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CADENA DE VALOR
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DIRECCION ESTRATEGICA PARA MINERIA
CAPITULO 5
DIRECCION ESTRATEGICA PARA MINERIA
Qu es la Cadena de Valor?
La Cadena de valor es una herramienta diseada para
identificar las fuentes de ventaja y desventaja competitiva en
una empresa.
Porter (1993) introduce el concepto de Cadena de Valor y
propone 9 categoras genricas de actividades para describir
las diferentes actividades que la empresa realiza para crear
valor. Las actividades de valor se dividen en dos tipos:
Actividades primarias que son 5 y las actividades de apoyo
que son 4. Cada una de estas nueve categoras de actividades
se tiene que dividir en actividades especificas.
La Cadena de Valor esta formada por actividades y el margen;
en toda empresa el margen esta dado por la diferencia entre
los ingresos totales de la empresa y los costos totales.
Cadena de valor
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OPERACIONES
MINA
PLANTA CONCENTRADORA
GEOLOGIA Y EXPLORACIONES
MANTENIMIENTO
FUNDICION Y REFINACION
RECURSOS
HUMANOS
FINANZAS Y
CONTABILIDAD
LOGSTICA
EXTERNA
TRANSPORTES
MARKETING
VENTAS Y
POSVENTA
ADMINISTRACION COMUNICACIONES
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Cadena de valor
Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior
Performance. Michael Porter, 1986.
Actividades Primarias:
Logstica interna
Operaciones
Logstica externa
Marketing y Ventas
Servicios
Actividades de Apoyo:
Infraestructura de la empresa
Recursos humanos
Investigacin y Desarrollo
Abastecimiento
Valor:
Caractersticas, rasgos y atributos de rendimiento
de los bienes y servicios por los cuales los
clientes estn dispuestos a entregar sus recursos.
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Marketing y Ventas:
Las actividades asociadas a conseguir compradores
que adquieran el producto, incluyendo: seleccin de
canal de distribucin, publicidad, promocin, ventas,
asignacin de precios, gestin de ventas minoristas,
etc.
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Infraestructura de la Empresa:
Incluye la gerencia general, la gerencia de
planeamiento, las finanzas, la contabilidad, los
asuntos pblicos, la gerencia de la calidad,
etc.
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Cadena de suministro
Est orientada internamente
Centrada en el flujo eficiente de los materiales
o recursos que ingresan a la organizacin.
Se enfoca hacia la eficiencia, su objetivo
consiste en reducir los costos y lograr que la
organizacin sea ms productiva.
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DIAGRAMA BASICO
ENTRADA-PROCESO-SALIDA
INDIRECTOS
(MATERIALES)
E
N
T
R
A
D
A
S
Cultura y Clima
Organizacional
PROCESO
DIRECTOS
(INSUMOS)
PLANTA
TRABAJO
PRODUCTOS
TERMINADOS
OPERACIONES
BIEN O
SERVICIOS
S
A
L
I
D
A
S
Requisitos:
Diseo de empleos
Contratacin eficaz
capacitacin
continua
Empleados
Procesos
Identificar los
que agregan
valor y los que
no agregan
valor
Estrategia de
la cadena de
valor
Inversin en
tecnologa de
la informacin
para mejor
servicio
Cultura de
la
organizaci
n
Investigaci
n Tecnologa
Coordinacin
Colaboracin
Participacin
apertura,
flexibilidad,
respeto y
confianza
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Estrategia en costos
Factores conductores de costos
1. Las economas a escala
2. El aprendizaje
3. La utilizacin de la capacidad instalada
4. Mecanismos de articulacin entre actividades
5. Correlaciones entre las unidades de negocio
6. Grado de integracin vertical
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Estrategia en costos
Factores conductores de costos
7. Sincronizacin de la entrada al mercado
8. Poltica estratgica empresarial orientada
a costos o a la diferenciacin
9. Ubicacin geogrfica
10. Factores institucionales (regulacin,
actividad sindical, impuestos, conflictos socio
ambientales).
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Cmo determinar la
capacidad de nuestro
negocio?
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Identificacin de problemas
Para enfocar el trabajo de mejora de procesos, se debe
seleccionar el rea o proceso donde se desarrollar el
proyecto y luego responder parte o la totalidad de las
siguientes preguntas:
Qu produce insatisfaccin en los clientes?
Existen cuellos de botella en el proceso?
Existe fallas en el proceso por errores de procedimiento?
El inicio de los trabajos son lentos y descoordinados?
Se presentan prdidas por reproceso debido a errores?
Tiempos perdidos por actividades programadas son
excesivas?
Dnde gastamos ms nuestro dinero?
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Identificacin de problemas
Tiempos de espera son excesivos?
Existen inventarios en exceso?
Se presenta transporte y movimiento excesivo para
realizar los trabajos?
Qu actividades son incmodas o innecesariamente
exigentes?
Qu actividades son sucias o insalubres?
Los costos de produccin son altos?
Los equipos trabajan por debajo de su capacidad?
Tenemos sobre-procesos?
Qu actividades son peligrosas?
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Conclusiones