DE INGENIERA INDUSTRIAL
Autores:
Mastrogiorgio Katerina
Roballo Javier
Enero de 2007
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE INGENIERA
ESCUELA DE INGENIERA INDUSTRIAL
Autores:
Mastrogiorgio Katerina
Roballo Javier
Enero de 2007
CERTIFICADO DE APROBACIN
Nosotros los abajo firmantes, Miembros del Jurado, designados por el Consejo de
Escuela para evaluar el Trabajo Especial de Grado titulado Diseo de un Programa
de Higiene y Seguridad Industrial para la Empresa Affina de Venezuela.,
realizado por los Bachilleres Mastrogiorgio Katerina, C.I. 13.780.196 y Roballo Javier
C.I. 13.199.678; hacemos constar que hemos revisado y aprobado dicho trabajo.
___________________
Ing. Hermes Carmona
Tutor
_____________________
Ing. Eliana Rodrguez
Jurado
______________________
Ing. Emilsy Medina
Jurado
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE INGENIERA
ESCUELA DE INGENIERA INDUSTRIAL
RESUMEN
El presente Trabajo Especial de Grado se basa en un Programa de Higiene y Seguridad
Industrial que tiene por finalidad crear la estructuracin de un conjunto de fases y
metodologas destinadas a la prevencin y el control de los riesgos asociados en las
distintas reas de trabajo que pueda ser generadora de incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales en la empresa AFFINIA Venezuela. Se estipula una
investigacin de tipo descriptiva con el soporte de una investigacin documental, a travs
de la observacin directa de los procesos, entrevistas con los trabajadores de las reas de
estudio, estas fueron las tcnicas de recoleccin de informacin utilizadas, para las cuales
se pudo determinar las reas consideradas criticas que podran traer problemas a largo plazo
de la empresa en cuanto al cumplimiento del marco regulatorio vigente en la materia. A
travs de la metodologa FINE se realiz
la identificacin y valoracin de los riesgos asociados con los principales puestos de
trabajo, conjuntamente se utilizo los AST para realizar la identificacin de riesgos, estos
sirvieron de base para estructurar las polticas y estrategias que son la gua para el
establecimiento del Programa de Seguridad y Salud Laboral, el cual contempla objetivos,
acciones y metodologas a seguir para prevenir y controlar accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales. En ltimo lugar se hace mencin a un conjunto de
recomendaciones y conclusiones, las cuales nos plantean los beneficios del programa
desarrollado y la manera de establecer claramente las actividades a realizar para fomentar
una verdadera cultura de seguridad y de trabajo seguro.
Palabras Claves: Accidentes de Trabajo, L.O.P.C.Y.M.A.T., Enfermedades
Ocupacionales, Incidentes, Seguridad, Salud Laboral, Mtodo FINE, AST, Programa de
Seguridad y Salud Laboral, Riesgos.
INTRODUCCIN
La Seguridad Industrial es una realidad compleja, que abarca desde
problemtica estrictamente tcnica hasta diversos tipos de efectos humanos y
sociales.
En los ltimos aos los sistemas productivos en escala global han sufrido
profundos y significativos cambios. Hoy en da los procesos de produccin tienden
a
ser
complejos
dinmicos.
Las
empresas
requieren
incrementar
Es por ello que en los ltimos aos la tecnologa, apoyo fundamental de los
sistemas productivos, ha generado procesos, maquinarias y equipos complejos
que en consecuencia demandan de personal operativo especializado as como el
diseo de espacios o reas de cualidades cada vez mejores.
A los preceptos legales establecidos por esta norma deben apegarse todas las
empresas del pas y de esta forma garantizar la continuidad de sus procesos
productivos en medio de un ambiente idneo y al resguardo de cada trabajador,
caso contrario la ley contempla sanciones que van de 25 a 100 unidades
tributarias por cada trabajador expuesto en caso de infracciones en materia de
Salud y Seguridad Laboral.
General
Proponer un programa de higiene y seguridad industrial para la empresa AFFINIA
VENEZUELA C.A., con la intencin de reducir y controlar los riesgos potenciales
en el rea de trabajo, previniendo de esta forma las enfermedades ocupacionales
al igual que los accidentes.
Especficos
Ejecutar un anlisis del marco tcnico legal que condiciona el diseo del
programa con el cumplimiento de las leyes y estatutos establecidos.
Identificar los requerimientos actuales en el rea de seguridad e higiene
industrial mediante un diagnostico cualitativo de su entorno productivo.
Evaluar
cualitativamente
los
niveles
de
riesgos
mecnicos,
fsicos,
Alcance
Limitaciones
Justificacin
Por otra parte, es importante destacar que el estudio y en base a los resultados
que genere, estar en capacidad de constituirse en una valiosa fuente referencial
para otros autores o empresas que enfrentan una situacin problemtica similar a
la rea estudiada.
Por ltimo se debe destacar que el desarrollo del estudio permitir a sus
autores poner en prctica, ya en una situacin real, todos aquellos conocimientos
que fueron estudiados en su fase de capacitacin acadmica.
Marco de referencia
Antecedentes
Este estudio tuvo como objetivo fundamental presentar una propuesta para la
empresa Gaveplast C.A, constituida por un programa de Higiene y Seguridad
Industrial. El estudio fue desarrollado por Hernndez como proyecto factible
caracterizado por una investigacin de campo de tipo descriptivo.
Bases Tericas
Es por ello que las normas de referidas a la higiene y Seguridad industrial estn
definidas por un marco procedimental que orienta al trabajador a tener una
conducta cnsona con los riesgos que enfrenta en su entorno de trabajo. Las
normas referidas en Higiene y Seguridad Industrial deben cumplirse con la
finalidad de prevenir daos en la salud y los resultados no seseados que son
generados por siniestros.
forma de habito a los trabajadores tal que llegue a ser parte de propia educacin y
lo lleven mas all del centro de trabajo (Pg. 85).
As mismo este autor citado en Blake, P. dice que los medios de promocin de
la seguridad industrial deben ser aquellos en los que se explotan las respuestas
de los trabajadores a lo siguiente:
Instituto de conservacin
Deseo de elogio
Sentimientos humanitarios
Sentido de responsabilidad
Sentido de lealtad
Instinto de competencia
Iluminacin
Representa uno de los riesgos ms importantes, debido a que su baja y alta
densidad provocan defectos visuales ocupacionales, produciendo trastornos
como: perdida de la agudeza visual, trastornos oculares o dolores de cabeza.
Temperatura y Humedad
A este riesgo se le considera mortal debido a las variaciones que tiene el
organismo del trabajador y del rea de trabajo, ya que en la mayora de los casos
las operaciones se realizan con aumento de temperatura, como lo son los hornos
y algunas maquinas etc. Un exceso de temperatura puede causar trastornos en el
aparato circulatorio, desmayos, deshidratacin, estado de coma hasta llegar a la
muerte.
Energa Radiante
Puede ocasionar trastornos y lesiones en el organismo tales como:
modificaciones genticas, malformaciones, cncer, acortamiento de la vida y
esterilidad etc. Las energas radiantes mas importantes desde el punto de vista
higinico son: infrarroja, ultravioleta, radiaciones ionizantes.
Ruidos y Vibraciones
El ruido es un sonido molesto, que provoca molestias subjetivas y disminuye la
productividad, exponiendo al trabajador a accidentes, cuando la produccin del
ruido es exagerada produce manifestaciones que repercuten en
el
aparato
auditivo que muchas veces son incurables, entre ellas tenemos: la fatiga, el
nerviosismo, el insomnio, la irritabilidad y la cefalea. Cuando un ruido es muy
prolongado llega a producir alteraciones en el aparato auditivo y la sordera
profesional.
Riesgos qumicos: Estn representados por toda sustancia nociva que puede
provocar algn desequilibrio en el organismo humano, si es absorbida en cantidad
suficiente. Este depender del grado de toxicidad de la sustancia, de la va de
ingreso al organismo y rgano que afecte la sustancia, adems del tiempo de
exposicin y si esta entra en contacto con otra sustancia la cual afecte su grado de
toxicidad. Estas pueden ser absorbidas por el organismo a travs de cinco vas:
Va drmica (piel): Comprende toda la piel que envuelve el cuerpo, a travs de ella
se pueden absorber y tener contacto directo con las sustancias, siendo esta la
segunda va de acceso de mayor riesgo.
Asfixiantes: son los que dificultan o impiden el trasporte del oxigeno a las
clulas, pudiendo dividirse en asfixiantes simples y qumicos, los primeros
son los que desplazan el oxigeno del aire entre ellos se tienen: nitrgeno,
helio, carbono, butano. Los segundos como monxido de carbono o el
cianuro, reaccionan con la hemoglobina, impidiendo que el aire llegue a las
clulas.
Riesgos Biolgicos: Son provocados por organismos vivos que puedan causar
enfermedades o la muerte de las personas expuestas. A estos seres vivos se les
conoce bajo el nombre de: virus, bacterias, parsitos, toxinas y hongos.
Fuerza: Las tareas que requieren fuerzas pueden verse como el efecto
de una extensin sobre los tejidos internos del cuerpo, por ejemplo, la
compresin sobre un disco espinal por la carga, tensin alrededor de un
msculo y tendn por un agarre pequeo con los dedos, o las
caractersticas fsicas asociadas con un objeto externo
al cuerpo como el peso de una caja, presin necesaria para activar
una herramienta o la que se aplica para unir dos piezas.
Caractersticas ambientales
Mtodo FINE
Valor
100
Varias muertes
50
Muerte
25
15
Valor
10
0.5
Probabilidad
Valor
Muy Probable
10
imposible
QUE
SUCEDA
0.5
(
UNA
0.2
Grado de Peligrosidad
GP
400
250GP400
Significado
Situacin critica. Correccin urgente
Correccin
inmediatamente
adoptar
medidas de control
85GP200
40GP85
Definiciones
Marco Metodolgico
Poblacin y Muestra
Industrial se defini
empleados) al igual que las instalaciones con las que cuenta la Empresa Affina de
Venezuela.
Metodologa
CONCLUSIONES
A travs del estudio del marco legal necesario para el cumplimiento de los
estatutos establecidos en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo, se pudo establecer las necesidades y patrones bajo los
cuales tenia que alinearse el estudio.
Los Anlisis de Seguridad en el Trabajo permitieron evaluar cualitativamente los
riesgos mecnicos, fsicos, ergonmicos y qumicos existentes a los
departamentos de Mecanizado y Terminacin y con ellos se elaboraron las
recomendaciones generales para realizar las actividades de manera segura.
Mediante la metodologa FINE se diagnostico y se priorizo los riesgos
identificados en los puestos de trabajo, para luego proponer mejoras y medidas
de control.
Con la implementacin del programa propuesto se podr coordinar y evaluar
medidas y acciones de prevencin y control de los riesgos existentes en la
empresa.
Mediante la creacin de los registros de accidentes se podr evaluar la gestin
en materia de Higiene y Seguridad Industrial.
RECOMENDACIONES
Bibliografa
Alvarado, C y Mrquez A. Diseo de un programa de Higiene y Seguridad
Industrial para una empresa manufacturera de productos farmacuticos.
Universidad de Carabobo, 2003.
Hernndez, S. Diseo de un programa de Higiene y Seguridad Industrial para
una empresa Gaveplast C.A. Universidad de Carabobo, 2004.
Dentn, K. Seguridad Industrial, Administracin y mtodos. Editorial Mc GrawHill, 1991.
Aguirre, M. Manual de Seguridad e Higiene. Editorial Trillas, 1991.
Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Consultas en Internet
http://www.venamcham.org
http://www.sinia.cl
http://www.enelven.com.ve/Proveedores_Condiciones/Especificaciones%20de
%20Seguridad%20Integral%20para%20PdS%20ENELVEN.pdf#search=%22n
orma%20covenin%204004-2000%22http://www.suratep.com
http://www.venamcham.org/Zip/lopcymat_pastor.pdf#search=%22inspecciones
%20de%20seguridad%22
http://www.monografias.com/trabajos18/programa-higiene-laboral/programahigiene-laboral.shtml
http://www.mtas.es/insht/ntp/GPaudi.htm
http://www.monografias.com
http://www.camaramadrid.es/Fepma_Web/Prevencion/Prevencion/4FasesPlan
Prevencion.pdf
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE INGENIERA
ESCUELA DE INGENIERA INDUSTRIAL
RESUMEN
El presente Trabajo Especial de Grado se basa en un Programa de Higiene y Seguridad
Industrial que tiene por finalidad crear la estructuracin de un conjunto de fases y
metodologas destinadas a la prevencin y el control de los riesgos asociados en las
distintas reas de trabajo que pueda ser generadora de incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales en la empresa AFFINIA Venezuela. Se estipula una
investigacin de tipo descriptiva con el soporte de una investigacin documental, a travs
de la observacin directa de los procesos, entrevistas con los trabajadores de las reas de
estudio, estas fueron las tcnicas de recoleccin de informacin utilizadas, para las cuales
se pudo determinar las reas consideradas criticas que podran traer problemas a largo plazo
de la empresa en cuanto al cumplimiento del marco regulatorio vigente en la materia. A
travs de la metodologa FINE se realiz
la identificacin y valoracin de los riesgos asociados con los principales puestos de
trabajo, conjuntamente se utilizo los AST para realizar la identificacin de riesgos, estos
sirvieron de base para estructurar las polticas y estrategias que son la gua para el
establecimiento del Programa de Seguridad y Salud Laboral, el cual contempla objetivos,
acciones y metodologas a seguir para prevenir y controlar accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales. En ltimo lugar se hace mencin a un conjunto de
recomendaciones y conclusiones, las cuales nos plantean los beneficios del programa
desarrollado y la manera de establecer claramente las actividades a realizar para fomentar
una verdadera cultura de seguridad y de trabajo seguro.
Palabras Claves: Accidentes de Trabajo, L.O.P.C.Y.M.A.T., Enfermedades
Ocupacionales, Incidentes, Seguridad, Salud Laboral, Mtodo FINE, AST, Programa de
Seguridad y Salud Laboral, Riesgos.
INTRODUCCIN
La Seguridad Industrial es una realidad compleja, que abarca desde
problemtica estrictamente tcnica hasta diversos tipos de efectos humanos y
sociales.
CAPTULO I
sus
Gestin Ambiental ISO 14.001, que le permite competir en mercados cada vez
ms exigentes.
Ubicacin
Affinia de Venezuela CA. Est localizada en la ciudad de Maracay, Estado
Aragua, en la Av. Mrida de la Zona Industrial La Hamaca, ocupando un rea de
29661,55 m2.
Misin
Promover a nuestros clientes autopartes e integracin de sistema de calidad,
apoyados en el recurso humano altamente capacitado y comprometido.
Visin
Ser una compaa global, exitosa por la satisfaccin de todas las partes
interesadas
Polticas
Poltica de Calidad: Maximizar la satisfaccin de los clientes a travs de un
Modelo de Gestin orientado a cumplir sus requerimientos y expectativas actuales
y futuras, con un recurso humano capacitado, motivado e incentivado a mejorar y
refinar continuado el negocio en un ambiente de trabajo seguro y participativo.
Poltica Ambiental y de
distribuidor global de
partes
automotrices
nuevas
de
repuesto, est
Garantizar que esta poltica sea implementada y entendida por todos los
empleadas y que sea comunicada a todas las partes involucradas de relevancia.
Estructura Organizativa
Figur
a 1. Estructura General de la Empresa
Fuente: Affinia Venezuela C.A. Divisin Brake and Chasis (2006)
Objetivos y metas
Reduccin de:
Efluentes de aguas
Ruido perimetral
Fusin: En una balanza se pesan los kilogramos a fundir (5500 Kg.), luego es
transportada a una banda metlica, que a su vez la pasa a otro transportador
vibrante denominado pivo, dosificando la cada de la chatarra al crisol para fundir.
El metal lquido es transportado de los crisoles hasta los hornos canales por medio
de una olla de transferencia (aqu alcanza una temperatura uniforme de 1500 C).
Noyera: En esta lnea se fabrican los noyos que le dan la forma interna a los
discos. EL proceso se inicia en el rea del molino, donde es preparada la arena
revestida (480 Kg. de arena slice, 4 Kg. de examina, 0.40 Kg. de estereato de
calcio, para mezclarlo con 16 Kg. de resina, a una temperatura de 50 C durante
12minutos).
carritos con varias bandejas para que sean utilizados en el rea de Moldeo.
Moldeo: Consiste en fabricar la mota o molde que proporciona la forma del Disco
que se quiera realizar. Esta conformada por arena, bentonita, agua y carbn,
fabricada en una maquina denominada DISA MATIC.
M a te ria
P rim a
F u n d ic i n
G ra n a lla d o
C o la d a
del
M o ld e
E s m e rila d o
M e c a n iza d o
F a b ric a c i n
De M achos
E la b o ra c i n
d e M o ld e s
Em paque
Despacho
En los ltimos aos los sistemas productivos en escala global han sufrido
profundos y significativos cambios. Hoy en da los procesos de produccin tienden
a
ser
complejos
dinmicos.
Las
empresas
requieren
incrementar
Es por ello que en los ltimos aos la tecnologa, apoyo fundamental de los
sistemas productivos, ha generado procesos, maquinarias y equipos complejos
que en consecuencia demandan de personal operativo especializado as como el
diseo de espacios o reas de cualidades cada vez mejores.
A los preceptos legales establecidos por esta norma deben apegarse todas las
empresas del pas y de esta forma garantizar la continuidad de sus procesos
productivos en medio de un ambiente idneo y al resguardo de cada trabajador,
caso contrario la ley contempla sanciones que van de 25 a 100 unidades
General
Proponer un programa de higiene y seguridad industrial para la empresa AFFINIA
VENEZUELA C.A., con la intencin de reducir y controlar los riesgos potenciales
en el rea de trabajo, previniendo de esta forma las enfermedades ocupacionales
al igual que los accidentes.
Especficos
Ejecutar un anlisis del marco tcnico legal que condiciona el diseo del
programa con el cumplimiento de las leyes y estatutos establecidos.
Identificar los requerimientos actuales en el rea de seguridad e higiene
industrial mediante un diagnostico cualitativo de su entorno productivo.
Evaluar
cualitativamente
los
niveles
de
riesgos
mecnicos,
fsicos,
Alcance
Limitaciones
Justificacin
Por otra parte, es importante destacar que el estudio y en base a los resultados
que genere, estar en capacidad de constituirse en una valiosa fuente referencial
para otros autores o empresas que enfrentan una situacin problemtica similar a
la rea estudiada.
Por ltimo se debe destacar que el desarrollo del estudio permitir a sus
autores poner en prctica, ya en una situacin real, todos aquellos conocimientos
que fueron estudiados en su fase de capacitacin acadmica.
CAPTULO II
Marco de referencia
Antecedentes
Este estudio tuvo como objetivo fundamental presentar una propuesta para la
empresa Gaveplast C.A, constituida por un programa de Higiene y Seguridad
Industrial. El estudio fue desarrollado por Hernndez como proyecto factible
caracterizado por una investigacin de campo de tipo descriptivo.
Bases Tericas
Es por ello que las normas de referidas a la higiene y Seguridad industrial estn
definidas por un marco procedimental que orienta al trabajador a tener una
conducta cnsona con los riesgos que enfrenta en su entorno de trabajo. Las
normas referidas en Higiene y Seguridad Industrial deben cumplirse con la
forma de habito a los trabajadores tal que llegue a ser parte de propia educacin y
lo lleven mas all del centro de trabajo (Pg. 85).
As mismo este autor citado en Blake, P. dice que los medios de promocin de
la seguridad industrial deben ser aquellos en los que se explotan las respuestas
de los trabajadores a lo siguiente:
Instituto de conservacin
Deseo de elogio
Sentimientos humanitarios
Sentido de responsabilidad
Sentido de lealtad
Instinto de competencia
Iluminacin
Representa uno de los riesgos ms importantes, debido a que su baja y alta
densidad provocan defectos visuales ocupacionales, produciendo trastornos
como: perdida de la agudeza visual, trastornos oculares o dolores de cabeza.
Temperatura y Humedad
A este riesgo se le considera mortal debido a las variaciones que tiene el
organismo del trabajador y del rea de trabajo, ya que en la mayora de los casos
las operaciones se realizan con aumento de temperatura, como lo son los hornos
y algunas maquinas etc. Un exceso de temperatura puede causar trastornos en el
aparato circulatorio, desmayos, deshidratacin, estado de coma hasta llegar a la
muerte.
Energa Radiante
Puede ocasionar trastornos y lesiones en el organismo tales como:
modificaciones genticas, malformaciones, cncer, acortamiento de la vida y
esterilidad etc. Las energas radiantes mas importantes desde el punto de vista
higinico son: infrarroja, ultravioleta, radiaciones ionizantes.
Ruidos y Vibraciones
El ruido es un sonido molesto, que provoca molestias subjetivas y disminuye la
productividad, exponiendo al trabajador a accidentes, cuando la produccin del
el
aparato
Riesgos qumicos: Estn representados por toda sustancia nociva que puede
provocar algn desequilibrio en el organismo humano, si es absorbida en cantidad
suficiente. Este depender del grado de toxicidad de la sustancia, de la va de
ingreso al organismo y rgano que afecte la sustancia, adems del tiempo de
exposicin y si esta entra en contacto con otra sustancia la cual afecte su grado de
toxicidad. Estas pueden ser absorbidas por el organismo a travs de cinco vas:
Va drmica (piel): Comprende toda la piel que envuelve el cuerpo, a travs de ella
se pueden absorber y tener contacto directo con las sustancias, siendo esta la
segunda va de acceso de mayor riesgo.
Asfixiantes: son los que dificultan o impiden el trasporte del oxigeno a las
clulas, pudiendo dividirse en asfixiantes simples y qumicos, los primeros
son los que desplazan el oxigeno del aire entre ellos se tienen: nitrgeno,
helio, carbono, butano. Los segundos como monxido de carbono o el
cianuro, reaccionan con la hemoglobina, impidiendo que el aire llegue a las
clulas.
Riesgos Biolgicos: Son provocados por organismos vivos que puedan causar
enfermedades o la muerte de las personas expuestas. A estos seres vivos se les
conoce bajo el nombre de: virus, bacterias, parsitos, toxinas y hongos.
Fuerza: Las tareas que requieren fuerzas pueden verse como el efecto
de una extensin sobre los tejidos internos del cuerpo, por ejemplo, la
compresin sobre un disco espinal por la carga, tensin alrededor de un
msculo y tendn por un agarre pequeo con los dedos, o las
caractersticas fsicas asociadas con un objeto externo
al cuerpo como el peso de una caja, presin necesaria para activar
una herramienta o la que se aplica para unir dos piezas.
Caractersticas ambientales
Mtodo FINE
Valor
100
Varias muertes
50
Muerte
25
15
Valor
10
0.5
Probabilidad
Valor
Muy Probable
10
imposible
QUE
0.5
SUCEDA
UNA
0.2
Grado de Peligrosidad
GP
400
250GP400
Significado
Situacin critica. Correccin urgente
Correccin
inmediatamente
adoptar
medidas de control
85GP200
40GP85
Fuente: Fepma-wed
Definiciones
Marco Metodolgico
Poblacin y Muestra
empleados) al igual que las instalaciones con las que cuenta la Empresa Affina de
Venezuela.
Anlisis de la Informacin
organizativa,
materia
prima,
maquinaria,
recursos
humanos,
III
CAPTULO III
Se cuenta con un Servicio Mdico laboral el cual tiene como funcin la atencin
de primeros auxilios, el control mdico de lesionados y control mdico preventivo y
curativo de enfermedades adems de la realizacin de exmenes mdicos preempleo.
El personal de nuevos ingresos recibe induccin acerca de los riegos a los que
estn expuestos en el momento de entrar a la empresa, y se les hace entrega de
Mecanizado
Esta rea se encuentra conformada por dos secciones, celdas lentas y las
celdas rpidas, donde se realiza el acabado final de las piezas ya sean para
discos con cubos o sin cubos y tambores; comprende tambin el rea de
Mantenimiento mecnico, el taller de herramientas, almacn de herramientas y el
laboratorio de metrologa, el rea de recuperacin y empaque.
En las reas de las Celdas Lentas y las celdas Rpidas existe presencia
principalmente de virutas en el suelo por el arranque de las mismas
generado por los tornos ya que no cierran las compuertas traseras de los mismos.
Hay poco orden y limpieza en las celdas y los materiales utilizados como
pernos, herramientas no tienen un lugar estipulado.
En el rea hay desprendimiento de calor y vapor generado por los tornos que
estn posicionados en las celdas, haciendo de estos lugares calurosos
generalmente en el da (primer y segundo turno).
El ruido en las celdas tambin es considerado bastante alto entre los tornos y
taladros pero principalmente es cuando se limpian las piezas con el aire
comprimido para eliminar las virutas que se quedan dentro de la parte
Las celdas lentas trabajan con refrigerante y en la mayora de los tornos existe
gran cantidad de derrames en el piso. Al terminar el turno el trabajador debe
limpiar el torno recogiendo la viruta por medio de una pala y depositndola en un
cajn diseado especialmente para colocarla donde el trabajador tiene que hacer
movimientos repetitivos y giros bruscos.
Terminacin
Cuenta con un espacio fsico de 12000m2., durante el da posee iluminacin
natural y en las noches utilizan lmparas de ms de 200w de halgeno. La
temperatura comprende un rango entre (34-38) C (Ver Anexo 3). Ya que se
encuentra ubicada en uno de los extremos del galpn principal y por no contar con
paredes fsicas que la limiten est expuesta a la humedad cuando existen
precipitaciones, se presentan polvos metlicos debido a la actividad del recabado
de las piezas.
el disco en su periferia) para eliminarle la rebaba del dimetro externo del disco y
finalizando el proceso con una inspeccin de cada disco.
Los Guantes utilizados no son considerados los adecuados ya que son pocos
resistentes al calor producindoles pequeas quemaduras en las manos de los
operarios.
Valoracin de Riesgos
Anlisis de Resultados
A continuacin se presentan los resultados obtenidos por medio de la
valoracin de riesgo a travs de la metodologa FINE, para las reas de estudios
en la empresa. Las cuales se consideraran aquellos donde la prioridad de riesgo
sea GP 85.
en
tre
Grado de Peligrosidad
300
300
100
60
90
150
150
150
Es
R
ui
fu
do
er
zo
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Po
Ex
si
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1000
900
900
800
700
600
500
450
400
300
300
100
150
0
15
Factor de Riesgo
Fuente Propia
Grado de Peligrosidad
800
700
600
500
450
400
300
300
200
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300
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Factor de Riesgo
Fuente Propia
Grado de Peligrosidad
800
700
600
500
400
270
300
180
200
180
Fuente Propia
500
Grado de Peligrosidad
500
400
300
300
Fatiga Visual
Iluminacin
300
200
150
100
18
18
Contacto con
Objetos
Cortantes
Temperatura
90
90
Posiciones
Inadecuadas
Proyecciones
de partculas
0
Ruido
Cada de
Objetos
Factor de Riesgo
Fuente Propia
500
Grado de Peligrosidad
500
400
300
200
90
100
90
0,5
0
Posiciones Inadecuadas
Cada de Objetos
Esfuerzos Excesivos
Fatiga Visual
Factor de Riesgo
Fuente Propia
3. Ventilacin (GP = 90): Debido a que solo tiene una entrada principal y una
posterior y no existen ventanales, adems hay un solo ventilador industrial.
300
300
Grado de Peligrosidad
250
200
180
180
150
90
100
50
0
Posiciones Inadecuadas
Cada de Objetos
Esfuerzos Excesivos
Fatiga Visual
Factor de Riesgo
Fuente Propia
1. Cada de objetos (GP = 180): De los discos que son muestreados para
tomarles sus mediciones, ya tienen las manos llenas de grasa y se les
pueden resbalar.
2. Esfuerzos excesivos (GP = 180): Debido a la continuidad del levantamiento
de los discos y tambores que le va ha hacer sus respectivas mediciones.
3. Posiciones inadecuadas (GP = 90): Debido a la continuidad y repetitividad
del procedimiento en levantamiento de pesos de manera incorrecta.
4. Fatiga visual (GP = 300): Debido que realiza las mediciones en la zona de
las celdas lentas y las rpidas y existe deficiencia de luz, por la cual hay
mayor esfuerzo visual al realizar las mediciones con los instrumentos a
utilizar.
GRADO DE PELIGROSIDAD
350
300
300
300
300
300
300
300
250
200
180
150
150
100
50
0
ad
ap
Atr
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ne
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Mo
Po
ido
Ru
in
lac
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Ve
FACTORES DE RIESGO
Fuente Propia
90
90
Grado de Peligrosidad
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Cadas de objetos
Proyecciones de Partculas
Factor de Riesgo
Fuente Propia
1500
1400
Grado de Peligrosidad
1200
1000
900
800
540
600
400
300
180
200
90
50
30
90
90
R
ep
et
iti
vo
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M
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de
Pa
rt
cu
la
s
R
ui
do
Factor de Riesgo
Fuente Propia
1. Golpeado por (GP = 300): Debido a que la maquina donde se limpian los
discos (granalladora) con pequeos plomitos (granallas) se salen por la parte
inferior de la misma y son disparados dentro y hacia las reas adyacentes en
distintas direcciones.
2. Cada de objetos (GP = 180): Debido a los discos que son agarrados en la
banda transportadora que vienen calientes y al ser transportados a las paletas
de productos terminados.
5. Contacto trmico (GP = 90): Debido a que los discos vienen calientes y los
guantes utilizados no son los adecuados ya que se deterioran demasiado
rpido ( un par de guantes les dura una semana) por el calor que traen los
discos.
6. Esfuerzos excesivos (GP = 540): Debido a la continuidad y repetitividad del
procedimiento en levantamiento de pesos de manera incorrecta.
7. Posiciones inadecuadas (GP = 900): Debido al levantamiento inadecuado de
cargas pesadas y al realizar movimientos bruscos al tomar los discos y
empujarlo hacia la piedra de esmerilar al eliminar los defectos del disco.
8. Movimientos repetitivos (GP = 1500): debido a la secuencia y continuidad
que debe realizar a travs de la jornada laboral
Para finalizar los factores de riesgo que generan mayor impacto en las reas
estudiadas utilizando la metodologa FINE son los riesgos ergonmicos, los
cuales se presentan a travs del porcentaje de ocurrencia dependiendo del
riesgo como se muestra en la tabla 18
Tipo de Riesgo
Porcentaje
Ergonmico
40%
Mecnico
30%
Fsicos
29%
Qumico
1
Tabla 18. Porcentaje de Riesgos en las reas estudiadas
Fuente: Propia
CAPTULO IV
Para la empresa Affinia Venezuela C.A. divisin brake and chasis, contar con
medidas de seguridad en sus procesos de produccin representa una necesidad
tanto legal como social para cumplir con el propsito de contribuir con el bienestar
de sus trabajadores y su sistema productivo, con mira en establecer, fomentar y
aumentar su participacin en el mercado; es por eso que una vez definidos los
riesgos asociados y elaborado los Anlisis de Riesgos para las reas de estudio y
los resultados de los factores que los afectan, se establecen las medidas, normas
y procedimientos que se debern acatar para evitar
y prevenir
accidentes
2. Alcance
Por medio del programa de higiene y seguridad industrial se logra trazar un camino o
pautas a seguir para que la empresa logre el objetivo de garantizar tanto su bienestar
como el de sus trabajadores dentro de un marco legal, guindose en las consideraciones
establecidas bajo la norma COVENIN 2260, como es la declaracin de polticas,
seleccin y empleo de personal, su adiestramiento, motivacin, evaluaciones de higiene
industrial, normas, reglas y procedimientos, as como el control del uso de los equipos
de proteccin personal, estadsticas de accidentabilidad y la debida asistencia medica.
NORMA
DESCRIPCIN
COVENIN 1656-88
Ruido Ocupacional.
COVENIN 2254-95
COVENIN 2250-85
COVENIN 2249-85
COVENIN 2253-85
COVENIN 2237-89
COVENIN 474-97
COVENIN 2270-88
COVENIN 2273-85
COVENIN 2226-90
LOPCYMAT
4. Normas Generales
Elaborar la propuesta de programa de seguridad y salud en el trabajo, y
someterlo a la consideracin del comit de seguridad y salud laboral, a los fines
de ser presentado al instituto nacional de prevencin, salud y seguridad laboral
para su aprobacin y registro.
Cualquier modificacin del programa debe ser previamente notificado y
evaluado por Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral.
La aplicacin de las actividades de Adiestramiento en la Prevencin de
Accidentes y Enfermedades Laborales, ser de carcter permanente.
Repotar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales al Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral.
Acto Inseguro: Es toda actividad voluntaria, por accin u omisin, que conlleva
la violacin de un procedimiento, norma, reglamento, practica segura establecida
tanto por el estado como por la empresa, que puede producir un accidente de
trabajo.
Amenaza: Es una situacin que depende de la exposicin relativa a una
contingencia.
Anlisis de Riesgos: Seguimiento sistemtico a travs del sistema y de una
bsqueda de los peligros que puedan originar una situacin de fracaso.
Anlisis de Seguridad en el Trabajo: Es un procedimiento escrito, diseado para
revisar los mtodos de trabajo, los riesgos no cubiertos y los procedimientos
recomendados para un trabajo seguro.
Comit de Seguridad y Salud Laboral: rgano paritario y colegiado de
participacin destinado a la consulta regular y peridica de las polticas,
programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Condicin insegura: Es cualquier situacin o caracterstica fsica o ambiental
previsible que se desva de aquella aceptable, normal o correcta, capaz de producir
un accidente de trabajo, una enfermedad profesional o fatiga al trabajador.
Consecuencia: Indica el tipo de dao o lesin que ocasiona el accidente.
Control de Riesgo: Decisiones tomadas por la organizacin con el fin de
eliminar, combatir y minimizar el riesgo, a partir de la evaluacin de riesgos y de
la normativa legal que se debe a seguir.
Dao: Es la gravedad del perjuicio o la magnitud de la perdida que resulta de un
riesgo incontrolable.
provocados por o con motivo del trabajo y que puede ocasionar enfermedades,
afectar a su salud y el bienestar, o crear algn malestar significativo entre los
trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.
Horas Hombre de Exposicin: Es el nmero de horas hombre laboradas por
todos los trabajadores, de la nmina de la empresa, en un lapso considerado.
Incapacidad de Trabajo: Es la imposibilidad fsica o mental en que queda la
persona para continuar con sus labores habituales como resultado de una lesin de
trabajo o enfermedad ocupacional, la cual puede ser de tipo parcial o total,
temporal o permanente.
Incidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el
desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales.
ndice de Frecuencia Bruta: Es el nmero de lesiones de trabajo con o sin
tiempo perdido ocurridos en 1.000.000 horas-hombre de exposicin segn la
frmula: IFB = NTAxK/HHE; donde IFB = ndice de Frecuencia Bruta, NTA =
Nmero total de accidentes, K = 1.000.000 Horas-Hombre de exposicin
(constante). HHE = Horas Hombre de exposicin.
ndice de Frecuencia Neta: Es el nmero de lesiones de trabajo con tiempo
perdido o con incapacidad ocurrida en 1.000.000 horas-hombre de exposicin
segn la frmula: IFN = NLPTxK/HHE; donde IFN = ndice de Frecuencia Neta
expresado en numero de lesiones con perdida de tiempo, NLPT = Nmero de
accidentes con perdida de tiempo, K = Horas-Hombre de exposicin (constante),
HHE = Horas-Hombre de exposicin.
ndice de Severidad: Es el total de das perdidos por reposo mdico ms los das
cargados por cada 1.000.000 horas-hombre de exposicin segn la siguiente
frmula: IS = (TDC+TDP) xK/HHE; donde IS = ndice de Severidad, TDP =
Total de das perdidos, TDC = Total de das cargados, K = 1.000.000 HorasHombre de exposicin (constante).
Instalaciones: Son obras complementarias que condicionan el funcionamiento de
la edificacin empleando por si mismas una funcin especifica en el
establecimiento.
Lesin: Dao, perjuicio o detrimento producido, generalmente sobre las personas
como resultado de un accidente o enfermedad.
Lesin con Incapacidad: Es aquella que causa la muerte, incapacidad absoluta
permanente, incapacidad parcial permanente o incapacidad absoluta temporal.
estas son lesiones usadas para el clculo de los ndices de frecuencia neta y
severidad. Se considera lesin con tiempo perdido aquella que genera una jornada
de trabajo o ms de incapacidad posterior al da de la lesin.
Lesin con Incapacidad Absoluta Permanente: Es la contingencia que, a
consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional, genera en
el trabajador o trabajadora una disminucin mayor o igual al sesenta y siete por
ciento (67%) de su capacidad fsica, intelectual o ambas, que le impidan el
desarrollo de las principales actividades laborales inherentes a la ocupacin u
oficio habitual que vena desarrollando antes de la contingencia, siempre que se
conserve capacidad para dedicarse a otra actividad laboral distinta.
Lesin con Incapacidad Absoluta Temporal: Es aquella que inutiliza a la
persona lesionada para ejecutar su trabajo durante uno o mas das (incluyendo das
feriados y libres) subsecuentes a las fecha de la lesin.
Lesin con Incapacidad Parcial Permanente: La discapacidad parcial
permanente es la contingencia que, a consecuencia de un accidente de trabajo o
enfermedad ocupacional, genera en el trabajador o trabajadora una disminucin
parcial y definitiva menor del sesenta y siete (67%) por ciento de su capacidad
fsica o intelectual para el trabajo.
Lesin de Trabajo: Es el dao o detrimento fsico o mental de inmediato o
posterior como consecuencia de un accidente de trabajo o de una exposicin
prolongada a factores exgenos capaz de producir una enfermedad ocupacional.
Lesin Fatal: Es aquella que causa la muerte de un trabajador, sin considerar el
tiempo transcurrido entre el da que sufri tal lesin y el de su fallecimiento.
Lesin sin Prdida de Tiempo: Es aquella que requiere tratamiento medico
inmediato o de primeros auxilios, despus de lo cual el lesionado regresa a su
trabajo.
Nivel Tcnico de Referencia de Exposicin: Son aquellos valores de
concentraciones ambientales de sustancias qumicas o productos biolgicos, o
niveles de intensidad de fenmenos fsicos que, producto del conocimiento
cientfico internacionalmente aceptado y de la experiencia, permitan establecer
criterios para orientar las acciones de prevencin y control de las enfermedades
ocupacionales.
rgano de Seguridad Laboral: Es el ente de la empresa, propio o contratado,
encargado de establecer y hacer cumplir las polticas, objetivos, proyectos y
estrategias generales de higiene y seguridad industrial.
Peligro: Es una condicin que posee el potencial para causar un perjuicio, dao al
equipo o las instalaciones, perdida de material o de la propiedad o una
disminucin de la capacidad de ejecutar una funcin determinada.
6. Declaracin de Poltica
Affina de Venezuela Division Brake and Chasis acepta como poltica mantener y
adoptar las condiciones las condiciones de seguridad salud y bienestar para todo
el personal que labora en la empresa, comprometidos a facilitar un ambiente
laboral propicio para el libre ejercicio de sus funciones entre las que se tienen:
Considerar las mejoras continuas sobre los procesos, procedimientos y
actividades que generen riesgos a los trabajadores con la finalidad de
controlarlos para luego evitar la ocurrencia de accidentes, enfermedades
profesionales, daos a terceros y al ambiente.
Cumplir con las Leyes, Reglamentos y Normativas de Seguridad Industrial
vigentes, para establecer mecanismos y procedimientos de control que
nos permitan contribuir con el desarrollo de la organizacin.
Asegurar el cumplimiento del Programa de Seguridad Industrial; siendo
respaldado por el comit de Seguridad Industrial y dems personas a
cargo del mismo.
Ser voceros para crear cultura y responsabilidad hacia la Seguridad
Industrial,
concerniente a la misma.
8. Adiestramiento e induccin
1. Impartir un Plan de Induccin de Seguridad a todos los trabajadores de
nuevo ingreso tanto AFFINIA como ourtsorsing en base a los cargos y
reas a ocupar por los trabajadores y sus respectivos Anlisis de
Seguridad de Riesgos en el Trabajo.
2. Reuniones con el personal ejecutivo para informar sobre la implantacin y
alcance del programa.
Bienvenida
Poltica Seguridad
Poltica Ambiental
Flujograma de Proceso
brigada de
emergencia
9. Motivacin
Adiestramiento en Seguridad e Higiene Industrial para reforzar y
afianzar el conocimiento al personal encargado de Seguridad Industrial.
Cursos, Talleres y Charlas de informacin, educacin y actualizacin
para reforzar y desarrollar conciencia en materia de Higiene, Seguridad
videos
de
seguridad
referente
los
reportes
de
accidentabilidad mensualmente.
Charlas y Talleres con Servicio Medico (mdico ocupacional) sobre
Ruido, Ergonoma, control de riesgos y enfermedades profesionales.
Talleres de divulgacin y aplicacin de planes de emergencia y
Contingencias.
Charlas de Seguridad y demostraciones realizadas por los proveedores
que surten los implementos de seguridad.
Entrega de Chapas, gorras y franelas alusivas a los das transcurridos
sin accidentes con prdida de tiempo en la empresa.
Riesgo
Trivial
Tolerable
Moderado
Importante
Intolerable
FUENTE: Tabla a.3. Norma COVENIN 4004-2000. Sistema de Gestin Gua para su implementacin.
Determinar
la
magnitud
de
las
exposiciones
molestas
para
trabajadores y pblico.
Se pondr en prctica las medidas correctivas emanadas de las
evaluaciones y otras fuentes considerando las siguientes normas:
Ruido (Segn Norma Venezolana COVENIN 1565)
por el
pruebas
16- Estadsticas
Para dar cumplimiento a la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo, y a las disposiciones de la Norma Venezolana
COVENIN 474 vigente, el departamento de Seguridad Industrial realizar las
Estadsticas de los accidentes ocurridos en el mes a fin de orientar o
visualizar claramente cmo, dnde, cundo, y porque ocurrieron, a manera de
enfocar la gestin necesaria a estos puntos, reas, departamentos, etc, en la
planta a fin de tomar acciones correctivas y preventivas que nos permitan
minimizar y/o eliminar los accidentes de trabajo en forma oportuna y eficiente.
Este registr se llevara a travs del formato de accidentabilidad (Ver
Apndice # 21).
17- Asistencia Mdica
La empresa AFFINIA de Venezuela tendr un programa de
asistencia medica el cual desarrollara los siguientes aspectos: Atencin de
primeros Auxilios, control medico de lesionados, control medico preventivo y
curativo de enfermedades profesionales.
Atencin de Primeros Auxilios:
Exmenes de laboratorio
Apoyar las actividades que realice tanto el personal del Comit de Higiene y
Seguridad Industrial, as como las Brigadas de Emergencia.
Informar al Comit de Ambiental los resultados de las actividades realizadas
en base a las asignaciones que les correspondan sobre este programa.
Participar activamente en las Actividades del Programa.
Lograr que sus supervisados: Conozcan los Riesgos del Trabajo, pongan
en prctica las medidas de seguridad para protegerse de los mismos
entiendan y apliquen debidamente las reglas, normas y procedimientos
establecidos para su Seguridad Integral.
2. Trabajadores:
Son
responsables
de
cumplir
con
las
Leyes,
Reglas,
Normas,
Comit
21- Archivos
El Departamento de Seguridad Industrial se encargara de mantener, registrar y
llevar los archivos concernientes a la implantacin y funcionamiento del
Programa de Seguridad Industrial.
CONCLUSIONES
A travs del estudio del marco legal necesario para el cumplimiento de los
estatutos establecidos en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo, se pudo establecer las necesidades y patrones bajo los
cuales tenia que alinearse el estudio.
Los Anlisis de Seguridad en el Trabajo permitieron evaluar cualitativamente los
riesgos mecnicos, fsicos, ergonmicos y qumicos existentes a los
departamentos de Mecanizado y Terminacin y con ellos se elaboraron las
recomendaciones generales para realizar las actividades de manera segura.
Mediante la metodologa FINE se diagnostico y se priorizo los riesgos
identificados en los puestos de trabajo, para luego proponer mejoras y medidas
de control.
Con la implementacin del programa propuesto se podr coordinar y evaluar
medidas y acciones de prevencin y control de los riesgos existentes en la
empresa.
RECOMENDACIONES
Bibliografa
Alvarado, C y Mrquez A. Diseo de un programa de Higiene y Seguridad
Industrial para una empresa manufacturera de productos farmacuticos.
Universidad de Carabobo, 2003.
Hernndez, S. Diseo de un programa de Higiene y Seguridad Industrial para
una empresa Gaveplast C.A. Universidad de Carabobo, 2004.
Dentn, K. Seguridad Industrial, Administracin y mtodos. Editorial Mc GrawHill, 1991.
Aguirre, M. Manual de Seguridad e Higiene. Editorial Trillas, 1991.
Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Consultas en Internet
http://www.venamcham.org
http://www.sinia.cl
http://www.enelven.com.ve/Proveedores_Condiciones/Especificaciones%20de
%20Seguridad%20Integral%20para%20PdS%20ENELVEN.pdf#search=%22n
orma%20covenin%204004-2000%22http://www.suratep.com
http://www.venamcham.org/Zip/lopcymat_pastor.pdf#search=%22inspecciones
%20de%20seguridad%22
http://www.monografias.com/trabajos18/programa-higiene-laboral/programahigiene-laboral.shtml
http://www.mtas.es/insht/ntp/GPaudi.htm
http://www.monografias.com
http://www.camaramadrid.es/Fepma_Web/Prevencion/Prevencion/4FasesPlan
Prevencion.pdf