ADMINISTRACIN D

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

SESIN 03:

PLANIFICACIN Y DISEO DE LOS PUESTOS DE

TRABAJO

DESCRIPCIN DEL PUESTO

Ttulo del puesto: Ejecutivo de

Cuentas

Fecha de elaboracin:

Fecha de revisin:

Clave:
Departamento:

Divisin:

Descripcin genrica: Empleo que consiste en contactar los clientes, redactar el

texto y manejar detalles administrativos. Consiste en representar a la

agencia frente al cliente y de funcionar como el cliente frente a la empresa.
Descripcin especifica:

Conseguir el cliente y reunirse con l para discutir el problema

publicitario de la empresa y cules sern los objetivos mercadolgicos
a seguir en la campaa.
Reunir toda la informacin posible sobre el negocio de su cliente.
Hacer estudios mercadolgico, debe buscar accesoria para contar con
los datos necesarios para la realizacin de una buena publicidad.
Reportar al Departamento de Medios el presupuesto publicitario
previamente determinado por el cliente.
Evaluar y revisar los bocetos y textos realizados por el Departamento
de Arte.
Discutir el Plan de Medios elaborado por el departamento encargado.
Presentar y vender de la mejor manera la campaa al cliente luego de
estar plenamente conforma y de acuerdo con esta.

INGENIERIA INDUSTRIAL

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Descripcin genrica: Empleo que consiste en contactar los clientes, redactar el

texto y manejar detalles administrativos. Consiste en representar a la

agencia frente al cliente y de funcionar como el cliente frente a la empresa.
Descripcin del empleo:

Conseguir el cliente y reunirse con l para discutir el problema

publicitario de la empresa y cules sern los objetivos mercadolgicos
a seguir en la campaa.
Reunir toda la informacin posible sobre el negocio de su cliente.
Hacer estudios mercadolgico, debe buscar accesoria para contar con
los datos necesarios para la realizacin de una buena publicidad.
Reportar al Departamento de Medios el presupuesto publicitario
previamente determinado por el cliente.
Evaluar y revisar los bocetos y textos realizados por el Departamento
de Arte.
Discutir el Plan de Medios elaborado por el departamento encargado.
Presentar y vender de la mejor manera la campaa al cliente luego de
estar plenamente conforma y de acuerdo con esta.

ANLISIS DEL PUESTO

Requisitos intelectuales:
Escolaridad indispensable:

Estudios

superiores

de

Administracin,

Marketing o equivalente.
Experiencia: De 6 a 12 meses en ventas.
Actitudes adicionales: Buen nivel de comunicacin; excelente relaciones
interpersonales, orientacin a resultados, agresividad comercial; alto
nivel de negociacin, carcter y presentacin personal

Responsabilidades:
Supervisin ejercida: No tiene personal subalterno.
Supervisin recibida: Trabaja siguiendo instrucciones y es supervisado

constantemente.
Relaciones: Se requiere extremada discrecin en asuntos confidenciales

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con respecto a sus clientes.
Condiciones de Trabajo:

Ambiente de trabajo: Trabajo normal, de oficina.

DESCRIPCIN DEL PUESTO

Ttulo del puesto: Psicloga

Organizacional

Fecha de elaboracin:

Fecha de revisin:

Clave:
Departamento:

Divisin:

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Descripcin genrica: Empleo que consiste en gestionar y llevar a cabo el

reclutamiento de personal idneo para la empresa, analizando

comportamientos idneos para mejorar el rendimiento de la organizacin.
Gestionar el reclutamiento en diversos canales de difusin.
Publicar el perfil del puesto en bolsas laborales
Elaborar informes psicotcnicos y referenciales.

CONSULTORA EN GESTIN DE CAPITAL HUMANO

DESCRIPCIN GENRICA: en gestionar y llevar a cabo el reclutamiento de personal

idneo para la empresa, analizando comportamientos idneos para mejorar el

rendimiento de la organizacin.
Descripcin del puesto:

Gestionar el reclutamiento en diversos canales de difusin.

Publicar el perfil del puesto en bolsas laborales.
Elaborar informes psicotcnicos y referenciales.

ANLISIS DEL PUESTO

Requisitos intelectuales

Formacin profesional en la carrera de psicologa

Experiencia en procesos masivos.
Experiencia de 1 ao en puestos como analista, auxiliar o practicante de
seleccin.
Aptitudes adicionales: responsabilidad, puntualidad, compromiso, trabajo
orientado a los objetivos.

Responsabilidades

Supervisin recibida: Trabaja siguiendo instrucciones y es supervisado

constantemente.
Relaciones: Se requiere extremada discrecin en asuntos confidenciales y
tacto para obtener cooperacin.

Condiciones de trabajo

Ambiente de trabajo: normal de oficina; trabajo en oficinas corporativas.

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INTERMEDIACIN DE SERVICIOS FINANCIEROS SRL

DESCRIPCIN GENRICA: Asesorar y captar clientes microempresarios para

acceder a prstamos de capital de trabajo, crditos hipotecarios, prendas

vehiculares, etc.
Descripcin del puesto:

Establecer cartera de clientes.

Ingresar al sistema a los clientes.
Organizar y actualizar archivos de documentos.

ANLISIS DEL PUESTO

Requisitos Intelectuales

Estudios tcnicos concluidos, en curso en el rea administrativa o ciencias

econmicas de preferencia.
Experiencia mnima de 6 meses en ventas de tangibles, intangibles y/o
atencin al cliente.
Aptitudes adicionales: fluidez verbal, proactivo, alto nivel de
comunicacin, poder de negociacin.

Responsabilidades

Relaciones: se requiere extremada discrecin en asuntos confidenciales

en relacin con sus clientes.

Condiciones de trabajo

Ambiente de trabajo: normal de oficina.

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DESCRIPCIN DEL PUESTO

Ttulo del puesto:

Fecha de elaboracin:

Asesor de banca

__/__/__

Fecha de revisin: __/__/__

Clave:
Departamento:

Divisin:

Descripcin genrica: Asesorar y captar clientes microempresarios para

acceder a prstamos de capital de trabajo, crditos hipotecarios,

prendas vehiculares, etc.
Descripcin especfica:

- Establecer cartera de clientes.

- Ingresar al sistema a los clientes.
- organizar y actualizar archivos de documentos.

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