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05/05/2015

As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego - Dicas para o candidato

As12perguntasmaisfrequentesnumaentrevistadeemprego
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1.Falesobresi.
Estaperguntaquaseobrigatriaemumaentrevistadeempregoedeversermuitobempraticadapara
umaresposta sucinta,diretae,acimadetudo,quevalorizeoseuperfilprofissional.
2.Quaissoseusobjetivosacurtoprazo?Ealongoprazo?
Sejaespecficoetenteaproximar,dealgumaforma,osseusobjetivosaosdaprpriaempresa .Respostas
como"ganharbem"ou"aposentarse"sototalmenteproibidas.
3.Oqueolevouaenviaroseucurriculumaestaempresa?
Aproveiteestadeixaparademonstrarquefezoseu"trabalhodecasa"efalesobreaatividadeda
empresaeaformacomooposicionamentodestaatornaumaempresadeelevadointeressepara
qualquerprofissional.Naturalmente,pararesponderaestapergunta,precisofazerpreviamenteuma
pesquisasobreaempresa.Vaositeinstitucional,faapesquisasusandomecanismosdebusca,leia
revistasdaespecialidadeeconversecompessoasquetrabalhamoujtrabalharaml.

4.Qualfoiadecisomaisdifcilquetomouathoje?
Oquepretendidocomestaquesto,queoscandidatossejamcapazesdeidentificarumasituaoemquetenhamsido
confrontadoscomumproblemaoudvida,equetenhamsidocapazesdeanalisaralternativaseconsequnciasedecidirdamelhor
forma.
5.Oqueprocuranumemprego?
Ashiptesesderespostasovrias:desenvolvimentoprofissionalepessoal,desafios,envolvimento,participaonumprojetoou
organizaodesucesso,contribuioparaosucessodasuaempresa,etc.
6.Voccapazdetrabalharsobpressoecomprazosdefinidos?
Um"no"aestaperguntapodedestruirporcompletoassuashiptesesdeserocandidatoescolhido,demonstresecapazde
trabalharporprazosedexemplosdesituaesvividasemtrabalhosanteriores.
7.Dnosummotivoparaoescolhermosemvezdosoutroscandidatos.
Estasempredasperguntasmaiscomplicadasmasoqueseesperaqueocandidatosaiba"vender"oseuproduto.Isto,dever
focarsenassuascapacidadesevalorizaroseuperfilcomoomaisadequadoparaaquelafunoeaformacomopodertrazer
benefcioselucrosparaaempresa.
8.Oquevocfaznoseutempolivre?
Sejasincero,massobretudolembresequeosseushobbieseocupaesdemonstramnosacapacidadedegeriroseutempo,
preocupaescomoseudesenvolvimentopessoalefacilidadenorelacionamentointerpessoal.
9.Quaissoassuasmaioresqualidades?
Aponteaquelascaractersticasuniversalmenterelacionadascomumbomprofissional:proatividade,empenho,responsabilidade,
entusiasmo,criatividade,persistncia,dedicao,iniciativa,ecompetncia.
10.Epontosnegativos/defeitos?
Naturalmentequearespostanopodersermuitonegativa,poisseropoucasashiptesesparaumprofissionalquedigaser
desorganizado,desmotivadooupoucocumpridordosseushorrios.
Assim,otruqueresponderpartindodaquiloquenormalmenteconsideradoumaqualidademasagravandoodeformaaparecerum
"defeito".Ouseja,exigentedemais,perfeccionista,muitoautocrtico,persistentedemais,etc.
11.Queavaliaofazdasualtima(ouatual)experinciaprofissional?
Nosequeixee,emcasoalgum,critiqueaempresaerespectivoscolaboradores.Digasemprealgumacoisapositiva,ouoambiente
detrabalhoouoproduto/serviodaempresa.Secomearaapontardefeitosaoseuempregoanteriorcorreroriscodeo
entrevistadoracharqueomesmopodeacontecernofuturorelativamenteaquelaempresa.
12.Athoje,quaisforamasexperinciasprofissionaisquelhederammaiorsatisfao?
Sejaqualforasuaescolha,justifiquebemosmotivos.Tentemencionarasmaisrecentesequesejammaisadequadasaosseus
objetivosprofissionais.

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